市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)15篇

時(shí)間：2024-08-08 12:55:00 綜合范文

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市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)1

　　市場(chǎng)部銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

　　市場(chǎng)部銷售總監(jiān)恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營(yíng)業(yè)部恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營(yíng)業(yè)部,恒泰1、根據(jù)公司管理制度,組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)(金融產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì));

　　2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和銷售培訓(xùn),有效促進(jìn)金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷售;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護(hù)中高端客戶,幫助客戶制訂財(cái)富配置方案;

　　4、開發(fā)渠道;

　　5、根據(jù)公司考核,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

　　任職資格:

　　1、全日制大專以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上銀行理財(cái)或三方平臺(tái)或券商營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備證券從業(yè)資格。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、大專以上學(xué)歷，年齡28-40周歲，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有高度的責(zé)任心和工作熱情，能承受工作壓力;

　　5、對(duì)市場(chǎng)部工作有較深的認(rèn)識(shí)，具有較強(qiáng)的分析能力，有策劃能力并有成功案例，良好的統(tǒng)籌和分析能力。

　　任職資格:

　　1、分析研究公司產(chǎn)品市場(chǎng)的數(shù)據(jù)資料和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，定期形成報(bào)告上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);

　　2、承擔(dān)公司戰(zhàn)略及項(xiàng)目策劃事項(xiàng)，組織和協(xié)調(diào)策劃項(xiàng)目的具體實(shí)施和落實(shí)，達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)部工作計(jì)劃，做好本部門日常管理工作;

　　4、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)預(yù)測(cè)和分析;

　　5、督導(dǎo)下屬收集、整理與公司產(chǎn)品相關(guān)的'市場(chǎng)信息與資料;

　　6、其他公司和部門交辦的臨時(shí)性工作及各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)和溝通等。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等。

　　2、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開發(fā)。

　　3、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等。

　　4、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的'規(guī)范管理工作。

　　5、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作。

　　6、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)4

　　1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略編制年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃，報(bào)營(yíng)銷總監(jiān)審批后執(zhí)行

　　2、組織所屬人員開展市場(chǎng)調(diào)研工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)信息

　　3、審核市場(chǎng)推廣方案，按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng)

　　4、定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷等活動(dòng)

　　5、根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，并控制相關(guān)費(fèi)用的支出，節(jié)約企業(yè)管理費(fèi)用

　　6、負(fù)責(zé)與外部媒體、政府機(jī)關(guān)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的'合作關(guān)系

　　7、具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及品牌運(yùn)作工作

　　8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部?jī)?nèi)部管理工作

　　9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　——公關(guān)者角色：制定危機(jī)處理預(yù)案；密切關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)處理和化解危機(jī)

　　1、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；

　　2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營(yíng)銷部、辦事處、各營(yíng)銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理（主任）、副經(jīng)理人選；

　　3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃；

　　4、組織擬訂營(yíng)銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置；

　　5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門的營(yíng)銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘；

　　6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員浮動(dòng)工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)；

　　7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào):每月營(yíng)銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況；

　　8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況、資金需求預(yù)測(cè)情況；

　　9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷部門與財(cái)務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系；

　　10、組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn)；

　　11、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款單、差旅費(fèi)、差假等；

　　12、負(fù)責(zé)研究和擬定營(yíng)銷線的新項(xiàng)目的開發(fā)；

　　13、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的.反饋信息等；

　　14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷部門銷售統(tǒng)計(jì)工作及統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作；

　　15、組織開展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)工作；

　　16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)6

　　1、水利水電或市場(chǎng)營(yíng)銷類專業(yè)本科以上學(xué)歷；五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能很好很快的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力；

　　2、了解國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉水利水電行業(yè)市場(chǎng)，有豐富的.電力行業(yè)市場(chǎng)資源和人脈資源。

　　3、有戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、合同法、財(cái)務(wù)管理、談判技巧等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力；具備優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)和演講能力；具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心；具有很強(qiáng)的抗壓能力，敢于接受新挑戰(zhàn)。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)7

　　1、協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì)議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會(huì)和集團(tuán)對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、安全工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)及集團(tuán)匯報(bào)。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理分管市場(chǎng)開發(fā)部的全面工作，制訂公司的市場(chǎng)開發(fā)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施，組織市場(chǎng)開發(fā)部人員規(guī)劃、調(diào)研市場(chǎng)，掌握項(xiàng)目建設(shè)動(dòng)態(tài),適時(shí)提出市場(chǎng)開拓方向。

　　3、主持市場(chǎng)開發(fā)部的全面工作，監(jiān)督、指導(dǎo)市場(chǎng)部工作計(jì)劃的制訂、執(zhí)行，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行考核。

　　4、負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)調(diào)查、研究、分析、預(yù)測(cè)工作，為總經(jīng)理的`經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。

　　5、每月定期組織召開市場(chǎng)開發(fā)工作分析會(huì)，對(duì)公司市場(chǎng)開發(fā)的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報(bào)集團(tuán)總部。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司的市場(chǎng)開發(fā)工作進(jìn)行指揮調(diào)度，及時(shí)解決市場(chǎng)開發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保市場(chǎng)開發(fā)工作順利進(jìn)行。

　　7、認(rèn)真貫徹集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況、日常工作的檢查管理工作。

　　8、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,針對(duì)平臺(tái)產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實(shí)施,制定平臺(tái)的營(yíng)銷策略;

　　2、推動(dòng)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展,通過(guò)對(duì)用戶體驗(yàn)和業(yè)務(wù)的分析,提升運(yùn)營(yíng)效益;落實(shí)并監(jiān)控各項(xiàng)策略的實(shí)施,并及時(shí)向公司管理層匯報(bào);負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)建設(shè);

　　3、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的'運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)的市場(chǎng)推廣、渠道建設(shè)和客戶服務(wù)的整體策略及計(jì)劃的制定和實(shí)施;對(duì)產(chǎn)品細(xì)分市場(chǎng)進(jìn)行定位,根據(jù)可行的營(yíng)銷方案、競(jìng)爭(zhēng)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和替代方案等進(jìn)行實(shí)施,并根據(jù)市場(chǎng)的變化隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化;

　　4、組織產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)狀況分析,根據(jù)分析結(jié)果指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)策略制定和實(shí)施;行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品尤其是競(jìng)爭(zhēng)性產(chǎn)品的監(jiān)測(cè);

　　5、協(xié)助建立和完善互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)線上產(chǎn)品營(yíng)銷機(jī)制,形成高效、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷模式。

　　任職要求:

　　1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;

　　2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與處理能力,能梳理精煉用戶運(yùn)營(yíng)的核心數(shù)據(jù)并反饋;

　　3、有較強(qiáng)的流量渠道、推廣渠道開拓能力,主動(dòng)挖掘各類推廣渠道,并與渠道建立合作關(guān)系;

　　4、對(duì)用戶需求敏感,有同理心,善于從數(shù)據(jù)和用戶反饋中挖掘需求;

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn),對(duì)運(yùn)營(yíng)體系、推廣體系、用戶體系有清晰的邏輯認(rèn)識(shí)與理解。薪酬福利:我們提供富有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)方案,同時(shí)給予員工多種福利政策。

　　公司福利:

　　1、五天七小時(shí)制;

　　2、入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;

　　3、節(jié)日福利:端午、中秋、元旦、周年慶、年會(huì)等為員工準(zhǔn)備節(jié)日大紅包;

　　4、生日紅包及生日會(huì);

　　5、帶薪年假;

　　6、每年組織兩次全體員工旅游;

　　7、每年年終將給予正式員工年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有業(yè)務(wù)的定位和市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略；

　　2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)開發(fā)戰(zhàn)略；

　　3、負(fù)責(zé)新老業(yè)務(wù)的'具體活動(dòng)，如促銷、活動(dòng)、業(yè)務(wù)介紹等；

　　4、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，建立和完善營(yíng)銷信息收集、處理、交流；

　　5、收集行業(yè)和客戶信息；

　　6、向銷售部門提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)等支持；

　　7、促銷活動(dòng)的策劃與組織。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)10

　　市場(chǎng)部銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

　　市場(chǎng)部銷售總監(jiān)恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營(yíng)業(yè)部恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營(yíng)業(yè)部,恒泰

　　1、根據(jù)公司管理制度,組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)、督導(dǎo)、管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)(金融產(chǎn)品銷售團(tuán)隊(duì)); 2、根據(jù)公司銷售計(jì)劃,組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和銷售培訓(xùn),有效促進(jìn)金融產(chǎn)品(公募、私募、資管產(chǎn)品等)銷售;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過(guò)有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護(hù)中高端客戶,幫助客戶制訂財(cái)富配置方案;

　　4、開發(fā)渠道;

　　5、根據(jù)公司考核,完成銷售任務(wù)指標(biāo)。

　　任職資格:

　　1、全日制大專以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上銀行理財(cái)或三方平臺(tái)或券商營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備證券從業(yè)資格。

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)招聘培訓(xùn)客戶經(jīng)理，組建發(fā)展客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)；

　　2、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的日常管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷計(jì)劃的.制定和實(shí)施，定期組織營(yíng)銷活動(dòng)；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所轄營(yíng)銷區(qū)域的合作單位，管理渠道業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)；

　　5、負(fù)責(zé)收集整理市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)；

　　6、完成營(yíng)業(yè)部交辦的其他事項(xiàng)；

市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé)12

　　1、每月定期組織召開市場(chǎng)開發(fā)工作分析會(huì)，對(duì)公司市場(chǎng)開發(fā)的各類指標(biāo)分析結(jié)果上報(bào)集團(tuán)總部。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司的市場(chǎng)開發(fā)工作進(jìn)行指揮調(diào)度，及時(shí)解決市場(chǎng)開發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，確保市場(chǎng)開發(fā)工作順利進(jìn)行。

　　3、認(rèn)真貫徹集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)集團(tuán)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況、日常工作的'檢查管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)各部門及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。