下面是范文網(wǎng)小編收集的黨風廉政建設約談工作匯報3篇(黨風廉政建設專項約談匯報材料),以供參考。

黨風廉政建設約談工作匯報1
黨風廉政建設約談匯報材料
今年以來,我嚴格按照上級關(guān)于加強黨風廉政建設的要求,本人自覺履行黨風廉政建設工作職責,強化對分管工作權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。按照鎮(zhèn)黨委部署和安排,現(xiàn)將本人黨風廉政和反腐敗工作匯報如下:
一、履職情況
(一)自身廉政情況。我謹記與鎮(zhèn)黨委簽訂的《黨風廉政建設目標責任狀》要求,一條一條對照,一條一條抓好貫徹落實,把學習擺在首位,筑牢強大的思想基礎
1、加強學習,強化意識,夯實思想基礎。本人始終堅持以學習自警自勵,以學習提高自我,以學習增強拒腐防變的能力。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》《十八屆中央紀律檢查委員會工作報告》等廉政法規(guī),進一步提高糾正不正之風重要性和必要性的認識,轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風,樹立為本職工作做貢獻的思想。
2、以身作則,塑好形象,筑牢拒腐防線。按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責,能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。一是堅持自重。就是珍重自己的人格和名譽,絕不干與領(lǐng)導干部要求不相符的事情。時時刻刻想到自己的責任和身份,時時刻刻珍惜黨員干部的名譽。二是堅持自省。就是經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨風廉政建設要求,做到防微杜漸,確保不出問題。三是堅持自警。就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己,警告自己不要有任何越軌的行為,作為一名公職人員不僅要知法懂法,還要時時對照違紀違法案件中的反面典型,從中吸取教訓,警告自己時刻以黨的利益為重。
(二)崗位廉政情況。至目前,我分管干部中,沒有出現(xiàn)黨風廉政建設方面的問題,各項工作有條不紊開展,沒有收到社會對我分管工作的意見建議。
1、注重干部廉政教育。突出抓好理想信仰和黨的宗旨教育,政策法規(guī)和黨風黨紀教育,加強示范教育,強化警示教育。
2、加強干部廉政監(jiān)督。使每個計生干部做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。增強服務意識,提高工作效率,推行限時辦結(jié),增加工作透明度,防止崗位廉政風險轉(zhuǎn)化為腐敗行為,隨時接受監(jiān)督。
3、樹立干部廉政形象。要求干部順其自然,安份守紀做人,平平靜靜過日子,知足常樂不奢求。保持平靜坦蕩的心態(tài),能意識到自己能夠走上領(lǐng)導崗位,離不開組織上的關(guān)心、愛護和同志們的幫助、支持,就會告誡自己絲毫不能在小小成績面前驕傲自滿,更不能向組織討價還價。坦然對待個人的名譽與地位,善待手中的權(quán)力。
(三)包村廉政情況。
1、不斷增強自律意識和拒腐防變能力。經(jīng)常性地督促村上學習上級紀檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定,自覺接受廉政部門的監(jiān)督檢查,做到警鐘長鳴,不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
2、不斷夯實村干部廉政思想基礎。監(jiān)督村干部遵守黨風廉政建設各項規(guī)定,提醒村班子成員推進村務公開制度,落實“收支兩條線”制度,及時對資金使用進行清查,堵塞漏洞,防止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,堅持經(jīng)費審批制度,凡大額資金支出,必須由村理財小組研究經(jīng)村民代表會議通過后方可支出,進一步規(guī)范了惠農(nóng)政策落實及村監(jiān)委會作用發(fā)揮和廉潔自律建設。
二、存在問題;
主要表現(xiàn)在,一是宣傳力度不夠,氛圍不夠濃厚;二是制度落實不夠好,存在重制度建設輕落實的現(xiàn)象;三是個別干部和個別部門認識還不到位,抓落實的力度不夠。
三、下一步打算。
1、加強理論學習。繼續(xù)認真學習黨的十九大會議精神,認真履行本職工作職責,提高思想認識,切實抓好分管領(lǐng)域的黨風廉政工作。
2、端正工作作風。我將按照上級關(guān)于加強黨風廉政建設,端正行政作風的要求,認真開展自查自糾,強化宗旨意識。針對計劃生育工作政策性強,涉及的面廣,工作標準要求高的實際,我將辦經(jīng)常組織學習黨的路線、方針、政策,重點學習計劃生育政策方面的知識,提高了為人民服務的本領(lǐng)。在工作中做育齡群眾的貼心人,對上門辦事的群眾熱情接待,該辦的事堅決辦,不能辦的事耐心解釋,無吃、拿、卡、要行為。
黨風廉政建設約談工作匯報2
黨風廉政建設約談匯報材料
一年來,在區(qū)委、區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下,我自覺踐行“三個代表”重要思想,始終牢記“兩個務必”,以廉潔從政為重點,堅持解放思想不動搖,認真學習貫徹中央和省市區(qū)關(guān)于加強黨風廉政建設的一系列黨紀黨規(guī)和制度規(guī)定,嚴格落實黨風廉政建設責任制,自覺樹立廉潔自律意識,增強黨性修養(yǎng),努力做到自重、自省、自警、自勵,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
今年以來,能夠認真學習貫徹黨的十八屆七中全會和中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會精神,進一步強化管黨治黨意識、主動擔責、認真履責、扎實盡責,持續(xù)用力、久久為功,積極落實“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,同時認真學習中央和省市區(qū)委關(guān)于加強黨風廉政建設的一系列制度規(guī)定以及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等新時期黨關(guān)于廉政建設的一系列黨紀黨規(guī),落實“一崗雙責”,使自己在思想上對黨風廉政建設有了更高的認識和更深刻的理解,自覺樹立廉潔自律意識,增強黨性修養(yǎng),努力做到自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律六項紀律,思想上行動上與黨中央保持高度一致,有堅定的政治立場和較高的政治素質(zhì),在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策上不折不扣,令行禁止,能夠堅持組織原則,反對自由主義自覺抵制和反對,用人上不正之風,同時堅持兩手抓,兩手都要硬的方針,努力做好本職工作。
今年圍繞編委辦中心工作,以機構(gòu)編制實名制管理系統(tǒng)為依托,對設立機構(gòu)、增加編制、領(lǐng)導職數(shù)、用編計劃等機構(gòu)編制事項的提請,按照審批權(quán)限對審議和行文規(guī)則做出嚴格規(guī)定,增強機構(gòu)編制管理的制度化、規(guī)范化。并根據(jù)《中共廊坊市廣陽區(qū)委印發(fā)關(guān)于落實黨風廉政建設主體責任的實施方案的通知》和《廣陽區(qū)黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任清單》所列主體責任的內(nèi)容以及中央、省、市、區(qū)落實黨風廉政建設責任制電視電話會議精神,按照黨風廉政建設一把手負總責分管領(lǐng)導各負其責的要求,積極做好編委辦的黨風廉政建設和反腐敗工作,堅持黨風廉政建設與業(yè)務工作一起抓、一起落實、一起檢查、一起考核,切實將黨風廉政建設責任制一級一級的落到實處,同時帶頭遵守各項廉政規(guī)定,按照分工把黨風廉政建設責任制分解細化,將軟任務變成硬指標,實行目標管理,把黨風廉政建設責任制目標考核與編委辦業(yè)務工作目標責任制結(jié)合起來,一起下達并嚴格考核,以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“廉潔奉公執(zhí)政為民”教育活動為契機,加強對單位黨員干部的教育管理和監(jiān)督,及時處理下屬科室黨風廉政建設方面所顯露的苗頭性傾向性問題,認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作。通過教育學習,全體干部職工的政治修養(yǎng)和廉潔自律意識進一步提高,全心全意為人民服務的宗旨意識不斷增強,時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線,始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和純潔性,沒有違紀行為。
本人能夠嚴格執(zhí)行民主集中制各項制度,發(fā)揚黨內(nèi)民主,凡遇本單位人事安排、推薦后備干部、重大財務開支等重大事項,均經(jīng)主任、副主任辦公會集體研究,并按照研究的決定和分工履行自己的職責,同時堅持民主生活會制度,能夠認真開展批評和自我批評,遇事注重與副主任及其他股室負責人搞好溝通和交流,督促自己并要求大家力爭做到大事講原則、小事講風格。日常工作能夠按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則和“三重一大”制度,由領(lǐng)導班子集體討論作出決定,最終按決定執(zhí)行。
認真學習貫徹《領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》。遵守組織人事工作紀律,在單位人事安排推薦后備干部等干部人事工作中,嚴格按照《領(lǐng)導干部選拔任用工作條例的規(guī)定》,始終堅持黨的干部路線干部政策和選拔標準,堅持正確的用人導向,把政治堅定、實績突出、群眾擁護的年輕干部選拔到重要工作崗位上。
嚴格遵守《共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》及廉潔自律有關(guān)規(guī)定,做到了勤政廉潔、勤政廉政、廉潔奉公,在日常公務和社交活動中,堅持自我約束,從嚴要求,慎用權(quán)力,奉公以勤,律己以檢,不以職權(quán)謀私利,不拿原則做交易,不為個人爭高低,不為人情所左右,坦坦蕩蕩做人,清清白白從政,踏踏實實干事。做到講政治顧大局,堅持從小事做起,防微杜漸,自重、自省、自警、自勵。嚴格按照公務接待的有關(guān)規(guī)定,實行定點接待派餐單制度一餐一結(jié)算,不講排場,不比闊氣,不用公款宴請大吃大喝不大手大腳,不奢侈浪費,在工作中沒有接受過任何單位和個人的禮品禮金和有價證券沒有用公款報銷本人及家屬的個人費用未到,任何企業(yè)單位報銷應由個人或親屬支付的個人費用,沒有違反規(guī)定購買和乘坐超標小汽車,不公車私用,加強對配偶和子女的廉潔自律教育,管好自己的親屬和身邊的工作人員,認真遵守各項廉政規(guī)定無違紀現(xiàn)象,堅持廉政公開承諾制度、自覺接受干部群眾監(jiān)督,同時堅決抵制送錢收錢、跑官要官、參與賭博、打著領(lǐng)導干部旗號辦私事和婚喪事大操大辦等五股歪風的現(xiàn)象。
在區(qū)委、區(qū)紀委的正確領(lǐng)導下,在編委辦全體黨員干部職工的監(jiān)督下,廉政加勤政,樹立了一個黨員領(lǐng)導干部的良好形象,今后我一定按照十八屆七中全會以及十九大的要求和有關(guān)廉政建設的規(guī)定,不斷增強廉潔奉公執(zhí)政為民的意識,從嚴要求自己,踏踏實實地搞好廉政建設和反腐敗工作,帶領(lǐng)編委辦為廣陽區(qū)的可持續(xù)發(fā)展做出積極的努力。
黨風廉政建設約談工作匯報3
發(fā)放鎮(zhèn)下沙子小學
黨風廉政建設工作約談方案
為切實落實學校黨風廉政建設主體責任,根據(jù)《中共涼州區(qū)教育局委員會關(guān)于印發(fā)黨風廉政建設工作約談方案的通知》和《發(fā)放學區(qū)黨風廉政建設工作約談方案》,結(jié)合我學校實際,制定本方案。
一、指導思想
以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導,全面貫徹省委十二屆八次全委(擴大)會議、市委三屆七次全委(擴大)會議和區(qū)上有關(guān)會議精神,堅持從嚴治黨,始終把落實主體責任作為重要戰(zhàn)略舉措,以落實責任為基本前提,以健全制度為根本保障,以責任追究為有力抓手,不斷推進學區(qū)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展,努力營造和諧教育環(huán)境,為實現(xiàn)我校教育事業(yè)科學發(fā)展提供強有力的政治和紀律保證。
二、約談對象
1、下沙子小學校長對學校班子成員、學校教師開展約談;
2、學校班子成員對學校教師開展約談。
三、約談內(nèi)容
(一)領(lǐng)導責任
1、加強領(lǐng)導,選好用好干部,防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題。
2、按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年工作規(guī)劃》,制定本學校實施辦法。
3、對本年度黨風廉政建設和反腐敗工作作出安排部署。
4、把黨風廉政建設和反腐敗工作與學校發(fā)展相結(jié)合,每季度至少研究一次黨風廉政建設工作。
(二)教育責任
1、結(jié)合學校實際,制定黨員干部教育規(guī)劃,每季度有針對性地開展一次黨風廉政教育活動。
2、深入開展法律法規(guī)和師德師風教育活動。
3、加強廉政文化建設,結(jié)合學校特點,深入推進廉政文化進校園活動。
4、積極開展黨風廉政建設宣傳工作。
5、堅決糾正損害群眾切身利益的行為。
(三)管理責任
1、管好班子,帶好隊伍。
2、對黨風廉政建設和反腐敗工作實行目標管理,落實目標任務,層層簽訂目標責任書。
3、強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督,落實用制度管權(quán)、管人、管事,推進制度創(chuàng)新。
4、加強教師日常管理,發(fā)現(xiàn)問題及時報告和處理。
5、認真處理學生和家長訴求。
(四)檢查考核責任
1、開展經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理。
2、每年組織召開一次述紀述廉述責述作風大會,開展測評,重視測評結(jié)果運用。
3、每半年向?qū)W區(qū)報告一次落實黨風廉政建設責任制的情況。
4、制定黨風廉政建設考核細則。每年要對本校黨風廉政建設工作進行考核和獎懲。
(五)示范責任
1、帶頭履行黨風廉政建設主體責任,當好落實“一崗雙責”的表率。
2、帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制,當好班子建設的表率。
3、帶頭執(zhí)行作風建設規(guī)定,當好踐行群眾路線的表率。
4、帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定,當好廉潔從政從教的表率。
5、帶頭遵守黨紀政紀,當好黨員干部的表率。
四、約談方式
約談采取走出去登門談、打電話談、工作時機動談、座談會集體談等方式。
五、約談要求
1、校長每年至少對學校班子成員約談1次;學校班子成員每年至少對本校教師約談 1 次。此外,根據(jù)工作需要隨時進行約談。
2、約談前要下發(fā)約談通知書,做好約談記錄。
3、約談要嚴肅認真,實事求是。約談對象在接到約談通知后要積極準備,以高度負責的態(tài)度向組織匯報思想,反映情況。
4、突出重點,講求實效。在約談對象中,不協(xié)調(diào)的班子成員重點談,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題的重點談,有重要信訪問題的重點談,履行主體責任不到位的重點談,家庭發(fā)生重大變故的要重點談。
5、坦誠相待,真誠相見。約談要營造真誠、和諧、理解、尊重的良好氛圍,讓干部想談,暢談、真談、深談,要通過約談活動,真正讓廣大干部感受到組織的關(guān)懷。
附件:
1、黨風廉政建設工作約談通知書
2、黨風廉政建設約談登記表
發(fā)放鎮(zhèn)下沙子小學 2014年7月11日
黨風廉政建設約談匯報材料
公司黨風廉政建設約談整改報告
治理約談工作匯報材料
廉潔約談工作匯報
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設集體約談會發(fā)言稿
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