亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

集團(tuán)行政辦公室崗位職責(zé)7篇 辦公室行政人員崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-05 03:46:40 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的集團(tuán)行政辦公室崗位職責(zé)7篇 辦公室行政人員崗位職責(zé),供大家參考。

集團(tuán)行政辦公室崗位職責(zé)7篇 辦公室行政人員崗位職責(zé)

集團(tuán)行政辦公室崗位職責(zé)1

  行政辦公室主任崗位職責(zé)

  一、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司人力資源的管理、做好勞資事務(wù)、行政協(xié)調(diào)、后勤管理、公司各類規(guī)章制度的建立、完善;內(nèi)外接待,上、下函接、協(xié)調(diào)工作。

  二、準(zhǔn)時(shí)上下班,堅(jiān)守工作崗位,不遲到、不早退,勤奮工作,熱情接待來賓來客,照章辦事,努力完成工作任務(wù)。注重保密工作。

  三、及時(shí)準(zhǔn)確把領(lǐng)導(dǎo)意見、指示傳達(dá)到各部門、單位(或個(gè)人)把部門、車間(或個(gè)人)的述求意見及時(shí)匯報(bào)于領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮其上下溝通的紐帶橋梁作用。

  四、按公司需要,及時(shí)完成各類文件、報(bào)告和文字材料的草擬,各種規(guī)章制度的建立、完善,各種會(huì)議記錄工作。

  五、配合公司相關(guān)部門做好員工招聘錄用和培訓(xùn)工作,及時(shí)辦理員工入職、辭職手續(xù),勞動(dòng)合同的鑒定、解除。認(rèn)真初審員工出勤記錄。

  六、文書檔案、職工個(gè)人檔案及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行分類、抄目,歸檔工作,為檔案的查閱、使用提供便利。

  七、加強(qiáng)后勤保障工作,做好職工食堂的飯食衛(wèi)生。車輛的調(diào)度使用;廠區(qū)公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生;維護(hù)花草樹木;廠區(qū)安全保衛(wèi)的督查。

  八、完后好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

集團(tuán)行政辦公室崗位職責(zé)2

  行政辦公室主任崗位職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公室的各項(xiàng)工作,及時(shí)傳達(dá)經(jīng)理部的各項(xiàng)決定和指令。

  2、根據(jù)經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)的意見,負(fù)責(zé)向部門及全體職工傳達(dá)公司的有關(guān)文件,按要求催辦、督辦有關(guān)事宜。

  3、完成項(xiàng)目經(jīng)理交給的任務(wù),及時(shí)匯報(bào)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)情況,并提醒經(jīng)理一天內(nèi)需辦的重要事項(xiàng)。

  4、負(fù)責(zé)經(jīng)理部對(duì)外往來、接待工作,協(xié)調(diào)有關(guān)接待事宜,并負(fù)責(zé)接待用品、對(duì)交往禮品的購(gòu)買、保管和按規(guī)定使用。

  5、負(fù)責(zé)辦公室工作職責(zé)范圍內(nèi)的規(guī)章制度的草擬修訂。

  6、根據(jù)生產(chǎn)需要,及時(shí)組織后勤人員參加屬于突擊性的勞動(dòng),并督促后勤人員完成安排的任務(wù)。

  7、負(fù)責(zé)管理微機(jī)。

  8、負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工和工資分配的管理工作。

  9、負(fù)責(zé)文秘和檔案的管理工作。

集團(tuán)行政辦公室崗位職責(zé)3

××公司

  行政人事辦公室崗位職責(zé)

  行政人事部是負(fù)責(zé)本公司的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò),拓展公關(guān)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂,負(fù)責(zé)公司車輛的管理。

  一、行政人事部主任主要工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)主持本部的全面工作。

  2、制定人事行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)。

  3、組織并督促部門人員全面完成本職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);積極主動(dòng)地完成上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜,負(fù)責(zé)公司董事會(huì)的日常事務(wù),認(rèn)真將公司董事會(huì)的各項(xiàng)決定及時(shí)準(zhǔn)確地下達(dá)、并落實(shí)到具體部門或人員;嚴(yán)格掌握公司印章和介紹信的使用和管理工作。

  4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家法律法規(guī);做好人員的招聘和管理,做好人事檔案的管理;做好公司內(nèi)部人員的考核和工資發(fā)放工作。

  5、協(xié)調(diào)和加強(qiáng)各部門的工作聯(lián)系,搞好相關(guān)設(shè)備、器具、辦公用品的購(gòu)置、供應(yīng)、維修、保養(yǎng)管理。

  6、負(fù)責(zé)車輛的管理,保養(yǎng)、維修,安排好車輛的使用。負(fù)責(zé)外來參觀、考察人員的接待及各種會(huì)議的會(huì)務(wù)安排。

  7、搞好辦公區(qū)內(nèi)安全、衛(wèi)生、美化、工作。

  8、全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作,積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門之間的關(guān)系,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項(xiàng)工作順利開展。

  二、行政人事部辦公人員工作職責(zé): 具體分為行政管理和人事管理工作,工作職責(zé)如下:

  1、行政工作管理職責(zé):

  負(fù)責(zé)文件的收發(fā)管理,規(guī)范傳閱,按時(shí)清退、歸檔、立卷及檔案室管理。負(fù)責(zé)各種文件、材料的復(fù)印、打字工作,規(guī)范復(fù)印打字程序。

  負(fù)責(zé)公司綜合性會(huì)議的的籌備組織及會(huì)議提案、會(huì)議記錄 會(huì)議紀(jì)要的整理工作,配合其他部門做好專項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司公文核發(fā)和綜合性文字材料起草工作。

負(fù)責(zé)組織公司固定資產(chǎn)管理工作,制定公司資產(chǎn)管理規(guī)章制度、辦法及實(shí)施細(xì)則,并對(duì)固定資產(chǎn)使用情況實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)清理及統(tǒng)計(jì)工作,會(huì)同使用部門,做好公司固定資產(chǎn)的詢價(jià)、采購(gòu)、驗(yàn)收、登記、發(fā)放和調(diào)配等工作。負(fù)責(zé)向上級(jí)部門提交重大資產(chǎn)購(gòu)置和處置申請(qǐng),受理各部門固定資產(chǎn)的購(gòu)置、報(bào)廢申請(qǐng),并辦理購(gòu)置、處置、報(bào)廢等相關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)公司文書檔案管理、機(jī)要保密、對(duì)外接待、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)管理工作。負(fù)責(zé)公司后勤保障服務(wù)等工作。負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度及日常維修管理工作,車輛的日常使用、維修等工作。

  完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

  2、人事管理工作職責(zé):

  貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理體系。熟悉國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)工資和統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)保護(hù)、員工福利政策及本單位勞資制度,勞資的管理工作 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,制定人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度落實(shí)情況的檢查、督辦。

  負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),組織開展員工選拔錄用、考核、獎(jiǎng)懲等工作,指導(dǎo)各管理各部門做好人事管理的日常工作。

  依法建立勞動(dòng)關(guān)系,負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理。會(huì)同相關(guān)部門,做好勞動(dòng)合同糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作。

  負(fù)責(zé)公司員工工資管理和社會(huì)保險(xiǎn)管理及社會(huì)保險(xiǎn)辦理工作。 負(fù)責(zé)員工人事檔案工作,負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的審批工作。

  負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金、勞保、福利、加班費(fèi)、夜班費(fèi)及各種津貼報(bào)表的審核。

  按制度負(fù)責(zé)審批辦理各類休假的期限。 負(fù)責(zé)職工教育培訓(xùn)管理,開展教育培訓(xùn)工作。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

集團(tuán)行政辦公室崗位職責(zé)4

  行政辦公室主任崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、重大活動(dòng)的籌備及后期支持。

  2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)間工作空白或重疊事項(xiàng)的界定及協(xié)調(diào)、仲裁。

  3、負(fù)責(zé)公司各類文件、檔案、辦公器材的管理與保存。

  4、代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)。

  5、負(fù)責(zé)公司各種證照申請(qǐng)與年檢等。

  6、有權(quán)對(duì)部門及個(gè)人執(zhí)行公司規(guī)章制度進(jìn)行檢查督促及獎(jiǎng)罰。

  7、負(fù)責(zé)人員招聘、人事管理、勞動(dòng)工資標(biāo)準(zhǔn)、公司安全保衛(wèi)及員工膳食、宿舍、衛(wèi)生、福利等的統(tǒng)籌管理。

  8、定期或不定期的組織車隊(duì)、生產(chǎn)及有關(guān)人員對(duì)各部門生產(chǎn)安全及衛(wèi)生大檢查,有權(quán)對(duì)檢查結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)罰措施。

  9、編制勞動(dòng)保護(hù)用品計(jì)劃,負(fù)責(zé)勞保用品、辦公用品的采購(gòu)以及接待客人所需物品的采購(gòu)。

  10、合理配置人才資源,組織并確定員工培訓(xùn)要求與培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。

  11、組織匯編《企業(yè)員工手冊(cè)》頒布施行后負(fù)責(zé)督察貫徹實(shí)施。

  12、抓好公司內(nèi)部管理,充分發(fā)揮員工的積極性,帶領(lǐng)全體員工努力完成公司的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),爭(zhēng)創(chuàng)最佳經(jīng)濟(jì)效益。

  13、凡是工傷報(bào)銷的,必須有正式發(fā)票,若是收款收據(jù),一律不予報(bào)銷。

  14、部門員工犯錯(cuò)受罰,部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)%連帶責(zé)任。

  簽字確認(rèn):

  日期:

集團(tuán)行政辦公室崗位職責(zé)5

  協(xié)助辦公室主任處理行政事務(wù),做好辦公室的管理工作,其具體職責(zé)是:

  1、協(xié)助主任做好辦公室的日常管理工作,主任因事不在崗期間,代行主任職責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃等綜合性文稿和其他以公司名義印發(fā)的文稿審核工作。

  3、協(xié)助主任做好董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)、黨組織之間,總公司各部門、各直屬單位之間的協(xié)調(diào)和服務(wù)保障工作,保障總公司日常工作的正常開展。

  4、參與公司有關(guān)會(huì)議、活動(dòng)的組織工作,指導(dǎo)后勤主管、行政秘書、會(huì)務(wù)員做好相應(yīng)的保障、服務(wù)工作。

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印信的管理和使用。

  6、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)證照、公務(wù)證件的檢、審、驗(yàn)、換、銷等工作。

  7、負(fù)責(zé)安排節(jié)假日或重大活動(dòng)期間的人員值班工作,編制值班表格。

  8、在建立工會(huì)組織機(jī)構(gòu)之前,負(fù)責(zé)履行工會(huì)職責(zé),豐富職工文體生活,關(guān)心職工訴求。

  9、參與公司主要規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。京東快速購(gòu)物貨到付款

集團(tuán)行政辦公室崗位職責(zé)6

  行政人事辦公室崗位職責(zé)

  行政人事部是負(fù)責(zé)本公司的行政管理和日常事務(wù),協(xié)助總經(jīng)理搞好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),落實(shí)公司規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報(bào),負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦,查辦和落實(shí),加強(qiáng)對(duì)外聯(lián)絡(luò),拓展公關(guān)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)全公司組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂,負(fù)責(zé)公司車輛的管理。

  一、行政人事部主任主要工作職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)主持本部的全面工作。

  2.制定人事行政管理各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)落實(shí)。

  3.組織并督促部門人員全面完成本職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);積極主動(dòng)地完成上級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事宜,負(fù)責(zé)公司董事會(huì)的日常事務(wù),認(rèn)真將公司董事會(huì)的各項(xiàng)決定及時(shí)準(zhǔn)確地下達(dá)、并落實(shí)到具體部門或人員;

  4.嚴(yán)格掌握公司印章使用和管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)使用、申請(qǐng)、維護(hù)管理工作;

  6.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家法律法規(guī);做好人員的招聘和管理,做好人事檔案的管理;做好公司內(nèi)部人員的考核和工資發(fā)放工作。

  7.協(xié)調(diào)和加強(qiáng)各部門的工作聯(lián)系,搞好相關(guān)設(shè)備、器具、辦公用品的購(gòu)置、供應(yīng)、維修、保養(yǎng)管理。

  8.負(fù)責(zé)車輛的管理,保養(yǎng)、維修,安排好車輛的使用。負(fù)責(zé)外來參觀、考察人員的接待及各種會(huì)議的會(huì)務(wù)安排。9.搞好辦公區(qū)內(nèi)安全、衛(wèi)生、美化、工作。

  10.全面負(fù)責(zé)部門內(nèi)部工作,積極溝通協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部及相關(guān)部門之間的關(guān)系,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的積極性,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,保證各項(xiàng)工作順利開展。

  二、行政人事部辦公人員工作職責(zé): 具體分為行政管理和人事管理工作,工作職責(zé)如下:

  1、行政工作管理職責(zé):

  負(fù)責(zé)文件的收發(fā)管理,規(guī)范傳閱,按時(shí)清退、歸檔、立卷及檔案室管理。負(fù)責(zé)各種文件、材料的復(fù)印、打字工作,規(guī)范復(fù)印打字程序。

  負(fù)責(zé)公司綜合性會(huì)議的的籌備組織及會(huì)議提案、會(huì)議記錄 會(huì)議紀(jì)要的整理工作,配合其他部門做好專項(xiàng)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司公文核發(fā)和綜合性文字材料起草工作。

負(fù)責(zé)組織公司固定資產(chǎn)管理工作,制定公司資產(chǎn)管理規(guī)章制度、辦法及實(shí)施細(xì)則,并對(duì)固定資產(chǎn)使用情況實(shí)施指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)清理及統(tǒng)計(jì)工作,會(huì)同使用部門,做好公司固定資產(chǎn)的詢價(jià)、采購(gòu)、驗(yàn)收、登記、發(fā)放和調(diào)配等工作。負(fù)責(zé)向上級(jí)部門提交重大資產(chǎn)購(gòu)置和處置申請(qǐng),受理各部門固定資產(chǎn)的購(gòu)置、報(bào)廢申請(qǐng),并辦理購(gòu)置、處置、報(bào)廢等相關(guān)手續(xù)。負(fù)責(zé)公司文書檔案管理、機(jī)要保密、對(duì)外接待、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持和辦公自動(dòng)化系統(tǒng)管理工作。負(fù)責(zé)公司后勤保障服務(wù)等工作。負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度及日常維修管理工作,車輛的日常使用、維修等工作。

  完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

  2、人事管理工作職責(zé):

  貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),負(fù)責(zé)建立健全人力資源管理體系。熟悉國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)工資和統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)保護(hù)、員工福利政策及本單位勞資制度,勞資的管理工作 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃工作,制定人力資源管理各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度落實(shí)情況的檢查、督辦。

  負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),組織開展員工選拔錄用、考核、獎(jiǎng)懲等工作,指導(dǎo)各管理各部門做好人事管理的日常工作。

  依法建立勞動(dòng)關(guān)系,負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同管理。會(huì)同相關(guān)部門,做好勞動(dòng)合同糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解工作。

  負(fù)責(zé)公司員工工資管理和社會(huì)保險(xiǎn)管理及社會(huì)保險(xiǎn)辦理工作。 負(fù)責(zé)員工人事檔案工作,負(fù)責(zé)辦理職工調(diào)入、調(diào)出檔案的審批工作。

  負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金、勞保、福利、加班費(fèi)、夜班費(fèi)及各種津貼報(bào)表的審核。

  按制度負(fù)責(zé)審批辦理各類休假的期限。 負(fù)責(zé)職工教育培訓(xùn)管理,開展教育培訓(xùn)工作。完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

集團(tuán)行政辦公室崗位職責(zé)7

  公司行政辦公室職責(zé)范圍

  公司行政辦公室受常務(wù)副總領(lǐng)導(dǎo),行政部職員直接向辦公室主任報(bào)告工作,辦公室主任再向常務(wù)副總匯報(bào)。

  一、部門職責(zé)

  1、部門協(xié)調(diào):各職能部門的關(guān)系協(xié)調(diào)

  2、建章立制:建立各項(xiàng)規(guī)章制度并檢查實(shí)施情況,促進(jìn)各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

  3、資料管理:負(fù)責(zé)公司資料、信息等管理,以及宣傳報(bào)道工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系和上下聯(lián)系。

  4、會(huì)議管理:公司會(huì)議組織,記錄及記錄歸檔工作。

  5、印章管理:公司印章管理。

  6、證照管理:公司證照管理

  7、辦入、離職手續(xù):?jiǎn)T工入職、離職過程中與行政相關(guān)的手續(xù)辦理。

  8、檔案管理:公司各類檔案的管理、歸檔、保管、借閱等。

  9、考勤管理:?jiǎn)T工考勤、出勤統(tǒng)計(jì)、報(bào)表、分析等

  10、車輛管理:公司各類車輛的使用管理及年檢工作。

  11、實(shí)物資產(chǎn)管理:公司實(shí)物資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及管理。

  12、文件控制:

(1)發(fā)文制度及行文程序的擬定和實(shí)施。

(2)公司文件發(fā)放。

(3)文件與資料登記、編號(hào)、發(fā)行、保管、維護(hù)等。

(4)過期文件的處理。

(5)文件匯編。

(6)文件與資料的有效控制。

  13、公司公共關(guān)系維護(hù)和改善工作:

(1)內(nèi)部公共關(guān)系的建立和維護(hù)。

(2)外部公共關(guān)系的建立和維護(hù),包括與政府部門、同行、社區(qū)、新聞媒體等公共關(guān)系。

  14、行政檢查:對(duì)公司內(nèi)各部門的行政管理工作進(jìn)行定期與不定期檢查與考核。

  15、費(fèi)用預(yù)算:行政開支預(yù)算的編制。

  16、成本控制:行政開支成本控制。

  17、其他職責(zé):與行政部工作相關(guān)的職責(zé)范圍和工作內(nèi)容。

  二、職責(zé)范圍

  1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況和反饋信息;搞好各部門間相互配合,綜合協(xié)調(diào)各部門的工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃進(jìn)行督辦和檢查。

  2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)起草年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)和其他重要文稿,牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。

  3、負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理,協(xié)助常務(wù)副總?cè)粘9ぷ?,?fù)責(zé)總經(jīng)理及常務(wù)副總?cè)粘;顒?dòng)和外出活動(dòng)的安排。

  4、組織安排公司辦公會(huì)議,或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。

  5、負(fù)責(zé)公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查,及文書檔案資料的歸檔立卷管理工作。

  6、做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作,定期或不定期編輯公司簡(jiǎn)訊、簡(jiǎn)報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物。

  7、負(fù)責(zé)公司保密工作和法律事務(wù),妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。

  8、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來訪迎送等招待工作。

  9、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作,負(fù)責(zé)傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、計(jì)算機(jī)、手提計(jì)算機(jī)的管理和使用。

  10、協(xié)助信息部門做好信息系統(tǒng)總體開發(fā)工作,提高行政辦公效率,重點(diǎn)監(jiān)控計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)后的信息保密。

  11、負(fù)責(zé)行政后勤管理制度制定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。

  12、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度行政后勤工作計(jì)劃,本著合理節(jié)約的原則,編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃,搞好行政后勤決算工作,并組織行政工作計(jì)劃的實(shí)施和檢查。

  13、負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算工作,建立健全員工生活費(fèi)用成本核算制度,制定合理的生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),對(duì)盈虧超標(biāo)進(jìn)行審核。

  14、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、用電管理工作,認(rèn)真抓好水、電的計(jì)量基礎(chǔ)管理工作,定期檢查和維修計(jì)量器具,抓好電氣設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修,加強(qiáng)用水、用電費(fèi)用核算,及時(shí)交納水、電費(fèi)。

  15、負(fù)責(zé)員工就餐的衛(wèi)生管理工作,定期詢問公司員工對(duì)就餐質(zhì)量的要求,確保員工就餐安全。

  16、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序,搞好治安綜合治理,預(yù)防犯罪、刑事案件和災(zāi)害事故的發(fā)生,保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全,確保生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行。

  17、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制,建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制,做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責(zé)任落實(shí)。

  18、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。

  19、完成總經(jīng)理及常務(wù)副總交辦的其他任務(wù)。

  行政部各崗位工作職責(zé)

集團(tuán)行政辦公室崗位職責(zé)7篇 辦公室行政人員崗位職責(zé)相關(guān)文章:

檔案管理員崗位職責(zé)描述7篇 檔案管理員崗位職責(zé)描述文章

中介店經(jīng)理崗位職責(zé)6篇 房產(chǎn)中介店經(jīng)理崗位職責(zé)

房產(chǎn)中介辦公室主任崗位職責(zé)6篇(房產(chǎn)中介主管工作職責(zé))

美容美業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)3篇(美容行業(yè)市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé))

機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)部崗位職責(zé)13篇 機(jī)械設(shè)計(jì)技術(shù)部崗位職責(zé)總結(jié)

勞務(wù)派遣管理部崗位職責(zé)5篇 勞務(wù)派遣公司內(nèi)部管理職責(zé)

行政辦公室工作總結(jié)范文大全7篇(辦公室行政人員工作總結(jié)匯報(bào))

司機(jī)崗位職責(zé)模板實(shí)用3篇(司機(jī)崗位職責(zé)模板實(shí)用怎么寫)

人力部公積金崗位職責(zé)3篇(公積金工作崗位職責(zé))

電機(jī)質(zhì)量工程師崗位職責(zé)2篇(機(jī)電工程師的責(zé)任)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产成人免费在线| 在线精品视频免费播放| 久久99国产精品尤物| 日韩欧美色综合网站| 欧美影院一区二区三区| 播五月开心婷婷综合| 99精品1区2区| 欧美性猛交一区二区三区精品| 成人天堂资源www在线| 久久丁香综合五月国产三级网站| 国产精品对白交换视频| 99久久国产综合精品麻豆| 久久久久久99久久久精品网站| 美女国产一区二区| 久久精品国产成人一区二区三区| 欧美一区二区精品| 亚洲a一区二区| 国产精品久久久久久久久快鸭| 日韩中文字幕91| 一级日本不卡的影视| 日本久久电影网| 色网站国产精品| 激情综合网激情| 一本色道久久加勒比精品| 51精品视频一区二区三区| 日韩国产在线观看一区| 美女视频网站黄色亚洲| av一本久道久久综合久久鬼色| 毛片基地黄久久久久久天堂| 色综合av在线| 欧美日韩一区二区在线观看| 精品久久久久久久一区二区蜜臀| 久久久久久综合| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 欧美美女bb生活片| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 亚洲美女视频在线| 精品一区二区久久久| ●精品国产综合乱码久久久久| 高清不卡在线观看| 国产精品综合久久| 欧美二区在线观看| 国产精品理论片| 欧美久久一二区| 中文字幕不卡三区| 欧美另类变人与禽xxxxx| 91丨国产丨九色丨pron| 免费不卡在线观看| 成+人+亚洲+综合天堂| 精品在线播放午夜| 日本一区二区三区久久久久久久久不| 日韩亚洲欧美在线| 成人美女视频在线观看18| 91小视频在线| 久久99国产乱子伦精品免费| 91麻豆视频网站| 亚洲综合视频在线| 欧美性色欧美a在线播放| 国内精品伊人久久久久av一坑| 国产精品不卡在线观看| 日韩精品亚洲一区| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 国产一区 二区| 国产自产高清不卡| 在线综合+亚洲+欧美中文字幕| 欧美在线你懂得| 97久久精品人人做人人爽| 亚洲丰满少妇videoshd| 国产成人在线视频网址| 蜜桃久久av一区| 亚洲国产色一区| 水野朝阳av一区二区三区| 亚洲国产一区在线观看| 欧美日本一道本在线视频| 精品人伦一区二区色婷婷| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 国产一区二区免费视频| 人人爽香蕉精品| 欧美一区二区三区在| 久久99精品网久久| 日本韩国欧美国产| 国产人妖乱国产精品人妖| 一区二区国产盗摄色噜噜| 国产精品人人做人人爽人人添| 欧美va日韩va| 日本亚洲最大的色成网站www| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 51精品久久久久久久蜜臀| 国产精品1024| 一本大道久久a久久综合| 久久久亚洲午夜电影| 欧美日韩一区二区三区免费看| 亚洲精品一区二区在线观看| 久久亚洲影视婷婷| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 樱桃视频在线观看一区| 一区二区成人在线| 国产精品理伦片| 日韩网站在线看片你懂的| 亚洲影院免费观看| 懂色av噜噜一区二区三区av| 国产精品18久久久| 一区二区三区在线视频播放| 懂色av噜噜一区二区三区av| 欧美一区二区三区四区视频| 精品国产乱码久久久久久图片| 欧美顶级少妇做爰| 蜜臀av国产精品久久久久| 成人午夜在线免费| 久久先锋影音av鲁色资源网| 天堂影院一区二区| 久久午夜色播影院免费高清| 亚洲.国产.中文慕字在线| 亚洲成年人网站在线观看| 麻豆精品一区二区三区| 国产精品99久久久久久有的能看| 色婷婷久久一区二区三区麻豆| 亚洲欧洲日韩在线| 美女一区二区在线观看| 色综合久久综合网| 日韩一级二级三级| 在线这里只有精品| 免费看欧美美女黄的网站| 日韩一区二区三区电影在线观看| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 日韩一区二区三区精品视频| 九九九久久久精品| 99久久99精品久久久久久| 一区二区三区在线观看欧美| 黄色资源网久久资源365| 欧美视频精品在线观看| 91农村精品一区二区在线| 亚洲免费观看在线观看| 亚洲欧美另类图片小说| 欧美美女视频在线观看| 一区二区理论电影在线观看| 日韩欧美亚洲一区二区| 日韩欧美黄色影院| 本田岬高潮一区二区三区| 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍| 日韩欧美国产综合| 国产精品一区二区无线| 亚洲人亚洲人成电影网站色| 亚洲精品一二三四区| 日韩美女精品在线| 国模大尺度一区二区三区| 国产精品色在线观看| 亚洲最新在线观看| 久久精品人人做| 国产成人在线网站| 视频一区国产视频| 天天免费综合色| 久久天堂av综合合色蜜桃网| 婷婷开心激情综合| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 国产福利视频一区二区三区| 成人精品免费视频| 亚洲综合自拍偷拍| 在线视频国内一区二区| 亚洲精品日韩专区silk| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 欧美一区二区啪啪| 99视频国产精品| 日韩一区二区电影在线| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 国产在线观看一区二区| 亚洲免费大片在线观看| 亚洲国产精品激情在线观看| 久久网站热最新地址| 成人午夜视频在线观看| 欧美精品一级二级| 色综合久久66| 国产精品综合在线视频| 国产成人精品一区二区三区四区| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 久久亚洲二区三区| 亚洲国产综合色| 精品久久一二三区| 亚洲精品中文字幕乱码三区| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 欧美日韩亚洲综合| 国产日韩精品视频一区| 91网址在线看| 亚洲高清免费观看| 日本成人中文字幕| 亚洲国产va精品久久久不卡综合| 亚洲国产日产av| 日韩欧美国产成人一区二区| 亚洲丰满少妇videoshd| 国产成人一区在线| 福利一区福利二区| 久久久久久久久蜜桃| 99精品视频在线播放观看| 7777女厕盗摄久久久| 国v精品久久久网| 亚洲黄色片在线观看| 久久成人久久爱| 日韩亚洲欧美在线观看|