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商場總監(jiān)崗位職責(zé)4篇

時間:2024-09-01 10:17:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的商場總監(jiān)崗位職責(zé)4篇,供大家閱讀。

商場總監(jiān)崗位職責(zé)4篇

商場總監(jiān)崗位職責(zé)1

  職位描述:

  崗位職責(zé):

  1、商場關(guān)系維護;

  2、商場拓展店鋪審核;

  3、商場回款監(jiān)督;

  4、商場指標分解,利潤月標控制;

  5、綜合部架構(gòu)搭建;

  6、綜合部日常事務(wù)處理,定期會議召開;

  7、商場、批發(fā)協(xié)調(diào)訂貨溝通。

  職位要求:

  1、3年以上同崗位工作經(jīng)歷;

  2、良好溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力

  3、能接受出差

  4、工作地址:無錫市惠山區(qū)堰橋堰暢路23號

商場總監(jiān)崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1、負責(zé)制定商場的運營制度、操作流程、工作計劃、管理方案;

  2、負責(zé)商場的全面運營管理,確保商場安全、順暢運營;

  3、負責(zé)商場招商的全面籌劃、組織、協(xié)調(diào)與管理;

  4、負責(zé)商場空鋪的'及時填補;

  5、做好各傳統(tǒng)節(jié)日期間商場的宣傳、促銷、品牌拓展等工作;

  6、創(chuàng)新商場運營模式,積累并優(yōu)化商場客戶資源;

  7、妥善處理與商戶、顧客的異議和糾紛;

  8、做好對商場人員的管理、考核與獎懲。

  任職要求

  1、年齡30歲以上,男女不限;

  2、大專以上文憑;

  3、有商場全面招商經(jīng)驗;

  4、有商場運營管理經(jīng)驗。

商場總監(jiān)崗位職責(zé)3

  1、負責(zé)商場經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的'工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、負責(zé)項目的前期籌備及項目規(guī)劃;

  3、負責(zé)完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度和工作流程;

  4、負責(zé)組織市場調(diào)查,了解行業(yè)動態(tài)信息,指導(dǎo)下屬收集和建立商業(yè)信息數(shù)據(jù)庫,為項目商業(yè)調(diào)整提出建議。

商場總監(jiān)崗位職責(zé)4

  商場總監(jiān)崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1、完成商場總經(jīng)理及集團下達的各項工作任務(wù),為不斷改善商業(yè)中心的運營管理工作出謀劃策;

  2、建立項目服務(wù)體系的規(guī)范管理,協(xié)調(diào)業(yè)主關(guān)系,處理好商場內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件及各種投訴案件;

  3、協(xié)助做好商場日常運營管理工作,協(xié)調(diào)招商、營運、企劃、財務(wù)等部門,配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成返租等各項工作。

  任職要求:

  1、30-45周歲,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,五年以上商業(yè)管理公司、購物中心、大型超市賣場工作經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗;

  2、具有較強的`綜合分析、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,卓越的溝通能力和化解沖突能力;

  3、有較為豐富的處理投訴甚至群訴事件的經(jīng)驗;

  4、積極進取,具備良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和團隊合作精神。

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