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招工崗位職責(zé)3篇 招工崗位要求

時(shí)間:2023-02-21 09:09:55 綜合范文

  下面是范文網(wǎng)小編分享的招工崗位職責(zé)3篇 招工崗位要求,以供借鑒。

招工崗位職責(zé)3篇 招工崗位要求

招工崗位職責(zé)1

  招工啟事

  1.公司介紹 2.招聘要求

  年齡: 性別:

  學(xué)歷要求: 崗位職責(zé): 工作經(jīng)驗(yàn): 工作待遇: 職位描述:

  1、2、3、聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

招工崗位職責(zé)2

  招1.公司介紹 2.招聘要求

  年齡: 性別:

  學(xué)歷要求: 崗位職責(zé): 工作經(jīng)驗(yàn): 工作待遇: 職位描述:

  1、2、3、工啟事

  聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

  鏈家招工崗位職責(zé)

  招工范本(熱門52篇)

  招工協(xié)議書

【招工啟事范文】招工啟事范文

  招工介紹信

招工崗位職責(zé)3

  中小型生產(chǎn)公司招工部分崗位職責(zé)任職資格以下崗位可根據(jù)公司需要和要求職位變跟名稱和內(nèi)容

  拉長(組長、生產(chǎn)線最基礎(chǔ)的管理人員)一、拉長崗位職責(zé):

  1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、分配與執(zhí)行生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)督生產(chǎn)狀況,追蹤及反饋生產(chǎn)進(jìn)度。 2、制程異常的處理、產(chǎn)品品質(zhì)的控制及提升。

  3、作業(yè)人員的調(diào)配及教導(dǎo),工藝標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹。 4、拉上人員紀(jì)律的監(jiān)督及管制,提高作業(yè)人員的士氣。5、生產(chǎn)效率的提高,現(xiàn)場環(huán)境“7S”的推行監(jiān)督。

  6、物料的跟進(jìn)及生產(chǎn)現(xiàn)場物料的管控,治具設(shè)備的保養(yǎng)及管理。 7、嚴(yán)格執(zhí)行及完成上司交付的工作任務(wù)。二、任職資格:

  1、中專及以上學(xué)歷。

  2、一年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H操作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。

  品質(zhì)組長(生產(chǎn)技術(shù)最基礎(chǔ)的管理人員)一、品質(zhì)組長崗位職責(zé):

  1、監(jiān)督生產(chǎn)狀況,追蹤及反饋生產(chǎn)問題。

  2、制程異常的處理、產(chǎn)品品質(zhì)的控制及提升。

  3、部門的調(diào)配及教導(dǎo),工藝標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹。 4、紀(jì)律的監(jiān)督及管制。

  5、生產(chǎn)效率的提高,現(xiàn)場環(huán)境“7S”的推行監(jiān)督。 6、設(shè)備的保養(yǎng)及管理。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行及完成上司交付的工作任務(wù)。 二、任職資格:

  1、中專及以上學(xué)歷。

  2、兩年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H操作經(jīng)驗(yàn),有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

  3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。

  業(yè)務(wù)拓展主管(公司業(yè)務(wù)員管理)一、業(yè)務(wù)拓展主管工作職責(zé):

  1、完成所分產(chǎn)品的市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,在業(yè)務(wù)進(jìn)行過程中給客戶提供迅捷、準(zhǔn)確的服務(wù)和支持;

  3、按時(shí)編制報(bào)送業(yè)務(wù)流程相關(guān)報(bào)表,完成上級交辦的工作。 二、任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷;

  2、熟知電腦操作;

  3、溝通能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

  4、熟悉操作規(guī)則和電子商務(wù),有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

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