工藝組長崗位職責6篇(工藝組的崗位職責及工作內容)

時間：2023-02-17 20:37:21 綜合范文

　　下面是范文網小編收集的工藝組長崗位職責6篇(工藝組的崗位職責及工作內容)，供大家品鑒。

工藝組長崗位職責1

.組長職責：

　　1、負責組內人員的日常管理與監(jiān)督；

　　2、負責組內人員激活日常無效量，統計日常量查看； 3、負責組內人員轉化率的提高；

　　4、負責根據公司要求每周早班、上午班、下午班、夜班所在班次排版，并保證各個班次人員正常到崗，其中早班不少于2人，上午班不少于5-6人，下午班不少于4-5人，夜班不少于2人。

（每周五下班前排出下周班次，報行政部備案）5、負責協助組內新人迅速熟悉工作流程；.

工藝組長崗位職責2

　　組長崗位職責范文4篇

　　2017-05-22本文目錄組長崗位職責范文事后監(jiān)督組長崗位職責環(huán)境保護副組長崗位職責中學備課組長崗位職責一、教研組長接受校長、教導處主任領導，組織全組教師學習教學理論、方針政策，進行教育教學研究活動，貫徹執(zhí)行教學大綱，完成教學任務。

　　二、認真、按時參加教導處、科研室組織的兩周一次的教研組長例會。

　　三、每學期初以教導處的工作計劃為依據，結合本組具體情況和特點，制訂出切合實際的、切實可行的學期教研組工作計劃。

　　學期結束前對照計劃作出工作總結。

（以上兩項內容都必須在教研組長會議上進行交流并存檔）并關心督促各年級備課組制訂教學計劃。

　　四、教研組長要關心組內教師，尤其是青年教師的成長。

　　每學年至少對組內教師每人聽一次課，并作出評議。

　　根據教學要求做好每學期本組教師業(yè)務考核工作。

　　五、教研組長每兩周組織一次教研活動，學習教學理論、轉變教育觀念，開展教學研究、教改實驗等，把學科素質教育任務落到實處。

　　六、教研組長要關心各備課組活動，深入備課組了解情況，檢查備課活動和教學進度執(zhí)行情況，進行必要的指導和幫助。

　　七、教研組長每學期要確定本組的研究課題，組織上好研討課，并組織全組教師進行評議和研討，及時總結經驗。

　　完成學校下達的各種類型的教學公開課，及時寫出評課匯總報告。

　　八、教研組長要研究落實本學科及與本學科相關的選修課、活動課的教學工作，擬訂開設科目，選用教材和教學資料，并注意對教法、學法、考核的研究，提高教學質量。

　　九、教研組長要負責抓好期中、期末兩次考試，組織命題、審核、批閱卷等。

　　考試之后要組織對試卷進行質量分析，對發(fā)現的問題要及時調控，并抽查試卷批改情況，寫出質量分析報告。

　　十、教研組長要了解、檢查、收集各備課組單元測驗卷，進行分析、篩選，力爭積累一些有質量的、教學有效的練習卷。

　　十一、教研組長要明確并認真履行安全崗位職責。

　　十二、理化生教研組長要會同實驗員檢查實驗室的安全工作，并進行實驗課安全操作培訓。

　　十三、體育教研組長要定期對場地、器材進行檢查，發(fā)現問題及時報告維修或申請更新。

　　體育教研組長要組織組內教師學習具體體育項目的安全保護知識和方法，并要求教師熟練掌握和運用。

　　如發(fā)生安全方面問題應向相關部門及領導匯報并及時處理。

　　事后監(jiān)督組長崗位職責組長崗位職責范文（2）|返回目錄1.負責組織事后監(jiān)督和匯兌事后的檢查工作，保證事后監(jiān)督和檢査工作高效有序地進行。

　　2.負責檢査儲蓄事后監(jiān)督員和匯兌事后檢査員的履職情況。

　　3.負責審核下屬儲匯機構報送的憑證、報表，確保各項信息合法、真實和正確。

　　4.負責登記差錯交易信息，下發(fā)差錯查驗單，督促所屬機構查驗和更改，負責上報大額和可疑交易。

　　5.負責督促整理裝訂、保管和查詢儲匯業(yè)務檔案。

　　6.接受、配合儲匯稽查的監(jiān)督、檢査工作。

　　7.完成上級領導交辦的其他工作。

　　環(huán)境保護副組長崗位職責組長崗位職責范文（3）|返回目錄分管副廠長在廠長的領導下，直接負責公司的環(huán)保工作，協助廠長實現環(huán)保工作目標。

　　其主要職責是：1、及時向廠長匯報本單位環(huán)保工作情況及改進措施和意見。

　　2、每月組織一次安全環(huán)保工作大檢查，并親自參加，對查出的問題及隱患，提出整改措施并檢查落實情況。

　　3、組織編制公司年度安全環(huán)保工作計劃，主持制定安全環(huán)保規(guī)章制度、環(huán)保專業(yè)考核辦法，并組織落實。

　　4、檢查監(jiān)督各分廠安全環(huán)保員搞好環(huán)保工作。

　　5、檢查指導有關車間、部室領導職責范圍內的環(huán)保工作。

　　6、每季召開一次環(huán)保工作會議，聽取有關部門的匯報，研究解決環(huán)保工作的重大問題。

　　中學備課組長崗位職責組長崗位職責范文（4）|返回目錄備課組長在年級組的直接領導和教研組的業(yè)務指導下，負責各年級各學科教學教研工作，由學校聘任有一定威信的骨干教師擔任。

　　其主要職責是：1、根據學校、年級組的工作要求擬定年級學科教學工作計劃；2、協助教研組長做好教學常規(guī)檢查（備課筆記、聽課筆記等）和調研、各類公開課及評課議課活動。

　　3、每兩周至少組織一次集體備課活動，做到四有：有時間地點、有主題、有主講人、有考勤和活動過程詳細記錄。

　　4、做好月考、期中和期末試卷的命題、閱卷和質量分析工作。

　　5、協助教研組長抓好本年級組各類興趣小組和課外輔導活動，做到輔導時間、地點、教師、學生、內容落實到位，發(fā)展學生的個性和特長，落實補缺補差。

　　6、學期結束前將備課組集體備課記錄表和教師個人教學教研工作總結等交教研組長并轉交教科室存檔。

　　7、安排落實組內老教師與青年教師的結對幫扶活動。

　　8、完成學校相關部門交辦的其他工作。

工藝組長崗位職責3

　　目的：制訂生產工藝員的崗位職責。

　　適用范圍：車間生產工藝員。

　　責任：生產工藝員履行本職責，車間主任負責監(jiān)督本職責的有效實施。職責： 1）組織、協調、指導、實施完成車間所屬的各品種工藝驗證。2）組織、協調、指導、實施完成車間所屬的各設備清潔驗證。3）協助工藝研究室在車間的工藝驗證；為更好的承接試產后的轉正生產，負責跟進、協助工藝研究室在車間進行的工藝試產，及時反饋試產信息并總結。4）對現場進行技術性指導，確保產品質量穩(wěn)定，并組織管理人員進行分析、技術探討，解決現場問題。5）協助車間完成部分工序指令的編制、下達、復核任務；組織現場解決完成臨時出現的質量問題。

　　6）對現場生產工藝技術培訓、指導負責，積極組織現場進行生產技術類培訓，提高生產技術水平。組織進行車間生產各類工藝技術課題培訓，提升管理者及操作者職業(yè)技術水平。7）完成特殊樣品的加速試驗、及時準確報告相關試驗情況，并進行總結。8）掌握車間設備（包括新增設備）原理及使用，總結、提高產品與設備的適應性。9）對現場工藝執(zhí)行負責，監(jiān)督現場嚴格按照工藝執(zhí)行生產，按實際進行記錄，對生產工藝進行管理。10）每月提交月總結，重點總結：當月試產情況、試產過程情況、生產過程工藝偏差情況、驗證進度及驗證過程情況、組織的培訓情況、特殊產品加速情況、現場工藝執(zhí)行情況、個人思想、工作總結。

　　11）完成上級指定的其他任務。篇2：車間工藝員崗位職責

　　車間工藝員崗位職責

　　職責概要：

　　根據工藝方案，協助工藝主管完善、協調實習生產流程中的工藝裝備、工藝流程，解決產品生產中的工藝問題，保證實習生產活動正常運行。

　　職責： 1、根據生產工藝方案、工藝流程的設計，組織實習車間工藝審核，設備、工裝模具調配。2、協助實習車間按計劃組織生產，與質量部門密切合作，分析生產流程沖突，對與工藝有關的問題提供解決方法，及時妥善處理生產現場出現的質量、技術問題。3、審核車間工藝方案，按工藝流程設計對現場管理、工藝改進和成本控制進行調研，收集工藝數據。4、協助工藝主管培訓操作人員正確地維護并操作已有的和新購設備、工裝，配備工位器具，指導員工嚴格按工藝流程程進行生產。5、協助有關部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴格執(zhí)行。

　　6、負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔。 7、負責員工的工藝技術培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產操作水平，保證生產順利進行。8、參加生產過程中的技術質量事故及設備事故的分析調查工作，積極開展技術進步和合理化

　　建議活動，并組織糾正和預防措施的實施。9、負責建立車間工序控制點，并嚴格檢查執(zhí)行情況，使產品生產處于受控狀態(tài)。10、負責組織技術分析工作，重點是質量、效率、定額等方面，每月分析各技術經濟指標波

　　動的原因并對各崗位進行考核。11、及時完成上級交辦的臨時任務。

　　工藝技術員崗位職責：

　　一、責負編制車間工藝管理的制度、規(guī)定，并組織貫徹落實。

　　二、負責對工段、崗位執(zhí)行工藝管理制度，工藝控制指標和《作業(yè)指導書》進行監(jiān)督、檢查與考核。

　　三、根據生產需要，提出調整工藝流程，控制指標的計劃方案，經批準后負責組織實施。

　　四、協調解決生產現場的工藝問題。

　　五、負責車間《作業(yè)指導書》有關工藝方面內容的編寫。

　　六、負責對員工進行崗位生產工藝培訓。

　　七、參與車間工藝事故，操作事故的調查處理。

　　八、負責車間工藝技術資料的編輯和歸檔管理。

　　九、通過加強和改善工藝管理控制，提高產品質量，降低消耗成本。

　　十、組織技術員，工段、班組和崗位員工開展技術革新，合理化建議活動。

　　十一、負責車間引進新工藝技術的消化吸收。

　　十二、負責“三體系”有關工藝部符合項的糾正和持續(xù)改進。

　　安全職責：

　　1、在日常工作中必須嚴格貫徹執(zhí)行各種安全規(guī)程制度。 2、研究確定技術方案時，必須樹立勞動保護安全的觀點。3、在各項工藝過程中，應擬定安全技術措施。4、負責編制崗位操作法和崗位技術規(guī)程積累安全數據，根據工藝條件變化，提出修訂安全技術規(guī)程。

　　5、經常向職工進行生產技術和安全技術教育。 6、積極設法改善勞動條件，消除事故隱患。篇4：工藝員崗位職責

　　工藝員崗位職責 1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀律，樹立為生產服務的觀點。掌握機床的基本性能和加工能力，具備機械和電器的基本知識。2、繪制零件加工圖和編制加工工藝，選擇零件的加工刀具，設計工藝裝備及專用量具。負責物料消耗定額，提供材料、外購外協件的清單。熟悉工時的計算方法，根據工藝要求確定相應工序的準備時間和加工時間。3、深入實踐，對生產車間現場、外協件加工現場及時跟蹤、指導服務，解決所出現的工藝問題，負責生產工藝的改進完善。對出現因工藝問題造成超差、報廢品，要承擔責任。4、負責工藝技術標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。協助生產部門組織生產工人學習崗位職責及其它有關標準文件，要求生產工人嚴格按照工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程生產作業(yè)。發(fā)現有違反的行為可令其改正，甚至可以要求暫停其工作。5、積極參與質量管理、技術革新活動。協助質管部門定期召開質量分析會，努力提高產品的質量。發(fā)生質量事故，配合質管部門和生產工人進行質量分析，查明不合格品產生的原因，提出改進措施和建議，認真吸取經驗教訓，防止同類問題重復發(fā)生。針對工藝難題，組織技術攻關。6、負責各工序生產記錄匯集整理存檔。負責生產文件、生產設備資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借，特殊情況由主管廠長審批，所有借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。7、負責新的生產設備安裝調試、評審驗收工作。參與設備修理、檢查評比、動遷調撥、報廢添置、設備事故處理等工作，解決技術性問題。編排生產設備的二、三級保養(yǎng)計劃，維修計劃。

　　8、負責編寫新的生產設備的操作規(guī)程。負責工人生產作業(yè)的指導與技術培訓，負責工人的技能等級考試。篇5：工藝部崗位職責本職描述：在技術部經理的領導下，負責公司工藝技術工作和工藝管理工作，認真貫徹行業(yè)技術方針、政策和公司有關規(guī)定；組織制定工藝技術工作規(guī)劃，負責工藝部門工作的開展及落實。

　　崗位職責：

　　職責一：職責表述：負責工藝部門管理制度的起草和修訂工作；工作任務：按規(guī)定程序，對生產流程、工藝文件、工裝圖紙的制定與確認；編制產品工藝文件；根據工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。

工藝組長崗位職責4

　　片區(qū)組長崗位職責

　　作為公司基層管理員，班組長必須負責班組日常工作。其具體職責如下所訴：一、崗位概述 1、考勤 2、收款監(jiān)督 3、營業(yè)繳款

　　4、對小組成員的考核及評價 5、協助片區(qū)經理完成各項任務 6、現場技能培訓二、崗位職責

　　1、考情：負責本組成員遲到、早退、曠工、請假等一切相關事項。 2、監(jiān)督：a、負責小組成員票據發(fā)放并做好票據發(fā)放登記，督查票據的二次使用及亂收費、收費不開票。

　　b、負責每天小組成員停車禮品物料的發(fā)放，并做好物料的出入登記，如有余留必須要求其次日帶到工作崗位繼續(xù)發(fā)放，如本組成員在發(fā)放禮品時出現亂發(fā)、不發(fā)、私自截留被巡檢發(fā)現，罰款50元，組長組員一起考核，組長處罰是組員的兩倍并記警告一次，兩次以上警告撤銷組長職務。

　　c、組長在現場要做到身先士卒給組員積極表率。要督促監(jiān)督好現場管理（如：串崗聊天、脫崗、穿戴不整），如有特殊事情離開超過10分鐘必須告知組長，組長作好相應的登記，以便巡檢人員查核。如發(fā)現組長組員一起弄虛作假兩人同時處罰，一次100元，組長處罰翻倍并記警告一次，兩次以上警告撤銷組長職務。

　　d、每天上班前組長先巡檢一次本組崗位上崗情況，查看本組組員是否按公司要求穿戴工作服、佩戴上崗證、工作服。如發(fā)現穿高跟鞋、拖鞋、奇裝異服，做好考勤登記，一次罰款50元，如當月連續(xù)出現兩次者開除，并扣罰保證金。

　　3、交款：每天下班收款時要負責好賬款核對，做到錢票兩清。如出現私自截留、組長組員一起分賬，兩人同時開除，并當月工資以及保證金不予以發(fā)放。

　　4、對本組成員的考核及評價：組長在考核組員依據可依照收費員行為規(guī)范著參照，（如：禮節(jié)禮貌里的四個主動一個文明，儀容儀表要求的這樁整潔、精神面貌、工作證的佩戴、發(fā)型等）。在本組組員中如出現懶散、消極對待，在7天內經組長兩次以上警告不從者罰款100元并記開除處理，組長做好警告日期時間。

　　5、協助片區(qū)經理完成各項任務：組長由義務協助片區(qū)經理安排的各項工作任務，做好現場月收入計劃分配及其解說。

　　6、現場技能培訓：對本組有收費技能欠缺、有待提高的組員，組長有責任和義務對其現場指導和示范，經三次以上指導未有改善可上報片區(qū)經理對其勸退，組長做好每次培訓時間、地點。

工藝組長崗位職責5

　　For personal use only in study and research;not for commercial use

　　目的：制訂生產工藝員的崗位職責。

　　適用范圍：車間生產工藝員。

　　責任：生產工藝員履行本職責，車間主任負責監(jiān)督本職責的有效實施。職責： 1）組織、協調、指導、實施完成車間所屬的各品種工藝驗證。2）組織、協調、指導、實施完成車間所屬的各設備清潔驗證。

　　3）協助工藝研究室在車間的工藝驗證；為更好的承接試產后的轉正生產，負責跟進、協助工藝研究室在車間進行的工藝試產，及時反饋試產信息并總結。

　　4）對現場進行技術性指導，確保產品質量穩(wěn)定，并組織管理人員進行分析、技術探討，解決現場問題。

　　5）協助車間完成部分工序指令的編制、下達、復核任務；組織現場解決完成臨時出現的質量問題。

　　6）對現場生產工藝技術培訓、指導負責，積極組織現場進行生產技術類培訓，提高生產技術水平。組織進行車間生產各類工藝技術課題培訓，提升管理者及操作者職業(yè)技術水平。

　　7）完成特殊樣品的加速試驗、及時準確報告相關試驗情況，并進行總結。8）掌握車間設備（包括新增設備）原理及使用，總結、提高產品與設備的適應性。9）對現場工藝執(zhí)行負責，監(jiān)督現場嚴格按照工藝執(zhí)行生產，按實際進行記錄，對生產工藝進行管理。

　　10）每月提交月總結，重點總結：當月試產情況、試產過程情況、生產過程工藝偏差情況、驗證進度及驗證過程情況、組織的培訓情況、特殊產品加速情況、現場工藝執(zhí)行情況、個人思想、工作總結。

　　11）完成上級指定的其他任務。篇2：車間工藝員崗位職責車間工藝員崗位職責職責概要：

　　根據工藝方案，協助工藝主管完善、協調實習生產流程中的工藝裝備、工藝流程，解決產品生產中的工藝問題，保證實習生產活動正常運行。

　　職責：

　　1、根據生產工藝方案、工藝流程的設計，組織實習車間工藝審核，設備、工裝模具調配。 2、協助實習車間按計劃組織生產，與質量部門密切合作，分析生產流程沖突，對與工藝有關的問題提供解決方法，及時妥善處理生產現場出現的質量、技術問題。

　　3、審核車間工藝方案，按工藝流程設計對現場管理、工藝改進和成本控制進行調研，收集工藝數據。

　　4、協助工藝主管培訓操作人員正確地維護并操作已有的和新購設備、工裝，配備工位器具，指導員工嚴格按工藝流程程進行生產。

　　5、協助有關部門按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查各工序員工嚴格執(zhí)行。

　　6、負責車間各種工藝記錄的管理和修訂工作，認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況，檢查并指導員工填寫好、用好記錄，定時收集、整理、裝訂、歸檔。

　　7、負責員工的工藝技術培訓工作，組織員工學習工藝規(guī)程和各種標準操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產操作水平，保證生產順利進行。

　　8、參加生產過程中的技術質量事故及設備事故的分析調查工作，積極開展技術進步和合理化

　　建議活動，并組織糾正和預防措施的實施。

　　9、負責建立車間工序控制點，并嚴格檢查執(zhí)行情況，使產品生產處于受控狀態(tài)。 10、負責組織技術分析工作，重點是質量、效率、定額等方面，每月分析各技術經濟指標波

　　動的原因并對各崗位進行考核。11、及時完成上級交辦的臨時任務。工藝技術員崗位職責：

　　一、責負編制車間工藝管理的制度、規(guī)定，并組織貫徹落實。

　　二、負責對工段、崗位執(zhí)行工藝管理制度，工藝控制指標和《作業(yè)指導書》進行監(jiān)督、檢查與考核。

　　三、根據生產需要，提出調整工藝流程，控制指標的計劃方案，經批準后負責組織實施。四、協調解決生產現場的工藝問題。

　　五、負責車間《作業(yè)指導書》有關工藝方面內容的編寫。六、負責對員工進行崗位生產工藝培訓。七、參與車間工藝事故，操作事故的調查處理。八、負責車間工藝技術資料的編輯和歸檔管理。

　　九、通過加強和改善工藝管理控制，提高產品質量，降低消耗成本。十、組織技術員，工段、班組和崗位員工開展技術革新，合理化建議活動。十一、負責車間引進新工藝技術的消化吸收。

　　十二、負責“三體系”有關工藝部符合項的糾正和持續(xù)改進。安全職責：

　　1、在日常工作中必須嚴格貫徹執(zhí)行各種安全規(guī)程制度。 2、研究確定技術方案時，必須樹立勞動保護安全的觀點。3、在各項工藝過程中，應擬定安全技術措施。

　　4、負責編制崗位操作法和崗位技術規(guī)程積累安全數據，根據工藝條件變化，提出修訂安全技術規(guī)程。

　　5、經常向職工進行生產技術和安全技術教育。

　　6、積極設法改善勞動條件，消除事故隱患。篇4：工藝員崗位職責工藝員崗位職責

　　1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和工作紀律，樹立為生產服務的觀點。掌握機床的基本性能和加工能力，具備機械和電器的基本知識。

　　2、繪制零件加工圖和編制加工工藝，選擇零件的加工刀具，設計工藝裝備及專用量具。負責物料消耗定額，提供材料、外購外協件的清單。熟悉工時的計算方法，根據工藝要求確定相應工序的準備時間和加工時間。

　　3、深入實踐，對生產車間現場、外協件加工現場及時跟蹤、指導服務，解決所出現的工藝問題，負責生產工藝的改進完善。對出現因工藝問題造成超差、報廢品，要承擔責任。

　　4、負責工藝技術標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。協助生產部門組織生產工人學習崗位職責及其它有關標準文件，要求生產工人嚴格按照工藝規(guī)程和崗位安全操作規(guī)程生產作業(yè)。發(fā)現有違反的行為可令其改正，甚至可以要求暫停其工作。

　　5、積極參與質量管理、技術革新活動。協助質管部門定期召開質量分析會，努力提高產品的質量。發(fā)生質量事故，配合質管部門和生產工人進行質量分析，查明不合格品產生的原因，提出改進措施和建議，認真吸取經驗教訓，防止同類問題重復發(fā)生。針對工藝難題，組織技術攻關。

　　6、負責各工序生產記錄匯集整理存檔。負責生產文件、生產設備資料檔案的管理。檔案資料原則上一律不外借，特殊情況由主管廠長審批，所有借閱資料不得涂改、撕頁、污損和遺失。

　　7、負責新的生產設備安裝調試、評審驗收工作。參與設備修理、檢查評比、動遷調撥、報廢添置、設備事故處理等工作，解決技術性問題。編排生產設備的二、三級保養(yǎng)計劃，維修計劃。

　　8、負責編寫新的生產設備的操作規(guī)程。負責工人生產作業(yè)的指導與技術培訓，負責工人的技能等級考試。篇5：工藝部崗位職責

　　本職描述：在技術部經理的領導下，負責公司工藝技術工作和工藝管理工作，認真貫徹行業(yè)技術方針、政策和公司有關規(guī)定；組織制定工藝技術工作規(guī)劃，負責工藝部門工作的開展及落實。

　　崗位職責：

　　職責一：職責表述：負責工藝部門管理制度的起草和修訂工作；工作任務：按規(guī)定程序，對生產流程、工藝文件、工裝圖紙的制定與確

　　認；編制產品工藝文件；根據工藝需要，設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作。

　　僅供個人用于學習、研究；不得用于商業(yè)用途。

　　For personal use only in study and research;not for commercial für den pers?nlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet l 'étude et la recherche uniquement à des fins personnelles;pas à des fins commerciales.только для людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.以下無正文

　　僅供個人用于學習、研究；不得用于商業(yè)用途。