下面是范文網(wǎng)小編分享的營銷部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5篇 營銷負(fù)責(zé)人的主要職責(zé)概述，供大家品鑒。
營銷部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1
財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位名稱：財(cái)務(wù)部長
所屬部門：財(cái)務(wù)部 直接上級：董事會(huì)、廠長
直接下級：出納
1、根據(jù)公司資金情況，合理調(diào)配資金，確保資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、根據(jù)公司經(jīng)營活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài)、營業(yè)收入及費(fèi)用開支等資料，進(jìn)行整理分析，搞好經(jīng)營核算，尤其每月（季）成本核算，寫出分析報(bào)告，提出合理化建議，以促進(jìn)經(jīng)營管理和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、編制月（季、年）度收支計(jì)劃、經(jīng)營指標(biāo)計(jì)劃、財(cái)務(wù)計(jì)劃，并定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。
4、嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，尤其要嚴(yán)把費(fèi)用審核及支出關(guān).5、加強(qiáng)內(nèi)部挖潛，尤其要拿出對應(yīng)收賬款，往來賬款的管理措施，嚴(yán)控三大費(fèi)用，督促各部門、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)節(jié)本降耗，牢固樹立挖潛出效益、管理出效益的理念。
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資產(chǎn)的核對、登記，按規(guī)定計(jì)提折舊，保證各項(xiàng)資產(chǎn)的資金來源。
7、參與公司對外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂，特別是合同條款的審核。
8、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資產(chǎn)的管理，特別是固定資產(chǎn)
9、原輔材料、各項(xiàng)物資進(jìn)、出、耗的賬務(wù)及成本處理，產(chǎn)品成本計(jì)算及損益決算和差異性分析。
10、經(jīng)營報(bào)告（表）資料的編制，產(chǎn)品單位成本、績效工資、獎(jiǎng)金（福利）分配方案的計(jì)算和年度預(yù)（決）算工作。
11、各項(xiàng)收入有關(guān)單據(jù)的審核及賬務(wù)處理，各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及賬務(wù)處理，應(yīng)收款及往來賬務(wù)處理，總分類賬、日記賬等賬簿處理，財(cái)務(wù)報(bào)表及科目明細(xì)表的準(zhǔn)確編制。
12、有關(guān)納稅事項(xiàng)的核算及申報(bào)操作，稅款沖抵作業(yè)及事務(wù)處理，資金預(yù)算操作，財(cái)務(wù)盤底等事務(wù)操作。
13、全面負(fù)責(zé)倉庫管理工作，是倉庫管理員的審核上司，對他們負(fù)有管理、教育、培訓(xùn)責(zé)任。
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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營銷部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)2
營銷部職能
第一章 定位 第一條 營銷一部是公司產(chǎn)品與服務(wù)市場開發(fā)、銷售的權(quán)責(zé)部門。
第二條 營銷一部是公司實(shí)現(xiàn)銷售額目標(biāo)的權(quán)責(zé)部門之一。第三條 營銷一部是本部門銷售合同簽訂與貨款回收、客戶關(guān)系維護(hù)與客戶管理的權(quán)責(zé)部門。
第二章 職能界定
第四條 負(fù)責(zé)計(jì)劃與實(shí)現(xiàn)年度銷售目標(biāo)。有權(quán)提出營銷政策與市場推廣計(jì)劃建議，有權(quán)開發(fā)和培育新產(chǎn)品市場。有責(zé)實(shí)現(xiàn)營銷一部年度銷售目標(biāo)。
第五條 負(fù)責(zé)市場推廣計(jì)劃。有權(quán)策劃與實(shí)施公司整體的市場推廣計(jì)劃，有責(zé)通過市場活動(dòng)促進(jìn)與配合營銷一部、營銷二部及紹興公司實(shí)現(xiàn)年度銷售目標(biāo)。
第六條 負(fù)責(zé)簽訂銷售合同。有權(quán)根據(jù)公司的營銷政策、技術(shù)能力、產(chǎn)品與服務(wù)、價(jià)格體系與客戶進(jìn)行商務(wù)談判，進(jìn)而簽訂合同。有責(zé)維護(hù)市場價(jià)格體系穩(wěn)定，有責(zé)確保所簽訂合同是公司有能力履行的，控制和防范簽約風(fēng)險(xiǎn)。
第七條 負(fù)責(zé)向客戶介紹推廣公司的產(chǎn)品與服務(wù)。有權(quán)按客戶的需求和喜好推薦公司經(jīng)銷的各類產(chǎn)品和服務(wù)，有責(zé)正確、全面、客觀的向客戶介紹公司所經(jīng)銷產(chǎn)品名稱、品牌、尺寸、型號、價(jià)格及設(shè)備運(yùn)作原理等。有責(zé)減少因客戶對產(chǎn)品認(rèn)知不足導(dǎo)致的選型錯(cuò)誤，功能匹配不合適的風(fēng)險(xiǎn)；有責(zé)杜絕因產(chǎn)品功能達(dá)不到客戶需求所導(dǎo)致的履約風(fēng)險(xiǎn)。
第八條 負(fù)責(zé)公司客戶資源信息的利用。有權(quán)利用客戶資源信息開拓市場，有責(zé)用全力用好客戶資源信息，達(dá)成銷售目標(biāo)，減少客戶資源信息浪費(fèi)或空置現(xiàn)象。
第九條 負(fù)責(zé)客戶管理?？蛻粜畔⑹枪局匾Y源，客戶信息的所有權(quán)歸公司。有權(quán)對客戶信息進(jìn)行嚴(yán)格管理，有權(quán)開展客情維護(hù)活動(dòng)；有責(zé)杜絕客戶信息和公司市場商業(yè)信息泄露。
第十條 負(fù)責(zé)公司與客戶在簽訂合同和履行合同過程中的協(xié)調(diào)溝通。有權(quán)維護(hù)公司利益，有責(zé)按全面、準(zhǔn)確、具體的要求將客戶的要求提交公司，并同時(shí)有責(zé)將公司的意見反饋給客戶。
第十一條 負(fù)責(zé)銷售回款。有責(zé)按合同規(guī)定按時(shí)按額收回應(yīng)收帳款，杜絕環(huán)帳死帳。
營銷部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)3
事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
事業(yè)部總經(jīng)理是企業(yè)事業(yè)部門的主要負(fù)責(zé)人，其直接匯報(bào)對象為企業(yè)總經(jīng)理。
1、執(zhí)行董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的利潤指標(biāo)。
2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案。
3、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目。
4、組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會(huì)委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
5、決定組織體制和人事編制，建立健全公司統(tǒng)
一、高效的組織體系和工作體系。
6、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)聘請專職或兼職法律、經(jīng)營管理、技術(shù)等顧問，并決定報(bào)酬。
7、決定對成績顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)資和晉級，對違紀(jì)員工的處分，直至辭退。
8、審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔(dān)保的可行性報(bào)告。
9、健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
10、抓好公司的生產(chǎn)、服務(wù)工作，配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營。
11、搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)。
12、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象。
13、積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。
2、拓展事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
一、密切觀察市場動(dòng)向，了解市場需求；
二、詳細(xì)調(diào)查全國各地市場，針對不同地域情況制定相應(yīng)市場發(fā)展方向；
三、切實(shí)深入即將開拓的市場，為公司提供第一手準(zhǔn)確的市場資料；
四、開拓市場同時(shí)與當(dāng)?shù)馗骷壭姓C(jī)關(guān)建立良好關(guān)系；
五、根據(jù)實(shí)際情況創(chuàng)建辦公設(shè)施，為后期跟進(jìn)人員創(chuàng)造良好工作環(huán)境；
六、充分利用各地域不同的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)，嚴(yán)格控制費(fèi)用，節(jié)約成本；
七、認(rèn)真貫徹總公司經(jīng)營理念，隨時(shí)向總公司匯報(bào)運(yùn)作狀況，及時(shí)上交切實(shí)可行性市場開拓報(bào)告。
3、農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司農(nóng)險(xiǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作計(jì)劃擬訂與推動(dòng)執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)農(nóng)險(xiǎn)事業(yè)部業(yè)務(wù)政策、各項(xiàng)管理制度的制定與完善。
3.負(fù)責(zé)農(nóng)險(xiǎn)事業(yè)部費(fèi)用預(yù)算與控制。
4.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)市場開發(fā)、渠道建設(shè)、機(jī)構(gòu)建設(shè)及管理工作。
5.負(fù)責(zé)農(nóng)險(xiǎn)營銷團(tuán)隊(duì)組建、管理和培訓(xùn)工作。
6.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)與分析工作。
7.負(fù)責(zé)與財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、保監(jiān)會(huì)及其他政府部門溝通，爭取政策和資金支持。
8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理、培養(yǎng)農(nóng)險(xiǎn)事業(yè)部所屬員工。
9.辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4、事業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主持本部門的日常管理工作，包括本部門的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；
2、根據(jù)公司總體經(jīng)營預(yù)算任務(wù)安排，負(fù)責(zé)制定本部門全年工作計(jì)劃、組織完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)和工作任務(wù)；
3、對本部門的合規(guī)執(zhí)業(yè)負(fù)責(zé)，努力提升公司形象；
4、完成公司交辦的其他工作；
營銷部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)4
財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策法規(guī)，按照《會(huì)計(jì)法》及《公司法》規(guī)定，組織起草公司內(nèi)部管理制度。
二、參與草擬本公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，稽核評價(jià)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況，及時(shí)提出整改的措施與意見建議。
三、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作，如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，監(jiān)督財(cái)務(wù)收支，已發(fā)計(jì)算繳納國家稅收并向有關(guān)部門報(bào)關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表。
四、會(huì)同有關(guān)職能部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，保證公司資產(chǎn)安全、完整。
五、負(fù)責(zé)檢查財(cái)務(wù)歷史資料、文件、憑證、報(bào)表的整理、搜集和立卷歸檔工作，并按規(guī)定手續(xù)報(bào)請銷毀。
六、參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽。并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況。
七、按會(huì)計(jì)制度規(guī)定，根據(jù)登記完整、核對無誤的賬簿記錄和其它有關(guān)資料每月編制會(huì)計(jì)報(bào)表，統(tǒng)一對外辦理涉稅事務(wù)，每季度作一次財(cái)務(wù)情況分析，向領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確會(huì)計(jì)信息，參與各公司的經(jīng)營和決策。
八、定期核對會(huì)計(jì)員、出納員涉稅賬目。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
營銷部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)5
行政部總監(jiān)崗位職責(zé)
1、管理公司（學(xué)校）行政部的日常行政事務(wù)和全體工作人員。
2、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)好各部工作，傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行董事長的各項(xiàng)指示，按要求做好檢查、督導(dǎo)和反饋等工作。
3、主動(dòng)與經(jīng)營部門保持聯(lián)系，做好信息搜集、分析等調(diào)查研究工作，積極提出改進(jìn)意見和建議，并以口頭或書面形式及時(shí)向董事長匯報(bào)，為董事長提供決策依據(jù)，當(dāng)好參謀和助手。
4、協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，當(dāng)發(fā)生矛盾時(shí)，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)、調(diào)研分析，明確責(zé)任，必要時(shí)報(bào)告董事長處理。
5、根據(jù)董事長的指示，組織安排好各種行政會(huì)議和例行辦公會(huì)議，編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并跟蹤和督導(dǎo)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)。同時(shí)將執(zhí)行情況及時(shí)反饋給董事長。
6、根據(jù)董事長指示，組織秘書草擬各類文稿，包括綜合性業(yè)務(wù)報(bào)告，計(jì)劃、總結(jié)、簡報(bào)、通知、復(fù)函等，并負(fù)責(zé)文稿的最后審定，做好行文和有關(guān)文件審閱工作。
7、負(fù)責(zé)本辦部人員的工作調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等工作，充分調(diào)動(dòng)他們的工作積極性。
8、負(fù)責(zé)對外聯(lián)系，做好有關(guān)方面的來訪接待和來信的處理工作；處理好公司與各級政府部門和社會(huì)各界的關(guān)系；參與策劃公司內(nèi)的重大活動(dòng)，加強(qiáng)與新聞媒介的聯(lián)系，提高公司的知名度。
9、完善文檔管理制度，管理好印章和介紹信。
10、負(fù)責(zé)公司公用車輛的管理工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
以上各條款，是對責(zé)任人工作考核的依據(jù)，是責(zé)任人月度獎(jiǎng)金及年度獎(jiǎng)金發(fā)放的重要考核指標(biāo)。
責(zé)任人簽字____________
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