企業(yè)防控疫情實施方案6篇企業(yè)疫情防控工作實施細(xì)則

時間：2023-06-03 21:47:48 綜合范文

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企業(yè)防控疫情實施方案1

　　企業(yè)疫情防控工作方案

　　企業(yè)疫情防控工作方案方案 1 為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作, 提高預(yù)防能力和防控工作, 切實保護(hù)全體員工及家屬身體健康和生命安全,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想

　　認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記“要把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位, 把疫情防控工作作為當(dāng)前最重要的工作來抓”的重要指示批示精神和李克強總理批示精神, 按照集團(tuán)公司統(tǒng)一安排部署, 做好“打持久戰(zhàn)” 的思想準(zhǔn)備, 切實落實好“屬地、部門、單位、個人” 四方責(zé)任, 外防輸入, 內(nèi)防擴散, 確保員工生命安全和身體健康。二、責(zé)任分工

　　1、安全環(huán)保部負(fù)責(zé)分公司疫情防控工作, 承擔(dān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作, 負(fù)責(zé)與總部疫情防控工作小組辦公室溝通聯(lián)絡(luò)。

　　2、辦公室負(fù)責(zé)疫情防控工作期間各項數(shù)據(jù)的匯總上報以及組織應(yīng)急值班,負(fù)責(zé)與 XX 市政府等有關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)。

　　3、財務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)疫情防控工作應(yīng)急資金的計劃和落實。 4、黨群工作部負(fù)責(zé)疫情防控新聞宣傳工作。5、保衛(wèi)辦公室協(xié)調(diào)維護(hù)疫情防控期間穩(wěn)定工作。6、物資采購部負(fù)責(zé)疫情防控期間應(yīng)急物資的采購。7、設(shè)計管理部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決疫情防控期間勘察設(shè)計、集成化項目過程中出現(xiàn)的重大問題。8、工程項目管理部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決疫情防控期間工程項目建設(shè)中出現(xiàn)的重大問題。9、市場開發(fā)部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決疫情防控期間海外項目過程中出現(xiàn)的重大問題。

　　10、各單位負(fù)責(zé)疫情防控期間各項管控措施的落實, 其中XX 分院、XX 分院應(yīng)同時按照當(dāng)?shù)卣?、社區(qū)要求做好管控措施的落實。

　　11、紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)對疫情防控工作中各級干部履職擔(dān)當(dāng)作為情況進(jìn)行督導(dǎo)和責(zé)任追究。三、管控措施

（一）建立防控工作責(zé)任制,配備必要的防護(hù)物品及設(shè)施

　　1、各單位、駐外分院負(fù)責(zé)人是疫情防控工作的第一責(zé)任人,要切實提高政治站位, 做好打“持久戰(zhàn)” 的思想準(zhǔn)備, 要按照守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)的總體要求, 對本單位防控工作親自抓、總負(fù)責(zé)。

　　2、各單位、駐外分院要按照辦公室的要求, 堅持每天 11:30 前統(tǒng)計上報節(jié)日期間員工外出情況, 特別是去疫區(qū)人員情況,同時做好從疫情發(fā)生地區(qū)回本單位后的居家隔離及觀察等要求,堅決遏制疫情蔓延。

　　3、外出探親的員工, 原則上推遲返回。個別主要領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位, 確需返回的, 要按照干部管理權(quán)限批準(zhǔn),并報告航班、車次。乘火車的原則上自覺接受隔離;乘飛機的原則上在降落機場所在地自覺接受隔離。外出旅游的干部職工, 要按照干部管理權(quán)限報告航班、車次。乘火車的原則上自覺接受隔離;乘飛機的原則上在降落機場所在地自覺接受隔離。同時, 配合做好親戚、朋友在湖北省等疫區(qū)工作、學(xué)習(xí)旅游的人員的引導(dǎo)工作, 勸說近期盡量不要返回。各單位因業(yè)務(wù)關(guān)系擬來企業(yè)調(diào)研考察的一律勸返。

　　4、各單位、駐外分院要關(guān)口前移, 通過多種渠道, 積極宣傳疫情防控知識, 引導(dǎo)大家養(yǎng)成良好的個人生活習(xí)慣和公共衛(wèi)生習(xí)慣, 盡量減少和避免乘坐公共交通、出入公共場所, 對路途較近者提倡走路或騎車上下班,提高員工自我保護(hù)意識和能力。

　　5、分公司辦公樓一樓大廳, 要配備體溫檢測儀, 對進(jìn)出人員開展體溫監(jiān)測, 同時加強外來人員管控, 廣大員工必須佩戴口罩方可進(jìn)入辦公區(qū)域, 對于出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽的員工和外來人員,須第一時間送至當(dāng)?shù)蒯t(yī)院發(fā)熱門診進(jìn)行診療, 并將情況報送辦公室,對涉及緩報、瞞報、漏報和謊報疫情的,將嚴(yán)肅處理。

（二）科學(xué)組織合理安排, 做到疫情防控與生產(chǎn)工作兩不誤 1、按照總部要求, 各單位、駐外分院要切實做好節(jié)后復(fù)工疫情防范工作, 在切實保障生產(chǎn)經(jīng)營的同時, 可充分利用電話、互聯(lián)網(wǎng)等辦公手段聯(lián)系工作、溝通信息,近期不舉辦群眾性活動或大型會議, 盡可能不安排出差, 對確因工作需要必須出差者, 由主管領(lǐng)導(dǎo)、黨政負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后, 由辦公室建立出差備案。

　　2、市場開發(fā)部要按照總部要求, 暫停海外項目人員動遷,海外項目人員要以大局為重, 堅守工作, 原則上近期不安排休假;國內(nèi)休假人員減少外出,暫緩動遷。

　　3、各單位要加強封閉式管理, 增強風(fēng)險意識, 扎住員工生產(chǎn)生活關(guān)鍵部位, 減少企業(yè)員工流動, 停止一切外出參觀和邀請講座行為。同時, 為認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)政府關(guān)于啟動重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應(yīng)措施, 全體員工不得組織、參與任何形式的聚會、聚餐活動, 已經(jīng)訂餐的應(yīng)盡快取消。切實做好各項防控措施,確保生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進(jìn)行。

　　4、各單位、駐外分院嚴(yán)格按照分公司公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案要求, 嚴(yán)格疫情防控應(yīng)急值守, 落實“干部在崗、班班見領(lǐng)導(dǎo)”要求,主要領(lǐng)導(dǎo)堅守崗位,確保 24 小時值班值守到位。

　　5、各單位、駐外分院要指定專人按要求每日向辦公室報送疫情防控數(shù)據(jù), 對于本單位員工有接觸肺炎患者或者有發(fā)燒、咳嗽、乏力等身體不適癥狀等情況要如實報告。（三）充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用

　　1、各單位要引導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)一心, 互助互愛, 科學(xué)防控疫情。要按照黨中央和地方政府明確的疫情防控要求宣傳教育, 弘揚正能量, 做到不信謠不傳謠。要引導(dǎo)員工理解、支持并堅決執(zhí)行政府采取的各種防范措施, 克服恐慌心理, 保持良好的精神狀態(tài), 增強戰(zhàn)勝疫情的信心。要注意發(fā)現(xiàn)、積極宣傳在疫情防控工作中勇于擔(dān)當(dāng)作為、做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型, 激發(fā)廣大干部員工各負(fù)其責(zé)、守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

　　2、紀(jì)委辦公室要加強督促檢查, 確保各項措施不打折扣、落到實處。對思想不重視、責(zé)任不落實、工作不到位, 在疫情防控中不履職、不當(dāng)履職、違法履職的人員, 依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。方案 2 為深入貫徹落實集團(tuán)關(guān)于做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作的決策部署, 積極配合有關(guān)部門全力做好疫情防控工作,堅決遏制疫情擴散, 保護(hù)員工生命安全和身體健康, 結(jié)合公司實際,特制定本方案。一、工作原則

　　1.堅持“預(yù)防為主, 統(tǒng)一指揮、分級負(fù)責(zé)、反映及時、措施果斷、依靠科學(xué)、加強合作”的原則。

　　2.做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療的原則,正確維護(hù)公司員工的身體健康與生命安全。二、組織機構(gòu)

　　公司成立新型冠狀病毒疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組, 負(fù)責(zé)對新型冠狀病毒疫情的應(yīng)急處理、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮, 并協(xié)調(diào)公司各部門之間的相互配合工作。

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室, 辦公室設(shè)在綜合部, 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé): 負(fù)責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)小組各項工作要求, 做好信息報送、防控物資保障和臨時交辦工作;做好對公司全體員工的防控宣貫工作, 做好辦公區(qū)域通風(fēng)換氣和消毒工作;動態(tài)收集整理公司人員出入疫區(qū)情況和身體健康情況, 第一時間核實并整理上報突發(fā)信息;做好春節(jié)過后辦公區(qū)所有人員巡檢工作, 發(fā)現(xiàn)異常及時送醫(yī)。同時, 要實行疫情“雙報告” 制度, 公司員工或同居家庭成員出現(xiàn)疫情, 在向?qū)俚卣畧蟾媲闆r的同時, 應(yīng)第一時間向公司領(lǐng)導(dǎo)報告情況。三、防控措施

（一）員工體溫檢測記錄

　　1.公司員工每日上班時在公司門衛(wèi)處進(jìn)行測量體溫并記錄,每天按時填報疫情防控信息日報表, 落實好日報告、零報告制度。綜合部做好信息收集統(tǒng)計及報送。2.公司所有外來人員須在門崗處進(jìn)行體溫檢測, 并做好登記記錄。

　　3.公司年后施工單位等人員需要重點排查, 各對口部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實。（二）公司公共場所定期消毒

　　1.由綜合部集中采購消毒防護(hù)用品, 為各部門配發(fā)防護(hù)口罩、電子測溫儀、消毒液、噴壺等,各部門按要求做好防護(hù)工作。

　　2.公司餐廳、辦公樓每天定期消毒,由綜合部負(fù)責(zé)。

　　3.水廠餐廳、辦公樓、生產(chǎn)區(qū)域、宿舍等的定期消毒, 由安生部負(fù)責(zé)。3.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)部全面消毒保持工作。（三）探親歸來人員及疫區(qū)接觸人員安排

　　1.所有探親歸來的員工要記錄探親的地點, 并在上班前一天發(fā)送體溫檢測數(shù)據(jù)給各部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)無問題, 第二天到崗位前進(jìn)行體溫檢測。

　　2.針對兩周內(nèi)有高危人員接觸史的員工, 春節(jié)后暫時不用返回上班,可在家隔離辦公,必須在接觸后連續(xù)觀察 14 天體溫?zé)o問題后把結(jié)果反饋至防控領(lǐng)導(dǎo)小組, 經(jīng)防控領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)再返回崗位。

　　3.探親地點在 XX 所屬市縣以外的同事, 返 X 后必須在家連續(xù)觀察 7天體溫?zé)o問題后把結(jié)果反饋至防控領(lǐng)導(dǎo)小組, 經(jīng)防控領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)再返回崗位。

　　4.各部門防疫期間不要組織或參加大規(guī)模聚會活動, 暫不安排出差。（四）異常情況的處理意見

　　1.員工每天測量體溫若出現(xiàn)發(fā)熱（℃以上）、乏力、干咳、鼻塞、流涕等上呼吸道癥狀, 立即上報防控小組, 并對員工進(jìn)行隔離,由防控組長確定是否遣送回家休息。

　　2.如確定遣送回家, 需讓其家人陪同員工前往指定醫(yī)院進(jìn)行檢查治療,并于第二天將檢查結(jié)果反饋至員工部門負(fù)責(zé)人。

　　3.若檢查報告沒有問題則待員工休養(yǎng)好后繼續(xù)上班, 若有問題, 則第一時間將員工同班人員體檢次數(shù)增加至每天兩次, 并把個人物品、柜子由綜合部進(jìn)行消毒。同時以最快方式上報至市區(qū)級衛(wèi)生局、疾控中心。（五）預(yù)防溫馨提示

　　1.注重個人衛(wèi)生,加強自身鍛煉,提高免疫力。

　　2.減少傳播途徑, 避免到封閉、空氣不流通的公眾場所和人多集中地方,可佩帶口罩出行。3.注重家庭衛(wèi)生。養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣, 定時開窗通風(fēng), 保持空氣流通,勤曬衣服和被褥等,必要時進(jìn)行消毒處理。

　　4.避免密切接觸。如果身邊出現(xiàn)了有疑似咳嗽、發(fā)熱癥狀的親友, 應(yīng)當(dāng)注意適當(dāng)隔離, 及時就醫(yī), 避免密切接觸;同時, 戴口罩,勤洗手,保持室內(nèi)通風(fēng)。

　　5.不造謠、不信謠、不傳謠。任何疫情信息都以官方發(fā)布為準(zhǔn),不做編造、散布謠言,擾亂公共秩序的行為。

企業(yè)防控疫情實施方案2

　　植樹不僅可以綠化和美化家園，同時也可以起到增多樹木資源、防止水土流失、保護(hù)農(nóng)田、調(diào)節(jié)氣候、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等作用，同時增強大家的環(huán)保意識，是一項利于當(dāng)代、造福子孫的宏偉工程。大家創(chuàng)業(yè)網(wǎng)為大家整理的相關(guān)的疫情防控隔離管理方案_企業(yè)疫情防控應(yīng)急隔離方案供大家參考選擇。疫情防控隔離管理方案_企業(yè)疫情防控應(yīng)急隔離方案一、活動背景春季萬物復(fù)蘇，以三月份植樹節(jié)為契機，在環(huán)協(xié)志愿者與廣大同學(xué)中開展“愛綠、植樹、護(hù)綠”實踐體驗活動，增強廣大學(xué)生的生態(tài)和環(huán)保意識，樹立好“綠色家園，從我做起”的理念，做到人人營造綠色、人人宣傳綠色、人人保護(hù)綠色、人人擁有綠色。組織全校師生進(jìn)行植樹節(jié)植樹活動。達(dá)到凈化、美化環(huán)境的目的?！爸矘涔?jié)”是一些國家以法律形式規(guī)定的以宣傳森林效益，并動員群眾參加義務(wù)造林為活動內(nèi)容的節(jié)日。按時間長短可分為植樹日、植樹周或植樹月，總稱植樹節(jié)。通過這種活動，激發(fā)人們愛林、造林的熱情，提高人們對森林功用的認(rèn)識，使綠化國土的意識深入人心，達(dá)到愛林護(hù)林和擴大森林資源、改善生態(tài)環(huán)境的目的，為此我校學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會(環(huán)保協(xié)會)特發(fā)起植樹活動。二、活動意義植樹造林是創(chuàng)造良好生態(tài)環(huán)境、為后人造福的一件大好事，參加植樹既是一種義務(wù)，更是一種責(zé)任，全社會都應(yīng)積極并且行動起來，植樹造林，綠化家園，讓我們生存的這片土地更加盎然生機!三、活動口號我為校園添把綠四、主辦單位_學(xué)院學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會五、策劃支持單位環(huán)保協(xié)會六、活動時間三月十一號—三月十一號18：00信息統(tǒng)計結(jié)束A三月十二日9：00進(jìn)行活動B三月十四日中午12：00—13：50下午16：40—18：50七、活動地點_學(xué)院校園內(nèi)八、工作計劃審批時間三月十二日之前通知時間三月十一日之前完成集合地點校園廣場旗桿處活動開始前有指導(dǎo)老師宣布活動開始九、活動宣傳宣傳版面針對活的地情況，版面應(yīng)在十一日之前完成校園宣傳利用協(xié)會自身的宣傳部宣傳或由學(xué)校通知到各系各班十、報名方案A有個班班完后交道學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會B同學(xué)們自己報名到學(xué)生團(tuán)體聯(lián)合會十一、活動經(jīng)費活動經(jīng)費：預(yù)計買樹苗20棵桃樹5棵梨樹5棵杏樹5棵石榴5棵預(yù)計一百一十元左右十二、活動分析人力資源：目前_學(xué)院環(huán)保協(xié)會現(xiàn)有會長一名，副會一名，助理一名，部長六名，會員若干名1、分析結(jié)果：A協(xié)會成員人力資源充足，應(yīng)注意人員的調(diào)配與分工B本次活動要求設(shè)備較少，只要注意活動期間對時間的安排即可C請_學(xué)院孫江濤、潘美姬老師為活動指導(dǎo)老師2、環(huán)境因素分析活動場地：_學(xué)院西校區(qū)教學(xué)樓C樓和D樓之間以及宿舍樓C/D/E樓之間，植樹地點在二餐廳和C宿舍樓之間分析結(jié)果：本次活動雖未室外活動，但氣候因素對本次的活動影響不大，活動的參與者要注意進(jìn)行時間的安排，避免與學(xué)習(xí)時間產(chǎn)生沖突3、校園因素分析A本次活動不違反任何法規(guī)法紀(jì)，不違反任何校規(guī)校紀(jì)B本促活動有利于環(huán)保協(xié)會的發(fā)展，有利于_學(xué)院在校學(xué)生對學(xué)院影響力的提高，同時有利于增強同學(xué)生們的環(huán)保意識。十三、活動涉及內(nèi)容為了切實提高同學(xué)們參加活動的積極性需要為每位參加活動的同學(xué)加分分，需要同學(xué)們穿上校服，自帶澆水工具。每位參與活動同學(xué)需完成活動才能加分中途退出者不加。十四、活動工作分配辦公室：負(fù)責(zé)活動中的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，及時向老師和主席匯報各方面的工作與進(jìn)行情況。組織部：負(fù)責(zé)活動中的組織工作，并且進(jìn)行人員考核。項目部：活動的策劃工作宣傳部：負(fù)責(zé)活動前的宣傳工作。信息部：活動的信息采集(照片視頻)對活動進(jìn)行總結(jié)、資料的整理。以及活動最新資訊進(jìn)行記錄和總結(jié)。外聯(lián)部：負(fù)責(zé)在活動進(jìn)行中出現(xiàn)的各種突發(fā)情況。會長、副會長、助理負(fù)責(zé)活動中的總體進(jìn)行。十五、活動后期及展望活動完成后需要參與的同學(xué)寫一份心的，此次活動的開展，不僅要在活動中收到良好的實踐效果，也要使大家在思想上受到教育，在學(xué)校內(nèi)也取得了好的反響。在“我為校園添把綠”的活動中所體現(xiàn)的環(huán)保理念能鄙棄。我們應(yīng)當(dāng)在今后的學(xué)習(xí)、生活、工作中，要嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)、扎實工作、無私奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上作出不平凡的成績來。因此，我們有義務(wù)也有責(zé)任將環(huán)保的理念在今后的學(xué)習(xí)生活中繼續(xù)深入，更好地讓廣大同學(xué)積極參與到環(huán)保行動中來，繼續(xù)發(fā)揚“愛綠護(hù)綠，爭當(dāng)護(hù)綠小使者”的精神。活動買的樹苗希望能種在一起長成一片小果園，使校園中同學(xué)們能夠有一個歡樂的去處，能夠共同的去愛護(hù)它，呵護(hù)她，在不知不覺中加入到環(huán)保中來，同時體會到捉蟲、除草……在辛勤勞動中體會到快樂鍛煉一下自己，春天時繁花盛開同學(xué)們爭相留念記錄學(xué)校生活點滴，不失為學(xué)校的一道亮麗風(fēng)景線。同時寄予：春天桃樹萬樹梨花開香飄滿校園充滿溫馨，代表一個人新的一年奮斗的開始勁頭，秋天碩果累累代表努力沒有浪費獲得了美滿的成功。我們共同品嘗瓜果的鮮美…..同時也體現(xiàn)了學(xué)校對環(huán)保的支持與決心。十六、注意事項活動期間，工作人員要求真誠待“人”，體現(xiàn)大學(xué)生應(yīng)有的精神風(fēng)貌，文明用語，不得損壞學(xué)校公共財物，對故意破壞者進(jìn)行一定的處罰。希望同學(xué)們以主人公的精神，維護(hù)本次活動的順利開展與進(jìn)行。疫情防控隔離管理方案_企業(yè)疫情防控應(yīng)急隔離方案3月12日是一年一度的植樹節(jié)，給我們的家園增添一點綠色，為給學(xué)校發(fā)展作點貢獻(xiàn)，使我們的生活環(huán)境更加美麗。一、活動目的：以三月份植樹節(jié)為契機，在全校學(xué)生中開展形式多樣的植樹護(hù)綠行動和植物種植實踐體驗活動，做到人人參與，宣傳與實際行動相結(jié)合，從而使學(xué)生在活動中體驗成功的喜悅，增加對植物生長的了解，增強環(huán)保意識，生態(tài)意識，以達(dá)到為班級、學(xué)校、社會增添綠色，凈化、美化環(huán)境的目的。二、活動時間：2020年3月10日至3月20日三、活動口號：行動起來，爭做護(hù)綠小使者四、活動內(nèi)容：1、發(fā)一份倡議書少先隊發(fā)一份倡議書，各班班主任利用3月12日晨會課時間，向?qū)W生進(jìn)行有關(guān)"植樹節(jié)"知識的宣傳，發(fā)出號召："學(xué)校是我家，綠化靠大家"，人人參與植樹節(jié)護(hù)綠、養(yǎng)綠系列活動，為美化、凈化環(huán)境盡一份力。2、護(hù)一棵小樹苗發(fā)動學(xué)校少先隊大隊委員和中隊委員?咳嗽諦T澳諶狹煲豢檬鰨奔洌涑?、施肥、浇刷?/p>

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　　每斡嗍3、植一抹清新綠一二年級學(xué)生利用周末，動員家長和孩子一起動手，在自家門前附近，親自動手實踐，種植一棵小樹。今天我與小樹比一比，三年過后我與小樹比身高。三四年級各班班主任聯(lián)合科學(xué)老師發(fā)動學(xué)生把好的花苗，帶到班級，進(jìn)行觀察、培育，班級成立"植物角"，美化班級。4、出一張綠色小報五六年級各班以班級為單位，組織開展以"植樹節(jié)"為主題的手抄報活動，內(nèi)容要結(jié)合環(huán)境保護(hù)教育，A4紙張大小，然后評選出2——3件作品上送少先隊大隊部嚴(yán)老師，少先隊大隊將評選出一二三等獎若干，并進(jìn)行優(yōu)秀作品展覽。5、栽一棵希望之樹少先隊大隊部獎在去年的"護(hù)綠小天使"中，選出5名學(xué)生，于3月10日上午8點20分，前往_學(xué)校，參加吳江市組織的植樹節(jié)種樹活動，親身感受植樹過程和勞動的快樂。6、評一名護(hù)綠天使在植樹節(jié)系列活動中，各班在民主推薦的基礎(chǔ)上，產(chǎn)生一名"護(hù)綠小天使"，并在升旗儀式上進(jìn)行表彰。疫情防控隔離管理方案_企業(yè)疫情防控應(yīng)急隔離方案一、活動背景：早春三月，草長鷹飛間，冬天的寒意還未褪盡，春天帶著綠色的氣息向我們走來，春風(fēng)吹綠了枝頭上的嫩芽，吹綠了地上的小草，也吹動了我們的熱情。為了保護(hù)我國的林業(yè)資源，美化環(huán)境，保持生態(tài)平衡;1979年2月，中國五屆人大常委會第六次會議決定，將每年的3月12日定為中國的植樹節(jié)，為提高大家義務(wù)植樹的意識，提高大家愛護(hù)花木，珍惜綠色的責(zé)任心，社聯(lián)組織大家開展“種一棵小樹，綠一方凈土”的植樹節(jié)愛樹護(hù)樹活動，做到人人參與，宣傳與實際行動相結(jié)合，從而令大家在活動中體驗成功的喜悅，增加對植物生長的了解，增強環(huán)保意識，生態(tài)意識，以達(dá)到為班級、學(xué)校、社會增添綠色，凈化、美化環(huán)境的目的。二、活動目的：植樹節(jié)是為激發(fā)人們愛木、造林的感情，促進(jìn)國土綠化、保護(hù)人類賴以生存的生態(tài)環(huán)境，通過立法的節(jié)日。以三月份為植樹節(jié)契機，借著與市林業(yè)局合辦的機會，在全校學(xué)生和全市人民中開展形式多樣的植樹綠化護(hù)綠行動和植物種植實踐體驗活動，做到人人參與宣傳與實踐行動相結(jié)合。從而學(xué)生在活動中體驗成功的喜悅，增加對植物生長的了解，增強環(huán)保意識，以達(dá)到為班級、學(xué)校、社會增添綠色、凈化、美化環(huán)境的目的。三、活動主題：“保護(hù)環(huán)境，綠化地球”活動對象：東華理工大學(xué)藝術(shù)學(xué)院青志協(xié)全體成員四、活動地點：_x人民公園五、活動準(zhǔn)備階段：1、到夢湖及人民公園聯(lián)系場地，聯(lián)系來去車輛，向?qū)W校物管部門借好水桶鐵鍬2、確定植樹地點、訂購樹苗3、活動宣傳，招募志愿者、籌備費用，統(tǒng)計參加人數(shù)和名單4、召開志愿者會議通知各事項并交代注意事項。水和必備藥品自帶。要求各志愿者自己準(zhǔn)備寫好愿望的卡片和繩子，植樹時將卡片掛在樹上。5、踩點。確定植樹地點和路線等相關(guān)事項。6、橫幅制作：由宣傳部做好活動橫幅“種一棵小樹，綠一方凈土”以及活動的主辦單位以及贊助商名稱。舉行簽字儀式。六、活動時間：20_年3月12日七、活動內(nèi)容:1、綠地認(rèn)養(yǎng)可在3月10日左右的時候，召集各部部長開會。會議內(nèi)容是進(jìn)行綠地的認(rèn)養(yǎng)動員，并要求各部門對認(rèn)養(yǎng)的綠地定期除草、澆水、開展撿垃圾、落葉、擦花壇、養(yǎng)護(hù)綠化等活動。2、植物書種掛牌——可成立生物興趣小組，成員在10—15人內(nèi)，并由老師帶領(lǐng)各小組對我們學(xué)院的植物樹種進(jìn)行分類，制作精致的卡片給植物掛牌。3、開展植物生長知識交流會：由各部部長收集植物常識的資料，并要求對有關(guān)植物生長知識在班會上交流、宣傳。4、植物繪畫活動，讓各部門以綠化地球為主題展開想象力，制作植物繪畫的藍(lán)圖，然后由各部部長交至協(xié)會的宣傳部，并由宣傳部進(jìn)行評比。5、植樹節(jié)短信互動，由各班團(tuán)支書動員班上同學(xué)以短信的形式給身邊的老師、朋友、同學(xué)發(fā)送植樹節(jié)短信，并倡導(dǎo)我們身旁的人們播種綠色、播種文明。八、活動安排：1、宣傳部必須做好宣傳的工作，配合撫州市林業(yè)局加強對植樹節(jié)的來歷,及其意義做充分地理解，使得更多的人加入到這個活動中去。2、其它部門要對活動的開展做好監(jiān)督的工作，并且要配合各部們開展工作，發(fā)放宣傳單并倡導(dǎo)我們對植物進(jìn)行保護(hù)。九、注意事項：1.活動人員必須統(tǒng)一配戴校徽，著裝整潔。注意乘車安全。2.活動人員必須服從負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排，不得擅自離開隊伍。3.植樹時安全使用工具，服從組織者安排。

企業(yè)防控疫情實施方案3

　　疫情防控實施工作方案(公司)疫情防控實施工作方案(公司)

　　為全面貫徹落實黨和國家、省、市、區(qū)以及行業(yè)主管部門有關(guān)疫情防控的決策部署，有效做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，公司特制定以下實施方案：

　　一、公司成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

　　成員:

　　疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控(以下簡稱“疫情防控”)工作。

　　指揮部下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)疫情防控指揮部日常事務(wù)及指揮部交辦事項。辦公室設(shè)在行政辦公室，aa任辦公室主任。

　　二、明確目標(biāo)任務(wù)和工作原則

　　認(rèn)真貫徹落實****重要指示批示精神，黨和國家、省、市、區(qū)以及行業(yè)主管部門，把新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作為當(dāng)前復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的重中之重，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實防控措施，全力做好防控工作，有效預(yù)防、及時控制新型冠狀病毒感染肺炎疫情的發(fā)生，切實保障職工身體健康。

　　三、落實疫情防控措施，明確任務(wù)分工

　　1、本著為員工負(fù)責(zé)的態(tài)度，充分認(rèn)識疫情防控形勢的復(fù)雜性、嚴(yán)峻性和重要性，各部門負(fù)責(zé)人要切實安排好本部門人員，以強烈的責(zé)任感和緊迫感做好部門自身疫情防控工作。(責(zé)任人：各部門經(jīng)理)

　　2、加強疫情防控宣傳教育。面向員工，通過網(wǎng)站、微信公眾號、工作群等網(wǎng)絡(luò)渠道，及時開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控宣傳教育，幫助員工提高防范意識、了解防治知識，引導(dǎo)員工做好科學(xué)防護(hù)，保持充足睡眠，增強體質(zhì)和免疫力，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式;密切關(guān)注疫情防控形勢發(fā)展變化。(責(zé)任人：各部門負(fù)責(zé)人)

　　3、全面排查員工信息，規(guī)范管理。各部門要做好相關(guān)人員排查，對春節(jié)假期后返崗、返工員工，省外員工2月17日前一律不得返崗，特別是對湖北省、河南省敏感地市返崗人員要重點追蹤、排查。對于省內(nèi)員工要每天監(jiān)測其健康狀況，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等感染癥狀疫情病例發(fā)生情況及時上報公司，并按照相關(guān)政策采取相應(yīng)的防控措施，對密切接觸人員要進(jìn)行隔離觀察，防止疫情發(fā)生。(責(zé)任部門：人力資源部負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人)

　　4、落實防疫物資，加強預(yù)防。公司安保科設(shè)置疫情防控監(jiān)測點，配備快速測溫儀1-2個、消毒噴霧器1個、消毒噴壺1-2個、消毒液。所有員工必須佩戴口罩，檢查人員必須佩戴護(hù)目鏡。(責(zé)任部門：行政辦公室)

　　5、扎實做好廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生與場所消毒工作。對公司環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行徹底消毒，確保衛(wèi)生無污染，不留死角、不留隱患，并注意長期保持。(責(zé)任部門：行政辦公室、各部門)

　　6、全面加強人員、車輛出入管控。臨沂市以外員工一律不得返廠。疫情檢查人員佩戴醫(yī)用口罩、戴護(hù)目鏡。所有入廠人員必須佩戴口罩。安?？迫藛T對所有入廠人員進(jìn)行詳細(xì)登記，測量體溫，對于體溫異常、有咳嗽等癥狀者嚴(yán)禁入廠。安?？迫藛T對所有入廠的外部車輛進(jìn)行詳細(xì)登記，用噴霧器進(jìn)行噴霧消毒一次，簽訂外來人員入廠須知，嚴(yán)禁外來人員在廠內(nèi)隨意走動。

　　四、制定應(yīng)急預(yù)案，加強應(yīng)急處理能力

　　當(dāng)公司出現(xiàn)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情時，立即啟動，并按以下程序辦理：

　　1.立即報告新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室分別上報區(qū)衛(wèi)生部門，并在區(qū)衛(wèi)生部門指導(dǎo)下立即開展應(yīng)急處置工作。

　　2.對新型冠狀病毒感染的肺炎病人立即送臨沂市人民醫(yī)院隔離治療。

　　3.立即對與病人有密切接觸的員工進(jìn)行篩查及醫(yī)學(xué)觀察處理。

　　4.迅速、嚴(yán)密、徹底做好全面消毒工作。

　　5.配合上級有關(guān)部門做好調(diào)查及后續(xù)處理工作。

　　五、本方案自下發(fā)之日起實施，如與政府政策、規(guī)定相沖突的，以政府政策、規(guī)定為準(zhǔn)。

　　本方案未盡事宜，由各工作組依據(jù)政府政策、規(guī)定精神，結(jié)合公司實際制定具體實施細(xì)則。

　　2020年2月7日

　　附件：

　　1、公司疫情防控措施

　　2、公司職工食堂疫情防控措施

　　3、員工進(jìn)入辦公區(qū)域防疫守則

　　4、員工個人防疫守則

　　附件1：

　　公司疫情防控措施

　　一、建立門衛(wèi)安檢制度

　　1、門衛(wèi)安檢管理工作由公司行政辦公室負(fù)責(zé)。

　　2、公司員工，進(jìn)出公司，一律要戴口罩，并接受安保人員的體溫測量：

(1)體溫在度以下的，方可進(jìn)入公司;

(2)體溫在度以上的，回家居家隔離觀察。

(3)不戴口罩，或不接受體溫測量的員工，一律不準(zhǔn)進(jìn)出公司。

　　3、公司以外賓客進(jìn)出公司：

(1)敏感地市(含xx、xxx、xxx)等(以下簡稱“敏感地區(qū)”)賓客，一律不準(zhǔn)進(jìn)出公司，有業(yè)務(wù)交流的，采取電話等方式進(jìn)行;

(2)非敏感地區(qū)賓客，或賓客代表(賓客在2人及以上的，只能推舉1名代表)經(jīng)體溫測量在度以下的，由相關(guān)單位(部門)工作人員在在公司一層開辟專門房間里進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。具體房間由行政辦公室安排。

(3)進(jìn)出公司的賓客一律由安保人員進(jìn)行詳細(xì)的信息登記。

　　4、不接受體溫測量的員工或賓客，一律不準(zhǔn)進(jìn)出公司。

　　二、公司衛(wèi)生防疫工作

　　1、公司的衛(wèi)生防疫工作由物業(yè)公司負(fù)責(zé)實施。

　　2、具體措施為：

(1)辦公區(qū)各樓層走廊、樓梯等公共區(qū)域

　　每日使用濃度為250-500mg/L的含氯消毒液噴灑消毒1-2次。

(2)洗手間

　　每日使用濃度為250-500mg/L的含氯消毒液噴灑消毒至少2次，每次不少于30分鐘。

(3)宿舍

　　每日使用濃度為250-500mg/L的含氯消毒液噴灑消毒1-2次;各宿舍保持室內(nèi)空氣流通，每日通風(fēng)2～3次，每次不少于30分鐘。做到不串門，不聚集。

(4)食堂

　　每日使用濃度為250-500mg/L的含氯消毒液噴灑消毒至少1次;食堂保持大廳空氣流通，每日通風(fēng)2～3次，每次不少于30分鐘。

(5)垃圾管理

　　垃圾清運車每日至少消毒2次，使用有效氯濃度500mg/L的含氯消毒液對距垃圾池周邊2米的地面(含垃圾桶、垃圾池等)進(jìn)行噴灑。

(6)保潔員個人防護(hù)

　　保潔上崗前應(yīng)正確佩戴符合衛(wèi)生要求的口罩;口罩原則上一次性使用，并按要求進(jìn)行更換。物資緊缺情況下，普通崗位可視清潔程度適當(dāng)延長使用時間;作業(yè)前、作業(yè)后及污染時均需使用消毒洗手液采用正確洗手方法洗手;垃圾清運和處置人員必須按嚴(yán)格要求帶口罩以及佩戴手套。

　　3、消毒注意事項

　　實施消毒前，應(yīng)先做好清潔衛(wèi)生;消毒劑具有一定的刺激性，配制和使用時應(yīng)注意個人防護(hù)，佩戴口罩和手套等，并注意防止噴濺到眼睛。部分消毒液具有一定的腐蝕性，應(yīng)正確選擇。表面消毒后至少保持15分鐘后才可用清水擦拭;所使用的消毒劑應(yīng)在有效期內(nèi)，現(xiàn)用現(xiàn)配，沒使用完的剩余液體不得存放使用。須使用清潔冷水配制消毒液;消毒液請遵照消毒劑使用說明書進(jìn)行配置;消毒用抹布、拖布、容器等清潔工具要分區(qū)域使用。衛(wèi)生間的清潔工具應(yīng)與其他區(qū)域場所分開。用后的清潔工具應(yīng)清潔、消毒后晾干備用;工作人員消毒完畢后，應(yīng)及時洗手，并做好消毒記錄。

　　對于重點區(qū)域與部位清潔與消毒管理，如發(fā)現(xiàn)有疑似或確診情況，應(yīng)加大消毒劑的劑量和消毒頻次。

　　附件2：

　　公司職工食堂疫情防控措施

　　為做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，切實保障公司員工的生命安全和身體健康，公司職工食堂具體疫情防控工作措施如下：

　　一、提前報餐，錯時就餐、單獨用餐，避免人員密集疫情防控期間，職工食堂按照“提前報餐，錯時就餐、單獨用餐”的原則進(jìn)行防控工作：

　　1、建立報餐制度。各部門每天上午九點前，向職工食堂報送所在單位員工中午就餐情況，下午四點前報晚餐和次日早餐就餐情況。

　　2、采取錯時就餐措施。各部門應(yīng)與職工食堂溝通確定部門就餐時間，就餐必須1人1桌，分開就餐。

　　3、疫情防控期間，餐廳不得安排零星人員就餐。

　　4、為避免人員密集，提倡員工早、晚在家用餐。

　　二、健康檢查，落實制度

　　1、職工食堂每天對工作人員應(yīng)進(jìn)行體溫檢測，做好工作人員健康檔案，避免與任何呼吸道疾病癥狀的人員密切接觸，一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的員工立即申報，停止工作、及時到醫(yī)療機構(gòu)就診。

　　2、對敏感地區(qū)的工作人員返洛，應(yīng)按規(guī)定隔離、留觀后方可上崗。

　　三、規(guī)范操作，個人防護(hù)

　　對食堂設(shè)施進(jìn)行安全檢查，規(guī)范操作。工作人員持健康證并按規(guī)定佩戴一次性口罩、手套、帽子，保持個人清潔衛(wèi)生，勤消毒、勤洗手、洗好手。嚴(yán)格做好個人防護(hù)，及時更換口罩，廢棄口罩放入專用垃圾桶，并進(jìn)行消毒處理。

　　四、食材把控，安全可靠

　　嚴(yán)禁采購使用野生動物及制品，杜絕與野生動物、生病動物或變質(zhì)肉接觸。嚴(yán)禁采購未經(jīng)宰殺未經(jīng)檢疫的活禽活魚肉品，做安全可靠，不提供生食。

　　五、燒熟煮透，確保安全

　　燒熟煮透，確保食品安全，熟制食品加工要充分加熱，嚴(yán)禁生食和熟食用品混用，處理生食和熟食之間要洗手。

　　六、環(huán)境餐具，規(guī)范消毒

　　職工食堂保持環(huán)境衛(wèi)生，操作間清潔干燥，開窗空氣流通，每天對就餐區(qū)域、廚房內(nèi)設(shè)施進(jìn)行消毒，并嚴(yán)格做好餐用具消毒，確保餐用具消毒后安全使用。

　　附件3：

　　員工進(jìn)入辦公區(qū)域防疫守則

　　一、入樓工作如何做

　　進(jìn)入辦公樓前應(yīng)自覺接受體溫檢測，體溫正?？扇霕枪ぷ?，并到衛(wèi)生間洗手。若體溫在度以上的，請勿入樓工作，并回家觀察休息，必要時到醫(yī)院就診。

　　二、入室辦公如何做

　　保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，每日通風(fēng)2～3次，每次至少30分鐘，通風(fēng)時注意保暖。人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時佩戴口罩。保持勤洗手、多飲水，堅持在進(jìn)食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手。接待外來人員雙方佩戴口罩。

　　三、參加會議如何做

　　1、進(jìn)入會議室前應(yīng)佩戴口罩、洗手消毒。開會人員間隔1米以上。減少集中開會，控制會議時間，會議時間過長時，開窗通風(fēng)1次。會議結(jié)束后，會議主辦方應(yīng)對場地、家具進(jìn)行消毒。茶具用品開水浸泡消毒。

　　2、提倡利用辦公視頻會議系統(tǒng)開會。會議視頻系統(tǒng)由信息中心提供技術(shù)支持，并進(jìn)行必要的培訓(xùn)

　　四、公共區(qū)域如何做

　　每日應(yīng)對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進(jìn)行消毒，盡量使用噴霧消毒。每個區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。

　　五、后勤人員如何做

　　安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套，工作結(jié)束后洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，并認(rèn)真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。

　　六、公務(wù)來訪如何做

　　賓客應(yīng)要求其佩戴口罩。進(jìn)入辦公樓前首先進(jìn)行體溫檢測，并介紹有無湖北接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在度正常條件下，方可進(jìn)入指定辦公區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)交流。有2名以上賓客的，應(yīng)要求其指派一名代表進(jìn)入指定辦公區(qū)域。

　　七、傳閱文件如何做

　　傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手，傳閱文件時佩戴口罩。

　　八、電話消毒如何做

　　座機電話每日75%酒精擦拭兩次，如果使用頻繁可增加至四次。

　　九、廢棄口罩處理如何做

　　防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進(jìn)行消毒處理。

　　附件4：

　　員工個人防疫守則

　　一、不聚會、不聚餐;不吃野味、不吃生食、不購買來源不明的禽類海鮮;不在無保護(hù)的情況下接觸活禽。禽、肉、蛋等要充分煮熟后方可

　　二、減少走親訪友，減少到人員密集的公共場所活動，尤其是空氣流動性差的地方。

　　三、保持勤洗手的衛(wèi)生習(xí)慣，避免臟手接觸口、眼、鼻。在外出回家后、到過電梯間后、咳嗽打噴嚏后、上廁所后，接觸動物或處理糞便后、護(hù)理患者后，先使用肥皂、洗手液和流水洗手。

　　四、保持良好的衛(wèi)生和健康習(xí)慣，家庭成員不共用毛巾、口杯、茶杯、餐具等。保持居住環(huán)境清潔，保持室內(nèi)空氣流通。合理作息，平衡膳食，合理營養(yǎng)，適度運動，增強免疫力。

　　五、節(jié)約使用口罩，把緊缺的醫(yī)療資源優(yōu)先讓給直接照料和服務(wù)患者的醫(yī)務(wù)人員等承擔(dān)高風(fēng)險的一線防控人員。在沒有特別密集的人員接觸的情況下，公眾佩戴口罩不需要隨時換，不必用一次換一次，可以根據(jù)清潔程度來更換。在使用時效內(nèi)可將尚可使用的口罩接觸口鼻的一面朝里折好，放進(jìn)清潔的自封袋保存?zhèn)溆谩?/p>

　　六、原則上盡可能少去或不去醫(yī)院，除必須立即就醫(yī)的急癥、危重癥患者外。如果必須就醫(yī)，選擇門診量較少的醫(yī)療機構(gòu)，并盡量避開發(fā)熱門診和急診。

　　七、在返程高峰科學(xué)合理安排行程，出行過程中要戴口罩，勤洗手，積極配合做好體溫檢測，這既是對自己，更是對家人、對他人的關(guān)愛和保護(hù)。

　　八、對有接觸風(fēng)險的人，要依法登記必要的信息，采取必要的物理隔離，但不能泄露隱私、不能心理隔離。

　　九、做好心靈的防護(hù)，盡可能地保持一顆平常的心態(tài)。

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企業(yè)防控疫情實施方案4

　　企業(yè)疫情防控工作方案

　　一、組織機構(gòu)

　　我們公司的組織架構(gòu)是按職能性質(zhì)來構(gòu)建，最頂端的是總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性決策，統(tǒng)籌行政人事部、生產(chǎn)部、銷售部以及技術(shù)部，這四個部門直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，而這四個部門只有行政人事部和生產(chǎn)部分別設(shè)立人事行政主管職位及生產(chǎn)經(jīng)理職位分管下面各個職能部門，人事行政主管主要負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)、薪酬、績效、工傷、對外聯(lián)系等職能，而生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的車間生產(chǎn)、消防安全、物質(zhì)配置等職能，旗下部門有物流部、倉儲部等部門，這些部門都分別設(shè)置相應(yīng)的部門負(fù)責(zé)人來統(tǒng)籌部門的相關(guān)事務(wù)。

　　二、職工摸底排查

　　我公司經(jīng)營類型屬于批發(fā)零售業(yè)，計劃于2020年2月10日復(fù)工，為響應(yīng)政府關(guān)于疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，我公司計劃正式復(fù)工前，對所有員工身體健康狀況做一次詳細(xì)的篩查工作，建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細(xì)掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況，對于與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴(yán)格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認(rèn)健康后方可返崗。三、疫情防控措施

（一）體溫檢測。安排專職人員每天上班前在公司門口測量體溫，每天測量兩次，建立職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理。

（二）消殺安排。安排專職人員每天對公司所有區(qū)域進(jìn)行消毒，每天兩次，并詳細(xì)做好記錄。

（三）主要物資。為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護(hù)物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。購置防護(hù)服、護(hù)目鏡、醫(yī)療器械等應(yīng)急裝備，做好突發(fā)情況應(yīng)對準(zhǔn)備。用后物品嚴(yán)格分類處理，口罩、手套等防護(hù)用品按醫(yī)療廢棄物嚴(yán)格處理。

（四）集體活動。非緊急重要會議盡量采取電話、視頻等非見面方式進(jìn)行，參與重要會議、接待活動的全體成員應(yīng)全程佩戴口罩，盡量控制間距。

（五）防控知識宣傳。公司相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)每天向工作群不定時發(fā)送疫情防控知識及重要防控疫情通知。

（六）外來車輛及人員。外來貨運車輛進(jìn)入廠區(qū)前，要進(jìn)行消毒處理，駕乘人員須佩戴口罩并檢測體溫，減少與廠區(qū)人員的直接接觸，貨物送達(dá)后盡快駛離廠區(qū)。對運輸物資視情進(jìn)行消毒處理。加強駕乘人員管理，保持車輛內(nèi)外清潔，及時對駕駛室、門把手等接觸部位進(jìn)行消殺。

（七）現(xiàn)場檢查。公司相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)每天對全公司人員防護(hù)措施進(jìn)行檢查，對違規(guī)操作和操作不當(dāng)?shù)淖龊糜涗?，現(xiàn)場督促整改。

　　四、應(yīng)急預(yù)案

　　重大傳染病疫情應(yīng)急預(yù)案

　　為進(jìn)一步落實《山東省春節(jié)上班后新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作細(xì)則》、《中華人民共和國傳染病防治法》、國務(wù)院《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、衛(wèi)生部《傳染性非典型肺炎防治管理辦法》等重大傳染病防治管理法律法規(guī)，做好我公司員工重大傳染病的預(yù)防和控制工作。切實有效地防止重大傳染性疾病在公司流行，為公司生產(chǎn)生活一線服務(wù)，保證公司正常的生產(chǎn)生活秩序、保障廣大員工身體健康，特制定本預(yù)案。

　　一、工作原則

　　貫徹預(yù)防為主，立足平時，防治結(jié)合，快速反應(yīng)，依法管理，分層負(fù)責(zé)，依靠科學(xué)的原則。宣傳普及重大傳染病防治知識，建立防控網(wǎng)絡(luò)，實施長效機制，全面落實“早發(fā)現(xiàn)、早報告、在隔離、早治療”的方針，全面提升我公司衛(wèi)生保健工作。

　　1、防控重大傳染病發(fā)生與流行是公司工作第一要務(wù)，是政治紀(jì)律，公司一切工作服從防控工作。?

　　2、樹立全局觀念，服從統(tǒng)一指揮。做到：個人服從組織，下級服從上級，局部服從全局。

　　3、疫情報告零時間，做到情況準(zhǔn)確，保證信息暢通。監(jiān)控求實，不瞞報、不漏報。

　　4、要求“兩手抓”工作：求新、求嚴(yán)、求實、求細(xì)。二、組織管理(一)成立防控傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：

***：總經(jīng)理--全面布置、檢查防控重大傳染病工作組員：

***：布置、檢查疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作落實情況；負(fù)責(zé)公司員工重大傳染病疫情防控工作宣傳、教育，檢查、指導(dǎo)公司各部門落實情況。張朋：負(fù)責(zé)員工防控工作落實；落實公司一系列防控措施。(二)成立防控重大傳染病工作機構(gòu)

　　防控重大傳染病領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、信息組、防控組、后勤保障組、宣傳動員組、安全保衛(wèi)組和督查組。辦公室：

　　職責(zé)-1）貫徹落實區(qū)防控領(lǐng)導(dǎo)小組決定的工作事宜，協(xié)調(diào)溝通各工作小組的工作，與區(qū)教委、區(qū)疾控中心、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等部門進(jìn)行聯(lián)系，向公司防控重大傳染病領(lǐng)導(dǎo)小組報告情況。

　　2）聽取并審議各組工作匯報，出現(xiàn)突發(fā)問題、重大疫情及時做出決策。

　　信息組：

　　職責(zé)-1）負(fù)責(zé)收集、匯總公司防疫工作情況，整理各組情況反映。2）完成上報材料的整理、送報工作。防控組：

　　職責(zé)-1）貫徹上級防控重大傳染病的方針、政策及各項指示精神。2）收集、整理、分析、上報員工身體健康情況。

　　3）制定公司防控重大傳染病工作措施、實施預(yù)案；檢查、評價各辦公室、各年級組防控重大傳染病措施落實情況。4）表彰防控重大傳染病工作中的先進(jìn)人物和事跡。

　　后勤保障組：

　　職責(zé)-1）貫徹、落實“兩手抓”的方針、落實防控重大傳染病工作措施。

　　2）保障各個時期員工的營養(yǎng)膳食、環(huán)境衛(wèi)生清潔。

　　3）處理公司日常事務(wù)工作，做好后勤保障，尤其是防控重大傳染病的物質(zhì)保障工作。

　　4）負(fù)責(zé)臨時工健康管理，有異常及時排查。宣傳動員組：

　　職責(zé)-1）開展衛(wèi)生法律法規(guī)和防病知識宣傳，把握輿論導(dǎo)向，著力員工的思想教育，衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)教育。

　　2）組織思想宣傳教育工作，宣傳先進(jìn)人物的模范事跡，報道公司的“兩手抓”工作。弘揚中華民族精神，凝聚公司集體力量。

　　安全保衛(wèi)組：

　　職責(zé)-負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、落實飲食、飲水、安全等方面的安全防范。

　　督查組：職責(zé)-1）貫徹、落實“兩手抓”的方針，檢查、指導(dǎo)落實防控重大傳染病工作措施。

　　2）檢查和評價各部門指導(dǎo)工作實效和成績。三、日常防控工作

　　加強日常防控管理，使辦公室、宿舍、各專用房間等場所保持經(jīng)常性通風(fēng)換氣。搞好環(huán)境衛(wèi)生，落實晨午檢制度，確定專人負(fù)責(zé)，對職工的發(fā)燒進(jìn)行排查工作，監(jiān)測體溫，對體溫異常（≥）并有傳染病可疑癥狀的人員，及時與辦公室聯(lián)系。1.加強宣傳教育，普及防控常識

　　利用廣播、微信等多種形式進(jìn)行傳染病的預(yù)防知識宣傳教育，使員工了解各類重大傳染病的防病知識，提高員工防護(hù)意識和公共衛(wèi)生水平，消除員工的緊張和恐懼心理，培養(yǎng)員工良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

　　向廣大員工進(jìn)行《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī)的宣傳教育工作。2.強化計劃免疫

　　冬春季是麻疹、風(fēng)疹、流行性腮腺炎、水痘、和流感等呼吸道的高發(fā)季節(jié)，這些傳染病的初期癥狀多以發(fā)燒、咳嗽為主，因此，要加強麻風(fēng)腮、流感、流腦疫苗的接種宣傳動員，提高自身免疫，減少麻疹、風(fēng)疹、流行性腮腺炎和流感等呼吸道傳染病的發(fā)病率，從而減少重大傳染病在醫(yī)院的交叉感染機會，使重大傳染病病例得到快速、準(zhǔn)確的診斷和救治。

　　3.建立通風(fēng)制度，避免交叉污染加強辦公室、宿舍、各專用房間等處通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣清新；員工要到室外活動。

　　4.堅持晨午檢制度，妥善處理發(fā)熱員工

　　堅持晨、午檢制度，對員工察言觀色、重點詢問，做好一摸二看三問，及時排查異常狀況，做好記錄，做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱病例，立即排查。發(fā)現(xiàn)傳染病及時向辦公室匯報并采取相應(yīng)防控措施。5.嚴(yán)格考勤，及時通報信息

　　對缺勤的員工及時進(jìn)行登記、調(diào)查，查明缺勤原因，如被醫(yī)療部門診斷為重大傳染病或疑似人員，要及時報告辦公室，并采取相應(yīng)防控措施。

　　四、對各部門的要求 1.對辦公室的工作要求：

　　1）每日早、中、晚三次對員工進(jìn)行動態(tài)觀察和重點詢問。2）堅持辦公場所開窗通風(fēng)，搞好衛(wèi)生，濕式清掃與日常消毒工作。3）督促員工多飲水、對水壺衛(wèi)生進(jìn)行檢查。4）督促員工認(rèn)真搞好個人衛(wèi)生。

　　5）教育員工就餐時不說話，不偏食、不挑食、不暴飲暴食。2.對信息組的工作要求：

　　1）指導(dǎo)全體員工做好消毒，防疫工作，并檢查落實情況。2）了解全體員工出勤情況，對突發(fā)情況及時上報。3）對身體有不適的員工實施隔離觀察，做到四早。3.對后勤工作的要求：

　　1）堅持做好環(huán)境衛(wèi)生的清掃、消毒工作。2）病員返回要通知辦公室接洽。3）嚴(yán)格按要求做好辦公區(qū)域的清掃工作。4）做好每周一次公司紫外線的全面消毒工作。5）搞好本人個人衛(wèi)生。

　　4）每位任課員工上課前都要對員工察言觀色，有情況及時上報。4.對員工的要求:

　　1)員工要認(rèn)真執(zhí)行公司預(yù)防重大傳染病工作的各項要求，做到不打折扣。要具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣，要有防病意識。

　　2)日常工作中要擺正預(yù)防重大傳染病和生產(chǎn)生活工作的關(guān)系。要把員工的生命安全和健康擺在第一位，把預(yù)防重大傳染病工作作為公司第一要務(wù)。

　　3)以對工作極端負(fù)責(zé)的精神，實行健康首問責(zé)任制。4）不帶病堅持上班。

　　5）遵守公司的制度，每天按時上下學(xué)，體溫≥伴呼吸道癥狀時，在家隔離觀察治療，每日匯報體溫及其它情況，退燒兩天后方可返校。

　　6）養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和生活習(xí)慣。經(jīng)常洗手，堅持體育鍛煉，堅持開窗通風(fēng)，不與別人共用水杯、餐具等，不隨地吐痰，打噴嚏、咳嗽要捂嘴。

　　7）要有防病意識，學(xué)會自我保護(hù)，不去人員密集的地方。身體不適及時向老師和家長報告。? 五、突發(fā)事件應(yīng)急處理機制 1、白天：

　　辦公室→相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)→疫情辦公室→醫(yī)院說明：相關(guān)接觸者立即隔離

　　六、日常預(yù)防工作做到“五堅持”：

　　1、堅持各部門日常消毒工作，及其他預(yù)防措施的實施。 2、堅持每天了解員工的健康狀況。

　　3、堅持做好各項防病工作記錄，并及時匯報異常情況。 4、堅持公司員工的每日戶外的體育鍛煉，增強體質(zhì)。5、流行病期間，堅持控制人員密集，減少員工集會。

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　　2020年2月7日

企業(yè)防控疫情實施方案5

　　企業(yè)復(fù)工疫情防控工作實施方案,范文|復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控實施方案

　　企業(yè)復(fù)工疫情防控工作實施方案一、企業(yè)復(fù)工時間對全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)（不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地）實行分類分片分時段嚴(yán)格審批，有序復(fù)工。所有企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工。

　　通過互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。

（一）工業(yè)企業(yè) 2月10日起，符合“白名單企業(yè)”（即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)）、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈完整的企業(yè)； 2月15日起，員工主要來自其他非疫情重點地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較為完整的企業(yè)； 2月20日起，其他工業(yè)企業(yè)。

（二）服務(wù)業(yè)企業(yè) 2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)（僅限提供送餐外供服務(wù)、不得設(shè)堂餐）和商貿(mào)流通企業(yè)（含一般物流、電商物流、倉儲物流等）； 2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)； 2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè)；容易導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工，具體時間另行通知，包括經(jīng)營性長途客運行業(yè)，批發(fā)市場（不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場），家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場等娛樂場所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營單位等。

　　二、企業(yè)復(fù)工前必須做到“六個到位” 一主體責(zé)任落實到位企業(yè)要有強烈的責(zé)任意識，堅持穩(wěn)控當(dāng)頭，按照法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則切實履行主體責(zé)任，并制定承諾書；同時建立勞動關(guān)系處理機制，妥善處理勞資和穩(wěn)定問題，切實承擔(dān)社會責(zé)任。

　　二防控方案制定到位企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、安全生產(chǎn)等內(nèi)容，落實落細(xì)各項舉措。

　　三聯(lián)動防控機制到位企業(yè)要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實專門的疫情防控工作班子和管控人員，各項職責(zé)分配到人，落實專職人員，每天按時如實將職工健康狀況、疫情防控措施落實等情況，向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街報告，實行網(wǎng)格化管理。

　　四企業(yè)職工排查到位企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行情況，全面掌握職工當(dāng)前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點地區(qū)人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺”申報信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康安全。

　　1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。 2.企業(yè)對后續(xù)職工上崗須進(jìn)行嚴(yán)格排查，其中湖北等疫情重點地區(qū)人員近期一律不得返回，具體返回時間另行確定；其他地區(qū)職工返回前須上報名單，經(jīng)審查通過可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀察（隔離時間視各地疫情變化情況動態(tài)調(diào)整），無癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀察的具體要求另行通知明確。3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺、鎮(zhèn)街審核通過后方可通知職工返回。五防控物資準(zhǔn)備到位企業(yè)要根據(jù)防控需要，配齊足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并落實臨時隔離點。廠區(qū)各公共場所消毒防護(hù)到位。

　　六安全工作確認(rèn)到位企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；穬Υ娴陌踩珯z查，做好車間、倉庫等的機械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護(hù)到位。

　　三、企業(yè)復(fù)工申請 1.組建工作專班。區(qū)級層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務(wù)辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關(guān)人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)復(fù)工審核工作。各平臺、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專班，并落實專人擔(dān)任復(fù)工指導(dǎo)員、防疫指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項工作。名單及聯(lián)系方式見附件 2.理順審批權(quán)限。財稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批，報區(qū)復(fù)工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)根據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過后，報區(qū)復(fù)工專班審批；其他所有企業(yè)（含個體工商戶）由屬地鎮(zhèn)街審批，報區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負(fù)責(zé)審批。3.明確審批流程。符合上述六個“到位”的企業(yè)，提前三天通過“杭州市企業(yè)嚴(yán)格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺”申報復(fù)工申請或直接向?qū)俚仄脚_、鎮(zhèn)街提交書面申報材料，審批通過的，由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書，企業(yè)收到后方可復(fù)工。

　　4.從嚴(yán)控制數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班根據(jù)疫情變化情況，按照企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時段對平臺、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)行限額管理，從嚴(yán)把關(guān)。

　　四、企業(yè)復(fù)工后必須做好“六個強化” （一）強化人員管理企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測。督促職工每日在平臺進(jìn)行健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并及時審核上報屬地平臺、鎮(zhèn)街。指定專人落實每日對所有職工進(jìn)行體溫監(jiān)測，一天不少于兩次。

　　企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場所、廠區(qū)宿舍實行封閉式管理，嚴(yán)格訪客管理，所有出入人員必須戴口罩，體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量減少在外時間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)提供班車接送服務(wù)并做好消毒。

　　企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘，一律不得到疫情重點地區(qū)開展招聘活動，一律不得從疫情重點地區(qū)新招聘職工，在其他地區(qū)招聘新職工必須嚴(yán)格審查。

　　企業(yè)要減少人員外派出差，不得安排職工到疫情重點地區(qū)出差，也不能接受重點疫區(qū)人員來訪。確因工作需要的特殊人員來訪，企業(yè)要嚴(yán)格按照隔離醫(yī)學(xué)觀察辦法先實施醫(yī)學(xué)觀察，待觀察解除后，方可進(jìn)入。

（二）強化就餐管理有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐，并盡量分批錯時用餐；沒有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場所環(huán)境整潔，確保食材及制作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證，保持良好個人衛(wèi)生。

（三）強化衛(wèi)生防護(hù) 企業(yè)要加強工作場所的全面通風(fēng)，盡量開窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)節(jié)的工作場所，要加強機械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用中央空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)所有垃圾分類處置，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。

　　企業(yè)要做好公共場所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場所及其設(shè)備、門把手、電梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。

（四）強化教育宣傳企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強防控知識宣傳，消除和減少疫情帶來的感染恐慌及心理傷害，避免極端事件的發(fā)生，教育引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理安排作息，倡導(dǎo)職工適當(dāng)、適度活動，提高身體免疫能力。提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠(yuǎn)程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動。企業(yè)要教育職工不到人員密集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應(yīng)佩戴口罩。

（五）強化應(yīng)急預(yù)案企業(yè)要與屬地平臺、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動機制，一旦發(fā)現(xiàn)體溫異常者（溫度超過℃）必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮(zhèn)街，并按要求第一時間落實定點醫(yī)院就診排查，對所有密切接觸者按規(guī)定實施隔離，落實各項管控措施。企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況，做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達(dá)不到安全生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃，堅決防止因趕工、搶工導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。（六）強化監(jiān)督管理企業(yè)要加強對內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行情況的自查，平臺、鎮(zhèn)街要加強對企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，對審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺、鎮(zhèn)街要通報批評，造成后果的要嚴(yán)肅追責(zé)。

　　新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案根據(jù)習(xí)近平總書記重要指示、中央和省市縣有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨委會統(tǒng)一部署，為提高預(yù)防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的能力和水平，規(guī)范防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應(yīng)急處置工作，普及防治知識，完善應(yīng)急處置機制，減輕直至消除危害，保障全體干部職工的身體健康與生命安全，維護(hù)社會穩(wěn)定，特制定本預(yù)案。

　　一、總體目標(biāo) 全面做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，及時有效地采取各項預(yù)防措施，開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控預(yù)防知識的宣傳教育活動，使全體職工了解新型冠狀病毒感染的肺炎防控等呼吸道傳染病的傳播途徑和預(yù)防方法，增強防范意識。做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，集中救治。堅決控制疫情的傳播、蔓延，保障干部職工的身體健康和生命安全，防止不必要的恐慌情緒，維護(hù)我局正常秩序和社會穩(wěn)定。

　　二、組織管理成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組和指揮部，負(fù)責(zé)指揮、組織、協(xié)調(diào)、部署和落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的各項具體工作。

　　組長xxx 副組長xxx 下設(shè)內(nèi)部人員防控工作指揮部和農(nóng)貿(mào)市場動物屠宰規(guī)范化管理指揮部分別由xxx擔(dān)任指揮長，分別具體負(fù)責(zé)。

　　三、新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要點一加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實防控責(zé)任。二加強正面宣傳，注意輿論導(dǎo)向。

　　加大新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控可防、可控的宣傳力度，普及傳染病防控基本知識，讓全體職工了解新型冠狀病毒感染的肺炎防控預(yù)防知識。密切關(guān)注疫情動態(tài)，正確引導(dǎo)輿論，嚴(yán)防炒作，確保安全穩(wěn)定。設(shè)立疫情防控辦公室。三加強應(yīng)急準(zhǔn)備，正確應(yīng)對突發(fā)事件。隨著疫情發(fā)展散發(fā)的可能性在不斷增加，疫情防控辦公室依據(jù)本單位情況完善應(yīng)對預(yù)案，積極采購儲備防控物資75酒精、口罩、84消毒液）發(fā)現(xiàn)異常，及早報告，適時啟動預(yù)案。農(nóng)業(yè)農(nóng)村局設(shè)置二個隔離房間（小會議室和大會議室），作為疑似人員的留觀室，適時向上級領(lǐng)導(dǎo)申請其他隔離房間。四針對疫情全面培訓(xùn)。

　　對全體職工開展有關(guān)防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的知識培訓(xùn)，并做好辦公環(huán)境中的防范工作。提高防控意識，增強抗病能力，休息時間盡量少去公共場所，有其它疾病就醫(yī)時，盡量少去已經(jīng)有疫情發(fā)生的醫(yī)院就診。建立預(yù)檢制度，加強疫情的報告工作。五加強預(yù)檢工作。

　　了解職工近期有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史，有無哺乳動物、禽類等接觸史，尤其是野生動物接觸史，以及有無與類似病例的密切接觸史。當(dāng)發(fā)現(xiàn)有上述接觸史的發(fā)熱人員時應(yīng)立即向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告。建立全體職工疫情防治工作每日匯總表，立足早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療。一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀的就診病例，及時上報，配合疾控部門做好消毒隔離工作，保護(hù)健康人群。本單位所有人員有義務(wù)及時報告家屬或密切接觸者已經(jīng)發(fā)生的疫情或可疑感染情況。六防控應(yīng)對措施。

　　采取空氣消毒和公用物品消毒措施對辦公環(huán)境、會議室等進(jìn)行消毒。由局疫情防控辦公室有關(guān)人員，采用噴灑方式進(jìn)行空氣消毒和“84”消毒液消毒公用物品等措施對辦公環(huán)境進(jìn)行消毒。四、預(yù)案自發(fā)布之日起實施。