下面是范文網(wǎng)小編分享的工藝人員崗位職責(zé)質(zhì)量3篇 工藝員崗位職責(zé)怎么寫，以供借鑒。

工藝人員崗位職責(zé)質(zhì)量1

1.嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控。2.做到產(chǎn)品工藝、樣品、樣板三統(tǒng)一。3.做到技術(shù)要求、檢測(cè)、操作標(biāo)準(zhǔn)、號(hào)型規(guī)格、圖解、樣板、包裝等規(guī)定齊全，并制定各工序的工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn)。4.編制工藝技術(shù)文件時(shí)，語(yǔ)言要標(biāo)準(zhǔn)、通俗易懂，方案要合理、條理清楚。各種標(biāo)準(zhǔn)要經(jīng)濟(jì)實(shí)用、先進(jìn)、合理。5.在實(shí)際操作過程中，嚴(yán)格監(jiān)督檢査，規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)是否得到貫徹執(zhí)行。6.及時(shí)收集各種工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，及時(shí)反饋、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)解決。做到技術(shù)文件的歸檔和保密工作。

工藝人員崗位職責(zé)質(zhì)量2

　　Q/JNF

　　1工藝人員崗位職責(zé)

　　1.目的本制度明確規(guī)定了u京南方裝飾有限公司屏蔽門事業(yè)工藝人員的工作職責(zé)，使工藝人員了解自身的工作任務(wù)和工作范圍。

　　2.范圍

　　此項(xiàng)管理制度適用于事業(yè)部工藝部門，工藝人員均按本文件規(guī)定履行工作職責(zé)。

　　3.事業(yè)部工藝人員工作職責(zé)

　　參與項(xiàng)目報(bào)價(jià)中材料定額、加工工藝及工時(shí)的編制和審核，同時(shí)確定工程

　　中工藝的難點(diǎn)，重點(diǎn)。

　　編寫事業(yè)部?jī)?nèi)部工藝管理文件和制度。

　　工藝文件的貫徹和執(zhí)行。

　　參加甲方圖紙深化的工藝性審查和會(huì)簽。

　　專用工藝規(guī)程的編制。

　　工裝器具的設(shè)計(jì)、使用和管理。

　　生產(chǎn)過程中工藝技術(shù)服務(wù)，解決各種工藝技術(shù)問題。

　　組織工藝培訓(xùn)和工人技術(shù)操作培訓(xùn)。

　　將圖紙文件中出現(xiàn)的工藝性問題及時(shí)反饋到設(shè)計(jì)部門。

外協(xié)廠家調(diào)研和質(zhì)量保證措施的確定。

進(jìn)行工藝紀(jì)律檢查。

工藝質(zhì)量問題的收集和反饋。

按要求報(bào)工作計(jì)劃和工作總結(jié)。

　　3.考核

工藝人員工作完成情況由各工藝部長(zhǎng)進(jìn)行考核。

事業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)工藝部長(zhǎng)的考核。

工藝人員崗位職責(zé)質(zhì)量3

　　工藝技術(shù)員崗位職責(zé)

　　直接上級(jí)：工藝科科長(zhǎng)

　　工作責(zé)任

１、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家技術(shù)工作方針、政策，貫徹執(zhí)行分工所屬事崐的行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

２、審查并完善分工所屬的生產(chǎn)部門技術(shù)科起草的技術(shù)、工藝崐設(shè)計(jì)方案和工藝規(guī)程，負(fù)責(zé)編制下發(fā)，組織實(shí)施，并對(duì)其正確性、崐合理性、完整性負(fù)責(zé)。

３、負(fù)責(zé)參與編寫分工所屬專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理制度的制訂崐和修訂工作。

４、深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；協(xié)同生產(chǎn)部門工藝員及時(shí)崐解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題，起草技術(shù)通知書和更改通知書，崐搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。

５、根據(jù)分工所屬專業(yè)的工藝需要，設(shè)計(jì)工藝裝備及其驗(yàn)證、崐改進(jìn)工作。

６、負(fù)責(zé)定期對(duì)生產(chǎn)部門進(jìn)行工藝紀(jì)律大檢查，嚴(yán)格檢查工藝崐貫徹執(zhí)行情況，并考核建檔。

７、熟悉、掌握分工所屬專業(yè)的國(guó)內(nèi)外最新科技動(dòng)態(tài)，不斷采崐用推廣新材料、新技術(shù)、新工藝，做好工藝技術(shù)的開發(fā)工作。

８、協(xié)助有關(guān)部門對(duì)外協(xié)配套廠家的技術(shù)考察，做好外協(xié)配套崐件的選型、定點(diǎn)工作。

９、具體負(fù)責(zé)分工所屬專業(yè)的產(chǎn)品試裝(用)工作。

１０、積極參加科技創(chuàng)新、小改小革活動(dòng)。

１１、及時(shí)對(duì)EO資料進(jìn)行整理、分類、下發(fā)和實(shí)施、跟蹤落實(shí)。

１２、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工藝科部門職能

　　直接上級(jí)：生產(chǎn)技術(shù)部

　　所屬崗位：科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)、工藝技術(shù)員

　　主要職能

１、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)條件的制訂和修改。

２、組織貫徹執(zhí)行國(guó)家技術(shù)工作方針、政策和企業(yè)有關(guān)技術(shù)標(biāo)崐準(zhǔn)。

３、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作。

４、審查并完善各生產(chǎn)部門技術(shù)科的技術(shù)、工藝設(shè)計(jì)方案和工崐藝規(guī)程，并編制下發(fā)，組織實(shí)施，做好工藝技術(shù)文件資料的歸口管崐理、立卷、歸檔工作。

５、定期組織對(duì)生產(chǎn)部門開展工藝紀(jì)律檢查活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)工崐藝的改善加強(qiáng)。

６、協(xié)調(diào)解決各生產(chǎn)部門之間的重大現(xiàn)場(chǎng)工藝技術(shù)問題，承辦崐下發(fā)技術(shù)通知書和更改通知書。

７、負(fù)責(zé)原材料、輔料的選型定點(diǎn)工作，并在生產(chǎn)技術(shù)部的授崐權(quán)下簽訂有關(guān)技術(shù)協(xié)議。

８、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的局部改進(jìn)、改裝及試驗(yàn)工作。

９、負(fù)責(zé)組織做好國(guó)產(chǎn)化零部件的批量試裝(用)工作。

１０、組織開展技術(shù)革新、合理化建議等活動(dòng)，并負(fù)責(zé)組織鑒崐定工作，新技術(shù)、新工藝和新材料的交流與推廣。

１１、制定生產(chǎn)線產(chǎn)品的材料定額和勞動(dòng)工時(shí)定額。

１２、協(xié)助國(guó)產(chǎn)化開發(fā)科的產(chǎn)品配套選型工作。

１３、及時(shí)對(duì)EO資料進(jìn)行整理、分類、下發(fā)，并組織實(shí)施、跟崐蹤落實(shí)。

１４、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工藝科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　直接上級(jí)：工藝科科長(zhǎng)

　　工作責(zé)任

１、協(xié)助科長(zhǎng)全面完成各項(xiàng)工作。

２、完成科長(zhǎng)指定的工作。

３、科長(zhǎng)不在時(shí)，代理科長(zhǎng)工作。

　　工藝科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　直接上級(jí)：生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)

　　下屬崗位：副科長(zhǎng)、工藝技術(shù)員

□ 職務(wù)

１、組織主持本科日常全面工作，編制本科年、季、月工作 計(jì)劃。

２、組織貫徹執(zhí)行國(guó)家技術(shù)工作方針、政策和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、崐公司有關(guān)規(guī)定，參與起草、修訂公司有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)技術(shù)發(fā)展崐規(guī)劃。

３、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序的制訂和修崐訂工作，做到制度、標(biāo)準(zhǔn)、程序齊全，責(zé)任明確、管理科學(xué)，并進(jìn)崐行督促和考核。

４、組織審查并完善各生產(chǎn)部門技術(shù)科的技術(shù)、工藝設(shè)計(jì)方案崐和工藝規(guī)程，并編制下發(fā)，組織實(shí)施，做好工藝文件的歸口管理工崐作。

５、組織工藝技術(shù)人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，掌握質(zhì)量情況；指導(dǎo)、崐督促生產(chǎn)部門工藝員及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)工藝問題，搞好工崐藝技術(shù)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)審核技術(shù)通知書和更改通知書。

６、根據(jù)工藝需要，組織設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證崐和改進(jìn)工作。

７、負(fù)責(zé)組織定期對(duì)生產(chǎn)部門進(jìn)行工藝紀(jì)律大檢查，并考核建崐檔。

８、制訂、修改生產(chǎn)線產(chǎn)品的材料定額和勞動(dòng)工時(shí)定額。

９、組織新工藝、新技術(shù)的試驗(yàn)研究工作，抓好工藝試驗(yàn)課題崐的總結(jié)與成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用，組織對(duì)EO資料進(jìn)行整理、實(shí)崐施工作，搞好工藝技術(shù)資料的立卷、歸檔工作。

１０、負(fù)責(zé)原材料、輔料的選型定點(diǎn)工作，并在生產(chǎn)技術(shù)部的崐授權(quán)下，簽訂有關(guān)技術(shù)協(xié)議。

１１、積極開展小改小革，技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)崐改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。

１２、協(xié)助有關(guān)部門搞好對(duì)職工的技術(shù)教育。

１３、負(fù)責(zé)組織國(guó)產(chǎn)化件等外協(xié)配套件的批量試裝工作。

１４、負(fù)責(zé)本科人員的管理工作和業(yè)績(jī)考評(píng)工作。

１５、負(fù)責(zé)本科方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。

１６、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

□ 職權(quán)

１、按規(guī)定審批程序，對(duì)工藝文件、工裝圖樣有更改權(quán)，對(duì)組崐織制定審核的工藝文件有解釋權(quán)，對(duì)不符合工藝技術(shù)要求的工藝作崐業(yè)有糾正權(quán)。

２、對(duì)生產(chǎn)部門執(zhí)行工藝的情況有檢查、監(jiān)督權(quán)，對(duì)違反工藝崐紀(jì)律的行為有制止和處罰權(quán)。

３、有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗、工時(shí)消耗的崐資料。

４、受上級(jí)委托，有權(quán)召開全公司工藝技術(shù)人員的專業(yè)會(huì)議，崐進(jìn)行技術(shù)交流，組織技術(shù)攻關(guān)，對(duì)技術(shù)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行布置和指導(dǎo)。

５、受上級(jí)委托，有權(quán)簽訂所轄業(yè)務(wù)的對(duì)外技術(shù)協(xié)議。

６、對(duì)不合格外協(xié)配套件的停用及其改進(jìn)后的恢復(fù)使用有建議崐權(quán)。 □ 職責(zé)

１、對(duì)未完成或未正確履行本科各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。

２、對(duì)審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、崐工藝規(guī)程等工藝技術(shù)資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。

３、對(duì)在計(jì)劃規(guī)定期限內(nèi)末完成工藝準(zhǔn)備工作，而影響生產(chǎn)計(jì)崐劃完成負(fù)責(zé)。

４、對(duì)因工藝編制或工裝設(shè)計(jì)問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報(bào)廢或返修，崐造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

５、對(duì)解決生產(chǎn)中發(fā)生的重大工藝技術(shù)問題不及時(shí)，影響生產(chǎn)崐負(fù)責(zé)。

６、對(duì)由于工藝設(shè)計(jì)不合理，造成不良影響負(fù)責(zé)。

７、對(duì)生產(chǎn)線產(chǎn)品的材料消耗定額和勞動(dòng)工時(shí)消耗定額，存在崐計(jì)算方法或數(shù)值錯(cuò)誤，造成浪費(fèi)和損失現(xiàn)象負(fù)責(zé)。

８、對(duì)本科方針目標(biāo)未及時(shí)展開、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。

９、對(duì)工藝技術(shù)文件資料保管不善，造成丟失、損壞、泄密現(xiàn)崐象負(fù)責(zé)。

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