下面是范文網(wǎng)小編整理的內(nèi)科主任崗位職責3篇 內(nèi)科主任醫(yī)師崗位職責，供大家參考。
內(nèi)科主任崗位職責1
大內(nèi)科主任職責
1.在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，全面負責內(nèi)科系統(tǒng)行政、業(yè)務、教學、科研的指導、督促工作。
2.參加醫(yī)院的相關(guān)會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。
3.認真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，配合醫(yī)院職能部門進行檢查、督促、反饋。
4.指導內(nèi)科系統(tǒng)各科室制訂工作計劃和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。
5.指導內(nèi)科系統(tǒng)各科室人員的業(yè)務學習，負責年度優(yōu)秀醫(yī)師的評選，對內(nèi)科系統(tǒng)醫(yī)師職稱晉升給予指導，并負責審核相關(guān)材料。
6.負責組織內(nèi)科系統(tǒng)的義診、對外交流、指令性任務的分派工作。
7.參與醫(yī)院職能部門的外出及院內(nèi)督查及學術(shù)交流。
8.對科室新藥使用、儀器設施添置等提出指導性意見。
9.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
10.定期組織內(nèi)科系統(tǒng)進行病例討論、業(yè)務學習、繼續(xù)教育、臨床教學，并在日常工作和教學中起模范作用。
11.組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新項目的開展與應用。審查內(nèi)科系統(tǒng)人員論文投稿
12.負責組織內(nèi)科系統(tǒng)進修、實習人員的培訓工作。參與組織臨床教學工作。
13.做好內(nèi)科系統(tǒng)組織協(xié)調(diào)、人員調(diào)配、人才培養(yǎng)、危急重病人的多學科討論工作，貫徹執(zhí)行院部的各項指令性任務。
內(nèi)科主任崗位職責2
內(nèi)科主任副主任醫(yī)師崗位職責
l、在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培訓與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會。參加醫(yī)療缺陷的分析與總結(jié)，并提出處理意見和改進措施。
3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。開展手術(shù)的科室，負責指導下級醫(yī)師掌握手術(shù)與非手術(shù)指征，審定手術(shù)方案，指導或親自參加危重、疑難或特殊病人的手術(shù)。
4、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。 5、定期參加門診工作。
6、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
7、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
8、指導下級醫(yī)師結(jié)合臨床開展科學研究工作。
內(nèi)科主任崗位職責3
大內(nèi)科主任職責
1、在院長的領(lǐng)導下，全面負責大內(nèi)科的行政、業(yè)務、教學、科研工作。
2、主持本科室各種會議，組織制定本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。
3、參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。
4、為常見的操作尤其是高風險的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實施。
5、制訂本科室工作計劃和業(yè)務發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。
6、在行政、業(yè)務對外工作中全權(quán)代表內(nèi)科系統(tǒng)。定期召開內(nèi)科系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)科內(nèi)、科間各種關(guān)系，督促醫(yī)務人員貫徹執(zhí)行有關(guān)各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。整頓各內(nèi)科秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
7、負責科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排進修、輪轉(zhuǎn)、實習生的工作。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。領(lǐng)導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的意見。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛靠醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
9、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應用，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。對科室新藥使用、儀器設施添置等提出申請。組織科研實施，審查科內(nèi)人員論文投稿。
10、重視醫(yī)療文書資料管理，與醫(yī)院行政部門和病案室配合，定期督察科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時簽閱。定期組織全科進行病例討論、業(yè)務學習、繼續(xù)教育、臨床教學。
11、負責組織工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。
12、負責接待和處理內(nèi)科方面的群眾來訪、來信工作。積極開展營銷工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫(yī)療新技術(shù)新項目，服務新舉措以及其他感動人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽度，不斷擴大醫(yī)療市場份額。
內(nèi)科主任崗位職責3篇 內(nèi)科主任醫(yī)師崗位職責相關(guān)文章：
★ 論崗位職責談企業(yè)文化3篇 企業(yè)文化崗位職責綜述
★ 美術(shù)課代表崗位職責5篇(美術(shù)課代表崗位職責內(nèi)容)
★ 崗位職責對企業(yè)發(fā)展重要性3篇(崗位職責對企業(yè)發(fā)展起什么作用)
★ 工業(yè)企業(yè)主辦會計崗位職責3篇 企業(yè)主辦會計要求
★ 售樓部樣板房保潔崗位職責3篇(售樓部樣板房保潔崗位職責怎么寫)
★ 汽車4s銷售經(jīng)理崗位職責6篇 汽車4s店銷售經(jīng)理崗位職責