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設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)1
1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設(shè)計、向客戶陳述方案及施工圖細節(jié)處理的能力，根據(jù)客戶要求，獨立完成相應(yīng)的`創(chuàng)意方案，從概念到深化設(shè)計，實施并監(jiān)督方案的順利完成；
2、根據(jù)設(shè)計理念制作材料樣板，指導(dǎo)完成效果圖和施工圖的制作；
3、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識行情；
3、在項目中與項目經(jīng)理、施工團隊協(xié)調(diào)工作。
二、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、研究新型材料
1、不斷提高方案設(shè)計能力，學(xué)習(xí)新工藝、新材料，增加前段項目中標率；
2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例，提高設(shè)計方案能力；
三、部門日常管理
1、負責(zé)本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核等
2、處理部門內(nèi)部日常事務(wù)
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)2
1、全面負責(zé)本組設(shè)計工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，對設(shè)計成果負主要責(zé)任;
2、全面深刻理解客戶要求，滿足客戶需求并與客戶進行重要有效溝通;負責(zé)所屬重要項目的方案設(shè)計工作;
3、按照現(xiàn)有規(guī)范組織設(shè)計工作，制訂、執(zhí)行設(shè)計質(zhì)量標準;把握設(shè)計的創(chuàng)意方向、水準及進度;
4、評估并改進設(shè)計方案、把握設(shè)計質(zhì)量、具有可操作性;設(shè)計成本控制，不斷改進設(shè)計水平;
5、負責(zé)公司項目設(shè)計工作進度及效率、質(zhì)量把控;解決設(shè)計難點、參與工藝、材料改進;
6、負責(zé)所屬項目突發(fā)事件的.解決，確保設(shè)計方案能夠滿足客戶需求;
7、負責(zé)培訓(xùn)本部門設(shè)計師的專業(yè)能力，提升本組人員的綜合設(shè)計水平。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)3
1、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司項目的視覺設(shè)計與表現(xiàn)，包括PPT、視頻、交互界面與手冊等其他平面媒介；
2、負責(zé)視覺設(shè)計團隊人員能力訓(xùn)練，提升與考評內(nèi)部執(zhí)行規(guī)范的設(shè)計與執(zhí)行；
3、協(xié)同策劃進行項目創(chuàng)意的具體制作，共同完成項目的.創(chuàng)意表現(xiàn)及提案說明；
4、負責(zé)項目進度與質(zhì)量；
5、執(zhí)行直接領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略、產(chǎn)品整體規(guī)劃、產(chǎn)品策略及開發(fā)方案,并主導(dǎo)實施;
2:全面負責(zé)年度產(chǎn)品開發(fā)計劃統(tǒng)籌、組織執(zhí)行和設(shè)計總目標達成;產(chǎn)品設(shè)計理念提煉、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品系列化開發(fā)設(shè)計;
3:負責(zé)產(chǎn)品設(shè)計、制版和樣衣制作在各季開發(fā)進度及效果方面的工作把控、督導(dǎo);
4:定期進行市場調(diào)研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時改進和完善設(shè)計理念;
5:與工藝人員密切配合,調(diào)整設(shè)計效果,使設(shè)計符合生產(chǎn)條件及市場的要求;
6:負責(zé)對市場動態(tài)與銷售數(shù)據(jù)進行分析,適時調(diào)整設(shè)計計劃;負責(zé)設(shè)計費用的管控;
崗位要求:
1:本科以上學(xué)歷,服裝設(shè)計專業(yè)畢業(yè);
2:五年以上中大型女裝品牌企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計方面工作經(jīng)驗(知名品牌優(yōu)先);有成功的品牌女裝產(chǎn)品設(shè)計及品牌產(chǎn)品組合能力和品牌推廣管理經(jīng)驗;
3:熟悉服裝流行趨勢、風(fēng)尚;熟悉女裝面料、工藝、生產(chǎn)、品牌定位;
4:熟練操作ps/ai等平面設(shè)計軟件;
5:優(yōu)秀的`組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,具有團隊合作精神及良好的職業(yè)操守;
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)5
1、組織制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程。
2、根據(jù)公司總體目標和部門目標制定工作計劃并組織實施。
3、負責(zé)根據(jù)設(shè)計師研發(fā)能力和研發(fā)方向分配工作任務(wù)。
4、負責(zé)設(shè)計圖稿的最后審定，按時向技術(shù)部提供設(shè)計圖稿。
5、負責(zé)組織訂貨會的準備和參會。
6、負責(zé)組織相關(guān)崗位及時提供正確大貨樣和原輔料清單，責(zé)協(xié)調(diào)、解決在大貨生產(chǎn)中出現(xiàn)的`設(shè)計問題。
7、負責(zé)組織考核、評價部門員工的工作績效，組織部門技能培訓(xùn)。
8、負責(zé)提出部門招聘需求，對部門員工招聘面試。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)6
任職資格
1、正規(guī)院校園林、景觀或環(huán)境藝術(shù)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、從事景觀行業(yè)相關(guān)工作5年以上,具有大型設(shè)計院工作經(jīng)歷;
3、主持或參與過大型綜合性景觀項目設(shè)計,擅長項目設(shè)計組織管理,能準確理解、把握項目及業(yè)主需求,善于溝通協(xié)調(diào);
4、能有效推動項目的品質(zhì)、質(zhì)量及完成的.目標,有效控制計劃與進度;
5、具有優(yōu)秀的項目管理能力,三年以上項目管理經(jīng)驗;
6、敬業(yè)踏實,認真負責(zé),具有良好的團隊合作精神,擅長溝通協(xié)調(diào);
7、熟悉苗木特征。
崗位職責(zé)
1.項目景觀設(shè)計理念審定,設(shè)計項目工作任務(wù)安排、開展和圖紙效果掌控。負責(zé)項目方案概念總圖設(shè)計。
2.熟知景觀設(shè)計理念在國內(nèi)外的實際應(yīng)用和更新。
3.組織解決開展景觀工程時出現(xiàn)的各類技術(shù)問題,提供技術(shù)支持服務(wù)。
4.組織收集整理國內(nèi)外最新設(shè)計信息和理念,指導(dǎo)設(shè)計人員不斷創(chuàng)新,保證公司設(shè)計水平的領(lǐng)先地位。
5.負責(zé)設(shè)計項目與甲方的匯報交流。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)7
1、獨立完成概念設(shè)計方案;
2、對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量;
4、負責(zé)與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設(shè)計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善各小組的工作效率：管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊;考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、做好與其他部門、項目的`協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。
任職條件：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間，大學(xué)專科以上學(xué)歷，本科優(yōu)先，工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4、具有項目管理、施工管理、設(shè)計及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗及能力;
5、擅長設(shè)計師團隊的培養(yǎng)與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設(shè)計組織協(xié)調(diào)能力，善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問題。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)8
1、組織和指導(dǎo)設(shè)計人員完成具體方案設(shè)計和施工圖設(shè)計(工裝、家裝);
2、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;
3、與客戶溝通,確定設(shè)計方案;
4、組織室內(nèi)設(shè)計方案的`勘察、設(shè)計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實施;
5、嚴格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;
6、實時高效監(jiān)督各設(shè)計成果質(zhì)量;
7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保嚴格按照計劃方案和設(shè)計圖紙進行施工。
8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計方案制作預(yù)算報價，并確保預(yù)算報價完整及準確性;
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)動畫電影項目的視效工作，把控影片視覺影像效果。
2、根據(jù)項目需要，制定3D動畫視效方面的制作標準和實施方案。
3、根據(jù)項目需要和制作過程中整體工作量的評估確定視效制作周期及人員的合理分工。
4、根據(jù)項目整體制作計劃與其他部門協(xié)作，共同完成影視項目的創(chuàng)作。
5、監(jiān)控本部門開發(fā)質(zhì)量、進度和成本，合理利用資源確保作品的'高質(zhì)量。
6、負責(zé)團隊的管理和人才培養(yǎng)。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)10
1、帶領(lǐng)一個優(yōu)秀的創(chuàng)意設(shè)計團隊。
2、建設(shè)科學(xué)的設(shè)計部部門管理體系。
3、挖掘團隊創(chuàng)造優(yōu)秀的創(chuàng)意文案與設(shè)計。
4、為重大客戶提供創(chuàng)意解決方案，并讓客戶滿意。
5、協(xié)調(diào)好文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)鏈上下游合作伙伴關(guān)系。
6、提高部門工作效率，鼓舞部門員工激情。
7、帶領(lǐng)部門配合好公司整體發(fā)展的運營步調(diào)。
8、培養(yǎng)部門核心管理人才。
9、規(guī)劃部門戰(zhàn)略發(fā)展方案。
10、植入本部門企業(yè)文化。
任職資格
工作經(jīng)驗：
1、全面了解目前服務(wù)客戶的品牌文化、品牌理念、品牌個性等傳播訴求，掌握客戶推廣產(chǎn)品的市場策略及品牌策略；
2、美術(shù)設(shè)計類、廣告學(xué)及相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
3、有8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有5年以上展覽展示公司創(chuàng)意團隊管理工作經(jīng)驗；
4、有服務(wù)全案平面廣告、品牌策略創(chuàng)意優(yōu)秀案例經(jīng)驗。
專業(yè)技能：
5、熟悉平面、3d、flash、視頻等各種設(shè)計制作軟件的特性與應(yīng)用；
6、具有扎實的美術(shù)鑒賞力及文字功底；
7、美術(shù)功底深厚，具備相當(dāng)成熟的視覺表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行的經(jīng)驗，對視覺作品具備高度把控與指導(dǎo)能力；
8、熟悉展覽展示公司運作和業(yè)務(wù)流程；具有優(yōu)秀的流程控制能力，推廣策略到創(chuàng)意策略的轉(zhuǎn)換能力；
9、具備優(yōu)秀的中英文理解，卓越的口頭和書面表達能力；
綜合素質(zhì)：
10、了解各種藝術(shù)風(fēng)格，并且能夠遵循項目需要的藝術(shù)路線；
11、有豐富的想象力和強烈的'創(chuàng)作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創(chuàng)性和創(chuàng)新性；
12、具有出色的提案能力和溝通技巧；
13、有高度的責(zé)任心和團隊合作精神；
14、優(yōu)秀的創(chuàng)意能力、策略思考能力及過硬的執(zhí)行能力；
個性特征：
15、對展覽展示有強烈興趣愛好者；
16、對工作能獨擋一面，有專業(yè)、全面的執(zhí)行能力；
17、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力；
18、積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)；
19、能夠長期處于高壓狀態(tài)下工作
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負責(zé)公司品牌形象定位、畫冊、日常物料、展廳、KT板等系列的設(shè)計工作；
2、根據(jù)公司策略，能獨立完成視覺方案，充分理解創(chuàng)意并準確體現(xiàn)于創(chuàng)意設(shè)計中。
3、負責(zé)公司品牌宣傳、推廣等廣告畫面的設(shè)計工作；
4、負責(zé)本品牌活動企劃宣傳品的設(shè)計工作；
5、了解、提取、總結(jié)產(chǎn)品特色及賣點，設(shè)計創(chuàng)意新穎、具有鮮明品牌特色的產(chǎn)品宣傳海報；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，美術(shù)類、藝術(shù)設(shè)計、視覺傳達、包裝設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握photoshop、Coreidraw等相關(guān)創(chuàng)意制作工具的.使用；
4、設(shè)計思維敏捷，視覺表現(xiàn)力強，有獨特的設(shè)計風(fēng)格；
5、有服裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先經(jīng)驗。
設(shè)計總監(jiān)的崗位職責(zé)12
1、人員招聘工作：
及時補充部門內(nèi)人力資源，人才儲備。以及內(nèi)部崗位調(diào)整。擬招聘人事要求，給與公司財務(wù)部發(fā)布，做好人員面試各項工作準備。擬定面試內(nèi)容和上機操作內(nèi)容。
2、新人員培訓(xùn)工作：
新員工熟悉公司各個項目，熟悉策劃部（設(shè)計部）工作流程和工作內(nèi)容。
3、策劃（設(shè)計）部管理工作：
做好每一周部門內(nèi)工作計劃和總結(jié)，協(xié)調(diào)工作安排。
對部門相關(guān)用品進行管理和控制（購買設(shè)計素材及設(shè)計年鑒）。
4、策劃和設(shè)計，創(chuàng)意指導(dǎo)工作。
5、負責(zé)作品的提案工作。
6、監(jiān)督和指導(dǎo)正稿的制作，把控全局。
7、收集和整理相關(guān)資料，定期對下屬做培訓(xùn)。
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