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裝修銷售崗位職責(zé)6篇

時(shí)間:2024-11-05 12:13:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編收集的裝修銷售崗位職責(zé)6篇,供大家賞析。

裝修銷售崗位職責(zé)6篇

裝修銷售崗位職責(zé)1

  崗位職位:

  負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展,電話營(yíng)銷

  任職資格:

  1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的'客戶服務(wù)意識(shí);

  3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客服務(wù)意識(shí);

  4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

  5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)

裝修銷售崗位職責(zé)2

  1、店長(zhǎng)必須忠于職守,維護(hù)公司及專賣店的統(tǒng)一形象,以身作則。嚴(yán)格遵守公司及專賣店的一切制度,日常工作無(wú)條件接受上級(jí)的督導(dǎo)。

  2、店長(zhǎng)要對(duì)專賣店的人事、銷售、財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)等工作全面負(fù)責(zé)并定期向上級(jí)匯報(bào),并審核店鋪交給上級(jí)的各項(xiàng)報(bào)表。簽字以示負(fù)責(zé)。

  3、合理制定日、周、月工作目標(biāo),并帶領(lǐng)全體導(dǎo)購(gòu)員努力完成目標(biāo),在工作總結(jié)中明確完成工作情況,分析總結(jié)成敗原因。

  4、店長(zhǎng)要對(duì)導(dǎo)購(gòu)的'工作給予支持和引導(dǎo),培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)和正確使用人才。

  5、也可不定期組織導(dǎo)購(gòu)員進(jìn)行團(tuán)體活動(dòng),促進(jìn)員工團(tuán)結(jié)友愛,相互促進(jìn)良好氣氛。

  6、建議和完善例會(huì)工作,調(diào)動(dòng)導(dǎo)購(gòu)員工作積極性,使他們以最佳精神狀態(tài)投入工作。

  7、公平、合理的進(jìn)行人事調(diào)動(dòng),接受導(dǎo)購(gòu)的正確建議,促使團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè)。

  8、主動(dòng)與客戶溝通,吸取顧客意見,建立和完善客戶服務(wù)工作。

裝修銷售崗位職責(zé)3

  一、完成店面當(dāng)月的業(yè)績(jī)指標(biāo)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

  二、了解企業(yè)文化,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

  三、嚴(yán)格審查設(shè)計(jì)師所簽署的合同。

  四、組織店面人員專業(yè)、技術(shù)培訓(xùn),落實(shí)新人傳、幫、帶工作。

  五、指導(dǎo)設(shè)計(jì)師進(jìn)行業(yè)務(wù)談判。

  六、協(xié)調(diào)店面內(nèi)小組之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師與客戶間的關(guān)系,協(xié)調(diào)店面與公司各部門的關(guān)系,協(xié)調(diào)店面與所在市場(chǎng)的關(guān)系。

  七、增強(qiáng)員工的凝聚力,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)精神。樹立企業(yè)形象。

  八、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)其他家裝公司的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、營(yíng)銷動(dòng)態(tài)。

  九、建立、調(diào)整店面的營(yíng)銷小組,激發(fā)內(nèi)部的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。

  十、指導(dǎo)、檢查店面員工填寫《工作流程》相關(guān)表格,并按規(guī)定交至相關(guān)部門。

  十一、配合市場(chǎng)部,爭(zhēng)取客源。

  十二、每月月末例會(huì)將本月工作總結(jié),所有員工的工作總結(jié)及下月工作計(jì)劃交至總經(jīng)理。

  十三、配合公司企劃部進(jìn)行媒體監(jiān)控并及時(shí)反饋。

  十四、與公司企劃部密切合作炒作小區(qū)及參加大型展會(huì)。

  十五、及時(shí)解決店面突發(fā)事件。

  十六、公司文件的`上傳下達(dá)且積極、客觀、公正的解釋公司的每一項(xiàng)決定。

  十七、培養(yǎng)人才,推薦人才。挖掘設(shè)計(jì)師的潛能。配合公司完成設(shè)計(jì)師的招聘考核工作。

  十八、組織本部門員工培訓(xùn)工作,提高設(shè)計(jì)師各項(xiàng)技能。月底報(bào)《培訓(xùn)總結(jié)及計(jì)劃》及《述職報(bào)告》。

裝修銷售崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司裝修業(yè)務(wù)的銷售及與客戶的.跟進(jìn);

  2、小區(qū)駐點(diǎn),開發(fā)新客戶;

  3、負(fù)責(zé)在客戶與設(shè)計(jì)師之間搭好溝通橋梁;

  4、積極與設(shè)計(jì)師商量和溝通好后期客戶的跟進(jìn);

  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

  任職資格:

  1、喜歡銷售行業(yè);

  2、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

  3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

裝修銷售崗位職責(zé)5

  1、退款審核及收退款核銷;

  2、所有店面對(duì)賬、賣場(chǎng)往來(lái)處理及催款;

  3、各家裝公司、電商平臺(tái)、等所有銷售渠道對(duì)賬結(jié)款、費(fèi)用審核;

  4、經(jīng)銷商返利審核;

  5、大型促銷方案審核;

  6、相關(guān)費(fèi)用核對(duì)、審核;

  7、制作銷售收入、應(yīng)收賬款憑證;

  8、銷售相關(guān)憑證錄入、整理及裝訂;

  9、結(jié)賬前銀行及現(xiàn)金核對(duì);

  10、合同管理;

  11、各店面財(cái)務(wù)工作的巡查報(bào)告(每月所有店及裝飾公司一次)按周出報(bào)告;

  12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

裝修銷售崗位職責(zé)6

  一、管理

  1、全面負(fù)責(zé)店面經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、負(fù)責(zé)督促并執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,保證政令暢通。

  3、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)的參與制定和具體實(shí)施。

  4、負(fù)責(zé)門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣、相關(guān)報(bào)表的量化分析及日常財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督。

  5、定期對(duì)公司提出合理化建議和實(shí)施。

  二、人員

  1、店面所有員工的日常行政管理。

  2、負(fù)責(zé)各部門具體事務(wù)及人力、物力調(diào)配。

  3、負(fù)責(zé)員工的食宿問(wèn)題。

  4、負(fù)責(zé)店面的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,加強(qiáng)人員能力開發(fā),做好人員調(diào)配。

  5、隨時(shí)監(jiān)督檢查全店員工的工作過(guò)程和結(jié)果。

  6、及時(shí)了解員工的思想狀況,及時(shí)鼓勵(lì)引導(dǎo)

  三、財(cái)、物

  1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的采購(gòu)備用金。

  2、檢查店內(nèi)設(shè)備工具的`維護(hù)保養(yǎng)。

  3、組織每月的盤點(diǎn)工作。

  4、負(fù)責(zé)超市內(nèi)貨品的批量采購(gòu)工作。

  5、消防安全、生產(chǎn)安全的管理與監(jiān)督。

  四、活動(dòng)

  1、及時(shí)、準(zhǔn)確、有策略的開展市場(chǎng)調(diào)研。

  2、負(fù)責(zé)組織店內(nèi)、店外促銷活動(dòng)。

  3、負(fù)責(zé)客戶的回訪工作、處理較大客戶投訴及突發(fā)事件。

  五、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)

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