幼兒園清潔崗位職責3篇(幼兒園清潔崗位職責內(nèi)容)

時間：2023-04-26 16:26:42 綜合范文

　　下面是范文網(wǎng)小編分享的幼兒園清潔崗位職責3篇(幼兒園清潔崗位職責內(nèi)容)，歡迎參閱。

幼兒園清潔崗位職責1

　　清潔人員崗位職責

（一）清潔工應(yīng)具備條件

　　1、女性，30—40歲之間。

　　2、具備吃苦耐勞的精神。

　　3、初中以上文化程度。

（二）清潔工工作職責

　　一、遵守公司規(guī)章制度，愛護公司財產(chǎn)，隨時做到營業(yè)場所干凈、整潔。

　　二、早晨上班，應(yīng)在正式營業(yè)時間前打掃好衛(wèi)生，并清點公用物品。

　　三、對客人使用物品進行清洗，注意物品表面的清潔度，如有污跡，應(yīng)立即處理。

　　四、對客人使用過的衣服、毛巾、拖鞋，隨時收集到清潔房，按時清洗。

　　五、對損壞已經(jīng)不能再使用的物品，應(yīng)報經(jīng)店長后，并申請領(lǐng)用新物品。

　　六、對巳清洗過物品，應(yīng)折好并塑封，放回物品存放處。

　　七、保持衛(wèi)生間、浴室干凈通暢，對洗臉臺的玻璃和臺面隨時進行保潔，并月定時對公用梳子進行清洗。

　　八、關(guān)注門窗，以及公用設(shè)施，如有損壞，立即報知店長。

（三）清潔工每日衛(wèi)生工作分配

　　一、早班9：00—12：00工作流程范圍

　　1、一樓大廳地板；

　　2、一樓衛(wèi)生間的地板、水臺、鏡子、窗臺；

　　3、添補鞋子； 4、二樓地板；

　　5、整理更衣室；

　　6、清理桑拿房；

　　7、浴室的地板、水臺、浴缸；

　　8、二樓衛(wèi)生間的地板、水臺、鏡子；

　　9、三樓地板；

　　10、三樓衛(wèi)生間；

　　11、擦三樓到一樓的玻璃；

　　12、拖一樓到三樓的樓梯；

　　13、添補更衣室的衣服；

　　14、添補洗發(fā)水、沐浴露；

　　15、添補卷紙；

　　16、洗衣服；

　　17、塑封衣服、鞋子。

　　二、早班12：00---7：00工作責任區(qū)

　　1、保持前臺大廳清潔干凈，拖一樓大廳地板；

　　2、保持大廳衛(wèi)生間干凈無味道，洗手臺無水跡；

　　3、保持大廳衛(wèi)生間鏡臺干凈明亮，水臺干凈無水滴；

　　4、添補鞋柜、鞋子，做到鞋柜隨時有干凈的鞋子；

　　5、洗衣服，曬衣服；

　　6、每天清洗一次廚房地板；

　　7、隨時追倒垃圾桶、垃圾。三、晚班12：00---7：00工作責任區(qū)

　　1、保持營業(yè)區(qū)的地板干凈；（二樓、三樓）

　　2、保持梳妝臺整潔，鏡子明亮，整理好吹風機、頭梳、發(fā)膠和摩絲；

　　3、隨時添加引水機的水；

　　4、保持衛(wèi)生間地板、洗手臺干凈，無水珠，無易味；（二樓、三樓）

　　5、添補卷紙；

　　6、保持干凈、整齊、無水珠，無易味，通風；

　　7、隨時保持美容床干凈、整齊，美容區(qū)沒顧客時隨時進去拖地板，放毛巾，擦手，以便保持下一位顧客；（二樓、三樓）

　　8、保持更衣室整齊、干凈，隨時整理顧客放下來的衣物；

　　9、定時察看桑拿房是否關(guān)好，急時把顧客看完的書，懷子，拿出來；

　　10、保持書架上的書整齊；

　　11、定時倒垃圾桶垃圾；

　　12、沐浴房地板清掃干凈，把頭發(fā)、雜物等清理掉，并檢查洗發(fā)水及沐浴露是否灌滿，浴缸應(yīng)用消毒液消毒，并為客人備好浴帽；

　　13、塑封衣服、鞋子

　　四、晚班7：00---9：00

　　1、保證一樓到三樓所有衛(wèi)生；

　　2、洗衣服、灑衣服；

　　1、倒所有垃圾桶垃圾

幼兒園清潔崗位職責2

　　清潔工作崗位職責

　　工作時間: 早班：08:55入場

　　晚班：17:30入場

（備注：正常上下班時間需按規(guī)定打卡，如忘記打卡一次扣10元。）

　　工作范圍及工作內(nèi)容：

　　1、區(qū)域范圍：大門口、二樓、四樓、五樓、六樓

　　2、工作內(nèi)容：

①、負責區(qū)域范圍樓層的洗手間的清潔，打掃工作；

②、負責樓道的公用樓梯的清潔、辦公區(qū)域、公用地面的清潔（不包括辦公桌的清理）

③、負責電梯的清潔，玻璃門的擦拭 ④、每月至少一次大掃除（包括區(qū)域范圍的玻璃窗、防盜網(wǎng)、天花蜘蛛網(wǎng)的清潔）⑤、每天下午17點30分進行區(qū)域范圍樓層的垃圾收集，更換垃圾袋。

　　工作要求：

①、地面無雜物、每日一拖；無衛(wèi)生死角； ②、玻璃門、電梯門要求無手印、水??； ③、洗手間無異味、無水跡，及時補充廁所用紙 ④、清潔用具擺放整齊； ⑤、垃圾要堅持每日一倒，不能滯留垃圾過夜；

　　紀律要求：

　　1）、尊重領(lǐng)導，服從分配及管理，自覺履行工作職責，嚴格遵守公司的規(guī)章制度和有關(guān)勞動安全紀律； 2）、每天必須在規(guī)定時間前到店上班，及時做好保潔工作； 3）、上班時間嚴禁未經(jīng)批準私自外出或提前離崗； 4）、工作結(jié)束后必須上報和交接部門負責人，經(jīng)檢查和核實完成質(zhì)量后方可下班。5）、對于臨時安排的衛(wèi)生工作一定要積極配合。

　　考勤范圍：

　　1、遲到、早退

　　當月遲到、早退第一次扣款10元，第二次扣款20元，第三次扣款30元，如此類推。（如遲到、早退超30分鐘者，則按雙倍扣款）

　　2、請假規(guī)定 1）、請假考勤計算按小時為單位，未到小時按小時計算，超過小時未到1小時按1小時計算； 2）、請假、休假，應(yīng)先知會部門負責人，待批準后方可休假；未批準休假或先休后補假的一律當曠工處理。臨時休假按雙倍計算（不可抗拒因素經(jīng)批準可例外處理，如病假等）

　　3、事假

　　員工請事假，必須填寫請假條，請事假時必須提前向部門負責人提出書面申請（寫請假條），員工請假3天以上的，需人事部經(jīng)理核實審批，獲批準后方能休假；如遇特殊情況不能提前書面申請者，在征得人事部經(jīng)理同意后，可以補辦請假條。不按規(guī)定辦理請假手續(xù)者，按曠工處理。

　　4、病假

　　員工因病不能正常出勤，可以申請病假。病假須在醫(yī)院開具證明，請病假三天以上需由人事部經(jīng)理審批。病假有出示病歷證明則按請假實際天數(shù)扣減工資。

　　5、臨時請假

　　當天臨時請假按雙倍工資扣款；當天上班前30分鐘臨時請假按雙倍工資扣款。備注：如員工在上班期間出現(xiàn)身體不適，經(jīng)管理人員證實后，可安排請假休息（按實際扣款），（如果不能證實，一律按制度扣款）。

　　6、法定節(jié)假日

　　特殊節(jié)假日公司作補假（試用期員工均不享受該待遇）。春節(jié)年初一至初三共三天假；元旦、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)補假一天；國慶節(jié)補假3天；五*四青年節(jié)補假半天；三-八婦女節(jié)女員工可獲補假半天；結(jié)婚擺酒婚假3天；喪假3天。

　　以上假期當天不予休假（病假經(jīng)上級批準可例外）以上假期如果當月放棄休假，則作加班費（三倍薪酬）在保底工資基礎(chǔ)上實計）

　　7、曠工

　　下列情形屬于曠工： 1）、凡未獲部門負責人批準而無故缺勤者； 2）、（平日）無故曠工天，按三倍工資扣款，且現(xiàn)金扣款50元；

（平日）無故曠工1天，按三倍工資扣款，且現(xiàn)金扣款100元； 3）、（大型節(jié)假日）無故曠工1天，按三倍工資扣款，且現(xiàn)金扣款200元； 4）、無故曠工2天以上（含2天）作自動離職處理，所余工資自動放棄。

　　8、加班：

　　員工（含試用期員工）因臨時工作需要加班的，加班費每小時=底薪÷30天÷7小時，加班費在工資基礎(chǔ)上累計。半小時內(nèi)不作加班計算。