下面是范文網(wǎng)小編整理的商業(yè)有什么崗位職責共3篇 商業(yè)銀行的基本職能是什么，供大家參考。

商業(yè)有什么崗位職責共1

　　商業(yè)各崗位職責

　　財務崗位職責 崗位名稱：財務 直接上屬：總經(jīng)理

　　管理職能：負責對公司會計核算管理、財務核算管理、公司經(jīng)營過程實施財務監(jiān)督、稽查、審計、檢查、直轄市和指導的專職管理，對所承擔的工作負責。 主要職責：

　　1．堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令；

　　2．嚴格遵守國家財務工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責； 3．組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結合經(jīng)營實際，及時調整和控制計劃的實施；

　　4．審核原始憑證的各項要素完整性，對填缺點的記帳憑證合法性、正確性負責；

　　5．負責按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計決算工作；

　　6．加強對財產的管理體制，建立定期的財產清查、登記、核對工作； 7．認真填缺點收入、付出日記薄及出納收付款結數(shù)單； 8．負責固定資產管理，會同各營業(yè)部、行政、后勤等管理部門，辦理固定資產的購建、轉移、報廢等財務審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點，做到帳、卡、物三相符；

　　9．負責流動資金的管理，會同業(yè)務部、倉庫等部門、定期組織清查盤點，做到帳卡物相符。同時，區(qū)別不同部門層層分解占用額，合理地有計劃地高度占用資金；

　　10．負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、行政后勤、技術等有關部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；

　　11．負責公司產品成本的核算工作，制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分攤成本費用；

　　12．負責公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結算業(yè)務、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關印章、空白收據(jù)、空白支票；

　　13．負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督、加強會計檔案的管理工作，根據(jù)有關規(guī)定，對公司財務收支進行嚴格監(jiān)督和檢查； 14．負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核、采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外，還需經(jīng)總經(jīng)理、審核簽字同意，方可支付；

　　15．定期清理往來款項，對長期掛帳的應收、應付款提出清理意見，采取清朝措施；

　　16．當日工作結束時，必須復核自己填缺點的記帳憑證、做到日清月結；對未通過的記帳憑證、查明原因，進行更正； 17．根據(jù)各個開戶單位的用款計劃，做好現(xiàn)金的調撥工作，保證資金到位的及時性和準確性；

　　18．與銀行、政府部門及時有效的溝通，特別是稅務和外匯管理部門； 19．&

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　　nbsp;編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表；負責按照開票通知單開具商品的銷售發(fā)票；

　　20．學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和合理化的建議及意見,促使企業(yè)財務狀況的良性循環(huán)。

　　21．做好原始憑證、帳冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作，就職責范圍問題提出工作建議。

　　22.認真完成領導交辦的其它工作任務 擬制：批準：生效日期： 銷售部崗位職責 崗位名稱：銷售員 直接上屬：業(yè)務主辦

　　管理職能：負責產品銷售、收款、客戶服務、產品質量信息反饋和市場調查。 主要職責：

　　1．熱情接待客戶來訪，進行產品市場調查，收集銷售信息，整理并及時反饋；定期走訪主要客戶、挖掘潛在的客戶資源，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大市場占有率； 2．經(jīng)有關領導同意后（如價格、供貨日期、方式等）對外簽訂產品銷售合同，處理好營銷業(yè)務； 3．及時提供供貨計劃；

　　4．負責產品交付并組織實施售后服務，并將客戶反饋的信息及時傳達各相關部門；提高企業(yè)信譽； 5．負責銷售貨款及時回籠；

　　6．每年至少一次對顧客的滿意度進行調查及評價；納入業(yè)務員年終考核； 7．負責對銷售文件的制定、修改、作廢、發(fā)放、收回、銷毀、管理，并做好保密工作；

　　8．督促進貨，保證供貨，把發(fā)貨信息及時與客戶溝通；

　　9．做到以公司利益為重，不索取回扣；不得向同行企業(yè)透露本公司的客戶資料或將本公司的訂單放入其他同行企業(yè)以謀私利；

　　10．按計劃要求拜訪客戶，并做好相關記錄。每天及時填寫《每日工作匯總表》，要求將拜訪情況記錄詳細，注明相關進度。如拜訪廠家、意向情況是有意向還是無、或下次再需拜訪。每周六上交給業(yè)務主辦； 11．嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責； 12．積極完成公司領導交辦的各項任務。

　　擬制：批準：生效日期： 技術部崗位職責 崗位名稱：技術員 直接上屬：營業(yè)廳經(jīng)理 管理職能：負責產品質量把關、圖紙的設計、安裝及驗收 主要職責： &nbs

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　　p;1．認真閱讀圖紙、做到熟悉每一個環(huán)節(jié)，了解客戶要求的設計意圖做出相應的設計、調試及驗收；

　　2．負責對產品的零部件的質量進行檢驗和試驗并做好相關記錄；對檢驗合格的產品開出進料合格證明入庫；對不合格的產品有權要求業(yè)務主辦退回廠家； 3．熟悉國家有關電氣設備制造及安裝驗收規(guī)范；

　　4．質量情況做到事前有計劃（請示），事后有匯報，必要時整理成文字資料并存檔，確?？蛻粼谑褂脮r安全生產； 5．參與電氣設備及線路的驗收工作；

　　6．認真閱讀圖紙，根據(jù)圖紙設計柜體和內部電器產品及數(shù)量； 7．協(xié)助業(yè)務主辦完成工程預算單；

　　8．不得向其他人員泄露商業(yè)秘密，或者因自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時向總經(jīng)理報告； 9．嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責； 10．完成領導交辦的基他各項工作。

　　擬制：批準：生效日期： 業(yè)務主辦崗位職責 崗位名稱：業(yè)務主辦 直接上屬：營業(yè)廳經(jīng)理

　　管理職能：負責產品的采購及入庫、銷售、報價、客服、產品質量信息反饋和市場調查。 主要職責：

　　1．組織供應商（供方）的選擇和評價，并建立合格供應商的檔案； 2．組織采購文件的編制，并負責物資采購計劃安排和實施； 3．組織采購物料和產品的運輸并確保其及時性； 4．負責采購物資的收集和分析；

　　5．對采購產品的質量嚴格把好關。處理所購產品質量糾紛； 6．負責制定年度銷售計劃、月度銷售計劃及綜合統(tǒng)計總結工作；

　　7．查詢生產的原材料的庫存情況和設備備件使用情況，了解需要采購的信息； 8．確認采購品種數(shù)量，制訂采購計劃，報總經(jīng)理核準； 9．向供應商確認訂單，跟蹤訂單生產進度及交貨情況； 10．安排倉庫收貨，安排驗貨； 11．安排向供應商付款；

　　12．建立供應商資料，定期不定期與供應商進行溝通；

　　13．在采購產品時，嚴格按采購申請單來進行采購，采購單必須注明采購產品的規(guī)格、型號、數(shù)量等要求，經(jīng)總經(jīng)理簽字確認后方可發(fā)給供應商。以防采購型號、規(guī)格等有誤；

　　14．根據(jù)倉管員所需物品計劃、編制所需物資、辦公用品等采購計劃； 15．根據(jù)庫存與審批計劃，及時合理安排采購； 16．對供貨商的產品不合格進行退貨處理； 17．每周六將公司所有業(yè)務員的《每日工作匯總表》收集起來，總結后上交給總經(jīng)理；

　　18．經(jīng)有關領導同意后（如價格、供貨日期、方式等）對外簽訂產品銷售合同，處理好營銷業(yè)務；

　　19．熱情接待客戶來訪，進行產品市場調查，收集銷售信息，定期走訪主要客戶；

　　20．負責銷售貨款及時回籠；

　　21．負責對銷售文件的制定、修改、作廢、發(fā)放、收回、銷毀、管理，并做好保密工作；

　　22．負責物料和產品的接收，與配送員做好相關交接工作，并做好收、發(fā)貨的管理；

　　23．客戶有業(yè)務單來時必須及時準確的報價，合同簽定后須及時組織貨源，按時交貨；

　　24．外勤人員有業(yè)務單回來需報價，業(yè)務主辦必須及時制好，按時交給業(yè)務員，及時交到客戶手中；

　　25．定期與倉庫人員溝通有關常用產品的安全庫存是否充足；定期到倉庫中核對帳卡、物一致；

　　26．嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責； 27．積極完成公司領導交辦的各項任務。 擬制：&

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　　nbsp;批準：生效日期： 倉管員崗位職責 崗位名稱：倉管員 直接上屬：財務科

　　管理職能：對所有進庫的物資進行保管 主要職責：

　　1．儲存保養(yǎng)及搬運作業(yè)的一般原則

　　A．本作業(yè)適用于所有物料之儲存及保養(yǎng)作業(yè)；

　　B．倉庫應按存貨性質類別,將倉儲區(qū)劃分為電源設備系列、接觸器系列、斷路器系列、廠家等類別以利管理；

　　C．每一種物料都有一固定儲位，并依儲位來放置物料。而且倉管應定期檢查庫存儲位是否正常，如有錯誤應查出原因，防止錯誤之狀況再次發(fā)生。 D．物料搬運時應視實際情況如物料的大小、數(shù)量的多少及堆放得高低再選用適當?shù)墓ぞ呋蚱渌椒?，并遵守以下搬運限制：

　　i.搬運時保持通道暢通，注意安全并采取適當?shù)陌徇\方式；

　　ii.視所搬運物品之大小體積采用適當?shù)陌徇\方式及搬運工具。如（油壓車、手推車）

　　iii.電器產品儲存時要注意防潮、防火，以確保其安全，放置時須輕紡不可重摔 E.物料之存放如無特殊要求則依物料之大小、高度、重量等條件采取適當有效的存放，一般標準如下： 高度：堆放高度限制3米以下

　　重量：在堆放產品時應考慮產品的重量，重量重者盡量放在下層，避免在上、下物料時發(fā)生安全上的意外。 2．收料、進料、入庫作業(yè)：

　　A．本作業(yè)適用于倉儲單位在對于物料做收料、進料、入庫等動作所作的作業(yè)規(guī)定。

　　B．倉儲單位要有一特定的收料區(qū)暫放廠商所進的物料，等待檢驗及入庫，不得隨意放置，而此收料區(qū)需區(qū)分三個區(qū)域。

　　a.進料待驗區(qū)：倉管收料人員，收到物料后，將物料放置在此區(qū)域.b.進料合格區(qū)：經(jīng)由電氣工程師檢驗合格的物料，放置在次區(qū)域，等待倉庫收料人員入庫。

　　c.進料驗退區(qū)：電氣工程師檢驗不合格之物料，或所提供不符合的物料，放置在此區(qū)域，等待供應廠商處理。

　　C．業(yè)務主辦應依實入庫數(shù)填寫“入庫單”日期、品名、規(guī)格，入庫量等資料，經(jīng)電氣工程師檢驗通過，送倉庫人員與實物確認無誤后辦理入庫。 D．接收并保存好產品入庫的原始憑證等資料；對產品的進倉原始資料的整理、保管；另有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料。

　　3．倉儲人員接受電氣工程師所送的物料后，然后依據(jù)電氣工程師所提供的資料核對所收到的物料品名、規(guī)格、數(shù)量無誤后,根據(jù)”進料驗收單”上所寫的”合格”/”不合格”產品放置”合格區(qū)”或退回供應商。

　　4．倉儲單位人員依據(jù)電氣工程師的驗收單，將物料放置于該物料的固定儲位，而在放置前必須在物料的箱子或盒子上標示進料日期，并在該物料的物料卡上注明進料日期、驗收單號、數(shù)量、保持期等資料，以利以后的追查。 5．“進料驗收單”一式三聯(lián)，分送如下： 一聯(lián)：倉庫據(jù)以登入物料后依據(jù)編號存檔 一聯(lián)：送會計單位據(jù)以入帳后依據(jù)編號存檔 一聯(lián)：交由采購留存、&nb

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　　sp;6．發(fā)料作業(yè)

　　A．本作業(yè)程序適用于產品的發(fā)料作業(yè)

　　B．倉儲后依據(jù)客戶要求的“出貨通知單”依此發(fā)料，在發(fā)料過程中，物料之搬移須遵守搬運之規(guī)則。

　　C．（無特殊因素）發(fā)料之發(fā)放必須以先進先出為原則，以保證物料之適用性。

　　D．配送人員與倉庫人員仔細核對所物料之名稱、數(shù)量等，規(guī)定是否正確；出庫物資手續(xù)是否齊全；若有絲疑點有權拒絕發(fā)貨。

　　E．倉庫人員在發(fā)料時在物料控制卡上注明所剩余的材料后需查賬、料是否相符。

　　F．《出貨單》一式三聯(lián)，于發(fā)料后由倉管分發(fā)如下：倉管、業(yè)務部、綜合部（財務）

　　7．對貨品進行建檔、登記其規(guī)格、數(shù)量、批次、金額等并建立產品出、入庫和庫存臺賬；定期檢查帳、物一致；

　　8．對于常用的產品進行安全庫存登記，若產品數(shù)量一旦出現(xiàn)緊缺立即向上級匯報并與業(yè)務主辦及時補貨，確保貨源。

　　9．進、出庫時，《入庫單》、《出庫單》都必須經(jīng)總經(jīng)理簽字生效。 10．產品必須經(jīng)過電氣工程師的檢驗合格后方可辦理入庫手續(xù)，嚴禁先入庫后檢驗，若出現(xiàn)質量問題完全由倉管員承擔責任。

　　11．嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責； 12．積極完成公司領導交辦的各項任務。 擬制：批準：生效日期： 物流配送人員崗位了職責 崗位名稱：物流配送員 直接上屬：營業(yè)廳經(jīng)理

　　管理職能：負責產品的配貨、提貨、送貨，要做到適度、及時、安全（含自身安全、產品外觀、性能無損）原則。 主要職責：

　　1．與收貨員辦理交接手續(xù)，據(jù)采購單認真清點數(shù)量，產品的規(guī)格、型號、檢查商品外觀質量；

　　2．商品驗收后，合理安排貨位、方便提貨；

　　3．商品付出時，據(jù)出貨單認真清點數(shù)量、規(guī)格。與倉管員辦好有關交接手續(xù)； 4．及時登記保管臺帳，反映商品的驗收、付出情況，做好相關記錄以備后查依據(jù)；

　　5．按配送中心的流程對貨品進行安全保管操作；

　　6．遵循物品的搬運原則，注意輕拿輕放、倒置、防潮、防雨等原則； 7．遵守公司的各項規(guī)章制度和管理要求； 8．積極完成公司領導交辦的各項任務。

　　擬制：批準：生效日期：

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商業(yè)有什么崗位職責共2

　　財務崗位職責

　　崗位名稱：財務

　　直接上屬：總經(jīng)理

　　管理職能：負責對公司會計核算管理、財務核算管理、公司經(jīng)營過程實施財務監(jiān)督、稽查、審計、檢查、直轄市和指導的專職管理，對所承擔的工作負責。

　　主要職責：

　　1． 堅決服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令；

　　2． 嚴格遵守國家財務工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　3． 組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計劃的執(zhí)行情況，結合經(jīng)營實際，及時調整和控制計劃的實施；

　　4． 審核原始憑證的各項要素完整性，對填缺點的記帳憑證合法性、正確性負責；

　　5． 負責按規(guī)定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計決算工作；

　　6． 加強對財產的管理體制，建立定期的財產清查、登記、核對工作；

　　7． 認真填缺點收入、付出日記薄及出納收付款結數(shù)單；

　　8． 負責固定資產管理，會同各營業(yè)部、行政、后勤等管理部門，辦理固定資產的購建、轉移、報廢等財務審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點，做到帳、卡、物三相符；

　　9． 負責流動資金的管理，會同業(yè)務部、倉庫等部門、定期組織清查盤點，做到帳卡物相符。同時，區(qū)別不同部門層層分解占用額，合理地有計劃地高度占用資金；

　　10． 負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、行政后勤、技術等有關部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；

　　11． 負責公司產品成本的核算工作，制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分攤成本費用；

　　12． 負責公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結算業(yè)務、及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關印章、空白收據(jù)、空白支票；

　　13． 負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督、加強會計檔案的管理工作，根據(jù)有關規(guī)定，對公司財務收支進行嚴格監(jiān)督和檢查；

　　14． 負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核、采購貨款支付除按計劃執(zhí)行外，還需經(jīng)總經(jīng)理、審核簽字同意，方可支付；

　　15． 定期清理往來款項，對長期掛帳的應收、應付款提出清理意見，采取清朝措施；

　　16． 當日工作結束時，必須復核自己填缺點的記帳憑證、做到日清月結；對未通過的記帳憑證、查明原因，進行更正；

　　17． 根據(jù)各個開戶單位的用款計劃，做好現(xiàn)金的調撥工作，保證資金到位的及時性和準確性；

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　　; 與銀行、政府部門及時有效的溝通，特別是稅務和外匯管理部門；

　　19． 編制、核算每月的工資、獎金發(fā)放表；負責按照開票通知單開具商品的銷售發(fā)票；

　　20． 學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和合理化的建議及意見, 促使企業(yè)財務狀況的良性循環(huán)。

　　21．做好原始憑證、帳冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作，就職責范圍問題提出工作建議。

　　22.認真完成領導交辦的其它工作任務

　　擬制： 批準： 生效日期：

　　銷售部崗位職責

　　崗位名稱：銷售員

　　直接上屬：業(yè)務主辦

　　管理職能：負責產品銷售、收款、客戶服務、產品質量信息反饋和市場調查。

　　主要職責：

　　1． 熱情接待客戶來訪，進行產品市場調查，收集銷售信息，整理并及時反饋；定期走訪主要客戶、挖掘潛在的客戶資源，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大市場占有率；

　　2． 經(jīng)有關領導同意后（如價格、供貨日期、方式等）對外簽訂產品銷售合同，處理好營銷業(yè)務；

　　3． 及時提供供貨計劃；

　　4． 負責產品交付并組織實施售后服務，并將客戶反饋的信息及時傳達各相關部門；提高企業(yè)信譽；

　　5． 負責銷售貨款及時回籠；

　　6． 每年至少一次對顧客的滿意度進行調查及評價；納入業(yè)務員年終考核；

　　7． 負責對銷售文件的制定、修改、作廢、發(fā)放、收回、銷毀、管理，并做好保密工作；

　　8． 督促進貨，保證供貨，把發(fā)貨信息及時與客戶溝通；

　　9． 做到以公司利益為重，不索取回扣；不得向同行企業(yè)透露本公司的客戶資料或將本公司的訂單放入其他同行企業(yè)以謀私利；

　　10． 按計劃要求拜訪客戶，并做好相關記錄。每天及時填寫《每日工作匯總表》，要求將拜訪情況記錄詳細，注明相關進度。如拜訪廠家、意向情況是有意向還是無、或下次再需拜訪。每周六上交給業(yè)務主辦；

　　11． 嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　12． 積極完成公司領導交辦的各項任務。

　　擬制： 批準： 生效日期：

　　技術部崗位職責

　　崗位名稱：技術員

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　　p; 直接上屬：營業(yè)廳經(jīng)理

　　管理職能：負責產品質量把關、圖紙的設計、安裝及驗收

　　主要職責：

　　1．認真閱讀圖紙、做到熟悉每一個環(huán)節(jié)，了解客戶要求的設計意圖做出相應的設計、調試及驗收；

　　2．負責對產品的零部件的質量進行檢驗和試驗并做好相關記錄；對檢驗合格的產品開出進料合格證明入庫；對不合格的產品有權要求業(yè)務主辦退回廠家；

　　3．熟悉國家有關電氣設備制造及安裝驗收規(guī)范；

　　4．質量情況做到事前有計劃（請示），事后有匯報，必要時整理成文字資料并存檔，確?？蛻粼谑褂脮r安全生產；

　　5．參與電氣設備及線路的驗收工作；

　　6．認真閱讀圖紙，根據(jù)圖紙設計柜體和內部電器產品及數(shù)量；

　　7．協(xié)助業(yè)務主辦完成工程預算單；

　　8．不得向其他人員泄露商業(yè)秘密，或者因自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時向總經(jīng)理報告；

　　9．嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　10． 完成領導交辦的基他各項工作。

　　擬制： 批準： 生效日期：

　　業(yè)務主辦崗位職責

　　崗位名稱：業(yè)務主辦

　　直接上屬：營業(yè)廳經(jīng)理

　　管理職能：負責產品的采購及入庫、銷售、報價、客服、產品質量信息反饋和市場調查。

　　主要職責：

　　1．組織供應商（供方）的選擇和評價，并建立合格供應商的檔案；

　　2． 組織采購文件的編制，并負責物資采購計劃安排和實施；

　　3．組織采購物料和產品的運輸并確保其及時性；

　　4．負責采購物資的收集和分析；

　　5．對采購產品的質量嚴格把好關。處理所購產品質量糾紛；

　　6．負責制定年度銷售計劃、月度銷售計劃及綜合統(tǒng)計總結工作；

　　7．查詢生產的原材料的庫存情況和設備備件使用情況，了解需要采購的信息；

　　8．確認采購品種數(shù)量，制訂采購計劃，報總經(jīng)理核準；

　　9．向供應商確認訂單，跟蹤訂單生產進度及交貨情況；

　　10．安排倉庫收貨，安排驗貨；

　　11．安排向供應商付款；

　　12．建立供應商資料，定期不定期與供應商進行溝通；

　　13．在采購產品時，嚴格按采購申請單來進行采購，采購單必須注明采購產品的規(guī)格、型號、數(shù)量等要求，經(jīng)總經(jīng)理簽字確認后方可發(fā)給供應商。以防采購型號、規(guī)格等有誤；

　　14．根據(jù)倉管員所需物品計劃、編制所需物資、辦公用品等采購計劃；

　　15．根據(jù)庫存與審批計劃，及時合理安排采購；

　　16．對供貨商的產品不合格進行退貨處理；

　　17．每周六將公司所有業(yè)務員的《每日工作匯總表》收集起來，總結后上交給總經(jīng)理；

　　18．經(jīng)有關領導同意后（如價格、供貨日期、方式等）對外簽訂產品銷售合同，處理好營銷業(yè)務；

　　19．熱情接待客戶來訪，進行產品市場調查，收集銷售信息，定期走訪主要客戶；

　　20．負責銷售貨款及時回籠；

　　21．負責對銷售文件的制定、修改、作廢、發(fā)放、收回、銷毀、管理，并做好保密工作；

　　22．負責物料和產品的接收，與配送員做好相關交接工作，并做好收、發(fā)貨的管理；

　　23．客戶有業(yè)務單來時必須及時準確的報價，合同簽定后須及時組織貨源，按時交貨；

　　24．外勤人員有業(yè)務單回來需報價，業(yè)務主辦必須及時制好，按時交給業(yè)務員，及時交到客戶手中；

　　25．定期與倉庫人員溝通有關常用產品的安全庫存是否充足；定期到倉庫中核對帳卡、物一致；

　　26．嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　27．積極完成公司領導交

　　辦的各項任務。

　　擬制： 批準： 生效日期：

　　倉管員崗位職責

　　崗位名稱：倉管員

　　直接上屬：財務科

　　管理職能：對所有進庫的物資進行保管

　　主要職責：

　　1．儲存保養(yǎng)及搬運作業(yè)的一般原則

　　A．本作業(yè)適用于所有物料之儲存及保養(yǎng)作業(yè)；

　　B．倉庫應按存貨性質類別,將倉儲區(qū)劃分為電源設備系列、接觸器系列、斷路器系列、廠家等類別以利管理；

　　C．每一種物料都有一固定儲位，并依儲位來放置物料。而且倉管應定期檢查庫存儲位是否正常，如有錯誤應查出原因，防止錯誤之狀況再次發(fā)生。

　　D．物料搬運時應視實際情況如物料的大小、數(shù)量的多少及堆放得高低再選用適當?shù)墓ぞ呋蚱渌椒?，并遵守以下搬運限制：

　　i.搬運時保持通道暢通，注意安全并采取適當?shù)陌徇\方式；

　　ii.視所搬運物品之大小體積采用適當?shù)陌徇\方式及搬運工具。如（油壓車、手推車）

　　iii.電器產品儲存時要注意防潮、防火，以確保其安全，放置時須輕紡不可重摔

　　E.物料之存放如無特殊要求則依物料之大小、高度、重量等條件采取適當有效的存放，一般標準如下：

　　高度：堆放高度限制3米以下

　　重量：在堆放產品時應考慮產品的重量，重量重者盡量放在下層，避免在上、下物料時發(fā)生安全上的意外。

　　2．收料、進料、入庫作業(yè)：

　　A．本作業(yè)適用于倉儲單位在對于物料做收料、進料、入庫等動作所作的作業(yè)規(guī)定。

　　B．倉儲單位要有一特定的收料區(qū)暫放廠商所進的物料，等待檢驗及入庫，不得隨意放置，而此收料區(qū)需區(qū)分三個區(qū)域。

　　a.進料待驗區(qū)：倉管收料人員，收到物料后，將物料放置在此區(qū)域.b.進料合格區(qū)：經(jīng)由電氣工程師檢驗合格的物料，放置在次區(qū)域，等待倉庫收料人員入庫。

　　c.進料驗退區(qū)：電氣工程師檢驗不合格之物料，或所提供不符合的物料，放置在此區(qū)域，等待供應廠商處理。

　　C．業(yè)務主辦應依實入庫數(shù)填寫“入庫單”日期、品名、規(guī)格，入庫量等資料，經(jīng)電氣工程師檢驗通過，送倉庫人員與實物確認無誤后辦理入庫。

　　D．接收并保存好產品入庫的原始憑證等資料；對產品的進倉原始資料的整理、保管；另有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料。

　　3．倉儲人員接受電氣工程師所送的物料后，然后依據(jù)電氣工程師所提供的資料核對所收到的物料品名、規(guī)格、數(shù)量無誤后,根據(jù)”進料驗收單”上所寫的”合格”/”不合格”產品放置”合格區(qū)”或退回供應商。

　　4．倉儲單位人員依據(jù)電氣工程師的驗收單，將物料放置于該物料的固定儲位，而在放置前必須在物料的箱子或盒子上標示進料日期，并在該物料的物料卡上注明進料日期、驗收單號、數(shù)量、保持期等資料，以利以后的追查。

　　5． “進料驗收單”一式三聯(lián)，分送如下：

　　一聯(lián)：倉庫據(jù)以登入物料后依據(jù)編號存檔

　　&nbs

　　p; 一聯(lián)：送會計單位據(jù)以入帳后依據(jù)編號存檔

　　一聯(lián)：交由采購留存、

　　6．發(fā)料作業(yè)

　　A．本作業(yè)程序適用于產品的發(fā)料作業(yè)

　　B．倉儲后依據(jù)客戶要求的 “出貨通知單”依此發(fā)料，在發(fā)料過程中，物料之搬移須遵守搬運之規(guī)則。

　　C．（無特殊因素）發(fā)料之發(fā)放必須以先進先出為原則，以保證物料之適用性。

　　D．配送人員與倉庫人員仔細核對所物料之名稱、數(shù)量等，規(guī)定是否正確；出庫物資手續(xù)是否齊全；若有絲疑點有權拒絕發(fā)貨。

　　E．倉庫人員在發(fā)料時在物料控制卡上注明所剩余的材料后需查賬、料是否相符。

　　F．《出貨單》一式三聯(lián)，于發(fā)料后由倉管分發(fā)如下：倉管、業(yè)務部、綜合部（財務）

　　7．對貨品進行建檔、登記其規(guī)格、數(shù)量、批次、金額等并建立產品出、入庫和庫存臺賬；定期檢查帳、物一致；

　　8．對于常用的產品進行安全庫存登記，若產品數(shù)量一旦出現(xiàn)緊缺立即向上級匯報并與業(yè)務主辦及時補貨，確保貨源。

　　9．進、出庫時，《入庫單》、《出庫單》都必須經(jīng)總經(jīng)理簽字生效。

　　10．產品必須經(jīng)過電氣工程師的檢驗合格后方可辦理入庫手續(xù)，嚴禁先入庫后檢驗，若出現(xiàn)質量問題完全由倉管員承擔責任。

　　11．嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，認真履行其工作職責；

　　12．積極完成公司領導交辦的各項任務。

　　擬制： 批準： 生效日期：

　　物流配送人員崗位了職責

　　崗位名稱：物流配送員

　　直接上屬：營業(yè)廳經(jīng)理

　　管理職能：負責產品的配貨、提貨、送貨，要做到適度、及時、安全（含自身安全、產品外觀、性能無損）原則。

　　主要職責：

　　1． 與收貨員辦理交接手續(xù)，據(jù)采購單認真清點數(shù)量，產品的規(guī)格、型號、檢查商品外觀質量；

　　2． 商品驗收后，合理安排貨位、方便提貨；

　　3． 商品付出時，據(jù)出貨單認真清點數(shù)量、規(guī)格。與倉管員辦好有關交接手續(xù)；

　　4． 及時登記保管臺帳，反映商品的驗收、付出情況，做好相關記錄以備后查依據(jù)；

　　5． 按配送中心的流程對貨品進行安全保管操作；

　　6． 遵循物品的搬運原則，注意輕拿輕放、倒置、防潮、防雨等原則；

　　7． 遵守公司的各項規(guī)章制度和管理要求；

　　8． 積極完成公司領導交辦的各項任務。

　　擬制： 批準： 生效日期：

商業(yè)有什么崗位職責共3

　　原油商儲車間崗位職責

　　經(jīng)理崗位職責

　　1.經(jīng)理是分公司安全生產第一責任人，對分公司的安全生產全面負責。 2.加強安全生產管理，負責落實安全生產責任制。

　　3.嚴格執(zhí)行國家有關安全方針、法律、法規(guī)、政策、標準、制度、規(guī)程，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核。

　　4.主持制定分公司安全生產計劃，確定分公司安全生產目標、組織制訂、修訂及簽發(fā)分公司安全生產的資金投入情況，不斷改善勞動條件。 5.檢查并考核同級副職和所屬單位正職安全生產責任制落實情況。

　　6.負責健全分公司安全生產管理機構，充實專職安全技術管理人員，聽取安全工作匯報，決定本單位安全工作的重要獎懲。

　　7.主持召開分公司領導班子成員安全例會，研究解決安全生產中的較大問題。 8.參加對重大事故的調查處理，發(fā)生事故立即向公司安全主管部門報告。 9.按照上述安全職責，每年按時制定經(jīng)理年度安全工作計劃，并逐條落實在具體安排中。

　　副經(jīng)理崗位職責

　　1.按照管生產必須管安全、誰主管誰負責的原則，對分公司的安全生產負主要責任。

　　2.組織制定、修訂和審批分公司安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及安全技術措施計劃，并組織實施。

　　3.監(jiān)督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產中失職和違章行為。

　　4.參加生產事故的調查處理；組織生產職能部門對上報公司生產事故調查處

　　理；并及時向上級安全主管部門報告。

　　5.組織分公司安全生產大檢查，落實生產事故隱患的整改。 6.負責安全培訓、教育和考核工作。

　　7.定期召開安全生產工作會議，分析分公司安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。

　　8.組織開展本單位安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。

　　9.按照上述安全職責，每年按時制定年度安全工作計劃，并逐條落實在具體安排中。

　　技術員崗位職責

　　1.按誰主管誰負責的原則，在技術上對分公司安全生產負責。

　　2.加強安全技術管理，積極采用安全先進技術和安全防護裝備，組織研究落實較大事故隱患整改方案。

　　3.在組織新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。

　　4.審查分公司安全技術規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行。

　　5.負責組織制訂生產崗位塵毒等有害物質治理方案、規(guī)劃，使之達到國家衛(wèi)生標準。

　　6.參加上報公司以上事故調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定、提出技術上的改進措施。

　　7.負責組織審查和確定所屬各裝置開停車方案、檢修方案及有關的安全技術措施，使其符合國家職業(yè)安全衛(wèi)生方面的規(guī)范、法規(guī)、標準和制度的要求。

　　設備員崗位職責

　　1.按誰主管誰負責的原則，對分公司機動設備的安全工作負責。

　　2.組織制定、修訂和審批分公司機動設備、安全管理規(guī)章制度和安全技術規(guī)程，并組織實施。

　　3.監(jiān)督檢查機動設備職能部門安全職責履行和各項機動設備安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產中失職和違章行為。

　　4.參加對上報公司安全主管部門的設備事故的調查處理；組織設備職能部門對上報公司生產事故調查處理；并向上級安全主管部門報告。

　　5.組織分公司安全生產大檢查，落實設備隱患的整改，制定安全防范措施。 6.負責檢修的安全管理和外來檢修人員的安全教育。

　　7.定期召開分公司機動設備系統(tǒng)的安全工作會議，分析機動設備安全生產動態(tài)，及時解決安全生產中存在的問題。

　　8.組織分公司機動設備系統(tǒng)參加的安全生產競賽活動，總結先進經(jīng)驗，獎勵先進個人。

　　安全員崗位職責

　　1.認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產委員會的領導下負責企業(yè)內的安全技術監(jiān)督檢察工作。 2.組織制訂、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　　3.組織、參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作。

　　4.參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術要求。

　　5.深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題。 6.監(jiān)督檢查安全用火管理制度的執(zhí)行情況。

　　7.負責各類事故匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案。主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理和工傷鑒定工作。

　　8.會同有關部門搞好職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。 9.負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同工會等部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經(jīng)驗，開展安全技術研究，積極推廣安全

　　生產科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理方法。

　　10.檢查監(jiān)督有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)、管理工作

　　辦公室綜合員職責

　　1.按誰主管誰負責的原則，對分公司的安全工作負責。

　　2.協(xié)助單位領導貫徹上級有關安全生產指示，及時轉發(fā)上級和有關部門安全生產文件、資料，做好文件登記，對安全部門的有關材料及時組織會審、打印、下發(fā)。

　　3.組織檢查落實安全生產值班制度，對值班人員進行監(jiān)督與考核。 4.負責對臨時來本單位參加學習、辦事人員進行入廠證辦理。 5.負責食堂管理工作，統(tǒng)計每日就餐人數(shù)并通知食堂，避免浪費。

　　6.對分公司所有的車輛進行管理，節(jié)假日要做到“三交一封”，確保車行萬里無事故。

　　調度兼班長崗位職責

　　1.負責組織執(zhí)行公司下達的生產計劃，指揮協(xié)調公司日常生產。負責督促、檢查生產指令的執(zhí)行情況，全面完成生產任務。 2.負責各生產單位之間的生產協(xié)調工作。

　　3.負責掌握和匯總本班每天的罐存量、收發(fā)油量、鍋爐運行情況及異常情況。 4.負責公司各項生產作業(yè)的指令下達。

　　5.負責生產作業(yè)票的填寫與下發(fā)，確保填寫內容真實，不可漏填、錯填。 6.負責生產異常情況的通報（通知公司主管生產領導）。 7.負責公司對外生產業(yè)務的聯(lián)系、協(xié)調與溝通。

　　8.全面負責班組的生產工作，對本班組的現(xiàn)場管理及安全情況有直接領導責任。

　　油品一操崗位職責

　　1.按照《原油商儲車間操作規(guī)程》負責本崗原油的收送油工藝流程的變換、原油罐的升溫、原油管線的伴熱、排凝及泄壓工作。 2.負責各泵的操作與保養(yǎng)工作。 3.負責填寫操作記錄和交接班日記。 4.負責原油罐的計量工作。

　　5.本崗位發(fā)生異常能及時處理，并上報班長。

　　油品二操崗位職責

　　1.熟悉和掌握本崗位工藝流程，能完成流程變換，原油管線伴熱投用與停用，管線排凝、泄壓，油罐檢尺工作。

　　2.掌握各泵的操作方法，定期對各泵進行保養(yǎng)工作。 3.油罐各附件每半個月檢查一次。 4.按時巡檢，發(fā)現(xiàn)異常及時上報。 5.搞好本崗所屬設備、環(huán)境衛(wèi)生。

　　司爐一操崗位職責

　　1.應熟悉和掌握鍋爐基本技術知識、設備狀況、操作技能并具備排除故障的能力。

　　2.接受班長和車間的領導，全面負責本班鍋爐開停操作和運行中監(jiān)視和調整，除渣、定排、放塵，保證鍋爐安全經(jīng)濟運行。

　　3.加強對鍋爐水位、給煤、氣壓、含氧、爐膛負壓的監(jiān)視與調整。 4.應對設備加強保養(yǎng)，需要離崗時，必須向司爐二操交待清楚。 5.有權禁止當班人員違章操作，阻止無關人員進入操作室。 6.及時準確填寫運行記錄本并保持整潔。

　　7.在班長領導下，正確處理事故和故障，如需要緊急停爐時，應及時報給班長或車間。

　　司爐二操崗位職責

　　1.應熟悉和掌握鍋爐操作技術，設備概況和具備排除一般事故的能力。 2.接受班長和司爐一操的領導，輔助一操調整鍋爐水位、燃煤料位。 3.按時定排，并指揮零時工定時放塵打掃衛(wèi)生。

　　4.協(xié)助司爐一操及時，正確的排除鍋爐及附屬設備的故障，保持設備和環(huán)境衛(wèi)生。

　　5.當司爐一操不在崗時，可行使司爐一操職責。 6.負責輔機啟動前的檢查和準備工作。

　　7.應對設備加強保養(yǎng),按時、按路線對裝置、設備進行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時解決。

　　分析工崗位職責

　　1.負責本職范圍內的原始記錄、分析結果、儀器和安全。 2.負責水質硬度、堿度和PH值的測定。

　　3.負責與本崗交班人員共同檢查化驗儀器、藥品等是否齊全正常，工作場所清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊后方能簽字接班。

　　4.鍋爐給水硬度在≤/L，稍有硬度變化就通知班長。 5.化驗記錄填寫正確、準確、完整、嚴禁弄虛作假。 6.嚴格對有毒、有害、易燃、藥品的保管。

　　計量崗位職責

　　1.熟悉本單位計量流程及各類計量器具使用情況。 2.熟悉各種計量法律，法規(guī)及公司計量管理辦法及規(guī)定。 3.建立本單位計量器具臺賬，并負責鑒定計劃的落實。 4.計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確無誤。

　　5.工作認真，具有良好的職業(yè)道德。

　　6.在本單位主管領導的具體指導下，完成本單位的計量管理。 7.業(yè)務上接受公司計量處的培訓，考核指導。

　　8.負責本單位各類計量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及管理，參與計量數(shù)據(jù)爭議的調查及處理。 9.完善本單位的計量管理制度，杜絕計量違章。

　　計量員崗位職責

　　10.熟悉本單位計量流程及各類計量器具使用情況。 11.熟悉各種計量法律，法規(guī)及公司計量管理辦法及規(guī)定。 12.建立本單位計量器具臺賬，并負責鑒定計劃的落實。 13.計量數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確無誤。

　　14.工作認真，具有良好的職業(yè)道德。

　　15.在本單位主管領導的具體指導下，完成本單位的計量管理。 16.業(yè)務上接受公司計量處的培訓，考核指導。

　　17.負責本單位各類計量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及管理，參與計量數(shù)據(jù)爭議的調查及處理。 18.完善本單位的計量管理制度，杜絕計量違章。

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