商場會計(jì)崗位職責(zé)要求5篇商場會計(jì)崗位職責(zé)要求文章

時(shí)間：2023-05-18 09:45:25 綜合范文

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商場會計(jì)崗位職責(zé)要求1

　　會計(jì)崗位責(zé)任制度會計(jì)崗位職責(zé)和要求

　　會計(jì)人員崗位責(zé)任制度

　　一、總則：為了認(rèn)真貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)法規(guī)制度，劃清會計(jì)人員的職責(zé)范圍，便

　　于管理和核算，我單位根據(jù)會計(jì)制度和會計(jì)人員崗位責(zé)任制度和會計(jì)人員配

　　備要求，結(jié)合本單位實(shí)際情況，建立了各崗位的會計(jì)責(zé)任制度。

　　二、會計(jì)人員工作崗位的設(shè)置：根據(jù)會計(jì)核算的需要，具體設(shè)置了財(cái)務(wù)室負(fù)

　　責(zé)人崗位、出納崗位、事業(yè)會計(jì)崗位。

　　三、各崗位的會計(jì)職責(zé)：

　　1、財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：

（1）具體領(lǐng)導(dǎo)本單位和財(cái)務(wù)會計(jì)工作；(2)組織制定本單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)制度；

(3)組織編制本單位的財(cái)務(wù)收、支計(jì)劃和單位預(yù)算指標(biāo)；

（4）會同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動資金的盤點(diǎn)，核查工作；

（5）開展財(cái)務(wù)收支計(jì)劃完成情況和預(yù)算執(zhí)行情況的分析；

（6）審查對外提供的會計(jì)

(7)稽核、復(fù)核會計(jì)憑證，會計(jì)報(bào)表；

（8）組織會計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)，負(fù)責(zé)會計(jì)人員的考核，參與

　　研究會計(jì)人員的作用和調(diào)配。

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。

　　2、財(cái)務(wù)室、出納崗位：

（1）辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；

（2）登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬；

（3）保管空白收據(jù)和各種有價(jià)證劵；

（4）保管空白收據(jù)和空白支票；

（5）每天盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金與現(xiàn)金賬是否相符，做到日清月結(jié)；

（6）負(fù)責(zé)各種票據(jù)的進(jìn)賬，收入回單及時(shí)取回；

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。

　　3、財(cái)務(wù)室事業(yè)會計(jì)崗位職責(zé)：

(1)按照《會計(jì)法》和行政事業(yè)會計(jì)制度及會計(jì)準(zhǔn)則，嚴(yán)格審查，正確

　　及時(shí)進(jìn)行各項(xiàng)收支業(yè)務(wù)的會計(jì)核算；

(2)按照規(guī)定設(shè)置，登記總賬及有關(guān)明細(xì)賬，并按期核對有關(guān)明細(xì)賬；

(3)負(fù)責(zé)編制本單位年度、季度、月份的各種財(cái)務(wù)報(bào)表；

(4)負(fù)責(zé)按照會計(jì)檔案管理制度，妥善保管會計(jì)憑證，賬簿、會計(jì)報(bào)表

　　及檔案材料；

(5)負(fù)責(zé)按照稅收法規(guī)，按時(shí)計(jì)算申報(bào)和繳納各種稅費(fèi)；

(6)負(fù)責(zé)辦理有關(guān) __業(yè)務(wù)；

(7)負(fù)責(zé)按考核審定的報(bào)表，核發(fā)職工工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等；

(8)參與單位固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，對盤盈盤虧和報(bào)廢的各

　　種資產(chǎn)要查明原因，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理；

(9)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。

　　內(nèi)容僅供參考

商場會計(jì)崗位職責(zé)要求2

　　商場部經(jīng)理崗位職責(zé)：1、依照主管公司或部分的商場營運(yùn)策略進(jìn)行工作統(tǒng)籌。2、制定商場承啟與執(zhí)行目標(biāo)任務(wù)和具體計(jì)劃。

　　3、主持整個(gè)商場管理與服務(wù)的資源匹配和方針政策的落實(shí)。 4、負(fù)責(zé)策劃相關(guān)規(guī)章規(guī)程、制度建設(shè)和確定服務(wù)程序。5、負(fù)責(zé)按人事、行政的權(quán)限審批、任命和各項(xiàng)呈請報(bào)告。6、負(fù)責(zé)溝通、評議和促進(jìn)商場團(tuán)隊(duì)業(yè)績的改善。

　　7、負(fù)責(zé)對商品購進(jìn)、進(jìn)貨、存貨和顧客反饋的審批和處理。 8、負(fù)責(zé)每月的營運(yùn)核算和制定實(shí)施加快資金運(yùn)轉(zhuǎn)報(bào)告。

　　9、兼顧新產(chǎn)品、新款式的進(jìn)貨、打價(jià)、上架、擺設(shè)和品牌形象工作，注意新產(chǎn)品的走向，了解新產(chǎn)品的功能性問題和判別知識。 10、確認(rèn)商場的服務(wù)過程的重大事項(xiàng)審議和呈啟。11、參與商場服務(wù)品質(zhì)的檢查和督促改善。

　　12、參與相關(guān)技能和專業(yè)知識培訓(xùn)講授、傳導(dǎo)，做到資源共享，提高整個(gè)組織系統(tǒng)和素質(zhì)水平。

　　13、督導(dǎo)商場的安全防范和措施落實(shí)檢查。 14、不斷提高自身的綜合素質(zhì)和專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)水平。

　　商場部經(jīng)理入職要求：

　　1、教育程度：大?；蛞陨蠈W(xué)歷 2、主修科目：管理類或營銷相關(guān)科目 3、工作年資：8年以上、相關(guān)工作3年以上

　　4、技能條件：對該行業(yè)有較深刻的認(rèn)識和個(gè)人見解、穩(wěn)重成熟 5、年齡范圍：28-38歲

　　6、性

　　別：男，165cm以上；女，155cm以上

　　店長工作職責(zé)：

　　1、依據(jù)商場與團(tuán)隊(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行營業(yè)管理工作。 2、負(fù)責(zé)承接和推廣商場品牌和產(chǎn)品服務(wù)的展示。3、負(fù)責(zé)商場營業(yè)流程維護(hù)和改善的建議與實(shí)施。

　　4、負(fù)責(zé)商場日常人事行政招聘、調(diào)派和團(tuán)隊(duì)建設(shè)和事務(wù)。 5、負(fù)責(zé)審批每日、每周、每月營業(yè)報(bào)表和上交呈報(bào)。6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和幫助下屬達(dá)成崗位責(zé)任的落實(shí)。7、負(fù)責(zé)審核下屬考勤和業(yè)績考評情況。8、負(fù)責(zé)定期與不定期匯報(bào)顧客信息和關(guān)系處理。9、主持商場經(jīng)營理念與企業(yè)文化演練的活動。10、主持商場工作例會和日常制度規(guī)范跟進(jìn)。11、參與商場品牌形象的策劃。

　　12、跟進(jìn)月終重點(diǎn)售賣和貨品匹配情況。 13、留意同行競爭對手動態(tài)和反饋報(bào)告。14、提供商場商品情況和調(diào)節(jié)信息。15、兼顧下屬的服務(wù)培訓(xùn)和教育。16、維護(hù)商場安全防范和措施落實(shí)。

　　17、熟練掌握系列商品功能、知識和服務(wù)技能。 18、提高自身綜合素質(zhì)和管理水平。

　　入職要求：

　　1、教育程度：大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、主修科目：營銷或管理科目。

　　3、工作年資：5年以上、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

　　4、技能條件：對該行業(yè)熟悉，熟悉電腦操作和財(cái)務(wù)知識、善于溝通。5、年齡范圍：28-38歲。

　　6、性

　　別：男，165cm以上；女，155cm以上

　　店長助理崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)商場相應(yīng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行工作。 2、主持日常售賣的服務(wù)督導(dǎo)程序檢查和維護(hù)。3、負(fù)責(zé)顧客投訴現(xiàn)場處理和記錄。

　　4、負(fù)責(zé)查核每天營業(yè)狀況和員工考勤制度規(guī)范。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助店長統(tǒng)籌月度營業(yè)計(jì)劃實(shí)施與評估。6、負(fù)責(zé)檢查營業(yè)領(lǐng)、售、陳列存放商品數(shù)量情況。7、負(fù)責(zé)商場設(shè)施與推廣展示的匹配和糾偏。8、參與商場促銷和品牌推動策略。

　　9、歸納競爭對手信息和顧客反饋及擬定報(bào)告。 10、復(fù)核領(lǐng)、售和商場的單據(jù)審核手續(xù)。11、督導(dǎo)商場安全防范和整潔事項(xiàng)。

　　12、協(xié)助店長處理人事、行政事務(wù)和文化方面的演練。 13、參與員工培訓(xùn)和教育的實(shí)施。14、提高自身綜合素質(zhì)和管理水平。入職要求：

　　1、教育程度：大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、主修科目：營銷或管理科目。

　　3、工作年資：3年以上、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 4、技能條件：對該行業(yè)了解和熟悉商場運(yùn)作，有責(zé)任感。5、年齡范圍：25-35歲。

　　6、性

　　別：男，165cm以上；女，155cm以上

　　倉管工作職責(zé)：

　　1、依據(jù)商場相應(yīng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)進(jìn)行倉管工作。 2、負(fù)責(zé)商場購進(jìn)貨品的收、發(fā)、存、驗(yàn)、收和整理。3、負(fù)責(zé)已批準(zhǔn)退、換、補(bǔ)的商品數(shù)量、規(guī)格型號的查對。4、負(fù)責(zé)提供賬實(shí)庫存的盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和預(yù)報(bào)說明。5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商意氣的簽核和記賬。6、負(fù)責(zé)對庫存商品的日?！?S”管理。7、負(fù)責(zé)定期對倉庫貨品的清查和上報(bào)。8、提供存儲期過長或滯消貨品的信息。

　　9、安排貨品的出貨、送貨，嚴(yán)格執(zhí)行貨品出貨流程、送貨流程。

　　10、對司機(jī)人員和技術(shù)安排人員進(jìn)行合理分配，做到與賣場單據(jù)的配合工作。 11、參與購銷平衡和新產(chǎn)品的評估。12、提高自身的專業(yè)技能和責(zé)任感。

　　入職要求：

　　1、教育程度：中學(xué)或以上學(xué)歷 2、主修科目：

　　3、工作年資：5年以上，相關(guān)工作2年以上。 4、性

　　別：165cm以上；女，158cm以上

　　銷售助理崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)商場相應(yīng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)進(jìn)行工作。 2、安排好營業(yè)員的每天工作并監(jiān)督工作成效。

　　3、安排營業(yè)員的班次工作以及正常休假事務(wù)，保證商場賣場人員正常營運(yùn)。 4、參加日例會，保證員工的精神面貌，對不良的行為進(jìn)行正確的糾正。5、對新進(jìn)的營業(yè)員進(jìn)行正確的指導(dǎo)，并進(jìn)行考核。6、配合店長助理進(jìn)行賣場的合理布置。7、正確處理好顧客的投訴和現(xiàn)場特發(fā)事件。

　　8、收集賣場的銷售并及時(shí)反饋，與下屬保持良好的溝通，及時(shí)獲得第一手資料，對現(xiàn)場擺設(shè)的商品的質(zhì)地、維護(hù)和保養(yǎng)能很好地掌握。

　　9、對新進(jìn)的商品功能，材質(zhì)及時(shí)掌握，并在上架后一天內(nèi)向營業(yè)員進(jìn)行解說。 10、保持賣場的清潔衛(wèi)生、空氣流通和賣場安全防范。11、不斷提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。

　　入職要求：

　　教育程度：初中以上文化程度

　　工作年資：3年以上，相關(guān)工作1年以上年

　　齡：22—30歲

　　性

　　別：男，165cm以上

　　女：155cm以上

　　收銀員崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)商場相應(yīng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)進(jìn)行工作。 2、負(fù)責(zé)每天營業(yè)的售賣收款和匯總。3、負(fù)責(zé)每天營業(yè)情況的結(jié)賬和查對。4、負(fù)責(zé)核實(shí)售賣商品的數(shù)量、單位和金額。5、負(fù)責(zé)收銀機(jī)每日的清理和檢查維護(hù)。6、跟進(jìn)商場陳列商品量和占用資金情況。7、協(xié)助查對退、換商品的價(jià)差和數(shù)量。

　　8、討論更新商品情況和服務(wù)建議和顧客投訴的處理可能方式。

　　9、維護(hù)收銀臺的安全防范和備用零鈔，當(dāng)收的現(xiàn)金超越一定程度數(shù)額時(shí)，應(yīng)立即提出幣入庫的請求，避免發(fā)生不必要的意外。 10、提高自身的服務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　入職要求：

　　教育程度：高中畢業(yè)以上

　　工作年資：3年以上，1本相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

　　技能條件：懂電腦操作和會計(jì)基本知識，責(zé)任心強(qiáng) 年齡范圍：20—28歲性別要求：女，155cm以上

　　營業(yè)理貨員崗位職責(zé)：

　　1、依據(jù)商場相應(yīng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)進(jìn)行工作。 2、按照商場營業(yè)流程進(jìn)行日常服務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)商品的陳列、擺設(shè)、整理和補(bǔ)貨。 4、負(fù)責(zé)每日領(lǐng)、銷貨品的清點(diǎn)和查對。5、負(fù)責(zé)商場崗位和秩序維護(hù)和安全防范。6、負(fù)責(zé)分派系列產(chǎn)品的推介和宣傳推廣。7、熟悉商品知識服務(wù)技巧。

　　8、負(fù)責(zé)商場區(qū)域的“6S”管理。 9、協(xié)助銷售助理進(jìn)行日常服務(wù)。10、留意集和反饋信息。

　　11、參議商場的服務(wù)改善事項(xiàng)。

　　12、恰當(dāng)處理顧客意見和協(xié)調(diào)關(guān)系。

　　13、提交自身崗位服務(wù)素質(zhì)和學(xué)習(xí)技能知識。 14、完成銷售助理交辦的工作。

　　入職要求：

　　教育程度：初中以上文化

　　工作年資：2年以上，相關(guān)工作1年以上技能條件：對服務(wù)行業(yè)有認(rèn)識、善于溝通

　　策劃員職責(zé)：

　　1、依據(jù)商場相應(yīng)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo)進(jìn)行工作。 2、熟悉商場產(chǎn)品業(yè)態(tài)分布走向。

　　3、熟悉商場周邊消費(fèi)能力，以及自身商場的有效輻射范圍。 4、了解熟悉廣告宣傳的策劃和費(fèi)用成本預(yù)計(jì)。

　　5、能以有效的資源，設(shè)計(jì)或創(chuàng)造出超比例的宣傳效應(yīng)的方案。

　　6、熟悉同行業(yè)同期的宣傳廣告內(nèi)容和能及時(shí)采用相對應(yīng)的應(yīng)變措施，并及時(shí)與店長、店長助理做好溝通。

　　7、配合或主持宣傳活動的發(fā)行和掌握發(fā)行情況，并及時(shí)反映和對宣傳活動作實(shí)際性評估。

　　8、收集市場信息，設(shè)計(jì)出良好的商場擺設(shè)方案。

　　入職要求：

　　1、教育程序：中專以上文化程度 2、專

　　業(yè)：廣告類或有設(shè)計(jì)能力

　　3、工作年資：3年以上，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4、性

　　別：男/女

商場會計(jì)崗位職責(zé)要求3

　　財(cái)務(wù)崗位職責(zé)及要求

　　財(cái)務(wù)會計(jì)主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核，填制記賬憑證，納稅申報(bào)，會計(jì)檔案保管工作。出納主要負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金、支票、發(fā)票登記保管工作。

　　1、財(cái)務(wù)會計(jì)必須熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證專款專用。

　　2、編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。

　　3、按照會計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備、賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對賬，保證所提供的會計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

　　4、財(cái)務(wù)會計(jì)對出納轉(zhuǎn)來的現(xiàn)金及銀行的收款單據(jù)，付款單據(jù)，及時(shí)與吧臺收款單據(jù)及采購入庫單據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)核銷，并根據(jù)原始數(shù)據(jù)做好記賬憑證，月末根據(jù)當(dāng)月應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù)出具應(yīng)收賬款匯總表，應(yīng)付賬款匯總表，與客戶，供應(yīng)商進(jìn)行對賬。

　　5、月末根據(jù)記賬憑證進(jìn)行憑證過賬，往來核銷，財(cái)務(wù)期末結(jié)賬，出具報(bào)表工作。

　　6、財(cái)務(wù)會計(jì)要按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。

　　7、出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

　　8、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和公司制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。

　　9、現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。

　　10、支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票，對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人，應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。

　　11、辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

　　12、收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點(diǎn)清，防止發(fā)生差錯(cuò)。

　　13、對庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。

　　14、杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

商場會計(jì)崗位職責(zé)要求4

　　會計(jì)崗位職責(zé)及要求

　　外貿(mào)

　　1、2、外貿(mào)核銷單在“電子港口”的出口備案，及時(shí)開局外貿(mào)發(fā)票。外匯情況及時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行核銷，數(shù)據(jù)報(bào)送外管局，協(xié)助出納做好銀行的結(jié)匯工作

　　3、收集齊全的資料在網(wǎng)上填寫申報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)，打印報(bào)表，月末進(jìn)行抄稅，到稅務(wù)局進(jìn)行報(bào)稅。

　　公司外帳

　　4、5、6、出納轉(zhuǎn)過來的各種原始憑證進(jìn)行審核，審核無誤后，編制記賬憑證。根據(jù)記賬憑證記賬本的各分類明細(xì)賬月末作計(jì)提，攤銷，結(jié)賬記賬工作，對所有憑證進(jìn)行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據(jù)記賬憑證匯總表登記總賬

　　7、8、銷項(xiàng)發(fā)票和進(jìn)項(xiàng)發(fā)票做好平衡處理，做到合理納稅月末編輯會計(jì)報(bào)表，及時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行申報(bào)，并到稅務(wù)局進(jìn)行申報(bào)工作公司內(nèi)帳

　　9、出納轉(zhuǎn)來的現(xiàn)金及銀行的籌款單據(jù)，付款單據(jù)，及時(shí)與銷售出庫單據(jù)及采購入庫單據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)核銷，并根據(jù)原始數(shù)據(jù)做好記賬憑證，輸入軟件進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)整理。

　　10、月末根據(jù)當(dāng)月應(yīng)收應(yīng)付數(shù)據(jù)出具應(yīng)收賬款匯總表，應(yīng)付賬款匯總表。與客戶，供應(yīng)商進(jìn)行對賬。

　　11、月末根據(jù)記賬憑證進(jìn)行憑證過賬，往來核銷，財(cái)務(wù)期末結(jié)賬，出具報(bào)表工作