下面是范文網(wǎng)小編整理的基層單位書記月工作匯報3篇 黨支部書記月度工作匯報，供大家品鑒。
基層單位書記月工作匯報1
鄉(xiāng)黨委書記抓好基層黨建工作匯報
我鄉(xiāng)的基層黨建工作在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，嚴格以2月7日下午，中組部召開在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年視頻會議精神，要以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，扎扎實實做好基層組織建設年各項工作，以創(chuàng)先爭優(yōu)，加強組織的新成績迎接黨的十八大勝利召開的目標。重點提出了要堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，堅持科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，在完善基層組織體系、提高干部隊伍能力、加強黨員教育管理、開展主題教育等方面積極努力，真正把黨的基層組織。建設成為推動發(fā)展、促進和諧、維護穩(wěn)定、服務群眾、凝聚人心的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
一、逐步完善基層組織網(wǎng)絡，激發(fā)黨組織工作活力 我鄉(xiāng)著眼于干部群眾緊密團結在黨組織周圍，全面推進黨的基層組織建設，形成科學嚴密的組織網(wǎng)絡，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。要優(yōu)化組織設置，依照人的管理歸屬為主體，建立基層組織，不斷鞏固完善，充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。在基層組織網(wǎng)絡建設上，盡量減少盲點，擴大覆蓋面，減少工作遺漏，不使一個黨員流失在組織之外，積極宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針政策，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、凝聚人心、服
務群眾、促進和諧的作用，發(fā)揮黨員和群眾的積極性和創(chuàng)造性，為全面加強黨的建設和實施好組織建設年各項活動打下了堅實的組織基礎。
二、大力加強干部隊伍能力建設，提高做好新形勢下黨建工作的能力
提高干部隊伍能力，一靠學習、二靠實踐，學習主要強調(diào)教育和培訓，實踐強調(diào)崗位鍛煉。一是加強干部教育培訓工作，切實提高干部隊伍能力。按照突出重點，狠抓難點的要求，分級負責加強基層干部和黨員的培訓。充分利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育等平臺，以抓好農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓工作為重點，不斷提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平。二是在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部。進一步強化干部實踐鍛煉，深入廣大農(nóng)民群眾中，積累基層工作經(jīng)驗，努力造就一支思想政治素質(zhì)好，貫徹執(zhí)行決策能力強，處理復雜問題能力強，聯(lián)系群眾能力強的黨員干部隊伍。
三、大力加強黨員隊伍建設，進一步壯大黨的執(zhí)政力量 加強黨員隊伍建設主要做好兩個方面的工作：一是做好農(nóng)村黨員隊伍建設，在2011年度，我鄉(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子5名，吸收新黨員10名。努力培養(yǎng)有文化、素質(zhì)高的農(nóng)村黨員干部，優(yōu)化黨員干部素質(zhì)，落實好三會一課制度，切實關心愛護黨員，落實好三老人員的待遇。二是加強機關黨員隊伍建設，在加強
思想政治教育，提高業(yè)務能力，提高辦事效率上下功夫，堅持讓機關黨員走出單位，走進基層，與群眾面對面開展工作。要創(chuàng)新機關黨員思想教育形式，把現(xiàn)代遠程教育作為加強黨員思想交流，教育引導的平臺。
四、大力加強思想政治建設，提高廣大黨員思想認識水平進一步加強廣大黨員思想政治教育，深入開展“四艱”、“兩論”和“三個離不開”等思想教育，重點抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，各基層黨組織圍繞“五個好”黨員做到“八帶頭”，圍繞中心，立足本職，創(chuàng)先爭優(yōu)。扎實深入開展好加強基層組織建設年活動，推動干部轉(zhuǎn)變作風，深入基層，服務群眾，達到進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，增強在群眾中的號召力、凝聚力和向心力，堅定人民群眾跟黨走的信心和決心。
存在的問題及下步打算
我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委、縣政府正確領導的結果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果，是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作實際上還存在不少問題和不足，如黨委班子的整體工作水平不適應新形勢的需要，其戰(zhàn)斗力還有待提高；個別支部軟弱渙靜，一些黨員素質(zhì)較低、男女結構失衡、文化結構偏低等問題還有待于繼續(xù)認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水
平不夠高，組織協(xié)調(diào)能力不夠強、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗欠缺等問題和不足。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，按照黨的十七大提出的“以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程”的總體要求，團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為實現(xiàn)八丹經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出了自己應有的貢獻！
以上匯報，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。
基層單位書記月工作匯報2
匯 報 材 料
大新莊鎮(zhèn)六各莊現(xiàn)有85戶，285口人，其中有黨員13名，村民代表13人，黨小組2個，入黨積極分子2個，后備干部2個，村址6間。2005年被評為“文明生態(tài)村”。目前共有土地35公頃，耕地面積583畝，大棚戶、養(yǎng)殖戶都很少，村里有兩個磚廠，一個泡沫廠，大多數(shù)家庭的主要勞動力在村里的工廠上班，還有的在鎮(zhèn)上的陶瓷廠或是附近的工廠上班，家庭收入來源主要是工資，小部分收入來自自家田地里的農(nóng)作物，能維持基本的家庭開銷。一年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，我們村兩委成員齊心協(xié)力，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，創(chuàng)新思路求發(fā)展，工作取得了一定成效。下面，按照鎮(zhèn)黨委的安排，我把六各莊村今年各方面的工作簡要作如下匯報：
一、積極配合區(qū)委區(qū)政府、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府百日攻堅工作。
積極響應上級領導的號召，加大力度開展村中的衛(wèi)生整治工作，清理街道打掃衛(wèi)生，建立公共垃圾池2個，使我村衛(wèi)生環(huán)境面貌得到徹底改觀。建立了分區(qū)包片責任制，安排專職衛(wèi)生員，每天清掃村中街道衛(wèi)生。加大了衛(wèi)生宣傳力度，使村民自覺保持衛(wèi)生整潔的意識得到了很大的提高。我村的衛(wèi)生情況在全鎮(zhèn)的衛(wèi)生評比活動中多次獲得好評。
二、按照年初計劃完成村中基礎設施建設。
為了方便周圍群眾澆地，投資萬元打機井兩眼；投資萬元架設低壓線路660米；投資2萬元更換變壓器及變壓器變臺一套。上述設施共計花費萬元。
三、做好村里穩(wěn)定工作。
加強村內(nèi)穩(wěn)定工作，理順各方面關系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境。搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業(yè)。反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念、集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結的局面。及時解決群眾關心的熱點、難點問題，超前預測，防患于未然，確保了我村一年內(nèi)無一例信訪、上訪案件的發(fā)生。
四、全力以赴，改造村址。
今年下半年我村新建了四間村址，已經(jīng)裝修完畢，將老村址中的辦公設備全部搬到了新村址中，并將村址院內(nèi)全部改造成了水泥地面，目前正在準備老村址的翻修工作，只是辦公設施尚屬簡陋，正在籌備添置中。改造之后的新村址將包括會議室、婦女之家、活動室、辦公室、電教室和倉庫。除了在老村址的基礎上建造新村址外，我村將正對村委會南門的場地一并進行了改造，將以前場地上的舊房子買了下來并進行拆除，修建成了一片水泥場地，準備放置娛樂健身設施，如籃球架、乒乓球臺等等。
五、抓好計劃生育工作。 村中現(xiàn)有育齡婦女47人，全年無計劃外生育情況。在此基礎上，我村抓好計劃生育村民自治，注重專職主任和婦女小組長的學習和培養(yǎng)，提高她們的思想素質(zhì)和業(yè)務水平，分責到崗，崗位到人，使他們?nèi)巳擞胸熑胃?、壓力感，督促她們完成好各項計劃生育指標，確保了全年計劃生育工作圓滿完成。
六、做好換屆選舉前的準備工作。
召開會議，組織村兩委成員、全體黨員和村民代表認真學習了上級下發(fā)的關于換屆選舉工作的文件并做好會議記錄，深刻體會文件精神。學習過后，全體成員做出保證，同心同德促進換屆工作順利開展，堅決杜絕打架斗毆事件的發(fā)生。
上述是2011年我作為六各莊村黨支部書記協(xié)同其他村干部所做的主要工作，年初的工作計劃已大部分完成，唯一未能實現(xiàn)的計劃是村中的綠化工作。去年年底因為樹木生蟲無法根治，賣掉了村中道路兩旁的所有樹木，本計劃今年全部栽種花樹，但是因為建造村址及資金不足的問題導致綠化工作未能按計劃進行。在村址徹底改造完畢之后我們?nèi)w村干部將進行商議，并希望上級給予支持，保證我村綠化工作盡快完成。
在以后的工作中，我會繼續(xù)認真履行黨支部書記的職責，在保證經(jīng)濟發(fā)展、衛(wèi)生整潔、村情穩(wěn)定、計劃生育、基礎設施工作繼續(xù)順利開展的基礎上，做到本村村務透明公開，嚴格各項財務管理制度，完善村務公開工作，推進基層民主政治建設，減少村干部和群眾的隔閡，改善黨群干群關系融洽，盡快做好村里綠化工作，改善村容村貌。同時抓好精神文明建設，豐富村民的精神生活，組織開展豐富多彩群眾文化活動，把思想道德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育貫穿到各項活動中去。努力工作，為實現(xiàn)富民強村做出應有的貢獻。
基層單位書記月工作匯報3
南梁臺子2012年上半年基層黨組織建設情況述職報告
南梁臺子農(nóng)牧場場黨委書記 吳士忠
（2012年7月）
今年以來，我場嚴格按照縣委、縣政府的工作安排，積極實施，穩(wěn)步推進，規(guī)范操作，使基礎黨組織建設工作取得了階段性成效。通過基礎黨組織建設工作，擴大了黨員對黨內(nèi)事務的知情權、參與權和監(jiān)督權，密切了黨群、干群關系，使黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強?，F(xiàn)將工作開展情況匯報如下，不妥之處，請批評指正。
一、以健全機制為著力點，形成良好的工作機制和工作作風 一是建立和完善黨要管黨、從嚴治黨的工作機制。以“營造風清氣正發(fā)展環(huán)境”活動為抓手，開展了干部隊伍思想紀律作風整頓，修訂完善了《管委會機關干部工作、學習、考勤、值班、考核、獎懲制度》，明確了干部責任，規(guī)范了干部行為，強化了協(xié)作能力，形成了高效務實的工作機制。
二是建立和完善分級負責目標管理責任機制。建立包村領導包基層黨建、包農(nóng)村經(jīng)濟、包計劃生育等“一攬子”包保負責制和基層黨組織負責人履行黨建第一責任人工作機制，與各支部簽訂了多項目標管理責任書，明確了各自職責增強了抓黨建工作的責任意識。
三是建立社會治安綜合治理長效機制。將社會治安綜合治理貫穿于管委會各項行政工作全過程，通過對治安聯(lián)防、護路聯(lián)防、校園周邊環(huán)境整治、宗教事務管理、特定人群排摸、矛盾糾紛調(diào)處、開展場領導接訪日等各項綜治措施的落實，在全場形成了一種安定、團結、和諧良好社會氛圍。
四是堅持和完善黨委議事規(guī)則。堅持每半月召開一次黨委會，每月召開1次黨建專題會議，及時研究部署黨建工作，形成了以黨建工作推進全場整體工作的良好局面。
五是積極做好黨務公開、政務公開和村務公開，接受群眾監(jiān)督。對黨委作出的重大決策需公開的及時公開，對農(nóng)戶的糧食直補、良種補貼、化肥補貼、民政救濟金、救濟補貼物資的發(fā)放、財務方面收支、黨員愛心互助捐款，林業(yè)、計生、土地、司法、信訪等項目及時在公開欄進行公示，消除群眾疑慮。
二、以加強班子建設為切入點，切實增強農(nóng)村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是加強黨委班子自身建設。調(diào)整了場黨建工作領導小組，進一步明確了基層黨組織負責人履行黨建第一責任人工作職責，在具體工作中做到“四個堅持”，即：堅持定期研究農(nóng)村基層黨建工作；堅持每月聽取一次黨建工作匯報；堅持場領導定期深入各村開展調(diào)研；堅持重點工作由場主要領導親自抓、分管領導具體抓工作制度，全面推進了各項工作的落實。
二是建立離退休干部管理和關懷機制。成立了南梁臺子農(nóng)牧場離退休干部黨支部，發(fā)揮老黨員、老干部參政、議政作用，在重大事項決策、矛盾糾紛調(diào)解等方面通過各種方式征求他們的意見建議，并開展經(jīng)常性黨內(nèi)組織活動，同時建立了離退休干部黨內(nèi)關懷機制，在春節(jié)、“七一”等重大節(jié)日期間通過走訪、慰問等形式送去黨的關懷，使老干部離崗不離黨、退休不褪色。今年七〃一前夕，我場以建黨91周年為契機，對全場17名離職村干部進行了慰問，共計慰問金5100元，通過結對幫扶，縣扶貧辦拿出3000元、縣水務局拿出6000元對全場的困難老黨員進行了慰問，送去了黨的關懷。
三是加強村“兩委”班子建設。圓滿完成首屆村“兩委”選舉工作。按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《南梁臺子村“兩委”選舉工作方案》有關規(guī)定和相關程序，加強領導，精心組織，采取有力措施，于2
月1日至3月31日圓滿完成了村“兩委”選舉各階段工作，成功選舉了首屆鐵東村、鐵西村村“兩委”班子成員。通過村“兩委”換屆，換出了素質(zhì)，換出了正氣，換出了干勁，充分激發(fā)了農(nóng)村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。下一步，將在做好換屆選舉后續(xù)工作的基礎上，以開展農(nóng)村基層組織建設規(guī)范提升活動為抓手，加強新任村干部的教育培訓，健全完善村級工作運行機制，全面提升農(nóng)村基層組織建設科學化、規(guī)范化水平。
四是推進了“雙到工程”實施。按照自治區(qū)扶貧辦印發(fā)《關于實施“扶貧到戶、責任到人”雙到扶貧攻堅工程的意見》精神，我場已完成了“雙到工程”實施方案制定，依托振林肉牛養(yǎng)殖專業(yè)合作社和鐵西枸杞種植專業(yè)合作社，對全場280扶持戶進行扶持，利用5年時間完成全場280戶扶持戶脫貧。
五是以預安抓謀劃，以銷號促落實。建立了場村“民生臺帳”和“預安銷號臺帳”。預安工作從月前預安、月中辦理、月末銷號等環(huán)節(jié)狠抓落實，有力推進了全場各項重點工作的落實。上半年全場共預安工作25項，辦結銷號22項，辦結銷號率達88%。
三、以強化學習教育為出發(fā)點，努力提高黨員干部隊伍素質(zhì) 一是加強學習教育培訓。結合干部隊伍思想紀律作風整頓，強化政治理論學習和教育培訓，先后組織黨員、入黨積極分子及干部群眾參加了實用技術培訓班6期，法律講座1期，觀看遠程教育電教片32場（次），培訓人員475余人次，黨員參培率達95%以上。
二是加強作風和廉政建設。在管委會全面推行崗位責任制、公示公告制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結制和《銀川市黨和國家機關及其工作人員不當行為問責辦法》，設臵了效能告知牌，明確了工作職責，落實了黨委書記“一崗雙責”抓黨風廉政建設，強化廉政教育，狠抓了“勤政為民”工程落實，促進機關作風轉(zhuǎn)變。
三是加強黨員教育管理。不斷深化黨員黨性定期分析評議、評星定格、文建明工作法、“創(chuàng)業(yè)行動”、“兩管三評一推優(yōu)”、“兩承諾三評議”、“民主議政日”、“三項制度”等活動載體，著力增強黨員黨性修養(yǎng)，著力在“培”字上下功夫，在“帶”字上做文章，深化“支部+協(xié)會”運行模式，促進農(nóng)民增收致富。
四是規(guī)范了黨員活動陣地建設。按照《賀蘭縣基層組織規(guī)劃化建設工作實施方案》“五個基本”要求和“六個重點”方面，投資12萬元對管委會及各村外圍宣傳牌進行了更新，營造建黨91周年濃厚氛圍，配齊了兩個村相關設備、完善了制度牌匾、制定了推進措施，夯實了基層黨建工作基礎。在建黨91周年來臨之際，我場新納預備黨員8名、預備黨員按期轉(zhuǎn)正11名，同時場黨委對2名優(yōu)秀黨務工作者、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰獎勵，并邀請縣黨校副校長為全體黨員上了一堂生動的課。
五是大力開展進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動。目前，我場進一步營造風清氣正發(fā)展環(huán)境活動已經(jīng)進入第三階段，通過精心組織、穩(wěn)步推進，認真梳理查找問題，切實落實邊查邊改措施，較好的完成了第三階段的工作，達到預期的效果。
（一）征求意見及梳理問題。場干部職工走訪農(nóng)戶300戶，采取發(fā)放征求意見表、“面對面”座談和開展“鄉(xiāng)干部入戶心連心”等方式，征集梳理意見建議百余條，經(jīng)歸納整理上報縣委組織部6項。場黨委班子成員及全體干部結合自己分管的工作從工作作風、能力素質(zhì)、服務意識等十個方面查找問題6項。經(jīng)過梳理總結，主要反映4個方面的問題：一是全場誠信意識薄弱，失信人員過多，銀行不能有效的放貸支持“三農(nóng)”的發(fā)展；二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高，當前我場主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢不夠明顯農(nóng)業(yè)科技含量不高、缺乏龍頭企業(yè)帶動；三是環(huán)境衛(wèi)生整治工作進度慢，整治還不徹底，村民的保潔意識不強； 四是個別干部思想
不夠解放，仍存在作風不實、責任心不強現(xiàn)象。
（二）切實做好自查自糾工作。場黨委積極組織黨員干部圍繞干部職工“庸、懶、散”等突出問題，查精神狀態(tài)、查學習氛圍、查工作能力、查服務態(tài)度、查工作作風、查自我要求，深化自查自糾工作。全場干部職工撰寫自查自糾報告20篇，場黨委及時召開了自查自糾階段工作點評會，采取自己找、同事提、領導評的方式查找出存在的問題，干部個人查找問題52條，同事批評建議17條，領導點評21條。切實找準差距與不足，明確了整改方向。
（三）邊查邊改，確保實效。場黨委堅持邊查邊改，不斷完善工作機制，促進作風轉(zhuǎn)變，切實解決庸、懶、散的問題。修改完善了《南梁臺子衛(wèi)生保潔制度》、《南梁臺子管委會考勤制度》、《南梁臺子管委會干部值班制度》、《南梁臺子管委會信訪接待制度》等規(guī)章制度，預備下一步出臺的《機關干部駐村工作制度》、《機關干部服務群眾工作制度》、《機關干部不當行為問責制度》、《領導干部廉政風險防范制度》，狠抓干部作風建設。同時對全場2個村“兩委”班子和9名村干部進行了民主測評，對測評結果較差的村進行通報。認真開展“回頭看”活動，教育引導廣大黨員干部進一步提高對風清氣正發(fā)展環(huán)境活動的實質(zhì)、深刻內(nèi)涵的認識和理解，提高參與程度，從思想、工作等方面積極改進。依托“兩管三評一推優(yōu)”通過干部職工集中打分測評的方式每季度評出三名“季度之星”，每人獎勵300元，年內(nèi)4次被評為“季度之星”的納入年終優(yōu)秀工作者評選行列，有效的提高了干部對工作熱情度。
四、以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，加強了基層組織建設
一是深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照我場確定的“筑堅強堡壘，樹先鋒形象，促穩(wěn)定和諧、惠人民群眾”的主題和“六個先鋒”
活動載體，找準與具體工作結合點開展爭創(chuàng)活動。在管委會機關全力推進“兩管三評一推優(yōu)”管理考核機制和“321”服務群眾機制（即主要正職領導聯(lián)系幫扶3戶困難黨員群眾，副職領導聯(lián)系幫扶2戶困難黨員群眾，一般干部聯(lián)系幫扶1戶困難黨員群眾）。組建農(nóng)民經(jīng)濟專業(yè)合作社1個，培育和選樹各類先進典型12個，深化了“兩承諾三評議”活動，兌現(xiàn)承諾事項17項，占承諾總事項的95%。在充分利用兩個村婦女創(chuàng)業(yè)基金會、村級互助社配股積累原始資金開展小額信貸收取信貸利息的基礎上，依托勞務協(xié)會、養(yǎng)殖合作社、集貿(mào)市場、產(chǎn)業(yè)園區(qū)走“服務創(chuàng)收型”和“資本經(jīng)營型”創(chuàng)收路子，不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟收入，實現(xiàn)了“一年脫帽”的目標。
二是推進了“連心工程”實施。統(tǒng)一在每個村、組設立“連心墻”，將“民情熱線”電話、包片領導、駐村黨代表和干部電話、民生服務中心代辦事項、工作流程、包村單位承諾為民辦實事事項等予以公示。結合“結對幫扶”、“一牽兩到”、“下鄉(xiāng)住村”等活動開展，共結對農(nóng)戶388戶（其中場領導干部結對32戶，各村兩委班子結對22戶，2個縣級連心單位結對52戶，市級連心單位結對282戶），共走訪農(nóng)戶388戶，走訪覆蓋率達100%；共梳理問題13條，通過召開集中聯(lián)合辦公會議，已解決10個；共走訪慰問農(nóng)戶356戶，發(fā)放米、面、油及慰問金折合現(xiàn)金萬元，通過這些活動的開展進一步拉近了黨群干群關系。
三是積極開展“民主議政日”活動。完善村民“民主議政日”制度，嚴格議政程序，把收集意見確定議題、通報議政議題、研究擬定方案、召開議政會議和協(xié)調(diào)辦理議題等程序用制度規(guī)定下來，每月
19、20日定期召開議政會議，解決一些影響群眾生產(chǎn)生活的實質(zhì)性難題，截止目前，共協(xié)調(diào)辦理各種關乎群眾生產(chǎn)生活議題13件，正在辦理的4件，群眾對辦理情況普遍反映良好。通過民主議政日和聯(lián)合辦公，鐵東村結合“黨員獻愛心”活動，組織全場70
多名黨員到鐵東瓜菜示范種植園區(qū)進行義務勞動，通過義務勞動進一步密切了黨員與黨組織的關系，深化了黨組織凝聚力。
四是深入開展“雙承諾、雙公開、雙評議”和“兩管三評一推優(yōu)”活動。將“雙承諾、雙公開、雙評議”和“兩管三評一推優(yōu)”作為今年重要實踐活動載體，完善了“雙承諾、雙公開、雙評議”和“兩管三評一推優(yōu)”公示制度和公示形式，對兩個村舊的制度牌匾進行了更新更換，所更新的內(nèi)容，主題更加鮮明，針對性更強。
五、以發(fā)展經(jīng)濟為落腳點，努力實現(xiàn)黨建工作和經(jīng)濟工作“雙贏”
按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的工作思路，著力抓了：勞務產(chǎn)業(yè) 共完成輸轉(zhuǎn)勞動力2000人（次），其中有組織輸出1300人（次），自發(fā)輸出700人（次），實現(xiàn)勞務創(chuàng)收1300萬元；養(yǎng)殖業(yè)建立振林肉牛集中養(yǎng)殖園區(qū)，通過引入有經(jīng)濟實力的養(yǎng)殖戶，依托項目實施，建成一個擁有60棟高標準牛棚，年飼養(yǎng)肉牛2000頭集中養(yǎng)殖區(qū)，目前，養(yǎng)殖園區(qū)各項基礎設施建設基本完畢；種植業(yè)規(guī)劃建設鐵東現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、鐵西枸杞種植園區(qū)，各園區(qū)都已按照總體建設步驟完成建設，鐵東現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)通過流轉(zhuǎn)土地，整合節(jié)水灌溉項目走“支部+農(nóng)戶+公司”的運行模式，發(fā)展西瓜制種100畝、枸杞辣椒60畝、種植油葵、韭菜等農(nóng)作物140畝；鐵西枸杞園區(qū)于5月上旬定植，栽植寧杞7號優(yōu)質(zhì)杞苗1500畝27萬株，兩個園區(qū)建設基本全部完成；觀光農(nóng)業(yè) 認真貫徹黨代會精神，積極圍繞“兩河一山”的建設標準積極支持協(xié)調(diào)銀泰公司、海辰公司、藍灣生態(tài)公司加快愛伊河沿岸休閑觀光旅游度假區(qū)建設進度，爭取早日建成達效；基礎設施建設 完成支斗渠砌護12條公里，完成春季植樹造林1850畝，萬株；社會事業(yè) 完成垃圾池砌護9座、配臵垃圾桶360個，自來水入戶923戶、入率達到87%以上，整體工作扎實推進。
各位領導、同志們，我場黨建工作雖取得了一定成效，但與縣委的要求、群眾的愿望及其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還存在差距和不足，主要是：一是創(chuàng)先爭優(yōu)活動“氛圍還不夠濃厚、內(nèi)容還不夠充實、措施還不夠有力、推進還不夠強勁”。二是黨員教育管理工作常規(guī)措施多，創(chuàng)新不足。三是各村之間經(jīng)濟發(fā)展還不平衡，村集體經(jīng)濟收入仍然普遍偏低，村級組織建設后勁不足。
在今后的工作中，我們將以建黨91周年為契機，緊緊團結在縣委周圍，與時俱進，開拓進取，充分履行好黨委書記職責，圍繞“五個好”目標，全力做好“責任制、限時制”、“預安銷號”、“潔凈賀蘭”工程、“連心”工程、以及以計劃生育、土地管理、宗教場所管理、社會治安綜合治理為主的“四大行政管理”工作的落實，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，切實提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力，推進黨的基層組織建設上臺階，上水平。
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