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市場公關(guān)主管崗位職責(zé)4篇(市場公關(guān)職位要求)

時間:2023-02-18 00:19:52 綜合范文

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市場公關(guān)主管崗位職責(zé)4篇(市場公關(guān)職位要求)

市場公關(guān)主管崗位職責(zé)1

  賣場保潔主管崗位職責(zé)

  1、2、負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理工作。 每天進行賣場巡視、檢查,對出現(xiàn)的各種衛(wèi)生問題作好記錄并及時指導(dǎo)處理。

  3、領(lǐng)導(dǎo)保潔人員執(zhí)行有關(guān)規(guī)范,協(xié)調(diào)保潔之間的關(guān)系,做好保潔個人資料登記及工作考核。

  4、5、6、對保潔配制調(diào)動作出合理化安排。 具體安排保潔工作,進行區(qū)域化分,做好各項細(xì)節(jié)性工作。人員安排計劃,清潔用品供應(yīng)計劃,盡量減少損耗,控制開支。

市場公關(guān)主管崗位職責(zé)2

  賣場主管崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)本部門銷售工作,確保本部門的續(xù)訂貨,保證賣場的正常銷售,維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作。 2.清楚掌握本部門各區(qū)域的貨品及人員情況。

  3.負(fù)責(zé)超市賣場的工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范,做好員工的排班和績效考核,提高工作效率。

  4.幫助下屬解決工作上的問題;負(fù)責(zé)跟進下屬工作質(zhì)量及工作進度,培訓(xùn)下屬并跟進檢查培訓(xùn)效果。

  5.及時準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋到公司職能部門。

  6.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作,傳達公司有關(guān)政策及門店店長的要求。

  7.按時更換、檢查賣場陳列,保持賣場環(huán)境衛(wèi)生,定期檢查、盤點賣場貨品。

  8.根據(jù)賣場實際情況,做適當(dāng)人員調(diào)配。 9.檢査商品的價格標(biāo)示和各種POP牌。

  10.優(yōu)先保證端架和促銷區(qū)的陳列,創(chuàng)造最大銷售額。 11.定時安排員工補貨,安排定時回檢,修復(fù)破損商品。12.加強對促銷人員的管理,落實各種促銷措施,達到賣場的促銷目的。

  13.每天閱讀銷售報表,做好商品的續(xù)訂貨,及時解決負(fù)庫存,分析銷售業(yè)績,對滯銷商品提出合理的解決措施。 14.負(fù)責(zé)工作區(qū)、庫存區(qū)、貨架的整潔。

  15.控制損耗,加強防火、防盜、防工傷的管理工作。 16.做好顧客服務(wù)工作,處理顧客投訴。

  17.按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。

第5篇:賣場主管崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門銷售工作,確保本部門的續(xù)訂貨,保證賣場的正常銷售,維持良好的補貨、理貨和庫存管理工作。2.清楚掌握本部門各區(qū)域的貨品及人員情況。3.負(fù)責(zé)超市賣場的工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范,做好員工的排班和績效考核,提高工作效率。4.幫助下屬解決工作上的問題;負(fù)責(zé)跟進下屬工作質(zhì)量及工作進度,培訓(xùn)下屬并跟進檢查培訓(xùn)效果。5.及時準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋到公司職能部門。6.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作,傳達公司有關(guān)政策及門店店長的要求。7.按時更換、檢查賣場陳列,保持賣場環(huán)境衛(wèi)生,定期檢查、盤點賣場貨品。8.根據(jù)賣場實際情況,做適當(dāng)人員調(diào)配。9.檢査商品的價格標(biāo)示和各種POP牌。10.優(yōu)先保證端架和促銷區(qū)的陳列,創(chuàng)造最大銷售額。11.定時安排員工補貨,安排定時回檢,修復(fù)破損商品。12.加強對促銷人員的管理,落實各種促銷措施,達到賣場的促銷目的。13.每天閱讀銷售報表,做好商品的續(xù)訂貨,及時解決負(fù)庫存,分析銷售業(yè)績,對滯銷商品提出合理的解決措施。14.負(fù)責(zé)工作區(qū)、庫存區(qū)、貨架的整潔。15.控制損耗,加強防火、防盜、防工傷的管理工作。16.做好顧客服務(wù)工作,處理顧客投訴。17.按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,并及時反饋執(zhí)行情況。

第6篇:公關(guān)主管崗位職責(zé)(移動)(版)1.負(fù)責(zé)對上級主管部門、政府的高層公關(guān)工作。2.負(fù)責(zé)公司活動的組織、重要客戶接待安排等工作。3.負(fù)責(zé)公司公關(guān)資源的有效整合。4.負(fù)責(zé)公關(guān)策略、公關(guān)方案的策劃及有效運作。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場公關(guān)主管崗位職責(zé)3

  公關(guān)主管崗位職責(zé)說明

  崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)起公司各類市場公關(guān)計劃

  2.配合公司做好項目策劃,對涉及公關(guān)的事宜及時做好方案,并針對項目策劃案提出一些有建議性的意見

  3.直接參與并決策公司一切對外公關(guān)活動,負(fù)責(zé)審閱所有對外發(fā)布的稿件,配合 其他部門參與公關(guān)的有關(guān)活動。

  4.組織開展與新聞界、政府機關(guān)等各類重要渠道的聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)及相關(guān)的接待工作。

  5.收集各類公關(guān)良策和典型案例,深入剖析和橫向比較,對公司公關(guān)提出建議和策劃方案。

  6.注意收集影響本公司形象、聲譽、關(guān)系的因素和事件信息,分析其后果,及時向總監(jiān)提出對策建議。對于公關(guān)過程中發(fā)生的問題要及時解決,并隨時匯報后進行調(diào)整。

  7.將所有進行的公關(guān)關(guān)系活動的項目方案、實施細(xì)則、成果記錄等公關(guān)文檔、數(shù)據(jù)集中分類,建立起系統(tǒng)、規(guī)范的公共關(guān)系數(shù)據(jù)庫。

  8.負(fù)責(zé)做好公司形象的新聞宣傳,以及相關(guān)公關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。

  工作權(quán)限:

  對公關(guān)部的工作建議權(quán)、申訴權(quán)

  任職資格:

  1.公共關(guān)系、新聞或教育專業(yè)

  2.受過市場營銷、公共關(guān)系、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。

  年以上市場管理、新聞媒體工作經(jīng)驗,有大型外企或知名品牌推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

  4.對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知;

  5.有較強的市場感知能力,有敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

  6.高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

  7.較強的觀察力和應(yīng)變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,極強的社會活動能力。

市場公關(guān)主管崗位職責(zé)4

  案場主管崗位職責(zé)及管理要求

  一、崗位職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)銷售案場管理工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源。

  2、配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)營銷部、銷售代理公司等各方關(guān)系,并與其保持溝通,建立定期例會的溝通制度,及時處理相關(guān)問題。

  3、銷售案場各個班組團隊的建設(shè),負(fù)責(zé)銷售案場團隊績效考核以及組織部門例會及每日早會。

  4、指導(dǎo)案場現(xiàn)有業(yè)務(wù)(保安、保潔、客服、報修),提高服務(wù)水平,統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn)。

  5、負(fù)責(zé)銷售案場物業(yè)服務(wù)策劃和服務(wù)創(chuàng)新。

  6、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件以及定期組織消防演練。

  7、每周向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報案場的運行情況及團隊穩(wěn)定情況。

  8、報修流程管理以及與地產(chǎn)項目部對接。

  9、每月21日上報案場工作總結(jié)以及每周周工作總結(jié)及下周計劃。

  10、每月23日提交各個班組考勤及排班表。

  二、管理要求

  1、崗前培訓(xùn)

  員工行為規(guī)范準(zhǔn)則及服務(wù)禮儀培訓(xùn)。 各個業(yè)務(wù)塊流程培訓(xùn)。案場樓盤基本情況。

  2、在崗培訓(xùn)

  華發(fā)發(fā)展史、華發(fā)物業(yè)發(fā)展史及華發(fā)企業(yè)文化。 客戶服務(wù)技巧培訓(xùn)。突發(fā)事件培訓(xùn) 職員職業(yè)安全培訓(xùn)。

  3、例會

  日會:每日班后17:30分召集水吧客服召開總結(jié)會,銷售案場信息的傳遞,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)口工作。

  周會:每周五對服務(wù)類業(yè)務(wù)(客服)、基礎(chǔ)作業(yè)類業(yè)務(wù)(保潔、保安)進行點評,提出整改要求。

  三、崗位要求

  1、基本要求:

  男女不限,五官端正,男身高175米以上,女米以上。 年齡35周歲以下。

  學(xué)歷:大專以上文化程度,工作3年以上。

  2、素質(zhì)要求:

  五官端正、形象好,口語表達能力較強。

  情緒穩(wěn)定、責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 組織實施能力突出,具備良好的溝通能力和沖突管理能力。

  2、技能要求:

  熟悉掌握案場各個崗位業(yè)務(wù)流程,熟悉地產(chǎn)銷售業(yè)務(wù),具備一定地產(chǎn)營銷從業(yè)經(jīng)驗 具有一定物業(yè)管理及星級酒店管理經(jīng)驗。

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