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勞務(wù)派遣經(jīng)營許可崗位職責(zé)(共3篇)(勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的作用)

時(shí)間:2022-06-13 14:22:12 綜合范文

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勞務(wù)派遣經(jīng)營許可崗位職責(zé)(共3篇)(勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證的作用)

第1篇:勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申報(bào)指南

  北京市平谷區(qū)經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可申報(bào)指南

  行政許可項(xiàng)目名稱:經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可 行政許可項(xiàng)目依據(jù):

  一、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》

  二、人力資源和社會保障部《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》

  三、北京市人力資源和社會保障局《關(guān)于做好我市勞務(wù)派遣行政許可工作的通知》

  行政許可條件:

  1.注冊資本不得少于人民幣200萬元;

  2.有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施; 3.有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度; 4.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。 許可收費(fèi)依據(jù):本項(xiàng)目不收費(fèi) 行政許可程序:

  一、申請

  (一)申請條件

  注冊地在平谷區(qū)的法人企業(yè),具備《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第五十七條、人力資源和社會保障部《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第七條規(guī)定的經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)條件。

  (二)申請方式

  申請人直接提交申請材料,申請材料應(yīng)直接送達(dá)至平谷區(qū)行政服務(wù)中心人力社保局窗口。

  (三)申請材料清單

  1.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》(原件一份 打?。?; 申請事由項(xiàng)統(tǒng)一填寫“申請經(jīng)營勞務(wù)派遣許可”,經(jīng)營范圍內(nèi)容較多的,可附A4紙?zhí)顖?bào);

  2.已設(shè)立的公司法人提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(副本原件及復(fù)印件一份);計(jì)劃設(shè)立的公司法人提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》(原件及復(fù)印件一份);

  3.公司章程(復(fù)印件一份);

  4.已設(shè)立的公司法人提交會計(jì)師事務(wù)所出具的上一年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告及不少于200萬元的驗(yàn)資報(bào)告(原件及復(fù)印件一份);計(jì)劃設(shè)立的公司法人提供會計(jì)師事務(wù)所出具的不少于200萬元的驗(yàn)資報(bào)告(原件及復(fù)印件一份);

  5.經(jīng)營場所的使用證明:自有辦公場地應(yīng)提交房產(chǎn)證明,有償使用的辦公場所應(yīng)提交租賃協(xié)議及房屋出租印花稅和住建部門核發(fā)的房產(chǎn)證明(原件、復(fù)印件各一份);無房產(chǎn)證明的,應(yīng)當(dāng)提交工商部門出具的并加蓋菱形查詢章的《經(jīng)營場所使用證明》。

  與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單,包括設(shè)備名稱、數(shù)量、型號、用途等內(nèi)容(原件一份)。

  申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)需提供:經(jīng)營場所照片,打印在一張A4紙上。照片包括:外景(要有企業(yè)名稱標(biāo)牌);各個(gè)辦公室內(nèi)部陳設(shè),設(shè)備、設(shè)施等。

  6.申請報(bào)告:包括必要性、可行性、人員配備、服務(wù)計(jì)劃等內(nèi)容。

  7.已設(shè)立的公司法人提供法定代表人的身份證件(原件及復(fù)印件一份),同時(shí)應(yīng)當(dāng)提交《法定代表人身份證明書》、《委托代理書》等相關(guān)證明材料;

  計(jì)劃設(shè)立的公司法人提供股東大會對法定代表人的任命書(原件及復(fù)印件一份)及其身份證件(原件及復(fù)印件一份),同時(shí)應(yīng)當(dāng)提交《法定代表人身份證明書》、《委托代理書》等相關(guān)證明材料;

  8.經(jīng)辦人員身份證件(原件及復(fù)印件一份);

  9.勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本(一份);擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本(一份);勞動(dòng)合同文本(一份)。

  二、變更

  (一)變更條件

  1、在平谷區(qū)設(shè)立公司法人的勞務(wù)派遣單位,在平谷區(qū)取得勞務(wù)派遣經(jīng)營行政許可后,因名稱、法定代表人或者注冊資本等發(fā)生改變的,應(yīng)先辦理營業(yè)執(zhí)照變更登記后,向平谷區(qū)人力資源和社會保障局提出變更申請。

  2、平谷區(qū)的勞務(wù)派遣單位分立、合并后繼續(xù)存續(xù),其名稱、法定代表人或者注冊資本等改變的,可以辦理變更手續(xù)。(勞務(wù)派遣單位分立、合并后設(shè)立新公司的,按照重新申請勞務(wù)派遣行政許可辦理。)

  3、勞務(wù)派遣單位注冊地由其他區(qū)(縣)變更為平谷區(qū)的,由平谷區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)辦理變更手續(xù)(需提供原始許可卷)。

  (二)變更申請材料清單

  1.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》(原件一份);

  提出變更申請的,要在備注欄中注明變更申請的內(nèi)容。 2.變更后的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(原件及復(fù)印件一份); 3.法定代表人的身份證件(原件及復(fù)印件一份), 同時(shí)應(yīng)當(dāng)提交《法定代表人身份證明書》、《委托代理書》等相關(guān)證明材料;

  4.經(jīng)辦人員的身份證件(原件及復(fù)印件一份);

  5.變更后的公司章程(包括股東大會決議)(復(fù)印件一份); 6.①變更經(jīng)營場所:提供經(jīng)營場所的使用證明——自有辦公場地應(yīng)提交房產(chǎn)證明,有償使用的辦公場所應(yīng)提交租賃協(xié)議及房屋出租印花稅和住建部門核發(fā)的房產(chǎn)證明(原件、復(fù)印件各一份);無房產(chǎn)證明的,應(yīng)當(dāng)提交工商部門出具的并加蓋菱形查詢章的《經(jīng)營場所使用證明》。

  與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單,包括設(shè)備名稱、數(shù)量、型號、用途等內(nèi)容(原件一份)。

  申請經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)需提供:經(jīng)營場所照片,打印在一張A4紙上。照片包括:外景(要有企業(yè)名稱標(biāo)牌);各個(gè)辦公室內(nèi)部陳設(shè),設(shè)備、設(shè)施等。

 ?、谧兏再Y本:提供驗(yàn)資報(bào)告

  7.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》(原件一份)。

  三、延續(xù)

  (一)延續(xù)條件

  1、經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)行政許可有效期為3年,勞務(wù)派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的,應(yīng)當(dāng)在有效期屆滿60日前,向平谷區(qū)人力資源和社會保障局提出延續(xù)行政許可的書面申請。

  2、勞務(wù)派遣單位逾期提出延續(xù)行政許可書面申請的,按照新申請經(jīng)營勞務(wù)派遣行政許可辦理。

  (二)延續(xù)申請材料清單

  1.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書》(原件一式兩份); 2.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(原件及復(fù)印件一份);

  3法定代表人的身份證明書(原件一份)、法定代表人的身份證件(原件及復(fù)印件一份);

  4.經(jīng)辦人員的法定代表人委托代理書(原件一份)及身份證件(原件及復(fù)印件一份);

  5.有效期屆滿前3年的勞務(wù)派遣經(jīng)營情況(原件一份); 6.《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》(原件及復(fù)印件一份)。

  四、分支機(jī)構(gòu)異地經(jīng)營備案

  (一)、外省、市勞務(wù)派遣單位在平谷區(qū)設(shè)立子公司的,由子公司向注冊地勞務(wù)派遣行政許可機(jī)關(guān)申請勞務(wù)派遣行政許可;

  (二)、北京市平谷區(qū)人力社保部門行政許可的勞務(wù)派遣企業(yè)在外省、市設(shè)立子公司的,由子公司向外省市所在地勞務(wù)派遣行政許可機(jī)關(guān)申請勞務(wù)派遣行政許可;在外省市設(shè)立分公司的,應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告許可機(jī)關(guān)(報(bào)告主要包括必要性、可行性、人員配備、服務(wù)計(jì)劃等內(nèi)容);

  (三)、其他省市勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)申請?jiān)谄焦葏^(qū)設(shè)立分公司的,應(yīng)提交當(dāng)?shù)厝肆Y源行政許可部門核發(fā)的《勞務(wù)派遣行政許可證》原件、復(fù)印件和批準(zhǔn)證明及書面報(bào)告(報(bào)告主要包括必要性、可行性、人員配備、服務(wù)計(jì)劃等內(nèi)容); 備案申請材料清單

  1.《勞務(wù)派遣分支機(jī)構(gòu)異地經(jīng)營備案登記表》(原件一式兩份);

  2.分支機(jī)構(gòu)營業(yè)執(zhí)照(原件及復(fù)印件一份); 3.分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的身份證件(原件及復(fù)印件一份); 4.經(jīng)辦人員的身份證件(原件及復(fù)印件一份); 5.總公司《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》(副本復(fù)印件一份); 6.外省、市人力資源行政許可部門出具的分支機(jī)構(gòu)報(bào)告回執(zhí)(復(fù)印件一份);

  7.總公司企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(副本復(fù)印件一份); 8.外省、市人力資源行政許可部門批準(zhǔn)證明及書面報(bào)告(報(bào)告主要包括必要性、可行性、人員配備、服務(wù)計(jì)劃等內(nèi)容)。

  五、監(jiān)督檢查

  (一)崗位要求:

  《勞動(dòng)合同法》修正案規(guī)定:勞務(wù)派遣用工只能在“三性”崗位,即臨時(shí)性、輔助性、替代性的工作崗位上實(shí)施。

  1、臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過六個(gè)月的崗位;

  2、輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位;

  3、替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定時(shí)間內(nèi),可以由其他勞動(dòng)者替代的工作崗位。

  (二)勞動(dòng)合同期限:

  《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同,按月支付勞動(dòng)報(bào)酬;被派遣勞動(dòng)者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報(bào)酬。

  (三)薪酬待遇——“同工同酬”原則。

  《勞動(dòng)合同法》修正案進(jìn)一步明確:被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則,對被派遣勞動(dòng)者與本單位同類崗位的勞動(dòng)者實(shí)行相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。用工單位無同類崗位勞動(dòng)者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬確定。

  (四)勞務(wù)派遣用工數(shù)量限定

  《勞動(dòng)合同法》修正案規(guī)定,用工單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,不得超過其用工總量的一定比例,具體比例由國務(wù)院勞動(dòng)行政部門規(guī)定。根據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》勞務(wù)派遣用工數(shù)量,不得超過其用工總量的10%。

  (五)取得勞務(wù)派遣經(jīng)營行政許可的勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)于每年3月1日至31日,向平谷區(qū)人力資源和社會保障局提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報(bào)告,如實(shí)報(bào)告下列事項(xiàng):

  1.經(jīng)營情況以及上年度財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;

  2.被派遣勞動(dòng)者人數(shù)以及訂立勞動(dòng)合同、參加工會的情況;

  3.向被派遣勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬的情況;

  4.被派遣勞動(dòng)者參加社會保險(xiǎn)、繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況; 5.被派遣勞動(dòng)者派往的用工單位、派遣數(shù)量、派遣期限、用工崗位的情況(輔助性崗位與工會協(xié)商書面材料);

  6.與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議情況以及用工單位履行法定義務(wù)的情況;

  7.設(shè)立子公司、分公司等情況。 勞務(wù)派遣單位設(shè)立的子公司或者分公司,應(yīng)當(dāng)向平谷區(qū)人力資源社會保障局提交上一年度勞務(wù)派遣經(jīng)營情況報(bào)告。

  六、材料報(bào)送要求

  1.申請材料均須使用A4紙報(bào)送且達(dá)到凈、平、整的要求; 2.字跡工整且清晰,便于識別,不得涂改;

  3.填寫或簽字時(shí),須使用黑色或藍(lán)黑色的鋼筆、簽字筆; 4.申請材料均需加蓋公司公章,1頁以上的應(yīng)騎縫加蓋公司公章;

  5.申請人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提交有關(guān)材料,并對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

  七、聯(lián)系電話

  政策咨詢及業(yè)務(wù)辦理電話:

  八、辦公地址

  北京市平谷區(qū)行政服務(wù)中心二層人力社保局窗口(平谷區(qū)林蔭北街13號,郵政編碼:)

  材料下載網(wǎng)址:平谷區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)

 ?。?類

  別:行政許可 實(shí)施依據(jù):

  1、全國人民代表大會常務(wù)委員會?關(guān)于修改?中華人民共和國勞動(dòng)合同法?的決定?(2012年12月28日中華人民共和國主席令第七十三號);

  2、?勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法?(2013年6月20日人力資源和社會保障部令第19號);

  3、人力資源社會保障部辦公廳?關(guān)于做好勞務(wù)派遣行政許可工作的通知?(2013年6月20日人社廳發(fā)?2013?66號);

  4、河北省人力資源和社會保障廳?關(guān)于貫徹落實(shí)?勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法?的實(shí)施意見?(2013年7月23日冀人社字[2013]219號);

  5、河北省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部辦公廳?關(guān)于做好勞務(wù)派遣行政許可工作的通知?的通知(2013年8月12日冀人社字[2013]234號)

  6、保定市人力資源和社會保障局?關(guān)于實(shí)施勞務(wù)派遣行政許可的通知?(保人社字[2013]178號)。 申報(bào)材料:

  (一)辦理經(jīng)營許可申報(bào)材料

  1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書(填報(bào)表格);

  2、營業(yè)執(zhí)照或企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書(審驗(yàn)原件,留存復(fù)印件);

  3、公司章程(審驗(yàn)原件,留存復(fù)印件或文本);

  4、驗(yàn)資報(bào)告或財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告(審驗(yàn)原件,留存復(fù)印件);

  5、經(jīng)營場所使用證明(填報(bào)表格;審驗(yàn)原件,留存復(fù)印件);

  6、辦公設(shè)施設(shè)備信息管理系統(tǒng)清單(填報(bào)表格);

  7、法定代表人身份證明(填報(bào)表格;審驗(yàn)原件,留存復(fù)印件);

  8、具有職業(yè)資格人員名單(審驗(yàn)原件,留存復(fù)印件);

  9、勞務(wù)派遣管理制度(留存文本);

  10、勞務(wù)派遣協(xié)議(留存文本);

  11、勞務(wù)派遣單位經(jīng)營情況報(bào)告書(表格原件);

  12、勞務(wù)派遣單位經(jīng)營情況統(tǒng)計(jì)表(表格原件);

  13、勞務(wù)派遣單位派遣用工情況表(表格原件);

  14、勞務(wù)派遣單位設(shè)立分支機(jī)構(gòu)報(bào)告書(填報(bào)表格;審驗(yàn)原件,留存復(fù)印件);

  15、勞務(wù)派遣單位分支機(jī)構(gòu)備案申請書(填報(bào)表格;審驗(yàn)原件,留存復(fù)印件);

  16、法律行政法規(guī)規(guī)定其他條件材料(審驗(yàn)原件,留存復(fù)印件或文本)。

  (二)辦理延續(xù)許可申報(bào)材料

  1、許可證書有效期屆滿60日前申報(bào)的: 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書(填報(bào)表格); 勞務(wù)派遣單位經(jīng)營情況報(bào)告書(表格原件); 勞務(wù)派遣單位派遣用工情況表(表格原件); 勞務(wù)派遣單位經(jīng)營情況統(tǒng)計(jì)表(表格原件);

  法律行政法規(guī)規(guī)定其他條件材料(審驗(yàn)原件,留存復(fù)印件或文本)。

  2、逾期申報(bào)的:

  同前“辦理經(jīng)營許可申報(bào)材料”。

  (三)辦理變更許可申報(bào)材料

  勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書(填報(bào)表格); 勞務(wù)派遣單位經(jīng)營情況報(bào)告書(表格原件); 勞務(wù)派遣單位派遣用工情況表(表格原件); 勞務(wù)派遣單位經(jīng)營情況統(tǒng)計(jì)表(表格原件);

  法律行政法規(guī)規(guī)定其他條件材料(審驗(yàn)原件,留存復(fù)印件或文本)。

  (四)辦理注銷許可申報(bào)材料

  勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書(填報(bào)表格);

  法律行政法規(guī)規(guī)定其他條件材料(審驗(yàn)原件,留存復(fù)印件或文本);

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