下面是范文網(wǎng)小編整理的裝飾工程師崗位職責共6篇(裝飾裝修施工員崗位職責)，供大家參閱。

裝飾工程師崗位職責共1

　　技術部裝飾工程師崗位職責

　　負責裝飾專業(yè)的設計優(yōu)化圖紙審核工作； 針對工程設計圖紙中存在問題的檢查，提出解決方案； 3.在合同和公司制度要求下，負責審查工程節(jié)點付款文件，并審查施工單位發(fā)生增項、變更項的費用，簽署工程款支付意見； 4.參與公司工程項目的專業(yè)部分的竣工驗收和移交等工作； 5.負責本專業(yè)工程項目的質(zhì)量、進度、安全、技術等監(jiān)督、協(xié)調(diào)管理工作；

　　配合成本合約編制各自專業(yè)分包單位招標的技術標編制等工作。

裝飾工程師崗位職責共2

　　崗位職責+（前期工程） 部門名稱： 展覽展示設計制作工程

　　部門性質(zhì)： 裝飾裝潢

　　管理權限： 受部門領導委托，對工程的前期設計后期施工統(tǒng)一一體化完成

　　項目

　　管理職能： 和甲方對接、對工程先期的量尺、設計圖紙、工程預算、現(xiàn)場

　　監(jiān)工、各個環(huán)節(jié)實行設計、管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作責任。

　　主要職責：

　　1、自身 熟練運用裝飾裝潢有關軟件實施現(xiàn)場勘查、測量、出使效果圖、施工平面圖、立面圖、剖面圖、細節(jié)節(jié)點圖、工程預算表

　　1、對內(nèi) 在實際的施工過程中，根據(jù)現(xiàn)場的實際情況，對工程設計管理中存在的問題做出合理化的調(diào)整，使該項目管理工作規(guī)范化。為工程進展得以順利的進行。在平時的工作中尤其是工程設計方面總是積極地配合相關項目經(jīng)理進行相關工程管理。

　　2、對外（對業(yè)主和監(jiān)理及采購等）及時與監(jiān)理核對工程量，及時向業(yè)主進行工程簽證，做好相關工程項目的管理工作，特別是一些工程設計方面的問題，及時的審核、確認材料深化加工圖紙，并積極的配合業(yè)主做好相關工作，以便使材料供應商能及時加工生產(chǎn)，使得工程順利施工。

　　總之，在工程項目設計管理上及時、準確、實事求是、把握住管理方向，對內(nèi)對外相關管理工作資料齊全、用足政策、把握機會、隨時處理好甲方、監(jiān)理的關系，工作遇到問題，冷靜思考盡快找到解決問題的最好方法及時向領導聯(lián)系匯報，爭取為公司創(chuàng)造最大的利潤。

　　二、積極做好工程的設計管理工作。

　　做好每一個工程項目的設計管理、材料及現(xiàn)場監(jiān)工安排工作。以公司利益為重，以公司大局為重，以公司榮譽為重。想為公司所想，做為公司所做。在工作中積極參加公司的相關工作會議;積極參加工程現(xiàn)場管理;積極參加工程設計管理。無論自己在項目部的工作多忙，認真執(zhí)行領導的命令;無論工程項目部的事情有多忙，本人總是投以無比的熱情和專業(yè)知識，加班加點，合理地利用時間，圓滿完成了項目部的各項任務。

　　自從我加入公司以來，發(fā)現(xiàn)公司的各項規(guī)章制度在逐步改善和進一步的完善，公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和工程師的職業(yè)道德為準則，及時做好本人的各項工作，為企業(yè)做好本人力所能及的工作。積極適應和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度和改革。

　　五、利用工作之余加強學習。

　　我在工作之余非常注意收集國內(nèi)國際有關精裝設計資料及相關文件，并努力學習和鉆研建筑工程設計管理及建筑工程項目管理方面的技巧等業(yè)務知識。

　　以上為本人粗略的個人工作小結(jié)，請領導審閱，如工作上有不到之處，請領導不吝指出，以便本人及時改正，從而能更好地工作。

　　高陽光

裝飾工程師崗位職責共3

　　材料部崗位職責一、部門職責

　　1、按照公司工程拓展要求完成材料采購任務。 2、對國內(nèi)外的裝飾材料及新型材料性能、產(chǎn)品技術和參數(shù)、價格及樣品進行收集、整理報予機關部門。 3、拓展材料采購領域。 4、建立并完善材料采購網(wǎng)絡。 二、部門經(jīng)理職責

　　1、全面主持部門工作，進行人員的合理分工。 2、根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃作出采購計劃。 3、負責監(jiān)督本部門人員的工作情況。 4、協(xié)助預算部的報價及預算、決算工作。 5、按施工進度控制施工成本。 6、負責員工的業(yè)績考評。 三、材料員職責

　　1、按照公司及部門領導的要求，對工程所需材料及時準確地進行采購，并及時作好入帳、報帳手續(xù)。 2、采購中靈活撐握市場信息，在保證質(zhì)量前提下，購買低價位材料。

　　3、決不做損害公司利益和形象的事情。

　　預算部崗位職責

　　一、部門職責

　　1、按照公司工程業(yè)務拓展要求完成預算任務。

　　2、對國內(nèi)外裝飾市場的材料及新型材料的價格、收集、

　　整理并制作成軟件。 3、完善裝飾預算軟件。

　　4、負責施工過程中的成本監(jiān)督。 5、負責協(xié)助有關人員業(yè)務承攬。 二、部門經(jīng)理職責

　　1、主持部門全面工作，合理安排本部門工作。

　　2、提出預算人員的培訓計劃和知識的更新要求與辦 法。

　　3、對個案進行預算監(jiān)督和檢查，并與設計要求進行核對。

　　4、協(xié)助有關部門進行業(yè)務承攬的洽談。 5、主持對重要材料的詢價和報價。 6、負責員工的業(yè)績考評。 三、預算員職責

　　1、負責按照公司及部門領導的要求對個案進行預算工作。

　　2、負責進行個案的成本監(jiān)督控制。 3、按公司及部門要求承擔新的拓展任務。

　　工程部崗位職責

　　一、部門職責

　　1、負責工程施工前期準備工作，制定施工方案。 2、負責工程的質(zhì)量進度，安全及文明施工的管理。 3、完善材料的出入庫制度。

　　4、負責和甲方做好隱蔽工程驗收、竣工驗收手續(xù)。 5、及時準確做變更及現(xiàn)場經(jīng)濟簽證事宜，協(xié)助預算部作好決算工作。

　　6、工程完工后，做出材料分析及工作總結(jié)。 7、做好竣工后的客戶服務，協(xié)助財務部對工程尾款清繳工作。 二、部門經(jīng)理職責

　　1、負責部門全面工作，科學合理分工。

　　2、監(jiān)督檢查工程施工情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。 3、根據(jù)管理及業(yè)務的需要，提出員工培訓及用人計劃。 4、協(xié)助業(yè)務部門業(yè)務承攬。

　　5、監(jiān)督檢查本部門人員的工作情況。 6、負責部門員工的業(yè)績考評。 三、員工職責

　　項目經(jīng)理：

　　1、負責單位工程的全面管理工作，制定施工方案。 2、指揮各工種之間的施工配合、人力調(diào)整。 3、負責提出材料供應計劃。

　　４、監(jiān)督施工進度、質(zhì)量、安全及現(xiàn)場文明施工。 5、與甲方等有關單位，協(xié)調(diào)解決工程中出現(xiàn)的問題。做好設計變更、現(xiàn)場經(jīng)濟鑒證。

　　技術員：

　　1、負責工程中所涉及的技術工作。

　　2、制定現(xiàn)場施工計劃。

　　3、負責工程技術交底，指導現(xiàn)場施工。 4、檢查工程質(zhì)量，負責整理資料。 施工員：

　　1、合理安排現(xiàn)場施工。

　　2、掌握工程進度，負責人力調(diào)配。 3、監(jiān)督安全生產(chǎn)，負責現(xiàn)場文明施工。 4、執(zhí)行項目經(jīng)理的行政調(diào)配和業(yè)務指導。 保管員：

　　1、負責施工現(xiàn)場材料保管、發(fā)放工作，作好出入庫登記。

　　2、施工材料按計劃控制材料領用，對超計劃使用及時上報項目經(jīng)理。

　　3、防止材料浪費和流失。

　　業(yè)務部崗位職責

　　一、部門職責

　　1、負責公司的業(yè)務承攬及業(yè)務拓展 2、制定業(yè)務承攬及實施方案

　　3、健全客戶服務體系，并做好善后服務 4、根據(jù)公司發(fā)展需要員工培訓和人才儲備 二、部門經(jīng)理職責

　　1、全面主持部門工作，合理分配工作。 2、制定業(yè)務員承攬計劃，并監(jiān)督實施。 3、健全客戶服務制度，指導員工業(yè)務工作。 4、完善業(yè)務承攬網(wǎng)絡，拓展業(yè)務渠道。 5、負責部門員工的業(yè)績考核。 三、員工職責

　　1、按公司部門領導的要求，做好本職工作。 2、收集、整理業(yè)務信息及客戶資料，及時主動和客戶溝通。

　　3、建立自己的業(yè)務網(wǎng)絡和實施計劃。

　　4、負責配合有關部門進行方案制定，合同簽定和尾款追繳。

　　5、做好客戶的回訪工作，并整理相關信息交部門經(jīng)理。

　　綜合部崗位職責

　　一、部門職責

　　1、負責公司的行政事務，人事事務。

　　2、負責公司固定資產(chǎn)及辦公用品的采購，并登記整理。 3、根據(jù)公司管理及業(yè)務需要，提出培訓和招聘計劃并會付諸實施。

　　4、負責公司行政、人事和會議記要的檔案資料管理。 5、員工的綜合素質(zhì)的考核。

　　6、負責公司的考勤，配合財務部做好薪資的收放。 7、負責公司形象宣傳，配合業(yè)務部做好業(yè)務拓展工作。 二、綜合部經(jīng)理崗位職責

　　1、全面主持部門工作，進行人員的合理分工。 2、提出員工的培訓計劃，做好人才儲備工作。 3、完善檔案管理制度，并監(jiān)督檢查。

　　4、根據(jù)施工現(xiàn)場情況提出公司形象宣傳計劃，并付諸實施。

　　5、負責監(jiān)督部門人員的工作情況。 6、負責員工的業(yè)績考評。 三、職員崗位職責 1、按公司及部門領導的要求，做好本職工作。 2、做好行政、人事、合同等資料的整理和登記。 3、具體實施員工的培訓、招聘及人才儲備工作。 4、公正執(zhí)行考勤規(guī)定，及時準確做好記錄。

　　財務部崗位職責

　　一、部門職責

　　1、按公司管理負責公司的資金管理及業(yè)務需要，完成資金籌備并做好財務的帳冊管理。

　　2、完善公司財務管理制度，制定科學的資金流動等程序。

　　3、負責施工過程中的成本監(jiān)督。 4、協(xié)助業(yè)務部對工程款進行收取。

　　5、對工程個案和公司當月財政收支進行整理分析并報總經(jīng)理，每月向董事長匯報財務工作并遞交準確的財務報表。

　　6、負責薪資的發(fā)放和個人所得稅的代扣代繳工作。 二、部門經(jīng)理崗位職責

　　1、主持部門全面工作，合理安排本部門工作。 2、全面掌握公司資金的流動情況。

　　3、提出財務人員的培訓計劃和知識的更新、要求與辦法。

　　4、對工程個案的成本情況予以監(jiān)督檢查。 5、負責員工業(yè)績考評。 三、財務人員崗位職責

　　1、按公司及部門領導的要求做好本職工作。 2、財務帳冊在完整準確，嚴禁營私舞弊。

　　3、嚴格執(zhí)行財務管理制度，拒絕任何人的違法要求。

　　設計部崗位職責

　　為充分發(fā)揮設計部為公司特色經(jīng)營手段的特點，發(fā)揮設計人員的創(chuàng)造，特將有關人員的職責明確如下。 一、部門職責

　　1、按照公司工程拓展的要求，完成設計任務。 2、對國內(nèi)外的裝飾市場最新動態(tài)及發(fā)展趨勢進行及時的了解和掌握。

　　3、收集、整理、制作設計模式以及室內(nèi)裝飾工藝品的收集。

　　4、完善裝飾軟件。

　　5、拓展設計領域，涉足家具、燈飾、鐵藝、布藝、軟裝潢設計等。

　　6、負責所有相關圖紙（包含調(diào)整）。 7、負責施工方現(xiàn)場放樣及技術交底。 8、負責協(xié)助有關人員業(yè)務承攬。 二、部門經(jīng)理職責：

　　1、全面主持部門工作，進行人員的合理安排和設計分工。根據(jù)公司的生產(chǎn)計劃作出設計人員的人力資源需求安排。

　　2、定出設計人員的培訓計劃與知識更新要求與辦法。

　　3、對個案進行設計督促和檢查并與客戶要求進行核對。

　　4、協(xié)助業(yè)務部進行業(yè)務承攬的洽談。 5、主持對重要個案的設計交底。

　　6、對設計領域拓展的進程掌握和提出計劃。 三、設計師職責：

　　1、按照公司及部門領導的要求對個案工程進行設計工作。

　　2、負責進行各案的技術交底工作。

　　3、負責現(xiàn)場的設計變更及解決現(xiàn)場相關的設計問題。 4、按照公司及部門要求承擔新的拓展任務。

　　以上規(guī)定自公布之日起執(zhí)行

　　年 月 日

裝飾工程師崗位職責共4

　　建筑裝飾工程有限公司裝飾工程師崗位職責：

　?。?）熟悉本專業(yè)技術，熟悉設計和施工驗收規(guī)范，認真熟悉、審查施工圖紙，參加設計交底、做記錄。

　?。?）審查施工組織設計，對施工方案、技術措施、進度安排、大型機械的設置，冬雨季技術措施進行審查。

　?。?）參加預檢及隱檢工作，并做記錄，嚴把質(zhì)量關。 （4）組織協(xié)調(diào)土建及其他專業(yè)之間的配合工作，負責各工作的牽頭工作。

　?。?）掌握工程進展發(fā)展狀況，掌握勞動力、材料、機具設備及各構(gòu)件的供應使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并協(xié)助解決。

　?。?）負責與設計聯(lián)系辦理施工過程中的設計變更并上報總工程師審批后執(zhí)行，負責及時與監(jiān)理辦理工程洽商，嚴把分包工程洽商、簽證。

　　（7）負責本專業(yè)分包單位甲供物資計劃審核工作。 （8）負責本專業(yè)工程資料收集工作，并為索賠和反索賠提供依據(jù)。

　?。?）負責本專業(yè)生產(chǎn)計劃的落實，確保各項計劃按期完成。

　　（10）負責監(jiān)督分包單位的安全文明施工。

　?。?1）組織工程各階段驗收工作，在單位工程竣工前要配合監(jiān)理公司組織聯(lián)檢，提出修補意見，逐項做好記錄，提出修復日期和正式驗收時間。

　?。?2）參加工程正式驗收，辦理工程竣工驗收單，并督促實施工程交用后的及時保修，組織道路綠化等市政工程的驗收工作。

　　（13）認真做好施工日志，審查竣工圖，竣工技術資料。 （14）配合合同預算部做好工程結(jié)算工作。 （15）完成領導交辦的工作。

裝飾工程師崗位職責共5

　　裝飾工程師崗位職責是

　　1認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，建立健全工程施工技術管理崗位責任制。

　　2負責施工現(xiàn)場的工程施工技術工作，研究掌握施工圖紙、預算、編制工程施工組織設計。

　　3編制工程施工總體進度計劃，并協(xié)調(diào)各施工工程種按照進度計劃完成各項施工任務。

　　4編制工程施工材料需求計劃，組織施工現(xiàn)場材料驗收、發(fā)放，組織對多余材料及不合格材料的退場。

　　5組織指導質(zhì)檢員編制工程施工質(zhì)量控制計劃，檢查處理工程中出現(xiàn)的技術質(zhì)量問題，提出處理意見及措施，對工程施工質(zhì)量進行把關。

　　6配合項目經(jīng)理做好對項目部、施工隊各上崗人員的管理、技術指導工作。 7與設計單位溝通圖紙中技術問題，組織項目部有關人員參加圖紙會審、設計交底，負責向施工隊、分包單位進行施工做法的書面技術交底。

　　8辦理工程施工過程中裝飾專業(yè)變更洽商。

　　9負責在項目經(jīng)理部具體落實《質(zhì)量手冊》《程序文件》的實施工作。

　　10組織抓好項目部的有關質(zhì)量情況的數(shù)據(jù)分析工作，并識別出相應的改進需求、編制改進措施，監(jiān)督糾正、預防措施的實施與驗證。

　　11組織對各分項工程施工質(zhì)量、進度按計劃開展落實情況的自檢工作、組織做好施工階段性自檢工作。

　　12按照工程施工技術資料管理規(guī)定要求組織做好工程文件資料管理工作。 13編寫竣工驗收報告，參加工程竣工驗收。

　　14協(xié)助配合部門工作人員進行相關事務性工作。

　　15完成領導交辦的其他工作

裝飾工程師崗位職責共6

　　裝飾工程師崗位職責

　　第一節(jié)總則

　　第一條 為加強工程管理，確保工程按期按質(zhì)完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實現(xiàn)工程總目標，特制訂本職責。

　　第二條 裝飾工程師在工程部經(jīng)理的領導下，主要負責對工程施工現(xiàn)場施工技術工作進行管理。

　　第二節(jié)具體職責

　　第三條 認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，建立健全工程施工技術管理崗位責任制。

　　第四條 負責施工現(xiàn)場的工程施工技術工作，研究掌握施工圖紙、編制工程施工進度計劃，并協(xié)調(diào)各施工工程種按照進度計劃完成各項施工任務。

　　第五條 檢查處理工程中出現(xiàn)的技術質(zhì)量問題，提出處理意見及措施，對工程施工質(zhì)量進行把關。做好對項目部、施工隊各上崗人員的管理、技術指導工作。

　　第六條 與設計單位溝通圖紙中技術問題，組織項目部有關人員參加圖紙會審、設計交底，負責向施工隊、分包單位進行施工做法的書面技術交底。

　　第七條 辦理工程施工過程中裝飾專業(yè)變更洽商。

　　第八條 具體落實《質(zhì)量手冊》《程序文件》的實施工作。

　　第九條 組織抓好項目部的有關質(zhì)量情況的數(shù)據(jù)分析工作，并識別出相應的改進需求、編制改進措施，監(jiān)督糾正、預防措施的實施與驗證。

　　第十條 組織對各分項工程施工質(zhì)量、進度按計劃開展落實情況的自檢工作、組織做好施工階段性自檢工作。

　　第十一條 按照工程施工技術資料管理規(guī)定要求組織做好工程文件資料管理工作。

　　第十二條 組織工程竣工驗收。

　　第十三條 協(xié)助配合部門工作人員進行相關事務性工作。

　　第十四條 完成領導交辦的其他工作。

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