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律師所檔案管理制度6篇

時間:2024-01-01 08:33:06 綜合范文

律師所檔案管理制度 篇1

  1、工作對人力資源部部長負責(zé)。

  2、負責(zé)完成公司人事工作任務(wù),并提出改進意見。

  3、負責(zé)員工人事檔案管理,并按所在分廠、部門分類存放。

  4、協(xié)助招聘主管進行員工招聘的面試,負責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進員工。

  5、負責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。

  6、負責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集,分析匯總調(diào)查結(jié)果,形成結(jié)論上報。

  7、負責(zé)統(tǒng)計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況。

  8、負責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總,上報,并對績效考核的方式方法提出意見和建議。

  9、負責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報表和資料。

  10、負責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測評的督導(dǎo)與跟進。

  11、負責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。

  12、負責(zé)草擬,解釋公司的福利保險制度,組織辦理入保手續(xù),聯(lián)絡(luò)退保,理賠事務(wù)。

  13、協(xié)助人事行政總監(jiān)處理人事方面的其他工作。

律師所檔案管理制度 篇2

  根據(jù)《中華人民共和國律師法》和部頒規(guī)章及律師事務(wù)所)以下簡稱“本所”)章程第二章之規(guī)定制定本規(guī)則:

  第一章 律師與客戶的關(guān)系

  第一條 律師根據(jù)客戶的委托為其提供法律服務(wù)并按照有關(guān)規(guī)定取得相應(yīng)報酬。律師從客戶取得任何報酬都必須作為本所的業(yè)務(wù)收入??蛻艨梢宰孕兄付蓭煟ǖ绫恢付蓭煵皇煜ぴ摲墒聞?wù),則被指定律師應(yīng)推薦本所對該業(yè)務(wù)熟練的律師),律師也可以決定是否接受某一客戶的委托。

  第二條 律師不得私自接受當(dāng)事人的委托承辦法律事務(wù)。

  第三條 律師不能接受或應(yīng)終止可能導(dǎo)致違法或違反職業(yè)道德的委托,也不能接受不能承辦的委托。

  第四條 律師不得接受與已代理的案件有利害關(guān)系的案件的當(dāng)事人的委托。

  第五條 律師不得同時為一個案件、一宗生意的雙方提供法律服務(wù)。

  第六條 律師不得利用委托關(guān)系為其個人謀利。

  第七條 律師接受客戶委托應(yīng)通過書面形式,以口頭形式接受委托,事后應(yīng)書面確認(rèn)。

  第八條 律師在接受客戶委托期間必須熱情勤勉,誠實信用,盡職盡責(zé)地為客戶提供法律幫助,努力滿足客戶正當(dāng)要求,維護客戶的合法權(quán)益嚴(yán)格依法執(zhí)行職責(zé)。

  第九條 律師應(yīng)為客戶保守秘密。

  第十條 律師不得無故終止委托代理關(guān)系。律師因故終止代理關(guān)系應(yīng)提前十天以書面形式通知客戶。

  第十一條 律師終止代理關(guān)系時,應(yīng)歸還屬于委托人的一切財產(chǎn)或資料等。

  第二章 律師工作規(guī)則

  第一條 律師接受訴訟案件應(yīng)遵守如下工作規(guī)則:

  1.必須在開庭前認(rèn)真閱卷,作閱卷筆錄,并由客戶簽字認(rèn)可;

 ?。玻c客戶討論開庭方案應(yīng)作筆錄,并由客戶簽字認(rèn)可;

 ?。常_庭前應(yīng)草擬詳細的調(diào)查提綱和辯論要點;

 ?。矗仨氂陕蓭熢谕ド详愂鍪聦嵉?,應(yīng)由客戶對擬陳述的事實作書面認(rèn)可;

 ?。担匾獣r律師應(yīng)認(rèn)真進行外出調(diào)查,并作詳細筆錄,但不得采取使用非法手段取證;

 ?。叮蓭煷砜蛻暨M行和解,應(yīng)事先取得客戶的書面認(rèn)可;

 ?。罚蓭煷砜蛻羰铡⑦f法律文件、應(yīng)及時轉(zhuǎn)交有關(guān)機關(guān)及人員;

 ?。福蓭煷砜蛻艚邮辗ㄔ号袝?,應(yīng)及時通知客戶并先知其該法律文書生效的日期及其上訴的法定期限;

 ?。梗蓭煈?yīng)作開 庭筆錄。

  第二條 律師接受涉外仲裁案件應(yīng)遵守如下工作規(guī)則:

 ?。保蓭煷砜蛻糁付ㄖ俨脝T應(yīng)事先取得客戶的.特別書面授權(quán);

  2.律師代表客戶調(diào)解應(yīng)根據(jù)經(jīng)客戶認(rèn)可的調(diào)解方案進行;

 ?。常仨氂陕蓭煷砜蛻粼谕ド详愂龅氖聦?,應(yīng)在開庭前由客戶對擬要陳述的事實作出書面認(rèn)可;

  4.律師應(yīng)作開庭筆錄;

 ?。担畡僭V之仲裁案件的當(dāng)事人如擬繼續(xù)委托律師在境外執(zhí)行仲裁裁決,應(yīng)另行以書面委托。如須轉(zhuǎn)委托執(zhí)行地法院所在國律師,應(yīng)由中方客戶特別委托。

  第三條 律師接受非訴訟業(yè)務(wù)時,應(yīng)遵守如下工作規(guī)則:

 ?。保蓭煷砜蛻魠⒓诱勁?,應(yīng)在客戶授權(quán)的范圍內(nèi)進行;

 ?。玻蓭煘榭蛻羝鸩莸暮贤瑧?yīng)注明“草本”;

 ?。常蓭煈?yīng)為客戶保守商業(yè)秘密。

  第四條 本所以向客戶提供全所整體服務(wù)為基本準(zhǔn)則,客戶的法律服務(wù)由熟悉該法律事務(wù)的律師主辦,其他律師可協(xié)辦。

  第五條 本所每兩周召開一次業(yè)務(wù)會議,對一些重大疑難案件實行集體討論。

  第三章 律師收費規(guī)則

  第一條 本所律師根據(jù)本所規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)與客戶達成書面協(xié)議。

  第二條 本所律師采用三種收費辦法:

  1.以工作時間計算收費(以小時為基本單位);

 ?。玻詷?biāo)的值計算收費;

  3.以上述1、2兩種辦法相結(jié)合并行收費。

  收費標(biāo)準(zhǔn)另行制訂;

  第三條 律師向客戶收費應(yīng)填發(fā)帳單,帳單應(yīng)注明服務(wù)事由及服務(wù)時間。

  第四條 律師為客戶提供服務(wù)期間產(chǎn)生和其它有關(guān)費用由律師與客戶另行結(jié)算。律師憑單據(jù)向客戶結(jié)算上述費用。

  第四章 律師業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)則

  第一條 律師接受客戶委托后應(yīng)開立案卷,登記案號。

  第二條 律師在為客戶提供服務(wù)期間,對與客戶間的一切業(yè)務(wù)往來均應(yīng)作書面記錄,如電話記錄、會議記錄、備忘錄等,這些記錄均應(yīng)歸檔。

  第三條 本所任何律師出具的法律意見書及其他法律文件必須經(jīng)過辦公室主任審批后打印并登記存檔。

  第五章 附則

  第一條 客戶投訴本所律師,須向本所合伙人會議或管委會呈交投訴狀,由全體合伙人或管委會討論投訴是否成立及確定處理辦法。

  第二條 本制度自本所合伙人會議通過之日起生效。

律師所檔案管理制度 篇3

  一、分管檔案工作的局領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

  1、組織全局性的宣傳、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》和上級關(guān)于檔案工作的各項方針政策的活動。

  2、加強對局檔案工作的領(lǐng)導(dǎo),將檔案工作納入局的整體發(fā)展計劃,列入局議事日程,督促分管部門按上級和局檔案部門要求做好應(yīng)做的工作。

  3、關(guān)心檔案工作和檔案室的建設(shè)與發(fā)展,從人力、物力、財力上給予支持,及時解決工作中的重大問題和困難,改善工作條件,使檔案工作與局各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

  二、局檔案員職責(zé)

  1、貫徹實施《檔案法》、《山東省檔案條例》等檔案工作的法律、法規(guī),建立健全檔案管理制度。

  2、對各有關(guān)處室構(gòu)成的各種材料的收集、整理、立卷和歸檔進行監(jiān)督和指導(dǎo)。

  3、負責(zé)收集出國考察人員應(yīng)當(dāng)歸檔的有關(guān)材料和照片,收集領(lǐng)導(dǎo)同志外出開會的發(fā)言材料和帶回的帶有密級的材料。

  4、負責(zé)管理全局各種門類和載體的檔案,維護檔案的完整、準(zhǔn)確與安全,并為本單位各項工作的需要帶給服務(wù)。

  5、按時向上級主管部門報送檔案工作統(tǒng)計材料。

  6、按規(guī)定向檔案館移交應(yīng)進館的檔案。

  三、分管檔案工作的各處(室)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

  1、配備具有較好政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的專(兼)職檔案人員,并持續(xù)相對穩(wěn)定。

  2、將檔案工作納入本單位的議事日程(每半年研究一次檔案工作),幫忙專(兼)職檔案人員解決工作中的'實際困難。

  3、組織本單位人員學(xué)習(xí)檔案法規(guī),執(zhí)行局檔案工作的規(guī)章制度。

  4、疏通渠道,嚴(yán)格制度,督促有關(guān)人員注意平時各類文件材料的構(gòu)成積累,用心配合專(兼)職檔案人員的歸檔工作。

  5、協(xié)同檔案室監(jiān)督、檢查本單位文件材料預(yù)立卷、整理組卷、歸檔驗收及檔案鑒定工作。

  6、負責(zé)檢查本單位專(兼)職檔案人員履行檔案崗位職責(zé)狀況。

  四、各處、室專(兼)職檔案人員職責(zé)

  1、堅持平時整理。根據(jù)本單位不一樣種類文件材料的構(gòu)成特征,制定案卷類目,合理分類存放,便于利用和歸檔。

  2、負責(zé)本單位文件材料的.構(gòu)成、積累、保管和整理歸檔工作,保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。

  3、歸檔案卷做到組卷合理,頁號編寫準(zhǔn)確,案卷目錄清楚,案卷標(biāo)題簡明扼要。

  4、保管好本部門應(yīng)歸檔的案卷,注意文件材料的安全和保密。

  5、主動接收局檔案員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,按規(guī)定時光向檔案室移交。

  6、用心參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高檔案工作水平。

  7、按檔案室要求對檔案進行分類、整理、編目,并編制檢索工具。

  8、按歸檔時光向檔案室?guī)Ыo檔案目錄和統(tǒng)計年報表。

律師所檔案管理制度 篇4

  為加強對機關(guān)文書檔案和違紀(jì)人員檔案的管理,保證機關(guān)檔案的安全和合理利用,特制定本制度。

  (一)機關(guān)文書檔案是機關(guān)重要的機密材料,涉檔人員應(yīng)牢固樹立保密保衛(wèi)意識,確保機關(guān)檔案的安全。

 ?。ǘn案管理人員要嚴(yán)格遵守保密制度。不得擅自轉(zhuǎn)移、分散和銷毀檔案;不得擅自提供檔案或向他人泄露檔案內(nèi)容;不得擅自將無關(guān)人員帶入檔案室。

 ?。ㄈ┍3执鏅n地段的清潔,嚴(yán)禁在檔案柜旁存放不利安全的物品,嚴(yán)禁在檔案室吸煙。經(jīng)常檢查防盜、防火、防潮、防蛀設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并采取補救措施。

 ?。ㄋ模┎殚喗栌脵n案,必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。外單位查閱檔案,須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并填寫《查閱檔案申請表》,同時由查閱檔案單位負責(zé)人和本機關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后,方可查閱。查檔人員只能查閱經(jīng)同意查閱的檔案材料,不得在檔案材料上圈畫、涂改,不得拆換、抽取、增添檔案材料,未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)制、抄錄和拍照檔案材料。本機關(guān)檔案一般不外借,特殊情況經(jīng)過批準(zhǔn)后可以借用,但必須嚴(yán)格手續(xù),加強管理,借閱單位必須妥善保存,不得轉(zhuǎn)借、毀損,借用時間一般不得超過一個月。

  (五)機關(guān)檔案管理由辦公室負責(zé)。文書檔案管理按照縣檔案主管部門的要求辦理,原則上時限在10年以上的文書檔案應(yīng)移送縣檔案館保存。機關(guān)各室立卷歸檔的文書檔案,除需要移送機關(guān)檔案室統(tǒng)一管理的外,其余的檔案由各室自行保存。

 ?。n案管理人員工作如有變動,應(yīng)認(rèn)真做好檔案及相關(guān)資料的移交工作。

律師所檔案管理制度 篇5

  一、檔案的接收

  1、永州生源畢業(yè)生,暫沒有工作單位的,學(xué)??梢詫n案轉(zhuǎn)入市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心保管。

  2、市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心不接收學(xué)生個人(或委托他人)自帶或郵寄的檔案。

  3、轉(zhuǎn)往市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的檔案要求嚴(yán)裝嚴(yán)密,封條完整,沒有損壞。

  二、檔案的查閱

  1、畢業(yè)生檔案可向永州市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心查詢。

  2、查看檔案材料,要求查閱的單位應(yīng)派人事干部帶上單位所開具的`介紹信和有效身份證原件或其它證明身份的有效證件到市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心進行查閱。()任何個人不得查閱本人及其直系親屬的檔案材料。

  三、檔案的轉(zhuǎn)遞

  1、檔案可由接收檔案單位的人事部門負責(zé)人、或本人來領(lǐng)取檔案。取檔時需帶上檔案接收單位所開具的調(diào)檔函及證明本人身份的有效證件。

  2、檔案所有人亦可委托他人來領(lǐng)取。委托人取檔時需帶上檔案所有人書寫的委托書、檔案接收單位開具的調(diào)檔函、檔案所有人的有效身份原件及委托人的有效身份證原件。

  3、市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心不負責(zé)畢業(yè)生檔案郵寄。特殊情況下,需要郵寄檔案,須經(jīng)單位負責(zé)人批準(zhǔn)后方可。

律師所檔案管理制度 篇6

  一、檔案管理人員必須貫徹“以防為主,防治結(jié)合”的原則,做好檔案室的管理工作,落實防盜、防火、防光、防高溫、防潮、防塵、防蟲、防鼠等措施。

  二、檔案管理人員必須堅持值日值班制度,堅持每天下班前檢查門窗是否關(guān)好,電源開關(guān)是否關(guān)閉。對所保管的.案卷,半年進行一次抽查,年終進行一次全面檢查。嚴(yán)禁在檔案室抽煙、吐痰。外來人員未經(jīng)許可不得進入檔案室。

  三、新接收的檔案資料,必須經(jīng)過嚴(yán)格核查和消毒處理后才能進庫上架

  四、值班人員必須做好檔案室內(nèi)外溫濕度記錄,做好溫濕度的調(diào)節(jié)工作(標(biāo)準(zhǔn)溫度為攝氏14—24℃,相對濕度為45%—60%)。

  五、檔案室設(shè)施要經(jīng)常進行檢查,壞了要及時報告或維修,保證各項設(shè)施完整正常。

  六、保持檔案室的清潔衛(wèi)生,堅持做到每周一小掃,每月一大掃。

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