下面是范文網(wǎng)小編收集的財政局教科文股個人崗位職責4篇(財政局教科文科工作職責)，歡迎參閱。
財政局教科文股個人崗位職責1
關(guān)于開展規(guī)范化財政所創(chuàng)建工作的實施意見
各區(qū)財政局，高新區(qū)、雪野旅游區(qū)財政局:
為全面貫徹落實財政科學(xué)化、精細化、規(guī)范化管理要求，進一步提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理能力，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政公共服務(wù)能力，根據(jù)省財政廳《關(guān)于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的意見》(魯財基〔2010〕7號)和《關(guān)于開展規(guī)范化財政所創(chuàng)建工作的意見》(魯財基〔2011〕6號)有關(guān)要求，決定在全市開展規(guī)范化財政所創(chuàng)建工作。結(jié)合我市實際，特制定如下實施意見:
一、指導(dǎo)思想和創(chuàng)建目標
創(chuàng)建規(guī)范化財政所，既是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的客觀要求，也是推進科學(xué)化精細化管理、強化財政自身建設(shè)的迫切需要。
(一)指導(dǎo)思想:深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持科學(xué)規(guī)劃、因地制宜、量力而行的原則，以推進科學(xué)化精細化管理為主題，以加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理基礎(chǔ)工作和基層財政建設(shè)為重點，突出職能建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、隊伍建設(shè)和設(shè)施建設(shè)，著力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化管理，切實提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所理財水平和服務(wù)質(zhì)量。
(二)創(chuàng)建目標:按照"機構(gòu)健全、職責明確、管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、設(shè)施完備"的要求，從現(xiàn)在起，到2013年，通過開展創(chuàng)建工作，使全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所組織機構(gòu)更加穩(wěn)定，職能定位更加準確，業(yè)務(wù)基礎(chǔ)更加扎實，內(nèi)部管理更加規(guī)范，隊伍素質(zhì)明顯提高，辦公條件顯著改善，工作效能全面提升，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理工作邁上一個新臺階。通過三年考評驗收，每年有三分之一鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所達到創(chuàng)建省級規(guī)范化財政所標準，到2013年，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所全部達到省級規(guī)范化財政所目標。同時，積極爭創(chuàng)省級示范型財政所，萊城區(qū)、鋼城區(qū)每年至少要有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所達到省級示范型財政所標準，高新區(qū)所屬財政所2012年要達到省級示范型財政所標準，雪野旅游區(qū)所屬財政所2013年要達到省級示范型財政所標準。
二、創(chuàng)建內(nèi)容
結(jié)合全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理工作實際，規(guī)范化財政所創(chuàng)建工作的內(nèi)容，主要包括組織機構(gòu)規(guī)范化、內(nèi)部管理規(guī)范化、業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、隊伍建設(shè)規(guī)范化和基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化五個方面。
(一)組織機構(gòu)規(guī)范化
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所按照機構(gòu)獨立的要求進一步規(guī)范設(shè)置，并按照魯財基【2010】7號文件要求，實行區(qū)財政局垂直管理或區(qū)財政局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府雙重管理體制。
2、根據(jù)工作職能和需要，合理配備人員。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模科學(xué)設(shè)置崗位，實行所長負責制，財政所長任用、財政所人員調(diào)動、財政所人員崗位變動報區(qū)財政審批備案。
(二)內(nèi)部管理規(guī)范化
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政要建立健全各項規(guī)章制度，落實崗位責任制，全面推行首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制，做到"職責明確、制度健全、操作規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效"，樹立基層財政部門良好形象。
2、建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所績效考評和工作人員目標考核等辦法，細化基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程管理、量化考核指標，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化管理。
(三)業(yè)務(wù)工作規(guī)范化
1、進一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能和職責。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政承擔的主要工作有:財政預(yù)算管理、非稅收入管理、惠農(nóng)資金管理和發(fā)放、專項資金監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位財務(wù)管理、村級財務(wù)監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國有資產(chǎn)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)債權(quán)債務(wù)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政信息化建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政為民服務(wù)窗口建設(shè)、參與農(nóng)村綜合改革、家電下鄉(xiāng)等。
2、按照現(xiàn)行有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，根據(jù)上級財政部門的規(guī)定和要求，結(jié)合當?shù)貙嶋H和工作需要，建立健全各項業(yè)務(wù)管理制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，細化工作標準，規(guī)范操作程序，完善對重點業(yè)務(wù)、重要環(huán)節(jié)的制約監(jiān)督機制，夯實財政業(yè)務(wù)管理基礎(chǔ)，確保財政資金安全高效運行。
(四)隊伍建設(shè)規(guī)范化
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所各工作崗位設(shè)置健全，分工明確。設(shè)置所長(副所長)、預(yù)算會計或結(jié)算員、惠民資金管理員、核算會計、檔案管理員等崗位，實行分工負責制，做到各司其職、各負其責。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政要完善競爭上崗制度，嚴格按照用人標準和程序，加強干部管理，加大交流力度。
3、積極組織參加學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部80%以上應(yīng)達到大專以上學(xué)歷，知識、年齡結(jié)構(gòu)合理。制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，按計劃、分類別、分層次、有針對性地開展各類教育，抓好財政業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)和骨干人才培養(yǎng)，逐步建立具有財政特色的干部教育培訓(xùn)機制。
4、加強作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和財政文化建設(shè)。強化落實"為國理財、為民服務(wù)"的財政工作宗旨，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政依法理財、科學(xué)管理、勤政為民的本領(lǐng)。
(五)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化
1、財政所辦公用房要滿足履行各項職能的基本需要，根據(jù)實際情況，設(shè)立辦公室、會議室、檔案室、財政惠民服務(wù)廳(窗口)等。辦公設(shè)備配置水平要基本滿足各項業(yè)務(wù)工作的需要，配備計算機、打印機、傳真機、復(fù)印機、檔案櫥等必要的辦公設(shè)備。建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資產(chǎn)管理專門檔案。
2、辦公場所要設(shè)置美觀規(guī)范的便民服務(wù)櫥窗和對外宣傳公開欄，及時宣傳財政政策、財務(wù)法規(guī)等內(nèi)容，按照政務(wù)公開的要求，公示內(nèi)容必須放在在醒目位置。在服務(wù)窗口張貼家電下鄉(xiāng)、涉農(nóng)補貼發(fā)放和行政執(zhí)法等流程圖，方便群眾辦事。
三、總體要求
開展規(guī)范化財政所創(chuàng)建是財政事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性工程。各級財政部門要牢固樹立科學(xué)化精細化的管理理念，細化目標、落實任務(wù)、明確責任、強化措施，切實把這項工作抓實抓好。
(一)統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所規(guī)范化建設(shè)主要由區(qū)、鄉(xiāng)兩級財政部門負責，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所為主，省市兩級財政部門給予指導(dǎo)和支持。各區(qū)要成立創(chuàng)建規(guī)范化財政所工作領(lǐng)導(dǎo)小組，精心策劃，認真組織，全力推進創(chuàng)建工作。
2、各區(qū)財政部門要把創(chuàng)建規(guī)范化財政所與建立長效機制相結(jié)合，堅持不懈地抓落實，加強內(nèi)部合作，各司其職，各負其責，把創(chuàng)建規(guī)范化財政所工作的各項要求和措施真正落到實處。
(二)制定方案，細化措施
1、各區(qū)要結(jié)合本地實際，認真研究分析管理現(xiàn)狀，要以財政資金流轉(zhuǎn)的規(guī)范化管理為主要內(nèi)容，以信息化平臺為基礎(chǔ)，依托制度建設(shè)、目標管理、績效考核等手段，認真制定針對性強、操作性好的實施方案，出臺相應(yīng)的配套措施和辦法。各區(qū)要按照省規(guī)定的各項標準，結(jié)合實際，細化分解考核分值，制定具體考核辦法進行考核。實施方案和具體考核辦法報送省財政廳和市財政局備案。
2、各區(qū)要對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所管理現(xiàn)狀進行全面摸底調(diào)查，在此基礎(chǔ)上，認真梳理分析，分類分段實施。對基礎(chǔ)好的，進一步加強管理，幫助其提高水平，發(fā)揮典型示范作用;對基礎(chǔ)較差、管理較弱的地方，加大指導(dǎo)力度，確保創(chuàng)建工作順利開展。各區(qū)要及時將上級的創(chuàng)建要求傳達至各財政所，確保創(chuàng)建工作落實到位，不斷提升財政所創(chuàng)建水平。
(三)加大投入，確保到位
各區(qū)財政要加大投入，全力提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政規(guī)范化建設(shè)水平。按照以獎代補的原則，對通過驗收認定達到規(guī)范化標準的財政所，省財政給予不低于10萬元的獎勵資金，市區(qū)財政也按要求安排獎勵資金，獎勵資金必須及時、足額到位，主要用于改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政辦公場所、辦公設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、制度建設(shè)、信息化建設(shè)，不得用于發(fā)放職工工資、獎金等福利性支出。
(四)檢查督促，務(wù)求實效
1、規(guī)范化財政所創(chuàng)建工作需要全市財政系統(tǒng)上下共同努力，合力推進。各區(qū)財政局要結(jié)合實施方案，加強經(jīng)驗交流、典型引導(dǎo)和檢查督促，定期通報進展情況，確保工作落到實處，取得實效。
2、從2011起，根據(jù)省財政廳制定的《關(guān)于開展規(guī)范化財政所創(chuàng)建工作的意見》和山東省規(guī)范化財政所考評計分標準，每年由區(qū)評比推薦、市審核上報、省財政廳考評驗收后，評比產(chǎn)生省級規(guī)范化財政所，并給予表彰獎勵。
財政局教科文股個人崗位職責2
業(yè)務(wù)股工作職責
一、組織編制全縣水利發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃及年度計劃。
二、負責水利工程項目申報、立項、批復(fù)、招投標及驗收工作。
三、承辦各種業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表，做好有關(guān)文件的起草、校對及分發(fā)工作。
四、承辦水利行業(yè)技術(shù)質(zhì)量、規(guī)程、規(guī)范和技術(shù)監(jiān)督工作。
五、負責全系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作。
六、負責本股各種資料文件的整理、歸檔、管理及保密工作。
七、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財政局教科文股個人崗位職責3
二0一0年個人總結(jié)
時間如梭，歲月飛逝，虎年很快過去了?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在財政干部職工的共同努力下，堅持實踐科學(xué)發(fā)展觀，以“能力建設(shè)提升年”活動為契機，堅持財政科學(xué)化、精細化管理，不斷改革進取，創(chuàng)新工作思路，我與全局干部職工一道，恪敬職守，勤奮工作，完成了財政各項年度工作任務(wù)。下面我就一年來所做的主要工作及學(xué)習(xí)情況匯報如下：
一、自身建設(shè)情況
在改革不斷深入，矛盾相互交織的今天，作為財政一名職工，為了適應(yīng)不斷變化的新形勢，我始終注重在提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)上下功夫。一是堅持政治理論學(xué)習(xí)，著力提高政治素質(zhì)。通過局機關(guān)組織的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等多種形式，認真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個代表”重要思想等重要理論，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》，并做好學(xué)習(xí)筆記，聯(lián)系個人思想，寫好心得體會，在把握思想體系和領(lǐng)會精神實質(zhì)上下功夫，把學(xué)習(xí)理論和改造主觀世界、增強黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，不斷提高自己的政治素質(zhì)。二是加強財政政策和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，著力提高業(yè)務(wù)水平。為做到依法行政，依法理財，我對法律基礎(chǔ)知識、會計法、公務(wù)員法和財政法律、法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識進行了較為全面的學(xué)習(xí)，開拓了理財視野，自身的專業(yè)水平理論素質(zhì)和依法行政能力有了進一步提高。
二、履職盡責情況
按照自己的崗位職責：一是講學(xué)習(xí)，做合格理財人。今年上半年在辦公室工作，下半年在財政監(jiān)督辦公室工作，雖然自己從前沒有從事過會計監(jiān)督工作，業(yè)務(wù)不免生疏，而財政監(jiān)督工作業(yè)務(wù)性很強，如何盡快進入角色，對我而言是考驗也是挑戰(zhàn)，不敢有一絲懈怠，不得有半點馬虎和疏漏，我努力做到戒急戒躁，主動向老同志了解工作情況，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法，積累經(jīng)驗；另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧，“勤能補拙”。同時我嚴格按照胡錦濤同志提出的"勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂于奉獻"的要求，堅持"講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣"，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把作風(fēng)建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干；二是按照程序認真履行職責，努
力提高工作效率。在股長帶領(lǐng)下順利完成了今年會計換證登記工作、完成了對全縣89個行政村村書記、主任、會計和基層財政所、經(jīng)管站全體干部職工347人舉辦了為期三期九天 的“農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)惠農(nóng)政策”培訓(xùn)班，并被省財政廳評為2009—2010年度農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓(xùn)工作優(yōu)秀單位、完成了2011年度全省會計從業(yè)資格考試報名工作、完成了一期30多人參加的為期十五天的會計電算化培訓(xùn)班、完成了全縣村書記、主任、會計和基層財政所、經(jīng)管站全體干部職工會計從業(yè)人員信息采集工作、完成了對全縣126個黨政機關(guān)事業(yè)單位和141個社會團體小金庫進行了全面的摸底調(diào)查、清理工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的他工作。三是忠于職守，勤勉盡職，服從和執(zhí)行上級的各項工作。一年來，本人在完成各項任務(wù)的同時。在工作中勤勤懇懇、任勞任怨，能遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記黨員的責 任和義務(wù)，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。在業(yè)務(wù)上加強財會業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)。把財會業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)作為搞好本職工作的立足點和突破口，做到在學(xué)習(xí)中提高，以實際需求增強學(xué)習(xí)的自覺性，不斷提高業(yè)務(wù)理論水平，增強業(yè)務(wù)處理能力。同時利用業(yè)余時間除完成本縣宣傳報道，還在市以上報刊上發(fā)表11篇，并有兩篇論文發(fā)表在財政研究上和省級工作簡報上，從而提高了業(yè)務(wù)理論水平。在協(xié)調(diào)配合上為辦公室整檔5天、整理五五普法資料3天、配合采購辦進行招標15次，平時無論那個辦公室或個人有事我都沒有拒絕過。
三、廉政建設(shè)情況
作為財政局一名職工，我時刻注重表率和示范作用。在工作生活中，嚴格遵守縣委關(guān)于干部職工廉潔自律的各項規(guī)定，自重、自省、自警、自勵，做到從小事做起，從點滴抓起，不謀私利，以實際行動維護黨和政府的形象。我始終把握一個基本原則，就是堅持公正辦事，公心待人。同時要求自己樹立正確的人生觀、價值觀，注重黨性鍛煉和德操修養(yǎng)，堅持政治學(xué)習(xí)，恪守廉潔勤政。做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與全局保持高度一致。將財政局打造成“廉潔、高效、文明”的機關(guān)部門。
四、存在問題
回顧一年來的工作，我能夠盡心盡力，認真做好工作，也取得了一定的成績，但還存在很多不足和問題。一是政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對政治學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只是為了學(xué)習(xí)
而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。二是業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。三是 工作作風(fēng)不夠扎實。對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。四是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以提高：
一是加強理論學(xué)習(xí)，進一步提高自身素質(zhì)。通過對鄧小平理論、市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及財政業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增強分析問題、解決問題，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。二是堅持依法行政，依法理財。要帶頭學(xué)法、執(zhí)法，增強法制觀念，強化法律意識。切實履行好財政職責，認真貫徹和嚴格執(zhí)行《會計法》、《預(yù)算法》、《預(yù)算審查監(jiān)督條例》，使依法行政、依法理財真正落到實處。三是深入基層，調(diào)查研究。集中精力，切實解決好財會工作中反映強烈，呼聲大的突出問題。
“愛崗、敬業(yè)、踏實、勤奮”這是我工作的原則，因為我相信天上不會白掉餡餅，一年來用我的實際工作來詮釋這些詞匯的真正內(nèi)涵?！安环e跬步，無以致千里”，要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在過去的一年中，由于工作經(jīng)驗的欠缺，我在實踐中出現(xiàn)一些問題，雖然因此碰了壁，但相應(yīng)地，我也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，我都會滿腔熱情做好各項工作，腳踏實地，認真做好本職工作，不論是局領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、各所人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，端正態(tài)度，積極想辦法，無論大事小事，都盡最大能力幫助。每個同事都有我值得學(xué)習(xí)的地方，平時要求自己，從遵守單位制摶、團結(jié)同志、從小事做起，嚴格要求自己，積極主動做好本職工作。
五、今后努力的方向
一、不斷加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)；用所學(xué)到的理論知識指導(dǎo)實踐工作；
二、按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；
三、牢記宗旨意識，強化監(jiān)督服務(wù)，全心全意為人民服務(wù)，接受人民群眾的監(jiān)督；
四、加強廉政意識、防微杜漸，遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；
五、忠于職守，勤勉盡職，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。
財 政 局 會 計 股 工 作 職 責
一、整頓會計秩序，加強會計監(jiān)督，、抓全縣《會計法》貫徹實施，會同財經(jīng)監(jiān)督檢查辦及有關(guān)股室，對行政事業(yè)單位的會計工作從業(yè)資格進行重點檢查，依法建賬等。
二、督促全縣各企業(yè)、行政事業(yè)單位規(guī)范和完善內(nèi)部監(jiān)督體系會計基礎(chǔ)工作，落實各項措施。
三、認真貫徹實施國家各項會計制度、會計準則積極組織對新頒布《會計制度》、《會計準則》等法規(guī)制度宣傳、學(xué)習(xí)和貫徹實施。
四、抓好會計人員繼續(xù)教育，采取多種形式，每年都要有計劃、有組織地安排對全縣財務(wù)會計進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。加強會計職業(yè)道德建設(shè)，完成規(guī)定的繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)，引導(dǎo)廣大會計人員努力提高職業(yè)道德水平，建立健全會計人員檔案。
五、嚴格會計人員管理，組織全縣一年一度《會計從業(yè)資格證書》報名考試和認真完成一年一度“全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試”以及“全國注冊會計師考試”的各項工作。
六、積極督促全縣會計人員積極參與上級業(yè)務(wù)部門的電算化中級培訓(xùn)工作。
七、加強企業(yè)委派會計的管理，建立健全各種規(guī)章制度，加強會計核算，提高經(jīng)濟效益，為規(guī)范財務(wù)行為起到帶頭示范作用。
財政局教科文股個人崗位職責4
貫徹執(zhí)行公共財政支出政策，負責掌握分管部門業(yè)務(wù)的全縣基本情況，參與擬訂分管單位行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和相關(guān)政策、制度；負責分管部門預(yù)算編制有關(guān)工作，研究提出相關(guān)財政政策；組織執(zhí)行分管部門財務(wù)管理制度；承擔義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的具體工作；管理對口部門的經(jīng)費撥款和預(yù)算外資金；對專項資金進行追蹤問效，監(jiān)督項目實施中資金的管理使用和配套到位情況，進行項目完成后的效益考核；審核分管單位的年度財務(wù)決算。
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