【導(dǎo)語(yǔ)】下面是會(huì)員“fangliang”分享的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)勞動(dòng)合同,以供參閱。

編號(hào):__________________
甲方:__________________
乙方:__________________
簽署日期:______________
依據(jù)《中華共和國(guó)勞動(dòng)法》,用人公司____________(以下稱甲方)與____________(以下稱乙方)經(jīng)過平等協(xié)商,達(dá)成一致,自行簽定本合同,并共同遵照合同條款。
第一條 本合同為______期限的勞動(dòng)合同。
合同的生效日期是______年______月______日,試用期為______日,合同將在______停止。
第二條 崗位設(shè)置為__________________,乙方將承擔(dān)該崗位的工作。
第三條 乙方需完成的工作數(shù)量為____________,且達(dá)到____________質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 工作時(shí)間由甲方分配,應(yīng)符合國(guó)家和北京市的有關(guān)規(guī)定,乙方應(yīng)執(zhí)行____________工作制度。
第五條 甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合我國(guó)勞動(dòng)防護(hù)法規(guī)的勞動(dòng)條件及防護(hù)裝備,同時(shí)不斷完善的生產(chǎn)流程,制定合理的操作規(guī)程、工作制度及標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)對(duì)乙方開展政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識(shí)及勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的教育和培訓(xùn)。
第六條 乙方須遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方的管理制度與操作規(guī)程。如乙方違反上述要求,甲方有權(quán)依據(jù)內(nèi)部管理制度予以處理,包含消除本合同。
第七條 有關(guān)工資分配,甲方要遵循按勞分配的原則,確保同酬,遵照北京市的最低工資規(guī)定。乙方執(zhí)行____________工資制,工資發(fā)放時(shí)間為______,付款方式按______執(zhí)行;實(shí)習(xí)期期內(nèi)薪水為______元。
第八條 保險(xiǎn)待遇依照____________相關(guān)政策執(zhí)行。
第九條 若簽訂本合同時(shí)的客觀條件發(fā)生重大變化,造成合同無法履行,雙方應(yīng)協(xié)商一致,可以調(diào)節(jié)合同內(nèi)容。
第十條 若雙方達(dá)成一致意見,可以解除本合同。
第十一條 若乙方滿足《中華共和國(guó)勞動(dòng)法》及本合同配件所規(guī)定的符合解除勞動(dòng)合同的條件,甲方可消除本合同。
第十二條 若乙方滿足《中華共和國(guó)勞動(dòng)法》、《北京市實(shí)行勞動(dòng)合同制度的實(shí)施細(xì)則》以及其他相關(guān)要求所列的不可解除勞動(dòng)合同的條件,甲方不可消除本合同。
第十三條 乙方消除本合同應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方。如乙方因財(cái)產(chǎn)損失未處理完畢或正在核查中,則不可以此條文解除勞動(dòng)合同。
第十四條 在以下情形下,乙方可以隨時(shí)通知甲方終止合同:
1.試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、囚禁或其它非法方法強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.甲方無法按合同規(guī)定支付報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十五條 乙方有權(quán)根據(jù)北京市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)的勞動(dòng)部《違背和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償方法》得到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第十六條 如任一方違背勞動(dòng)法相關(guān)勞動(dòng)合同的要求,導(dǎo)致對(duì)方損害或財(cái)產(chǎn)損失,須遵照北京市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)的勞動(dòng)部《違背〈勞動(dòng)法〉相關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償方法》執(zhí)行。
第十七條 雙方約定的其他內(nèi)容是:________________________。
第十八條 若因合同履行產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,彼此可向單位的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)合會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。如協(xié)商未果,需自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向地區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,亦可直接申請(qǐng)仲裁。
第十九條 本合同附件包括:__________________。
第二十條 合同未盡事宜或與未來國(guó)家、北京有關(guān)規(guī)定相抵觸的,依照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
第二十一條 本合同一式兩份,雙方各持一份。
甲方(蓋章)____________
乙方(簽章)_________
法人代表(簽章)______
或授權(quán)委托人
簽署日期:_____年_____月_____日
公證機(jī)關(guān)(蓋章)_______________
公證員(簽章)_________________
公證日期:_____年_____月_____日
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