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貨場(chǎng)工作崗位職責(zé)1
工作崗位職責(zé)
張老師
2 負(fù)責(zé)兩室的清潔衛(wèi)生。安排落實(shí)學(xué)生上課科目，如遇特殊情況須做好協(xié)調(diào)工
作。
4 督察管理學(xué)生上課情況。及時(shí)了解老師、學(xué)生教與學(xué)情況，并將雙邊情況反饋家
長(zhǎng)，做好交流、反饋記錄。5
9 做好當(dāng)日例會(huì)匯報(bào)及信息互通工作。接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話，接待來(lái)訪人員。做好教師儲(chǔ)備工作。做好師生月課時(shí)統(tǒng)計(jì)。接受其他臨時(shí)工作。
貨場(chǎng)工作崗位職責(zé)2
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出納崗位工作職責(zé)
一、崗位名稱：出納及成本核算會(huì)計(jì)
二、所轄區(qū)域：吉安辦事處
三、直接上級(jí)：直接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
四、崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行公司的工作方針、政策，負(fù)責(zé)辦事處日常財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作，并與各部門密切配合完成工作。
2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。
4、登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)，保證帳證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。
5、認(rèn)證審查臨時(shí)借支用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額的報(bào)銷期限。
6、配合有關(guān)人員及時(shí)開(kāi)展對(duì)應(yīng)收賬款的清算工作。
7、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。
8、負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品成本、稅率、利潤(rùn)率及利潤(rùn)，同時(shí)核算每月辦公成本、業(yè)務(wù)費(fèi)用、公關(guān)費(fèi)用、差旅費(fèi)用以及福利補(bǔ)助等相關(guān)費(fèi)用支出；
9、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作。
10、負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜。
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司的保密政策，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
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貨場(chǎng)工作崗位職責(zé)3
工作崗位職責(zé)
一、黨支部職責(zé)
1、宣傳、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的決議。負(fù)責(zé)召集支部委員和支部大會(huì)，將支部工作的重大問(wèn)題及時(shí)提交支部大會(huì)討論決定。團(tuán)結(jié)師生員工，保證教學(xué)、科研、產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)等任務(wù)的完成。支持行政領(lǐng)導(dǎo)履行職責(zé)。
2、組織黨員和群眾進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，增強(qiáng)他們教書(shū)育人的政治責(zé)任心，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的政治、思想、品德教育。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、組織檢查支部的工作會(huì)議、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問(wèn)題和反映。向支部委員大會(huì)、支委會(huì)報(bào)告工作。
4、抓好黨支部的自身建設(shè)。定期開(kāi)好以匯報(bào)思想、工作和學(xué)習(xí)情況為主要內(nèi)容的組織生活和過(guò)好組織雙重生活。帶頭認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，注意發(fā)揮支部委員的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。做好發(fā)展黨員工作。
5、經(jīng)常聽(tīng)取黨員和群眾對(duì)黨的工作意見(jiàn)和建議，了解、分析師生員工思想情況，幫助他們解決工作、生活中的實(shí)際問(wèn)題，有針對(duì)性地做好思想政治工作。
6、協(xié)調(diào)好本單位黨、政、工、團(tuán)、學(xué)生會(huì)的關(guān)系。充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性。定期召開(kāi)支委會(huì)討論工作，對(duì)學(xué)校規(guī)章制度、長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃、人事安排提出建議，保障教代會(huì)和工會(huì)行使職權(quán)，保障教職工的合法權(quán)益。
二、校長(zhǎng)職責(zé)
1、全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，正確履行《廣東省中小學(xué)校長(zhǎng)責(zé)任工作的暫行規(guī)定》的職責(zé)，執(zhí)行上級(jí)教育部門的決定和指示，完成教育教學(xué)任務(wù)。
2、認(rèn)真執(zhí)行黨的知識(shí)分子政策和干部政策，團(tuán)結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)、依靠全體教職工。組織教職工學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教職工政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和教育教學(xué)能力，實(shí)事求是地考核教職工，逐步建立和優(yōu)化穩(wěn)定教師隊(duì)伍，3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育、教學(xué)工作，執(zhí)行德育為首，教學(xué)為主的辦學(xué)思想，堅(jiān)持教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人，促進(jìn)師生養(yǎng)成教育。
4、維護(hù)正常的教學(xué)秩序，依照國(guó)家規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱，各級(jí)開(kāi)展教學(xué)、教研、教改活動(dòng)，努力提高辦學(xué)質(zhì)量，使學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展，成為社會(huì)主義一代新人。
5、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)工作，管理好學(xué)校的財(cái)產(chǎn)，用好辦學(xué)金費(fèi)，積極開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，規(guī)劃和建好校園。
6、建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，建立優(yōu)良校風(fēng)。
7、遵紀(jì)守法，勤政廉政，民主辦學(xué)，民主理財(cái)。
8、配合黨組織，支持和領(lǐng)導(dǎo)群眾組織開(kāi)展工作。充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等組織在辦學(xué)育人中的各級(jí)作用，把學(xué)校辦成頗具特色的一流學(xué)校。
三、副校長(zhǎng)職責(zé)
1、協(xié)助校長(zhǎng)工作，對(duì)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
2、組織和領(lǐng)導(dǎo)部門（方面）工作，主持召開(kāi)主管部門（方面）的工作會(huì)議，擬訂部門（方面）工作計(jì)劃，報(bào)校長(zhǎng)同意后，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3、完成上級(jí)機(jī)關(guān)和校長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
4、校長(zhǎng)因事離校期間，接受校長(zhǎng)委托履行校長(zhǎng)職責(zé)。
四、工會(huì)主席的職責(zé)
1、在上級(jí)工會(huì)和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)全校會(huì)員，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，組織教職工完成學(xué)校各項(xiàng)中心工作，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好教職工會(huì)員的思想政治工作，積極組織實(shí)施教師職業(yè)道德規(guī)范，提高他們的思想覺(jué)悟，調(diào)動(dòng)其工作的積極性。
3、協(xié)助學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)教工的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，組織經(jīng)驗(yàn)交流與推廣，組織檢查、評(píng)比、獎(jiǎng)懲等工作。
4、協(xié)助學(xué)校行政部門做好教工和生活福利工作，協(xié)同各方做好教工扶貧解困工作。
5、組織開(kāi)展教工的文娛體育活動(dòng)，活躍教工業(yè)余生活，提高生活質(zhì)量。
6、配合行政，抓好教職工的計(jì)劃生育工作。
五、辦公室主任職責(zé)
1、上傳下達(dá)，當(dāng)好參謀，參與行政管理，協(xié)調(diào)各處室、各級(jí)組，負(fù)責(zé)文件收發(fā)，會(huì)議記錄、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和材料交流等教育文秘工作。
2、貫徹落實(shí)校長(zhǎng)會(huì)議、行政會(huì)議精神，制訂校規(guī)和學(xué)校工作計(jì)劃，安排全校性的活動(dòng)，做好對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳工作和本校網(wǎng)頁(yè)的管理工作。
3、嚴(yán)格管理機(jī)關(guān)文件和學(xué)校公章。
4、熱情接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各地來(lái)賓，認(rèn)真準(zhǔn)備匯報(bào)材料和交流材料。
5、處理外調(diào)信函和外聯(lián)工作，辦理人事業(yè)務(wù)，做好校務(wù)公開(kāi)、計(jì)劃生育、職務(wù)評(píng)聘、年度考核和評(píng)先進(jìn)教職工等工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校綜合檔案室，協(xié)助校友會(huì)開(kāi)展工作。
7、副主任和干事協(xié)助主任工作。
六、實(shí)訓(xùn)處主任職責(zé)
1、實(shí)訓(xùn)處室主任在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施學(xué)校德育工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃和推薦就業(yè)工作計(jì)劃，審定和督促實(shí)施年級(jí)工作計(jì)劃、班主任工作計(jì)劃。
2、抓好班級(jí)管理工作。定期召開(kāi)班級(jí)主任會(huì)議，學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理論和經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)班級(jí)積極開(kāi)展創(chuàng)建文明班的活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生和思想、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、生活、衛(wèi)生等方面的管理。建立后進(jìn)生檔案，加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的管理。
3、組織教職工政治學(xué)習(xí)，檢查教職工齊抓共管德育情況，考察年級(jí)主任、班主任和其他授課教師的師德，對(duì)他們的獎(jiǎng)懲、考核、評(píng)職提出意見(jiàn)。
4、協(xié)助黨支部抓好團(tuán)委會(huì)和學(xué)生會(huì)工作。定期召開(kāi)班團(tuán)干部會(huì)，大力培養(yǎng)學(xué)生干部，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，充分發(fā)揮學(xué)生干部在“自我教育，自我管理”中的先鋒作用。
5、做好學(xué)生操行量化管理工作，建立學(xué)生德育檔案，做好畢業(yè)生的政審工作；組織評(píng)選優(yōu)秀學(xué)生干部和“三好學(xué)生”。
6、組織、安排行政領(lǐng)導(dǎo)、教師值日和周一升旗活動(dòng)。
7、廣泛聯(lián)系家長(zhǎng)和社會(huì)有關(guān)部門，充分發(fā)揮學(xué)校、家庭、社會(huì)一體化德育網(wǎng)絡(luò)的育人作用。
8、會(huì)同總務(wù)主任，抓好綜治工作和安全保衛(wèi)工作。
9、加強(qiáng)德育研討，及時(shí)總結(jié)、推廣先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)德育工作學(xué)期、學(xué)年總結(jié)。
10、做好畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作和推薦工作，主動(dòng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和各縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的用人單位或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，同他們建立協(xié)作關(guān)系。
11、及時(shí)掌握各用人單位對(duì)各專業(yè)畢業(yè)生的需求情況和特殊要求，為畢業(yè)生的推薦就業(yè)奠定可靠的基礎(chǔ)。
12、追蹤畢業(yè)生就業(yè)情況，做好就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作。
13、做好培訓(xùn)班的聯(lián)系勾通工作和統(tǒng)計(jì)、資料歸檔工作。
14、副主任協(xié)助主任工作。
七、教務(wù)主任職責(zé)
1、教務(wù)主任在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃和教改方案，審定和督促實(shí)施科組教研、教改計(jì)劃。
2、主持教務(wù)處日常行政工作。負(fù)責(zé)師生考勤考績(jī)工作、排課，調(diào)課，安排代課，制定作息時(shí)間，管理學(xué)生的學(xué)籍、檔案、資料，辦理編班、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)生等具體手續(xù)，管理、發(fā)放課本和教參資料，填制各種教學(xué)報(bào)表，檢查教學(xué)工作、教學(xué)質(zhì)量等。
3、領(lǐng)導(dǎo)教研組的工作。定期召開(kāi)教研組長(zhǎng)會(huì)議，督促教研組長(zhǎng)抓好教師的教育思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極開(kāi)展聽(tīng)課和教研活動(dòng)，不斷提高教師的思想、業(yè)務(wù)水平?？疾炜平M長(zhǎng)、任課教師和下屬職員，對(duì)他們的獎(jiǎng)懲、考核、評(píng)職提出意見(jiàn)。
4、抓好體育衛(wèi)生工作。指導(dǎo)體育教師抓好“兩課兩操”，組織安排課外文體活動(dòng)和第二課堂活動(dòng)，管好疾病預(yù)防、治療和健康教育課。
5、深入課堂，帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師幫助、指導(dǎo)青年教師特別是學(xué)生反應(yīng)較大教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
6、指導(dǎo)、督促圖書(shū)室、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、電化教室、電腦室、語(yǔ)音室以及打字室、印刷室開(kāi)展工作。
7、組織安排全校性的聽(tīng)課、評(píng)課、教研活動(dòng)，組織安排校際教研活動(dòng)，負(fù)責(zé)教學(xué)和畢業(yè)生調(diào)查等有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。
8、組織期中和期末考試，及時(shí)安排和組織命題、監(jiān)考、評(píng)卷、計(jì)劃匯總等工作。
9、加強(qiáng)教學(xué)研究，及時(shí)總結(jié)、推廣先進(jìn)事跡和教改經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)教學(xué)工作學(xué)期、學(xué)年總結(jié)。
10、教務(wù)副主任協(xié)助正主任工作，并做好自己分管的工作。
八、總務(wù)主任職責(zé)
1、總務(wù)主任在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施學(xué)?？倓?wù)工作計(jì)劃。按照總務(wù)工作為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的原則。根據(jù)學(xué)校收入，做好學(xué)年初預(yù)算，學(xué)期小結(jié)，學(xué)年末結(jié)算工作。
2、貫徹勤儉辦學(xué)原則，開(kāi)源節(jié)流，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，健全財(cái)務(wù)管理制度，不斷改善辦學(xué)條件和師生生活。
3、根據(jù)教育、教學(xué)和生活需要，有計(jì)劃地維修、增添教學(xué)器材、設(shè)備，維修校舍和水電，購(gòu)買和管理辦公用品，教學(xué)用品和勞保用品。利用假期安排學(xué)校各項(xiàng)設(shè)備的維修，做好開(kāi)學(xué)和物質(zhì)準(zhǔn)備工作。
4、關(guān)心師生的生活和健康，開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，辦好食堂，搞好飲水供應(yīng)，管好衛(wèi)生設(shè)施，幫助校長(zhǎng)調(diào)整管理教職工住房，會(huì)同工會(huì)抓好計(jì)劃生育工作。
5、負(fù)責(zé)學(xué)校的美化、綠化工作，建設(shè)公園式的校園；負(fù)責(zé)管理家屬工作。
6、安排、指導(dǎo)學(xué)生參加生產(chǎn)勞動(dòng)，堅(jiān)持向?qū)W生進(jìn)行勞動(dòng)教育。
7、會(huì)同德育主任，抓好保衛(wèi)工作。
8、加強(qiáng)總務(wù)人員的思想政治工作，落實(shí)崗位責(zé)任制，提高隊(duì)伍素質(zhì)，提高服務(wù)質(zhì)量。對(duì)總務(wù)人員獎(jiǎng)懲、考核、評(píng)職提出意見(jiàn)。
9、加強(qiáng)調(diào)查研究，及時(shí)總結(jié)、推廣先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)總務(wù)工作學(xué)期、學(xué)年總結(jié)。
10、總務(wù)副主任協(xié)助正主任工作，并做好自已分管的工作。
九、團(tuán)委書(shū)記職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行校長(zhǎng)、黨支部和上級(jí)團(tuán)委的決定和批示根據(jù)上級(jí)要求和學(xué)校實(shí)際制定團(tuán)委工作計(jì)劃，撰寫(xiě)團(tuán)委工作總結(jié)。
2、做好團(tuán)的組織建設(shè)和思想建設(shè)，充分發(fā)揮共青團(tuán)員在教育改革中的積極作用。
3、培訓(xùn)團(tuán)干部，充分發(fā)揮班團(tuán)干部在教育改革和學(xué)生管理中的積極作用。
4、組織和領(lǐng)導(dǎo)各團(tuán)支部開(kāi)展工作。
5、執(zhí)行民主集中制，經(jīng)常向上級(jí)團(tuán)委、黨支部請(qǐng)示、匯報(bào)工作，維護(hù)團(tuán)委會(huì)成員之間的團(tuán)結(jié)，做團(tuán)員和青少年的帶頭人和知心朋友。
6、組織團(tuán)隊(duì)紀(jì)念、學(xué)雷鋒等各項(xiàng)有益活動(dòng)。
7、加強(qiáng)與班級(jí)主任的聯(lián)系、共同落實(shí)《中學(xué)德育大綱》的要求。
8、管好團(tuán)籍，負(fù)責(zé)收繳團(tuán)費(fèi)，辦理入團(tuán)、退團(tuán)、轉(zhuǎn)接團(tuán)關(guān)系等手續(xù)。
十、教研組長(zhǎng)職責(zé)
1、據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃及學(xué)科組的實(shí)際情況，制定本科組的學(xué)期工作計(jì)劃，經(jīng)教務(wù)處審查后認(rèn)真貫徹執(zhí)行。學(xué)期結(jié)束要做好學(xué)科組工作總結(jié)。
2、認(rèn)真抓好本學(xué)科的常規(guī)教學(xué)。負(fù)責(zé)審批教師的教學(xué)計(jì)劃和收閱教師的教學(xué)總結(jié)，組織教師集體備課、聽(tīng)課、評(píng)課；加強(qiáng)對(duì)教師貫徹教學(xué)大綱，執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，落實(shí)教學(xué)常規(guī)的管理，努力提高本學(xué)科教師整體的教學(xué)質(zhì)量。
3、組織本學(xué)科教師的教學(xué)研究和教育科研活動(dòng)，配合學(xué)校開(kāi)展繼續(xù)教育活動(dòng)。如組織學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研教材，改進(jìn)教法，研究學(xué)法，進(jìn)行觀摩教育，組織專項(xiàng)教育實(shí)驗(yàn)，探索教學(xué)規(guī)律，總結(jié)推進(jìn)先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教師的理論、知識(shí)水平、研究水平和完成崗位工作的能力。
4、經(jīng)常檢查本學(xué)科教師的工作情況。要經(jīng)常深入學(xué)生，聽(tīng)取學(xué)生對(duì)本學(xué)科教師的教學(xué)意見(jiàn)和建議，幫助教師解決教學(xué)工作中的問(wèn)題，特別要關(guān)心、指導(dǎo)和培養(yǎng)新教師。
5、重視素質(zhì)教育，組織本學(xué)科教師積極開(kāi)展課外活動(dòng)和各項(xiàng)競(jìng)賽，發(fā)展學(xué)生的興趣、愛(ài)好和特長(zhǎng)。
6、以身作則，做學(xué)科帶頭人，全面關(guān)心教師的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活與健康，發(fā)揮全科組教師的積極性，建設(shè)一個(gè)團(tuán)結(jié)的、有特色的文明科組，共同做好教書(shū)育人的工作。
7、根據(jù)教師本年度的工作成績(jī)和民主測(cè)評(píng)的結(jié)果，客觀公正地寫(xiě)出考評(píng)意見(jiàn)。 十
一、班主任職責(zé)
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廣東省中學(xué)班主任工作條例》，對(duì)本班學(xué)生的德、智、體、美、勞諸方面的發(fā)展負(fù)責(zé)。除了完成任課教師的職責(zé)外，還應(yīng)做好如下工作：
1、根據(jù)學(xué)校要求，結(jié)合本班實(shí)際制定德育工作計(jì)劃，經(jīng)常向教研組長(zhǎng)，政教處匯報(bào)本班學(xué)生思想政治表現(xiàn)等情況。
2、認(rèn)真上好班會(huì)課，做到有備課、有主題；開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的德育活動(dòng)。
3、經(jīng)常組織本班學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)教育。如理想前途教育、職業(yè)道德教育、艱苦奮斗教育等。多角度、多渠道對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、法制教育和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，樹(shù)立良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng)。
4、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常向科任教師反映學(xué)生意見(jiàn)，使之改進(jìn)教學(xué)方法。
5、培養(yǎng)班、團(tuán)干部，指導(dǎo)班委、團(tuán)支部工作，不斷提高學(xué)生自治、自理能力。
6、關(guān)心學(xué)生，積極家訪，依時(shí)完成家訪任務(wù)，盡可能地爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的支持，建立學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)。
7、當(dāng)日查明缺勤學(xué)生的情況，及時(shí)做好有關(guān)工作。
8、想方設(shè)法轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，建立后進(jìn)生檔案，促進(jìn)后進(jìn)生不斷進(jìn)步。
9、做好學(xué)生每月操行評(píng)定，實(shí)事求是填寫(xiě)學(xué)生手冊(cè)和德育考核表，對(duì)優(yōu)秀學(xué)生、學(xué)生干部作出鑒定。
10、向主管部門提出受學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)、表?yè)P(yáng)的學(xué)生名單及受處分和撤消處分學(xué)生的處理意見(jiàn)。對(duì)待貧困除發(fā)動(dòng)本班學(xué)生幫助外，應(yīng)及時(shí)向?qū)W校報(bào)告。認(rèn)真做好本班學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金的發(fā)放工作。
11、組織本班學(xué)生認(rèn)真做好“兩操”、衛(wèi)生保潔工作及公共財(cái)物保管工作，不斷培養(yǎng)學(xué)生的公德意識(shí)，努力完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。
12、畢業(yè)班班主任應(yīng)著重對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康心理教育，指導(dǎo)填寫(xiě)志愿。
13、副班主任對(duì)班主任負(fù)責(zé)，服從政教處的安排，協(xié)助班主任做好班級(jí)管理工作；班主任請(qǐng)假期間，代理班主任工作。十
二、任課教師職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，鉆研并熟悉教科書(shū)，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)教學(xué)要求，根據(jù)學(xué)生實(shí)際，制定學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。
2、嚴(yán)格執(zhí)行“教學(xué)常規(guī)基本要求”，做好備課、上課、改作、輔導(dǎo)、考查等環(huán)節(jié)的常規(guī)工作。
3、教書(shū)育人，管教管導(dǎo)，關(guān)心學(xué)生的思想政治工作，引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。愛(ài)護(hù)學(xué)生視力和關(guān)心學(xué)生的身體健康。
4、教學(xué)要面向全體，因材施教，培優(yōu)輔差，對(duì)中下水平的學(xué)生要熱情輔導(dǎo)、及時(shí)輔導(dǎo)，對(duì)成績(jī)優(yōu)秀或某方面有興趣、特長(zhǎng)的學(xué)生，要幫助他們進(jìn)一步學(xué)好，發(fā)展其特長(zhǎng)。
5、參加校內(nèi)外的教學(xué)研究活動(dòng)，努力承擔(dān)教育科學(xué)研究任務(wù)，做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或撰寫(xiě)教學(xué)研究，教育科研論文。
6、參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，不斷拓寬、加深和更新知識(shí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高教育理論和教育教學(xué)研究水平。 十
三、實(shí)驗(yàn)員職責(zé)
1、努力學(xué)習(xí)教材及教學(xué)儀器的有關(guān)資料，鉆研業(yè)務(wù)，熟悉各類儀器的規(guī)格、性能、用途及保管使用知識(shí)，掌握儀器維修的基本技能，會(huì)排除儀器的一般故障。
2、了解每學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃，根據(jù)現(xiàn)有儀器設(shè)備情況向?qū)W?；蚪萄薪M提出實(shí)驗(yàn)課的安排和實(shí)施意見(jiàn)。
3、按《教學(xué)儀器、電教器材管理規(guī)則》管好儀器、管好實(shí)驗(yàn)室設(shè)施。
4、熟悉實(shí)驗(yàn)室的安全規(guī)則和發(fā)生事故的應(yīng)急措施，并會(huì)使用消防器材。
5、按《實(shí)驗(yàn)通知單》準(zhǔn)備好實(shí)驗(yàn)需要的儀器、材料和化學(xué)藥品，提前做好實(shí)驗(yàn)室的準(zhǔn)備工作，配合科任指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，解決實(shí)驗(yàn)中臨時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題。
6、實(shí)驗(yàn)完畢，應(yīng)清點(diǎn)歸還的儀器、并檢查有無(wú)缺損。如有損壞或丟失，應(yīng)查明原因，按有關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。下班時(shí)關(guān)好門、窗、水、電。
7、積極制作，改進(jìn)和維修教具，不斷提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)水平。
8、按時(shí)做好實(shí)驗(yàn)儀器、和用品的申報(bào)計(jì)劃。 十
四、圖書(shū)管理人員職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，遵守學(xué)校工作紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)上下班，不曠工、不遲到、不早退。
2、以嚴(yán)肅認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好圖書(shū)、報(bào)刊的管理。每天報(bào)刊準(zhǔn)時(shí)發(fā)送，對(duì)館內(nèi)報(bào)刊，做到定時(shí)上架、定時(shí)更換、定時(shí)裝訂。
3、認(rèn)真做好服務(wù)工作，為學(xué)生和教師提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在學(xué)生借閱中，認(rèn)真做圖書(shū)宣傳和學(xué)習(xí)指導(dǎo)工作；在配合教育教學(xué)工作中，千方百計(jì)協(xié)助教師尋找有關(guān)資料。
4、認(rèn)真學(xué)習(xí)圖書(shū)館業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，對(duì)圖書(shū)刊物的采購(gòu)嚴(yán)肅認(rèn)真，對(duì)圖書(shū)分類、編目力求準(zhǔn)確，對(duì)圖書(shū)上架排架要求正確。
5、愛(ài)借圖書(shū)刊物，做好資料保管工作，對(duì)破損圖書(shū)資料應(yīng)采取積極措施給予保護(hù)和管理。
6、搞好館內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，堅(jiān)持每天打掃和整理，保持清靜、整潔。下班時(shí)關(guān)好門、窗、水、電。做好防火、防水、防盜等安全工作。十
五、財(cái)會(huì)人員職責(zé)
1、按照國(guó)家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，分清獎(jiǎng)金渠道，合理使用獎(jiǎng)金。
2、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，記帳、算帳報(bào)帳，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)帳。
3、按照銀行制度的規(guī)定，合理使用貨幣資金，加強(qiáng)現(xiàn)金管理，做好結(jié)算工作。
4、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用效果，做到少花錢，多辦事。
5、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等檔案資料。
6、按時(shí)做好工資及補(bǔ)帖的發(fā)放工作。
7、嚴(yán)格審核各種報(bào)銷和支出的原始憑證及審批手續(xù)。
8、遵守、宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，同一切違法亂紀(jì)行為作斗爭(zhēng)。 十
七、生活指導(dǎo)職責(zé)
1、制訂生活指導(dǎo)工作計(jì)劃，期終寫(xiě)好工作總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)安排好宿生的房間、位；關(guān)心愛(ài)護(hù)宿生。
3、選舉房、舍干部；每周召開(kāi)一次房長(zhǎng)會(huì)議；組織評(píng)比“文明宿舍”；每月召開(kāi)一次宿生大會(huì)，經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行節(jié)約水電、愛(ài)護(hù)公物等思想教育。
4、組織安排房間與公共場(chǎng)地生活衛(wèi)生的輪值人員，并及時(shí)進(jìn)行督促檢查。
5、依時(shí)開(kāi)、關(guān)宿舍電燈；催促學(xué)生起床、早操、早讀、午息、晚修；做好考勤統(tǒng)計(jì)工作，關(guān)燈前清查人數(shù)，維持午、晚睡秩序。
6、預(yù)備鐘、熄燈鐘響后，關(guān)鎖宿舍門。
7、安排好節(jié)假日的護(hù)舍人員，做好安全防范工作。
8、及時(shí)處理宿舍中發(fā)生的各種事件，重大的須及時(shí)報(bào)告學(xué)校有關(guān)部門，并協(xié)同處理。
9、對(duì)經(jīng)常違反宿舍紀(jì)律的學(xué)生，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后執(zhí)行。 十
七、校醫(yī)職責(zé)
1、貫徹“預(yù)防為主”的方針。組織指導(dǎo)全校師生開(kāi)展衛(wèi)生保健工作。重點(diǎn)抓好學(xué)生的衛(wèi)生防病工作。
2、努力做好學(xué)生的保健工作。負(fù)責(zé)采購(gòu)必要的藥品、妥善保管藥品和醫(yī)療器械。對(duì)師生員工的傷病應(yīng)及時(shí)盡職救治，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療程序，杜絕醫(yī)療事故。
3、對(duì)學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、教學(xué)衛(wèi)生、生活衛(wèi)生、體育衛(wèi)生和勞動(dòng)衛(wèi)生等衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督；定期組織噴施藥物，消滅四害，進(jìn)行保潔凈化；組織每周二次的衛(wèi)生檢查評(píng)比工作，把評(píng)比結(jié)果予以布。
4、定期對(duì)學(xué)生進(jìn)行體檢，并建立和保管好學(xué)生的健康檔案。
5、培訓(xùn)和指導(dǎo)學(xué)生衛(wèi)生員工作，及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)衛(wèi)生工作情況，積極提出改進(jìn)衛(wèi)生工作的建議。學(xué)期末提出獎(jiǎng)勵(lì)班級(jí)或個(gè)人名單。十
八、職員、工人職責(zé)
1、自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛(ài)教育事業(yè)，做好管理育人、服務(wù)育人的工作。
2、按時(shí)上下班。每學(xué)期開(kāi)學(xué)初應(yīng)按規(guī)定返校時(shí)間提前兩天返校，做好有關(guān)的開(kāi)學(xué)準(zhǔn)備工作。
3、樂(lè)于接受學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動(dòng)積極地做好本職工作，講求工作效率，工作效果好。
4、發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的好傳統(tǒng)，愛(ài)惜學(xué)校一切公共財(cái)物，節(jié)約水電、紙張及其它用具，盡量節(jié)約辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。
貨場(chǎng)工作崗位職責(zé)4
業(yè) 務(wù) 副 校 長(zhǎng) 工 作 職 責(zé)
1.協(xié)助校長(zhǎng)分管學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)及教科研工作。
2.根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，組織制訂學(xué)校教務(wù)、科研工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處及教科處工作。負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)中層領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)教研活動(dòng)，成果的評(píng)估及推廣工作等。教學(xué)常規(guī)的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作。
4.協(xié)助校長(zhǎng)做好教研組長(zhǎng)、班主任和各任課教師的工作安排。指導(dǎo)和檢 查教研組工作計(jì)劃的制訂、落實(shí)以及課程計(jì)劃的落實(shí)。
5.協(xié)助校長(zhǎng)做好師資隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進(jìn) 修等工作，全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。
6.負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)校本課、活動(dòng)課等的組織、計(jì)劃、實(shí)施與檢查。
7.負(fù)責(zé)學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、電教室及印刷室等的教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會(huì)同主管中層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實(shí)，不斷堤高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。
8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級(jí)各類考務(wù)工作及語(yǔ)言文字工作等。
9.負(fù)責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備、資料的購(gòu)置計(jì)劃。
10.負(fù)責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)有關(guān)工作情況，從提出對(duì)教學(xué)教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進(jìn)意見(jiàn)、措施供校長(zhǎng)決策。
11.完成校長(zhǎng)布置的其他工作。
貨場(chǎng)工作崗位職責(zé)5
行政助理工作職責(zé)
1.制度建立與完善：根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況，制定出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度，知會(huì)各部門及人員，收集合理化建議，并在企業(yè)發(fā)展中及時(shí)調(diào)整和完善，使制度更加規(guī)范和合理，提高制度的可執(zhí)行性和有效性，切實(shí)可行地提高員工工作主動(dòng)性和規(guī)范性。
2.部門溝通與人員協(xié)調(diào)：了解近期的工作重點(diǎn)、業(yè)務(wù)要點(diǎn)及管理方面的思想。準(zhǔn)確理解公司領(lǐng)導(dǎo)意圖、做好上情下達(dá)的工作。以主動(dòng)謙虛的態(tài)度與其他部門人員充分溝通，盡可能及時(shí)了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況，并將信息及時(shí)整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，有效地協(xié)助上級(jí)推進(jìn)工作。在日常的工作中，注意與其它部門和同事的協(xié)作，協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，建立服務(wù)意識(shí)。
3.績(jī)效考核：全面了解，評(píng)估員工工作績(jī)效，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高公司工作效率，考核范圍為公司全體員工。考核原則是通過(guò)考核全面評(píng)價(jià)員工的各項(xiàng)工作表現(xiàn)，使員工了解自己的工作表現(xiàn)與取得報(bào)酬、待遇的關(guān)系，獲得努力向上、改善工作的動(dòng)力。使員工有機(jī)會(huì)參與公司管理程序，發(fā)表自己的意見(jiàn)?？己四康?、考核對(duì)象、考核時(shí)間、考核指標(biāo)體系、考核形式應(yīng)相匹配。以崗位職責(zé)為主要依據(jù)，堅(jiān)持上下結(jié)合，左右結(jié)合，定性與定量考核相結(jié)合?？己丝刹扇∩霞?jí)評(píng)議、同級(jí)同事評(píng)議、自我鑒定、下級(jí)評(píng)議、外部客戶評(píng)議等。工作內(nèi)容:
1、人事檔案管理
2、人事考核作業(yè)
3、員工教育培訓(xùn)
4、作息考勤管理
5、獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行
6、各類公告的發(fā)布
7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理
8、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
9、協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃
10、全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作
11、辦公用品的預(yù)算及購(gòu)買
銷售助理崗位職責(zé)
1、在品類銷售主管統(tǒng)一安排下，協(xié)助主管進(jìn)行日常銷售及部門管理工作，確保銷售指標(biāo)順利達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
3、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。
4、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
5、與客戶、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作，了解客戶需求，6、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。日常工作內(nèi)容：
1、銷售數(shù)據(jù)和訂單數(shù)據(jù)的錄入和歸檔
2、處理銷售訂單
3、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)
4、銷售相關(guān)文檔管理：銷售數(shù)據(jù)和訂單數(shù)據(jù)的錄入、歸檔
訂單處理
3、與客戶、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作
1、銷售相關(guān)文檔管理
2、訂單處理
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、銷售數(shù)據(jù)和訂單的錄入、歸檔；
3、協(xié)助銷售人員綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)；
4、訂單的跟蹤；（2）、銷售工作：
1、輔助銷售人員工作；
2、跟蹤訂單，聯(lián)系客戶；
3、通過(guò)與客戶溝通了解客戶需求, 尋求銷售機(jī)會(huì)；
4、開(kāi)發(fā)新客戶，建立和維護(hù)客戶檔案；
5、收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>
1、銷售相關(guān)文檔管理
2、訂單處理
3、與客戶、各代理店的溝通協(xié)調(diào)等工作
1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作；在銷售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。
銷售助理工作職責(zé):
1.銷售支持：各種協(xié)議管理，換貨登記;相關(guān)公章申請(qǐng)
銷售助理工作職責(zé):
·銷售數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)及銷售報(bào)表分析;
·協(xié)助銷售總部處理日常事務(wù)工作;
·做好與工作相關(guān)的報(bào)告、資料的存檔工作，保證資料的完整性;
·上級(jí)主管交辦的其他工作。
銷售助理工作職責(zé)：
鄭州三全食品股份有限公司
銷售助理工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銷售日常工作協(xié)調(diào);
2.負(fù)責(zé)銷售、市場(chǎng)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理及報(bào)表制作;
3.管理日常的預(yù)案、流程，將相關(guān)數(shù)據(jù)信息錄入公司數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng);
4.辦公室的其他日常工作。
銷售助理是干什么的，現(xiàn)在你大略知道了吧。
了。讓上級(jí)信任你，讓下級(jí)擁戴你，你的明天肯定回一片光明。
以下是標(biāo)準(zhǔn)的廠長(zhǎng)助理的職責(zé)：（是一般普通情況下）
工作責(zé)任：參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃的編制和企業(yè)重大決策的討論； 組織制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃；
組織企業(yè)的招聘及對(duì)員工的評(píng)價(jià)、考核和激勵(lì)工作； 組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施； 組織處理企業(yè)的勞資關(guān)系與薪酬設(shè)計(jì)； 負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，指導(dǎo)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)提報(bào)年度預(yù)算與財(cái)務(wù)報(bào)告； 審核財(cái)務(wù)計(jì)劃與監(jiān)督資金運(yùn)作；
協(xié)助廠長(zhǎng)協(xié)調(diào)各科室之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，掌握主要業(yè)務(wù)活動(dòng)情況； 組織編寫(xiě)企業(yè)年度大事記；
負(fù)責(zé)召集企業(yè)辦公會(huì)議，檢查督促會(huì)議決議和廠長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況；
最后記住一定要和廠長(zhǎng)搞好關(guān)系，你和他接觸的時(shí)間是最多的，察言觀色是第一課。呵呵。
1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議；對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。 其他地方的總經(jīng)理崗位職責(zé)網(wǎng)，應(yīng)該這里的總經(jīng)理崗位職責(zé)全面，確定是哪兒都能找到總經(jīng)理崗位職責(zé)，原因是總經(jīng)理崗位職責(zé)很容易找的，而且總經(jīng)理崗位職責(zé)現(xiàn)在也不是太難找。找具體的總經(jīng)理崗位職責(zé)，我推薦你到這里看看總經(jīng)理崗位職責(zé)，之所以這里的總經(jīng)理崗位職責(zé)比較全
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議；對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通，定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
6、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
7、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部、人力資源部等分管部門開(kāi)展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。
權(quán)力和責(zé)任：
權(quán)力：
對(duì)公司經(jīng)營(yíng)方針和重大事項(xiàng)的決策權(quán)
對(duì)董事會(huì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的建議權(quán)
對(duì)副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán)
對(duì)公司各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)
對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)
對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)
董事會(huì)預(yù)算內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)
責(zé)任：
對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算及計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施結(jié)果負(fù)全面責(zé)任 對(duì)因經(jīng)營(yíng)管理失誤造成的重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策失誤造成的損失負(fù)責(zé)
對(duì)提交的報(bào)告、報(bào)表、決定的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)
對(duì)所簽署的合同、協(xié)議負(fù)責(zé)
公司違法經(jīng)營(yíng)所應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任
1 |評(píng)論
2012-2-24 09:25 熱心網(wǎng)友
總經(jīng)理是公司的業(yè)務(wù)執(zhí)行的最高負(fù)責(zé)人。但實(shí)際上，總經(jīng)理所在的層級(jí)，還是會(huì)因公司的規(guī)模而有所不同。
在一般的中小企業(yè)，總經(jīng)理通常就是整個(gè)組織里職務(wù)最高的管理者與負(fù)責(zé)人。而若是在規(guī)模較大的組織里(如跨國(guó)企業(yè))，總經(jīng)理所扮演的角色，通常是旗下某個(gè)事業(yè)體或分支機(jī)構(gòu)的最高負(fù)責(zé)人。
股份公司的總經(jīng)理是董事會(huì)聘任的，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)的授權(quán)下，執(zhí)行董事會(huì)的戰(zhàn)略決策，實(shí)現(xiàn)董事會(huì)制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。并通過(guò)組建必要的職能部門，組聘管理人員，形成一個(gè)以總經(jīng)理為中心的組織、管理、領(lǐng)導(dǎo)體系，實(shí)施對(duì)公司的有效管理?？偨?jīng)理的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)董事會(huì)授權(quán)，對(duì)外簽訂合同和處理業(yè)務(wù)；組織經(jīng)營(yíng)管理班子，提出任免副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師、總工程師及部門經(jīng)理等高級(jí)職員的人選，并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)；房地產(chǎn)業(yè)：薪酬增幅下降 定期向董事會(huì)報(bào)告業(yè)務(wù)情況，向董事會(huì)提交年度報(bào)告及各種報(bào)表、計(jì)劃、方案，包括經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案等。
直接上級(jí) 董事長(zhǎng) 直接下級(jí)
財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、人力資源部部長(zhǎng)、技術(shù)部部長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)、安全質(zhì)量部部長(zhǎng)、辦公室主任、各項(xiàng)目部長(zhǎng)、分公司部長(zhǎng)。
本職：領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議，完成董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團(tuán)隊(duì)；領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的工作。主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議:全面領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議內(nèi)容及其重要意義、組織實(shí)施董事長(zhǎng)的各項(xiàng)決議；對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)董事長(zhǎng)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好溝通，定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級(jí)主管部門、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
5、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
6、主持集團(tuán)公司日常經(jīng)營(yíng)工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員；主持召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動(dòng)；負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事長(zhǎng)匯報(bào)、負(fù)責(zé)辦理由董事長(zhǎng)授權(quán)的其它重要事項(xiàng)。
7、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部、人力資源部等分管部門開(kāi)展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度，組織制定財(cái)務(wù)政策，審批重大財(cái)務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策，審批重大人事決策。權(quán)力和責(zé)任： 權(quán)力：
對(duì)公司經(jīng)營(yíng)方針和重大事項(xiàng)的決策權(quán) 對(duì)董事會(huì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的建議權(quán)
對(duì)副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán) 對(duì)公司各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán) 對(duì)下級(jí)之間工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)
對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán) 董事會(huì)預(yù)算內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán) 責(zé)任：
對(duì)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算及計(jì)劃和預(yù)算的實(shí)施結(jié)果負(fù)全面責(zé)任 對(duì)因經(jīng)營(yíng)管理失誤造成的重大損失負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任 對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策失誤造成的損失負(fù)責(zé)
對(duì)提交的報(bào)告、報(bào)表、決定的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé) 對(duì)所簽署的合同、協(xié)議負(fù)責(zé) 公司違法經(jīng)營(yíng)所應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任 考核指標(biāo)：
營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、市場(chǎng)占有率、應(yīng)收賬款、重要任務(wù)完成情況、預(yù)算控制、關(guān)鍵人員流失率、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、安全生產(chǎn)率、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
2、文 章
貨場(chǎng)工作崗位職責(zé)6
老干部工作崗位職責(zé)
一、準(zhǔn)確把握政策規(guī)定，認(rèn)真細(xì)致辦好每件事。對(duì)于老干部提出的要求，凡是符合政策規(guī)定的在最短時(shí)間內(nèi)予以解決，對(duì)于不符合規(guī)定或短時(shí)間內(nèi)解決有困難的，耐心細(xì)致地做好解釋工作,力爭(zhēng)做到件件有回音，事事有著落。
二、時(shí)刻把老干部的疾苦安危放在心上。每日給2名老干部打電話詢問(wèn)，每周探望老干部至少2次，堅(jiān)持做到老干部有病必訪、住院必訪、過(guò)生日必訪，家庭有疑難事必訪的“四必訪”制度。
三、做好老干部的醫(yī)療保健工作，建立老干部健康檔案。及時(shí)辦理生活不能自理的老干部護(hù)理費(fèi)定補(bǔ)和報(bào)銷工作。組織體檢和健康咨詢工作。做好離休干部80、90、100周歲的祝壽工作。
四、認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇，及時(shí)組織好每月一次集體學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的有關(guān)文件，觀看上級(jí)下發(fā)的錄像資料，讓老干部加深對(duì)黨的路線方針政策的熟悉了解，與黨中央保持一致。
五、堅(jiān)持定期通報(bào)會(huì)制度、形勢(shì)報(bào)告會(huì)制度。邀請(qǐng)專家作報(bào)告，讓老干部了解國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，支持改革、共創(chuàng)和諧。
六、堅(jiān)持組織參觀學(xué)習(xí)制度。每年組織1-2次參觀學(xué)習(xí)，讓老干部看到改革開(kāi)放成果，思想常新。
七、做好老干部的學(xué)習(xí)資料發(fā)放。根據(jù)有關(guān)規(guī)定做好每年度的報(bào)刊訂閱發(fā)放工作，保證老干部的學(xué)習(xí)需要。
八、老干部去世后，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，會(huì)同有關(guān)部門妥善處理后事及相關(guān)費(fèi)用的發(fā)放工作。
九、從離退休干部管理和活動(dòng)實(shí)際出發(fā)，調(diào)整組建好黨支部，選配好工作責(zé)任性強(qiáng)，年齡相對(duì)較年輕的老干部擔(dān)任黨支部書(shū)記，以保證黨組織的正?；顒?dòng)開(kāi)展。
貨場(chǎng)工作崗位職責(zé)7
人力資源工作崗位職責(zé)：
1、人員入職/調(diào)崗/考勤/離職/合同等工作，建立人事檔案
2、協(xié)助完成公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)及完善工作，組織各崗位工作分析和人員定崗定編
3、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理
4、對(duì)離職員工會(huì)同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會(huì)保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析
5、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作
文秘工作崗位職責(zé)：
文書(shū)、檔案管理
一、文書(shū)繕寫(xiě)——文書(shū)具有的正確內(nèi)容、文書(shū)形體、寫(xiě)文書(shū)注意事項(xiàng);
二、文書(shū)處理方法——文書(shū)之收受及企業(yè)內(nèi)分發(fā)工作
三、信件發(fā)送及郵票管理——文書(shū)發(fā)文處理、郵資及郵票管理
四、文書(shū)歸檔——檔案制度
五、網(wǎng)站（建設(shè)）、宣傳冊(cè)等。
公共關(guān)系及宣傳
一、對(duì)外聯(lián)系與活動(dòng)——企業(yè)關(guān)系人及機(jī)構(gòu)管理、饋贈(zèng)及紀(jì)念品、一般社交事項(xiàng)、宴客
二、企業(yè)宣傳——對(duì)外發(fā)言及報(bào)導(dǎo)要領(lǐng)
庶務(wù)管理
一、服務(wù)臺(tái)管理及來(lái)賓接待
二、秘書(shū)業(yè)務(wù)
三、企業(yè)行事活動(dòng)之企劃與管理
四、籌備會(huì)議與處理：開(kāi)會(huì)前的準(zhǔn)備工作、會(huì)議記錄、會(huì)議后處理
五、出差及旅行服務(wù)
六、職工福利管理項(xiàng)目
福建省福州市倉(cāng)山區(qū)金山工業(yè)區(qū)金洲北路20號(hào)1號(hào)樓
郵編：
貨場(chǎng)工作崗位職責(zé)8
一、支票管理
1． 銀行票據(jù)的發(fā)放：
① 根據(jù)業(yè)務(wù)需要，申請(qǐng)人領(lǐng)用銀行票據(jù)須填寫(xiě)《支票領(lǐng)用單》，并
經(jīng)總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)的人員簽署同意后，方可出具銀行票據(jù)。若遇金額不確定的情況，應(yīng)在最高位填上“￥”標(biāo)識(shí)，以限定其最高使用額度。
② 根據(jù)公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)的人員審批的《支票領(lǐng)用單》，正
確出具銀行票據(jù)。審核《支票領(lǐng)用單》上是否填寫(xiě)齊全規(guī)范，要求填寫(xiě)領(lǐng)用人、審批人、金額、收款單位、用途等。
③ 使用支票管理系統(tǒng)，填制支票或其它銀行票據(jù)，并打印出具。
2． 銀行票據(jù)的購(gòu)買：
為方便公司對(duì)銀行票據(jù)的管理，購(gòu)買銀行票據(jù)事先經(jīng)財(cái)務(wù)主管簽字批準(zhǔn)，每一次購(gòu)買的數(shù)量限定支票為100張、其它票據(jù)為兩本。對(duì)已購(gòu)買的銀行票據(jù)要在支票管理系統(tǒng)中登記，做到有據(jù)可查，使其有可追溯性。
未用銀行票據(jù)必須鎖在財(cái)務(wù)室保險(xiǎn)箱中。
3.銀行票據(jù)的作廢：
對(duì)作廢的銀行票據(jù)要做到及時(shí)回收，杜絕在外單位或不相關(guān)的部門保管。
4.銀行票據(jù)的跟蹤核銷：
為便于帳目的管理，支票及其它銀行票據(jù)出具后應(yīng)及時(shí)催回銀行票據(jù)存根和相應(yīng)發(fā)票，以便登記帳目或錄入“金蝶”財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
5． 余款或購(gòu)貨款必須經(jīng)公司總經(jīng)理或總經(jīng)理授權(quán)的人員及資金管理
員（周瓊）審核簽字，后方可出票。
6． 支票出票后4日內(nèi)要跟蹤票根的回籠情況，對(duì)超期的要查明原因
并提醒相關(guān)業(yè)務(wù)人員及時(shí)收回。
對(duì)領(lǐng)用時(shí)金額不確定的銀行票據(jù)，在收回票據(jù)后，當(dāng)天將實(shí)際金額錄入支票管理系統(tǒng)和“金蝶”財(cái)務(wù)系統(tǒng)。
7． 銀行票據(jù)出票后，及時(shí)整理《支票領(lǐng)用單》，并與支票管理系統(tǒng)
出票記錄核對(duì)，使其一致。每使用支票（100張、包括作廢票據(jù)）需打印出票清單，附在《支票領(lǐng)用單》中一并裝訂，經(jīng)總經(jīng)理審批后由公司統(tǒng)一保存。
8． 支票管理系統(tǒng)要每周做一次備份。
二．現(xiàn)金管理和報(bào)銷款的支付：
1.對(duì)所有現(xiàn)金報(bào)銷的單據(jù)要審核發(fā)票的真實(shí)性，業(yè)務(wù)的合理性，金
額的正確性，檢查是否有陳平董事長(zhǎng)簽字和經(jīng)辦人員簽字。
對(duì)不符合財(cái)務(wù)要求的報(bào)銷單應(yīng)要求報(bào)銷人重填并重新審核。發(fā)票
涂改或嚴(yán)重缺損的應(yīng)拒絕接收。
3、核對(duì)無(wú)誤后，按實(shí)際金額支付報(bào)銷款，并請(qǐng)報(bào)銷人在報(bào)銷單上簽
字，作為簽收依據(jù)。
4、駕駛員報(bào)銷要先審核其出車記錄，查看行車時(shí)間任務(wù)、地點(diǎn)、汽
油消耗是否符合公司標(biāo)準(zhǔn)（每升油行駛10-13公里）、用車人簽字。同時(shí)其他停車費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、汽油費(fèi)發(fā)票必須有使用人或證明人簽字證明方可報(bào)銷。
5、交納水、電、煤、電話費(fèi)及物業(yè)管理費(fèi)時(shí)，須按月按號(hào)分別做好
登記，記錄以備核查。
6、嚴(yán)格執(zhí)行每周統(tǒng)一付款制度。
7、為確?，F(xiàn)金的安全性，除每月發(fā)薪日外，保險(xiǎn)箱內(nèi)現(xiàn)金總額不
得超過(guò)1萬(wàn)元整。
三、工資發(fā)放：
1、每月按工資表發(fā)放工資、補(bǔ)貼等報(bào)酬。
2、對(duì)享受手機(jī)補(bǔ)貼的員工，須按其電話帳單或發(fā)票金額參照?qǐng)?bào)銷，對(duì)金額小于補(bǔ)貼金額的按發(fā)票金額實(shí)報(bào)，并要求未達(dá)到補(bǔ)貼金額的退回差額。
按照工資保密的原則，發(fā)放工資前要把相應(yīng)的內(nèi)容隱蔽，不得以
任何形式向任何人透露與其不相關(guān)的內(nèi)容。
4、發(fā)放工資時(shí)，需經(jīng)當(dāng)事人當(dāng)面點(diǎn)清，核實(shí)發(fā)放金額是否正確。
四、簽章與保險(xiǎn)箱鑰匙的管理：
1、印簽章與支票必須分開(kāi)存放，并妥善保管。
2、保險(xiǎn)箱鑰匙必須隨身攜帶，并要分兩地存放。
定期更新保險(xiǎn)箱密碼。
五、帳務(wù)處理：
1、每日10點(diǎn)前結(jié)算出每個(gè)銀行余額，編制銀行余款日?qǐng)?bào)表并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
2、依據(jù)單據(jù)在“金蝶”財(cái)務(wù)系統(tǒng)中填制會(huì)計(jì)憑證，摘要欄要盡量寫(xiě)完整業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容，以備日后查詢。
3、每日依部門審核erp軟件中往來(lái)帳收付款金額的正確性。
4、每天及時(shí)登記銀行存款手工日記帳，檢查進(jìn)帳單大小寫(xiě)的正確性，銀行業(yè)務(wù)章蓋是否戳蓋。
銀行日記帳與現(xiàn)金日記帳必需做到日結(jié)日清。
6、月底必須核對(duì)銀行帳，如發(fā)現(xiàn)以外支付情況必須當(dāng)場(chǎng)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。按時(shí)填寫(xiě)銀行“未達(dá)帳調(diào)節(jié)表”。
7、公司購(gòu)入的固定資產(chǎn)，辦公易耗品等物品報(bào)銷時(shí)，須收回相應(yīng)的保修卡，保修單等資料并妥善保管，以備不時(shí)之需。
六、其他事項(xiàng)：
1、遇請(qǐng)假或出差，臨時(shí)交付其他財(cái)務(wù)人員工作時(shí)，應(yīng)以書(shū)面的方式交接工作，做好備忘記錄，當(dāng)事人雙方簽字認(rèn)可。接班后也以書(shū)面的方式交接工作。
2、按公司需要辦理銀行開(kāi)戶或撤銷賬戶業(yè)務(wù)，及時(shí)交納各種費(fèi)用。
3、處理公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。
貨場(chǎng)工作崗位職責(zé)9
管 理 人 員 崗 位 工 作 職 責(zé)
江蘇興安建設(shè)集團(tuán)有限公司
項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)
1、遵守國(guó)家政策、法令、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。
2、全面履行、實(shí)施公司與建設(shè)單位簽定的工程承包合同。
3、主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施方案，主持或參與編審施工組織設(shè)計(jì)并組織實(shí)施。
4、參與簽訂或在公司授權(quán)范圍內(nèi)簽訂分包合同。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款回收工作，辦理工程款撥付手續(xù)，編制項(xiàng)目資金使用計(jì)劃。
6、協(xié)助公司機(jī)關(guān)組織做好工程索賠工作，辦理工程結(jié)算，確保企業(yè)資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
7、做好項(xiàng)目部?jī)?nèi)部管理，建立健全內(nèi)部崗位責(zé)任制。
8、項(xiàng)目部的政治理論學(xué)習(xí)、思想工作。
9、按有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)各種報(bào)表，自覺(jué)接受各業(yè)務(wù)部門的監(jiān)督、檢查。
10、負(fù)責(zé)綜合管理體系的實(shí)施。
項(xiàng)目生產(chǎn)副經(jīng)理工作職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)施工全過(guò)程的生產(chǎn)管理工作。
2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃、施工進(jìn)度。
3、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目工程的施工組織設(shè)計(jì)方案的貫徹執(zhí)行。
4、嚴(yán)格按施工組織設(shè)計(jì)、工方案組織施工生產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)狀況（計(jì)劃完成情況與進(jìn)度部位）調(diào)配勞動(dòng)力。
6、負(fù)責(zé)組織定期的安全生產(chǎn)、文明施工、檢查與整改措施落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)定期組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)以及每天生產(chǎn)碰頭會(huì)。
8、參加甲方或監(jiān)理公司組織召開(kāi)的有關(guān)工程施工管理的工作會(huì)。
9、向項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)及反映工程生產(chǎn)情況和出現(xiàn)的問(wèn)題。
10、負(fù)責(zé)提供索賠依據(jù)，協(xié)助做好工程索賠工作，參加施工組織、設(shè)計(jì)的編制及討論。
11、負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全工作。
12、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施與機(jī)電設(shè)備的管理工作。
技術(shù)負(fù)責(zé)人工作職責(zé)
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家頒布的技術(shù)法規(guī)、規(guī)程規(guī)范，用建筑法指導(dǎo)質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)施工驗(yàn)收規(guī)范。
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理全面履行、實(shí)施工程承包合同。
3、樹(shù)立高度的責(zé)任意識(shí)，以技術(shù)人員的工作質(zhì)量來(lái)確保施工的工程質(zhì)量，對(duì)項(xiàng)目施工人員進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)教育。
4、熟悉圖紙，主持編審施工組織設(shè)計(jì)并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)對(duì)工程洽商、變更的簽認(rèn)。
5、負(fù)責(zé)解決落實(shí)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的擾民與民擾、環(huán)境保護(hù)及空氣污染等問(wèn)題，對(duì)外協(xié)調(diào)。
6、參與各項(xiàng)技術(shù)管理工作，針對(duì)項(xiàng)目情況制定質(zhì)量設(shè)計(jì)方案，記錄以項(xiàng)目為單位的全面質(zhì)量管理體系。
7、審核分包單位施工隊(duì)伍的資質(zhì)，嚴(yán)格控制不具備專業(yè)素質(zhì)的外包人員施工。
8、對(duì)施工操作進(jìn)行工序優(yōu)化，建立分項(xiàng)工程質(zhì)量目標(biāo)，以施工的樣板來(lái)規(guī)范作業(yè)質(zhì)量。
9、對(duì)質(zhì)量部門加強(qiáng)管理，監(jiān)督施工過(guò)程中的質(zhì)量動(dòng)態(tài)，做好預(yù)先控制。
10、運(yùn)用質(zhì)量否決權(quán)，對(duì)不合格的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行處理，做到勤檢查、勤督促、勤教育，加強(qiáng)作業(yè)層的控制力度，防止質(zhì)量隱患的發(fā)生。
11、按總公司綜合管理體系要求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全方位管理。
預(yù)算員工作職責(zé)
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好生產(chǎn)施工全過(guò)程的經(jīng)營(yíng)管理工作，貫徹執(zhí)行有關(guān)工程造價(jià)的政策規(guī)定，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
2、負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)管理措施與相關(guān)臺(tái)帳。
3、負(fù)責(zé)簽定與施工項(xiàng)目有關(guān)的經(jīng)濟(jì)合同、施工合同及材料設(shè)備供應(yīng)合同。協(xié)助材料設(shè)備部做好材料加工定做，對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料數(shù)量、質(zhì)量把關(guān)。
4、負(fù)責(zé)編制各分包施工單位的工程款、勞務(wù)款、設(shè)備物資款及材料款的臺(tái)帳與款項(xiàng)的撥付。
5、負(fù)責(zé)同甲方辦理因設(shè)計(jì)變更發(fā)生費(fèi)用款項(xiàng)的確認(rèn)手續(xù)。負(fù)責(zé)編制工程概預(yù)算、洽商變更及工程結(jié)算和工程索賠資料的收集、匯總。
6、負(fù)責(zé)向因甲方原因給施工單位造成的經(jīng)濟(jì)損失的費(fèi)用索賠數(shù)。
7、負(fù)責(zé)施工成本、人工成本控制與使用，制定措施降低成本。
8、負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)項(xiàng)目部的成本使用分析會(huì)與經(jīng)濟(jì)狀況分析會(huì)。
9、負(fù)責(zé)預(yù)算外費(fèi)用的審核。
10、負(fù)責(zé)督促、檢查各項(xiàng)合同的履行。
11、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目部有關(guān)部門月報(bào)工
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交與的其它工作。
質(zhì)量檢查員工作職責(zé)
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的質(zhì)量管理工作，建立質(zhì)量體系，施工隊(duì)質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、編制單位工程質(zhì)量計(jì)劃，并對(duì)各分包施工單位質(zhì)量管理人員進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量交底。
3、負(fù)責(zé)每個(gè)分項(xiàng)工程的質(zhì)量評(píng)定后的審核工作。
4、參加隱檢、預(yù)檢驗(yàn)收，并簽署驗(yàn)收。
5、負(fù)責(zé)與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員按規(guī)范進(jìn)行工程報(bào)驗(yàn)工作。
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目“三檢制”、“樣板制”的落實(shí)工作。
7、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的材料進(jìn)行檢驗(yàn)，對(duì)不合格材料有權(quán)責(zé)令退場(chǎng)。
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量資料的報(bào)驗(yàn)，整理及存檔工作。
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各分包施工單位按規(guī)范、設(shè)計(jì)及施工質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的匯總。
10、進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量把關(guān)。
11、參加施工組織設(shè)計(jì)的編寫(xiě)。
12、運(yùn)用質(zhì)量否決權(quán)，對(duì)不合格的項(xiàng)目及時(shí)進(jìn)行處理，做到勤查，勤督促、勤教育，加強(qiáng)作業(yè)層的控制力度，防止質(zhì)量隱患的發(fā)生。
13、負(fù)責(zé)整體工程中分項(xiàng)、分部單位工程質(zhì)量資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，最終達(dá)到本工程質(zhì)量驗(yàn)收達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。
14、按總公司綜合管理體系要求管理項(xiàng)目質(zhì)量。
技術(shù)員工作職責(zé)
1、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，參加會(huì)審、設(shè)計(jì)交底，負(fù)責(zé)辦理設(shè)計(jì)變更洽商，編制施工方案。
2、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查了解施工中存在的質(zhì)量問(wèn)題，編制糾正與預(yù)防措施，及時(shí)解決施工中遇到的技術(shù)難題。
3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)工作審核確認(rèn)，做好對(duì)試驗(yàn)工的交底工作，負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量、環(huán)保工作。
4、參與有關(guān)部門組織的中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、文明施工檢查及重大事故的處理。
5、積極參與新技術(shù)、新工藝推廣工作。參與ISO9000管理體系在技術(shù)管理中貫徹實(shí)施工作。
6、協(xié)助質(zhì)量檢查員、資料員完成工程報(bào)驗(yàn)、資料的匯集等工作，參與樣板工程的檢查驗(yàn)收。 7.認(rèn)真宣傳貫徹、執(zhí)行計(jì)量法令、法規(guī)和公司的計(jì)量管理辦法。
8.負(fù)責(zé)本單位計(jì)量工作的統(tǒng)一管理，指導(dǎo)分包單位的計(jì)量管理業(yè)務(wù)，完成技術(shù)質(zhì)量管理部下達(dá)的計(jì)量工作任務(wù)。
9.責(zé)組織本單位：能源、經(jīng)營(yíng)、工藝質(zhì)量計(jì)量檢測(cè)點(diǎn)和計(jì)量器具的配備。負(fù)責(zé)對(duì)本單位計(jì)量器具的統(tǒng)一管理。
10.定期核查在用計(jì)量器具和計(jì)量器具臺(tái)賬，做到賬物相符。 11.負(fù)責(zé)本單位的檢測(cè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一上報(bào)工作。
12.負(fù)責(zé)組織本單位計(jì)量器具的送檢，并保證按月完成周檢計(jì)劃。 13.配合有關(guān)部門做好審核和評(píng)審。
技術(shù)資料員工作職責(zé)
1、熟悉國(guó)家的建筑法規(guī)、有關(guān)文件、技術(shù)資料程序。
2、負(fù)責(zé)技術(shù)資料收集、整理，做到認(rèn)真、及時(shí)、齊全。
3、負(fù)責(zé)檢查分包單位資料管理、收集工作，接受上級(jí)的檢查，并及時(shí)反饋有關(guān)部門，保證資料的完整、準(zhǔn)確、及時(shí)。
4、根據(jù)工程進(jìn)展，及時(shí)收集物資材料的合格證、檢測(cè)報(bào)告及其相關(guān)的其它資料。
5、工程資料與工程同步進(jìn)行，不可提前預(yù)制，也不可滯后補(bǔ)做。
6、管理指導(dǎo)試驗(yàn)員工作，做到試驗(yàn)報(bào)告及時(shí)收集、整理統(tǒng)計(jì)。
7、做好有關(guān)資料的報(bào)驗(yàn)、上報(bào)工作。
8、負(fù)責(zé)公司綜合體系、程序文件中所規(guī)定的工作。
9、參與繪制工程竣工圖。
10、工程竣工及時(shí)整理好竣工資料，并負(fù)責(zé)移交建設(shè)單位、公司。
11、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其它工作。
安全員工作職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全工作方針政策、法令、規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作。
2、參加本單位生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，提出安全生產(chǎn)存在的有關(guān)問(wèn)題，會(huì)同有關(guān)部門做好新機(jī)具、新設(shè)備、新工藝、新施工方法的鑒定驗(yàn)收工作。
3、定期與不定期進(jìn)行安全檢查，調(diào)查研究安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題，提供有關(guān)部門解決，制止違章指揮和違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)險(xiǎn)情有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)處理，對(duì)嚴(yán)重事故隱患按規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)處罰。
4、發(fā)生死亡、重傷、重大未遂事故后，立即向上級(jí)主管部門進(jìn)行匯報(bào)，并參加事故調(diào)研會(huì)，提出處理意見(jiàn)。
5、組織開(kāi)展安全評(píng)比、獎(jiǎng)懲活動(dòng)，組織推廣交流，推動(dòng)安全工作。
6、負(fù)責(zé)與分包單位簽定文明施工、治安、消防承包責(zé)任書(shū)。
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工、形象宣傳、治安、消防、保衛(wèi)等工作。
8、負(fù)責(zé)有關(guān)治安、消防事故的調(diào)查和處理工作。
9、負(fù)責(zé)工地?cái)_民及民擾問(wèn)題的處理，現(xiàn)場(chǎng)分包單位的入場(chǎng)教育工作。
10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)消防設(shè)備設(shè)施的管理，檢查現(xiàn)場(chǎng)安全操作、執(zhí)行情況。
11、負(fù)責(zé)落實(shí)檢查用火制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場(chǎng)安全例會(huì)的組織落實(shí)情況，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各分包隊(duì)伍的安全、消防執(zhí)行的好壞及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理反映，及執(zhí)行安全情況獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的建議。
12、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部環(huán)境保護(hù)工作。
13、負(fù)責(zé)環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施、宣傳工作。
14、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境因素的識(shí)別、排查，以及環(huán)境污染的預(yù)防和補(bǔ)救。
試驗(yàn)員工作職責(zé)
1、對(duì)分工負(fù)責(zé)送試的工程物資，應(yīng)嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定取樣、送試，對(duì)試樣的代表性、真實(shí)性負(fù)責(zé)，做到不漏試。
2、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定留置、制作、保管、養(yǎng)護(hù)好混凝土、砂漿試塊，并按單位工程進(jìn)行各種試驗(yàn)的連續(xù)統(tǒng)一編號(hào)工作。
3、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)混凝土、砂漿的原材料的質(zhì)量及配合比執(zhí)行過(guò)程中的計(jì)量、坍落度、攪拌時(shí)間等情況，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并做好檢查記錄。
4、對(duì)有見(jiàn)證取樣試驗(yàn)要求的項(xiàng)目，嚴(yán)格按其要求的比例數(shù)認(rèn)真執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)砂、石含水率的測(cè)定。
6、負(fù)責(zé)回填土的取樣和試驗(yàn)工作（按試驗(yàn)平面布置圖）并填寫(xiě)試驗(yàn)記錄。
7、負(fù)責(zé)填寫(xiě)試驗(yàn)委托單，混凝土、砂漿試塊的制作臺(tái)帳（包括檢查記錄）及各種原材料送試記錄（包括焊接鋼筋）。
8、負(fù)責(zé)向技術(shù)員（資料管理員）遞交和各種試驗(yàn)報(bào)告單。
9、協(xié)同工長(zhǎng)做好混凝土、砂漿施工前的定磅計(jì)量后臺(tái)明示掛牌工作，并對(duì)原材料的變化加以控制。
測(cè)量（驗(yàn)線）員
1、熟悉測(cè)量?jī)x器的性能及操作方法，保證儀器準(zhǔn)確無(wú)誤。
2、熟悉施工圖紙、標(biāo)高、坐標(biāo)、軸線數(shù)據(jù)，做好施工前的準(zhǔn)備工作。
3、嚴(yán)格遵照測(cè)量規(guī)范及操作規(guī)程，填寫(xiě)好測(cè)量工作表格，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
4、負(fù)責(zé)對(duì)外施單位測(cè)量人員放線進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，如有誤差，及時(shí)核實(shí)糾正。
5、按照項(xiàng)目經(jīng)理生產(chǎn)計(jì)劃及進(jìn)度安排，及時(shí)測(cè)量放線復(fù)驗(yàn)。
6、各類相關(guān)技術(shù)資料必須手續(xù)齊全，按照資料管理規(guī)范進(jìn)行整理、存檔備查。
7、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)戴好安全帽，與有關(guān)工種交叉作業(yè)時(shí)，對(duì)可能發(fā)生的安全問(wèn)題，應(yīng)事先聯(lián)系安排，確保施工放線的安全。
工長(zhǎng)工作職責(zé)
1、教育所管轄的作業(yè)人員了解總公司質(zhì)量方針，并將方針目標(biāo)和《項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃》在施工過(guò)程中認(rèn)真貫徹執(zhí)行，認(rèn)真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)所承擔(dān)工程的質(zhì)量目標(biāo)。
2、學(xué)習(xí)掌握施工圖和相關(guān)圖紙，參加圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底，把圖紙問(wèn)題解決在施工之前。
3、參加施工組織設(shè)計(jì)（方案）及項(xiàng)目其他管理措施的討論，按各自承擔(dān)的專業(yè)范圍，認(rèn)真貫徹施工組織設(shè)計(jì)（方案）及項(xiàng)目其他管理措施。
4、熟悉施工圖紙，掌握施工工藝，抓好工藝搭接，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排，按《項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃》規(guī)定的活動(dòng)順序，向作業(yè)班組或包工隊(duì)下達(dá)施工任務(wù)，進(jìn)行書(shū)面技術(shù)交底、質(zhì)量交底和安全交底，必要時(shí)進(jìn)行操作交底。
5、隨時(shí)檢查班組（含包工隊(duì)）施工的工序質(zhì)量，對(duì)關(guān)鍵工序、特殊過(guò)程要以專項(xiàng)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行詳細(xì)交底，必要時(shí)對(duì)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)進(jìn)行補(bǔ)充，并親自監(jiān)控把關(guān)，作好施工記錄。
6、嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)量、試驗(yàn)制度，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)使用的混凝土、砂漿，應(yīng)按試驗(yàn)室批準(zhǔn)的配比數(shù)據(jù)，建牌標(biāo)識(shí)，開(kāi)盤前要有批準(zhǔn)手續(xù)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行隱、預(yù)檢，未經(jīng)質(zhì)檢部門驗(yàn)證合格，不能進(jìn)入下道工序。施工中發(fā)現(xiàn)不合格材料或不合格工序，應(yīng)及時(shí)處理糾正并做好記錄。
8、嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工，及時(shí)驗(yàn)收工序質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符合要求時(shí)，責(zé)令班組或包工隊(duì)返修或返工，直至合格。出現(xiàn)不合格工序時(shí)，按質(zhì)量部門和上級(jí)規(guī)定的糾正方案認(rèn)真執(zhí)行，并請(qǐng)求復(fù)驗(yàn)。
9、認(rèn)真填寫(xiě)質(zhì)量記錄，連同施工日志和有關(guān)技術(shù)資料，經(jīng)質(zhì)檢部門檢查簽認(rèn)的質(zhì)量記錄，為工序質(zhì)量等級(jí)的唯一性標(biāo)識(shí)，必須完整保存，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整理，交資料員歸檔。
10、管理施工中的各種標(biāo)識(shí)。
材料保管員工作職責(zé)
1、遵守工作時(shí)間，不得擅離工作崗位，有事請(qǐng)假。
2、每日上、下班前，要檢查庫(kù)房、庫(kù)區(qū)、場(chǎng)區(qū)周圍是否有不安全因素存在，門窗是否完好，如有異常應(yīng)采取必要措施并及時(shí)向安全員反映。
3、收料時(shí)必須嚴(yán)格執(zhí)行“三驗(yàn)制”，即驗(yàn)數(shù)量、驗(yàn)質(zhì)量、驗(yàn)規(guī)格型號(hào)。
4、建立進(jìn)出庫(kù)材料臺(tái)帳，認(rèn)真辦理進(jìn)出庫(kù)材料各種手續(xù)，確認(rèn)無(wú)誤后及時(shí)登記。
5、材料必須嚴(yán)格按照施工平面布置圖，合理地存放各類材料及構(gòu)配件。
6、發(fā)料時(shí)，必須核對(duì)限額數(shù)量，嚴(yán)格按照預(yù)算員編制的限額領(lǐng)料單發(fā)料，做到品種、型號(hào)、數(shù)量無(wú)差錯(cuò)，發(fā)料時(shí)手續(xù)完備齊全，保存完好。
7、所在入庫(kù)材料做到嚴(yán)格驗(yàn)收入庫(kù)，認(rèn)真執(zhí)行驗(yàn)收規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按規(guī)定處置，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。
對(duì)所管物資做到按不同材質(zhì)、規(guī)格、品種、型號(hào)分別存放，帳、物、卡三相符。
8、做好每季度庫(kù)存物資的盤點(diǎn)，做好帳、冊(cè)、單據(jù)等的日清月結(jié)，并裝訂成冊(cè)，妥善保管。
9、熟練掌握使用防火防盜設(shè)施和器材，保持本倉(cāng)庫(kù)區(qū)內(nèi)的消防設(shè)備、器具的完整、清潔，做好倉(cāng)庫(kù)內(nèi)設(shè)施器材的保護(hù)，無(wú)丟失、無(wú)損壞、不得挪作他用，保證隨時(shí)可以使用到位。對(duì)危險(xiǎn)品物資要專放，對(duì)易燃易爆物品要采取隔離措施，單獨(dú)存放。消滅不安全的因素，防止事故的發(fā)生。
10、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁明火及吸煙，禁止攜入火種。對(duì)入庫(kù)人員有進(jìn)行宣傳教育、監(jiān)督、檢查義務(wù)。工作時(shí)間不得將鑰匙亂扔亂放；人離庫(kù)時(shí)應(yīng)立即鎖門，不得擅離職守。
11、領(lǐng)料人員和其它人員不得隨意進(jìn)出庫(kù)房，如需領(lǐng)料人員進(jìn)庫(kù)搬運(yùn)的物資，要在庫(kù)內(nèi)點(diǎn)交清楚，不得在搬運(yùn)中點(diǎn)交，以防出現(xiàn)差錯(cuò)和丟失。
12、任何人不得隨意將私人物品存入庫(kù)內(nèi)。
施工班(組)長(zhǎng)工作職責(zé)
1、施工班(組)長(zhǎng)是具體施工操作的組織者，是把設(shè)計(jì)意圖的技術(shù)措施要求變成現(xiàn)實(shí)的直接指揮者，對(duì)本班(組)的施工質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。
2、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)質(zhì)量管理規(guī)定、技術(shù)操作規(guī)程和技術(shù)措施的要求，嚴(yán)格按圖紙施工，切實(shí)保證本工序的施工質(zhì)量。
3、組織本組的質(zhì)量自檢及班組間的互檢，并認(rèn)真做好檢查記錄、施工記錄和必要的標(biāo)記工作。施工質(zhì)量不合格，不得向下道工序移交，否則追究班(組)長(zhǎng)的責(zé)任。
4、接受技術(shù)人員、質(zhì)量檢查人員對(duì)本班(組)施工過(guò)程的監(jiān)督、檢查，并為他們提供必要條件和技術(shù)質(zhì)量數(shù)據(jù)。
5、發(fā)現(xiàn)投入施工的材料有異，必須向上級(jí)反映。拒絕使用質(zhì)量不合格的材料，避免因材料問(wèn)題造成質(zhì)量事故的發(fā)生。
6、對(duì)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題或事故，應(yīng)本著實(shí)事求是的精神，提供真實(shí)情況和數(shù)據(jù)，以利事故的分析和處理，隱瞞或謊報(bào)，均應(yīng)追究班(組)長(zhǎng)的責(zé)任。
材料采購(gòu)員工作職責(zé)
1、必須具有較高的思想素質(zhì)，愛(ài)崗敬業(yè)，顧全大局，大公無(wú)私。
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)，懂得行業(yè)特點(diǎn)，善于對(duì)外經(jīng)營(yíng)，了解材料性能，務(wù)實(shí)精明。
3、根據(jù)施工任務(wù)安排，會(huì)同有關(guān)人員編制月、季、年度工程材料采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后確定材料供貨單位，簽訂采購(gòu)合同，嚴(yán)禁不合格材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
4、嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)物資管理政策和規(guī)定，熟悉材料品種、規(guī)格、性能及用途，掌握材料的預(yù)算價(jià)格和市場(chǎng)價(jià)，根據(jù)工程需要和采購(gòu)計(jì)劃，保質(zhì)保量按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù)。
5、堅(jiān)持勤儉辦企業(yè)，精打細(xì)算，工程材料的采購(gòu)必須做到優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉、近距、便運(yùn)，盡量降低材料成本，及時(shí)辦理托運(yùn)，驗(yàn)收和財(cái)務(wù)結(jié)報(bào)手續(xù)。
6、采購(gòu)工作必須按《采購(gòu)控制程序》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，一是供方應(yīng)為合格的供應(yīng)商并經(jīng)通過(guò)評(píng)審、領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)的供貨單位，預(yù)防上當(dāng)受騙；二是所采購(gòu)物資必須符合工程質(zhì)量要求。
7、深入現(xiàn)場(chǎng)掌握材料、設(shè)備、構(gòu)配件用量和庫(kù)存情況，負(fù)責(zé)催貨，嚴(yán)格把好材料、構(gòu)配件質(zhì)量關(guān)，確保符合質(zhì)量要求。
8、健全各項(xiàng)材料管理制度，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查督促有關(guān)人員管好、用好現(xiàn)場(chǎng)施工工程材料，必須做到工完，料盡、場(chǎng)清。
9、定期組織材料清庫(kù)盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、變形、過(guò)期等問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并組織整理及處理。
10、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
操作者工作職責(zé)
1、施工(生產(chǎn))的操作者是直接將設(shè)計(jì)意圖付諸實(shí)現(xiàn)，在一定程度上，對(duì)工程質(zhì)量起決定作用的責(zé)任者。因此說(shuō)，操作者應(yīng)對(duì)工程質(zhì)量負(fù)直接操作責(zé)任。
2、堅(jiān)持按技術(shù)操作規(guī)程、技術(shù)交底及圖紙要求施工。凡因違反上述要求，造成質(zhì)量事故的，均應(yīng)負(fù)直接操作責(zé)任。
3、認(rèn)真按規(guī)定要求作好質(zhì)量自檢，做好自檢記錄和必要的質(zhì)量責(zé)任標(biāo)記。
4、對(duì)本崗位、本工序操作負(fù)責(zé)，做到三不，即:不合格的材料、配件不使用；上道工序質(zhì)量不合格不承接；本道工序質(zhì)量不合格不交出(交工)。
5、虛心接受質(zhì)量檢查員和技術(shù)人員的監(jiān)督檢查。出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,主動(dòng)提供真實(shí)情況，不隱瞞、不謊報(bào)，否則追究操作者的責(zé)任。
警衛(wèi)工作職責(zé)
1、嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場(chǎng)門前三包責(zé)任制。
2、嚴(yán)格履行警衛(wèi)職責(zé)，遵守職業(yè)道德。
3、熟悉消防器材的性能與使用方法，熟悉消防法規(guī)、治安管理?xiàng)l例。
4、熟知施工現(xiàn)場(chǎng)暫舍消防設(shè)備、消火栓的位置，會(huì)報(bào)火警、匪警。
5、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目部安全管理部門制定的治安、消防規(guī)章與措施，定期向安保部門匯報(bào)及反映工作中的情況與問(wèn)題。
6、負(fù)責(zé)防火、防盜、防破壞、防煤氣中毒、防施工人員持械聚眾斗歐事故發(fā)生。
7、發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)、治安隱患，立即匯報(bào)，并采取可行防范措施，防止和制止事故的發(fā)生。
8、對(duì)進(jìn)場(chǎng)行為可疑人員，主動(dòng)上前詢問(wèn)，落實(shí)來(lái)訪登記制度。
9、嚴(yán)格執(zhí)行持物出門條檢查制度，防止國(guó)家及個(gè)人財(cái)產(chǎn)丟失。
現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械管理人員工作職責(zé)
一、機(jī)械管理人員在工地負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體負(fù)責(zé)管理施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械設(shè)備，確保施工機(jī)械的安全使用，更好、地服務(wù)于施工生產(chǎn)。
二、施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械管理必須嚴(yán)格按照，《北京市建筑施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)基本標(biāo)準(zhǔn)》中的機(jī)械安全管理規(guī)定和要求實(shí)施有效地管理。
三、機(jī)械管理人員要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械要定期進(jìn)行保養(yǎng)、維修。機(jī)械管理人員每月要檢查機(jī)械的運(yùn)行狀況，每周要對(duì)機(jī)械的技術(shù)狀況進(jìn)行一次普查，發(fā)現(xiàn)故障要及時(shí)進(jìn)行排除。并監(jiān)督檢查各類機(jī)械設(shè)備的維修、保養(yǎng)情況，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)械技術(shù)狀況處于良好狀態(tài)，以保證施工生產(chǎn)的安全使用。
四、監(jiān)督檢查機(jī)械操作人員的作業(yè)情況，做好機(jī)械使用的安全交底，并留有記錄。嚴(yán)格要求機(jī)械操作手切實(shí)遵守操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)應(yīng)立即糾正。對(duì)新的操作手要進(jìn)行指導(dǎo)幫助并定期進(jìn)行考核，嚴(yán)禁無(wú)上崗證人員單獨(dú)作業(yè)，杜絕非操作人員操作機(jī)械，嚴(yán)防事故發(fā)生。
五、對(duì)租賃的機(jī)械設(shè)備要進(jìn)行有效地管理。要對(duì)所租賃的機(jī)械設(shè)備認(rèn)真進(jìn)行檢查驗(yàn)收，確保所租賃的機(jī)械設(shè)備的完好和安全可靠，方可進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。
六、做好施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械管理資料整理工作，做到資料齊全，內(nèi)容充實(shí)，語(yǔ)言準(zhǔn)確，邏輯性強(qiáng)。
七、發(fā)生機(jī)械事故要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，認(rèn)真做好事故的調(diào)查處理工作，認(rèn)真分析發(fā)生事故的原因，提出處理意見(jiàn)，制定防范措施。
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