下面是范文網(wǎng)小編整理的人力資源專員崗位職責經(jīng)典模板年3篇 人力資源專員職位說明，供大家賞析。
人力資源專員崗位職責經(jīng)典模板年1
1、負責辦理新員工入店手續(xù)，做好員工人事檔案的調(diào)存、整理和管理工作。
2、隨時將員工有關(guān)資料：職調(diào)單、員工違紀通知單、人員編制情況、辭職人員情況、進店人員情況、員工流動情況等資料輸入電腦，并定期打印有關(guān)報表，呈報總經(jīng)理及行政人事經(jīng)理。
3、負責員工勞動合同的初簽和續(xù)簽工作。
4、負責員工檔案的收存、管理，及時將員工獎勵、過失、懲罰等記錄存檔。
5、確保與行政人事部內(nèi)部各崗位保持有效的溝通。
人力資源專員崗位職責經(jīng)典模板年2
1、負責公司招聘，面試邀約，入職，離職，手續(xù)辦理。
2、負責公司合同檔案資料管理，按流程辦理
3、負責公司日常辦公用品采購，會議組織，團建計劃。
4、學習更新完善公司規(guī)章制度，員工手冊，日常數(shù)據(jù)報表
5、領(lǐng)導安排的其他工作事宜。
人力資源專員崗位職責經(jīng)典模板年3
1.協(xié)助上級進行招聘工作
2.負責員工入離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)
3.考勤監(jiān)督與統(tǒng)計匯總
4.對公司各種文件和檔案進行整理、歸檔
5.協(xié)助起草日常公文、通知等相關(guān)文書工作
6.完成上級安排的其他事項
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