有關(guān)做人力資源專員的主要職責(zé)大全3篇人力資源專員主要做什么

時間：2023-04-07 17:56:32 綜合范文

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有關(guān)做人力資源專員的主要職責(zé)大全1

　　1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，梳理各部門的招聘需求并進行合理建議;

　　2、執(zhí)行各部門招聘計劃;

　　3、協(xié)助完成公司行政日常事務(wù)工作，為公司運營提供有效后勤服務(wù);

　　4、協(xié)助員工關(guān)系、組織發(fā)展、團隊文化建設(shè)等人力工作，識別潛在風(fēng)險并提供解決方案，幫助各事業(yè)部進行有效的團隊管理。

有關(guān)做人力資源專員的主要職責(zé)大全2

　　1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，招聘崗位偏向?qū)?nèi)的資料員、內(nèi)勤、文員等崗位。

　　2、負(fù)責(zé)人員入離職手續(xù)辦理以及員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、解除工作。

　　3、負(fù)責(zé)人事報表的更新、人事檔案的建立。

　　4、員工社保繳納，醫(yī)療、生育費用申報。

　　5、在職人員管理，日常員工關(guān)系維護。

　　6、移動辦公軟件日常人員的維護。

　　7、公司車輛資料的保管、續(xù)保資料的提交。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情。

　　有關(guān)做人力資源專員的主要職責(zé)篇3

　　1.協(xié)助上級進行招聘工作

　　2.負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)

　　3.考勤監(jiān)督與統(tǒng)計匯總

　　4.對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔

　　5.協(xié)助起草日常公文、通知等相關(guān)文書工作

　　6.完成上級安排的其他事項