藥劑科主任崗位職責(zé)5篇(藥劑科主任崗位職責(zé)是什么)

時間：2023-03-13 12:29:23 綜合范文

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藥劑科主任崗位職責(zé)1

　　藥劑科主任職責(zé)

　　1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，制定藥劑科各項(xiàng)工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　2．?dāng)M定藥材預(yù)算、采購計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　3．組織領(lǐng)導(dǎo)中西藥材保管、加工炮制、制劑與調(diào)配工作，確保配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。

　　4．督促和檢查Du、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理及中藥材的鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保藥品安全有效，嚴(yán)防差錯事故。

　　5．經(jīng)常深入各科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。積極組織人員參加危重病員的搶救，主動配合，做好藥品供應(yīng)。

　　6．組織所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)考核，提出升調(diào)獎懲的意見。

　　7．組織中藥的加工炮制和改革劑型，尤其是中醫(yī)治療急癥用藥的劑型改革，開展中藥科學(xué)研究和技術(shù)革新。做好中藥炮制經(jīng)驗(yàn)的挖掘繼承工作，配合臨床積極推廣行之有效的單方、驗(yàn)方。

　　8．組織及指導(dǎo)中醫(yī)院校中藥專業(yè)學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)和醫(yī)療單位藥劑人員的進(jìn)修等技術(shù)工作。

　　9．組織實(shí)施藥品登記、統(tǒng)計(jì)工作，督促檢查各科室的藥品使用管理情況。

藥劑科主任崗位職責(zé)2

　　藥學(xué)部主任職責(zé)

　　1．在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、管理藥學(xué)部的各項(xiàng)工作。藥學(xué)部主任是本部藥學(xué)服務(wù)、質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)的第一責(zé)任人。

　　2．依據(jù)相關(guān)的藥事法律、法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，組織制定和不斷完善藥學(xué)部各項(xiàng)工作制度、崗位職責(zé)及技術(shù)操作規(guī)程，并督促落實(shí)，經(jīng)常檢查執(zhí)行情況，嚴(yán)防差錯、事故。

　　3.組織并參與制定醫(yī)院基本用藥供應(yīng)目錄、藥品處方集，協(xié)助并促進(jìn)臨床合理用藥。

　　4．推進(jìn)藥學(xué)部科學(xué)管理，統(tǒng)籌社會效益和經(jīng)濟(jì)效益；合理制定工作計(jì)劃和學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施，及時檢查工作計(jì)劃的完成或推進(jìn)情況，定期總結(jié)上報(bào)。

　　5．指導(dǎo)、協(xié)調(diào)藥學(xué)部內(nèi)各部門之間的工作，負(fù)責(zé)解決復(fù)雜的專業(yè)技術(shù)問題和藥事管理問題。

　　6．審核藥品采購計(jì)劃，報(bào)經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；監(jiān)督藥品采購計(jì)劃的執(zhí)行情況，保障藥品質(zhì)量安全。組織做好危重病人和特殊情況用藥的及時供應(yīng)。定期審核藥學(xué)部內(nèi)有關(guān)部門每月的藥品盤點(diǎn)報(bào)表。

　　7．組織并參與對麻醉藥品、第一類精神藥品使用及管理情況的檢查，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

　　8．經(jīng)常深入臨床，了解臨床和患者的需求，組織藥學(xué)部各部門面向臨床做好藥學(xué)服務(wù)工作。

　　9．推進(jìn)臨床藥學(xué)工作，落實(shí)臨床藥師制；參與危重病人的用藥方案討論，參與院內(nèi)合理用藥的監(jiān)督與管理，督促做好藥物不良反應(yīng)監(jiān)測報(bào)告工作，保障患者用藥的安全、有效、經(jīng)濟(jì)。

　　10．負(fù)責(zé)組織藥學(xué)部內(nèi)藥劑人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，有計(jì)劃地搞好人才培養(yǎng)和藥學(xué)繼續(xù)教育。組織并參與技術(shù)創(chuàng)新及科研活動。

　　11．負(fù)責(zé)組織及指導(dǎo)藥學(xué)專業(yè)學(xué)生的實(shí)習(xí)與教學(xué)；組織對進(jìn)修人員的帶教。

　　12．負(fù)責(zé)科內(nèi)人員的調(diào)配、輪換、各類考核及獎懲等工作。

　　13．協(xié)助做好醫(yī)院藥事管理與藥物治療學(xué)委員會的日常工作。

　　14．完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，完成上級衛(wèi)生行政部門和藥品監(jiān)督管理部門下達(dá)的各項(xiàng)藥事任務(wù)。

　　副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

藥劑科主任崗位職責(zé)3

1.主任受聘于院長,在分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)藥劑科全面工作。2.制定藥劑科工作計(jì)劃，包括部門人員調(diào)整、新技術(shù)開發(fā)引進(jìn)、設(shè)備改善、臨床藥學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥事管理的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,依法管理藥事工作。4.抓好本院藥品招標(biāo)采購管理，監(jiān)督執(zhí)行藥品價格政策。親自把好藥品和制劑質(zhì)量關(guān)，保證全院藥品供應(yīng)。5.督促和檢查麻醉藥品、精神藥品和抗菌藥品的管理和通用，發(fā)現(xiàn)問題及時處理上報(bào)。6.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及規(guī)范，確保安全，嚴(yán)防差錯事故。7.制定、健全崗位責(zé)任制，落實(shí)以崗定職、以責(zé)定酬、合理分配的原則，制定科室獎懲方案。8.領(lǐng)導(dǎo)和組織開展新制劑品種新臨床藥學(xué)。9.確定聘用、培養(yǎng)科室骨干，安排外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高下屬人員業(yè)務(wù)水平及專業(yè)技能。10.做好與臨床科室和其他科室的協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)工作協(xié)作。11.參加院外活動，獲取各方面信息，學(xué)習(xí)引進(jìn)外界經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)藥劑科發(fā)展。12.定期組織召開醫(yī)院藥事委員會，做好藥事委員會日常工作。

藥劑科主任崗位職責(zé)4

　　藥劑科主任職責(zé)

　　一、在院長及主管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥劑科業(yè)務(wù)、教學(xué)、科研和行政事務(wù)管理工作，定期協(xié)助組織召開藥事管理與藥物治療學(xué)委員會會議，協(xié)調(diào)藥劑科、職能科室和臨床科室之間的關(guān)系。

　　二、制定藥劑科發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常監(jiān)督檢查，分析總結(jié)和反饋，落實(shí)整改。

　　三、組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》、《處方管理辦法》等法律法規(guī)和規(guī)定；組織制定和修訂藥劑科各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、崗位職責(zé)及考核獎懲制度，并組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真執(zhí)行，定期督查執(zhí)行情況和進(jìn)行考核。

　　四、組織編寫醫(yī)院基本用藥目錄和基本藥物供應(yīng)目錄，擬定藥品采購計(jì)劃，提交藥事管理與藥物治療學(xué)委員會討論通過，并組織實(shí)施；做好藥品采購供應(yīng)管理工作，保障臨床用藥需求。

　　五、負(fù)責(zé)組織藥品調(diào)劑、藥品質(zhì)量管理檢查工作，把好藥品質(zhì)量關(guān)，保障患者用藥安全。

　　六、督促和檢查毒、麻、精藥品等特殊管理藥品的采購、管理、使等是否按規(guī)定執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

　　七、組織開展臨床藥學(xué)工作，深入臨床，對全院藥物治療進(jìn)行監(jiān)測、分析、反饋，收集藥品情報(bào)資料和藥品不良反應(yīng)信息，宣傳用藥知識，指導(dǎo)臨床合理用藥。

　　八、組織科室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，技術(shù)考核，制定進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和崗位輪轉(zhuǎn)計(jì)劃，提出升、調(diào)、獎、懲意見，組織及指導(dǎo)藥學(xué)院校實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員等實(shí)習(xí)、進(jìn)修技術(shù)指導(dǎo)工作。

　　九、審定科室設(shè)備、儀器計(jì)劃、督促落實(shí)設(shè)備、儀器的使用管理。

　　十、掌握藥學(xué)進(jìn)展，組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)等工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善制度、職責(zé)、計(jì)劃，科室管理不斷制度化、科學(xué)化和規(guī)范化。