食品公司研發(fā)部崗位職責6篇(食品公司研發(fā)部門職位)

時間：2023-06-06 09:47:02 綜合范文

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食品公司研發(fā)部崗位職責1

　　研發(fā)部崗位職責

　　一、部門定位

　　隨著公司發(fā)展及市場對產(chǎn)品要求的不斷提高，為保證公司產(chǎn)品的合理性、先進性，更好貼近市場，公司成立研發(fā)部。研發(fā)部肩負著開發(fā)新產(chǎn)品、完善產(chǎn)品功能、負責產(chǎn)品小試與中試生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量與品質(zhì)保證的任務，及時開發(fā)新產(chǎn)品、好產(chǎn)品搶占市場份額，有效促進公司業(yè)務拓展，提高公司品牌知名度，提升項目開發(fā)品質(zhì)，更好的適應市場需求。

　　二、主要職能

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，編制未來公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃，滿足公司中長遠發(fā)展規(guī)劃。

　　2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，做好公司標準和知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)劃，實施公司相關(guān)標準及專利申請。

　　3、做好國家、省、市級項目申報工作。

　　4、負責公司工廠建設(shè)、生產(chǎn)線規(guī)劃。

　　三、崗位職責

　　1、負責項目前期的市場調(diào)研和分析工作；

　　2、負責項目產(chǎn)品的成本核算與評估工作；

　　3、負責產(chǎn)品設(shè)計及相關(guān)的研發(fā)課題，指導并參與研發(fā)及管理工作；

　　4、負責產(chǎn)品標準化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行；

　　5、負責研發(fā)部門的制度修訂、崗位招聘申請、團隊組建與提升等；

　　6、負責公司產(chǎn)品小試、中試及規(guī)?；a(chǎn)工藝技術(shù)標準及文件制定，負責產(chǎn)品質(zhì)量。

　　7、負責公司相關(guān)標準與專利制定、編寫、申請；

　　8、根據(jù)公司發(fā)展，負責公司廠房規(guī)劃、生產(chǎn)線建設(shè)規(guī)劃、相關(guān)資質(zhì)證件申請。

食品公司研發(fā)部崗位職責2

　　研發(fā)部各崗位職責

　　第一節(jié) 研發(fā)部經(jīng)理崗位職責

　　一、直接上級：總經(jīng)理

　　二、直接下級：程序主管、設(shè)計主管

　　三、崗位職責

　　1、負責“搜主意”平臺項目開發(fā)的整體規(guī)劃和設(shè)計需求分析，并同項目平臺其他部門做好各類溝通和培訓工作；

　　2、負責“電子商務信息化解決方案”的相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)：如B2C平臺，CRM管理系統(tǒng)，進銷存系統(tǒng)等；

　　3、組織并合理分配研發(fā)部各工作崗位內(nèi)容，制定研發(fā)部相關(guān)的一些基本規(guī)章制度；

　　4、盡可能的幫助提高個工作人員的工作效果和效率，不定期組織培訓學習；

　　5、建立和備份各種技術(shù)規(guī)范文檔和績效考核內(nèi)容；

　　6、負責研發(fā)部各成員的技術(shù)考核指標的制定；

　　7、根據(jù)項目的進度合理的分配和補充技術(shù)人員，做階段性人員規(guī)劃，并把好每個新近人員的關(guān)卡，讓合適的人到他合適的崗位，以崗位需求做人事要求；

　　8、促進研發(fā)部成員之間的團結(jié)互助精神，及時調(diào)節(jié)和處理一些產(chǎn)生壞影響的人員問題；

　　9、定期組織部門會議，每周至少一次，對研發(fā)部門各項目之間的問題做計劃溝通安排部署；

　　10、負責公司各類產(chǎn)品設(shè)計分析的監(jiān)督職責，并在適當?shù)臅r候兼顧產(chǎn)品設(shè)計，系統(tǒng)分析、設(shè)計，整體平臺的架構(gòu)等工作；

　　11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統(tǒng)或子模塊系統(tǒng)子項目的主要負責人；

　　12、根據(jù)項目的需求情況向公司申請所需資源，協(xié)調(diào)各項目之間的關(guān)系；

　　13、掌握各類最新技術(shù)的資訊信息，跟上整體IT技術(shù)前沿科技信息；

　　14、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。

　　研發(fā)部經(jīng)理——汪利

　　第二節(jié) 程序主管崗位職責

　　一、直接上級:研發(fā)部經(jīng)理

　　二、直接下級:程序員

　　三、崗位職責

　　1、主要負責“搜主意”項目的詳細設(shè)計、編碼和內(nèi)部測試的組織實施，同時參與“搜主意”相關(guān)的各類軟件項目兼任系統(tǒng)分析工作，完成分配項目的實施和技術(shù)支持工作；

　　2、定期對“搜主意”等相關(guān)項目的系統(tǒng)源碼進行“異地”備份，對數(shù)據(jù)庫等數(shù)據(jù)信息進行有計劃的備份；

　　3、負責“搜主意”項目的系統(tǒng)安全維護，并對系統(tǒng)所在服務器做基礎(chǔ)的防毒防攻擊保護；

　　4、負責公司包括“搜主意”在內(nèi)的相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)架構(gòu)職責；

　　5、對“電子商務信息化解決方案”中的系統(tǒng)軟件開發(fā)及技術(shù)支持；

　　6、對以系統(tǒng)管理為主的項目的負責人，并做此類項目的質(zhì)量安全進度的控制；

　　7、對開發(fā)的任何系統(tǒng)軟件都需要有說明文檔，及對使用者做適當?shù)呐嘤栔С郑?/p>

　　8、配合項目需求的分析工作，并承擔一部分需求分析工作內(nèi)容；

　　9、及時反饋程序開發(fā)過程中可能存在的潛在問題，并記錄備案；

　　10、對項目開發(fā)過程中使用的技術(shù)要點的掌控和對下屬人員的培訓工作；

　　11、不斷優(yōu)化項目的安全性和執(zhí)行效率等，保持平臺的可擴展和便捷移植性；

　　12、使用至少兩門以上程序語言，并兼顧熟悉其他程序語言，并不斷提高自身的技術(shù)水準；

　　13、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。

　　程序主管——黃人武

　　第三節(jié) 程序員崗位職責

　　一、直接上級:程序主管

　　二、直接下級:無

　　三、崗位職責

　　2、對“電子商務信息化解決方案”中的系統(tǒng)軟件開發(fā)及技術(shù)支持；

　　3、對開發(fā)的任何系統(tǒng)軟件都需要有說明文檔，及對使用者做適當?shù)呐嘤栔С郑?/p>

　　4、及時反饋程序開發(fā)過程中可能存在的潛在問題，并記錄備案。

　　5、負責所編程序的自測試工作；

　　6、制定程序開發(fā)相關(guān)的技術(shù)文檔，例如操作說明書；

　　7、使用至少一門程序語言，并兼顧熟悉其他程序語言，并不斷提高自身的技術(shù)水準；

　　8、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容；

　　9、貴公司的項目和數(shù)據(jù)嚴格遵守保密協(xié)定，不得擅自對部門以外的人員傳播；

　　10、對項目中的平臺綜合數(shù)據(jù)和用戶之間的相關(guān)交易交流不得私自修改。

　　程序員——楊麗、葛宏華

　　第四節(jié) 設(shè)計主管崗位職責

　　一、直接上級:設(shè)計主管

　　二、直接下級:設(shè)計師

　　三、崗位職責

　　1、主要負責“搜主意”平臺的平面美工設(shè)計，包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設(shè)計；

　　2、設(shè)計公司“電子商務信息化解決方案”相關(guān)產(chǎn)品的美工設(shè)計；

　　3、定期備份項目設(shè)計中的源文件，并將其提交到項目公共空間；

　　4、負責制定“搜主意”的設(shè)計標準文檔的建立；

　　5、“搜主意”平臺的子系統(tǒng)模塊，參與整體的項目計劃分析和跟進；

　　6、參與用戶體驗方面的設(shè)計與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗信息；

　　7、對人機交互、消費心里學等有所了解，并能應用到設(shè)計中去；

　　8、擁有一定的設(shè)計理論知識，并能定期成文；

　　9、統(tǒng)一分配給類設(shè)計任務，并跟進整個項目工作的進程；

　　10、建立一套設(shè)計成長的理論和實踐任務，并通過次系統(tǒng)快速引導新進人員的融入；

　　11、定期為下屬人員做相關(guān)設(shè)計培訓任務，并有培訓結(jié)果的呈現(xiàn)；

　　12、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。

　　設(shè)計主管——林斌

　　第五節(jié) 設(shè)計師（WEB美工）崗位職責

　　一、直接上級:設(shè)計主管

　　二、直接下級:無

　　三、崗位職責

　　1、主要負責“搜主意”平臺的平面美工設(shè)計，包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設(shè)計；

　　2、設(shè)計公司“電子商務信息化解決方案”相關(guān)產(chǎn)品的美工設(shè)計；

　　3、定期備份項目設(shè)計中的源文件，并將其提交到項目公共空間；

　　4、參與用戶體驗方面的設(shè)計與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗信息；

　　5、對人機交互、消費心里學等有所了解，并能應用到設(shè)計中去；

　　6、擁有一定的設(shè)計理論知識，并能定期成文；

　　7、熟練掌握photoshop等各種設(shè)計類軟件的應用，并不斷提升設(shè)計水準；

　　8、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容；

　　9、不得擅自將公司未有發(fā)布的資源提供給公司以外的人員。

　　美工設(shè)計師——竺穎瑛、羅惠敏

　　第六節(jié) 設(shè)計師（平面插畫）崗位職責

　　一、直接上級:設(shè)計主管

　　二、直接下級:無

　　三、崗位職責

　　1、負責“搜主意”平臺的平面美工設(shè)計，包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設(shè)計；

　　2、主要負責平面設(shè)計中的元素設(shè)計及插畫等創(chuàng)意元素的設(shè)計；

　　3、定期備份項目設(shè)計中的源文件，并將其提交到項目公共空間；

　　4、參與公司各類非項目相關(guān)的設(shè)計，例如公司手冊，海報，宣傳畫，VI形象等等；

　　5、負責公司對外平臺的平面設(shè)計，例如博客，微博，獨立站等；

　　6、參與用戶體驗方面的設(shè)計與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗信息；

　　7、擁有一定的設(shè)計理論知識，并能定期成文；

　　8、熟練掌握各種設(shè)計類軟件的應用，并不斷提升設(shè)計水準；

　　9、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容；

　　10、不得擅自將公司未有發(fā)布的資源提供給公司以外的人員。

　　平面插畫設(shè)計師——嚴瓊璐

　　第七節(jié) 前端開發(fā)崗位職責

　　一、直接上級:設(shè)計主管

　　二、直接下級:無

　　三、崗位職責

　　1、主要負責根據(jù)設(shè)計師出的PSD頁面進行HTML化的制作，在WEB化的過程中以使用W3C標準化為開發(fā)驗證基礎(chǔ)；

　　2、負責前端頁面的基礎(chǔ)JS/AS（flash應用）程序的開發(fā)；

　　3、配合設(shè)計師和后臺系統(tǒng)開發(fā)程序員的一些JS/AS開發(fā)需求；

　　4、分析各種客戶端平臺的區(qū)別，并作相關(guān)的統(tǒng)計文檔；

　　5、對設(shè)計師和程序員做綜合的橋梁溝通，并為他們提供一定的問題解決方案；

　　6、時時學習和掌握一些新的技術(shù)，并應用到產(chǎn)品開發(fā)制作中；

　　7、提出一些能促進用戶體驗方面的前端應用，并記錄備案；

　　8、定期備份自身項目部分的內(nèi)容，并同步到SVN服務器上；

　　9、每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。

　　前端開發(fā)——余建峰、陳方卡

　　第八節(jié) 測試維護崗位職責

　　一、直接上級:設(shè)計主管

　　二、直接下級:無

　　三、崗位職責

　　1、主要負責研發(fā)部門各類開發(fā)產(chǎn)品的測試，及操作體驗改進的提議；

　　2、測試平臺需要多樣性，并盡量提供各種壓力測試；

　　3、搜主意每個月至少完成一個測試的總結(jié)文檔；

　　4、負責并幫助其他人完善軟件系統(tǒng)的幫助手冊的建立；

　　5、會簡單使用各類開發(fā)工具，做到可以搭建開發(fā)環(huán)境并正常運行相應的系統(tǒng)軟件。

　　測試維護——余建峰

食品公司研發(fā)部崗位職責3

　　研發(fā)部崗位職責

　　研發(fā)部職能：公司新技術(shù)研發(fā)、引進和轉(zhuǎn)化；技術(shù)合作與技術(shù)交流；協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

　　一、研發(fā)部經(jīng)理崗位職責

　　1.負責制定公司新產(chǎn)品新技術(shù)研發(fā)規(guī)劃，并落實跟進。

　　2.負責安排和計劃新產(chǎn)品的研發(fā)、引進和轉(zhuǎn)化工作，管理整個公司的研發(fā)項目。 3.負責公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計、引進與轉(zhuǎn)化工作，全面主導公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。

　　4.根據(jù)企業(yè)的實際情況，負責組織修訂、完善部門制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報總經(jīng)理審批，獲批后發(fā)布實施。

　　5．嚴格貫徹執(zhí)行各項制度、工作流程及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

　　6．組織、監(jiān)督、指導研發(fā)產(chǎn)品或者技術(shù)設(shè)計與引進工作，審核設(shè)計或引進方案。負責方案的變更、評審及修改工作。

　　7.負責向政府部門、基金會、其他機構(gòu)申請研究項目資助，以及被資助項目的實施、驗收和成果（技術(shù)鑒定、論文、專利、軟件著作權(quán)等）展現(xiàn)和成果推廣工作的計劃、監(jiān)督與落實。

　　8．負責跟蹤和掌握國外、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內(nèi)部技術(shù)論證會。9．組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動。10．負責研發(fā)部各崗位工作的分配、指導、監(jiān)督與考核工作。

　　11．按工作程序做好與市場部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的溝通，及時解決部門之間的爭議。

　　12．編制研發(fā)費用預算，控制各項研發(fā)費用支出。

　　13.保持與公司最高層溝通，密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標。

　　14.協(xié)助總經(jīng)理進行市場動態(tài)、國家政策、行業(yè)動向等趨勢的調(diào)查、評估及判斷，以及公司發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展目標、業(yè)務結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整等宏觀規(guī)劃的制定。

　　15．接受總經(jīng)理布置的專項任務和臨時性任務。

　　二、研發(fā)助理崗位職責

　　1．協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

　　2.在研發(fā)經(jīng)理指導下廣泛開展技術(shù)調(diào)研工作，收集相應新技術(shù)、產(chǎn)品信息 3．協(xié)助研發(fā)經(jīng)理定期編寫新技術(shù)調(diào)研報告，提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的方向和課題。

　　4．根據(jù)部門要求對研發(fā)資料、技術(shù)成果進行建檔管理。

　　5．協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理進行內(nèi)外溝通、信息收集和整理、方案編制工作。

　　6．責成相關(guān)人員對各類相關(guān)研發(fā)信息進行建檔管理。

　　7．本部門工作會議，做會議記錄，根據(jù)會議精神，跟進各員工工作進度。

　　8．接受研發(fā)經(jīng)理布置的專項任務和臨時性任務。

　　三、研發(fā)工程師崗位職責

　　1．協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。

　　2．收集新產(chǎn)品、新技術(shù)方面的資料；統(tǒng)計新產(chǎn)品在市場的發(fā)展情況，進行市場預測；

　　3.跟蹤技術(shù)、產(chǎn)品和服務新概念，收集行業(yè)市場的設(shè)計信息，為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持。

　　4.根據(jù)公司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要，挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā)對象，提出開發(fā)立項；

　　5．協(xié)助研發(fā)總經(jīng)理提出產(chǎn)品、技術(shù)設(shè)計或引進規(guī)劃。6．設(shè)計技術(shù)、產(chǎn)品使之達到生產(chǎn)或者推廣的設(shè)計要求。7．參與產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作。

　　8．參與產(chǎn)品、技術(shù)設(shè)計的技術(shù)評審、鑒定。

　　9.對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品、技術(shù)建立完整的工業(yè)設(shè)計技術(shù)文檔。

　　10.負責跟蹤前期生產(chǎn)，指導監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題； 11.產(chǎn)品、技術(shù)完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn)，向市場部提供有關(guān)加工能力及價格的信息。

　　12．提出專利申請建議，提供相應文件。

　　13.參與提供公司新產(chǎn)品、技術(shù)項目合同簽訂前的技術(shù)支持工作。

　　14.向市場部提供產(chǎn)品技術(shù)描述和其他技術(shù)資料，并參與編寫培訓教材。

　　15．完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。

　　研發(fā)部 2016-5-9

食品公司研發(fā)部崗位職責4

　　版

　　本

　　效件

　　日編深圳市艾森魏爾科技有限公司

　　A/0

　　生文

　　2012年 2月1期

　　日

　　號碼

　　三階文件

　　崗位說明書手冊

　　頁

　　一、研發(fā)部經(jīng)理崗位職責

　　1、負責組織實施研發(fā)規(guī)劃，新項目立項前相關(guān)工作、評審會議（功能、外觀、可靠性測試）2、負責制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系 3、負責組建公司的技術(shù)平臺、評估研發(fā)平臺投資

　　4、負責部門的團隊建設(shè)、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、資源調(diào)度 5、負責評估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性

　　6、負責制定新產(chǎn)品開發(fā)預算和研發(fā)計劃，并組織實施； 7、負責監(jiān)控每個研發(fā)項目的執(zhí)行過程； 8、負責組織研發(fā)成果的鑒定和評審；

　　9、負責分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓，提高研發(fā)質(zhì)量；

　　10、負責做好公司標準和專利 (知識產(chǎn)權(quán))規(guī)劃，實施相關(guān)標準及申請專利； 11、負責對項目進行階段性決策和評審； 12、負責規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進；

　　13、負責制定并實施研發(fā)人員的培訓計劃； 14、負責組織新產(chǎn)品的展示、培訓、目錄制作、BOM表制定、說明書撰寫工作；

　　15、負責生產(chǎn)資料轉(zhuǎn)移、項目立項、新產(chǎn)品試產(chǎn)跟進工作，同時依據(jù)銷售部、品質(zhì)部、生產(chǎn)部

　　和售后服務部的要求，組織提供技術(shù)支持；

　　16、負責依據(jù)生產(chǎn)運營部的要求，消化公司積壓的原材料以降低公司的存貨水平。

　　管制文件-不得影印除非經(jīng)群光電子(東莞)有限公司管理部經(jīng)理或以上職級人員之批準

　　版

　　本

　　效件

　　日編深圳市艾森魏爾科技有限公司

　　A/0

　　生

　　2012年 2月1期

　　日

　　號碼

　　三階文件

　　文

　　崗位說明書手冊

　　頁

　　17、負責售后技術(shù)難題的解決；

　　18、完成公司領(lǐng)導交代的臨時性工作。

　　二、硬件工程師崗位職責

　　1、提出產(chǎn)品化的可行性方案，參與新品立項、評審、鑒定及新產(chǎn)品的推廣工作；

　　2、制定研發(fā)項目實施方案，組織、實施研發(fā)項目；

　　3、參與項目組織管理（項目目標和范圍管理、成本管理、時間管理）；

　　4、實施硬件設(shè)計方案；

　　5、提出研發(fā)項目階段性評審依據(jù)；

　　6、制定生產(chǎn)用規(guī)范化的技術(shù)文檔，并提供生產(chǎn)技術(shù)支持；

　　7、負責編寫與產(chǎn)品相關(guān)的規(guī)范及標準，負責產(chǎn)品送檢的相關(guān)事宜；

　　8、負責對產(chǎn)品圖紙工藝及技術(shù)文件進行編寫及標準化；

　　9、制定并參與產(chǎn)品的調(diào)試、測試流程，嚴格產(chǎn)品質(zhì)量控制；

　　10、負責技術(shù)上的相互協(xié)作，互相配合；

　　11、協(xié)助生產(chǎn)過程，并參與產(chǎn)品的售后服務工作（技術(shù)培訓與技術(shù)支持）；

　　12、在技術(shù)上對產(chǎn)品的性能和質(zhì)量負責，協(xié)助產(chǎn)品檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理；

　　13、負責對產(chǎn)品進行完善，以及對產(chǎn)品進行升級換代；

　　14、制定、整理并規(guī)范化技術(shù)文檔（主要包括：設(shè)計手冊、電原理圖、元器件清說明書、特殊

　　工藝要求、試制總結(jié)報告、工作總結(jié)等）；

　　15、新產(chǎn)品在研發(fā)過程中，盡量考慮選用倉存現(xiàn)有材料，16、負責對 PCB拼板及鋼網(wǎng)資料的確認

　　管制文件-不得影印除非經(jīng)群光電子(東莞)有限公司管理部經(jīng)理或以上職級人員之批準

　　版

　　本

　　效件

　　日編深圳市艾森魏爾科技有限公司

　　A/0

　　生

　　2012年 2月1期

　　日

　　號碼

　　三階文件

　　文

　　崗位說明書手冊

　　頁

　　17、對新產(chǎn)品第一個小 PP上線進行跟進及問題分析和改善。

　　18、負責與設(shè)計相關(guān)的技術(shù)儲備，積極推動技術(shù)創(chuàng)新工作的開展，探索提高產(chǎn)品質(zhì)量的有效途

　　經(jīng)；

　　20、執(zhí)行部門經(jīng)理分配的臨時工作

　　三、軟件工程師崗位職責

　　1、參與新品立項、評審、鑒定及新產(chǎn)品的推廣工作；

　　2、制定研發(fā)項目實施方案，組織、實施研發(fā)項目；

　　3、參與項目組織管理（項目目標和范圍管理、成本管理、時間管理）；

　　4、提出、審核并實施應用軟件設(shè)計方案；

　　5、提出研發(fā)項目階段性評審依據(jù)；

　　6、制定并參與軟件的調(diào)試、測試流程；

　　7、負責技術(shù)上的相互協(xié)作，互相配合；

　　8、負責編寫與軟件相關(guān)的規(guī)范及標準；

　　9、參與產(chǎn)品的售后服務工作（技術(shù)培訓與技術(shù)支持）；

　　10、在技術(shù)上對軟件的性能和質(zhì)量負責，協(xié)助軟件質(zhì)量的過程管理；

　　11、負責軟件的更改、完善，以及對軟件進行升級換代；

　　12、制定軟件開發(fā)的標準及規(guī)范化管理文檔；

　　13、制定、整理并規(guī)范化技術(shù)文檔（設(shè)計手冊、軟件流程圖、源程序清單及說明、用戶手冊等）；

　　14、負責與設(shè)計相關(guān)的技術(shù)儲備，負責軟件技術(shù)工作的開展、推動并實施軟件技術(shù)工作；

　　管制文件-不得影印除非經(jīng)群光電子(東莞)有限公司管理部經(jīng)理或以上職級人員之批準

　　版

　　本

　　效件

　　日編深圳市艾森魏爾科技有限公司

　　A/0

　　生

　　2012年 2月1期

　　日

　　號碼

　　三階文件

　　文

　　崗位說明書手冊

　　頁

　　15、執(zhí)行部門經(jīng)理分配的臨時工作；

　　16、其它臨時性工作。

　　四、樣板工程師崗位職責

　　1、負責項目前期準備工作

（材料申請以及追蹤，并及時上報于主管），2、按照技術(shù)要求正確的完成樣品

　　3、做樣過程中發(fā)現(xiàn)問題即時上報項目的負責的責任人處理

　　4、做好打樣過程中各器件參數(shù)指標和測試功能等數(shù)據(jù)的記錄

　　5、協(xié)助研發(fā)工程師做好產(chǎn)品文檔工作，如原材料清單，產(chǎn)品規(guī)格書等并協(xié)助研發(fā)工程師編寫、整理相關(guān)技術(shù)文檔。

　　6、負責對新產(chǎn)品生產(chǎn)前封樣，研發(fā)部和品質(zhì)部各封樣品

　　1PCS

　　7、負責對老產(chǎn)品的物料更換供應商的樣品確認及時間回復

　　8、負責規(guī)范的產(chǎn)品測試應用文件撰寫和整理備案

　　9、協(xié)助生產(chǎn)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題分析和解決。

　　10、執(zhí)行部門經(jīng)理分配的臨時工作。

　　五、研發(fā)文員崗位職責

　　1、負責研發(fā)部新物料申請、采購、新模具外殼手板打樣、改模、開模等工

　　作。

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　　版

　　本

　　效件

　　日編深圳市艾森魏爾科技有限公司

　　A/0

　　生

　　2012年 2月1期

　　日

　　號碼

　　三階文件

　　文

　　崗位說明書手冊

　　頁

　　2、新樣品規(guī)格書的索取、材料申請以及追蹤。

　　3、負責對輸入系統(tǒng) BOM 核對工作。

　　4、協(xié)助樣品工程師樣機物料領(lǐng)料及樣品申請。

　　5、做好研發(fā)部各類資料的歸檔工作，部門相關(guān)文件發(fā)放等工作。

　　6、協(xié)助研發(fā)工程師做好產(chǎn)品文檔工作，如原材料清單，產(chǎn)品規(guī)格書等整理相關(guān)技術(shù)文檔。

　　7、執(zhí)行部門經(jīng)理分配的臨時工作；

　　8、其它臨時性工作。

　　六、平面設(shè)計的崗位職責：

　　1、負責公司日常宣傳、策劃設(shè)計制作、公司展覽會議布置等；

　　2、廣告平面設(shè)計、制作及其它圖文處理；企業(yè)宣傳資料的設(shè)計、制作與創(chuàng)新。

　　3、協(xié)助其他部門人員（電商部、研發(fā)部）對設(shè)計及美學方面的工作順利完成；

　　4、負責對新產(chǎn)品的外形設(shè)計及產(chǎn)品

　　ID 圖設(shè)計。

　　5、公司其它設(shè)計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合； 6、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標準；

　　7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標準；

　　9、負責設(shè)計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設(shè)計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。

　　10、利用自身的行業(yè)背景和知識，在設(shè)計和制作上有效的控制成本。

　　11、執(zhí)行部門經(jīng)理分配的臨時工作；

　　12、其它臨時性工作。

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食品公司研發(fā)部崗位職責5

　　研發(fā)部組織架構(gòu)

　　研發(fā)部經(jīng)理

　　電結(jié)

　　研

　　技子構(gòu)

　　發(fā)

　　術(shù)工

　　工

　　助

　　員程

　　程

　　理

　　師

　　研發(fā)部經(jīng)理崗位職責負責公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計工作。1.負責新產(chǎn)品研發(fā)計劃的制定與實施。2.負責安排和計劃新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計工作，管理和調(diào)配整個公司的研發(fā)技術(shù)3.編制設(shè)計部各項規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報總經(jīng)理審批。4.．嚴格貫徹執(zhí)行各項制度、工作流程及操作規(guī)范，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。5 ．根據(jù)企業(yè)的實際情況，負責組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布實施。6 ．組織、監(jiān)督工藝方案、工藝流程的設(shè)計工作，審核工藝設(shè)計方案。7 ．組織、指導設(shè)計新產(chǎn)品圖紙并進行交底工作。8 ．負責設(shè)計的變更、評審及修改工作，及時滿足生產(chǎn)的需要。9 人員和模擬績效考核，訂單評審，全面主導公司的產(chǎn)品研發(fā)方案和成本控制。10.．負責設(shè)計部各職位工作的分配、指導、監(jiān)督與考核工作。11 ．按工作程序做好與市場部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的橫向溝通，12及時解決部門之間的爭議。

．負責跟蹤和掌握國外、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內(nèi)部技術(shù)論證會。13 ．組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)交流活動。14 ．編制設(shè)計費用預算，控制各項設(shè)計費用支出。15 ．接受領(lǐng)導布置的專項任務和臨時性任務。16 保持與公司最高層溝通，密切關(guān)注決策層意愿和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標。17.結(jié)構(gòu)工程師崗位職責

．協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。1 ．組織編制結(jié)構(gòu)設(shè)計文件、圖紙。2 ．編寫設(shè)計和目錄。3 ．組織收集結(jié)構(gòu)設(shè)計資料，擬訂結(jié)構(gòu)設(shè)計計劃。4 ．主持結(jié)構(gòu)設(shè)計的交底工作。5 ．承擔設(shè)計方案中的結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。6 ．與生產(chǎn)部門溝通，做設(shè)計回訪指導。7 8 ．向銷售部門提供說明，編制培訓教材。

．負責模具試模的跟蹤。9 對原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的工業(yè)設(shè)計技術(shù)文檔。10.負責跟蹤前期生產(chǎn)，指導監(jiān)督全部生產(chǎn)過程，及時解決生產(chǎn)中遇到的問題；11.產(chǎn)品完全成熟后，移交整套工藝性文件，指導、幫助生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn)，向市場部12.提供有關(guān)加工能力及價格的信息。

．完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。13

　　電子工程師崗位職責

．協(xié)助技術(shù)研發(fā)經(jīng)理制定本部門發(fā)展規(guī)劃和年度工作規(guī)劃。1 燈具的驅(qū)動電源設(shè)計開發(fā)工作，根據(jù)項目需求獨立進行驅(qū)動電源的設(shè)計分LED．主要負責2 析，并按照研發(fā)流程完成驅(qū)動電路設(shè)計的輸入、樣機開發(fā)、試制試產(chǎn)、放產(chǎn)、量產(chǎn)等工作；

．協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成電路計算分析，電子電路維修與優(yōu)化；3 ．電子元器件的品質(zhì)標準及檢驗標準的建立；4 ．指導編制產(chǎn)品使用說明書、作業(yè)指導書、產(chǎn)品安裝、維修手冊等技術(shù)文件資料；5 ．新產(chǎn)品開發(fā)項目的配合跟進；6 ．指導生產(chǎn)部門技術(shù)操作協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品機械技術(shù)問題；7

　　技術(shù)員崗位職責

　　工程師完成調(diào)試任務。/．協(xié)助項目負責人1 協(xié)助項目負責人購買新材料或器件，組織相關(guān)物料制作樣品，對項目試制的樣品進行測2.試、驗證并作相關(guān)詳細記錄。

　　協(xié)助項目負責人制作認證樣品或客戶樣品。3.協(xié)助項目負責人編寫技術(shù)指導性文件。4.協(xié)助項目負責人跟蹤項目試產(chǎn)過程、批產(chǎn)過程。5.分析問題，量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的一些技術(shù)問題反應給上級以及相關(guān)的人員，將測試與試產(chǎn)、6.提出對問題的改進方案。