下面是范文網(wǎng)小編收集的膳食管理科科長崗位職責3篇 學校膳食科科長職責，供大家參閱。
膳食管理科科長崗位職責1
工程管理科科長崗位職責
1、在工程副總的領導下，全面負責工程管理科行政、技術、安全、環(huán)保、質量的管理工作，協(xié)調與公司各部室間的工作，負責科室人員的選拔、培養(yǎng)與考核。
2、貫徹國家建筑行業(yè)相關法律、法規(guī)和工程管理規(guī)定、辦法，執(zhí)行相關技術標準規(guī)范，遵守公司和基建實業(yè)部的規(guī)章制度。
3、根據(jù)合同的約定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求,嚴格
監(jiān)督工程項目施工質量,參加組織工程項目及材料設備進場檢查驗收。
4、負責協(xié)調解決工程項目施工中的設計、施工問題。
5、組織安全、質量檢查，嚴抓項目現(xiàn)場管理，爭創(chuàng)文明工地，準確掌握施工動態(tài)，及時解決檢查出的安全質量問題。
6、組織制定項目總體進度計劃，審核月、周工程進度計劃，檢查施工進度，為項目部領導決策提供依據(jù)，并進行考核。
7、協(xié)助組織并參與重大質量、安全事故的調查、處理。
8、參加公司每周工程例會，匯報和布置安全、質量、進度工
作。
9、負責組織完成基建工程項目的各項施工的開工準備及項
目的竣工驗收工作。
10、完成領導交付的臨時性工作任務。
膳食管理科科長崗位職責2
崗 位 職 責
一、崗位名稱：膳食科科長
二、所屬部門：安順學院后勤服務集團
三、崗位等級：管理崗位(正科)
四、工資等級：
（注：該崗位等級所對應的工資等級）
五、崗位職責：
1、負責膳食科的政治學習和職業(yè)道德教育，教育員工樹立“服務育人”的思想，熱愛本職工作，自覺遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，不斷提高員工的思想政治素質。
2、負責膳食科的各項業(yè)務管理和經(jīng)費的管理使用，制定獎酬金的分配原則和分配標準，經(jīng)常檢查經(jīng)費的運行情況。主持召開會議，研究制定伙食改革的工作目標、規(guī)劃、計劃，根據(jù)本校實際，重點編制各年度的改革實施方案。
3、主持制定各類人員服務規(guī)范和各項規(guī)章制度，全面組織實施改革方案，定期進行檢查考核，不斷修改各項規(guī)章制度和各項指標，深化伙食改革，提高科學管理水平。
4、負責膳食科各崗位人員的工作安排和調整，領導和協(xié)調好各班組、各工種之間的工作，確保各食堂日常工作的正常運行。
5、想方設法辦好學生基本伙食工作，正確引導校內消費，在保持學校生活秩序穩(wěn)定的同時，努力搞好特色經(jīng)營，提高管理效益、服務效益和質量效益。
6、根據(jù)工作需要有計劃安排員工的業(yè)務培訓和技術比武，調動員工學習鉆研業(yè)務技術的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高管理水平和烹調技術。
7、督促食堂狠抓內部管理，加強成本核算，穩(wěn)定伙食質量；加強食品采購監(jiān)督，在確保安全優(yōu)質的前提下，降低采購成本。
8、負責制定本部門的工作計劃并組織安排實施，搞好工作總結，及時向員工傳達學校改革和發(fā)展的指示精神。
9、負責本部門員工的考核工作，并根據(jù)考核結果進行獎懲，建立完善獎罰制度和激勵機制。
10、加強飲食團隊建設，加強對員工的安全教育工作，杜絕事故發(fā)生，確保飲食安全。
11、定期深入食堂、深入就餐人員中聽取意見，定期召開學生伙管會座談會，收集意見和建議，分析檢查總結工作，提出整頓措施及時改進，提高服務質量，滿足顧客需要。
12、做好請示匯報工作，完成領導交辦的其他工作任務并持續(xù)改進工作。
膳食管理科科長崗位職責3
企業(yè)管理科科長崗位職責
崗位目的：在站領導的帶領下，制定落實各項管理制度，規(guī)劃、考核工作目標，處理法律、合同事務，確保站工作有序開展。
工作職責：
1．貫徹執(zhí)行公司、站各項規(guī)章制度，建立健全公司各項規(guī)章制度，審核各部門編制的規(guī)章制度、操作規(guī)程。
2．根據(jù)公司年度考核要求，分解工作任務，組織站年度經(jīng)營目標的簽訂、檢查、考核、兌現(xiàn)工作。
3．推進督辦站各部門專項重點工作的實施，協(xié)調及推進各部門經(jīng)營管理工作。
4．根據(jù)站發(fā)展規(guī)劃，引進推廣先進的企業(yè)管理辦法，強化法律調研與論證，為站領導提出合理化建議。
5．組織站招標工作，參與經(jīng)濟合同談判，審查、簽訂經(jīng)濟合同，監(jiān)督合同履行情況，處理合同糾紛。
6．負責企業(yè)證照的注冊、登記、變更、年檢，做好企業(yè)印鑒的統(tǒng)一制作和留樣工作，管理好合同印章。
工作要求：
1.努力完成好合同、法律事務，建立健全各項制度并貫徹執(zhí)行，及時向主管領導匯報工作進展情況。
2．認真學習有關的政策、法規(guī)和先進企業(yè)管理知識，提出合理化建議，不斷改善站管理現(xiàn)狀。
3．密切聯(lián)系，深入調研、合理協(xié)調各部門工作。
4．組織招標做到程序合法、公開公正，合同簽訂做到內容合法、文字嚴謹。
醫(yī)療膳食管理崗位職責
學員管理科科長崗位職責
倉儲管理科科長崗位職責
綜合管理科科長崗位職責
工程建設管理科科長崗位職責
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