下面是范文網(wǎng)小編收集的品質(zhì)工程課崗位職責共5篇 對品質(zhì)崗位工作的職責,供大家賞析。

品質(zhì)工程課崗位職責共1
品質(zhì)部主管崗位職責
1、熟知公司質(zhì)量管理體系,清晰了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);
2、參與制定項目物業(yè)管理各項規(guī)章制度流程,為各項目提供物業(yè)管理工作技術(shù)支持;
3、協(xié)助部門經(jīng)理對公司管理體系及各項規(guī)章進行全面的實施;
4、對體系運行過程中進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào),保障本部門職責目標的實現(xiàn);
5、對保潔、綠化、消殺外包單位進行監(jiān)管,確?,F(xiàn)場外包方作業(yè)現(xiàn)場品質(zhì)符合公司體系文件要求;
6、對現(xiàn)場按周檢,月檢完成現(xiàn)場品質(zhì)巡查,形成報告,對發(fā)現(xiàn)的問題按照公司體系要求督促專業(yè)塊負責人進行整改;
7、負責項目的場地租賃業(yè)務(wù)的洽談跟進;
8、按照公司體系要求,組織對相關(guān)聯(lián)工作的招標
9、負責跟進年度工作計劃完成情況,并對時間結(jié)點臨近的計劃提出預(yù)警;
10、負責組織對項目品質(zhì)提升計劃制訂及完成情況跟進;
11、負責配合各相關(guān)管理部完成重大投訴事件的處理及上報工作;
12、掌握行業(yè)動態(tài),推廣物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),并努力確保項目的各項物業(yè)管理工作能夠按照行業(yè)法律法規(guī)執(zhí)行。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
品質(zhì)工程課崗位職責共2
品質(zhì)管理員崗位職責 原材料檢驗員崗位職責
一、負責制定進料檢驗標準,確實執(zhí)行進料檢驗。
二、負責進料質(zhì)量異常的妥善處理。
三、負責對原料規(guī)格提出改善意見或建議。
四、負責原料供應(yīng)商,協(xié)作廠商交貨質(zhì)量實績的整理與評價。
五、檢驗儀器,量規(guī)的管理與校正。
六、負責進料庫存品的抽驗,及報廢品的鑒定工作。
七、資料回饋有關(guān)單位。
產(chǎn)品質(zhì)檢員崗位職責
一、檢驗員應(yīng)熟悉并理解產(chǎn)品圖紙、工藝文件,了解受檢產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),性能及使用要求。
二、按照技術(shù)標準對受檢產(chǎn)品進行質(zhì)量檢驗工作。
三、嚴格批量產(chǎn)品的檢驗工作,檢驗員有權(quán)根據(jù)受檢產(chǎn)品的質(zhì)量要求就生產(chǎn)條件、使用材料、檢驗設(shè)備等問題向有關(guān)部門提出意見。
四、檢驗員有權(quán)拒檢某些嚴重違反技術(shù)要求,不負責任、粗制濫造的產(chǎn)品,避免不良產(chǎn)品的大批量出現(xiàn)。
五、向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)工人提供質(zhì)量方面的反饋數(shù)據(jù);根據(jù)產(chǎn)品或零部件存在的問題,分析原因,提出預(yù)防和改進的意見供主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參考。
六、按照工藝流程卡,技術(shù)標準條件做好每個項目的檢查記錄,防止錯檢、漏檢,及時發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中出現(xiàn)的不良品并打上標記,要求并監(jiān)督制造方采取有效措施認真管理,防止不良產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品混入合格產(chǎn)品而埋下質(zhì)量隱患。
七、簽發(fā)產(chǎn)品或部件合格與否的質(zhì)量證明。
八、指導(dǎo)和管理所屬成員的檢驗工作。
九、完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。
十、對檢驗結(jié)果負責。
品質(zhì)工程課崗位職責共3
1.負責制定零件檢驗要求、產(chǎn)品檢驗要求和裝配作業(yè)流程中的檢驗要求。2.如零件不合格,填寫“質(zhì)量反饋單”,與采購部協(xié)商不合格零件的處理方法。3.對供應(yīng)商品質(zhì)能力的輔導(dǎo),判定供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量,并按期實施評估。4.負責新開模具的驗收工作,參與工裝夾具、工藝裝備的驗收。品質(zhì)工程課崗位職責共4
品質(zhì)員崗位職責
【篇1:品質(zhì)部部門職責】
品質(zhì)部部門職責
1.職責制定公司質(zhì)量管理目標及相應(yīng)的實施方案; 2.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作;
3.負責產(chǎn)品生產(chǎn)所需物料的進料檢驗,制程檢驗,成品檢驗及出貨檢驗;
4.負責對內(nèi),對外質(zhì)量信息的收集,整理,分析,處理及反饋工作; 5.負責客戶投訴,客戶抱怨的處理;
6.負責對公司質(zhì)量事故的調(diào)查,分析,跟蹤,處理,結(jié)果呈報及資料存檔;
7.負責對公司品質(zhì)持續(xù)改進工作的發(fā)展; 8.負責所有供應(yīng)商的考核和評估;
9.負責組織陪同客戶進行成品驗貨工作;
10.負責組織成品,原材料的型式試驗,壽命測試工作;
11.負責公司檢驗,測量和試驗設(shè)備的控制管理,計量工作;
12.負責組織公司質(zhì)量體系的內(nèi)部審核及外部審核的支持與陪同工作; 13.負責對公司員工品質(zhì)意識的培訓與教育; 14.負責對生產(chǎn)過程中首件的確認;
15.負責與駐廠的客戶品質(zhì)代表進行溝通有關(guān)品質(zhì)標準; 16.負責參與市場部進行訂單審查工作; 17.負責公司產(chǎn)品認證之關(guān)鍵件進料管理;
18.負責公司產(chǎn)品各階段的檢驗標準的制定與發(fā)放;
19.負責公司質(zhì)量成本的統(tǒng)計,分析以及每月品質(zhì)例會的召開; 20.進料檢驗主管工作職責; a.做好下屬的勞動紀律管理
b.及時做好來料的質(zhì)量狀態(tài)判定與審核工作,組織評審處置意見,及時通告有關(guān)損耗的技術(shù)規(guī)格不符信息;
c.做好供應(yīng)商考評工作,供應(yīng)商改善的進度跟蹤; d.依計劃做好來料的型號測試; e.制定來料檢驗標準;
f.負責質(zhì)量信息,質(zhì)量成本計算以及統(tǒng)計與分析的工作; g.全廠檢測儀器的校驗與管理工作; h.負責跟蹤車間的紡織品全數(shù)的質(zhì)量狀況,統(tǒng)計反饋,做為供應(yīng)商考評的依據(jù);
21.過程檢驗主管工作職責;
a. 負責ipqc員,oqc員(sb,pfi,hp)的人員管理及工作安排; b.pfi及hp兩項目制程質(zhì)量控制體系運行的監(jiān)督; c. 協(xié)助生產(chǎn)線的品質(zhì)工作;
d.關(guān)鍵工位員工品質(zhì)管理的培訓,能力確認工作; e. sb首件,巡檢,終檢的執(zhí)行;
f. pfi及hp終檢的執(zhí)行,不良品返工的跟蹤; g.sb項目工藝紀律的巡查及糾正;
h.質(zhì)量事故的處理,不良品的判定,質(zhì)量爭議的裁定; i. 質(zhì)量事故的考核;
j. 驗貨信息的傳遞,歸口管理; k.過程質(zhì)量信息報表的統(tǒng)計分析; l. 質(zhì)量改善的實施及效果的確認; m. 負責客戶簽版樣品管理工作; n.負責品質(zhì)人員的管理工作;
o.負責上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù);
【篇2:品質(zhì)部人員工作職責】
iqc 是來料控制,也就是進貨檢驗 oqc 是出貨檢驗也就是出廠檢驗 qc 是質(zhì)量檢驗 qa 指質(zhì)量測試 ipqc 制程控制 pe 指制程工程師 ie 指文件工程師
品管人員職責說明書:
一. 品質(zhì)經(jīng)理:
1.督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量,防止異常發(fā)生,達到公司的品質(zhì)目標. 2.協(xié)調(diào)及推動各部門按iso9000各要素運作.
3.召開各種品質(zhì)會議,協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題. 4.審核相關(guān)部門呈交的品質(zhì)文件.
5.對進料品質(zhì)進行最終判定,并推動iqc、qe部門對供應(yīng)商進行輔導(dǎo)、稽核、評估、追蹤改善等.
6.定期主持召開供應(yīng)商評審會議及對供應(yīng)商評估 7.督導(dǎo)qe主管及時處理生產(chǎn)品質(zhì)異常問題和客戶投訴的回復(fù)追蹤,確保糾正與預(yù)防措施的有效實施.
8.督導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測試和新產(chǎn)品試投產(chǎn)的品質(zhì)改善及可靠性測試 9.對成品的品質(zhì)進行最終判定, 10.協(xié)調(diào)iqc驗貨的各項工作.
11.督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報、月報表. 12.對下屬進行考核、評定.二、品質(zhì)保證主管:
1.確認及更改公司之品質(zhì)體系有效文件,維護公司品質(zhì)體系有效運行. 2.根據(jù)公司程序文件指引指定切實可行的二、三級支持文件
5.定期制定內(nèi)部評審及管理審查計劃,推動各部門人員執(zhí)行iso9000之要素.
6.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項目的改善和追蹤是否有效,并記錄存檔,匯報管理者代表審批.
7.分配及安排外部評審之時間和評審前準備工作.
8.督導(dǎo)各部門正式文件之排版及校正,并進行統(tǒng)一編號的標準化管理. 9.督導(dǎo)內(nèi)部文件之文件分發(fā)、回收、保存、更改作業(yè). 10.協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理相關(guān)的品質(zhì)管理工作 11.對下屬進行考核、評定
三、qe主管:
1.根據(jù)工程資料內(nèi)部要求及時對產(chǎn)品的有關(guān)項目組織實驗室測試 2.制訂品質(zhì)計劃.
3.對各種材料及成品之檢驗標準書進行審核. 4.即時處理客戶抱怨及退貨,以確??蛻魸M意.
5.主持每周品質(zhì)會議,并推動全公司相關(guān)部門人員共同提升品質(zhì).
6.統(tǒng)計、分析各品質(zhì)會議,并推動全公司相關(guān)部門人員共同提升品質(zhì). 7.統(tǒng)計、分析各階段品質(zhì)不良,并推動各部門改善,以達到目標. 8.針對材料不良輔導(dǎo)供應(yīng)商分析、改善. 9.做好品質(zhì)記錄,以便追溯.
10.稽核評估供應(yīng)商,并做好相應(yīng)記錄. 11.考核下屬業(yè)績.四、iqc主管
遵照并執(zhí)行公司的品質(zhì)管理制度.并督導(dǎo)全體iqc人員確實執(zhí)行;,盡最大能力完成任務(wù).2對iqc的總體事物進行規(guī)劃,制定iqc內(nèi)部之品質(zhì)檢驗計劃、目標,并督導(dǎo)完成. 3.工作的合理分配.合理分配iqc的日常事務(wù)至組長,并督促其完成. 4.培訓計劃的執(zhí)行.制定iqc年度、季度、月份的培訓計劃,并對實驗員的指導(dǎo)考核.
5.完成對檢驗標準書、作業(yè)指導(dǎo)書的制訂工作.
6.品質(zhì)鑒定與判定.針對iqc進料檢驗時的材料異常,相關(guān)標準作鑒定與判定,并簽署意見.
7.對每日、每周、每月的品質(zhì)檢驗表的審核.
8.對內(nèi)與各相關(guān)部門溝通、配合、協(xié)調(diào)處理iqc日常事務(wù),對外與各供應(yīng)商主動溝通,了解供應(yīng)商品質(zhì)狀況,并督促其進行品質(zhì)改善.
9.每月協(xié)助品質(zhì)經(jīng)理定期召開三級供應(yīng)商評審會議,督促供應(yīng)商的品質(zhì)改善。
10.對下屬業(yè)績考核
五、職員
.熟悉iqc的工作流程,.了解iso9000質(zhì)量體系.會使用卡尺,光普儀,投影機等量測儀器.會電腦基本操作. 2.量測儀器的使用及注意事項.
3.產(chǎn)品和需外加工產(chǎn)品的品質(zhì)重點及注意事項. 4.不合格品的處理. 5.相關(guān)表單的填寫. 6.其它.
熟練操作電腦(windows offices等軟件),熟悉qc七大手法,能用電腦繪制”柏拉圖,管制圖”等.對iso9000有所了解. 1.日常報表及統(tǒng)計圖的制作. 2.具的使用及注意事項.
3.產(chǎn)品的檢驗重點及相關(guān)表單的填寫. 4.其它. 3 qa .
6.,熟悉iso9000質(zhì)量體系.會使用三次元,投影機,深 度規(guī)等量測儀器.熟悉sqe的工作流程及客訴客退的日常處理.電腦操作熟練. 1.量測儀器的使用.
2公司所有產(chǎn)品的品質(zhì)重點及注意事項. 3不合格品管制及客訴客退處理. 4相關(guān)表單的填寫. 5了解相關(guān)工作流程. qc七大手法 第一章 概述
一、起源 新舊七種工具都是由日本人總結(jié)出來的。日本人在提出舊七種工具推行并獲得成功之后,1979年又提出新七種工具。之所以稱之為“七種工具”,是因為日本古代武士在出陣作戰(zhàn)時,經(jīng)常攜帶有七種武器,所謂七種工具就是沿用了七種武器。 有用的質(zhì)量統(tǒng)計管理工具當然不止七種。除了新舊七種工具以外,常用的工具還有實驗設(shè)計、分布圖、推移
圖等。 本次課程,主要講的是qc七大手法,而spc(管制圖)是qc七大手法的核心部分,是本次培訓的重點內(nèi)容。
二、舊七種工具 qc舊七大手法指的是:檢查表、層別法、柏拉圖、因果圖、散布圖、直方圖、管制圖。 舊七種工具是我們本次課程的內(nèi)容,也是我們將要大力推行的管理方法。從某種意義上講,推行qc七大手法的情況,一定程度上表明了公司管理的先進程度。這些手法的應(yīng)用之成敗,將成為公司升級市場的一個重要方面:幾乎所有的oem客戶,都會把統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用情況作為審核的重要方面,例如tdi、motorola等。
三、新七種工具 qc新七大手法指的是:關(guān)系圖法、kj法、系統(tǒng)圖法、矩陣圖法、矩陣數(shù)據(jù)分析法、pdpc法、網(wǎng)絡(luò)圖法。 相對而言,新七大手法在世界上的推廣應(yīng)用遠不如舊七大手法,也從未成為顧客審核的重要方面。
第二章 層別法
一、定義 層別法是所有手法中最基本的概念,亦即將多種多樣的資料,因應(yīng)目的的需要分成不同的類別,使之方便以后的分析。
二、通常的層別方法 使用的最多的是空間別: 作業(yè)員:不同拉、班、組別 機器:不同機器別 原料、零件:不同供給廠家別 作業(yè)條件:不同的溫度、壓力、濕度、作業(yè)場所 產(chǎn)品:不同的產(chǎn)品別(如同時生產(chǎn)ni-cd和ni-mh電池) 時間別:不同批別、不同時間生產(chǎn)的產(chǎn)品 其他:如使用不同的工藝方法生產(chǎn)的同種產(chǎn)品別
三、應(yīng)用 層別法的應(yīng)用,主要是一種系統(tǒng)概念,即在于要想把相當復(fù)雜的資料進行處理,就得懂得如何把這些資料加以有系統(tǒng)有目的的加以分門別類的歸納及統(tǒng)計。
第三章 檢查表
一、概述 檢查表是qc七大手法中最簡單也是使用得最多的手法。但或許正因為其簡單而不受重視,所以檢查表使用的過程中存在的問題不少。不妨看看我們現(xiàn)在正在使用的各種報表,是不是有很多欄目空缺?是不是有很多欄目的內(nèi)容用筆進行了修改?是不是有很多欄目內(nèi)容有待修改?
二、定義 以簡單的數(shù)據(jù),用容易理解的方式,制成圖形或表格,必要時記上檢查記號,并加以統(tǒng)計整理,作為進一步分析或核對檢查之用。
三、目的 記錄某種事件發(fā)生的頻率。
四、時機 1.當你必須記下某種事件發(fā)生的具體情況時; 2.當你想了解某件事件發(fā)生的次數(shù)時; 3.當你想收集資訊時。
五、檢查表種類 1.不合格項目的檢查表; 2.工序分布檢查表; 3.缺陷位置檢查表; 4.操作檢查表。
六、使用檢查表的注意事項 1.應(yīng)盡量取得分層的信息; 2.應(yīng)盡量簡便地取得數(shù)據(jù); 3.應(yīng)立即與措施結(jié)合。應(yīng)事先規(guī)定對什么樣的數(shù)據(jù)發(fā)出警告,停止生產(chǎn)或向上級報告。 4.檢查項目如果是很久以前制訂現(xiàn)已不適用的,必須重新研究和修訂 5.通常情況下歸類中不能出現(xiàn)“其他問題類”。
第四章 柏拉圖
一、起源 意大利經(jīng)濟學家巴雷托(柏拉圖)在分析社會財富分配時設(shè)計出的一種統(tǒng)計圖,美國品管大師joseph juran將之加以應(yīng)用到質(zhì)量管理中。柏拉圖能夠充分反映出“少數(shù)關(guān)鍵、多數(shù)次要”的規(guī)律,也就是說柏拉圖是一種尋找主要因素、抓住主要矛盾的手法。例如:少數(shù)用戶占有大部分銷售額、設(shè)備故障停頓時間大部分由少數(shù)故障引起,不合格品中大多數(shù)由少數(shù)人員造成等。
二、定義 根據(jù)收集的數(shù)據(jù),以不良原因、不良狀況、不良發(fā)生的位置分類;計算各項目所占的比例按大小順序排列,再加上累積值的圖形。 按照累計的百分數(shù)可以將各項分成三類: 0~80%為a類,顯然是主要問題點; 80~90%為b類,是次要因素; 90~100%為c類,是一般因素。
三、作圖步驟 1.搜集數(shù)據(jù);如0正極片批量為pcs,不良品中變形600,露鋁360,硬塊120,暗痕60,其他不良60。 2.作出分項統(tǒng)計表(按原因、人員、工序、不良項目等)a把分類項目按頻數(shù)大小從大到小進行排列,至于“其他”項,不論其頻數(shù)大小均放在最后; b計算各項目的累計頻數(shù);c計算各項目在全體項目中所占比率(即頻率)d計算累計比率。(示范表格見下頁) 示范表格(正極制片不良分項統(tǒng)計表,總批量pcs): 項目 數(shù)量 累計數(shù) 比率% 累計比率% 變形 600 600 50% 50% 露鋁 360 960 30% 80% 硬塊 120 1080 10% 90% 暗痕 60 1140 5% 95% 其他 60 1200 5% 100% 3.繪制排列圖 a縱軸: 左:頻數(shù)刻度,最大為總件數(shù) 右:頻率(比率)刻度,最大數(shù)為100%。 注:總件數(shù)與最大數(shù)100%應(yīng)保持在同一水平線上。 b橫軸:按頻數(shù)大小用直方柱在橫軸上表示各項目(從左至右) c依次累加頻率,并連接成線。 4.記入必要事項,如:圖題、取數(shù)據(jù)時間、制圖人、制圖時間、檢查產(chǎn)品總數(shù)、總頻數(shù)等等。 示范圖(見下頁) 很明顯,上圖中變形和露鋁為a類不良項,需立即采取措施改善;硬塊為b類不良項;暗痕和其他為c類不良項。b、c兩類可稍后再采取措施改善。
四、使用排列圖的注意事項 1.抓住“少數(shù)關(guān)鍵”,把累計比率分為三類:a、b、c; 2.用來確定采取措施的順序; 3.對照采取措施前后的排列圖,研究各個組成項目的變化,可以
【篇3:品質(zhì)部各人員崗位職責】
品質(zhì)部個人員崗位職責
一、品質(zhì)主管
1、負責日常工作的總體安排,審批本部有關(guān)報告及記錄;
2、檢查本部人員工作情況及品質(zhì)制度的執(zhí)行和落實,本部門考核、人員獎罰提出;
3、對本部人員進行培訓和教育并實施考核,使其能達到品管人員之要求;
4、負責來料、制程、出貨品質(zhì)問題的處理;
5、對客訴、退貨問題的分析處理并制定預(yù)防措施,完善客訴回復(fù)報告,并對預(yù)防措施的有效 性進行效果驗證;
6、每月月底統(tǒng)計iqc、ipqc、fqc報告及客訴報告之不良率的匯總,驗證品質(zhì)目標的達成率 并將次統(tǒng)計報告呈報副總。對本月嚴重不良的問題有責任召集相關(guān)部門人員利用瓶罐手法 之特性要因圖進行分析并之制定改善措施,并副總改善措施有效性的驗證; 7、加強各部門之間的協(xié)調(diào)性;
8、對重大品質(zhì)問題及時上報反映,對副總負責; 9、負責全員的培訓工作;
10、負責與工程技術(shù)人員聯(lián)合進行各項試驗并對做出對試驗的單項判定。
二、iqc檢查員 1、對本廠來料按作業(yè)指導(dǎo)書、圖紙進行檢驗,保證不合格物料不上線生產(chǎn);
2、檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時向品質(zhì)主管反映;
3、填寫iqc檢驗報告及檢驗記錄交品質(zhì)主管審核; 4、負責對所有檢驗之來料作合格與不合格標識;
5、對特采、生產(chǎn)選用之物料有責任對生產(chǎn)線員工在作業(yè)過程中做出指導(dǎo)并跟進;
6、對生產(chǎn)線退倉之物料進行檢驗,以確定是入庫或退供應(yīng)商或報廢; 7、出倉重檢對保存周期超過一定時間的物料重新檢查,以確定是否失效;
8、對于工廠投訴之物料有責任調(diào)查原因;
9、對于生產(chǎn)急用物料可先上線生產(chǎn),但iqc必須從該批物料中取出部分檢驗或上線檢驗,如 發(fā)現(xiàn)不良及時反映; 10、服從工作安排,對品質(zhì)主管負責。
三、ipqc檢查員
1、對生產(chǎn)制程按各工序之作業(yè)指導(dǎo)書進行巡查并做好記錄,對有違作業(yè)指導(dǎo)書規(guī)定要求要及 時對該崗位員工提出糾正,并向生產(chǎn)主管反映;
2、對制程之物料進行抽檢,發(fā)現(xiàn)問題及時知會iqc;
3、對于發(fā)現(xiàn)問題的工位提出糾正預(yù)防措施后要重點跟進此工位; 5、當同一問題連續(xù)發(fā)生多次未得到改善的要發(fā)生產(chǎn)異常通知單交品質(zhì)主管簽名確認后交生產(chǎn) 主管改善;
6、對生產(chǎn)做得首件產(chǎn)品進行檢查,檢查ok后品質(zhì)主管確認,檢查ng交生產(chǎn)主管改善;
7、完成每天的巡檢報表交品質(zhì)主管審核;
8、負責跟進生產(chǎn)線與昂對不良物料、不良半成品的標識及處理; 9、服從工作安排,對品質(zhì)主管負責。
四、fqc檢查員
1、按照出貨檢驗管理程序和作業(yè)指導(dǎo)書對待檢成品進行抽樣檢查; 2、填寫成品出貨檢驗報告交品質(zhì)主管審核;
3、對所檢成品進行狀態(tài)標識,如合格則需在入庫單上簽名再由生產(chǎn)交倉庫;
4、如檢查不合格,fqc將開出返工通知單、品質(zhì)異常聯(lián)絡(luò)單交生產(chǎn)、工程并知會pmc及副 總 5、返工過程中,fqc要跟進返工品,返工ok后,fqc按正常程序檢查,直到合格為止;
6、存放期超過半年的由倉庫開出內(nèi)部聯(lián)絡(luò)單后fqc需復(fù)查; 7、倒塌、碰撞導(dǎo)致外箱破損后的成品需復(fù)查;
8、形式檢驗按檢查周期與檢查項目及形式檢驗計劃進行家檢查,并完成形式檢驗報告交品質(zhì) 主管審核; 9、服從工作安排,對品質(zhì)主管負責。
品質(zhì)工程課崗位職責共5
制作: 審核:篇2:品質(zhì)部部門職責
品質(zhì)部部門職責
1.職責制定公司質(zhì)量管理目標及相應(yīng)的實施方案; 2.負責公司產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作; 3.負責產(chǎn)品生產(chǎn)所需物料的進料檢驗,制程檢驗,成品檢驗及出貨檢驗; 4.負責對內(nèi),對外質(zhì)量信息的收集,整理,分析,處理及反饋工作; 5.負責客戶投訴,客戶抱怨的處理; 6.負責對公司質(zhì)量事故的調(diào)查,分析,跟蹤,處理,結(jié)果呈報及資料存檔; 7.負責對公司品質(zhì)持續(xù)改進工作的發(fā)展; 8.負責所有供應(yīng)商的考核和評估; 9.負責組織陪同客戶進行成品驗貨工作; 10.負責組織成品,原材料的型式試驗,壽命測試工作; 11.負責公司檢驗,測量和試驗設(shè)備的控制管理,計量工作; 12.負責組織公司質(zhì)量體系的內(nèi)部審核及外部審核的支持與陪同工作; 13.負責對公司員工品質(zhì)意識的培訓與教育; 14.負責對生產(chǎn)過程中首件的確認; 15.負責與駐廠的客戶品質(zhì)代表進行溝通有關(guān)品質(zhì)標準; 16.負責參與市場部進行訂單審查工作; 17.負責公司產(chǎn)品認證之關(guān)鍵件進料管理; 18.負責公司產(chǎn)品各階段的檢驗標準的制定與發(fā)放; 19.負責公司質(zhì)量成本的統(tǒng)計,分析以及每月品質(zhì)例會的召開; 20.進料檢驗主管工作職責; a.做好下屬的勞動紀律管理 b.及時做好來料的質(zhì)量狀態(tài)判定與審核工作,組織評審處置意見,及時通告有關(guān)損耗的技術(shù)規(guī)格不符信息;
c.做好供應(yīng)商考評工作,供應(yīng)商改善的進度跟蹤; d.依計劃做好來料的型號測試; e.制定來料檢驗標準;
f.負責質(zhì)量信息,質(zhì)量成本計算以及統(tǒng)計與分析的工作; g.全廠檢測儀器的校驗與管理工作; h.負責跟蹤車間的紡織品全數(shù)的質(zhì)量狀況,統(tǒng)計反饋,做為供應(yīng)商考評的依據(jù); 21.過程檢驗主管工作職責; a. 負責ipqc員,oqc員(sb,pfi,hp)的人員管理及工作安排; b.pfi及hp兩項目制程質(zhì)量控制體系運行的監(jiān)督; c. 協(xié)助生產(chǎn)線的品質(zhì)工作; d.關(guān)鍵工位員工品質(zhì)管理的培訓,能力確認工作; e. sb首件,巡檢,終檢的執(zhí)行; f. pfi及hp終檢的執(zhí)行,不良品返工的跟蹤; g.sb項目工藝紀律的巡查及糾正; h.質(zhì)量事故的處理,不良品的判定,質(zhì)量爭議的裁定; i. 質(zhì)量事故的考核;
j. 驗貨信息的傳遞,歸口管理; k.過程質(zhì)量信息報表的統(tǒng)計分析; l. 質(zhì)量改善的實施及效果的確認; m. 負責客戶簽版樣品管理工作; n.負責品質(zhì)人員的管理工作; o.負責上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù);篇3:品質(zhì)部崗位職責 鶴山市摩迪金屬塑膠制品有限公司
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1、目的:
為了進一步明確品質(zhì)部各崗位工作職責,權(quán)限,特制定本程序。
2、范圍:
品質(zhì)部各崗位。包括主管、文員、工程師、技術(shù)員、科文、組長、助拉、ipqc、qa、qc、iqc。 3.部門架構(gòu): 4.各崗位職責 iqc部 pqc部
品質(zhì)主管
文員
oqc部
品質(zhì)工程師
品質(zhì)部主管工作職責
工作內(nèi)容:
一、負責部門各項工作及各部門溝通協(xié)調(diào),外部聯(lián)絡(luò)。
二、檢查各項工作狀況,下達各項工作任務(wù)。
三、負責客戶抱怨的分析,督導(dǎo)各部門品質(zhì)改善事宜,跟蹤、反饋,協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決品
質(zhì)問題。
四、負責執(zhí)行上級下達的各項工作,部門日常工作。
五、品質(zhì)異常分析,重大事件處理及上報。
六、每日對報表的審核,不定時抽查各工位進度及品質(zhì)狀況。
七、培訓員工及5s監(jiān)督,各班、組長工作。
八、每月品質(zhì)會議召開,品質(zhì)作業(yè)程序與規(guī)范的制定、推行。
九、品質(zhì)培訓計劃之執(zhí)行,所屬人員工作督導(dǎo)、評價。
十、品質(zhì)簽定與制定意見簽署,日常品質(zhì)工作檢查。
品質(zhì)部文員工作職責
工作內(nèi)容:
一、負責品質(zhì)部各種日報、周報、月報表的制作,整理,保存。
二、對品質(zhì)部的考勤的記錄。
三、部門文具、輔料的申請,領(lǐng)取,發(fā)放。
四、對部門各種文件的接收,發(fā)放,保存。
五、協(xié)助上司,處理日常文職工作。
六、認真完成上司安排的其它任務(wù)。
品質(zhì)部工程師工作職責
工作內(nèi)容:
一、品質(zhì)部所有的技術(shù)支持。
二、各類檢驗標準、程序文件的制訂,評估。
三、品質(zhì)異常分析,重大事件處理。
四、負責部門技術(shù)性,電子方面的培訓及各部門技術(shù)的溝通,交流。
五、對客戶投述的分析,處理,以及后續(xù)工作的安排。
六、相關(guān)品質(zhì)會議的召開,品質(zhì)程序的審核、評估、跟進。
八、公司品質(zhì)體系的維護,推行。
九、新機種導(dǎo)入的跟進。
十、糾正措施的填表寫,確認及跟進。 十
一、測試相關(guān)設(shè)備、儀器的保養(yǎng)、調(diào)試。 十
二、認真完成上傳下達的各項工作任務(wù)。篇5:品質(zhì)部各崗位工作職責
品質(zhì)部經(jīng)理工作職責:
1、品檢計劃的制定;
2、品檢體系的設(shè)計及表單程序的擬定;
3、品質(zhì)鑒定與制定意見的簽署;
4、分析研究生產(chǎn)中控制質(zhì)量的職能;
5、保存工序檢驗的檢驗,測試報告;
6、分析工序檢驗的每日、每周、每月報告;
7、在工序檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格事項得到糾正之前,控制不合格品的轉(zhuǎn)序;
8、所屬人員工作的督導(dǎo)、評價;
9、向總經(jīng)理提出有關(guān)控制質(zhì)量的多方需求及總體要求;
10、制定《質(zhì)量手冊》,使全公司、全體職員共同參與品質(zhì)管理。 qe工作職責(品質(zhì)工程師):
1、新產(chǎn)品開發(fā)進度跟進;
2、在制品品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良;
3、進料在制品、成品,品質(zhì)檢測規(guī)范的制定;
4、品管手法與統(tǒng)計技術(shù)的設(shè)計與督導(dǎo)執(zhí)行;
5、協(xié)力廠的輔導(dǎo);
6、品質(zhì)異常的研究;
7、品檢樣品的制作;
8、客戶抱怨的品質(zhì)原因調(diào)查、分析、改善;
9、量規(guī)、檢驗儀器的校正與控制;
10、產(chǎn)品試驗報告。
iqc組長職責:
1、對外來五金產(chǎn)品質(zhì)量標準規(guī)格控制;
2、對外來原料、材料檢驗;
3、外包、外發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量之全面控制;
4、外購的彩卡、條碼、opp袋、紙箱、紙盒等輔料的質(zhì)量控制;
5、發(fā)現(xiàn)來料異常的處理及跟蹤;
6、協(xié)助品質(zhì)部經(jīng)理處理生產(chǎn)中來料之異常;
7、對屬下qc人員進行相關(guān)的檢驗量測手法之培訓;
8、對標準樣品建立完善(包括五金、塑膠、輔料及色樣等等);
9、該組織所涉及的文件、報表之落實、執(zhí)行;
10、相關(guān)的試驗試制品與qe共同測試及落實。
qc組長職責:
1、對制程品質(zhì)的全面控制;
2、對在制品品質(zhì)異常的處理及產(chǎn)品判定意見簽署;
3、每日qc報表審核簽署,異常之追蹤;
4、各qc工作績效考評;
5、返工產(chǎn)品的追蹤;
6、檢驗標準文件的執(zhí)行與落實; 7、標準樣品、產(chǎn)品、色板的建立與保管;
8、糾正與預(yù)防措施的執(zhí)行與追溯; 9、持續(xù)改善報告的執(zhí)行與落實。 qc職能介紹 iqc: 對于所有原材料進行來料物理、化學和電化學性能測試,確保不合格材料不投入到生產(chǎn)中。 ipqc: 對于生產(chǎn)全過程進行質(zhì)量控制,對于關(guān)鍵性工序采用x—r圖等質(zhì)量控制手段控制,每批玩具均有詳細的質(zhì)量記錄。確保不合格產(chǎn)品不流入到下道工序。 qe: 玩具最終產(chǎn)品的測試以發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中隱藏的缺陷,為qa提供數(shù)據(jù)。 qa: 按照iec標準/企業(yè)標準及客戶的需求對于玩具的性能進行測試,如每個玩具的容量/開壓/內(nèi)阻全部進行檢測,每批玩具抽檢其他性能如壽命/自放電/儲存性能/溫度特性/安全性能等等。
客戶服務(wù):對于客戶投訴當天回復(fù),一天內(nèi)提出解決方案,3天內(nèi)實施方案。
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