下面是范文網(wǎng)小編收集的綠城工程部半年度工作匯報共4篇 綠城工程年度個人總結(jié)，歡迎參閱。

綠城工程部半年度工作匯報共1

　　城投公司半年工作匯報范文

　　為深入貫徹落實全區(qū)半年工作分析推進(jìn)會精神，公司于7月17日上午組織全體干部職工召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)會落實會議的各項要求，現(xiàn)將貫徹落實情況匯報如下：

一、迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)

　　我司迅速組織全體干部職工召開會議，公司黨支部書記、總經(jīng)理同志傳達(dá)了會議內(nèi)容和、等同志講話精神。會議要求公司上下思想行動要統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的要求部署上來，對照目標(biāo)任務(wù)認(rèn)真查找不足，多從主觀因素方面分析查找欠賬和不足，并及時補(bǔ)漏補(bǔ)缺，確保保質(zhì)保量完成年度目標(biāo)任務(wù)。

二、加大責(zé)任落實

　　會議要求公司分管領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人要對照目標(biāo)任務(wù)和區(qū)里各項考核文件，認(rèn)真梳理欠賬，制定下半年工作計劃和工作方案，明確時間節(jié)點，確保形成各項工作“有班子成員牽頭，有具體同志落實”的良好局面，并將各項工作進(jìn)行量化銷號管理，明確相關(guān)進(jìn)度要求，確保目標(biāo)、時間、責(zé)任到人。

三、加強(qiáng)督查力度

　　會議明確，通過召開公司班子會、例會和專題會議等形式定期分析推進(jìn)公司重點項目建設(shè)、土地運作、籌資融資和各項中心工作落實情況，并將工作推進(jìn)情況納入年度評優(yōu)評先和績效考核。

綠城工程部半年度工作匯報共2

--- 件，認(rèn)真梳理欠賬，制定下半年工作計劃和工作方案，明確時間節(jié)點，確保形成各項工作“有班子成員牽頭，有具體同志落實”的良好局面，并將各項工作進(jìn)行量化銷號管理，明確相關(guān)進(jìn)度要求，確保目標(biāo)、時間、責(zé)任到人。

三、加強(qiáng)督查力度

　　會議明確，通過召開公司班子會、例會和專題會議等形式定期分析推進(jìn)公司重點項目建設(shè)、土地運作、籌資融資和各項中心工作落實情況，并將工作推進(jìn)情況納入年度評優(yōu)評先和績效考核。

《城投公司半年工作匯報》

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綠城工程部半年度工作匯報共3

　　轉(zhuǎn)變觀念

　　完善服務(wù) 扎實推進(jìn)社區(qū)扁平化管理工作

　　香梅二社區(qū)自成立以來，在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，以構(gòu)建“和諧首善新社區(qū)”為宗旨，積極推進(jìn)社區(qū)扁平化管理，全面落實公共服務(wù)和管理工作事務(wù)，全力滿足社區(qū)居民的多層次、多種類需求，不斷提高為民服務(wù)的效能和水平。社區(qū)在上級部門悉心指導(dǎo)下，依托創(chuàng)建活動，以規(guī)范優(yōu)化日常管理服務(wù)為抓手，以便民利民惠民為宗旨，通過內(nèi)部資源的合理利用、再整合再規(guī)劃，社區(qū)扁平化工作取得了初步成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

一、搭建工作平臺，完善社區(qū)基礎(chǔ)信息，實現(xiàn)資源共享。 加強(qiáng)社區(qū)信息化建設(shè)，這既是社區(qū)建設(shè)的重要支撐，也是社區(qū)推行扁平化管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。由于我社區(qū)是一個流動人口較多的社區(qū)，工作任務(wù)十分艱巨。在進(jìn)行全面信息采集和調(diào)查統(tǒng)計的過程中，社區(qū)分片責(zé)任人利用休息時間快速開展工作。每天傍晚6點后，采集人員分別到所負(fù)責(zé)的片區(qū)，進(jìn)行調(diào)查采集工作。為了節(jié)省時間又不混亂，社區(qū)采取了電話預(yù)約方式，采集人員對人口信息進(jìn)行快速上門采集，避免了重復(fù)、遺漏以及混亂。社區(qū)還采取組織志愿者隊伍、密切聯(lián)系戶籍警等措施，全面完善社區(qū)居民基礎(chǔ)信息，工作效率得到了提高。在此基礎(chǔ)上，社區(qū)工作人員定期完善“行政事務(wù)平臺”和“大人口綜合服務(wù)系統(tǒng)”，認(rèn)真做好社區(qū)人口數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)信息的錄入與更新。注重“社區(qū)行政事務(wù)工作平臺”及“大人口綜合服務(wù)系統(tǒng)”在日常工作中的運用，真正做到各業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的交換與共享。

二、完善工作機(jī)制，轉(zhuǎn)變社區(qū)工作理念。

一是轉(zhuǎn)變工作職能，由專人專崗到一人多崗、多專多能。社區(qū)實行扁平化管理工作以來，工作人員在原來的條線分工基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)其他條線業(yè)務(wù)知識，促進(jìn)社區(qū)工作者從原有的專業(yè)條線轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的一專多能，成為能夠獨當(dāng)一面的復(fù)合型辦事人員，使社區(qū)事務(wù)工作站辦事效率大大提高。二是轉(zhuǎn)變工作時間，由傳統(tǒng)上班時間到錯時值班。實施扁平化管理之前，社區(qū)傳統(tǒng)上下班時間與居民同步，居民到社區(qū)事務(wù)工作站辦事需請假，極不方便，這也是群眾反映的突出問題。實施扁平化管理之后，社區(qū)實行錯時工作制，根據(jù)社區(qū)實際情況，安排工作人員錯時值班，周一至周五上班時間調(diào)整為7:30至18:00，周

六、周日增加假日服務(wù)。這一改變在原來基礎(chǔ)上，大大延長了社區(qū)辦公時間，實現(xiàn)社區(qū)工作時間與居民作息時間的“無縫對接”，最大限度地方便群眾辦事，滿足居民所求?！吧陨砸蛔儭贝_實給居民帶來“大大方便”，居民無論何時有事到社區(qū)事務(wù)工作站都有人受理。居民辦事，“能一趟頭的絕不讓走兩次”，大大提高了社區(qū)辦事效率。三是轉(zhuǎn)變工作空間，由整體操作到分片包干、責(zé)任到人。分片包干，責(zé)任到人是社區(qū)扁平化管理的核心。按照“區(qū)域相鄰、規(guī)模相當(dāng)、資源相通”的原則，明確工作范疇和片區(qū)責(zé)任人。片區(qū)責(zé)任人負(fù)責(zé)落實包干區(qū)居民的政務(wù)辦理及服務(wù)需求的受理。同時，不定期深入片區(qū)了解社情民意，通過走訪熟悉和掌握片區(qū)各類人員、轄區(qū)單位的基本信息，登記造冊，做到底數(shù)清、人頭熟、情況明。通過社區(qū)網(wǎng)站和QQ群、“民聲”熱線等方式，加強(qiáng)和完善社區(qū)服務(wù)和管理，接受居民的監(jiān)督，使社區(qū)服務(wù)真正面向居民。

三、落實業(yè)績考核，提高工作人員業(yè)務(wù)水平。推進(jìn)社區(qū)扁平化管理，提高社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)是關(guān)鍵，提升社區(qū)管理服務(wù)效能是目標(biāo)。社區(qū)制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)、指導(dǎo)幫帶、崗位交流等制度，每月定期開展社區(qū)內(nèi)部業(yè)務(wù)知識交流、培訓(xùn)，提高社區(qū)工作人員綜合能力，要求工作人員不僅熟悉自己本條線的業(yè)務(wù)，對其他條線業(yè)務(wù)知識也能做到熟練掌握，以滿足業(yè)務(wù)上一專多能，工作中相互兼容的需要。社區(qū)還進(jìn)行績效考核，明確社區(qū)工作人員考核細(xì)則，社區(qū)事務(wù)工作站每半年度召開一次由居民代表和黨員代表參加的民主測評，測評對象為社區(qū)工作人員，測評結(jié)果進(jìn)行公示。社區(qū)還鼓勵工作者參加社會工作者職業(yè)水平考試，不斷提高社區(qū)工作者隊伍整體素質(zhì)，以適應(yīng)社區(qū)扁平化管理的需求。

　　當(dāng)然，在扁平化管理工作實施的過程中，社區(qū)也遇到一些困難，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：一是人戶分離現(xiàn)象突出，造成居民基礎(chǔ)信息采集困難。我社區(qū)居民主要以新市民為主，部分居民在買房的時候并不是作為居住所用，有的空關(guān)，有的出租給租客，但是在買房的時候戶口卻是落入其中。我們工作人員上門采集信息的過程中發(fā)現(xiàn)，很難遇到戶主本人。社區(qū)考慮到這個情況，積極與派出所戶籍警聯(lián)系，獲取戶主聯(lián)系方式，采用電話登記的方式進(jìn)行采集。二是流動人口流動性強(qiáng)，系統(tǒng)信息更新不能及時進(jìn)行。我社區(qū)流動人口較多，流動性比較強(qiáng)，有時候信息剛采集到，輸入系統(tǒng)，第二天居民就搬走了。針對這種情況，社區(qū)成立一支由樓道長和社區(qū)協(xié)警組成的志愿者隊伍，進(jìn)行分片包干，定期對樓道內(nèi)流動人口進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)有變動情況及時和社區(qū)工作人員進(jìn)行溝通，爭取將流動人口信息及時更新，做到不重不漏。

　　在以后的工作中，我社區(qū)將著力推進(jìn)以下三個方面：擴(kuò)大服務(wù)對象，提升人口素質(zhì)；完善服務(wù)內(nèi)容，強(qiáng)化綜合服務(wù)；加強(qiáng)人員培訓(xùn)，提高服務(wù)效能，從而不斷完善社區(qū)扁平化管理機(jī)制，鞏固社區(qū)工作人員的服務(wù)意識，積累符合社區(qū)特點的先進(jìn)經(jīng)驗，將社區(qū)扁平化管理工作不斷創(chuàng)新，深入發(fā)展。

　　香梅二社區(qū) 2011年7月

綠城工程部半年度工作匯報共4

　　2011年綠園社區(qū)黨建工作半年度總結(jié)

2011年綠園社區(qū)黨總支在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的“三個代表”和“十七大”精神，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，全面推進(jìn)社區(qū)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，為完成社區(qū)的各項工作任務(wù)和構(gòu)建和諧社會的目標(biāo)提供堅強(qiáng)的思想、政治和組織保證?，F(xiàn)將社區(qū)今年在社區(qū)黨建方面的主要工作總結(jié)如下：

一、完善社區(qū)組織制度，夯實黨建工作基礎(chǔ)

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。綠園社區(qū)以“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”為目標(biāo)，加強(qiáng)黨總支班子自身建設(shè)，打造堅強(qiáng)有力的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員堅持科學(xué)的工作方法，明確各自職責(zé)，落實分工負(fù)責(zé)制，實行周會制度，相互之間溝通交流，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，發(fā)揚(yáng)民主，重大事項集體討論決定。二是抓制度建設(shè)，規(guī)范社區(qū)黨員管理。認(rèn)真制定各項社區(qū)黨建規(guī)章制度，制定詳細(xì)的黨建工作、學(xué)習(xí)及培訓(xùn)計劃；根據(jù)社區(qū)黨員的不同情況，對黨員進(jìn)行分類管理；認(rèn)真落實“三會一課”制度，強(qiáng)化社區(qū)黨組織建設(shè)和社區(qū)黨員隊伍先進(jìn)性建設(shè)，以遠(yuǎn)程教育網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)為平臺，組織社區(qū)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，讓黨員過好組織生活。三是做好黨代表選舉工作。今年3月份，社區(qū)黨總支根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于黨代表大會代表選舉工作的通知》要求，嚴(yán)格按照黨代表選舉程序，選舉產(chǎn)生了綠園社區(qū)出席新橋鎮(zhèn)第十一次黨代表會的2名代表。

二、提升服務(wù)水平，突顯社區(qū)課堂作用

　　社區(qū)服務(wù)做到醫(yī)療保健進(jìn)社區(qū)、文體活動進(jìn)社區(qū)、志愿者活動進(jìn)社區(qū)、和諧文化進(jìn)社區(qū)，不斷擴(kuò)大社區(qū)居民群眾的受益面，形成了一般需求不出社區(qū)的為民服務(wù)新格局。綠園社區(qū)黨總支部上半年開展愛心便民日服務(wù)活

　　動3次，免費為社區(qū)居民維修家電、鐘表、義務(wù)理發(fā)、磨刀配鑰匙、縫補(bǔ)衣物，受益居民達(dá)500余人次；愛心理發(fā)店繼續(xù)免費為社區(qū)80歲以上老人、低保戶、殘疾人理發(fā)。社區(qū)黨總支突顯社區(qū)課堂教育作用，今年來社區(qū)課堂共進(jìn)行了十七屆五中全會解讀、食品安全、交通知識、居民組長能力培訓(xùn)、糖尿病預(yù)防和治療、預(yù)防疾病知識、防災(zāi)逃生實戰(zhàn)演練、如何選擇合適的理財產(chǎn)品等講課8次，受益人群涵蓋各個年齡、文化的居民層次，社區(qū)學(xué)堂提高居民素質(zhì)作用突出。

三、完善共建機(jī)制，構(gòu)筑共建平臺。

　　綠園社區(qū)黨總支加強(qiáng)與共建單位共駐共建的工作機(jī)制，不斷整合資源、創(chuàng)新機(jī)制，共同開展各項活動。今年以來，社區(qū)和新橋中學(xué)、新橋?qū)嶒炗變簣@、天華琴行等到共建單位共同舉辦了2011綠園社區(qū)迎新年專場演出、“我們的生活比蜜甜”五一專場晚會，組建聯(lián)合方隊參加新橋鎮(zhèn)第一屆全民運動會入場式。4月份，我們社區(qū)組織社區(qū)老年門球隊參加了共建單位江陰壽山路社區(qū)舉辦的“建園杯”門球邀請賽，給門球愛好者和老年朋友提供了一個相互切磋、展示球藝的平臺，讓農(nóng)村社區(qū)和城市社區(qū)的居民開展了有益的交流，增進(jìn)了友誼。

四、開展文化活動，豐富居民生活。

　　我們綠園社區(qū)堅持打造睦鄰文化品牌，積極引導(dǎo)社區(qū)中老年健身隊、腰鼓隊、老年演唱隊、書畫協(xié)會、業(yè)余創(chuàng)作組等多支文體隊伍開展各類文娛活動，引導(dǎo)社區(qū)居民參與健康向上的活動。今年上半年成功舉辦了綠園社區(qū)第三屆睦鄰節(jié)系列活動：迎新年送春聯(lián)活動、元宵節(jié)包湯圓送元宵活動、“三八”節(jié)繩毽賽、“讓味道出幸?！鄙鐓^(qū)廚藝交流會、“我們的生活比蜜甜”五一專場晚會等等，吸引了許多社區(qū)居民的廣泛參與，豐富了社區(qū)

　　居民的精神文化生活。社區(qū)文藝隊伍不僅把社區(qū)的活動搞得紅紅火火，還嘗試走出社區(qū)，送戲進(jìn)敬老院、進(jìn)企業(yè)，努力開創(chuàng)共駐共建新局面，達(dá)到共建文明、共同發(fā)展的目標(biāo)。

五、社區(qū)條線工作共同推進(jìn)，有聲有色

　　今年以來，綠園社區(qū)條線工作有序開展。社區(qū)婦聯(lián)積極探索“婦女兒童之家”新載體，扎實開展陣地建設(shè)，“低碳生活、家有妙招”手工作品展展示了社區(qū)婦女熱愛低碳生活、崇尚綠色生活的愿望。計生條線組織開展了計劃生育宣傳、孕環(huán)情監(jiān)測及兩病篩查服務(wù)活動深得社區(qū)育齡婦女的好評。團(tuán)支部開展“十元百分愛，公益我先行”活動，倡導(dǎo)熱心公益的志愿精神；舉辦愛心輔導(dǎo)班，為社區(qū)青少年打造又一個特色活動。民政條線對社區(qū)殘疾人家庭上門走訪，了解詳細(xì)信息，建立檔案，41戶重點優(yōu)撫對象開通了“幸福一點通”，享受政府提供的愛心服務(wù)。綜治條線積極調(diào)解居民矛盾糾紛，開展交通安全、消防安全以及防災(zāi)減災(zāi)知識宣傳，提高居民應(yīng)對各種突發(fā)事件的自救互救能力。社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生加強(qiáng)管理，落實考核機(jī)制，迎接國家衛(wèi)生鎮(zhèn)復(fù)審。宣傳教育依托社區(qū)課堂開展各類知識講座和培訓(xùn)，組織參加體育活動，不斷豐富居民文化生活。老年人協(xié)會在推進(jìn)社區(qū)和諧方面發(fā)揮積極作用，自編自演文藝節(jié)目，為社區(qū)居民獻(xiàn)上一道道文化大餐，體現(xiàn)了老有所為、老有所樂，展示出社區(qū)老年人健康快樂的精神風(fēng)貌。

五、爭先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)建全國綜合減災(zāi)示范社區(qū)。

　　綠園社區(qū)的爭先創(chuàng)優(yōu)工作不斷取得新的成果，今年社區(qū)又獲得了江蘇省和諧示范社區(qū)、江陰市勤廉黨組織等榮譽(yù)。創(chuàng)優(yōu)無止境，在上級民政部門的指導(dǎo)下，目前綠園社區(qū)又開始了全國綜合減災(zāi)社區(qū)創(chuàng)建工作，綜合減災(zāi)要求轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的、被動的救災(zāi)思想，堅持以減災(zāi)為目的，以社區(qū)為依托，

　　以群眾為基礎(chǔ)，將救災(zāi)工作的關(guān)口前移到社區(qū)，著力構(gòu)建“監(jiān)測嚴(yán)密、預(yù)警及時、防范全面、處置高效、救援迅速、救助到位、政策健全、保障有力”的社區(qū)綜合減災(zāi)體系。其中居民群眾參與是關(guān)鍵，我們廣大黨員要積極學(xué)習(xí)防災(zāi)減災(zāi)知識，使自己在危難關(guān)頭學(xué)會自救、互救，帶動居民群眾的參與積極性，達(dá)到創(chuàng)建效果。

　　回顧上半年的工作，綠園社區(qū)黨總支按照社區(qū)黨總支領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)居委會負(fù)責(zé)、共建單位協(xié)同、居民廣泛參與的工作機(jī)制，創(chuàng)新活動載體，以“創(chuàng)和諧家庭、做和諧鄰里、建和諧社區(qū)”為主題，有組織、有計劃地開展社區(qū)各項活動，推進(jìn)了社區(qū)的各項工作，形成了社區(qū)黨建工作的新格局。展望社區(qū)黨總支下半年的黨建工作，我們的初步思路是：

一、切實加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍建設(shè)，努力打造一支有凝聚力、團(tuán)結(jié)力、拼搏精神的工作團(tuán)隊；扎實有效地抓好社區(qū)黨員的教育管理，認(rèn)真落實“三會一課”制度，利用社區(qū)講堂平臺，定期組織黨員參加學(xué)習(xí)，開展集體活動。

二、努力打造以社區(qū)黨員教育平臺為陣地、以黨員為主體、以黨員聯(lián)系困難戶為紐帶、以為民辦實事為抓手的社區(qū)黨建“四位一體”工作模式，設(shè)立關(guān)愛幫困崗、治安巡邏崗等崗位，切實增強(qiáng)黨員的服務(wù)意識，引導(dǎo)黨員在建設(shè)和諧社區(qū)的進(jìn)程中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，始終保持先進(jìn)性。

三、按睦鄰節(jié)活動計劃，繼續(xù)組織開展睦鄰節(jié)余下活動，通過睦鄰節(jié)這一活動載體，不斷提高居民的參與意識、家園意識，培育正確的社區(qū)價值理念，提高居民對社區(qū)的認(rèn)同感，努力把社區(qū)建成社區(qū)居民的命運共同體、利益共同體和文化共同體，達(dá)到構(gòu)建和諧社區(qū)的目的。

四、緊緊圍繞健全社區(qū)減災(zāi)工作制度、開展社區(qū)風(fēng)險隱患排查治理、

　　制定社區(qū)綜合防災(zāi)減災(zāi)預(yù)案、建設(shè)開展減災(zāi)設(shè)施和避難場所、組織防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育和演練活動等方面開展工作，有效增強(qiáng)廣大居民的防災(zāi)減災(zāi)意識和避災(zāi)自救技能，提升了社區(qū)綜合減災(zāi)能力。通過認(rèn)真細(xì)致的工作，確保通過全國綜全減災(zāi)社區(qū)考核驗收。

　　2011年6月18日

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