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財(cái)政保障農(nóng)民工工資工作匯報(bào)共1

　　農(nóng)民工工資保障措施

一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于農(nóng)民工工資支付的四項(xiàng)基

　　本措施

1、是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合，列為

　　重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象，要定期向勞動(dòng)保障部門報(bào)送工資支付情況：建立施工單位工資支付信息網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)控手段。

2、是推行工資保障金制度，施工單位繳納一定數(shù)額的工作保證金，

　　以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。

3、是推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度，規(guī)范施工單位用功和工資支付

　　行為。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立勞動(dòng)合同，建立權(quán)力義務(wù)明確。

二、為了保證農(nóng)民工工資，我公司做了多項(xiàng)保證措施

1、我公司各有關(guān)部門積極采取措施，保障農(nóng)民工工資及時(shí)發(fā)放、

　　讓農(nóng)民工勞有所得，也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展。為了保證工人工資得到保障，我公司單獨(dú)開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組，專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對(duì)其嚴(yán)厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠民工一分錢。

2、我公司為民工設(shè)立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可

　　以直接到公司找相關(guān)單位，并且為其大力解決難題。

3、保證按月發(fā)放工資，要求施工單位準(zhǔn)時(shí)發(fā)放民工工資。

4、我公司采取“舉證責(zé)任倒置”辦法，即由用人單位負(fù)責(zé)舉證，

　　企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農(nóng)民工討薪時(shí)“舉

　　證難”的問題。在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農(nóng)民工的行政舉措。

三、不拖欠農(nóng)民工工資承諾書

1、施工單位與所有民工簽訂勞動(dòng)合同。

2、開設(shè)專門賬戶，由公司財(cái)務(wù)派專人專管，保證工程款的專款專

　　用。

3、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃，讓施工單位制定出民工工資支付表。

4、將民工工資的支付情況納入項(xiàng)目經(jīng)理部的各項(xiàng)考核指標(biāo)中進(jìn)行

　　統(tǒng)一考核。

5、嚴(yán)格按照行政主管部門的規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資，如果發(fā)

　　生民工工資拖欠現(xiàn)象，無條件接收上級(jí)主管部門處罰。

　　特此承諾

　　公安保障農(nóng)民工工資工作匯報(bào)

　　農(nóng)民工工資支付保障工作匯報(bào)

　　鎮(zhèn)農(nóng)民工工資支付保障工作匯報(bào)

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工資權(quán)益保障工作匯報(bào)

　　農(nóng)民工服務(wù)保障工作匯報(bào)

財(cái)政保障農(nóng)民工工資工作匯報(bào)共2

　　農(nóng)民工工資保障措施

一、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于農(nóng)民工工資支付的四項(xiàng)基礎(chǔ)措施：

1、是建立工資支付監(jiān)控制度，全面監(jiān)控和重點(diǎn)監(jiān)控相結(jié)合，列為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象的，要定期向勞動(dòng)保障部門報(bào)送工資支付情況：建立施工單位工資支付信息網(wǎng)絡(luò)，完善監(jiān)控手段。

2、是推行工資保障金制度，施工單位激納一定數(shù)額的工資保證金，以保證農(nóng)民工工資不因單位資金狀況而被拖欠。

3、是推行企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度，規(guī)范施工單位用功和工資支付行為。全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施行動(dòng)計(jì)劃，用人單位招用農(nóng)民工都依法訂立勞動(dòng)合同，建立權(quán)力義務(wù)明確。

二、為了保證農(nóng)民工工資，我公司做了多項(xiàng)保證措施。

1、我公司各有關(guān)部門積極采取措施，民工工資及時(shí)發(fā)放、讓農(nóng)民工勞有所得，也促進(jìn)了建筑施工企業(yè)的發(fā)展，為了保證工人工資得到保障，我公司單獨(dú)開設(shè)了農(nóng)民工調(diào)查小組。專門調(diào)查解決農(nóng)民工拖欠、糾紛等現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將對(duì)其嚴(yán)厲處罰，做到“工程清工資清”，決不拖欠農(nóng)民一分錢。

2、我公司民工設(shè)立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到公司找相關(guān)單位，并且為其打理解決難題。

3、保證按月發(fā)放工資，要求施工單位準(zhǔn)時(shí)發(fā)放民工工資。

4、我公司采取“舉證責(zé)任倒置”辦法，即由用人單位負(fù)責(zé)

　　舉證，企業(yè)拿不出工資發(fā)放證據(jù)就視為欠薪，解決了農(nóng)民工討薪時(shí)“舉證難”的問題，在目前農(nóng)民工討薪難的大環(huán)境下，不失為一種方便農(nóng)民工得行政舉措。

三、不拖欠農(nóng)民工工資的承諾書

　　為了認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門關(guān)于切實(shí)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的民工工資問題的要求，我公司承諾：絕不出現(xiàn)施工單位拖欠民工工資。

1、施工單位與所有民工簽訂勞動(dòng)合同。

2、開設(shè)專門賬戶，由公司財(cái)務(wù)派專人專管，保證工程款的專款專用。

3、根據(jù)工程進(jìn)度計(jì)劃，讓施工單位制定出農(nóng)民工工資支付表。

4、將農(nóng)民工工資的支付情況納入項(xiàng)目經(jīng)理部得各項(xiàng)考核指標(biāo)中進(jìn)行統(tǒng)一考核。

5、嚴(yán)格按照行政主管部門的規(guī)定，足額發(fā)放農(nóng)民工工資如果發(fā)生農(nóng)民工工資拖欠現(xiàn)象，無條件接受上級(jí)主管部門處罰。特此承諾

　　湖南瑞和建筑工程有限公司

　　2011年6月30日

財(cái)政保障農(nóng)民工工資工作匯報(bào)共3

　　農(nóng)民工工資保障機(jī)制情況匯報(bào)

　　為更好地確保轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工可以按時(shí)足額拿到工資，××年我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門加大工作力度，健全相關(guān)保障機(jī)制，針對(duì)農(nóng)民工開展的各項(xiàng)工作和取得的成效匯報(bào)如下：

一、健全督促簽訂農(nóng)民工勞動(dòng)合同機(jī)制。每月區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門都對(duì)轄區(qū)內(nèi)的各類行業(yè)進(jìn)行抽查，要求各類用人單位必須與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同、明確用人單位與農(nóng)民工的勞動(dòng)關(guān)系?！痢聊旯矙z查單位××戶，涉及勞動(dòng)者××人，其中農(nóng)民工××人，全部按照要求簽訂了勞動(dòng)合同。

二、健全農(nóng)民工拖欠工資追繳綠色通道機(jī)制。區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)在抽查工作中發(fā)放聯(lián)系方式，加強(qiáng)與農(nóng)民工之間聯(lián)系。公開勞動(dòng)保障監(jiān)察部門維權(quán)投訴舉報(bào)電話，第一時(shí)間了解到農(nóng)民工拖欠工資投訴情況。××年共接訪××人次，其中農(nóng)民工××人次；處理投訴案件××件，其中農(nóng)民工××人；幫助農(nóng)民工追回工資和押金××余萬元。

三、健全農(nóng)民工合法權(quán)益政策宣傳機(jī)制。通過各種宣傳方式對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保障監(jiān)察等方面政策法規(guī)的宣傳?！痢聊晡覄趧?dòng)保障部門上街向農(nóng)民工發(fā)出關(guān)于勞動(dòng)法律法規(guī)方面的宣傳資料××萬多份，組織開展勞動(dòng)法律法規(guī)方面的培訓(xùn)班××多節(jié)課，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的征地農(nóng)民××多人。

四、健全保障農(nóng)民工資足額發(fā)放的專項(xiàng)檢查機(jī)制。××年××月至××月底，區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門與區(qū)住建局、區(qū)公安局、區(qū)工商局、區(qū)總工會(huì)等部門組成了聯(lián)合執(zhí)法小組，建立了××市××區(qū)農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組。對(duì)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工密集的行業(yè)以及發(fā)生過拖欠農(nóng)民工工資問題的用人單位逐戶檢查，對(duì)拖欠工資情節(jié)嚴(yán)重且拒不整改的企業(yè)，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，確保農(nóng)民工兄弟們可以拿工資回家過年?！痢聊辍痢猎碌字两窆矙z查用人單位××戶，涉及勞動(dòng)者××人，其中農(nóng)民工××人，98%的農(nóng)民工已簽訂勞動(dòng)合同。未發(fā)現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。

五、存在的問題和困難

（一）勞動(dòng)保障監(jiān)察工作覆蓋面不夠。在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，個(gè)體、私營(yíng)企業(yè)數(shù)量日益增多，分布較為分散，幾乎遍布全區(qū)的各個(gè)角落。再加上一些勞動(dòng)者法制意識(shí)不強(qiáng)，未能及時(shí)舉報(bào)投訴，仍存在勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的死角和盲區(qū)。

（二）勞動(dòng)監(jiān)察人員力量不足。目前，我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)1個(gè)，人員編制××名，據(jù)××年的人口普查數(shù)據(jù)顯示××區(qū)××多萬常住人口，全區(qū)內(nèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶××多戶。要開展經(jīng)常性執(zhí)法檢查難度很大。人員配置遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)日益繁重的工作任務(wù)，難以對(duì)轄區(qū)內(nèi)的所有用人單位進(jìn)行全面有效監(jiān)管

（三）勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察力度不強(qiáng)。由于法律法規(guī)沒有賦予勞動(dòng)部門強(qiáng)制執(zhí)法手段，只限于限期整改，不整改才能進(jìn)行行政處理處罰，不交罰款只能申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行，執(zhí)行中過程程序繁多，時(shí)間長(zhǎng)，難以及時(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。

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