法務(wù)人員崗位職責(zé)3篇法務(wù)人員崗位職責(zé)怎么寫(xiě)

時(shí)間：2023-02-15 00:43:03 綜合范文

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法務(wù)人員崗位職責(zé)1

　　法務(wù)專員崗位的工作職責(zé)：1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。

　　2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類(lèi)別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。

　　3、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。

　　4、建立客戶資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評(píng)估，實(shí)施等級(jí)分類(lèi)，建立客戶管理檔案，保障交易安全。

　　5、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷(xiāo)售、客服、經(jīng)銷(xiāo)商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。

　　6、開(kāi)展法律培訓(xùn)，針對(duì)管理、研發(fā)、銷(xiāo)售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識(shí)，豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。 7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。

　　8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。

　　法務(wù)專員職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一：

　　職責(zé)表述：法務(wù)管理。

　　1、起草、審查和修改公司各類(lèi)法律文件文書(shū)及合同。

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核，審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同。

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案，對(duì)各類(lèi)合同提出法律意見(jiàn)。 4、負(fù)責(zé)保管、年審或續(xù)期公司部分證件，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、國(guó)稅地稅許可證等。5、專利申請(qǐng)、處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)。

　　6、代表公司處理何磊訴訟或非訴訟法律事務(wù)，為維護(hù)公司合法權(quán)益。

　　7、對(duì)集團(tuán)及下屬各部門(mén)違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改。 8、統(tǒng)一辦理集團(tuán)法律授權(quán)工作。9、管理外聘律師、法律顧問(wèn)。職責(zé)二：

　　職責(zé)表述：法律服務(wù)

　　1、協(xié)助組織集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證和法律保障。

　　2、為集團(tuán)總部及下屬公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供相應(yīng)的法律咨詢，并出具法律意見(jiàn)書(shū)。 3、組織實(shí)施對(duì)集團(tuán)員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作。職責(zé)三：

　　職責(zé)表述：?jiǎn)T工通用職責(zé)

　　1、認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序。

　　2、服從上級(jí)指揮，接受有關(guān)人員檢查監(jiān)督，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。 3、作好記錄以及記錄的保管和移交工作。

　　4、按要求參加培訓(xùn)活動(dòng)，主動(dòng)提出合理化建議。 5、定期向直接上級(jí)述職。6、保守集團(tuán)秘密。

　　7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。

　　任職資格：

　　教育水平：大專及以上學(xué)歷專業(yè)：法律及相關(guān)專業(yè)

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：經(jīng)濟(jì)法、合同法、文書(shū)寫(xiě)作等方面的培訓(xùn) 經(jīng)驗(yàn)：法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)：法務(wù)管理知識(shí)

　　技能技巧：熟練使用word,excel等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

法務(wù)人員崗位職責(zé)2

　　法務(wù)專員崗位的工作職責(zé)：1、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性。2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類(lèi)別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。3、完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。4、建立客戶資信等級(jí)評(píng)估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評(píng)估，實(shí)施等級(jí)分類(lèi)，建立客戶管理檔案，保障交易安全。5、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷(xiāo)售、客服、經(jīng)銷(xiāo)商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。6、開(kāi)展法律培訓(xùn)，針對(duì)管理、研發(fā)、銷(xiāo)售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識(shí)，豐富相關(guān)法律知識(shí)和實(shí)踐技巧。7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。法務(wù)專員職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一：職責(zé)表述：法務(wù)管理。1、起草、審查和修改公司各類(lèi)法律文件文書(shū)及合同。2、負(fù)責(zé)對(duì)公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核，審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同。3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案，對(duì)各類(lèi)合同提出法律意見(jiàn)。4、負(fù)責(zé)保管、年審或續(xù)期公司部分證件，5、專利申請(qǐng)、處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)法務(wù)。6、代表公司處理何磊訴訟或非訴訟法律事務(wù)，為維護(hù)公司合法權(quán)益。7、對(duì)集團(tuán)及下屬各部門(mén)違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見(jiàn)，協(xié)助有關(guān)部門(mén)予以整改。8、統(tǒng)一辦理集團(tuán)法律授權(quán)工作。9、管理外聘律師、法律顧問(wèn)。職責(zé)二：職責(zé)表述：法律服務(wù)1、協(xié)助組織集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)決策的法律論證和法律保障。2、為集團(tuán)總部及下屬公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供相應(yīng)的法律咨詢，并出具法律意見(jiàn)書(shū)。3、組織實(shí)施對(duì)集團(tuán)員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作。職責(zé)三：職責(zé)表述：?jiǎn)T工通用職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序。2、服從上級(jí)指揮，接受有關(guān)人員檢查監(jiān)督，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。3、作好記錄以及記錄的保管和移交工作。4、按要求參加培訓(xùn)活動(dòng)，主動(dòng)提出合理化建議。5、定期向直接上級(jí)述職。6、保守集團(tuán)秘密。7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。

　　包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、國(guó)稅地稅許可證等。任職資格：教育水平：大專及以上學(xué)歷專業(yè)：法律及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷：經(jīng)濟(jì)法、合同法、文書(shū)寫(xiě)作等方面的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)：法務(wù)管理知識(shí)技能技巧：熟練使用word,excel等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)

　　個(gè)人素質(zhì)：溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力

　　物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿足工作需要的知識(shí)和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主，在教學(xué)過(guò)程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專業(yè)知識(shí)，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場(chǎng)

　　保護(hù)及處理知識(shí)2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律

　　常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。工作入口門(mén)

　　衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面掌握保安專業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識(shí)及消防器材的使用通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。3)法律常識(shí)及職業(yè)道德教育通過(guò)法律常識(shí)及職業(yè)道德教育，使保安樹(shù)立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識(shí)正確處理工作中發(fā)生的各種問(wèn)題；增強(qiáng)保安人員愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4)工作技能培訓(xùn)