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機械采購崗位職責5篇 機械采購崗位職責文章

時間:2023-02-27 08:23:04 綜合范文

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機械采購崗位職責5篇 機械采購崗位職責文章

機械采購崗位職責1

  采購員崗位職責:

  崗位名稱:采購員

  直接上級:采購經(jīng)理

  負責對象:物資的采購、供應(yīng)(主要指面料)

  工作目標:要求將公司的生產(chǎn)所需的保質(zhì)、保量安全及時的滿足 權(quán)力與責任:

  嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

  根據(jù)生產(chǎn)計劃和資金情況,編制采購計劃;

  全面負責生產(chǎn)所用的原料、包裝材料的采購工作;

  掌握好實際庫存和在途物料情況;

  合理安排采購順序,對緊缺物料及需長距離采購的原料應(yīng)提前安排采購計劃及時購進;

  對主要原料供應(yīng)商進行考查;

  負責簽訂購貨合同;

  嚴格執(zhí)行原料包裝材料入庫檢驗制度;

  隨時掌握原料,包裝材料市場行情負責;

  下屬的管理工作。工作流程細則

  1、負責完成采購目標和計劃,考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽等方面,在現(xiàn)有供應(yīng)商基礎(chǔ)上不斷尋求新的供應(yīng)商,以確保供應(yīng)資源的豐富與寬闊的選擇范圍,負責新增供應(yīng)商的尋訪、調(diào)查,并組織相關(guān)部門進行評估、審查

  2、根據(jù)生產(chǎn)部下的次月計劃制作原輔包材計劃量,根據(jù)計劃和倉庫的剩余數(shù)量作出初采購計劃,再根據(jù)品種和物料的數(shù)量評估作出最終采購計劃。

  3、協(xié)助經(jīng)理做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議。

  4、分析供應(yīng)商市場信息,及時收集相關(guān)信息,確定短期和長期的供應(yīng)商和供應(yīng)渠道。根據(jù)業(yè)務(wù)部門的采購需要,完成產(chǎn)品詢價和議價,并做好記錄;整理供應(yīng)商報價及產(chǎn)品等各項信息匯總,選定價格合理、貨物質(zhì)量可靠、信譽好服務(wù)優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)廠商,建立長期合作;維持與供應(yīng)商的關(guān)系,協(xié)商競爭價格和勞務(wù)合同。對供應(yīng)商進行詢價、比價、議價,并上報相關(guān)信息(交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標準、價格條件等);

  5、負責采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進,采購物品交貨期的跟蹤及控制。負責與客戶簽訂采購合同,執(zhí)行采購合同訂單的下發(fā)、物料驗收及付款流程,履行跟進落實工作;跟蹤貨款支付情況及發(fā)票到位情況,及時與財務(wù)部門溝通。

  6、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達倉庫入庫情況的跟進。辦理物料驗收、運輸入庫、清點交接等手續(xù);協(xié)助倉庫和質(zhì)檢檢驗產(chǎn)品質(zhì)量,如不合格則及時與供應(yīng)商協(xié)商退換貨。

  7、處理退換貨及一般賠償事宜。

  8、協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題

  9、整理和登記采購合同及各類文件,記錄到貨時間。

  10、保管采購記錄、購貨合同、供應(yīng)商信息。

  11、每月編制采購總表,根據(jù)各部門的需要提供相關(guān)信息;

  12、倉庫的定期盤點管理工作。

  13、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

  14、做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德,做到誠實虛心、盡職盡責、不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)工作能力的敬業(yè)精神;

機械采購崗位職責2

  采購崗位職責

  一、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下進行工作,向公司負責;

  二、建立完整的進貨渠道,根據(jù)材料市場的具體情況和工地質(zhì)量要求的條件,對每種材料建立1—2個供貨點,以求供貨平

  三、建立材料供貨合同臺帳,嚴格履行合同,遵守合同法,明確供貨時間、地點、價格、數(shù)量、質(zhì)量要求、賠償和發(fā)生糾紛處理方法 ;

  四、建立清購材料臺帳,根據(jù)項目工程部提供的材料清單,分明類別,逐項登記;

  五、各種材料采購前必須貨比三家,在保證質(zhì)量的前提下真正做到價廉物美;;

  六、對大重物資的采購,需要變更原定點單位,或價格有大的浮動情況下,必須向公司領(lǐng)導(dǎo)請示匯報;

  七、進庫前材料驗收發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,采購員應(yīng)在當天負責處理,最遲不得超過三天。由于退貨發(fā)生的費用,由采購員負責向供貨廠商索賠;

  八、各種材料在使用過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,采購員必須跟供貨廠商交涉,協(xié)商賠償事宜;

  九、進貨單在材料驗收合格后,應(yīng)在十五天內(nèi)報銷,最長不得超過三十天

  1、負責驗收記件工程的工程量,記錄記時工的工作量。

  2、在技術(shù)員的協(xié)助下,負責工地管理的各類材料、器件工具、等采購工作。

  3、及時了解材料需求情況和市場動態(tài),提出采購計劃,及時采購保證材料及時到位。

  4、采購物品要保質(zhì)保量,爭取做到物美價廉、經(jīng)久耐用、符合規(guī)格。

  5、嚴格購進物品并及時入庫,防止丟失,且有相關(guān)人員簽字。

  6、遵守財經(jīng)紀律,及時報銷帳目,不得挪用公款。

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

機械采購崗位職責3

  采購員崗位職責

  1.負責公司物資的采購工作。

  2.按公司下達的物資計劃,核對倉庫庫存,擬訂采購方案,及時采購所需物資。

  3.采購物資時,根據(jù)市場行情波動,做好購價、比價、議價工作,采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價廉。

  4.辦理物資入庫手續(xù),在保證數(shù)量相符的情況下,持產(chǎn)品的合格證、資質(zhì)證、發(fā)票、合同等四證交保管員驗收。

  5.掌握公司各部門物資的需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場行情,與物資供應(yīng)方建立良好的關(guān)系,按照《合同法》的規(guī)定簽訂購貨合同。

  6.熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產(chǎn)廠家,以及有關(guān)材料性能、質(zhì)量、標準。

  7.加強法制學(xué)習,樹立法制觀念,自覺抵制不良之風。 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  采購經(jīng)理工作職責

  1、主持采購部的全面工作。

  2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。

  3、根據(jù)項目營銷計劃和生產(chǎn)計劃制訂采購計劃,并督導(dǎo)實施。

  4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度,使之規(guī)范化。

  5、制定物資采購原則,并督導(dǎo)實施。

  6、做好采購的預(yù)測工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預(yù)先采購。

  7、定期組織員工進行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,精通采購業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

  8、帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。

  9、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。

  10、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。

  11、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。

  12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

機械采購崗位職責4

  藥品采購人員與科室負責人應(yīng)通過四川省藥品掛網(wǎng)招標集中采購主渠道采購藥品,確保臨床用藥需求。

  堅決貫徹執(zhí)行“藥品管理法”,嚴格把好藥品質(zhì)量關(guān),每次藥品入庫時需認真清點數(shù)量、規(guī)格、期限、品名、注冊商標、廠商地址等,與發(fā)票相符后再入帳,并做好入庫驗收記錄。

  健全新藥進貨手續(xù),請購新藥應(yīng)事先填寫申請單,交藥劑科審查,并提交藥事管理委員會討論通過。

  深入臨床科室和使用部門,隨時掌握市場價格和供貨信息,聽取意見,了解藥品使用情況,并向臨床各科或部門介紹新藥。

  藥品采購人員在工作中保持清醒頭腦,提高自身思想覺悟,在保證質(zhì)量的前提下,充分考慮價格優(yōu)惠和利潤率,為醫(yī)院創(chuàng)收。

  采購特殊藥品,、新藥和危險品應(yīng)嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,進口藥品必須保留“海關(guān)質(zhì)量檢驗合格證書”的復(fù)印件。

  藥品采購人員應(yīng)認真執(zhí)行藥品價格政策,認真執(zhí)行藥品、藥政管理的各種法規(guī)、規(guī)定,嚴禁從非法經(jīng)營單位采購藥品。

  對藥品不合格、數(shù)量短缺或破損品種,應(yīng)及時與經(jīng)營單位或藥廠聯(lián)系退貨或協(xié)商處理解決。有不合格藥品時,還應(yīng)事先立即向藥監(jiān)部門匯報,并作好登記。

  藥劑科

  2016年4月25日修訂企業(yè)采購人員崗位職責,任職資格

  1、采購員任職資格說明書

  崗位名稱 所在部門 直接上級 直接下級

  采購員 項目管理部 項目管理部經(jīng)理 無

  崗位編號 崗位定員 薪酬類型 崗位分析日期 1 月薪+績效考核

  按項目計劃要求,采購項目和售后所需生產(chǎn)物資,確保項目順利進行。根據(jù)項目計劃及采購清單,嚴格按照“貨比-

  三家,購買源頭,減少供需中間環(huán) 節(jié)”的原則進行采購,確保采購的成本、進度及質(zhì)量。積極參與供應(yīng)商的評價和選擇,收集整理供應(yīng)商相關(guān)資料并做評審,對供應(yīng)商進 行有效管理。負責向供應(yīng)商索取票據(jù),并負責不合格品的退換、索賠。積極配合倉庫管理員對物資的清理、報檢工作。崗位 職責 負責向技術(shù)部、安全質(zhì)量部、市場商務(wù)部提供物料市場的供應(yīng)信息和樣本,并對 采購清單中需要替換的舊型號材料提供建議。負責對采購合同檔案資料的收集和整理。負責向財務(wù)部提供采購合同、月度付款計劃和月度回票計劃。核對供應(yīng)商往來帳務(wù)明細,并做付款安排,確保帳務(wù)準確無誤。協(xié)調(diào)元器件各種售后服務(wù),保障售后服務(wù)質(zhì)量。及時完成上級交辦的其他任務(wù),定期和不定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報情況。任職資格: 教育水平專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 經(jīng)驗 知識 技能技巧 個人素質(zhì) 品行要求 ??萍耙陨蠈W(xué)歷 物流及相關(guān)專業(yè) 接受過物流相關(guān)培訓(xùn) 1 年以上采-

  購工作經(jīng)驗,為人穩(wěn)重,能吃苦耐勞,并承受較大工作壓力,溝通協(xié)調(diào)能力 強 熟悉采購內(nèi)部作業(yè)流程 熟練使用 WORD,EXCEL,ERP 等辦公軟件,能熟練運用采購談判技巧 誠信、穩(wěn)重、細致,原則性強,溝通協(xié)調(diào)能力強 廉潔 責任感 嚴謹 1、公司各項采購規(guī)章制度流程的執(zhí)行情況 業(yè)績考核指標 2、項目采購物資的回貨準確性及及時性

  3、成本控制力度

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  1、項目管理部組織結(jié)構(gòu)圖及職責

  部門

  項目管理部

  部門負責人 部門組織結(jié)構(gòu)圖

  項目管理部經(jīng)理

  直屬領(lǐng)導(dǎo)

  常務(wù)副總經(jīng)理 部門編制(12 人)經(jīng)理級 1 人

  項目管理部經(jīng)理

  項目經(jīng)理 10 項 目 經(jīng) 理 采 購 員 人,采購員 1 人

  1.嚴格貫徹執(zhí)行遵守公司各項方針、政策,遵守公司各種規(guī)章制度。2.合同評審,綜合市場商務(wù)部、技術(shù)部等各部門意見,確認項目可執(zhí)行性。3.項目執(zhí)行,合同的執(zhí)行及時組織新合同交底,編排項目實施計劃,項目整體協(xié)調(diào) 跟蹤處理,項目的整體發(fā)貨收貨,分包合同的簽訂,現(xiàn)場的項目管控協(xié)調(diào),對分包商 的管控,維護現(xiàn)場客戶管理,做好客戶驗收接待工作。職責 4.采購執(zhí)行,根據(jù)公司項目執(zhí)行及其他工作需要進行采購工作,控制采購成本,達 成公司采購目標。5.項目款項,協(xié)助

  銷售經(jīng)理進行項目各階段款項的催收。6.售后服務(wù),協(xié)調(diào)各部門及分包商處理所有項目售后問題,服務(wù)要及時、到位。7.工程項目管理體系,建立更加完善規(guī)范的工程項目管理體系。1.對合同簽訂的評審權(quán),對項目計劃的制定及執(zhí)行權(quán),對分包商的選擇和考核權(quán) 2.對采購進度的監(jiān)管權(quán),對采購成本的控制權(quán),對供應(yīng)商的選擇和考核權(quán) 權(quán)力

  3.對公司規(guī)章制度流程的建議權(quán) 4.對部門內(nèi)部員工的考核權(quán),對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán) 編制 審核 批準

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機械采購崗位職責5

  采購崗位職責直屬上級:采購處長一、崗位職責:1、對公司分配給本部門的業(yè)績及利潤指標進行細化,并進行考核;2、負責本部門全體商品的品項合理化、數(shù)量合理化及品項選擇;3、負責本部門全體商品價格決定及商品價格形象的維護;4、制定部門商品促銷的政策和每月、每季、每年的促銷計劃;5、負責新商品的引入、開發(fā)特色商品及供應(yīng)商;6、負責滯銷商品的淘汰;7、與供應(yīng)商討論合作方式、交易條件是否有利于公司營運;8、負責審核本部門每期快報商品的所有內(nèi)容;9、負責部門的全面工作,保證日常工作的正常運作;10、完成各項業(yè)績指標;11、負責采購人員新進人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二、工作內(nèi)容:1、采購部門商品政策的執(zhí)行;2、賣場商品結(jié)構(gòu)的設(shè)計與搭配;3、商品基本售價的決定(價格底線的決定);4、控制商品利潤;5、設(shè)定與監(jiān)督商品品質(zhì)與新鮮度基準;6、維持重點商品的價格形象;7、指導(dǎo)賣場銷售促進方向;8、負責新商品的導(dǎo)入、滯銷品的淘汰;9、商定廠商業(yè)務(wù)合作的方式;10、把握預(yù)算實績;11、制定銷售計劃;12、進行采購作業(yè)。包括:商品的議價;交易條件協(xié)商;新商品的引進及議價;商品的配送方式;數(shù)量決定;13、實施商品管理。包括:暢銷品及滯銷品的分析;滯銷品的處理;庫存狀況的掌握及控制;商品的店間移動調(diào)度;商品配置表的制定與管理;壞品退貨監(jiān)督;訂貨業(yè)務(wù)的檢查;商品鮮度的監(jiān)督;商品臺帳的管理;賣場陳列展出指導(dǎo);14、商品信息收集。主要有:本店商品銷售信息收集;顧客商品需求信息;競爭店商品銷售信息;供應(yīng)商商品變動信息等的收集。

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