下面是范文網(wǎng)小編收集的氧氣廠各個崗位職責共3篇 制氧廠崗位職責，供大家參閱。

氧氣廠各個崗位職責共1

　　1．生產(chǎn)總調(diào)度崗位說明書

　　生產(chǎn)總調(diào)度崗位說明書職位名稱職

　　系

　　生產(chǎn)總調(diào)度

　　職位代碼職等職級

　　車間主任、各部門經(jīng)理

　　填寫日期

　　核準人

　　所屬部門直屬上級

　　生產(chǎn)部廠長直接下級薪金標準職位概要

　　組織下屬并指導其完成企業(yè)生產(chǎn)計劃，實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)目標進行產(chǎn)品的生產(chǎn)、設備、采購及質(zhì)量管理

　　1.制訂生產(chǎn)部年度工作目標和工作計劃，按月做出工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行2.制訂、修訂生產(chǎn)部的工作程序和有關生產(chǎn)規(guī)章制度的實施細則，經(jīng)批準后施行3.負責審核生產(chǎn)計劃通知單，布置生產(chǎn)計劃，調(diào)度各車間做好各項生產(chǎn)準備工作4.做好整個生產(chǎn)過程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性工作

　　5.監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量保證體系的執(zhí)行，提高產(chǎn)品的合格率6.掌握生產(chǎn)進度和生產(chǎn)計劃完成情況，審核上報的有關生產(chǎn)報表內(nèi)容

　　7.配合有關部門組織應用新技術、新工藝、新設備，提高勞動生產(chǎn)率8.組織并參與公司

　　ISO9000系列體系的建立,組織實施生產(chǎn)的“

　　4S”管理

　　9.對重大生產(chǎn)作業(yè)、搶險救災工作進行策劃布置

　　10.協(xié)助有關部門分析不合格產(chǎn)品的原因，并妥善處理不合格產(chǎn)品11.制訂生產(chǎn)部年度培訓計劃經(jīng)批準后協(xié)助培訓實施1.對生產(chǎn)部工作目標和生產(chǎn)計劃的完成情況負責2.對產(chǎn)品質(zhì)量負責3.對制造成本的合理性負責

　　4.對實施安全生產(chǎn)文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作負責崗位職責

　　5.對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責6.對生產(chǎn)部預算開支的合理支配負責7.對生產(chǎn)部主管的工作程序的正確執(zhí)行負責

　　8.對生產(chǎn)部負責監(jiān)督檢查的規(guī)章制度、實施細則的施行情況負責9.對生產(chǎn)部管轄的設備設施的完好性負責10.對生產(chǎn)部所掌管的公司秘密的安全負責11.對生產(chǎn)部給公司造成的影響負責

　　12.按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求崗位職

　　1.有即時處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題的權力2.有對生產(chǎn)部所屬員工和各項工作的管理權3.有對直接下級崗位調(diào)配的建議權和任用的提名權權4.對安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作的監(jiān)督檢查權5.對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權6.對所屬下級的工作爭議有裁決權

　　7.對直接下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權8.對直接下級有獎懲的建議權管

　　1.生產(chǎn)部所屬員工轄范

　　3.生產(chǎn)部辦公設備設施，生產(chǎn)工具圍

　　2.生產(chǎn)部所屬辦公場所、生產(chǎn)場所及衛(wèi)生責任區(qū)

　　教育背景:

　　理工類或相關專業(yè)本科以上學歷培訓經(jīng)歷:

　　受過生產(chǎn)管理、管理學、管理技能開發(fā)、項目管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓任職資格

　　2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程和質(zhì)量標準3.熟練使用辦公軟件4.良好的英文基礎態(tài)

　　度:

　　1.具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領團隊，發(fā)揮較好的團隊合作精神2.優(yōu)秀的表達能力、溝通能力、領導能力，能夠承受高強度的工作壓力經(jīng)

　　驗:

　　5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗技能技巧:

　　1.熟悉所在產(chǎn)業(yè)、行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應渠道

　　工作場所:

　　辦公室及工作場所工作條件

　　環(huán)境狀況:

　　比較舒適危險性:

　　基本無危險，無職業(yè)病危險直接下屬晉升方向

　　間接下屬輪轉崗位2.車間主任崗位說明書

　　車間主任崗位說明書職位名稱職

　　系

　　生產(chǎn)班組長

　　填寫日期

　　核準人

　　車間主任

　　職位代碼職等職級

　　所屬部門直屬上級

　　生產(chǎn)部

　　廠長生產(chǎn)總調(diào)度直接下級薪金標準職位概要

　　車間生產(chǎn)管理，組織、協(xié)調(diào)、指揮車間各項工作，完成車間工作計劃、車間各項工作指標

　　1.監(jiān)督車間工人的工作質(zhì)量、工作進度2.按生產(chǎn)計劃通知單安排生產(chǎn)工作內(nèi)容

　　3.規(guī)劃分配工作，執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章

　　4.協(xié)調(diào)車間各項工作進度，按生產(chǎn)進度安排車間的工作進度5.解決工人操作過程中的問題

　　6.提出改進工藝流程、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)環(huán)境等方面的建議7.組織本車間參與公司

　　ISO9000系列體系的建立

　　8.完成上級分配的其他任務1.對車間生產(chǎn)效益負責

　　,認真執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保計劃按質(zhì)、按量、按時完成

　　, 檢查操作員工，嚴格按工藝、按標準進行制作

　　2.對生產(chǎn)崗位的作業(yè)指導負責

　　3.對下屬人員的勞動紀律、工作秩序、整體精神面貌負責崗位職責

　　4.對車間生產(chǎn)工作給企業(yè)造成的影響負責

　　5.按工作程序做好與相關部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間爭議提出界定要求6.負責班組生產(chǎn)設備、計量器具的正確使用、維護和保養(yǎng)，嚴格按設備操作規(guī)程操作7.做好現(xiàn)場的定置管理，確保產(chǎn)品標識和產(chǎn)品狀態(tài)標識的正確使用

　　8.做好班組人員的內(nèi)部培訓，提高崗位技能，質(zhì)量意識和滿足顧客、法律法規(guī)的意識9.認真執(zhí)行工藝紀律，搞好產(chǎn)品的自檢、互檢，確保公司質(zhì)量目標的實施10.對因工作失誤造成后果負責。1.下屬員工的人事調(diào)動建議權2.對車間各工序質(zhì)量檢查權崗位職權

　　3.對生產(chǎn)指標完成情況的檢查權4.對車間下屬工作范圍的裁判權5.對勞動紀律的監(jiān)督管理權6.對生產(chǎn)工藝紀律執(zhí)行的管理權7.對下屬表彰建議權

　　8.對車間違反工藝紀律有批評權管

　　1.生產(chǎn)班組員工轄范

　　3.車間辦公設備設施，生產(chǎn)工具圍

　　2.車間辦公場所、生產(chǎn)場所及衛(wèi)生責任區(qū)

　　教育背景:

　　工業(yè)工程或相關專業(yè)大專以上學歷培訓經(jīng)歷:

　　受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理技能、產(chǎn)品知識等方面的培訓經(jīng)

　　驗:

　　3年以上車間工作管理經(jīng)驗任職資格

　　態(tài)

　　技能技巧:

　　1.熟悉車間各項工作流程及操作2.掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能3.熟練操作辦公軟件度:

　　1.責任感強、工作自主，有較強的人際溝通能力2.有較強的管理能力，富有團隊合作精神工作場所: 工作條件

　　辦公室及生產(chǎn)場所環(huán)境狀況:

　　比較舒適危險性:

　　基本無危險，無職業(yè)病危險直接下屬晉升方向

　　間接下屬輪轉崗位3機加車間主任職務說明書崗位名稱所在部門直接上級直接下級所轄人員本職：按照生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織完成公司的生產(chǎn)任務職責與工作任務：職責表述：執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織車間生產(chǎn)

　　按照生產(chǎn)作業(yè)計劃，安排機加車間生產(chǎn)組織員工根據(jù)產(chǎn)品進行分類，分別加工職責一

　　組織員工按工序，分別加工

　　,并按次序碼放產(chǎn)品部件

　　機加車間主任

　　機加車間廠長總調(diào)機加車間員工

　　崗位編號崗位定員工資等級薪酬類型崗位分析日期

　　1人工作嚴把質(zhì)量關，不合格的部件,不轉到下一車間任務

　　及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，配合技術部、質(zhì)檢部解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術、質(zhì)量問題

　　組織完成生產(chǎn)部下達的臨時生產(chǎn)任務

　　檢查工藝紀律和質(zhì)量標準的執(zhí)行情況，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少不合格率，降低生產(chǎn)成本組織生產(chǎn)設備的保養(yǎng)，保持設備良好狀態(tài)；配合后勤部對車間的生產(chǎn)設備進行維修職責表述：參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設職責二

　　組織本車間參與公司全面質(zhì)量管理體系的建立工作組織本車間參與公司ISO9000系列體系的建立任務對不合格品進行記錄，上報質(zhì)檢部處理職責表述：內(nèi)部組織管理工作

　　負責制定車間的工作目標和經(jīng)費預算，報廠長審核負責車間安全用電、防火及預防人員工傷事故職責三

　　組織執(zhí)行文明生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)本車間與其它部門的關系任務

　　負責本車間員工培訓

　　培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級

　　組織調(diào)動員工勞動積極性，組織開展車間合理化建議活動及小發(fā)明、小創(chuàng)造等技術革新活動職責四職責表述：完成上級交辦的其他工作任務權力：對違反工藝紀律的行為有制止權和處罰權對違反設備管理、操作規(guī)定的行為有制止權和處罰權有業(yè)務范圍內(nèi)緊急事件的處理權有對直接下級崗位調(diào)配權對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系外部協(xié)調(diào)關系任職資格：教育水平專業(yè)培訓經(jīng)歷職位要求知識技能技巧個人素質(zhì)其它：使用工具/設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、工作環(huán)境工作時間特征所需記錄文檔考核指標：訂單交貨率、材料使用情況考勤、服從安排、遵守制度，下屬行為管理、重要任務完成情況創(chuàng)新能力、工作計劃性、領導能力、分析決策能力、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識及技能備注

　　車間

　　正常工作時間，根據(jù)需要加班通知、簡報、匯報文件或報告、總結等

　　Internet/Intranet

　　網(wǎng)絡）

　　大學?？埔陨夏竟C械管理培訓

　　3年以上工作經(jīng)驗，

　　1年以上管理經(jīng)驗

　　家具設計相關專業(yè)

　　生產(chǎn)部，技術部，質(zhì)檢部貼皮廠

　　,木工車間,油漆車間,沙發(fā)車間,包裝車間,采購部,辦公室

　　具備相應的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等方面的知識熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件具備基本的網(wǎng)絡知識

　　具有領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力4木工組裝車間主任職務說明書崗位名稱所在部門直接上級直接下級所轄人員本職：按照生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織完成公司的生產(chǎn)任務職責與工作任務：職責表述：執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織車間生產(chǎn)

　　按照生產(chǎn)作業(yè)計劃，安排木工車間生產(chǎn)白茬產(chǎn)品組織員工根據(jù)產(chǎn)品進行選挑選，分別加工職責一

　　組織員工按訂單交貨時間，分別加工

　　,并按類別碼放產(chǎn)品

　　木工組裝車間主任

　　木工組裝車間廠長總調(diào)木工組裝車間員工

　　崗位編號崗位定員工資等級薪酬類型崗位分析日期

　　1人工作嚴把質(zhì)量關，不合格的部件,不轉到下一車間任務

　　及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，配合技術部、質(zhì)檢部解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術、質(zhì)量問題

　　組織完成生產(chǎn)部下達的臨時生產(chǎn)任務

　　檢查工藝紀律和質(zhì)量標準的執(zhí)行情況，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少不合格率，降低生產(chǎn)成本組織生產(chǎn)設備的保養(yǎng)，保持設備良好狀態(tài)；配合后勤部對車間的生產(chǎn)設備進行維修職責表述：參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設職責二

　　組織本車間參與公司全面質(zhì)量管理體系的建立工作組織本車間參與公司ISO9000系列體系的建立任務對不合格品進行記錄，上報質(zhì)檢部處理職責表述：內(nèi)部組織管理工作

　　負責制定車間的工作目標和經(jīng)費預算，報廠長審核負責車間安全用電、防火及預防人員工傷事故職責三

　　組織執(zhí)行文明生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)本車間與其它部門的關系任務

　　負責本車間員工培訓

　　培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級

　　組織調(diào)動員工勞動積極性，組織開展車間合理化建議活動及小發(fā)明、小創(chuàng)造等技術革新活動職責四職責表述：完成上級交辦的其他工作任務權力：對違反工藝紀律的行為有制止權和處罰權對違反設備管理、操作規(guī)定的行為有制止權和處罰權有業(yè)務范圍內(nèi)緊急事件的處理權有對直接下級崗位調(diào)配權對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系外部協(xié)調(diào)關系任職資格：教育水平專業(yè)培訓經(jīng)歷職位要求知識技能技巧個人素質(zhì)其它：使用工具/設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、工作環(huán)境工作時間特征所需記錄文檔考核指標：訂單交貨率、材料使用情況考勤、服從安排、遵守制度，下屬行為管理、重要任務完成情況創(chuàng)新能力、工作計劃性、領導能力、分析決策能力、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識及技能備注

　　車間

　　正常工作時間，根據(jù)需要加班通知、簡報、匯報文件或報告、總結等

　　Internet/Intranet

　　網(wǎng)絡）

　　大學?？埔陨夏竟C械管理培訓

　　3年以上工作經(jīng)驗，

　　1年以上管理經(jīng)驗

　　設計相關專業(yè)

　　生產(chǎn)部，技術部，質(zhì)檢部

　　,機加車間,油漆車間,沙發(fā)車間,包裝車間,采購部,辦公室

　　具備相應的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等方面的知識熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件具備基本的網(wǎng)絡知識

　　具有領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力5油漆車間主任職務說明書崗位名稱所在部門直接上級直接下級所轄人員本職：按照生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織完成公司的生產(chǎn)任務職責與工作任務：職責表述：執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃，組織車間生產(chǎn)

　　按照生產(chǎn)作業(yè)計劃，安排油漆車間生產(chǎn)油漆產(chǎn)品組織員工根據(jù)產(chǎn)品的油漆類型進行選挑選，分別加工職責一

　　組織員工按不同的工序，分別加工

　　,并按期將產(chǎn)品轉到下一車間

　　油漆車間主任

　　油漆車間廠長總調(diào)油漆車間員工

　　崗位編號崗位定員工資等級薪酬類型崗位分析日期

　　1人工作嚴把質(zhì)量關，不合格的工序,不轉到下一工序加工任務

　　及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，配合技術部、質(zhì)檢部解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術、質(zhì)量問題

　　組織完成生產(chǎn)部下達的臨時生產(chǎn)任務

　　檢查工藝紀律和質(zhì)量標準的執(zhí)行情況，提高產(chǎn)品質(zhì)量，減少不合格率，降低生產(chǎn)成本組織生產(chǎn)設備的保養(yǎng)，保持設備良好狀態(tài)；配合后勤部對車間的生產(chǎn)設備進行維修職責表述：參與公司全面質(zhì)量管理制度體系的建設職責二

　　組織本車間參與公司全面質(zhì)量管理體系的建立工作組織本車間參與公司ISO9000系列體系的建立任務對不合格品進行記錄，上報質(zhì)檢部處理職責表述：內(nèi)部組織管理工作

　　負責制定車間的工作目標和經(jīng)費預算，報廠長審核負責車間安全用電、防火及預防人員工傷事故職責三

　　組織執(zhí)行文明生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)本車間與其它部門的關系任務

　　負責本車間員工培訓

　　培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要按照程序申請招聘、調(diào)配直接下級

　　組織調(diào)動員工勞動積極性，組織開展車間合理化建議活動及小發(fā)明、小創(chuàng)造等技術革新活動職責四職責表述：完成上級交辦的其他工作任務權力：對違反工藝紀律的行為有制止權和處罰權對違反設備管理、操作規(guī)定的行為有制止權和處罰權有業(yè)務范圍內(nèi)緊急事件的處理權有對直接下級崗位調(diào)配權對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權工作協(xié)作關系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關系外部協(xié)調(diào)關系任職資格：教育水平專業(yè)培訓經(jīng)歷

　　大學?？埔陨夏竟C械管理培訓

　　3年以上工作經(jīng)驗，

　　1年以上管理經(jīng)驗

　　1、精通各類油漆涂料和油漆方式；2、能看懂家具類的各種圖紙；職位要求

　　3、3年以上家具類產(chǎn)品的油漆相關管理經(jīng)驗；4、熟悉各種木材材料及材質(zhì)；

　　5、能熟練運用電腦及應用辦公軟件；

　　6、強烈的責任心，良好團隊協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實；7、工作勤奮努力能適應加班；

　　具備相應的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等方面的知識熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件具備基本的網(wǎng)絡知識

　　具有領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力

　　油漆噴涂相關專業(yè)

　　生產(chǎn)部，技術部，質(zhì)檢部

　　,機加車間,組裝車間,沙發(fā)車間,包裝車間,采購部,辦公室知識技能技巧個人素質(zhì)其它：使用工具/設備計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、工作環(huán)境工作時間特征所需記錄文檔考核指標：訂單交貨率、材料使用情況考勤、服從安排、遵守制度，下屬行為管理、重要任務完成情況

　　車間

　　正常工作時間，根據(jù)需要加班通知、簡報、匯報文件或報告、總結等

　　Internet/Intranet網(wǎng)絡）創(chuàng)新能力、工作計劃性、領導能力、分析決策能力、協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識及技能備注

氧氣廠各個崗位職責共2

　　一、培訓專員: 崗位職責

　　1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務

　　2、組織實施各項培訓計劃，確保質(zhì)量和進度； 4、實施培訓效果的考核評估。

　　5、口才好、思維敏捷、條理清晰、執(zhí)行力強、服從安排； 6、親和力佳、具有良好的溝通能力、學習能力和組織能力

　　7、組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材，獨立完成部分管理類課程的開發(fā)，并在內(nèi)部講授 8、對人力資源相關知識有一定的了解和認識,擅長培訓 9、組織公司培訓工作的計劃和落實

　　10、結合公司發(fā)展需求，開發(fā)相應課程，并組織監(jiān)督培訓的實施 11、聯(lián)系外部培訓機構，負責協(xié)調(diào)公司員工的外部培訓事宜 12、責對培訓效果進行評估，并定期上報分析報告 13、新員工的入職培訓

　　14、在職員工的思想、技巧、個人能力提升等方面的培訓 15、所有培訓課程PPT的制作和完善 16、所有培訓教案、資料的整理和保管

　　任職資格

　　1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷 2、一年以上人力資源或培訓管理工作經(jīng)驗

　　3、熟練操作相關辦公軟件

　　4、了解公司內(nèi)部各部門培訓需求，會同直屬上級共同確認需求

　　5、協(xié)助經(jīng)理擬訂公司及各部門的培訓計劃和培訓大綱，經(jīng)批準后實施培訓計劃； 6、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，并指導在各部門的落實 7、與外部培訓機構保持良好關系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓機構為公司培訓 8、協(xié)助主管組織、安排培訓項目，并跟進培訓后效果反饋 9、編制、修訂、完善員工培訓手冊，完善培訓體系 10、完成上級領導安排的其他工作

　　11、熟練掌握企業(yè)培訓需求調(diào)查技術和方法，有年度培訓計劃制訂經(jīng)驗，具備較豐富的培訓活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握陪訓效方法

　　12、工作態(tài)度積極，責任心強，認真、細致,有較強的親和力，良好的人際關系處理能力、書面及語言表達能力和溝通能力

　　13、了解連鎖公司培訓體質(zhì)運行，有大型公司培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　14、有良好的服務意識、職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神

　　二、市場專員

　　1.協(xié)助部門經(jīng)理組織實施公司的展會活動。 2.分發(fā)公司的產(chǎn)品資料，講解產(chǎn)品知識 3.責市場推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場推廣的活動預算，控制活動成本 4.全面執(zhí)行市場推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度 5.聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場推廣活動;

　　6.定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。

　　7.根據(jù)總部對區(qū)域的渠道戰(zhàn)略，制定所屬家用醫(yī)療市場的營銷推廣計劃，幫助渠道伙伴拓展商機和市場推廣

　　8.面向家用零售渠道伙伴的銷售、市場人員開展相關的產(chǎn)品和市場培訓 9.渠道管理，包括區(qū)域內(nèi)渠道營銷計劃制定、渠道能力提升 10.負責渠道溝通與市場信息反饋,參與渠道政策制定

　　11.公司家用醫(yī)療品牌與形象的建設 12.公司家用醫(yī)療產(chǎn)品線規(guī)劃與市場策劃

　　任職資格

　　1.大專及以上學歷，專業(yè)不限

　　2.具有市場營銷工作經(jīng)驗或對熱衷于市場工作，具有醫(yī)院市場工作經(jīng)驗或醫(yī)學相關專業(yè)背景者佳 3.敢于挑戰(zhàn)，能夠承受壓力，具有一定市場洞察力及策劃能力。

　　4.具有強烈的敬業(yè)精神與責任感，良好溝通能力和協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通，團隊合作能力；

　　活動策劃專員 崗位職責：

　　1.負責市場數(shù)據(jù)信息收集，通過信息分析，提出可行性的活動策劃方案。 2.負責商業(yè)宣傳、廣告、促銷等各類計劃、活動方案和文案的撰寫；并實施推廣.3.負責跟進和落實促銷及各項活動的實施及細節(jié)的把握 4.負責對外運營發(fā)布廣告的規(guī)則與創(chuàng)意 5.負責各類宣傳所需文字內(nèi)容的組織和整理 6.負責公司廣告計劃的制定

　　7.、負責調(diào)查行業(yè)競爭對手及同行業(yè)各項促銷活動，并提出應對策略 8.負責營銷活動策劃與推廣工作 9.完成上級管理層交辦的其他工作

　　10.思維活躍、創(chuàng)造力強、可以策劃多種多樣的線上活動。

　　任職資格：

　　1.男女不限，電子商務、信息管理、廣告學、市場營銷類相關專業(yè)大專及以上學歷。 2.良好的語言表達能力，文筆流暢，有較強的文字寫作能力，能獨立完成文案的撰寫及編輯

　　3.具有較好的銷售型（宣傳畫冊、推廣軟文、廣告創(chuàng)意設計、項目活動）文案策劃或網(wǎng)絡活動策劃能力，能組織、執(zhí)行項目推廣方案并做出實施總結分析，個案創(chuàng)作經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮。

　　4.具有較好的親和力，工作溝通能力強，能妥善處理各種問題，富有團隊精神，工作積極主動，抗壓能力強 5.熟練運用Office、PS、AI、CAD等軟件，有網(wǎng)頁制作、圖片美工處理技能者優(yōu)先 6.

　　設計專員: 1.平面設計、美術等專業(yè)畢業(yè)

　　2.精通Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等軟件

　　3.、負責公司形象展示宣傳設計、產(chǎn)品圖冊設計、宣傳冊設計等平面類設計工作 4.負責公司對外日常工作宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設計 5.根據(jù)客戶的需求，對產(chǎn)品的造型進行設計

　　6.參與新產(chǎn)品開發(fā)工作，協(xié)助策劃及項目人員對產(chǎn)品造型進行設計 7.助相關部門制作PPT、產(chǎn)品演示版本等

　　8.協(xié)調(diào)整合內(nèi)外部資源，不斷提升公司整體的設計能 9.其他相關美術設計方面的工作

　　任職資格：

　　1.善于整體布局色彩搭配，思維活躍，有創(chuàng)意，有較強視覺效果表現(xiàn)能力，能清楚地表達設計理念，工作激情充沛 2.專以上學歷，美術，平面設計或相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷， 1年以上平面設計工作經(jīng)驗

　　3.熟練掌握Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw等制圖軟件；對3D軟件有一定基礎知識

　　4.具有美術功底，審美觀和創(chuàng)意力，對色彩、構圖等元素觸覺敏感，創(chuàng)造力強，整體布局能力和色彩感好，能獨自完成設計工作。 5.思維敏捷，具有較好的設計創(chuàng)新意識和市場敏感度，能準確理解和領悟需求，能夠迅速的領悟客戶和領導的要求 6.良好的溝通和表達能力，能清楚地表達設計理念，工作激情充沛

　　7.善于學習，責任心強，具有團隊合作精神及，工作細致認真，能承受工作壓力

　　8.需熟練掌握photoshop,illustrator,CorelDraw等軟件，熟悉印前印后流程。其他：擅長3D,CAD軟件者優(yōu)先

氧氣廠各個崗位職責共3

　　責

　　2020年4月19日

　　1

　　選礦廠各個崗位職

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　目錄

　　一、車間主任的崗位職責 .......錯誤!未定義書簽。 二、副主任崗位職責 ..錯誤!未定義書簽。 三、大班長崗位責任 ..錯誤!未定義書簽。 四、破碎工崗位責任 ..錯誤!未定義書簽。 五、球磨工崗位職責 ..錯誤!未定義書簽。 六、浮選工的崗位職責 .錯誤!未定義書簽。 七、過濾工崗位職責 ..錯誤!未定義書簽。 八、泵工崗位職責 ......錯誤!未定義書簽。 九、篩分工崗位職責 ..錯誤!未定義書簽。 十、機電維修工崗位職責 .......錯誤!未定義書簽。 十一、十二、十三、十四、十五、十六、十七、十八、十九、二十、尾礦工崗位職責 .........錯誤!未定義書簽。 皮帶工崗位職責 .........錯誤!未定義書簽。 采樣質(zhì)檢人員的崗位職責 ......錯誤!未定義書簽。 化驗人員的崗位職責 .錯誤!未定義書簽。 安全人員的崗位職責 .錯誤!未定義書簽。 司磅人員崗位職責 .....錯誤!未定義書簽。 采購員崗位職責 .........錯誤!未定義書簽。 倉庫管理員崗位職責 .錯誤!未定義書簽。 食堂員工崗位職責 .....錯誤!未定義書簽。 裝卸工崗位職責 .........錯誤!未定義書簽。

　　二十一、全體職工崗位職責 ..錯誤!未定義書簽。

　　2

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　一、車間主任的崗位職責

　　（一） 崗位職責

　　1、負責選礦車間生產(chǎn)經(jīng)營的全面管理工作及重大問題的處理，按照公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃負責完成當月處理礦量，保證綜合回收率及設備完好率；

　　2、負責安全教育工作，確保安全生產(chǎn)；負責車間人事配備，加強勞動組織；

　　3、做好成本管理，降耗節(jié)能提高效益。 （二） 工作標準

　　1、負責選礦車間生產(chǎn)經(jīng)營的全面管理工作及重大問題的處理，并協(xié)調(diào)好各部分之間關系；

　　2、按照公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營計劃，完成當月處理礦量； 3、保證總回收率到達考核指標； 4、保證全廠設備完好率達到考核指標；

　　5、加強成本管理，嚴禁材料無故浪費，保證每月消耗成本不超過核定計劃指標；

　　6、組織領導車間職工開展技術業(yè)務學習，不斷提高全體職工技術業(yè)務水平；

　　7、加強安全教育，保證車間不發(fā)生重大設備安全事故和人身事故，確保安全生產(chǎn)；

　　8、負責車間人事調(diào)配工作，加強勞動組織，最大限度的調(diào)動全體職工的勞動積極性；

　　3

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　9、經(jīng)常深入車間、班組檢查指導工作，聽取職工意見，并及時妥善處理；

　　10、完成公司領導交辦的臨時任務。

　　二、副主任崗位職責

　　（一） 崗位職責

　　1、負責車間各項指標達標； 2、負責車間正常的安全生產(chǎn)； 3、嚴禁出現(xiàn)跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象；

　　4、全面負責車間內(nèi)所有機械及電氣設備的維護保養(yǎng)。 （二） 工作標準

　　1、按照生產(chǎn)計劃，完成當月處理礦量； 2、保證總回收率不低于考核指標； 3、全月累計精礦品位必須達標；

　　4、加強文明生產(chǎn)，保證環(huán)境衛(wèi)生，嚴禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象； 5、嚴格執(zhí)行安全責任制，組織落實安全操作規(guī)程，保證車間不發(fā)生重大設備安全事故和人身事故，確保安全生產(chǎn)。

　　三、大班長崗位責任

　　（一） 崗位責任

　　1、負責本班的生產(chǎn)組織工作； 2、負責領導本班完成各項技術指標； 3、嚴禁出現(xiàn)跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象。 （二） 工作標準

　　4

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　1、在車間主任的領導下，負責本班的生產(chǎn)組織； 2、按照生產(chǎn)計劃安排，完成計劃處理礦量； 3、保證總回收率不低于考核指標；

　　4、加強設備巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

　　5、督促檢查安全操作規(guī)程的貫徹實施，保證車間不發(fā)生重大設備安全事故和人身事故，確保安全生產(chǎn)；

　　6、保證本班的文明生產(chǎn)，嚴禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象； 7、負責檢查督促本班各種原始記錄的落實工作。

　　四、破碎工崗位責任

　　1、遵守各項規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，聽從班長指揮； 2、調(diào)整破碎機械，確保完成破碎崗位的工藝操作；

　　3、檢查最終破碎粒度，提高臺效，降低成本，保證完成破碎崗位的工藝指標；

　　4、遵守設備巡回檢查制度，按時檢查設備各部位運轉及潤滑情況，做好設備的日常維護保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 5、保證完成設備臺時處理能力和破碎產(chǎn)品粒度指標； 6、嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，保證車間不發(fā)生重大設備安全事故和人身事故，確保安全生產(chǎn)； 7、做好生產(chǎn)原始記錄和設備運轉記錄；

　　8、交班時，向下個班人員交代本班設備運行情況及注意事項，清理設備及場地衛(wèi)生；

　　9、交班時，向上個班人員了解本班設備運行情況及注意事項，

　　5

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　檢查設備各部位運行及潤滑情況； 10、配合檢修人員，對設備進行檢修。

　　五、球磨工崗位職責

　　1、遵守各項規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，聽從班長指揮； 2、了解和掌握球磨機和分級機等的工作原理、構造、技術要求；

　　3、按要求對球磨機和分級機等進行維護、保養(yǎng)、更換易損件； 4、保證給礦均勻，磨礦量、排礦濃度、粒度符合工藝指標要求；

　　5、檢查設備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告帶班長； 6、嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，保證車間不發(fā)生重大設備安全事故和人身事故，確保安全生產(chǎn)；

　　7、交班時，向下個班人員交代本班設備運行情況及注意事項，清理設備及場地衛(wèi)生；

　　8、交班時，向上個班人員了解本班設備運行情況及注意事項，檢查設備各部位運行及潤滑情況； 9、配合檢修人員，對設備進行檢修；

　　10、嚴格執(zhí)行給礦、給水、給球制度，做好運行記錄。

　　六、浮選工的崗位職責

　　1、遵守各項規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，聽從班長指揮； 2、了解和掌握浮選機、攪拌機、加藥器等的工作原理、構造、技術要求；

　　6

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　3、按要求對浮選機、攪拌機和加藥器等進行維護、保養(yǎng)、更換易損件；

　　4、保證各部分礦漿濃度，粒度，各部分礦漿精礦、中礦、尾礦品位，加藥制度符合工藝指標要求；

　　5、檢查設備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告帶班長； 6、嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，保證車間不發(fā)生重大設備安全事故和人身事故，確保安全生產(chǎn)；

　　7、嚴禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生并經(jīng)常清理衛(wèi)生，達到文明生產(chǎn)要求；

　　8、交班時，向下個班人員交代本班設備運行情況及注意事項，清理設備及場地衛(wèi)生；

　　9、交班時，向上個班人員了解本班設備運行情況及注意事項，檢查設備各部位運行及潤滑情況； 10、配合檢修人員，對設備進行檢修；

　　11、嚴格執(zhí)行給礦、給水、給藥制度，做好運行記錄。

　　七、過濾工崗位職責

　　1、遵守各項規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，聽從班長指揮； 2、了解和掌握過濾機和空壓機等的工作原理、構造、技術要求；

　　3、按要求對過濾機和空壓機進行維護、保養(yǎng)、更換易損件； 4、保證最終精礦產(chǎn)品符合工藝指標要求；

　　5、檢查濾板、濾布、管路有無損壞，排液是否正常；

　　7

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　6、保證各液壓系統(tǒng)達標并運轉正常；

　　7、檢查設備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告帶班長； 8、嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，保證車間不發(fā)生重大設備安全事故和人身事故，確保安全生產(chǎn)；

　　9、嚴禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生并經(jīng)常清理衛(wèi)生，達到文明生產(chǎn)要求；

　　10、交班時，向下個班人員交代本班設備運行情況及注意事項，清理設備及場地衛(wèi)生；

　　11、交班時，向上個班人員了解本班設備運行情況及注意事項，檢查設備各部位運行及潤滑情況； 12、配合檢修人員，對設備進行檢修；

　　13、嚴格執(zhí)行給礦、給水制度，做好運行記錄。

　　八、泵工崗位職責

　　1、遵守各項規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，聽從班長指揮； 2、了解和掌握水泵和砂漿泵等的工作原理、構造、技術要求；

　　3、按要求對水泵和砂漿泵等進行維護、保養(yǎng)、更換易損件； 4、嚴禁泵倒轉、空轉、無水封水運轉；

　　5、經(jīng)常檢查尾砂泵工作是否正常，水壓高于砂泵壓力； 6、經(jīng)常檢查立泵是否處于正常狀態(tài)；

　　7、根據(jù)尾砂濃度及尾礦量大小，正確使用變頻調(diào)速； 8、檢查設備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告帶班長；

　　8

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　9、嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，保證車間不發(fā)生重大設備安全事故和人身事故，確保安全生產(chǎn)；

　　10、嚴禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，經(jīng)常清理衛(wèi)生，達到文明生產(chǎn)要求；

　　11、交班時，向下個班人員交代本班設備運行情況及注意事項，清理設備及場地衛(wèi)生；

　　12、交班時，向上個班人員了解本班設備運行情況及注意事項，檢查設備各部位運行及潤滑情況； 13、配合檢修人員，對設備進行檢修； 14、做好設備運行記錄。

　　九、篩分工崗位職責

　　1、遵守各項規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，聽從班長指揮； 2、了解和掌握固定篩和振動篩等的工作原理、構造、技術要求；

　　3、按要求對固定篩和振動篩等進行維護、保養(yǎng)、更換易損件；

　　4、經(jīng)常檢查固定篩和振動篩是否處于正常狀態(tài)；

　　5、嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，保證車間不發(fā)生重大設備安全事故和人身事故，確保安全生產(chǎn)；

　　6、嚴禁跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，經(jīng)常清理衛(wèi)生，達到文明生產(chǎn)要求；

　　7、交班時，向下個班人員交代本班設備運行情況及注意事

　　9

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　項，清理設備及場地衛(wèi)生；

　　8、交班時，向上個班人員了解本班設備運行情況及注意事項，檢查設備各部位運行及潤滑情況； 9、配合檢修人員，對設備進行檢修； 10、做好設備運行記錄。

　　十、機電維修工崗位職責

　　1、遵守各項規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，聽從班長指揮； 2、負責全廠電氣設備和設施的維修檢查；

　　3、負責修復和制作電氣配件，節(jié)約材料降低成本，確保用電安全和節(jié)約用電；

　　4、負責電氣設備和設施的維修檢查，對電氣故障能及時查明原因進行處理，定期對電氣設備進行檢查維護；

　　5、負責全廠的機械設備的維修保養(yǎng)工作，按時檢查設備各部位的運轉潤滑情況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修；

　　6、嚴格遵守本崗位安全操作規(guī)程，杜絕重大設備安全事故和人身事故，確保安全生產(chǎn)；

　　7、值班人員負責現(xiàn)場電氣設備的巡回檢查，確保正常運轉； 8、設備在運行過程中出現(xiàn)問題，隨叫隨到，盡快處理； 9、嚴禁自己或配合她人進行偷電行為，不得批準不得亂接線路。

　　10、做好設備維修記錄。

　　十一、尾礦工崗位職責

　　10

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　1、遵守各項規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，聽從班長指揮； 2、及時反饋排出尾礦水的情況與尾礦庫的情況；

　　3、經(jīng)常檢查尾礦庫壩體、積水、回水設施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

　　4、認真檢查、保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)問題及時向修理人員反映； 5、配合檢修人員，對設備進行檢修。

　　十二、皮帶工崗位職責

　　1、遵守各項規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，聽從班長指揮；

　　2、了解和掌握皮帶機的技術要求；

　　3、嚴禁出現(xiàn)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生，達到文明生產(chǎn)的要求；

　　4、經(jīng)常檢查皮帶、托輥及電機等進行維護、保養(yǎng)、更換易損件；

　　5、配合檢修人員，對設備進行檢修。

　　十三、采樣質(zhì)檢人員的崗位職責

　　1、遵守各項規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，聽從班長指揮； 2、負責廠內(nèi)礦石樣、碎石樣的采取,及時做好各類樣的碎樣工作；

　　3、嚴格按公司制定的礦石驗收標準與精礦粉采樣的規(guī)定辦理，如礦石有問題速向有關領導匯報；

　　4、對拉運礦石車輛票據(jù)要認真查驗，合格后方可簽字蓋章。

　　11

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　5、認真做好原料進廠數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作；

　　6、采樣、碎樣要適當,及時,不能影響下一步工作；

　　7、及時與化驗室進行溝通,共同完成當天工作和相關領導交待的其它任務；

　　8、認真做好本職工作，并協(xié)調(diào)好其它崗位人員的工作，樹立良好的職業(yè)道德。

　　十四、化驗人員的崗位職責

　　1、遵守各項規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程，聽從班長指揮； 2、負責全廠生產(chǎn)程序中原礦石、精礦粉、尾礦粉及樣品的化驗、測試分析、鑒定工作；

　　3、嚴格按照化驗分析規(guī)程進行操作，確保數(shù)據(jù)的準確、可靠。

　　4、做好原始記錄，對相關數(shù)據(jù)記載清晰；

　　5、化驗分析結果出現(xiàn)異常時，應立即向廠領導匯報，以便及時分析原因，找出處理辦法予以解決；

　　6、保證工作環(huán)境整潔，保護好化驗儀器及化驗藥品； 7、減少化驗儀器及藥品的非正常消耗，節(jié)約成本。

　　十五、安全人員的崗位職責

　　1、堅守崗位，嚴格安全制度，負責廠內(nèi)設備與財產(chǎn)的安全；

　　2、負責對拉礦石車輛進出廠的時間進行登記及核實開票；

　　3、對拉鐵精粉車輛票據(jù)認真查驗，制票內(nèi)容、時間、編號、車號、簽名必須正確無誤，并進行認真登記，查驗合格

　　12

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　后，方可蓋章?lián)Q票；

　　4、堅持原則，不徇私情，嚴禁睡崗、脫崗，發(fā)現(xiàn)可疑的人和車輛應及時盤問并匯報；

　　5、嚴格執(zhí)行交接班制度，文明上崗。

　　十六、司磅人員崗位職責

　　1、負責對進廠的原礦石、精礦粉產(chǎn)品及其它貨物進行過磅工作；

　　2、定期對衡器進行檢查校驗，嚴格檢查拉運車輛虛載現(xiàn)象，對不良現(xiàn)象堅決抵制，秉公辦事；

　　3、對拉礦石車輛票據(jù)認真查驗，制票內(nèi)容、時間、編號、車號、簽名必須正確無誤，并進行認真登記，查驗合格后，方可簽字蓋章；

　　4、嚴禁睡崗、脫崗，地磅不準隨意交她人使用；

　　5、嚴格執(zhí)行交接班制度，記錄清晰，文明上崗，遵守服務公約；

　　6、認真做好本職工作，樹立良好的職業(yè)道德，完成好領導交辦的其它工作。

　　十七、采購員崗位職責

　　1、負責全廠生產(chǎn)材料物資的采購、供應工作；

　　2、掌握了解生產(chǎn)物資的需求情況，保障生產(chǎn)中緩急配件的供求；

　　3、遵守財務制度，完善有關手續(xù)，凡進廠物資原則上必須具

　　13

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　有清單和發(fā)票，完善有關手續(xù)后方能入庫；

　　4、外購的物資要計量準確，單據(jù)齊全，不得隨意購買無證、假冒產(chǎn)品；

　　5、定期進行帳目核對，材料盤點。

　　十八、倉庫管理員崗位職責

　　1、負責全廠生產(chǎn)材料物資的保管、發(fā)放工作；

　　2、掌握了解生產(chǎn)物資的需求情況，配合采購員保障生產(chǎn)中緩急配件的供求；

　　3、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率；

　　4、按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符；

　　5、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確；

　　6、熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明；

　　7、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

　　十九、食堂員工崗位職責

　　1、負責全廠職工的食品供給和食品安全衛(wèi)生工作； 2、嚴格要求科學管理，抓好炊事工作的落實；

　　3、工作中嚴格按伙食標準精打細算，在最大限度內(nèi)做到色香

　　14

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　味、花樣、品種多樣化；

　　4、炊事人員在工作期間要穿工作服、戴工作帽；

　　5、使用過后的炊具、餐具和用具進行及時清洗消毒，必須保持干凈整齊；

　　6、食品原材料保證妥善管理，禁止腐爛變質(zhì)，保證食品原材料衛(wèi)生安全，節(jié)約成本；

　　7、遵守食品安全生產(chǎn)制度，確保食品衛(wèi)生安全；

　　8、剩余的飯菜不得隨意亂倒，應集中倒放在泔水桶中并當日處理；

　　9、消毒柜及冰柜應每周清洗一次，保證消毒柜及冰柜的安全使用；

　　10、做到廚房及餐廳衛(wèi)生無死角，而且做到除四害工作，確保食品安全衛(wèi)生；

　　11、在確保伙食供應工作條件下，注意節(jié)約，杜絕浪費，節(jié)約成本；

　　12、經(jīng)常檢查、保養(yǎng)所有食堂設備，做好防火、防盜等安全工作。

　　二十、裝卸工崗位職責

　　1、負責物資的裝車卸貨工作； 2、有拒絕野蠻裝卸的權力；

　　3、加強裝卸意識，嚴防裝卸事故的發(fā)生；

　　15

　　2020年4月19日

　　文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。

　　4、提高裝卸工作質(zhì)量，保證物資不受人為的損壞； 5、對所承擔的工作全面負責；

　　6、對在裝卸過程中損壞的物資要負責或賠償； 7、嚴禁裝卸人員有違反裝卸規(guī)定的行為發(fā)生； 8、確保物資裝車牢固，避免運輸途中發(fā)生意外。

　　二十一、全體職工崗位職責

　　1、服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定；

　　2、嚴格遵守勞保用品的佩戴標準；

　　3、遵守勞動紀律，嚴禁遲到、早退、脫崗、睡崗等違反勞動紀律的現(xiàn)象發(fā)生； 4、保護公司財物； 5、遵守文明生產(chǎn)制度；

　　6、維護公司利益和名譽形象，嚴禁損害公司利益和名譽形象的現(xiàn)象發(fā)生；

　　7、按時參加各種會議； 8、完成領導交辦的臨時任務。

　　16

　　2020年4月19日

氧氣廠各個崗位職責共3篇 制氧廠崗位職責相關文章：