下面是范文網(wǎng)小編分享的國企經(jīng)營部業(yè)務員崗位職責4篇 國企經(jīng)營部業(yè)務員崗位職責怎么寫，以供借鑒。
國企經(jīng)營部業(yè)務員崗位職責1
經(jīng)營部崗位職責經(jīng)營部的主要職責在于完善公司資質(zhì)、辦理各種備案，為公司的投標做好服務工作，同時加強總公司與各分支機構(gòu)之間的溝通與聯(lián)系，其崗位職責如下： 一、部門主任
1、負責公司經(jīng)營部的日常管理工作。
2、認真貫徹執(zhí)行公司有關(guān)經(jīng)營管理方面的制度、規(guī)定，定期組織經(jīng)營部工作例會，加強同市場拓展部的聯(lián)系。
3、根據(jù)公司的實際情況，制定總公司經(jīng)營工作計劃，定期向分管領(lǐng)導報告公司投標報名情況，供領(lǐng)導決策之用。
4、起草總公司與各分支機構(gòu)之間的合作協(xié)議，經(jīng)上級領(lǐng)導審核、董事長批準后執(zhí)行；密切關(guān)注各分支機構(gòu)動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
5、負責監(jiān)督核查總公司已投標項目保證金的退還及報名費、裝訂費等的收繳情況。
6、負責統(tǒng)籌安排公司在各地的備案（入庫）工作；在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，組織部門人員完善公司資質(zhì)（包括資質(zhì)升級）。7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。二、報名專員
1、負責公司的網(wǎng)上投標報名點擊，下載招標文件、清單、圖紙等，并按要求發(fā)送給投標文件制作人。
2、配合財務部做好項目保證金繳納工作，負責保證金網(wǎng)上下單。
3、負責公司報名項目登記，經(jīng)過與財務核對準確無誤后，按月統(tǒng)計各分支機構(gòu)及總公司報名費用，并協(xié)助財務部收取該費用。
4、負責按月做公司報名及標書制作提成表，經(jīng)與財務核對準確無誤，并經(jīng)部門領(lǐng)導審核及董事長批準后，交給財務部。
5、負責管理報名CA，包括延期續(xù)費事宜。
6、負責總公司管理的投標報名備案平臺的信息維護，包括更新、年（月）報等。 7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。三、內(nèi)業(yè)管理員
1、負責部門內(nèi)務服務，如打印機日常維護、大宗辦公設(shè)備的申購、經(jīng)營部來人來客的接待等。
2、負責公司證件及人員證件等投標用的資料原件的保管、借用，并建立健全檔案，做好登記。 3、負責總公司投標備案信息填報，協(xié)助分支機構(gòu)辦理投標備案事宜；辦理投標（備案）用的公證。
4、負責由經(jīng)營部保管的印章的使用管理，做好印章使用登記，不將印章亂用亂放。 5、負責統(tǒng)一印制并保管公司介紹信和委托書，專用于投標報名等經(jīng)營部日常事務。6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。四、資料員
1、掌握公司的最新資質(zhì)、人員、業(yè)績情況，對于報名專員分配的招標文件中公司不滿足要求的條件，及時同業(yè)務員溝通，自主規(guī)避投標風險。
2、負責總公司投標文件資信部分的制作以及投標文件的封標，認真仔細，合理安排，杜絕因公司原因?qū)е碌膹U標現(xiàn)象。
3、總公司投標前，協(xié)助業(yè)務人員提供公司資質(zhì)、人員、業(yè)績情況；投標期間，做好保密工作；中標后，配合各部門和項目部提供工程所需經(jīng)營部的資料。4、負責收集總公司投標項目的裝訂費、開標費等信息，并及時登記在冊。5、加強同業(yè)務員的合作，經(jīng)部門領(lǐng)導批準后可代替業(yè)務員履行開標職責。
6、培訓并考試公司的新進員工，通過制作投標文件的方式，使其不同程度地掌握公司相關(guān)的情況，以供領(lǐng)導決策是否留用新進員工及留用后的定崗。 7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
市場拓展部的主要職責在于掌握公司業(yè)務范圍內(nèi)的地區(qū)投標行情，發(fā)展優(yōu)質(zhì)合作方，拓展總公司業(yè)務，其崗位職責如下： 一、部門主任
1、負責公司市場拓展部的日常管理工作。
2、組織本部門人員參加經(jīng)營部的工作會議，加強同經(jīng)營部的交流溝通。
3、掌握市場行業(yè)動態(tài)，定期向分管領(lǐng)導匯報情況，并提出應對的方法或建議，供領(lǐng)導決策。
4、掌握公司各項規(guī)章制度，尤其是關(guān)于投標管理、項目人員和稅收管理、工程款撥付相關(guān)的規(guī)定，并組織部門人員學習領(lǐng)會。 8、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。二、業(yè)務員
1、掌握公司的資質(zhì)、人員、業(yè)績情況，尋找公司滿足要求的優(yōu)質(zhì)項目，發(fā)展優(yōu)質(zhì)合作方，努力完成公司下達的目標任務。
2、負責總公司投標保證金、項目履約（民工工資）保證金、工程款的轉(zhuǎn)賬申請。 3、掌握公司關(guān)于項目管理的各項規(guī)章制度，協(xié)助總公司直管項目部按照制度同公司簽訂合同、承諾等。
4、加強同資料員的合作，協(xié)助資料員封標，負責開標。
國企經(jīng)營部業(yè)務員崗位職責2
經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責1．在最高管理者的領(lǐng)導下，負責經(jīng)營部全面管理工作。
2．組織本部門人員認真學習法律法規(guī)和經(jīng)營技巧，不斷提高業(yè)務素質(zhì)和水平。
3．負責市場的調(diào)研、預測和信息分析，計劃、落實、分配混凝土年銷售任務。
4．負責經(jīng)營開拓業(yè)務的管理，組織投標報價、合同評審及合同交底，指導業(yè)務人員預、結(jié)算等經(jīng)營工作。
5．負責供需合同的審核，報最高管理者審批后執(zhí)行。
6．負責合同管理，為確保合同的良好履行，應組織相關(guān)人員進行需方調(diào)查和回訪，并總結(jié)需方對產(chǎn)品質(zhì)量、服務的要求和期望，及時制訂糾正和預防措施。
7．負責合同履行過程中與其它部門的溝通，保證每一供應合同按期完成，并對資金回收率負責。
8．負責混凝土運輸供應能力的調(diào)整，確保供應能力滿足需方要求。9．指導本部門業(yè)務人員工作，對經(jīng)營部人員的工作失誤有處理權(quán)，對人員的辭退招聘有建議權(quán)，對本部門工作質(zhì)量及行為負責。10．為了預防或降低經(jīng)營風險，簽訂合同前應組織有關(guān)人員對有疑問的需方進行資信度調(diào)查考評，確認當事人身份是否符合合同法規(guī)定要求，是否有合同履行能力等，方可簽訂正式合同。
11．經(jīng)公司領(lǐng)導層決定索賠的事件，負責及時、準確提出索賠依據(jù)，并組織相關(guān)人員實施。12．在合同履行過程中發(fā)生爭議時，負責與需方協(xié)商解決爭議，必要時可采取其它解決措施。
13．負責隨時向最高管理者匯報經(jīng)營工作情況。
經(jīng)營部副經(jīng)理崗位職責
1．協(xié)助經(jīng)營經(jīng)理搞好經(jīng)營管理工作。
2．負責開展市場調(diào)查、信息跟蹤、信息分析等工作。
3．了解工程進度，熟悉每一份合同，協(xié)助經(jīng)理會同財務部及時收回應收賬款。
4．負責開拓經(jīng)營業(yè)務，參與投標報價、預結(jié)算、簽證、變更、索賠等經(jīng)營工作。
5．負責起草公司對外、對內(nèi)各種經(jīng)營活動合同的擬訂。6．刻苦鉆研業(yè)務，增強法律經(jīng)營意識，努力提高業(yè)務水平。7．監(jiān)督檢查業(yè)務人員供應簽證工作的落實，隨時與需方保持聯(lián)系，落實有關(guān)需方需要的服務提供。
8．負責落實上報統(tǒng)計報表，及時向經(jīng)理匯報工作情況。
業(yè)務員崗位職責
1．在經(jīng)營部經(jīng)理的領(lǐng)導下，認真完成各項工作。2．努力學習法律法規(guī)和經(jīng)營技巧，不斷提高業(yè)務水平。
3．必須“以客為尊”。為需方服務時，不得流露出厭惡、冷淡、憤怒、緊張和僵硬的表情。
4．做好售后服務的日?；卦L工作，及時向部門領(lǐng)導匯報情況。5．無論方量多少，在合同簽訂前必須先經(jīng)最高管理者批準，不得隨意與需方訂立合同。
6．時刻掌握所負責的工程施工進度情況，及時與需方溝通，確保按合同規(guī)定準時收回貨款。
7．懂得混凝土方面的基本知識，對公司要有較深的了解，包括歷史狀況、公司理念、獲得過的榮譽、生產(chǎn)能力、供應能力、技術(shù)水平、質(zhì)量管理措施等。在承攬任務時，正確向需方及有關(guān)人員講解、宣傳，不應該有夸大虛構(gòu)的成分。
8．不是職權(quán)范圍內(nèi)的承諾應及時承報經(jīng)營部經(jīng)理或最高管理者。9．及時分析未成交或暫未成交的原因，視具體情況，采取相應的補救措施。
10．努力完成公司下達的年銷售分配任務，參與投標報價，負責預結(jié)算、簽證及索賠工作的取證等工作。
11．注意個人儀表，工作時衣裝整潔，待人熱情禮貌。
經(jīng)營部統(tǒng)計員崗位責任制
1．在經(jīng)營部經(jīng)理的領(lǐng)導下，及時完成各項工作任務。
2．負責及時按發(fā)貨單統(tǒng)計或施工圖預算混凝土供貨量，做好結(jié)算單的編制，為供貨量簽證做好充分準備。
3．積極與業(yè)務員密切配合，共同高效完成混凝土供應量的預結(jié)算和簽證工作，簽證結(jié)算單需方簽字蓋章后，應及時交經(jīng)理保存，為經(jīng)理和財務部按合同規(guī)定索要貨款提供可靠依據(jù)。
4．負責協(xié)調(diào)、保持與需方的良好關(guān)系，確保簽證工作的順利。5．當供貨量與需方有較大出入時，應進行重新計算，找出存在差距的原因。必要時，可對澆筑結(jié)構(gòu)部位進行實測實量，對于按施工圖結(jié)算的工程，這項工作應在混凝土澆筑前進行，避免事后在供貨量上雙方發(fā)生分歧，影響雙方良好合作的關(guān)系。
6．需方計算的混凝土供貨量少于或超過2%時，只要肯定自己計算的量是準確的，不得簽字認可，要求需方重新計算或共同重新計算。發(fā)現(xiàn)需方有拖、賴賬行為，應及時向經(jīng)理匯報。
7．簽證結(jié)算單時，應注意冬施費、抗?jié)B費、抗凍費以及混凝土增加損耗等應收費用不能發(fā)生遺漏和錯誤。8．參與索賠工作，負責提供有效證據(jù)。
國企經(jīng)營部業(yè)務員崗位職責3
作業(yè)流程&經(jīng)營部崗位職責
明確崗位職責，規(guī)范作業(yè)流程，提高工作效率。一、目的：
公司產(chǎn)品的定價、銷售&行業(yè)市場調(diào)研、公司原輔料采購二、范圍：
三、職責：
嚴格遵守國家的有關(guān)政策、法令，制訂本部門的各項規(guī)章制度。 負責編制公司月度采購和銷售計劃，并組織落實，保證公司各部門工作 正常運行。
熟悉本公司產(chǎn)品的情況，掌握同行業(yè)的競爭動向、用戶需求及市場需求； 負責產(chǎn)品定價，嚴格執(zhí)行公司審批制度。 購銷合同的簽訂必須按授權(quán)委托額度操作，對購銷合同進行評定、簽訂、 跟蹤以及合同管理。
實行合同的全程管理，及時解決購銷合同執(zhí)行中的矛盾。 定期對供應商、產(chǎn)品用戶進行評級，并將客戶信息建立檔案。 對所采購的原、輔材料進行后期使用跟蹤，若發(fā)現(xiàn)有問題，及時與廠家 協(xié)商解決。
嚴格按照貨比三家原則采購公司物資。
做好市場調(diào)研，及時進行市場預測，了解市場行情，防范各種市場威脅 或危機，從而規(guī)避商業(yè)風險。
完成領(lǐng)導安排的其他工作。
1四、作業(yè)流程
銷售流程（一）
以下銷售流程，銷售人員必須及時進行《銷售臺賬》登記，便于客戶與公司
財務部進行核對。
銷售流程1.。，制定《銷售計劃表》根據(jù)生產(chǎn)部門提供《生產(chǎn)工作計劃表》 《銷售計劃表》需由領(lǐng)導審批確認。
價位以及收款時間等信采購量、主要考核客戶信用度、對客戶進行評級， 息。確認客戶后，簽訂銷售合同（由銷售人員及領(lǐng)導簽字） 銷售合同原件存檔，復印件交財務、銷售內(nèi)勤各一份。
發(fā)貨流程2.根據(jù)銷售合同跟催倉庫按期發(fā)貨，同時銷售人員要通知客戶。
待客戶收貨后，一個星期后催客戶反饋收貨檢驗清單。 收到客戶反饋《產(chǎn)品檢驗反饋單》后，交檢驗部門進行核實。 一個工作日內(nèi)簽字回傳《產(chǎn)品檢驗反饋單》給客戶。
退貨流程3.銷售人員應通知檢驗部門出現(xiàn)退貨返還情況的，《產(chǎn)品檢驗反饋單》根據(jù) 進行核實并及時跟催客戶退還產(chǎn)品。
由檢驗部門對其進行歸檔檢驗部門對產(chǎn)品再次檢驗，客戶退貨到公司后， 分類，并通知銷售人員辦理退貨入庫手續(xù)。
檢驗部門應及情況不符，《產(chǎn)品檢驗反饋單》若發(fā)現(xiàn)退貨產(chǎn)品與客戶提供 時通知銷售人員，由銷售人員及時與客戶進行協(xié)商解決。
開票、收款流程4.銷售人員將確認簽字后的《產(chǎn)品檢驗反饋單》復印件交財務部。
《產(chǎn)品檢驗反饋單》財務部根據(jù) 銷售人員對發(fā)票上的確認內(nèi)容進行開票，進行核對并簽收。
并督促郵寄給客戶，《發(fā)票簽收回執(zhí)單》銷售人員及時將核對好后發(fā)票及?？蛻艋貍鳌栋l(fā)票簽收回執(zhí)單》 根據(jù)合同督促客戶按期付款。
采購流程（二）
以下采購流程，銷售人員必須及時進行《應付款臺賬》登記，便于供應商與
公司財務部進行核對。
采購流程
。，制定《采購計劃表》根據(jù)生產(chǎn)部門提供《物料使用計劃表》
《采購計劃表》需由領(lǐng)導審批確認。
（重大合交由經(jīng)營部經(jīng)理審批簽字報價以及議價后，對供應商進行詢價，
國企經(jīng)營部業(yè)務員崗位職責4
市場部業(yè)務員崗位職責
【篇1：國內(nèi)市場部業(yè)務員崗位職責工作說明書】
國內(nèi)市場部業(yè)務員崗位職責工作說明書
一、基本資料
崗位名稱：市場部電話業(yè)務員
定員標準： 8人
直接上級：國內(nèi)市場部經(jīng)理
分析日期：2015年1月
二、崗位職責
（一）概述
在國內(nèi)市場部經(jīng)理的領(lǐng)導下，通過電話網(wǎng)絡等信息渠道，負責所屬區(qū)域市場的客戶開發(fā)與維護，完成公司的銷售業(yè)績目標。
（二）工作職責
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話，網(wǎng)絡等渠道與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 5、參加公司展會，在展會上與客戶交流與產(chǎn)品的推銷。
（三）其他職責
負責所在辦公區(qū)域的衛(wèi)生與所屬財務的管理，完成上級領(lǐng)導安排的其他任務
三、監(jiān)督及崗位關(guān)系
（一）所受監(jiān)督：電話業(yè)務員直接受要國內(nèi)是市場部經(jīng)理 的監(jiān)督指導。
（二）與其他崗位關(guān)系
1、內(nèi)部聯(lián)系：本崗位與銷售內(nèi)勤有業(yè)務上的協(xié)調(diào)和配合關(guān)系，與人事部有指導和協(xié)調(diào)的關(guān)系。
2、外部聯(lián)系：本崗位與所屬銷售
區(qū)域的各大紙箱廠，包裝廠有長期合作關(guān)系。
（三）本崗位職務晉升渠道
電話業(yè)務員——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)
四、工作要求 （一）嚴格遵循公司規(guī)章制度，服從公司的管理，對公司物質(zhì)設(shè)施的愛護與精神文化的擁護。
（二）每周，每月，每年制定自己的銷售計劃，并根據(jù)自己的銷售計劃100%完成自己的工作目標以及公司的銷售業(yè)績目標。
（三）保證公司客戶對售后服務滿意度，對發(fā)出樣品及貨物的跟蹤，差錯率控制在%。
（四）對自己嚴格要求，營造和諧的工作環(huán)境。
五、崗位權(quán)限
1、有對上級部門提出合理化建議和意見的權(quán)利
2、有向上級領(lǐng)導申報設(shè)施更新改造和申請拓展新的經(jīng)營領(lǐng)域的權(quán)利。
六、工作條件和環(huán)境
屬于較輕體力勞動，辦公室環(huán)境
每天8小時工作制。周每周天休班，法定節(jié)日帶薪休假。
七、員工的任職要求
1、具有相關(guān)的工作經(jīng)驗 2、具有大專及以上學歷
3、身體健康，精力充沛，具有一定抗壓力
4、較強的學習能力，良好的口頭和書面表達能力 5、具有擔任本職務所需要的專業(yè)知識和技能
6、具有一定的計算機水平，熟練辦公室常用應用軟件
八、本崗位的績效管理
1、德：良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，忠于職守。
2、能：（1）服務行業(yè)專業(yè)知識和實際運用的能力；（2）處理突發(fā)事件的能力；（3）公關(guān)和協(xié)調(diào)的能力。3、勤：出勤率達到98%。
4、績：（1）是否按照工作計劃和領(lǐng)導的指令圓滿完成工作任務;
（2）是否能夠?qū)崿F(xiàn)計劃規(guī)定的經(jīng)濟管理目標；
【篇2：市場部員工崗位職責(修改后)】
市場部經(jīng)理崗位職責
1、全面負責市場部的日常管理工作；
2、組織部門人員完成業(yè)務計劃，管理業(yè)務工作，完成公司下達的各項市場任務； 3、負責市場的開拓和維護管理工作，并將市場部每季度的業(yè)績進行統(tǒng)計，以書面形式向副總作情況的匯報；
a）組織下屬人員做好合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作； b）制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況； c）對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核，并作出評比、激勵、推薦和評價； d）定期召開本部門的工作會議，各業(yè)務人員對本階段的業(yè)務情況及時交流和溝通；
e）定期對員工進行組織培訓，熟悉最新的業(yè)務情況。
1、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果； 2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃； 3、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；
4、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況； 5、關(guān)注于維護和提高公司市場競爭力。
市場部經(jīng)理助理崗位職責
1、積極主動的配合經(jīng)理的各項工作的開展和執(zhí)行； 2、把握最新市場信息和動態(tài)，協(xié)調(diào)實施公司業(yè)務；
3、根據(jù)公司的市場戰(zhàn)略，負責各片區(qū)的市場拓展、廣告銷售以及維護客戶關(guān)系； 4、配合經(jīng)理，開展員工的培訓工作；
5、定期將自己的各項工作向市場部經(jīng)理報告，并準時參加部門工作會議。
大客戶經(jīng)理崗位職責
1、既是公司于客戶之間溝通的橋梁，也是公司內(nèi)部的溝通橋梁； 2、維護公司與客戶的關(guān)系，與客戶建立穩(wěn)定、可信賴的良好合作及個人關(guān)系； 3、熟悉公司的業(yè)務情況和相關(guān)制作工作；
4、協(xié)助市場部經(jīng)理維護老客戶，開展新客戶，拓展新業(yè)務； 5、協(xié)調(diào)其所負責的客戶群與其他部門之間的合作關(guān)系； 6、定期組織員工的素質(zhì)培訓、禮儀培訓和服務培訓。
1、與客戶建立穩(wěn)定長期的聯(lián)絡及合作關(guān)系； 2、充分了解客戶的需求；
3、根據(jù)客戶需要，制定銷售計劃并執(zhí)行；
4、根據(jù)銷售需要建立與行業(yè)客戶相關(guān)的合作伙伴的關(guān)系。
客戶經(jīng)理崗位職責
1、熟悉公司的業(yè)務情況和相關(guān)制作工作； 2、維護老客戶，開展新客戶，拓展新業(yè)務；
3、定期將自己的各項工作向市場部經(jīng)理報告，并準時參加部門工作會議。
1、與客戶建立穩(wěn)定長期的聯(lián)絡及合作關(guān)系； 2、充分了解客戶的需求； 3、根據(jù)客戶需要，制定銷售計劃并執(zhí)行；
4、根據(jù)銷售需要建立與行業(yè)客戶相關(guān)的合作伙伴的關(guān)系。
業(yè)務員崗位職責
1、積極開拓市場，努力完成公司下達的目標任務； 2、把握市場動態(tài)、方向，收集各類市場情報和信息； 3、具備良好的客戶意識以及業(yè)務拓展能力； 4、學習能力要強，有很強的責任心。
5、定期將自己的各項工作向市場部經(jīng)理報告，并準時參加部門工作會議。
【篇3：市場部業(yè)務員職位說明書】
釩鈦項目
市場部業(yè)務員職位說明書
崗位職責、工作任務、操作程序、操作要點方法 1 2 3
第3篇：市場部業(yè)務員崗位職責1.負責對終端客戶業(yè)務的洽談和合同的簽訂。2.負責搞好市場信息收集。3.負責協(xié)助業(yè)務報價。4.負責協(xié)助客戶接待。國企經(jīng)營部業(yè)務員崗位職責4篇 國企經(jīng)營部業(yè)務員崗位職責怎么寫相關(guān)文章：
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