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設計部經(jīng)理崗位職責6篇

時間:2024-12-05 10:23:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的設計部經(jīng)理崗位職責6篇,以供參閱。

設計部經(jīng)理崗位職責6篇

設計部經(jīng)理崗位職責1

  1、全面負責設計部承擔公司職能的工作和設計部的日常管理工作;負責公司產(chǎn)品定位設計和品牌形象設計總體思路的擬訂。

  2、負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其它相關(guān)部門的工作,配合相關(guān)部門完成公司的其它經(jīng)營活動。

  3、把握服裝設計發(fā)展趨勢變化動態(tài),適時調(diào)整服裝設計師們的設計思路,負責審核設計人員設計圖樣稿并進行組合選配,及時與營銷中心等部門取得對服裝設計相關(guān)的反饋意見。

  4、負責及時了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢,協(xié)助和指導采購部完成原材料的選定工作。

  5、負責協(xié)助和指導技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣,負責組織對新款產(chǎn)品的審定工作。

  6、負責設計開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作,提供產(chǎn)品特性信息(成份含量、縮率、色別等)以及輔助性工作;督導設計開發(fā)資料、檔案的管理工作,做好設計信息和資料等的.保密工作。

  7、負責健全和完善培育優(yōu)秀設計人才的良好環(huán)境的管理工作,不斷完善設計人才的競爭機制,提高公司服裝設計隊伍的整體水平。

  8、負責有計劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關(guān)的服裝設計交流活動;充分利用社會相關(guān)的服裝設計資源,優(yōu)化公司的設計思維方式,努力提升公司的品牌形象。

  9、負責完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作;定期向設計開發(fā)中心提交工作報告。

  10、提出每年兩季(秋冬、春夏)產(chǎn)品設計主題及風格主題,擬定設計方案,提煉品牌流行元素,提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),組合全年的全盤產(chǎn)品。

  11、定期進行市場調(diào)查并按時提交調(diào)查報表。

  12、負責完成團訂產(chǎn)品設計方案的把握與設計,滿足客戶的需求。

設計部經(jīng)理崗位職責2

  1.統(tǒng)籌負責公司及品牌VI視覺系統(tǒng)基礎及應用部分的管理與設計,全面提升公司整體視覺效果;

  2.負責競爭品牌產(chǎn)品、品牌、營銷推廣的平面資料以及對內(nèi)對外的各種品牌宣傳資料設計;

  3.統(tǒng)籌日常平面設計工作,確保與品牌形象一致,抓取品牌調(diào)性和品牌文化內(nèi)涵;

  4.統(tǒng)籌負責素材的延展原創(chuàng)設計及其它創(chuàng)意設計工作,準確把握設計方向;

  5.統(tǒng)籌負責產(chǎn)品、菜單等kv原創(chuàng)設計或指導;

  6.統(tǒng)籌負責對產(chǎn)品形象、門店及線上店鋪相關(guān)的平面視覺形象設計;

  7.統(tǒng)籌負責品牌包材開發(fā)設計、對現(xiàn)有包材進行有效的`更新設計;

  8.統(tǒng)籌負責跟進廣告制作公司,負責對印刷品設計、材質(zhì)、工藝、打樣、制作等工作并對成品進行驗收;

  9.完成直接上級安排的其他機動性工作;

設計部經(jīng)理崗位職責3

  崗位職責:

  1、負責建筑專業(yè)的方案初步設計和施工圖審查工作;

  2、負責協(xié)調(diào)設計院的技術(shù)對接與技術(shù)溝通工作;

  3、完成圖紙會審和技術(shù)變更工作;

  4、為報批報建提供技術(shù)支持;

  5、對建筑材料的選用提供合理化建議;

  6、負責配合設計院做好本專業(yè)設計工作,與市場營銷部進行設計方案的`充分溝通和信息共享;

  7、圖紙會審前,配合相關(guān)專業(yè)設計,做好圖紙全面核對工作。

  任職資格:

  1、建筑及設計類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

  2、5年以上房地產(chǎn)建筑設計經(jīng)驗,有設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、熟練使用相關(guān)的計算機軟件制圖,熟悉國內(nèi)外建筑建材市場,熟知行業(yè)設計規(guī)范。

設計部經(jīng)理崗位職責4

  第一節(jié) 總則

  第一條

  為加強工程管理,確保工程按質(zhì)按期完成,并最大限度地降低工程成本,節(jié)約投資,實現(xiàn)工程總目標,特制訂本職責。

  第二條

  設計部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,主要負責組織進行工程投標方案設計、方案效果圖設計、工程施工圖設計、工程設計交底、施工現(xiàn)場設計配合、變更洽商設計調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,從而保證工程總目標的實現(xiàn)。

  第二節(jié) 具體職責

  第三條

  認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,逐級建立健全設計部各項管理規(guī)章制度。

  第四條

  掌握國家有關(guān)建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設計、施工方面政策文件,確保工程設計不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn)。

  第五條

  對開發(fā)項目進行前期跟蹤,根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、招標文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果組織進行工程投標方案設計及方案效果圖設計。

  第六條

  開展工程方案設計過程中與公司預算部、工程部、材料部、項目部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優(yōu)化務實。

  第七條

  根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設計法律法規(guī)、設計規(guī)范標準、施工工藝規(guī)程、招標文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設計及施工圖深化設計、組織設計師對工程施工進行設計交底。

  第八條

  設計方案及圖紙會審過程中,要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題,以公司的經(jīng)濟利益為重點,堅持原則,通過會審展示公司在裝飾設計上的優(yōu)勢及設計理念,樹立公司形象,同時積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設計工作。

  第九條

  深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中的'出現(xiàn)的有關(guān)設計問題,組織處理施工中有關(guān)設計方面的問題,組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續(xù)。

  第十條

  深入施工現(xiàn)場,檢查現(xiàn)場對設計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況,對現(xiàn)場施工隊伍進行設計指導。

  第十一條

  組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪,參加工程竣工驗收,組織繪制工程竣工圖,辦理竣工圖紙簽認手續(xù),做好圖紙歸檔保密工作。

  第十二條

  樹立公司利益第一的宗旨,維護公司的形象與聲譽,潔身自律,杜絕一切違法行為的發(fā)生。

  第十三條

  協(xié)助配合公司其他部門進行相關(guān)業(yè)務工作。

  第十四條

  完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

設計部經(jīng)理崗位職責5

  1.負責傳單,畫冊,書籍,信函,海報,日歷,禮品,廣告,橫幅,指引標識,裝置,展覽,平面圖和多媒體演示的制作;

  2.負責企業(yè)對外宣傳形象以及標識系統(tǒng)及相關(guān)延展的設計管理工作,并對相關(guān)費用進行控制;

  3.與推廣部負責人緊密合作并協(xié)助測評其他供應商提供的創(chuàng)意設計,市場營銷,廣告,活動,網(wǎng)站創(chuàng)意;

  4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,參與協(xié)助組織實施市場推廣活動;收集同行業(yè)產(chǎn)品信息,參與協(xié)助制定產(chǎn)品品牌傳播計劃;

  5.指導部門設計師制定廣告宣傳文案;協(xié)助并監(jiān)督外包業(yè)務的`執(zhí)行,協(xié)助相關(guān)部門進行市場推廣和廣告宣傳;

  6.按照要求開展與其他部門或供應商的溝通工作;

  7.完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

設計部經(jīng)理崗位職責6

  1、協(xié)調(diào)梳理各合作部門及部門內(nèi)部設計工作需求;

  2、管理設計團隊,進行日常培訓與設計考核,分享設計經(jīng)驗,制定團隊成長計劃,推動團隊設計能力;

  3、主導并輸出品牌、產(chǎn)品、及其他營銷需要的設計;

  4、具體包含且不限:產(chǎn)品包裝設計把控、產(chǎn)品詳情頁設計調(diào)性確立、品牌視覺體系輸出搭建、市場營銷設計需求滿足,及其他具體設計需求;

  5、有良好的溝通技巧和語言表達能力,抗壓能力強,有良好的.團隊協(xié)作及溝通能力,有團隊管理經(jīng)驗。

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