下面是范文網(wǎng)小編分享的業(yè)務(wù)優(yōu)化崗位職責(zé)共4篇 如何優(yōu)化崗位職責(zé)，供大家品鑒。

業(yè)務(wù)優(yōu)化崗位職責(zé)共1

　　業(yè)務(wù)崗位職責(zé)一，崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。

2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；

3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。

7、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見，對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。

　　8。以公司的特點(diǎn)定發(fā)揮銷售員的積極性，以公司的定位來定。

9.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項(xiàng)。

10.對(duì)客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決

11.做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈(zèng)錢物上交公司，遵守國(guó)家法律，不構(gòu)成經(jīng)濟(jì)犯罪。

12.對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng)和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理

13.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道

14.不得利用業(yè)務(wù)為自己謀私利,不得損害本公司利益換取私利;不得介紹客戶或轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)給他公司謀取私利

15.負(fù)責(zé)對(duì)貨物的搬運(yùn)及協(xié)助保管員的盤點(diǎn)

16.完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo)

17.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶

　　二，業(yè)務(wù)每月應(yīng)達(dá)到目標(biāo)任務(wù)8萬元正常工資，如未達(dá)到目標(biāo)業(yè)務(wù)，拿到工資的百分之九十。如每月超出部分，每超1萬元，提成300元 三，每天上報(bào)日程表，如不上報(bào)（罰款50元） 四，每個(gè)月不同的門店，都要做兩到三次促銷。

業(yè)務(wù)優(yōu)化崗位職責(zé)共2

　　優(yōu)化人員崗位職責(zé)崗位職責(zé)

　　程序員&優(yōu)化工程師

　　網(wǎng)站程序編寫: 優(yōu)化網(wǎng)站的程序編寫或推廣站建站，保證網(wǎng)站的正常運(yùn)行。 1、網(wǎng)站設(shè)計(jì)，其中主要負(fù)責(zé)程序編寫與框架搭建。 2、網(wǎng)站內(nèi)關(guān)鍵詞布局。 3、網(wǎng)站維護(hù)及優(yōu)化。

4、長(zhǎng)期跟蹤并深入研究Alexa、Google、Baidu的排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則。熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理。

5、能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，通過對(duì)網(wǎng)站的分析，制定前臺(tái)頁面和系統(tǒng)架構(gòu)等全面的搜索引擎排名及優(yōu)化的整體解決方案。

6、分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案，監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字，監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議。

7、撰寫相關(guān)部門的SEO BRD文檔，有效地推動(dòng)其他部門的配合，完成網(wǎng)站的SEO工作。

　　優(yōu)化專員

　　網(wǎng)站優(yōu)化工程工作 1、關(guān)鍵詞排名

2、專題、頁面結(jié)構(gòu)、文章質(zhì)量的監(jiān)督審核。

3、長(zhǎng)期跟蹤并深入研究Alexa、Google、Baidu的排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則。熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理。

4、能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求，通過對(duì)網(wǎng)站的分析，制定前臺(tái)頁面和系統(tǒng)架構(gòu)等全面的搜索引擎排名及優(yōu)化的整體解決方案。

5、分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案，監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字，監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議。

6、撰寫相關(guān)部門的SEO BRD文檔，有效地推動(dòng)其他部門的配合，完成網(wǎng)站的SEO工作。

　　優(yōu)化管理員

1、文章審核、督導(dǎo)及添加； 2、專題策劃

3、長(zhǎng)期跟蹤并深入研究Alexa、Google、Baidu的排名機(jī)制和優(yōu)化規(guī)則。熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規(guī)律規(guī)則及原理。

4、分析網(wǎng)站及各頻道的關(guān)鍵詞解決方案，監(jiān)控網(wǎng)站關(guān)鍵字，監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議。 5、監(jiān)督、協(xié)調(diào)外鏈的發(fā)布。 6、檢測(cè)網(wǎng)站優(yōu)化問題。

　　高級(jí)編輯

1、高質(zhì)量原創(chuàng)文章編寫； 2、博客文章編寫；

3、報(bào)道類文章編寫及宣傳資料的文章籌備； 4、書籍編輯。 5、論文整理與發(fā)表。

　　高級(jí)編輯助理

1、高質(zhì)量原創(chuàng)文章編寫

2、課題及其他學(xué)術(shù)工作的外聯(lián)； 3、學(xué)術(shù)文章、報(bào)告編輯工作；

4、協(xié)助高級(jí)編輯整理論文及論文發(fā)表工作。

　　專業(yè)醫(yī)學(xué)編輯

1、醫(yī)院典型病例的總結(jié)與編寫 2、原創(chuàng)典型病例文章 3、推廣站文章更新 4、偽原創(chuàng)文章編寫

業(yè)務(wù)優(yōu)化崗位職責(zé)共3

　　如何優(yōu)化崗位職責(zé)

　　崗位說明書溝通問的問題

　　注意：回答盡可能詳細(xì)，用另一張紙按編號(hào)逐一記錄，如自己不負(fù)責(zé)的欄目編號(hào)后用0表示。

　　崗位：______________ 直接上級(jí)：_____________ 直接下級(jí)：____________

　　崗位職責(zé)：

1.對(duì)公司來說你主要負(fù)責(zé)什么工作，要達(dá)到什么目標(biāo)？ 2.與上級(jí)有什么要配合？

3.(如是管理員)對(duì)下級(jí)有些什么做法、服務(wù)與管理？ 4.(如是管理員)你在工作中會(huì)做一些計(jì)劃或定制工作嗎? 5.(如是管理員）你會(huì)參與那些財(cái)務(wù)、物品、環(huán)境的管理？具體做些什么？ 6.你的權(quán)利范圍？

7.你要參與些什么學(xué)習(xí)？

8.對(duì)客戶方面，你要做些什么？ 9.你要與些什么部門直接配合？ 10.你要參加哪些會(huì)議？

11.除平時(shí)的工作外，你還會(huì)接到一些什么樣的工作？ 12.你會(huì)參與哪些市場(chǎng)拓展的工作？如何做？

13.你覺得現(xiàn)時(shí)的工作達(dá)到什么樣的情形才是合格的？（比如質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、行為等） 14.請(qǐng)簡(jiǎn)述你自己的工作流程。 15.你覺得工作中最關(guān)鍵的是什么？ 16.你覺得在描述自己的工作時(shí)，有一些精簡(jiǎn)的語言去說明嗎？（比如，一聽就容易記住的、你想到的或同事說的順口溜）是怎樣說的？

　　職級(jí)說明問題

1.你認(rèn)為現(xiàn)在崗位熟練的員工應(yīng)比不太熟練的員工多會(huì)些什么？多做些什么？ 2.你認(rèn)為現(xiàn)在的崗位有些什么工作是最難做好的？

3.如果你的崗位設(shè)立初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)，你覺得自己能勝任那一級(jí)？ 4.任職資格（比如培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況、工作經(jīng)驗(yàn)）。

　　通過以上的方法，你就可能制定出符合公司用的職責(zé)體系。

　　如何實(shí)施與執(zhí)行職責(zé)

1.入職時(shí)發(fā)給學(xué)習(xí)，讓相關(guān)員工知道。要求員工能說出自己的崗位職責(zé)，并懂得如何去完成職責(zé)。作為高層管理，通常還可能參考“簽訂責(zé)任書”“工作目標(biāo)責(zé)任書”的方式，以正式的方式明確職責(zé)。

2.作為上司，有責(zé)任讓下屬知道職責(zé)和掌握有關(guān)的完成方法。 3.餐廳領(lǐng)導(dǎo)要帶頭履行職責(zé)。上司的履行是最好的榜樣。

4.職責(zé)的履行必須有監(jiān)督，對(duì)做得不足的要給予糾正。行業(yè)中有這么一句話：“沒檢查或監(jiān)督的工作通常沒有人人執(zhí)行”。 5.執(zhí)行職責(zé)有時(shí)需要靈活。職責(zé)的宗旨是為了更好的工作，在不違背這一宗旨的前提下，如有需要，不必刻板于所定條例。

業(yè)務(wù)優(yōu)化崗位職責(zé)共4

　　崗位職責(zé)：

1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 運(yùn)用多種網(wǎng)絡(luò)推廣手段（論壇、博客、搜索引擎等）來提高網(wǎng)站曝光量及傳播效果

2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；

3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；

4、根據(jù)公司的推廣目標(biāo)，不斷拓展和維護(hù)網(wǎng)絡(luò)渠道資源;

5.了解網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)指標(biāo)，發(fā)掘網(wǎng)站存在的問題，提出優(yōu)化和改進(jìn)方案。

　　任職資格：

1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先；

3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧，有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站；

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