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就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助穩(wěn)崗實(shí)施方案3篇 就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助穩(wěn)崗實(shí)施方案怎么寫

時(shí)間:2023-06-21 08:50:00 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編整理的就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助穩(wěn)崗實(shí)施方案3篇 就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助穩(wěn)崗實(shí)施方案怎么寫,供大家參考。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助穩(wěn)崗實(shí)施方案3篇 就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助穩(wěn)崗實(shí)施方案怎么寫

就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助穩(wěn)崗實(shí)施方案1

  為深入貫徹__,全面落實(shí)關(guān)于“完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系,加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶”的要求,以實(shí)際行動(dòng)做好“六穩(wěn)、六保”工作任務(wù),根據(jù)省人社廳等11部門《關(guān)于開展2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月的通知》要求,制定本行動(dòng)方案。

  一、行動(dòng)主題

  春風(fēng)送真情就業(yè)暖民心

  二、行動(dòng)時(shí)間

  2023年1月至3月

  三、服務(wù)對(duì)象

(一)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者,包括擬外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工,因疫情滯留就業(yè)地或主動(dòng)留崗的務(wù)工人員,以及脫貧人口(含防止返貧監(jiān)測對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、長江禁捕退捕漁民等重點(diǎn)幫扶對(duì)象;

(二)符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員,包括失業(yè)1年以上、大齡、身有殘疾登記失業(yè)人員,脫貧戶家庭、防止返貧監(jiān)測對(duì)象家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生,以及省級(jí)人民政府確定的其他就業(yè)困難人員和需要幫扶的其他人員;

(三)有用工需求的用人單位,特別是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。

  四、行動(dòng)目標(biāo)

(一)就業(yè)有支持。使服務(wù)對(duì)象了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、服務(wù)舉措和服務(wù)的具體流程;有需求的都能得到就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶,符合條件的都能享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策;推動(dòng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。

(二)用工有保障。使重點(diǎn)企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受到相關(guān)用工服務(wù)和政策支持,幫助保持正個(gè)常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。

(三)滿意有提升。使服務(wù)對(duì)象感受到黨和政府的溫暖關(guān)懷,推動(dòng)社會(huì)各界積極參與活動(dòng),不斷增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者獲得感、幸福感。

  五、具體安排

(一)全面組織就業(yè)摸排。組織開展“就業(yè)訪民情”活動(dòng),派出專門工作隊(duì)、服務(wù)隊(duì),深入社區(qū)、鄉(xiāng)村走訪農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員、殘疾人等重點(diǎn)群體,了解就業(yè)失業(yè)情況和服務(wù)需求,努力做到人員底數(shù)清、就業(yè)意向清、技能水平清、服務(wù)需求清。加強(qiáng)部門間信息共享和數(shù)據(jù)比對(duì),綜合運(yùn)用移動(dòng)通信、登記失業(yè)、低保、殘疾人、脫貧人口等數(shù)據(jù),動(dòng)態(tài)監(jiān)測農(nóng)民工流向,及時(shí)發(fā)現(xiàn)認(rèn)定就業(yè)困難人員。加大“三公里”就業(yè)圈、“充分就業(yè)社區(qū)”建設(shè)力度,充分利用好“就業(yè)蕪優(yōu)”一體化服務(wù)平臺(tái),進(jìn)一步摸清社區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)者、重點(diǎn)群體、小微企業(yè)等重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,線上線下服務(wù)相結(jié)合,促進(jìn)社區(qū)居家潛在勞動(dòng)力就近就業(yè),幫扶就業(yè)困難人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(二)大力推介就業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。深入挖掘一批本地特色產(chǎn)業(yè)、城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、以工代賑以及城鄉(xiāng)基層服務(wù)管理項(xiàng)目崗位,吸引農(nóng)村勞動(dòng)者、就業(yè)困難人員積極參與。推介一批本地勞務(wù)品牌項(xiàng)目,提供外出務(wù)工和技能培訓(xùn)機(jī)會(huì),支持實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。開發(fā)一批輔助性城鄉(xiāng)公益性崗位,優(yōu)先兜底安置通過市場渠道難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的就業(yè)困難人員、殘疾人、脫貧人口及監(jiān)測對(duì)象就地就近就業(yè)。鼓勵(lì)社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)招聘就業(yè)困難人員。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)結(jié)合實(shí)施“創(chuàng)業(yè)安徽”行動(dòng)、“接您回家”等活動(dòng),精選推送一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,提供政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目開發(fā)、資金支持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。加大對(duì)創(chuàng)業(yè)者的政策支持力度,幫助解決融資、用人等實(shí)際問題,扶持更多勞動(dòng)者創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),努力形成“人員回歸、技術(shù)回鄉(xiāng)、資金回流、項(xiàng)目回遷”的良好局面,讓人口紅利更多服務(wù)蕪湖經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

(三)精準(zhǔn)開展對(duì)接服務(wù)。各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要及時(shí)組織開展勞務(wù)協(xié)作對(duì)接,組織勞務(wù)工作站、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)等積極參與,為有意愿外出人員提供精準(zhǔn)匹配、高效輸出全流程服務(wù)。加強(qiáng)就業(yè)困難人員、殘疾人等重點(diǎn)群體“一對(duì)一”幫扶,充分發(fā)揮職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)大師工作室團(tuán)隊(duì)作用,組織職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師開展坐診服務(wù),制定“一人一策”援助計(jì)劃,分類提供崗位推薦、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)信息、職業(yè)體驗(yàn)等服務(wù)。持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果,精準(zhǔn)確定監(jiān)測對(duì)象,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的因?yàn)?zāi)因病因疫因意外事故等苗頭性問題,及時(shí)落實(shí)針對(duì)性幫扶措施?;顒?dòng)期間,全市實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)4000人以上,幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)800人以上,就業(yè)困難人員幫扶就業(yè)率和失業(yè)人員幫扶就業(yè)率達(dá)70%以上,確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立零工服務(wù)專區(qū),積極為各類新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供個(gè)性化職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等服務(wù),切實(shí)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益。強(qiáng)化穩(wěn)崗就業(yè)措施,延續(xù)支持就業(yè)幫扶車間發(fā)展優(yōu)惠政策。結(jié)合“三級(jí)三方服務(wù)千企”行動(dòng),組織人社部門企業(yè)包保人、人社專員入企服務(wù),為春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)提供支持。

(四)密集組織線上線下招聘活動(dòng)。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)要統(tǒng)一使用“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月專場招聘”名稱,精心組織“戶外廣場招聘、市場密集招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集招聘、小區(qū)定點(diǎn)招聘、組團(tuán)市外招聘、直播網(wǎng)絡(luò)招聘”等系列招聘活動(dòng),分時(shí)段面向重點(diǎn)群體、返蕪人員、重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)、高校畢業(yè)生開展針對(duì)性主題招聘,在招聘現(xiàn)場設(shè)立專門服務(wù)臺(tái),提供“面對(duì)面”咨詢服務(wù)和職業(yè)指導(dǎo)。依托“就業(yè)蕪優(yōu)”一體化服務(wù)平臺(tái),開展直播帶崗、云招聘等線上服務(wù),打造“直播帶崗”“翻轉(zhuǎn)招聘”等線上招聘品牌。根據(jù)疫情防控要求,結(jié)合“2+N”招聘活動(dòng),在返鄉(xiāng)人員集中的社區(qū)、鄉(xiāng)村、集市、大型商超、大型小區(qū)等場所,設(shè)立來蕪就業(yè)暖心接待站,開展各類招聘推介活動(dòng)?;顒?dòng)期間,全市新增實(shí)名制就業(yè)2萬人以上,征集就業(yè)崗位不少于8萬個(gè)次,舉辦各類招聘活動(dòng)不少于300場。

(五)推出系列暖心舉措。加大疫情影響人員關(guān)愛,向因疫情滯留及留崗務(wù)工人員主動(dòng)發(fā)出慰問信,采取發(fā)放留崗補(bǔ)貼、返崗禮包、流量禮包、防疫物資、安排文化娛樂活動(dòng)等多種形式,加強(qiáng)思想引導(dǎo)和心理疏導(dǎo),依法維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。加大出行保障力度,幫助勞動(dòng)者返鄉(xiāng)返崗,對(duì)有集中出行需求的,視情組織實(shí)施“送您上崗”行動(dòng),提供包車、專列、包機(jī)等支持。在火車站、汽車站、公交樞紐站等地,設(shè)立來蕪就業(yè)暖心接待站,為返鄉(xiāng)返崗務(wù)工人員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、企業(yè)崗位介紹、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。開展殘疾人、困難職工、農(nóng)民工留守子女關(guān)愛幫扶活動(dòng),提供維權(quán)和心理咨詢服務(wù),為符合條件的及時(shí)兌現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)待遇,實(shí)施臨時(shí)救助。依托“三公里”充分就業(yè)社區(qū),廣泛開展送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)、送政策等集中幫扶活動(dòng),幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。開展殘疾人等重點(diǎn)困難群體就業(yè)失業(yè)情況摸排工作,及時(shí)掌握人員底數(shù)、就業(yè)意向、身體狀況、技能水平、就業(yè)需求,精準(zhǔn)落實(shí)幫扶措施,對(duì)難以通過市場化渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的殘疾人,通過開發(fā)公益性崗位進(jìn)行托底性安置。

  六、工作要求

(一)精心組織實(shí)施。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)要提高認(rèn)識(shí),將專項(xiàng)行動(dòng)作為做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?!比蝿?wù)的重要舉措,高度重視,精心安排,周密組織,加強(qiáng)工作保障和組織實(shí)施。要發(fā)揮部門優(yōu)勢,廣泛動(dòng)員社會(huì)機(jī)構(gòu)、企業(yè)和勞動(dòng)者參與行動(dòng),充分利用市場化資源,形成工作合力,確保企業(yè)生產(chǎn)有序、員工健康安全、就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

(二)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)要及時(shí)開展就業(yè)形勢監(jiān)測分析,做好就業(yè)常規(guī)統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)力市場監(jiān)測、失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測和重點(diǎn)企業(yè)監(jiān)測,加強(qiáng)大數(shù)據(jù)比對(duì)分析,準(zhǔn)確把握企業(yè)減員、農(nóng)民工回流等情況,做好應(yīng)對(duì)預(yù)案。全面開展風(fēng)險(xiǎn)隱患排查,防范企業(yè)規(guī)模裁員風(fēng)險(xiǎn),暢通線上線下舉報(bào)投訴渠道,快調(diào)快處勞動(dòng)爭議糾紛,全力保障職工工資支付,嚴(yán)肅處理各類欠薪違法行為,有效防范和化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾糾紛。清理整頓人力資源市場秩序,嚴(yán)厲打擊“黑中介”、虛假招聘、就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。

(三)營造良好氛圍。各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)通過報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等多種形式,分區(qū)域、分群體、分類別宣講“創(chuàng)業(yè)蕪優(yōu)”“紫云英人才計(jì)劃”等就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,廣泛宣傳開展專項(xiàng)行動(dòng)的重要意義,總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)做法,積極營造良好的輿論氛圍。

  請(qǐng)各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門于1月12日下午下班前上報(bào)工作聯(lián)系人、聯(lián)系方式和招聘計(jì)劃、崗位清單,同時(shí)會(huì)同有關(guān)部門做好總結(jié)統(tǒng)計(jì)工作,按時(shí)間要求報(bào)送活動(dòng)開展情況,3月25日前報(bào)送專項(xiàng)行動(dòng)總結(jié)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

  ____

  聯(lián)系電話:____

  電子信箱:__、__

就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助穩(wěn)崗實(shí)施方案2

  一、活動(dòng)主題

  千企萬崗穩(wěn)就業(yè),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)未來

  二、活動(dòng)時(shí)間

  20__年1月至4月上旬,共安排100天。

  三、主要服務(wù)對(duì)象

(一)高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、專業(yè)技能人才、退役士兵、就業(yè)困難人員等各類有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者。

(二)以縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)園區(qū)為平臺(tái),以省、市“四送一服”雙千工程工作組走訪調(diào)研有人才和用工需求的企業(yè)為重點(diǎn),著力服務(wù)我縣實(shí)體經(jīng)濟(jì)。

  四、活動(dòng)規(guī)模

  活動(dòng)期間計(jì)劃組織8場招聘會(huì),組織50家用人單位進(jìn)場招聘,提供1000個(gè)以上的崗位,力爭實(shí)現(xiàn)就業(yè)700人。運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)模式,提供全方位公共就業(yè)服務(wù),促進(jìn)各類城鄉(xiāng)勞動(dòng)者多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  五、組織保障

  縣人社局牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施,邀請(qǐng)財(cái)政、經(jīng)信、經(jīng)開區(qū)、民政、教育、總工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、工商聯(lián)等部門共同參加??h人社局具體負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳和組織實(shí)施,其他成員單位協(xié)助縣人社局分別組織不同求職人群積極參加專場招聘活動(dòng),積極與招聘單位進(jìn)行對(duì)接,確保招聘活動(dòng)取得實(shí)效。

  六、活動(dòng)安排

“就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”分三個(gè)階段進(jìn)行。一是活動(dòng)準(zhǔn)備階段,二是集中開展階段,三是跟蹤服務(wù)階段。

(一)活動(dòng)準(zhǔn)備階段(時(shí)間:20__年1月到20__年1月下旬)

  工作目標(biāo):重點(diǎn)關(guān)注掌握中美貿(mào)易摩擦對(duì)我縣企業(yè)用工狀況所造成的影響,以及全縣重點(diǎn)企業(yè)用工需求和用工進(jìn)度情況。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)人群就業(yè)失業(yè)的形勢監(jiān)測分析,及時(shí)完善政策儲(chǔ)備。

  1.開展兩項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)查。

  一是對(duì)全縣重點(diǎn)企業(yè)當(dāng)前生產(chǎn)用工情況開展調(diào)查。及時(shí)掌握企業(yè)用工計(jì)劃和用工動(dòng)態(tài)情況,建立企業(yè)用工需求基礎(chǔ)臺(tái)賬。二是對(duì)全縣外出務(wù)工節(jié)前返鄉(xiāng)和節(jié)后返崗情況開展調(diào)查。調(diào)查時(shí)間從1月20日(農(nóng)歷臘月十五)至20__年2月__日(農(nóng)歷正月十五),重點(diǎn)調(diào)查節(jié)前返鄉(xiāng)人數(shù)、節(jié)后就業(yè)去向、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)等情況。開展兩項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)查工作時(shí),要結(jié)合我縣就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)五項(xiàng)監(jiān)測工作要求,密切關(guān)注中美貿(mào)易摩擦可能對(duì)企業(yè)用工需求和外出務(wù)人員返鄉(xiāng)的影響,及時(shí)收集信息,精準(zhǔn)掌握動(dòng)態(tài),準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),為更好地開展就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。

  2.深入宣傳擴(kuò)大影響。

  一是舉辦“20__就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”新聞發(fā)布會(huì)。向社會(huì)發(fā)布此次活動(dòng)主題、工作目標(biāo)、活動(dòng)安排等內(nèi)容,進(jìn)一步擴(kuò)大就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)影響力。二是通過新聞媒體發(fā)布招聘信息。通過廣播、電視等平臺(tái)發(fā)布全縣大型招聘活動(dòng)日程安排和重點(diǎn)企業(yè)崗位信息,全方位、多角度、高密度、高頻率地開展宣傳。三是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)拓寬信息發(fā)布渠道。在__縣政務(wù)網(wǎng),__人網(wǎng)等重點(diǎn)網(wǎng)站發(fā)布招聘會(huì)信息,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、微信等信息化服務(wù)手段,做好各階段信息發(fā)布、活動(dòng)宣傳工作。

(二)集中開展階段(時(shí)間:20__年1月下旬到3月底)

  工作目標(biāo):抓住一季度人力資源供求旺季的有利時(shí)機(jī),集中開展招聘洽談和崗位對(duì)接活動(dòng)?;顒?dòng)期間,人社部門將推出“企業(yè)招工定制服務(wù)”,承諾“招工有需求,服務(wù)可定制”,著力解決我縣企業(yè)招工難問題。“企業(yè)招工定制服務(wù)”范圍、方式和內(nèi)容如下:

  服務(wù)范圍。一是在我縣境內(nèi)辦理工商注冊、規(guī)范用工、依法與員工簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、有一定生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、員工薪酬福利待遇較為優(yōu)厚,有外出招工需求并有一定市場競爭力的各類企業(yè);二是已在我縣落地但尚未辦理工商注冊、有外出招工需求,經(jīng)相關(guān)招商引資單位推薦的招商引資企業(yè);三是我縣工商聯(lián)組織、有關(guān)商會(huì)、協(xié)會(huì)推薦的有外出招工需求的企業(yè)。

  服務(wù)方式?!捌髽I(yè)招工定制服務(wù)”各項(xiàng)服務(wù)措施將貫穿整個(gè)“20__就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng),只要我縣企業(yè)有招工需求,均可聯(lián)系縣人社局“定制”參加或舉辦專場招聘會(huì)。就地就近招聘難以滿足企業(yè)用工需求的,確需到市外省外招聘的,縣人社部門將通過統(tǒng)一購買服務(wù)的方式,由市人社局組織企業(yè)到云南、貴州、四川、陜西、甘肅、河南等勞務(wù)輸出大省,以及我省阜陽、亳州等勞務(wù)輸出大市,為企業(yè)提供“量身定制”招工服務(wù)。

  服務(wù)內(nèi)容。提供五項(xiàng)定制服務(wù)。一是提供定制招聘服務(wù)。根據(jù)企業(yè)用工需求和出行意向,通過購買服務(wù)方式,由專業(yè)的民營人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織企業(yè)前往云貴、川陜等勞動(dòng)力輸出大省開展招聘活動(dòng)。二是提供企業(yè)形象展示服務(wù)。在黃山就業(yè)人才網(wǎng)(黃山公共招聘網(wǎng))設(shè)立專欄幫助宣傳企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、社會(huì)榮譽(yù)、崗位信息、薪酬福利待遇。三是提供市場職業(yè)供求信息咨詢指導(dǎo)服務(wù)。幫助企業(yè)了解全縣人力資源市場供求情況、崗位工資指導(dǎo)價(jià),從業(yè)人員年齡、性別、文化程度、職業(yè)資格等級(jí)等情況,以便企業(yè)更好地安排招工計(jì)劃。四是提供企業(yè)人力資源規(guī)劃服務(wù)。依托專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),為企業(yè)制定長期的人力資源建設(shè)方案,提供選人、用人、留人等一系列人力資源規(guī)劃服務(wù),建立健全人才薪酬增長機(jī)制,幫助企業(yè)穩(wěn)定職工隊(duì)伍。五是提供企業(yè)政策指導(dǎo)服務(wù)。提供企業(yè)用工、吸納就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、維權(quán)保障等政策法規(guī)咨詢服務(wù),讓企業(yè)依法依規(guī)最大限度享受政府扶持政策。

  1.舉辦形式多樣的“定制”招聘會(huì)

(1)開展“2+N”系列招聘活動(dòng)。在總結(jié)20__年招聘會(huì)的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上,繼續(xù)推進(jìn)“2+N”系列招聘活動(dòng),滿足我縣企業(yè)用工和勞動(dòng)者求職的需求。

(2)組織重點(diǎn)招聘活動(dòng)。

①在舉辦“2+N”系列招聘會(huì)基礎(chǔ)上,__月__日(正月初八)在城區(qū)舉辦一場大型招聘會(huì)。

②積極與縣經(jīng)濟(jì)園區(qū)進(jìn)行對(duì)接,組織園內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)舉辦現(xiàn)場招聘會(huì),通過采取“老帶新”現(xiàn)場招聘形式,組織企業(yè)老員工帶領(lǐng)和介紹鄉(xiāng)鄰、村民、同學(xué)、朋友參加洽談對(duì)接活動(dòng)。

③分別在金字牌鎮(zhèn)、平里鎮(zhèn)、閃里鎮(zhèn)、鳧峰鎮(zhèn)、歷口鎮(zhèn)、安凌鎮(zhèn)舉辦6場鄉(xiāng)鎮(zhèn)專場招聘會(huì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好統(tǒng)計(jì)人員情況與信息宣傳工作。

(3)舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。以黃山公共招聘網(wǎng)為平臺(tái),舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì),及時(shí)發(fā)布崗位信息、求職信息,為招聘企業(yè)、求職人員搭建招聘對(duì)接網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

(4)開展“接您回家”活動(dòng)。利用春節(jié)前夕外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)時(shí)機(jī),在返鄉(xiāng)人員集中的火車站、汽車站,統(tǒng)籌安排接送人員返鄉(xiāng),向返鄉(xiāng)務(wù)工人員提供就地就近就業(yè)、返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策宣傳、資源推介、要素對(duì)接等服務(wù),鼓勵(lì)和引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就地就近工作。

(5)推進(jìn)“黃山企業(yè)大學(xué)行”活動(dòng)。密切聯(lián)系招工企業(yè),根據(jù)企業(yè)人才需求,組織參加市舉辦的企業(yè)專場招聘會(huì)和高校職校畢業(yè)生雙選會(huì)。

(6)深化“四送一服”人才要素對(duì)接活動(dòng)。加大與有關(guān)高校職校的“校企合作”、“校地合作”力度,常態(tài)化開展“四送一服”人才要素對(duì)接活動(dòng),為企業(yè)輸送合適的專業(yè)人才。

  2.開發(fā)崗位助力就業(yè)脫貧。通過就業(yè)扶貧基地、就業(yè)扶貧驛站、扶貧車間等載體,針對(duì)年齡大、身體差、無法外出就業(yè)或通過市場難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的貧困勞動(dòng)者,開發(fā)合適的居家就業(yè)崗位、輔助性崗位,促進(jìn)崗位對(duì)接。

  3.開展培訓(xùn)提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。緊密結(jié)合企業(yè)崗位需求和勞動(dòng)者就業(yè)需求,以匹配性為導(dǎo)向,多種形式開展“定崗式”、“定向式”職業(yè)技能培訓(xùn)。加大新錄用人員崗前培訓(xùn),促進(jìn)勞動(dòng)者能盡快滿足工作崗位要求,快速上崗、穩(wěn)定就業(yè)。

(三)跟蹤服務(wù)階段(時(shí)間:20__年3月底到4月上旬)

  工作目標(biāo):強(qiáng)化基本服務(wù),創(chuàng)新服務(wù)模式,完善企業(yè)用工服務(wù)長效機(jī)制,進(jìn)一步檢驗(yàn)就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)實(shí)效,鞏固工作成果。

  1.提供企業(yè)用工常態(tài)化服務(wù)。指導(dǎo)企業(yè)將招聘崗位錄用結(jié)果及時(shí)向求職者反饋,對(duì)重點(diǎn)企業(yè)招用人員到崗情況逐戶進(jìn)行回訪,做好原因調(diào)查與分析。對(duì)仍亟需招聘人員的企業(yè),幫助企業(yè)根據(jù)市場供求狀況制定和調(diào)整招聘計(jì)劃,合理確定招聘條件,提高招聘針對(duì)性和成功率。繼續(xù)加大重點(diǎn)企業(yè)用工信息宣傳,做好崗位與人力資源的匹配服務(wù)。

  2.及時(shí)督查跟蹤問效。對(duì)照活動(dòng)準(zhǔn)備階段開展的兩項(xiàng)重點(diǎn)調(diào)查情況,對(duì)企業(yè)用工和重點(diǎn)求職人群就業(yè)狀況進(jìn)行“回頭看”,檢驗(yàn)活動(dòng)成效。對(duì)企業(yè)反映的各類用工問題,通過回訪企業(yè),切實(shí)摸清原因,采取個(gè)性化服務(wù)措施,確保企業(yè)反映問題得到有效解決。

  七、工作要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。要高度重視“20__就業(yè)春風(fēng)行動(dòng)”工作,深刻認(rèn)識(shí)活動(dòng)的重要性和必要性,進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各項(xiàng)工作的具體組織實(shí)施部門,提前謀劃,抓緊部署,制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。

(二)加大宣傳,營造氛圍。要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、微博、微信、手機(jī)短信平臺(tái),高密度、高頻度地開展宣傳,把活動(dòng)信息、活動(dòng)內(nèi)容、日程安排廣泛宣傳出去,營造全社會(huì)關(guān)心企業(yè)用工、勞動(dòng)者就業(yè)的氛圍。

(三)部門聯(lián)動(dòng),加強(qiáng)協(xié)作。要密切對(duì)接經(jīng)信、經(jīng)開區(qū)、民政、教育、總工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)、工商聯(lián)、職業(yè)學(xué)校,組織未就業(yè)的高校畢業(yè)生、女性求職者、退役士兵、殘疾人,以及各類就業(yè)困難人員積極參加招聘會(huì),開展勞動(dòng)者與用人單位崗位對(duì)接活動(dòng)。要鼓勵(lì)社會(huì)信譽(yù)好,有一定影響的民辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才招聘網(wǎng)站積極參與活動(dòng),擴(kuò)大活動(dòng)社會(huì)影響力。

(四)突出實(shí)效,抓好落實(shí)。要明確部門職責(zé),確定專人負(fù)責(zé),創(chuàng)新服務(wù)模式,突出針對(duì)性和實(shí)效性,細(xì)化每一項(xiàng)措施,細(xì)化每一項(xiàng)責(zé)任,善始善終抓好各個(gè)環(huán)節(jié)工作,奮力推進(jìn)各項(xiàng)措施的全面落實(shí),及時(shí)上報(bào)各階段活動(dòng)開展情況。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助穩(wěn)崗實(shí)施方案3

  為全面貫徹__,落實(shí)黨中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署,健全就業(yè)公共服務(wù)體系,完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系,加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶造福于民,根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部等10部門《關(guān)于開展2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月的通知》(人社部函〔__〕147號(hào)),定于2023年一季度開展“2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng),積極營造有利干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,集中為農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動(dòng)者提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶。

  一、活動(dòng)主題

  春風(fēng)送真情援助暖民心

  二、活動(dòng)時(shí)間

  2023年1月至3月

  三、服務(wù)對(duì)象

  1.有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者,包括有外出務(wù)工和就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向的農(nóng)民工,返鄉(xiāng)農(nóng)民工,以及脫貧人口(含防止返貧監(jiān)測對(duì)象)、農(nóng)村低收入人口、長江禁捕退捕漁民等重點(diǎn)幫扶對(duì)象;

  2.符合認(rèn)定條件的就業(yè)困難人員,包括失業(yè)1年以上、大齡、身有殘疾登記失業(yè)人員,脫貧家庭、最低生活保障家庭、零就業(yè)家庭以及身有殘疾、較長時(shí)間未就業(yè)的高校畢業(yè)生,以及省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員;

  3.有用工需求的用人單位,特別是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈企業(yè)和重大招商引資項(xiàng)目企業(yè)、抗疫保供企業(yè)。

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