物流安裝崗位職責3篇物流裝卸崗位職責

時間：2023-02-15 10:28:49 綜合范文

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物流安裝崗位職責3篇物流裝卸崗位職責

物流安裝崗位職責1

　　物流部工作職責

　　附表一

　　物流部部長崗位職責

　　信息錄入員崗位職責

　　總部倉庫和唐王倉庫庫管兼前臺查詢員職責

　　工業(yè)北路倉庫管理員崗位職責篇二：物流公司各崗位職責

　　物流公司各崗位職責與制度 2009-12-13 07:55:07| 分類：企業(yè)管理|舉報|字號訂閱

　　運營部各崗位職責

　　運營總經(jīng)理崗位職責

　　1、全權(quán)負責各項運營的行政管理

　　2、制訂員工守則，董事會批核后執(zhí)行

　　3、編制總體業(yè)務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進行

　　4、收集所有運輸信息資料，呈交信息處理中心，共同制訂，完善管理訊息系統(tǒng)，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行下可以即時（網(wǎng)上）查詢

　　5、制訂公司各項開支守則，給財務總監(jiān)審議后呈交董事會批核，以便執(zhí)行

　　6、運作成本控制，包括車隊、運費、辦公、公關(guān)、銷售及倉庫租金等

　　7、制訂員工服務表現(xiàn)報表，積極評核服務水平

　　8、制訂專業(yè)倉庫管理報表

　　9、危機性事故發(fā)生時，即時候命執(zhí)行任務

　　10、提供專業(yè)意見給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊

　　11、組織一體概念，把員工及客戶儲運員工工作一起

　　12、編制每周業(yè)務表，包括總量處理表，業(yè)務成本表，倉庫盤點表，客戶投訴表，服務質(zhì)量表，呈交董事會審閱

　　倉儲主管 1.協(xié)助運營總經(jīng)理管理倉儲的各項業(yè)務工作； 2.負責總倉、分倉相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督； 3.負責總倉、分倉的規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督； 4.負責倉庫租賃費用的核定工作； 5.負責公司及網(wǎng)點倉庫的安全檢查工作； 6.負責處理各倉庫的突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案； 7.全面掌握庫存滯銷的情況，并協(xié)助銷售和售后共同完成庫存滯銷的控制工作； 8.負責處理倉庫內(nèi)各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應商聯(lián)系，及時解決； 9.負責倉庫出險后的索賠工作，積極協(xié)助保險公司工作，在最短的時間內(nèi)得到賠償； 10.負責隨時掌握公司的庫存情況，以協(xié)助計劃部門在分配貨物方面做出準確的判斷； 11.全面協(xié)助信息處理中心在公司內(nèi)積極推廣運用物流軟件，并責收集運用過程中的問題反饋及二次開發(fā)的研討； 12.對公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作； 13.完成董事長、總經(jīng)理及副總交辦的其它臨時性工作；

　　運輸主管 1.協(xié)助運營總經(jīng)理管理部門的各項業(yè)務工作； 2.負責公司貨運的相關(guān)操作規(guī)范的制定，并負責在實施中的指導與監(jiān)督； 3.負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個公司的物流規(guī)劃工作，并負責實施中的指導與監(jiān)督； 4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標； 5.負責物流費用的核定工作； 6.負責處理貨運過程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時間內(nèi)做出正確的處理方案； 7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流； 8.負責調(diào)動公司的物流系統(tǒng)各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、準點到位； 9.負責跟進、協(xié)調(diào)、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題，并處理貨運中出現(xiàn)的各種漏裝、缺損、進水等不良情況，記錄在案，并負責與廠商及時協(xié)商處理； 10.負責運輸保險的相關(guān)事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作； 11.對公司配送工作均有指導責任； 12.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作；

　　庫存監(jiān)控 1.負責公司的庫房建立直接聯(lián)系，通過物流軟件，隨時掌握公司倉庫貨物的出入庫動態(tài)，在公司統(tǒng)一規(guī)定的時間范圍內(nèi)，獲取公司庫房（含下一級網(wǎng)點）的貨物出入庫原始統(tǒng)計報表資料。2.負責熟練運用電子商務軟件，統(tǒng)計核對公司（含下一級網(wǎng)點）的貨物庫存日報表，監(jiān)控貨物庫存的進貨和出貨動態(tài)，審核貨物庫存的真實數(shù)據(jù)，按時完成制作部公司《庫存日報表》。3.負責每周一次的公司滯銷統(tǒng)計工作，每月一次的滯銷銷售與庫存統(tǒng)計工作，每月一次的公司人員領(lǐng)用手機的統(tǒng)計工作，負責跟進貨物庫存月度盤點及庫存盤點的核查工作。4.負責物流系統(tǒng)運用過程中的問題收集和意見反饋工作； 5.負責物流系統(tǒng)的操作指導工作； 6.負責庫存相關(guān)資料的檔案管理工作； 7.負責向業(yè)務部、財務部及公司隨時提供貨物庫存動態(tài)的業(yè)務咨詢，并提供庫存制表的各項業(yè)務指導。8.完成董事長、總經(jīng)理及部門經(jīng)理交辦的其它臨時性工作；

　　運輸監(jiān)控 1.負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進每一單貨物的運輸、配送進度，及時協(xié)調(diào)并最快解決運輸、配送過程中存在的各種問題，確?？蛻粼趨f(xié)定期限內(nèi)按時收貨； 2.負責按照分貨計劃準確無誤地在物流系統(tǒng)內(nèi)制《調(diào)撥通知單》； 3.負責提前通知公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作； 4.負責跟進所有的物流運單，包括合作公司出發(fā)的及公司之間調(diào)撥的運單，并第一時間發(fā)送貨運通告，通知收貨方； 5.負責在物流系統(tǒng)中完成直運到貨信息的登錄工作； 6.負責跟進貨運過程中的每一個交接環(huán)節(jié)，必須確保貨暢其流； 7.負責根據(jù)調(diào)度指令，調(diào)動公司的物流系統(tǒng)各項工作職能全面投入，確保

　　貨物按時送貨、準點到位； 8.負責確認發(fā)運貨物是否安全、快捷、準點到達收貨方目的地； 9.負責處理貨運中出現(xiàn)的各種不良情況，記錄在案，并及時上報運輸主管處理； 10.負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作； 11.負責跟進、協(xié)調(diào)、應急處理貨物發(fā)運過程中出現(xiàn)的各種隨機性突發(fā)問題； 12.負責與各（物流）公司核對運輸費用；篇三：物流部崗位職責

　　物流中心崗位職責制物流中心是公司的服務窗口，體現(xiàn)著公司的形象和服務質(zhì)量，擔負著配合營銷中心實現(xiàn)公司各項目標利潤達成和貨款及時回收的重任，需要從營銷總監(jiān)、到物流中心主任及配送司機（結(jié)款專員）、配送專員各個環(huán)節(jié)的人員精誠團結(jié)，盡心盡責地努力工作。

　　物流中心部門職責

　　物流中心職責 1.負責編制本部門管理制度，建立和健全公司銷售貨物配置、流通各環(huán)節(jié)的規(guī)章制度和工作規(guī)范；

　　2.及時、準確、無差錯的給客戶配送貨物； 3.根據(jù)財務提供的單據(jù)完成貨款結(jié)算工作； 4.負責配送周轉(zhuǎn)桶的記錄和回收； 5.負責第一時間將與客戶溝通的問題與客戶銷售專員聯(lián)系； 6.負責車輛的清潔及保養(yǎng)； 7.完成營銷總監(jiān)交辦的其他工作； 8.服從公司的安排或調(diào)整職責的其它工作。

　　物流中心主任

　　一．職位名稱：

　　物流中心主任

　　二．工作關(guān)系：

　　1．直接上級：營銷總監(jiān)，對營銷總監(jiān)負責，接受計財部監(jiān)督。2．直接下級：物流中心所屬結(jié)款專員和配送專員。3．平行關(guān)系：與營銷中心內(nèi)部的各部門經(jīng)理、銷售專員、內(nèi)勤專員、客服專員和公司有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系，與綜合、生產(chǎn)、計財、企劃、質(zhì)檢中心部門保持必要的支援關(guān)系；

　　三．崗位職責：

　　1．應以身作則并教育下屬人員樹立安全行車、優(yōu)質(zhì)服務及節(jié)約運輸成本的意識； 2．按要求填寫《配送派車單》，安排司機無條件領(lǐng)取當日所需配送和結(jié)款的相關(guān)單據(jù)； 3．統(tǒng)籌安排每日配送的車輛和人員，積極配合采購人員安排車輛拉運原輔包裝物； 4．考核、考評所屬人員的工作態(tài)度、服務質(zhì)量、結(jié)款效率； 5．監(jiān)督檢查物流配送車輛的衛(wèi)生和車輛運行狀況； 6．定期安排物流車輛的維護和保養(yǎng)； 7．負責提請車輛維修報告，經(jīng)主管領(lǐng)導同意并報總經(jīng)理審批后方可進行維修； 8．審核司機報銷的車輛費用，報主管領(lǐng)導審批； 9.有計劃安排物流車輛的年審和車輛保險的購置； 10.完成營銷總監(jiān)交辦的其它臨時性任務。

　　四．直接責任： 1．接受顧客吃請；

　　2．未按時完成配送和結(jié)款任務； 3．部門結(jié)款計劃目標沒有如期完成； 4．違反交通安全法的違章行駛； 5．泄露公司機密； 6．有違反公司規(guī)章制度的行為。

　　五．領(lǐng)導責任：

　　1．下屬與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為； 2．下屬人員素質(zhì)較低，情緒低下； 3．下屬售后服務不力，造成顧客投訴； 4．下屬不按公司要求及時交單、交款，不按規(guī)定時間及時結(jié)款； 5.下屬有挪用貨款的行為； 6.車輛未能及時保養(yǎng)、維護，影響正常配送行為； 7．車輛不潔，造成貨物污染的行為； 8.下屬私用車輛行為；

　　9.下屬未按要求做周轉(zhuǎn)用桶記錄或不及時回收周圍桶行為； 10.下屬有違反公司規(guī)章制度和行為準則的現(xiàn)象； 11.工作安排未能如期完成。

　　六．職權(quán)范圍：

　　1．對下屬人員的工作業(yè)績表現(xiàn)具有考評權(quán)和獎懲建議； 2．對違章司機和因配送服務遭顧客投訴人員有教育、處罰權(quán)； 3．對物流配送工作安排有指揮權(quán)； 4．對緊急配送有臨機處置權(quán)； 5．對車輛衛(wèi)生、維護、保養(yǎng)有監(jiān)督檢查權(quán)； 6．對車輛維修有建議、申請權(quán)； 7．對下級有指揮權(quán)、批評權(quán)、人事任免建議權(quán)； 8．對部門獎金有分配權(quán)；

　　9．本職規(guī)定的其它權(quán)力和營銷總監(jiān)授與的其它權(quán)限。

　　配送司機（結(jié)款專員）

　　一．職位名稱：

　　配送司機（結(jié)款專員）

　　二．工作關(guān)系：

　　1．直接上級：物流中心主任，對物流中心主任負責，接受計財部監(jiān)督。2．平行關(guān)系：與公司內(nèi)部的各銷售專員、內(nèi)勤專員、客服專員和有關(guān)部門人員保持密切的協(xié)作和互助關(guān)系，與綜合、生產(chǎn)、計財、企劃、質(zhì)檢中心部門保持必要的支援關(guān)系；

　　三．崗位職責：

　　1.遵守交通安全法，不酒后駕車、不超速、不違章，確保行車安全； 2.無條件服從領(lǐng)導安排，樹立優(yōu)質(zhì)服務意識、提高服務質(zhì)量，滿足營銷中心配送的要求； 3.愛護車輛，應勤維護、勤保養(yǎng)，搞好車內(nèi)外衛(wèi)生； 4.及時、準確、無差錯的給客戶配送貨物； 5.根據(jù)財務提供的結(jié)款單據(jù)完成貨款結(jié)算工作； 6.負責第一時間將與客戶溝通的問題與客戶銷售專員聯(lián)系； 7.優(yōu)化配送線路，節(jié)約配送成本； 8.完成領(lǐng)導交辦的其它任務。

　　四、直接責任：

　　1.與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為； 2．配送服務不力，造成顧客投訴行為； 3．不按公司要求及時交單、交款，不按規(guī)定時間及時結(jié)款行為； 4．挪用貨款的行為；

　　5.車輛未能及時保養(yǎng)、維護，影響正常配送行為； 6.車輛不潔，造成貨物污染的行為； 7．私用車輛行為；

　　8.不服從領(lǐng)導安排，無故不出車行為； 9.不遵守交通安全法，有酒后駕車、超速及違章行為； 10.沒能第一時間將與客戶溝通的問題與客戶銷售專員聯(lián)系行為； 11.泄露公司機密的行為； 12.有違反公司規(guī)章制度和行為準則的現(xiàn)象； 13.工作安排未能如期完成。

　　配送專員

　　一．職位名稱：

　　配送專員

　　二．工作關(guān)系：

　　三．崗位職責：

　　1.協(xié)助司機做好物流配送的搬運； 2.負責配送周轉(zhuǎn)桶的記錄和回收； 3.協(xié)助司機清結(jié)貨款；

　　四。直接責任：

　　1.與顧客發(fā)生爭吵及有損公司形象的行為； 2．配送服務不力，造成顧客投訴行為； 3.沒能有效進行配送周轉(zhuǎn)桶的記錄和回收行為； 4.泄露公司機密的行為；

　　5.有違反公司規(guī)章制度和行為準則的現(xiàn)象； 6.工作安排未能如期完成。篇四：物流部工作職責

　　物流管理部職責

　　一.部門概述

　　物流管理部是對企業(yè)物料、半成品及成品進行運輸、倉儲管理的職能部門。

　　二.部門機構(gòu)設置

　　物流管理部受生產(chǎn)總監(jiān)領(lǐng)導，直接向生產(chǎn)總監(jiān)匯報工作。下設物料管理科、庫存管理科、產(chǎn)品倉儲運輸科等。

　　三.部門職責

　　1、物料管理。

　　1)做好與生產(chǎn)計劃部、技術(shù)開發(fā)部等部門的協(xié)調(diào)工作，確保物料需求和消耗信息鏈

　　暢通。

　　2)處理退貨。

　　3)制定并實施標準存量，實施存量控制。4)調(diào)查、分析、研究、報告現(xiàn)場物料消耗。5)調(diào)查材料、輔料、部件、機械、工具等的庫存。6)編制呆料、滯料、廢料報表，并經(jīng)批準后處理。7)負責物料出庫退貨的記賬核算。8)負責物料入庫、檢查，并進行入庫記賬核算。9)編制物料出入庫日報、周報、月報、季報。10)編制物料補充計劃，并向采供部傳遞。11)負責物料盤存、盤存報表及核算。12)其他相關(guān)職責。

　　2、運輸管理。

　　1)編制與實施運輸計劃。2)管理運輸作業(yè)與運送。3)管理包裝作業(yè)與包裝物料。4)聯(lián)系外運機構(gòu)及洽談、簽訂合同，結(jié)算費用。5)處理運輸保險與運輸事故。6)管理運輸車輛，負責車輛油耗管理。7)編制與報送作業(yè)報表。

　　8)與營銷部門、各辦事處溝通協(xié)調(diào)，確保貨品安全、完整。9)其他相關(guān)職責。

　　3、異地成品庫存管理。

　　1)做好協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃部、營銷各部門的工作，確保成品需求和銷售信息鏈暢通。2)處理成品退庫。3)調(diào)查成品庫存。4)控制成品存量。

　　5)編制滯銷品、次品、廢品報表，并經(jīng)批準后處理。6)編制成品存量表，并交給物流管理部處理。7)負責成品出入庫辦理，檢查，記賬核算，編制成品入庫日報、周報、月報、季報。8)負責退庫成品的記賬核算。9)其他相關(guān)職責。

　　四.部門權(quán)限(1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)參與制定年度、季度、月度生產(chǎn)計劃，并提出建議。參與制定公司產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略。參與制定公司生產(chǎn)策略。建議聘任、解聘部門內(nèi)部的員工?？己瞬块T內(nèi)部的員工。自主開展部門內(nèi)部的工作。要求相關(guān)部門配合相關(guān)工作。其他相關(guān)權(quán)力。五.部門核心目標及風險防范內(nèi)容(1)(2)(3)(4)管理成品進行，防范成品需求和消耗信息不通暢。管理物料進行，防范物料需求和消耗信息不通暢。制定運輸計劃進行，確保產(chǎn)品按時無風險到達。管理庫存，確保產(chǎn)品能夠合理調(diào)配，保持庫存數(shù)量合理。篇五：物流部各崗位職責物流部各崗位職責

　　一、物流經(jīng)理崗位職責

　　1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。

　　2、公司物流系統(tǒng)的設計、調(diào)整，以及對貨物儲存、運輸、調(diào)撥等工作進行管理。

　　3、分析發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計劃，合理安排發(fā)貨。

　　4、對相關(guān)業(yè)務信息及時與銷售部、市場部、客戶服務部、財務部、物流供應商進行溝通協(xié)調(diào)，并維系好與各利益相關(guān)者的良好關(guān)系。

　　5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨等業(yè)務。

　　6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。

　　7、負責本部門的員工管理與考核工作。

　　8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。

　　9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng)，努力實現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學化、高效化和低成本化。

　　10、調(diào)查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。

　　11、對基層工作進行全方位的監(jiān)督和指導，保證各項業(yè)務順利進行。

　　12、與他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團結(jié)、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關(guān)系。

　　13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。

　　二、物流專員崗位職責

　　1、承接銷售部下達的發(fā)貨信息，全面負責從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。

　　2、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本，并提出運輸工具及方法的建議。

　　3、負責發(fā)貨員人員管理，組織、協(xié)調(diào)、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務，對發(fā)貨員的整體工作負責。

　　4、積極配合部門內(nèi)其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平。

　　5、全面負責物流供應商的溝通、談判和關(guān)系維護。

　　6、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時性的任務。

　　三、發(fā)貨員崗位職責

　　1、負責發(fā)貨前的產(chǎn)品數(shù)量、型號、打包等檢查。

　　2、對貨物打包以及發(fā)貨過程進行跟蹤控制，拍照并制作報告

　　3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人。

　　4、負責管理各種運輸關(guān)系。

　　5、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達。

　　6、完成領(lǐng)導交給的其他相關(guān)工作。

　　四、計劃專員崗位職責

　　1、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，計劃制定庫存周轉(zhuǎn)率，缺貨率控制目標。

　　2、制定和調(diào)整安全庫存，每日分析需求走勢。

　　3、定期檢查、總結(jié)需求及缺貨狀況，并追查原因，設法改善。

　　4、協(xié)助上級開展關(guān)于物流計劃控制方面的其他工作。

　　5、根據(jù)年度、季度以及月度銷售計劃，編制倉儲和發(fā)貨計劃。

　　6、及時整理庫存物資和編制發(fā)貨計劃，掌握計劃的實施情況，并及時將計劃執(zhí)行情況反饋分管領(lǐng)導。

　　7、跟蹤各項計劃的進程，及時提供差異報告。

　　8、及時了解市場需求信息，協(xié)調(diào)與倉儲系統(tǒng)的工作關(guān)系。

　　9、完成領(lǐng)導交給的其他相關(guān)工作。

　　五、統(tǒng)計員崗位職責

　　1、按時收集有關(guān)統(tǒng)計資料，及時、準確呈報各種統(tǒng)計報表。

　　2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領(lǐng)導的參謀。

　　3、負責物流成品倉每日與財務、倉庫發(fā)貨單據(jù)銜接及核對工作。

　　4、按照上級規(guī)定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計分析工作。

　　5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料。

　　6、負責物流部物流指出的統(tǒng)計和分析。

　　7、完成領(lǐng)導臨時交代的工作。

　　六、倉庫主管崗位職責

　　1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。

　　3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　4、根據(jù)計劃部門制定的工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結(jié)部門工作狀況與下一步工作思路，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務。

　　5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。

　　6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)。

　　7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；

　　確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；完成業(yè)務數(shù)據(jù)的整理和分析。

　　8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。

　　9、監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行，制訂質(zhì)量改善計劃。

　　10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施。

　　11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。

　　12、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。

　　13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。

　　14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結(jié)果提出改進建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計。

　　15、負責督促及時評估和處理不良成品。

　　16、倉庫人員工作指導、業(yè)務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。

　　17、負責落實執(zhí)行品質(zhì)安全政策的要求，確保iso900

　　1、5s等得到有效實施。

物流安裝崗位職責2

　　主管崗位職責

　　主管是協(xié)助老板處理托運站一切事情，具體方面為：

　　1、主管負責每天掛車的進站和出站，以及掛板的情況和車板、蓬布的維修。

　　2、主管應負責每天貨物的合理裝車。

　　3、主管應負責監(jiān)督《裝卸工管理制度》的實施，實時求事的對待每個員工，如有意維護員工，損壞《裝卸工管理制度》的實施，發(fā)現(xiàn)一次，罰款50元。

　　4、主管人員應對顧客說話和氣，遇事對顧客多做解釋。如多次被投訴、態(tài)度不好者，給予警告、開除。

　　5、主管人員應把安全意識時時記在心中，對不正確裝車方法指出改正，消滅安全隱患，直到?jīng)]有安全隱患。

　　6、主管人員在每天下午4點到晚上7點為開票時間，叉車只作為附帶。

　　7、未盡事項按原規(guī)定執(zhí)行。

　　接貨車司機管理制度

　　1、司機應負責對本車的保養(yǎng)和維護，勤檢查車輛，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，如因無水、無機油而造成的車輛損壞，由司機自己負責。

　　2、司機應說話和氣，不開霸王車，嚴格遵守交通規(guī)則，不違章，違章次數(shù)過多，由司機自己負責。

　　3、司機應勤快、不懶惰，接到接貨電話應登記，合理接貨，如發(fā)現(xiàn)有不報也不接者，經(jīng)查屬實后，罰款50元。

　　4、司機應誠實為本，市內(nèi)接貨為免費接貨，不準索取收費，不準拉私貨，如發(fā)現(xiàn)查實確有此事，按索取金額5倍罰款。

　　5、司機在接貨時必須數(shù)量準確，票據(jù)清楚，出現(xiàn)貨少貨差，由司機自己負責。

　　6、充分利用資源，司機在沒有貨接的情況下，必須負責本站開票。

　　7、未盡事項按原規(guī)定執(zhí)行。

　　開票和制單人制度

　　1、上早班的開票員要負責早上開門，開門時間夏季為9點前必須開門，晚上9點下班，否則處于20元罰款。

　　2、開票員一定要熟記各貨物價格，使價格準確一致。

　　3、開票員必須票據(jù)清楚無涂改，因票據(jù)不清楚造成的損失由開票員負責。

　　4、開票員對客戶一定要熱情，不能不理或有意刁難顧客，如有顧客投訴，處于教育罰款，嚴重者開除。

　　5、開票員對所收貨物數(shù)量及所發(fā)地一定要準確，多開少開造成的經(jīng)濟損失由開票員負責。

　　六、開票員在收取現(xiàn)金時應如實填寫，有少寫金額者經(jīng)核實按少寫金額10倍罰款。

　　七、制單人是收貨地最后一個環(huán)節(jié)，有問題要發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，再發(fā)現(xiàn)有問題造成的損失由制單人和開票人各自一半賠償。

　　八、開票員和制單人原則性不能請假，如有事應和同班人員協(xié)調(diào)好才能請假，無故不上班者罰款50元/天。

　　九、未盡事項按原規(guī)定執(zhí)行。

　　安裝崗位職責

　　物流主要崗位職責（共20篇）

　　安裝經(jīng)理崗位職責（共13篇）

　　美術(shù)館安裝崗位職責（共20篇）

　　燈飾安裝崗位職責（共10篇）

物流安裝崗位職責3

　　1倉儲管理部經(jīng)理職業(yè)崗位標準

　　倉儲管理部經(jīng)理職業(yè)崗位標準

　　崗位描述

　　高效利用倉庫，保證物資安全；積極配合相關(guān)物流服務部門提高物流服務質(zhì)量。

　　崗位標準（主要職責、工作依據(jù)）

（1）職責一：制定倉儲計劃，保證倉庫有效、安全運營。（2）職責二：部門的日常管理工作。（3）職責三：負責與其他部門交接工作。

　　工作責任

（1）保證倉儲貨物的安全，倉庫的有效利用。（2）對因倉儲不善造成的損失責任。

　　入庫管理員職業(yè)崗位標準

　　崗位描述

　　監(jiān)督指揮倉庫員工作，幫助其順利完成貨物入庫前準備、驗收、堆垛，辦理手續(xù)的工作流程，并合理調(diào)派搬運工、理貨員，做好組織、協(xié)調(diào)工作，提高其工作效率。

　　崗位標準（主要職責、工作依據(jù)）（1）職責：做好物資入庫工作。

（2）工作依據(jù)：公司倉儲管理制度，倉庫防火安全管理制度。

　　工作責任

（1）保證貨資能夠及時入庫。（2）負責物資的驗收。

（3）保證入庫物資數(shù)量、品種正確，沒有不合格物資入庫。

　　倉庫管理員職業(yè)崗位標準

　　崗位描述

　　合理儲備貨物，確保貨物的及時供應，加速周轉(zhuǎn)，盡量減少損耗，降低成本。

　　崗位標準（主要職責、工作內(nèi)容）

（1）職責一：負責物資的驗收入庫。（2）職責二：負責倉庫物資的保管養(yǎng)護。（3）職責三：負責出庫作業(yè)管理。

（4）工作依據(jù)：公司倉儲管理制度，倉庫防火安全管理辦法。

　　工作責任

（1）對在庫貨物的損毀負責。（2）對在庫貨物賬實不符負責。出庫管理員職業(yè)崗位標準

　　崗位描述

　　完成出庫作業(yè)，做好出庫交接。

　　崗位標準（主要職責、工作依據(jù)）

（1）職責：

①工作一：在出庫過程中，選用搬運工具與調(diào)派工作人員，并安排工具使用時間，以及人員的工作時間、地點、班次等。

②工作二：嚴格按照出庫憑證發(fā)放貨物，做到賬、卡、物相符。

③工作三：嚴格對貨物進行復查，當出庫貨物與所載內(nèi)容部符合時及時處理。④工作四：視具體情況，對出庫貨物進行加工包裝或整理。

⑤工作五：貨物出庫裝車時，負責監(jiān)督裝車數(shù)量和裝車質(zhì)量，安排裝貨順序，避免貨物混亂。

⑥工作六：根據(jù)需要申請車輛、機械駕駛員、理貨員和裝卸工人，向上級主管提出建議。（2）工作依據(jù)：公司倉儲管理制度，倉庫作業(yè)制度，倉庫管理辦法。

　　工作責任

（1）保證物資能夠及時出庫。（2）負責物資的驗收。

（3）保證出庫物資數(shù)量、品種正確，沒有不合格物資出庫。倉儲信息員職業(yè)崗位標準

　　崗位描述

　　有效維護倉儲管理系統(tǒng)，并提供最新、最準確的信息給客戶。

　　崗位標準（主要職責、工作依據(jù)）

（1）職責一：負責倉庫的日常維護、盤點工作。

（2）職責二：負責庫房賬目的維護及信息系統(tǒng)的更新，各類日常報表及信息的傳遞。

　　工作責任

　　對信息傳遞中的失誤負責。

　　理貨員職業(yè)崗位標準

　　崗位描述

　　完成貨物保管、驗收、提貨、包裝等各項貨物管理工作。

　　崗位標準（主要職責、工作依據(jù)）

（1）職責：根據(jù)要求做好貨物整理、揀選、配貨、包裝、復述、置嘜及貨物交接、驗收、整理、堆碼等工作。

（2）工作依據(jù)：公司倉儲管理制度。

　　工作責任

　　承擔貨物方順責任。保管員職業(yè)崗位標準

　　崗位描述

　　保證在庫貨物不發(fā)生數(shù)量、質(zhì)量、包裝、配件方面的問題而不受到損害。

　　崗位標準（主要職責、工作依據(jù)）

（1）職責：負責在庫貨物的養(yǎng)護工作。

（2）工作依據(jù)：公司倉儲管理制度，倉庫防火安全管理制度。

　　工作責任

（1）對出入庫過程中貨物的損毀負責。（2）對在庫貨物的損壞負責。

　　記賬員 (單證員)職業(yè)崗位標準

崗位描述

　　在主管領(lǐng)導下，做好記賬工作。

　　崗位標準（主要職責、工作依據(jù)）

（1）職責：做好倉儲管理部的記賬工作。

（2）工作依據(jù)：公司倉儲管理制度，倉儲作業(yè)制度，倉庫管理辦法，公司財務制度。

　　工作責任

　　對賬目不清負責，保證庫存商品帳、卡、物相符，并及時發(fā)現(xiàn)問題。2貨運部職業(yè)崗位標準

　　貨運部經(jīng)理

　　崗位描述

　　根據(jù)公司制定的貨運部年度工作計劃，完成貨運部經(jīng)營和工作目標。

　　崗位標準（主要職責、工作依據(jù)）

（1）職責一：負責對公司公路運輸工作的整體運營進行有效的管理和監(jiān)控。（2）職責二：處理各種突發(fā)事件。（3）職責三：管理部門的日常工作。（4）工作依據(jù)：

　　公司工作計劃、公路運輸制度，ISO標準。

　　工作責任

　　對未完成的運輸目標負責。

　　車輛調(diào)度員職業(yè)崗位標準

　　崗位描述

　　按照操作部的計劃，及時安排性能狀況好的車輛。

　　崗位標準（主要職責、工作依據(jù)）

（1）責任一：調(diào)度管理工作（2）職責二：處理日常調(diào)度工作。（3）職責三：運輸單據(jù)的傳遞及費用結(jié)算。

（4）工作依據(jù)：調(diào)度部、運輸部規(guī)章制度及流程，運輸票據(jù)傳遞制度。

　　工作責任

（1）對貨物裝載合理性負責。（2）對資源分配合理性負責。（3）對車輛運行情況負責。

　　押運員（隨車理貨員）職業(yè)崗位標準

　　崗位描述

　　確保運輸途中貨物的安全，保證公司貨物安全送達。

　　崗位標準（主要職責、工作依據(jù)）

（1）職責一：做好隨車押運前的準備工作。（2）職責二：依章行進，總結(jié)匯報。

（3）工作依據(jù)：調(diào)度部、運輸部規(guī)章制度及流程，押運制度。

　　工作責任

（1）對貨物在途中的安全損益負責。（2）對車輛運行情況負責。3配送部職業(yè)崗位標準

　　配送部經(jīng)理職業(yè)崗位標準

　　崗位描述

　　指導和管理區(qū)域內(nèi)的配送項目實施狀況。

　　崗位標準（主要職責、工作依據(jù)）

（1）職責一：負責區(qū)域物流配送及相關(guān)業(yè)務的協(xié)調(diào)與編制。（2）職責二：建設并管理配送團隊。

（3）工作依據(jù)：配送管理文件、配送技術(shù)控制規(guī)則，公司下發(fā)的物流管理辦法（戰(zhàn)略及管理方法）和其他指導性文件。

　　工作責任

（1）對未完成所負責操作的項目指標負責。（2）對未按要求完成公司下達的管理要求負責。

　　接單員職業(yè)崗位標準

　　崗位描述

　　及時、準確、有效地接收、處理客戶訂單。

　　崗位標準（主要職責、工作依據(jù)）

①工作一：通過電話、傳真或電子數(shù)據(jù)交換等方式接收客戶的訂單資料。②工作二：確認客戶的信用和訂單的其他內(nèi)容，包括訂貨的種類、數(shù)量、配送時間、價格、包裝等。

③工作三：將訂單按照確認后的交易類型進行分類，以便區(qū)別處理。④工作四：設計訂單檔案資料內(nèi)容，建立用戶訂單檔案。⑤工作五：對訂貨進行存貨查詢，并根據(jù)查詢結(jié)果進行庫存分配。⑥工作六：計算揀取的標準時間。

⑦工作七：根據(jù)訂單安排出貨時程和揀貨順序。⑧工作八：將處理結(jié)果打印輸出，如揀貨單、出貨單等。

⑨工作九：根據(jù)輸出單據(jù)進行出貨物流作業(yè)，了解訂單處理狀態(tài)的信息情況，進行及時的反饋。

（2）工作依據(jù)：訂單情報處理制度，商品交運控制制度，公司配送管理制度。

　　工作責任

　　對訂單處理過程中出現(xiàn)的問題責任。崗位要求

　　盤點員職業(yè)崗位標準

　　崗位描述

　　確定庫存量，修正料賬不符產(chǎn)生的誤差；計算企業(yè)的損益并稽核貨物管理的績效，使出入庫的管理方法和狀態(tài)變得清晰。

　　崗位標準（主要職責、工作依據(jù)）（1）職責：對在庫商品進行盤點作業(yè)。（2）工作依據(jù)：公司配送管理制度。

　　工作責任

　　對盤點作業(yè)中的失誤負責。

　　揀（分揀）貨員職業(yè)崗位標準

　　崗位描述

　　正確而迅速地把客戶所需要的商品集中起來。

　　崗位標準（主要職責、工作依據(jù)）

（1）職責：做好揀貨工作。（2）工作依據(jù)：公司配送管理制度。

　　工作責任

　　對揀貨作業(yè)中的失誤負責。

　　配貨員職業(yè)崗位標準

　　崗位描述

　　把揀取分類完成的貨物經(jīng)過配貨檢查后，裝入容器和做好標示，再運到配貨準備區(qū)，待裝車后發(fā)送。

　　崗位標準（主要職責、工作依據(jù)）（1）職責：熟悉貨物品名、規(guī)格、類別及其特性，做到配貨準確、及時。（2）工作依據(jù)：配送管理制度，配送技術(shù)控制準則。

　　工作責任

　　對配貨的準確性、及時性負責。

　　補貨員職業(yè)崗位標準

　　崗位描述

　　根據(jù)經(jīng)驗和方法，在庫存低于最優(yōu)庫存水平時發(fā)出存貨再訂購指令，以確保存貨中每一種產(chǎn)品都在目標服務水平下達到最優(yōu)庫存水平。

　　崗位標準（主要職責、工作依據(jù)）

（1）職責：做好補貨作業(yè)。

（2）工作依據(jù)：配送管理制度，配送技術(shù)控制準則。

　　工作責任

　　對未能及時、準確完成補貨作業(yè)負責。

　　4裝卸搬運部職業(yè)崗位標準

　　裝卸搬運部經(jīng)理職業(yè)崗位標準

　　崗位描述全面負責對裝卸、搬運工的管理，及時完成公司下達的各項裝卸搬運工作。

　　崗位標準（主要職責、工作依據(jù)）

（1）職責一：全面負責指揮裝卸、搬運工人進行現(xiàn)場裝卸、搬運作業(yè)。（2）職責二：管理本部門日常事務。（3）職責三：與上級協(xié)調(diào)，和其他部門合作。（4）工作依據(jù)：裝卸、搬運工安全操作規(guī)程。

　　工作責任

（1）對裝卸工人的工作質(zhì)量、紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責。（2）對本部門裝卸設備的完好性負責。（3）對本部門發(fā)生的費用負責。（4）對本部門的一切法律行為負責。

（5）對物資供應不及時，影響公司計劃任務的完成負責。（6）對由于管理不善或工作失職造成物資損失、丟失負責。

（7）對由于忽視安全教育、措施不力，造成人身、設備、裝卸事故負責。（8）對本崗位的方針、政策、制度、規(guī)范等的推廣與實施負責。

　　崗位要求

（1）業(yè)務知識：

①裝卸、搬運機械的使用方法； ②裝卸、搬運作業(yè)安全操作規(guī)程； ③碼頭、貨艙安全管理制度； ④認識管理制度。（2）技能：

①熟練操作裝卸機械，如電動葫蘆、單梁起重機、卡車吊、懸臂吊等； ②熟練操作搬運機具，如搬運車、手推車、托盤、輸送機等；

③熟練操作裝卸、搬運機械，如叉車、鏟車、跨運車、龍門吊車、氣力輸送機等。

　　裝卸員職業(yè)崗位標準

　　崗位描述

　　及時完成公司下達的物資裝卸任務。

　　崗位標準（主要職責、工作依據(jù)）

①工作一：嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，確保人身和貨物的安全，杜絕野蠻作業(yè)。②工作二：協(xié)助駕駛員點清貨物數(shù)量。

③工作三：合理碼放裝車貨物，充分利用車輛裝載容積。

④工作四：途中經(jīng)常檢查所裝物資是否松動，卸車后將物件堆放整齊。

⑤工作五：服從分配、調(diào)動，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。⑥工作六：靈活處理工作中遇到的突發(fā)問題。⑦工作七：作業(yè)前、中、后要清掃，檢視工作現(xiàn)場，清楚障礙，對散貨、漏貨要及時歸堆、歸庫，保持作業(yè)現(xiàn)場干凈。

⑧工作八：對裝卸、搬運的貨物進行外包裝盒數(shù)量的檢查，并確保裝卸貨物外包裝完好、數(shù)量準確，如遇破損、短缺，及時向主管領(lǐng)導反映。（2）工作依據(jù)：裝卸、搬運工安全操作流程。

　　工作任務

（1）對未完成的工作負責。

（2）對在裝卸過程中損壞的物資負責。

　　崗位要求

　　叉車司機職業(yè)崗位標準

　　崗位描述

　　協(xié)助倉庫做好貨品的搬運、裝卸等工作。

　　崗位標準（主要職責、工作依據(jù)）

（1）職責一：認真做好開車前檢查。

（2）職責二：遵循安全駕駛規(guī)則，堆放、供應物資。（3）職責三做好叉車的保養(yǎng)和維護。

（4）工作依據(jù)：叉車安全作業(yè)細則，電瓶叉車打修竣工驗收標準，運輸部規(guī)章制度。