下面是范文網(wǎng)小編收集的醫(yī)務處崗位職責共5篇 醫(yī)務室醫(yī)生崗位職責，歡迎參閱。

醫(yī)務處崗位職責共1

　　醫(yī)務部主任崗位工作職責

一、在業(yè)務院長的領導下，負責組織實施全院醫(yī)療安全管理工作。 二、組織擬定本部門管理制度，擬定本部門年、季、月度工作計劃，經(jīng)批準后組織實施。

三、負責制定各項醫(yī)務規(guī)章制度及醫(yī)療技術操作規(guī)范，并認真檢查執(zhí)行，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

四、督促各級醫(yī)務人員履行職責，定期檢查門診日志、急診搶救登記、處方、住院病歷、交接班記錄、各種申請單、報告單，堅持每周一次業(yè)務查房，做好會議記錄，定期向全院通報醫(yī)療質(zhì)量檢查結(jié)果。

五、組織科室間協(xié)作，協(xié)調(diào)門診、急診病人收治。組織指揮危重病人的會診與搶救工作。

六、接待和處理醫(yī)療投訴與糾紛，掌握各科室醫(yī)療差錯、缺陷和事故發(fā)生情況。對醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論擬定防范措施，并及時向院領導提出處理意見和建議。

七、學習掌握醫(yī)保新農(nóng)合政策，做好醫(yī)療管理工作，并及時通報財務科和相關科室。

八、按工作程序協(xié)調(diào)與相關部門的工作聯(lián)系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。

九、負責本部門辦公場所的衛(wèi)生管理及辦公秩序工作。 十、負責保管本部門的辦公用具、設施及設備。 十一、完成院領導交辦的其它臨時任務。

醫(yī)務處崗位職責共2

　　醫(yī)務科工作職責

1、在院長的領導下，負責醫(yī)療、教學和科研等醫(yī)政管理工作。

2、負責擬定全院醫(yī)療、教學、科研等工作計劃，經(jīng)批準后負責實施。定期檢查，評價并總結(jié)。

3、督促全院醫(yī)務人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，保證工作正常有序進行，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。

4、掌握各臨床科室與醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務工作情況，協(xié)調(diào)各科室間關系；組織重大搶救和院內(nèi)外會診；檢查分析各科室工作質(zhì)量，搞好醫(yī)療質(zhì)量管理。

5、負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務培訓和技術考核，協(xié)助人事科做好業(yè)務人員的晉升、獎罰工作。

6、負責全院醫(yī)、教、研管理工作，協(xié)同有關部門做好醫(yī)、教、研活動的人、財、物管理。

7、負責安排院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員繼續(xù)醫(yī)學教育（外出學習和進修）。負責外來進修、實習和醫(yī)療、醫(yī)技見習人員的業(yè)務學習和管理以及結(jié)業(yè)鑒定。

8、負責組織醫(yī)務人員完成院外醫(yī)療任務。負責安排醫(yī)務人員對下級醫(yī)療單位進行業(yè)務指導和人員培訓工作。

9、負責醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。

10、負責收集和整理醫(yī)療、教學、科研、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔，提供利用。

11、完成院長交予的其它工作。篇2：新編醫(yī)院醫(yī)務科崗位職責

　　醫(yī)務科：

　　醫(yī)務科工作職責 1.在分管院長的領導下，具體組織實施全院醫(yī)療管理工作，是聯(lián)系協(xié)調(diào)院內(nèi)外業(yè)務工作的樞紐。

2.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和計劃，擬定醫(yī)療業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、年度計劃，經(jīng)院長、分管院長批準后組織實施。根據(jù)醫(yī)院功能定位和發(fā)展規(guī)劃，確定醫(yī)院執(zhí)業(yè)規(guī)范，進行臨床醫(yī)療醫(yī)技科室的建設。

3.負責醫(yī)療醫(yī)技側(cè)面醫(yī)務人員的業(yè)務培訓和技術考核，尤其是重點科室、重點崗位人員的培訓，不斷提高業(yè)務水平。 4.督促檢查全院各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作規(guī)范的落實和執(zhí)行情況，定期或不定期有計劃、有目的、有重點的進行科室考核，并總結(jié)通報考核結(jié)果。運用質(zhì)量和安全指標、風險系數(shù)、重大質(zhì)量缺陷等資料對質(zhì)量與安全工作實施監(jiān)控。 5.協(xié)調(diào)醫(yī)院及各科室重大搶救的組織管理工作。遇重大搶救任務相關醫(yī)務科人員必須到達搶救現(xiàn)場，實地了解情況。必要時對病床、搶救人員、儀器設備進行調(diào)配。 6.組織全員疑難、危重病例會診及多科會診，定期或不定期組織討論全院有價值的疑難危重死亡病例。 7.掌握各科室危重患者情況，對各科室的危重病癥患者、疑難病癥患者、特殊身份患者重點監(jiān)控，加強對入院超過30天的患者、非計劃再手術患者、重大手術患者的監(jiān)管，協(xié)助科室解決醫(yī)療和管理問題。

8.負責各類醫(yī)療技術人員的資質(zhì)準入、授權及再授權管理。 9.組織完成每年度醫(yī)療新技術新業(yè)務的申報、階段檢查及終期評審，推進醫(yī)療水平的提高。

10.管理醫(yī)師外出會診及上級醫(yī)院專家會診、指導手術等業(yè)務工作。 11.按照有關法律法規(guī)及上級衛(wèi)生行政部門管理規(guī)定，認真做好每年度醫(yī)師資格與職業(yè)注冊等工作。 12.協(xié)助科教科開展科研、教學工作。 13.依法維護患者和醫(yī)務人員的權利，協(xié)助客戶服務中心調(diào)查和解決醫(yī)療投訴及糾紛。 14.積極了解醫(yī)院管理信息和醫(yī)療工作動態(tài)及發(fā)展趨勢，為院領導提供醫(yī)療決策信息。 15.負責協(xié)調(diào)科室之間的醫(yī)療工作，協(xié)助各職能科室工作。 16.完成各種政府指令性任務及各種隨機工作。

　　醫(yī)務科工作人員職責

1.在醫(yī)務科科長領導下，完成醫(yī)務科的具體工作任務。 2.參與醫(yī)療督查考核工作。 3.負責全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師的注冊與變更工作。 4.負責醫(yī)療醫(yī)技考核結(jié)果信息的總結(jié)和反饋，督促存在問題科室的整改。 5.負責醫(yī)務人員的資質(zhì)認定和資質(zhì)授權的具體工作。 6.負責本科考勤及本科物品領取清點工作。 7.負責醫(yī)務科印章管理、文件收發(fā)和工作日志記錄工作。 8.負責醫(yī)務科檔案管理。

9.完成主任、副主任交辦的臨時工作任務。篇3：醫(yī)務部崗位職責

　　醫(yī)務部崗位職責

　　醫(yī)務部主任（副主任）職責

1、在院長、業(yè)務副院長領導下，全面負責醫(yī)務部業(yè)務及行政管理工作，負責組織全院的醫(yī)療、醫(yī)政管理工作。

2、安排本部人員的 工作和學習，領導本部人員完成各項工作任務。

3、根據(jù)醫(yī)院的計劃，擬定全院醫(yī)療工作計劃并組織實施。

4、深入臨床、醫(yī)技科室，了解和掌握情況，督促檢查各項醫(yī)療制度和常規(guī)的執(zhí)行。組織重大搶救和院外會診。定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查，及時處理醫(yī)療事故。

5、協(xié)助主管副院長督促檢查各科室、各級醫(yī)、技人員執(zhí)行崗位責任制、醫(yī)療工作制度和技術操作常規(guī)等工作情況。

6、按時完成醫(yī)院下達的各項任務。對本科室的各項工作及全院的醫(yī)療定期進行檢查、總結(jié)，并向主管領導匯報。

7、兼管醫(yī)務部附屬單位的工作，協(xié)助、督促、檢查所分管單位的工作。

8、完成院領導交代的其他臨時性任務。

9、副主任協(xié)助主任完成部里的各項工作。

　　辦公室崗位職責

1、在醫(yī)務部主管負責人的直接領導下進行工作。

2、負責醫(yī)務部的日常接待及群眾信訪工作。

3、負責全科財產(chǎn)、物品的領發(fā)、保管、維修和報廢等工作。

4、負責全科各種文件的整理與保管。

5、對于日常院內(nèi)工作進行協(xié)調(diào)。

6、其他與醫(yī)務部有關的事務性工作。

　　醫(yī)務部進修主管職責

1、在醫(yī)務部主管負責人的直接領導下進行工作。

2、制定全院進修教育計劃，并負責實施。

3、深入進修生帶教科室，了解督促、檢查進修生教育計劃執(zhí)行情況、各科室進修教育管理情況及進修生的學習、生活等情況。

4、負責進修公寓財產(chǎn)管理及日常維修。負責進修公寓安全防火、防盜等工作。

5、負責進修生教育管理文件的制定及進修資料的保管。

6、負責進修生違紀、違規(guī)事件的調(diào)查及處理。

7、負責進修教育工作的年度總結(jié)，各種津貼及管理費用的發(fā)入。

8、參與科室的醫(yī)療業(yè)務管理工作。

9、完成科室分配的其他臨時性工作。

　　醫(yī)務部醫(yī)療干事職責

1、在醫(yī)務部主管負責人的直接領導下進行工作。

2、負責所分管的醫(yī)療業(yè)務管理工作。

3、經(jīng)常深入所分管的科室，參加各項有關業(yè)務活動，了解醫(yī)療動態(tài)，檢查醫(yī)療工作質(zhì)量，征求患者對醫(yī)療工作的意見及建議，對于共性問題及時進行調(diào)研，提出整改意見交醫(yī)務部研究后執(zhí)行。

4、經(jīng)常檢查所分管業(yè)務科室醫(yī)療工作制度執(zhí)行情況，督促科室嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度。

5、組織協(xié)調(diào)主管業(yè)務科室重大醫(yī)療活動（如全院大會診、危重病人搶救等、醫(yī)療事件的調(diào)查處理等工作）。

6、負責所管轄業(yè)務科室新醫(yī)療、新技術工作的組織協(xié)調(diào)及檢查落實。

7、負責院內(nèi)外醫(yī)療學術交流活動安排。

8、負責業(yè)務科室床位的調(diào)查，病員轉(zhuǎn)院、會診及重大手術的審簽等工作。

　　醫(yī)務部醫(yī)院感染管理醫(yī)師職責

1、在科主任領導下，負責醫(yī)院感染等監(jiān)控工作及資料收集與上報工作。

2、負責收集醫(yī)院感染等監(jiān)控的調(diào)查表，填寫有關的各種調(diào)查登記表格。總結(jié)院內(nèi)感染等發(fā)病率及其有關監(jiān)控資料。

3、開展多種醫(yī)院感染監(jiān)控方式。

4、深入病房，了解病人的病情變化，懷疑醫(yī)院感染等發(fā)生時督促主管醫(yī)師及時做細菌培養(yǎng)、藥敏試驗及必要的檢查，以確定診斷，并填寫感染病例調(diào)查表及報告卡。

5、對各病房的醫(yī)院感染狀況、發(fā)病情況、病種、常見致病菌及其耐藥情況做到心中有數(shù)。

6、調(diào)查醫(yī)院抗生素的使用情況。

7、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染暴發(fā)流行時應立即匯報，調(diào)查發(fā)病原因，提出有效控制措施。

8、注意收集信息，減少錯報，漏報。

　　醫(yī)務部醫(yī)院感染監(jiān)控檢驗師職責

1、在科主任領導下，負責醫(yī)院感染微生物檢測，掌握有關醫(yī)院感染監(jiān)測的微生物學檢驗方法。

2、做好醫(yī)院感染微生物檢測的資料登記及統(tǒng)計、分析工作。發(fā)現(xiàn)特殊微生物或流行傾向時，及時報告科主任。

3、協(xié)同醫(yī)院感染管理辦公室完成調(diào)查和科研任務。

4、當發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)流行時，配合感染醫(yī)師、護士立即深入現(xiàn)場，采集標本，做病原學檢查，調(diào)查分析發(fā)病原因。

5、定期匯總醫(yī)院感染的主要致病菌及藥敏試驗結(jié)果。

6、開展耐藥菌的監(jiān)測。

　　醫(yī)務部醫(yī)院感染管理護士職責

1、在科主任領導下，做好各項有關工作。

2、定期到各病房檢查有關消毒隔離制度、無菌操作原則執(zhí)行情況及防止醫(yī)院感染各項措施落實情況。

3、按計劃完成各類微生物學監(jiān)測采樣工作。

4、積極提出關于消毒滅菌、控制醫(yī)院感染的合理化建議。

5、發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染暴發(fā)流行時，應立即向上匯報，并積極查找原因，投入控制工作。

　　醫(yī)務部病案管理人員職責

1、病案室統(tǒng)一管理全院住院病案，建立各項病案管理制度，對病案進行科學管理，以供醫(yī)療、教學、科研和醫(yī)院管理使用。

2、負責病案的回收、整理裝訂、檢查、歸檔和保管工作。

3、負責病案資料的各種登記及查閱工作。

4、負責病案的借閱工作，做好借出登記及計算機借調(diào)管理工作。

5、認真執(zhí)行“衛(wèi)醫(yī)發(fā)（2002）193號文件《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》”管好病案，完成經(jīng)醫(yī)務部審批后的病案復印工作。

6、按照國際疾病分類（icd-10）和（icd-9-cm-3）的標準做好疾病和手術分類編碼及計算機輸入、查詢、檢索等病案首頁管理工作。

7、病案質(zhì)控醫(yī)生負責按照“衛(wèi)醫(yī)發(fā)（2002）190號文件《病歷書寫基本規(guī)范（試行）”和陜西省《病歷編寫手冊》要求，審查病歷書寫質(zhì)量，指出存在問題并限期改正，以保證甲級病案合格率達“三甲”要求標準。

8、負責姓名索引卡片及疾病分類卡片資料的編排、查詢檢索工作。

9、做好病案庫的管理工作，保持整潔、通風、干燥、防止病案霉爛變質(zhì)、蟲蛀、鼠咬及安全防火工作。人人愛護病案、管好用好病案。篇4：醫(yī)務科崗位職責分工

　　醫(yī)務科內(nèi)部崗位職責及分工

　　崗位說明書

　　崗位說明書 篇5：醫(yī)務部職責

　　醫(yī)務部工作制度

　　在院長及分管院長領導下，依據(jù)以法治院、依法執(zhí)業(yè)的要求，以落實醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、病案質(zhì)量管理委員會、醫(yī)院感染管理委員會、輸血管理委員會、藥事管理委員會各項工作為核心，以保護患者和醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員合法權益，保障醫(yī)療安全，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為為出發(fā)點，擬訂并具體組織實施全院的醫(yī)療、預防工作，是全院醫(yī)療管理工作的組織、監(jiān)督、檢查、指導、咨詢機構。

一、依據(jù)國家及各級衛(wèi)生主管部門的有關衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章，診療護理規(guī)范和常規(guī)，結(jié)合我院實際，制定和完善醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制標準及實施方案，并對全院醫(yī)療質(zhì)量進行全面的監(jiān)督、檢查、整改，保障醫(yī)療安全，切實促進醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進。

二、依據(jù)相關法律、法規(guī)，督促、指導各臨床醫(yī)技科室制定本專業(yè)或科室有關醫(yī)療安全的工作制度，防范措施及危機處理預案。落實整改工作，消除安全隱患，牢固樹立全員質(zhì)量意識和安全意識，保障患者及醫(yī)務人員的醫(yī)療工作安全。

三、通過專題講座，發(fā)放培訓教材，觀看影音資料，現(xiàn)場演練，書面考核等不同形式，組織實施對全院醫(yī)務人員開展有關醫(yī)療法律、法規(guī)、部門規(guī)章制度、標準的業(yè)務培訓，指導各臨床醫(yī)技科室開展崗位技術訓練，鞏固基本操作技能，提高應對新發(fā)疾病的診治能力。

四、具體實施《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》各項規(guī)定，組織醫(yī)師資格考試考務工作，落實醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊制度，督促檢查全院醫(yī)師在執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)執(zhí)業(yè)，辦理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格申請、注冊、注銷、變更手續(xù)，杜絕違法執(zhí)業(yè)。

五、深入各臨床、醫(yī)技科室，了解和掌握全院醫(yī)療動態(tài)，協(xié)調(diào)、調(diào)配全院醫(yī)療資源，加強與其他職能科室配合，落實整改措施，共同推進醫(yī)療質(zhì)量各環(huán)節(jié)的改進工作。

六、落實醫(yī)療質(zhì)量管理工作，保證醫(yī)療安全，以各質(zhì)量管理委員會為平臺，對醫(yī)療、藥事、輸血、院感、醫(yī)技等部門加強監(jiān)督管理，推進持續(xù)改進工作。

七、制定完善突發(fā)公共衛(wèi)生事件及各類重大災難事故、重大傳染病疫情和生化恐怖襲擊事件的應急處置預案，并組織演練提高應急能力，組織應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件及各類重大災難事故的緊急救援工作。

八、督促、落實傳染病防治法及實施辦法的各項規(guī)定，指導院防?？谱龊冕t(yī)院傳染病預防、疫情報告、控制、監(jiān)督管理工作。

九、制定我院預防和控制醫(yī)院感染的規(guī)劃、標準、制度、監(jiān)控措施及具體實施辦法，加強醫(yī)療廢物管理指導工作，及時收集、整理、分析、反饋醫(yī)院感染資料，制定并落實控制措施。

十、落實《醫(yī)療事故處理條例》各項規(guī)定，制定醫(yī)院醫(yī)療事故防范和處理預案。接受患方對醫(yī)療技術服務的投訴，并提供咨詢服務。本著及時、妥善處理醫(yī)療糾紛、協(xié)調(diào)醫(yī)患關系、維護醫(yī)院利益的精神參與醫(yī)療糾紛、事故的現(xiàn)場及善后的處理工作。

十一、督促、落實衛(wèi)生部及衛(wèi)生廳有關《病歷書寫基本規(guī)范》的各項要求。制定和完善醫(yī)療文書的評價標準，實施辦法，提高臨床醫(yī)生書寫技能。組織各種形式的病案質(zhì)量檢查，反饋和整改。強化病案形成全過程的質(zhì)控工作，提高病案質(zhì)量。 十

二、制定和修訂醫(yī)院病案管理工作的總體規(guī)劃和規(guī)章制度。落實《醫(yī)療機構病歷管理規(guī)定》，確保病案收繳、錄入、保管、歸檔、借閱、復制工作簡便、高效、有序開展。

十三、依據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師外出會診管理暫行規(guī)定》，結(jié)合醫(yī)院具體工作，制定完善落實醫(yī)師外出會診、手術的有關規(guī)定，并具體負責院外會診、手術，遠程會診及院內(nèi)重大會診的聯(lián)系工作。

　　十

四、依據(jù)《母嬰保健法》指導相關科室，依法開展婚前醫(yī)學檢查孕產(chǎn)期保健服務，遺傳病診斷、產(chǎn)前診斷及施行結(jié)扎手術和終止妊娠手術，做好母嬰保健服務工作，落實禁止非醫(yī)學需要進行胎兒性別鑒定的各項措施。

十五、依據(jù)《藥品管理法》、《處方管理辦法（試行）》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等有關藥政法規(guī)，配合藥事管理部門做好全院藥品監(jiān)督、檢查、指導、咨詢和管理工作，開展臨床藥學工作，藥物不良反應監(jiān)管及臨床藥師制，加強處

　　方開具、調(diào)劑、使用、保存的規(guī)范化管理，提高處方質(zhì)量，促進合理用藥，落實抗菌藥物臨床應用的各項指導原則，保障患者用藥安全。

十六、依據(jù)《獻血法》、《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術規(guī)范》，指導血液管理部門執(zhí)行有關規(guī)定，執(zhí)行輸血技術規(guī)范，確保輸血安全，督促血液和血制和血制品的合理使用，積極推廣成份輸血工作。

十七、配合醫(yī)學倫理委員會、科教科建立、健全院內(nèi)醫(yī)療新技術，新項目的準入管理制度，督促、落實各臨床醫(yī)技科室，具備開展新技術，新項目相適應的技術力量、設備與設施，并有保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的有效措施和風險預案。

十八、接受上級衛(wèi)生行政主管部門的指派，安排醫(yī)師參與醫(yī)療救災、傳染病控制、衛(wèi)生支農(nóng)、義診、兵檢等各類政府指令性醫(yī)療工作。

醫(yī)務處崗位職責共3

　　醫(yī)務科工作職責

（一）在院長、業(yè)務副院長領導下負責全院醫(yī)療行政、醫(yī)療質(zhì)量等管理工作。

（二）負責制定、修訂醫(yī)療工作相關的規(guī)章制度、技術操作規(guī)程、醫(yī)療應急預案，并組織落實和監(jiān)督。

（三）負責組織并參與重大急危重癥病人的搶救工作，組織全院性的疑難危重病人會診及院外會診的審批及聯(lián)系工作。

（四）組織并參與重大公共衛(wèi)生及其他重大突發(fā)事件的醫(yī)療救治工作，根據(jù)需要制定應急預案并組織落實。

（五）負責技術項目和手術等級的管理工作及重大手術審批工作。

（六）負責醫(yī)務人員依法執(zhí)業(yè)的相關管理工作。

（七）負責臨床各病區(qū)及醫(yī)技科室的質(zhì)量管理工作，強化圍手術期患者的安全管理。

（八）負責全院醫(yī)師專業(yè)技術培訓、考核及新進醫(yī)師的輪轉(zhuǎn)，協(xié)助人力資源部做好技術人員的晉升、獎懲、考核工作。

（九）負責對口支援工作。

（十）完成上級部門交辦的其他工作。

　　醫(yī)務科

醫(yī)務處崗位職責共4

　　醫(yī)院醫(yī)務科工作職責

　　醫(yī)院醫(yī)務科工作職責醫(yī)務科是醫(yī)院重要的職能部門，在主管院長領導下，具體組織實施全院的醫(yī)療工作。對全院醫(yī)療業(yè)務、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術實施科學的組織管理，檢查、督促院方的方針、政策及各項規(guī)章制度的落實和實施，并將實施情況及時反饋院方，以保障全院醫(yī)療工作的正常運行。具體負責的工作如下：

1.對全院醫(yī)療活動全過程進行計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，使其經(jīng)常處于最佳狀態(tài)，以達到取得最佳醫(yī)療效率和醫(yī)療效果的目的。

2.擬定有關業(yè)務計劃，醫(yī)療指標，經(jīng)院長辦公會批準后組織實施，并負責督促檢查。

3.深入醫(yī)療、醫(yī)技科室，了解和掌握有關診斷、治療和檢查情況，督促醫(yī)療任務的完成和新技術、新療法的應用，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

4.負責制定有關醫(yī)療管理的制度、文件和辦法，解釋相關醫(yī)療政策，督促檢查醫(yī)療、醫(yī)技科室各項規(guī)章制度和醫(yī)療常規(guī)的落實和實施情況，組織科室間協(xié)作，嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。

5.負責組織重大搶險救災，院內(nèi)外會診、協(xié)調(diào)解決危重病人的住院、治療。

6.負責組織實施臨時性院外醫(yī)療、宣傳、咨詢等任務和下鄉(xiāng)支農(nóng)，負責基層單位的技術指導工作以及上級部門下達的指令性任務。

7.督促檢查藥品、設備供應管理工作，保證醫(yī)療工作的正常運轉(zhuǎn)。

8.與黨辦共同進行醫(yī)德醫(yī)風教育，創(chuàng)佳評差工作，糾正行業(yè)不正之風。

9.負責組織住院醫(yī)師規(guī)范化培訓專業(yè)理論試題命題工作，并同人事部共同組織住院醫(yī)師專業(yè)外語、專業(yè)理論及實踐技能考核，執(zhí)業(yè)醫(yī)師的考核、發(fā)證以及全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的業(yè)務考核，提高業(yè)務技術水平。

。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 省人民醫(yī)院醫(yī)務處：

　　醫(yī)務處是醫(yī)院負責醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療行政管理的主要職能部門，在院長和分管院長的領導下，計劃并組織實施全院的醫(yī)療工作，協(xié)同醫(yī)院其他相關職能部門共同保障醫(yī)療安全，提高綜合績效，使醫(yī)院的技術水平、服務水平和社會績效不斷提高，同時為院領導提供醫(yī)療質(zhì)量與行政管理的合理化建議。

　　醫(yī)務處目前下設醫(yī)務科、進修管理科、質(zhì)量管理科、病案管理科、感染管理科、醫(yī)患溝通中心和職工健康管理科等部門。

　　醫(yī)務處的工作職責是：基礎醫(yī)療管理，保障醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量，發(fā)展醫(yī)療技術。 工作內(nèi)容是：制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案，實行階段性目標管理，為進一步提高醫(yī)院整體效率，注重結(jié)構質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的控制與指導。進行醫(yī)務人員質(zhì)量教育，建立質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量管理和持續(xù)改進措施。培養(yǎng)一支具有規(guī)范化、專業(yè)化管理能力，注重人性化管理方式的醫(yī)政隊伍。

　　工作理念是：在醫(yī)院“發(fā)展、規(guī)范、優(yōu)化、效益、創(chuàng)新、和諧”的工作方針的指引下，在規(guī)范管理的前提下為臨床一線做好服務工作，不斷提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全

　　常州市第三人民醫(yī)院

　　醫(yī)務科

1、在院長的領導下，負責醫(yī)政管理工作。

2、負責擬定全院醫(yī)療工作計劃，經(jīng)批準后負責實施。定期檢查，評價并總結(jié)。

3、督促全院醫(yī)務人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，保證工作正常有序進行，防范醫(yī)療事故，減少醫(yī)療缺陷。

4、掌握各臨床科室與醫(yī)技科室的醫(yī)療業(yè)務工作情況，協(xié)調(diào)各科室間關系；組織重大搶救和院內(nèi)外會診；檢查分析各科室工作質(zhì)量，搞好醫(yī)療質(zhì)量管理。

5、負責全院醫(yī)療技術人員的業(yè)務培訓和技術考核，協(xié)助人事科做好醫(yī)技人員的晉升、獎罰工作。

6、負責全院醫(yī)療管理工作，協(xié)同有關部門做好醫(yī)療活動的人、財、物管理。

7、負責組織醫(yī)務人員完成院外醫(yī)療任務。負責安排醫(yī)務人員“支農(nóng)”，對下級醫(yī)療單位進行業(yè)務指導和人員培訓工作。

8、負責醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系和日常醫(yī)療管理工作。

9、負責收集和整理醫(yī)療、質(zhì)量管理以及醫(yī)政管理工作資料和數(shù)據(jù)，按要求立卷歸檔，提供利用。

10、病案統(tǒng)計室編設上級規(guī)定的報表和提供本院醫(yī)療、教學、科研、人事、財務等需要的統(tǒng)計資料。

11、做好病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和管理工作。做好病案資料的索引、編目，提供教學、科研、臨床所需的病案。

12、訂購和收集各類業(yè)務圖書和其他情報資料，做好資料的登記、分類、編目、借閱和保管工作。廣泛收集國內(nèi)外醫(yī)學院進展的情況，為全院各部門積極提供最新專業(yè)情報資料。

13、完善醫(yī)患溝通流程，接待醫(yī)療糾紛投訴、來訪，調(diào)解、處理醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故。

14、定期召開學術委員會、倫理委員會研討相關事宜。

15、完成院長及分管領導交予的其它醫(yī)政工作。

　　信息科

　　1．在分管院長領導下，負責全院信息化建設、信息系統(tǒng)維護及信息資源管理等工作。

　　2．根據(jù)醫(yī)院建設和發(fā)展的需求，協(xié)助院領導具體制定醫(yī)院信息化建設的中長期規(guī)劃和年度工作計劃，并具體實施。

　　3．負責全院計算機網(wǎng)絡建設及維護工作，制定和落實醫(yī)院計算機網(wǎng)絡與信息管理的有關規(guī)定和制度，保證醫(yī)院信息系統(tǒng)的正常運行。

　　4．協(xié)助、監(jiān)督和指導相關科室加強對醫(yī)院重要數(shù)據(jù)的管理，保證醫(yī)院信息資源的完整、準確和安全。根據(jù)院內(nèi)執(zhí)業(yè)人員的資格，做好網(wǎng)絡用戶使用權限的設定和管理，落實信息保密制度。

　　5．編制全院信息設備計劃，提出預算建議。負責或協(xié)助處理全院信息設施與設備、計算機及計算機相關低值易耗品的采購申請、使用管理和維護并協(xié)助做好信息設備的資產(chǎn)管理。

　　6．定期向院領導提供臨床醫(yī)療和經(jīng)濟運行情況及其他相關信息為科學管理提供依據(jù)。

　　7．協(xié)助完成醫(yī)院網(wǎng)站建設工作并做好技術支持和維護。

　　8．做好全院計算機基本理論和操作技能的培訓工作。進行醫(yī)學信息技術教學和研究，協(xié)助相關科室開發(fā)相關軟件，做好技術服務。

9.完成院長和分管領導交辦的其他信息工作。

醫(yī)務處崗位職責共5

　　部門：醫(yī)療事業(yè)處崗位名稱：處長

　　崗位編號：

　　執(zhí)行日期：

　　工作概要： 向醫(yī)療副院長負責，組織實施全院的醫(yī)療、臨床工作。督促檢查各臨床科室執(zhí)行崗位責任制、診療規(guī)范及醫(yī)療質(zhì)量的工作情況。負責醫(yī)療質(zhì)量管理和安全醫(yī)療。

　　請示上報：分管醫(yī)療副院長

　　工作職責：

1、根據(jù)院長指令、定期起草、制定全院醫(yī)療工作計劃和醫(yī)療工作總結(jié)，并提交批準。

2、根據(jù)國家頒布的法規(guī)、制度和標準，結(jié)合醫(yī)院實際，督促全院醫(yī)護人員認真貫徹執(zhí)行，保

　　證醫(yī)療工作正常有序地進行，減少醫(yī)療缺陷，防范醫(yī)療爭議。

3、負責起草、修改、編撰我院醫(yī)療管理的相關制度和文件，并提交院領導批準。

4、負責協(xié)調(diào)各臨床科室的工作，組織協(xié)調(diào)疑難病歷討論、重危病人搶救、突發(fā)事件處理和院

　　內(nèi)外會診，檢查分析各科室的醫(yī)療質(zhì)量。

5、負責編輯出版每月一期《醫(yī)務簡報》，并對問題提出整改意見。

6、負責重點病人（新技術應用病人、重復二次手術病人。醫(yī)源性并發(fā)生病人、醫(yī)療爭議病人

　　以及高干、外賓、涉案人員等）的診治和監(jiān)管工作。

7、負責組織對復雜醫(yī)療爭議進行調(diào)查，組織討論、鑒定和處理，做好善后工作，并報告分管

　　醫(yī)療副院長或院長。

8、負責醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，實施臨時性院內(nèi)外醫(yī)療任務。

9、負責接待各種醫(yī)療質(zhì)量和管理檢查，按規(guī)定向上級報告我院醫(yī)療質(zhì)量和管理情況。

10、負責協(xié)調(diào)、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門的新技術應用工作。

11、完成院領導安排的各項臨時性任務，參加各種相關會議或指令性會議。

12、協(xié)調(diào)人事部門做好臨床醫(yī)務人員的考核、晉升、獎勵及聘用工作。

　　工作標準： 完成工作職責，院長或醫(yī)療副院長考核合格。

　　資質(zhì)要求：

1、大學本科及以上學歷，高級職稱。

2、具有十年以上臨床醫(yī)療工作經(jīng)驗。

　　能力要求：

1、被公認為有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

2、有豐富的科室管理經(jīng)驗。

　　工作態(tài)度： 以“嚴謹、求實、創(chuàng)新、奉獻”的精神，合作共事，開拓進取。

　　工作聯(lián)系：與各臨床科室及相關的職能科室有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　體能要求：身體健康，精力充沛。

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