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法務(wù)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū).1
法務(wù)部主管崗位說(shuō)明書(shū)
崗位描述 法務(wù)部主管 崗位名稱： 法務(wù)部主管 直接上級(jí)： 辦公室主任 直接下級(jí)：
本職工作： 依照法律維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。直接責(zé)任：
1.制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出工作計(jì)劃和預(yù)算，報(bào)批通過(guò)后執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定，報(bào)批通過(guò)后施行。 3.掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。4.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
5．辦理公司合法經(jīng)營(yíng)所需的有關(guān)證照（包括車輛駕照）及相關(guān)年檢等事宜。6．依法保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過(guò)法律手段進(jìn)行打擊。
7.在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。 8.負(fù)責(zé)公司專利權(quán)的申辦工作。
9.負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。 10．負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門(mén)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。11.配合有關(guān)部門(mén)調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。
12.了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。 定期向辦公室主任述職。按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。
13.制定直接下級(jí)的崗位描述并界定直接下級(jí)的工作。 向直接下級(jí)布置工作任務(wù)。指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。
14.及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。 受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。在必要情況下向直接下級(jí)授權(quán)。
15.負(fù)責(zé)法務(wù)部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。 制定法務(wù)部培訓(xùn)計(jì)劃，擬定企業(yè)法律事務(wù)常識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)批通過(guò)后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。16.定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。填寫(xiě)直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。
17.根據(jù)工作需要按照程序調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位。 關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。代表企業(yè)與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 對(duì)法務(wù)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。對(duì)法務(wù)部預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé)。對(duì)法務(wù)部工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。對(duì)辦理公司各種證照的及時(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。對(duì)公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。對(duì)法務(wù)部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。對(duì)法務(wù)部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。對(duì)法務(wù)部一切法律行為負(fù)責(zé)。
主要權(quán)力： 有對(duì)法務(wù)部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理指揮權(quán)。對(duì)公司各職能部門(mén)和個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的違法行為有制止權(quán)。對(duì)假冒仿制本公司的專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝
崗位職責(zé)概述
負(fù)責(zé)公司各類合同審核、債權(quán)債務(wù)清理、突發(fā)事件的處理等工作。工作職責(zé)工作內(nèi)容
職責(zé)一：負(fù)責(zé)審核各類合同審核公司業(yè)務(wù)租賃及銷售合同，評(píng)估合同風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)意見(jiàn)；
審核公司采購(gòu)等其他方面的重大經(jīng)濟(jì)合同，評(píng)估合同風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)意見(jiàn)。職責(zé)二：協(xié)助業(yè)務(wù)人員清收欠款分析欠款客戶的基本情況； 采用非訴方式協(xié)商欠款清收； 與客戶簽訂還款計(jì)劃。
職責(zé)叁：負(fù)責(zé)欠款清收進(jìn)入訴訟程序后各項(xiàng)工作的辦理擬寫(xiě)起訴書(shū)或答辯書(shū)；
協(xié)助法院、公安部門(mén)完成調(diào)查取證工作； 采集、匯總、整理各類出庭證據(jù)資料； 出庭答辯；
協(xié)助法院執(zhí)行庭完成對(duì)被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)狀況調(diào)查； 結(jié)合財(cái)務(wù)部辦好欠款回收過(guò)程中的各種手續(xù)。職責(zé)四： 突發(fā)事件的處理突發(fā)事件的處理； 完成公司交辦的其他工作。工作協(xié)作關(guān)系
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)
外部協(xié)調(diào)關(guān)系：法院、律師所、公安局等 任職資格
教育背景大學(xué)本科以上學(xué)歷 法律專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上法務(wù)相關(guān)工作 專業(yè)技能對(duì)法務(wù)知識(shí)有深入的了解和認(rèn)知
管理能力較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力；良好的敬業(yè)精神
個(gè)性特征25-35歲，五官端正，工作思維務(wù)實(shí)，工作悟性高，敬業(yè)抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差
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法務(wù)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū).2
法務(wù)部主管崗位說(shuō)明書(shū)下級(jí)： 崗位描述 法務(wù)部主管 崗位名稱： 法務(wù)部主管 直接上級(jí)： 辦公室主任 直接本職工作： 依照法律維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。直接責(zé)任：
1.制訂法務(wù)部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，按月做出工作計(jì)劃和預(yù)算，報(bào)批通過(guò)后執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)制定法務(wù)部的工作程序和工作規(guī)定，報(bào)批通過(guò)后施行。 3.掌握和執(zhí)行國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)。4.及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
5．辦理公司合法經(jīng)營(yíng)所需的有關(guān)證照（包括車輛駕照）及相關(guān)年檢等事宜。6．依法保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，對(duì)假冒仿制本公司專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝、商標(biāo)和企業(yè)形象的行為通過(guò)法律手段進(jìn)行打擊。
7.在授權(quán)下負(fù)責(zé)辦理公司與其它法人或自然人的法律糾紛。 8.負(fù)責(zé)公司專利權(quán)的申辦工作。
9.負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性。 10．負(fù)責(zé)對(duì)公司各職能部門(mén)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)提供法律咨詢服務(wù)。11.配合有關(guān)部門(mén)調(diào)查、處理公司員工的違法亂紀(jì)行為。
12.了解法務(wù)部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。 定期向辦公室主任述職。按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。
13.制定直接下級(jí)的崗位描述并界定直接下級(jí)的工作。 向直接下級(jí)布置工作任務(wù)。指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作。
14.及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。 受理直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理。在必要情況下向直接下級(jí)授權(quán)。
15.負(fù)責(zé)法務(wù)部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查。 制定法務(wù)部培訓(xùn)計(jì)劃，擬定企業(yè)法律事務(wù)常識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)批通過(guò)后協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施、考核。16.定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職并對(duì)其做出工作評(píng)定。填寫(xiě)直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行。
17.根據(jù)工作需要按照程序調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位。 關(guān)心所屬下級(jí)的思想、工作、生活。代表企業(yè)與政府對(duì)口部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 對(duì)法務(wù)部工作目標(biāo)的完成負(fù)責(zé)。對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)。對(duì)法務(wù)部預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé)。對(duì)法務(wù)部工作程序的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。對(duì)辦理公司各種證照的及時(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。對(duì)公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。對(duì)法務(wù)部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。對(duì)法務(wù)部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)。對(duì)法務(wù)部一切法律行為負(fù)責(zé)。
主要權(quán)力： 有對(duì)法務(wù)部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理指揮權(quán)。對(duì)公司各職能部門(mén)和個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的違法行為有制止權(quán)。對(duì)假冒仿制本公司的專利權(quán)、產(chǎn)品、包裝
崗位職責(zé)概述
負(fù)責(zé)公司各類合同審核、債權(quán)債務(wù)清理、突發(fā)事件的處理等工作。工作職責(zé)工作內(nèi)容
職責(zé)一：負(fù)責(zé)審核各類合同審核公司業(yè)務(wù)租賃及銷售合同，評(píng)估合同風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)意見(jiàn)；
審核公司采購(gòu)等其他方面的重大經(jīng)濟(jì)合同，評(píng)估合同風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)意見(jiàn)。職責(zé)二：協(xié)助業(yè)務(wù)人員清收欠款分析欠款客戶的基本情況； 采用非訴方式協(xié)商欠款清收； 與客戶簽訂還款計(jì)劃。
職責(zé)叁：負(fù)責(zé)欠款清收進(jìn)入訴訟程序后各項(xiàng)工作的辦理擬寫(xiě)起訴書(shū)或答辯書(shū)；
協(xié)助法院、公安部門(mén)完成調(diào)查取證工作； 采集、匯總、整理各類出庭證據(jù)資料； 出庭答辯；
協(xié)助法院執(zhí)行庭完成對(duì)被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)狀況調(diào)查； 結(jié)合財(cái)務(wù)部辦好欠款回收過(guò)程中的各種手續(xù)。職責(zé)四： 突發(fā)事件的處理突發(fā)事件的處理； 完成公司交辦的其他工作。工作協(xié)作關(guān)系
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系：公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)
外部協(xié)調(diào)關(guān)系：法院、律師所、公安局等 任職資格
教育背景大學(xué)本科以上學(xué)歷 法律專業(yè)
工作經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上法務(wù)相關(guān)工作 專業(yè)技能對(duì)法務(wù)知識(shí)有深入的了解和認(rèn)知
法務(wù)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū).3
法務(wù)專員的崗位說(shuō)明書(shū)
范文一
1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。
參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實(shí)施，負(fù)責(zé)安全措施標(biāo)識(shí)的管理和使用，及時(shí)記錄好安全臺(tái)帳。
2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
3、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。
4、建立客戶資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評(píng)估，實(shí)施等級(jí)分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。
5、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。
6、開(kāi)展法律培訓(xùn)，針對(duì)管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識(shí)，豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。
道歉并不意味著你做錯(cuò)了什么。顧客的對(duì)錯(cuò)并不重要，重要的是我們?cè)撊绾谓鉀Q問(wèn)題而不讓他蔓延。我們不要像某些公司一樣花費(fèi)大量的時(shí)間去弄清楚究竟是誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò)，這樣對(duì)己對(duì)人都沒(méi)有好處。當(dāng)年的恒升電腦不就是為了一個(gè)小小的對(duì)錯(cuò)問(wèn)題，丟掉了大陸的市場(chǎng)嗎
7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。
(4)正確依據(jù)證照申辦有關(guān)法規(guī)和政府有關(guān)職能部門(mén)的文件精神，辦理證照申辦和年檢，使企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)的手續(xù)齊全，做到及時(shí)、準(zhǔn)確。
實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立相應(yīng)的安全檢查人員，并定期對(duì)施工生產(chǎn)中的安全設(shè)施進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證工程的順利進(jìn)行。
8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。
三、法務(wù)專員崗位的工作原則:
1、以經(jīng)濟(jì)法律事務(wù)為主。
2、預(yù)防為主。
3、協(xié)助控制、防范公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)救濟(jì)技能。
4、業(yè)務(wù)指導(dǎo)為主。
范文二
建立客戶資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評(píng)估，實(shí)施等級(jí)分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。
1.協(xié)助企業(yè)法律顧問(wèn)起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度。
2.參與企業(yè)的投資、融資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、股改等涉及企業(yè)權(quán)益的重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，并處理相關(guān)的法律事務(wù)。
3.協(xié)助企業(yè)法律顧問(wèn)審核企業(yè)的合同并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理。
崗位說(shuō)明書(shū)是對(duì)該崗位職責(zé)，任務(wù)及任職要求的說(shuō)明，下面為大家搜集的一篇“策劃專員的崗位說(shuō)明書(shū)”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
崗位說(shuō)明書(shū)是對(duì)該崗位職責(zé)，任務(wù)及任職要求的說(shuō)明，下面為大家搜集的一篇“策劃專員的崗位說(shuō)明書(shū)”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
4.辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)。
5.負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作。
6.開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢、培訓(xùn)和宣傳工作。
參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實(shí)施，負(fù)責(zé)安全措施標(biāo)識(shí)的管理和使用，及時(shí)記錄好安全臺(tái)帳。
7.完成上級(jí)交代的其他事務(wù)。
法務(wù)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū).3篇 法務(wù)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū).內(nèi)容相關(guān)文章：
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