下面是范文網(wǎng)小編分享的總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責(zé)3篇(總經(jīng)理崗位職責(zé)及權(quán)限),供大家參閱。
總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責(zé)1
1、在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)物業(yè)管理集團(tuán)的全面領(lǐng)導(dǎo)和管理工作;
2、負(fù)責(zé)掌握、研究物業(yè)管理市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢(shì),對(duì)物業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及自身適時(shí)進(jìn)行有效調(diào)整。
3、負(fù)責(zé)召集和主持經(jīng)理級(jí)的辦公會(huì)議,研究、處理或布置各項(xiàng)工作和問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)各分公司的工作,確保實(shí)現(xiàn)總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
5、領(lǐng)導(dǎo)下屬物業(yè)公司物業(yè)管理業(yè)務(wù),在總裁授權(quán)范圍內(nèi)履行審批職責(zé)。
6、負(fù)責(zé)工作目標(biāo)的制定、工作計(jì)劃的簽批及工作結(jié)果的詢(xún)知;
7、負(fù)責(zé)定員指標(biāo)確定,人員錄用和員工崗位調(diào)整工作的簽批;
8、負(fù)責(zé)重點(diǎn)投訴的處理及重要的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和接待工作;
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)交辦和崗位要求完成的其他工作。
總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責(zé)2
1、全面負(fù)責(zé)公司的房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,提出和把握公司發(fā)展建設(shè)總體目標(biāo)和方向。
2、制定公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo),審核確定公司分配制度。
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)拓展公司對(duì)外的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),與地方政府及相關(guān)職能部門(mén)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò),確保關(guān)系順暢。
4、對(duì)所負(fù)責(zé)的房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行管理,監(jiān)督并確定項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作。(包括項(xiàng)目評(píng)估,成本控制,進(jìn)度控制,質(zhì)量,風(fēng)險(xiǎn)控制)
5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所以溝通和協(xié)調(diào)工作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定項(xiàng)目年度預(yù)算與利潤(rùn)目標(biāo)等。
6、熟悉相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策,趨勢(shì)以及發(fā)展方向;
7、組織進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析及決策,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、策劃和運(yùn)營(yíng);
8、參與勘察、設(shè)計(jì)單位招投標(biāo)、監(jiān)督規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的進(jìn)展,根據(jù)公司工作計(jì)劃,及時(shí)取得各項(xiàng)政府文件;
9、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)的建立及完善,制定各崗位員工的職責(zé)權(quán)限,負(fù)責(zé)員工的考核鑒定;
10、組織并審核項(xiàng)目年度資金預(yù)算的編制,并整體協(xié)調(diào)和控制項(xiàng)目資金收支計(jì)劃;
11、負(fù)責(zé)管理并控制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè)質(zhì)量與進(jìn)度,合理控制各項(xiàng)成本;
12、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的全面管理,營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,確保部門(mén)間的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn);
13、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)管理制度和流程的運(yùn)行,提高項(xiàng)目管理能力;
14、做好內(nèi)外協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目進(jìn)度和開(kāi)工、預(yù)售、融資、交房等主要節(jié)點(diǎn)按期實(shí)現(xiàn)。
總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責(zé)3
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定和修正。組織完成公司的年度預(yù)算,人員編制預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施監(jiān)督,確保完成年度預(yù)算目標(biāo)。
2、遵循體外診斷試劑相關(guān)法律法規(guī)和ISO質(zhì)量管理體系的要求,組織生產(chǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量管理符合規(guī)范,并持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系。
3、根據(jù)市場(chǎng)、銷(xiāo)售情況,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),做好自主開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、引進(jìn)產(chǎn)品和常規(guī)產(chǎn)品的試制、引進(jìn)、生產(chǎn)調(diào)度。保證按時(shí)、按質(zhì)、按量向顧客提供優(yōu)良產(chǎn)品。
4、開(kāi)發(fā)人力資源,提升人員附加值,確定適應(yīng)公司特點(diǎn)和市場(chǎng)發(fā)展的薪酬體系、績(jī)效管理體系和指導(dǎo)全員發(fā)展計(jì)劃。
5、主持和修訂公司管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,完善公司內(nèi)部治理,組織和提供優(yōu)良的行政服務(wù),主持監(jiān)控執(zhí)行情況,確保公司運(yùn)行的秩序和紀(jì)律。
6、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件,保證安全生產(chǎn)。
7、組織和督導(dǎo)實(shí)施物資采購(gòu)及供應(yīng),有效控制采購(gòu)成本,確保物資供應(yīng)。
8、合理調(diào)配各項(xiàng)有效資源,堅(jiān)持降本增效,開(kāi)源節(jié)流,保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵犯。確保公司資產(chǎn)保值、增值。
9、主持和監(jiān)督公司局域網(wǎng)管理系統(tǒng)和信息集成化系統(tǒng)。保證公司信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行和不斷優(yōu)化。
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司部門(mén)經(jīng)理級(jí)人員的任用提名和報(bào)批。
11、負(fù)責(zé)權(quán)限適用范圍內(nèi)文件的簽發(fā)和權(quán)限適用范圍內(nèi)發(fā)生問(wèn)題的果斷決策。
總經(jīng)理簡(jiǎn)單崗位職責(zé)3篇(總經(jīng)理崗位職責(zé)及權(quán)限)相關(guān)文章:
★ 關(guān)于人力資源專(zhuān)員崗位的職責(zé)范文3篇(人力資源專(zhuān)員崗位職責(zé)要求)
★ 總經(jīng)理職責(zé)的簡(jiǎn)單概括范文實(shí)用7篇(總經(jīng)理職責(zé)簡(jiǎn)單概述)
★ 餐飲業(yè)廚師長(zhǎng)工作崗位職責(zé)3篇(餐飲業(yè)廚師長(zhǎng)工作崗位職責(zé)內(nèi)容)
★ 人力資源專(zhuān)員崗位最新職責(zé)范本3篇 人力資源 專(zhuān)員
★ 銷(xiāo)售型企業(yè)市場(chǎng)部崗位職責(zé)3篇 市場(chǎng)銷(xiāo)售部門(mén)的職責(zé)
★ 最新經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)7篇 經(jīng)理崗位職責(zé)怎么寫(xiě)模板
★ 崗位職責(zé)填寫(xiě)說(shuō)明5篇(崗位職責(zé)填寫(xiě)說(shuō)明范文)
★ 國(guó)庫(kù)守庫(kù)押運(yùn)崗位職責(zé)3篇 守庫(kù)押運(yùn)崗位待遇