亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

學(xué)校培訓(xùn)總結(jié)及心得體會(huì)3篇

時(shí)間:2024-12-08 19:09:00 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編收集的學(xué)校培訓(xùn)總結(jié)及心得體會(huì)3篇,供大家賞析。

學(xué)校培訓(xùn)總結(jié)及心得體會(huì)3篇

學(xué)校培訓(xùn)總結(jié)及心得體會(huì)1

  暑假里參加培訓(xùn),讓我也是和更多的老師去交流,去探討教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn),去在這培訓(xùn)里面也是找到自己的問(wèn)題,去得到學(xué)習(xí)和進(jìn)步,我也是相信通過(guò)此次的培訓(xùn),在今后的工作里頭,我能做得更好,去把學(xué)生們教得更為出色。

  每年的暑假都是會(huì)參加培訓(xùn),這不但是能讓自己有一個(gè)學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì),同時(shí)也是可以更好的看到自身的進(jìn)步以及要去提升的地方,此次的培訓(xùn)也是如此,優(yōu)秀的老師給我們講課也是讓我看到自己在日常的教學(xué)里面還是有些細(xì)節(jié)做得不夠好,同時(shí)和其他老師的交流,大家的經(jīng)驗(yàn)都是有所區(qū)別也是可以看到各自的優(yōu)點(diǎn),同時(shí)在這些交流里面找到合適自己,可以去進(jìn)步的地方。培訓(xùn)之中,我也是認(rèn)真的做好筆記,聽(tīng)課的時(shí)候也是去思考,如果我是來(lái)講課,又是怎么樣的`,而和老師的區(qū)別也是更看到自己要去改變的地方,雖然有一些工作的經(jīng)驗(yàn)了,但是我也是知道自己能力方面不是那么的優(yōu)秀,也是只能多花時(shí)間,多去學(xué)習(xí),這樣才能更好的把自己的教學(xué)做的更好的。

  同時(shí)此次的培訓(xùn)也是讓我看到其實(shí)自己的工作也是做得還不錯(cuò),有一些經(jīng)驗(yàn)也是分享給其他的老師,自己也是感觸到,的確隨著經(jīng)驗(yàn)的積累,自己不斷的去學(xué)習(xí),教學(xué)方面也是能力會(huì)更優(yōu)秀,而作為高中老師其實(shí)一直都是壓力比較大的,要去把教學(xué)做好,讓學(xué)生們有好的基礎(chǔ)去迎接高考的挑戰(zhàn),自己也是不想由于自己做的不好而導(dǎo)致學(xué)生們學(xué)的糟糕,培訓(xùn)里面老師也是講了很多關(guān)于緩解壓力,如何去引導(dǎo)學(xué)生方面的經(jīng)驗(yàn),也是和自己的去對(duì)比讓我看到也是有改進(jìn)的地方,每一次的培訓(xùn)都是會(huì)有給我不一樣的感觸,的確是如此,只有一直去學(xué)習(xí),去多交流,自己教學(xué)方面也是能做得更好,雖然一些方面是一樣的,但是每一學(xué)年所接觸的學(xué)生是不一樣,也是需要我們使用不同的技巧和方法去做好教學(xué)工作,去讓學(xué)生們更積極主動(dòng)的把課堂知識(shí)給學(xué)好。

  培訓(xùn)結(jié)束,我也是結(jié)識(shí)了很多的老師,彼此之間也是留下聯(lián)系的方式,在今后也是可以繼續(xù)的去交流,去把各自的經(jīng)驗(yàn)分享,這樣的學(xué)習(xí)也是可以讓自己的收獲更多,而且老師所講的,我也是要好好的吸收,并在新的學(xué)期去用好,去嘗試來(lái)讓自己的教學(xué)有一些改變,做得更好。

學(xué)校培訓(xùn)總結(jié)及心得體會(huì)2

  7月18日下午,按照學(xué)院暑期培訓(xùn)工作安排,認(rèn)真聆聽(tīng)了王教授關(guān)于提高職業(yè)教育教學(xué)研究水平努力培育高水平教學(xué)成果的講座;通過(guò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)地了解了職業(yè)教育教學(xué)成果的發(fā)展歷程和省內(nèi)獲獎(jiǎng)現(xiàn)狀;最重要的是系統(tǒng)學(xué)習(xí)了教學(xué)研究的路徑、重要環(huán)節(jié)、必備元素等內(nèi)容。具體總結(jié)如下:

  一、明確職業(yè)院校教師進(jìn)行教育教學(xué)研究的重要性。

  大到職業(yè)教育改革,小到教師個(gè)人發(fā)展,王教授從不同的角度強(qiáng)調(diào)了職業(yè)教育教研工作的重要性。他指出,職業(yè)院校推進(jìn)“三教改革”,需要強(qiáng)化教育教學(xué)研究。“教師”“教材”“教法”(統(tǒng)稱“三教”)貫穿人才培養(yǎng)全過(guò)程,事關(guān)職業(yè)教育“誰(shuí)來(lái)教”“教什么”和“怎么教”,直接影響教育教學(xué)質(zhì)量。在教師、教材和教法三者之間,教師是教學(xué)改革的主體,是“三教”改革的關(guān)鍵;教材是課程建設(shè)與教學(xué)內(nèi)容改革的載體;教法(或教學(xué)模式)是改革的路徑,教師和教材的改革最終要通過(guò)教學(xué)模式、教學(xué)方法與手段的變革去實(shí)現(xiàn)。他強(qiáng)調(diào),內(nèi)涵發(fā)展是一種追求質(zhì)量的發(fā)展,學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展需要加強(qiáng)教研工作。學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展體現(xiàn)五個(gè)轉(zhuǎn)變:從規(guī)模發(fā)展向質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變;從粗放型發(fā)展向精細(xì)型發(fā)展轉(zhuǎn)變;從同質(zhì)發(fā)展向特色發(fā)展轉(zhuǎn)變;從借鑒發(fā)展為主向創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)變;從任務(wù)驅(qū)動(dòng)為主向文化引領(lǐng)發(fā)展轉(zhuǎn)變。提高教學(xué)質(zhì)量是一項(xiàng)系統(tǒng)性、復(fù)雜性的工程,這就需要把教學(xué)質(zhì)量提高上升到科學(xué)研究的高度,把教學(xué)問(wèn)題當(dāng)成一個(gè)大的科研的課題進(jìn)行認(rèn)真、廣泛研究,用科研的態(tài)度來(lái)研究解決教學(xué)和教學(xué)管理中的一系列問(wèn)題,以教研促教改是職業(yè)院校教學(xué)工作的基本思路。

  二、重點(diǎn)學(xué)習(xí)了教育教學(xué)研究的重要環(huán)節(jié)、教改課題重點(diǎn)要素以及以教改課題為基礎(chǔ)如何申報(bào)教學(xué)成果。

  王教授指出,教學(xué)研究不同于社科和教育科學(xué)研究,教學(xué)研究有3個(gè)特點(diǎn):一是問(wèn)題導(dǎo)向。以解決教學(xué)問(wèn)題為目標(biāo);二是要研究提出解決教學(xué)問(wèn)題的科學(xué)的可操作的具體改革方案;三是必須經(jīng)過(guò)2~4年的實(shí)踐檢驗(yàn),證明對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量是有效的。開(kāi)展教育教學(xué)研究必須認(rèn)真抓好選題、立項(xiàng)、開(kāi)題、中期檢查、結(jié)題鑒定等主要環(huán)節(jié)。確保課題研究的質(zhì)量,為培育高水平教學(xué)成果創(chuàng)造條件。所以,我們?cè)谏暾?qǐng)教改課題立項(xiàng)的同時(shí)就應(yīng)樹(shù)立申報(bào)職業(yè)教育教學(xué)成果的意識(shí)。對(duì)于如何以問(wèn)題為導(dǎo)向,做好教研立項(xiàng)的選題,專(zhuān)家給出了思路和方向,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件和資料,把握好職業(yè)教育的規(guī)律和發(fā)展趨勢(shì),注意職業(yè)教育的新發(fā)展、新要求;從解決問(wèn)題出發(fā)確定研究方向。密切結(jié)合教學(xué)和管理工作實(shí)際,善于發(fā)現(xiàn)教學(xué)和教學(xué)管理中存在的問(wèn)題;教學(xué)研究要與質(zhì)量工程、教學(xué)改革項(xiàng)目緊密結(jié)合。學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)包含諸多質(zhì)量工程項(xiàng)目,質(zhì)量工程的主要建設(shè)內(nèi)容與教研工作任務(wù)完全一致;認(rèn)真閱讀《立項(xiàng)指南》和立項(xiàng)通知,確定教研立項(xiàng)選題的題目,指南中提供的選題是教學(xué)研究的.主要方向和內(nèi)容,申報(bào)人要結(jié)合本校實(shí)際擬定教研題目,一般不要直接作為申報(bào)課題的題目。

  三、厘清了職業(yè)教育教改課題和職業(yè)教育教學(xué)成果的關(guān)系,明確了職業(yè)教育教學(xué)成果的本質(zhì)。

  在申報(bào)教改項(xiàng)目時(shí),王教授結(jié)合過(guò)往評(píng)審的課題還強(qiáng)調(diào),以解決教學(xué)問(wèn)題入手,申報(bào)教研課題還需要設(shè)計(jì)好教學(xué)改革的“藍(lán)圖”,也就是教學(xué)改革實(shí)施方案。職業(yè)教育教學(xué)成果本質(zhì)上是教學(xué)改革(人才培養(yǎng)模式改革、課程改革、實(shí)踐教學(xué)改革)等不同層面職業(yè)教育教學(xué)改革的實(shí)施方案,而不是之前所認(rèn)為的研究報(bào)告、論文或者教材。

  難忘的暑期培訓(xùn)結(jié)束了,但培訓(xùn)之后的深入學(xué)習(xí)、深入思考遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有結(jié)束。我將以這次培訓(xùn)為契機(jī),更加堅(jiān)定獻(xiàn)身職教的信念,學(xué)深悟透政策理論,研究細(xì)化措施,切實(shí)增強(qiáng)自身的教學(xué)科研能力、組織協(xié)調(diào)能力,勇于擔(dān)當(dāng),狠抓落實(shí),為學(xué)院的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!

學(xué)校培訓(xùn)總結(jié)及心得體會(huì)3

  暑假里,我參與了學(xué)校組織的教育技術(shù)培訓(xùn),素質(zhì)教育討論活動(dòng),通過(guò)學(xué)習(xí),使我拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀念。下面談?wù)勎覍?duì)本次學(xué)習(xí)的心得。

  一、加強(qiáng)自身師德修養(yǎng),展現(xiàn)教師人格魅力

  教師素有“塑造人類(lèi)靈魂的工程師”之美譽(yù)。在對(duì)靈魂塑造的過(guò)程中,教師既要有比較淵博的知識(shí),更要有高尚的道德和崇高的精神境界。教師應(yīng)當(dāng)成為學(xué)生的.表率,成為學(xué)生的良師益友,成為全社會(huì)文明的楷模。為此,教師要時(shí)刻謹(jǐn)記不斷提高自身的道德修養(yǎng),展現(xiàn)自身的人格魅力。那么,如何提高自身的師德修養(yǎng)呢?我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面做起:

  1、熱愛(ài)祖國(guó),愛(ài)崗敬業(yè)

  熱愛(ài)祖國(guó),獻(xiàn)身教育事業(yè),是教師道德最基本最重要的要求。愛(ài)崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)之間關(guān)系的準(zhǔn)則,是教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提。尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,在教育大發(fā)展的今天,教師要正確處理好奉獻(xiàn)與索取的關(guān)系,不計(jì)較個(gè)人得失,發(fā)揚(yáng)“紅燭”精神,甘做“人梯”,安于“粉筆生涯”,以“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”的高尚情懷,獻(xiàn)身教育,鞠躬盡瘁。相反,如果教師不熱愛(ài)自己的事業(yè),“身在曹營(yíng)心在漢”,必定不能把工作做好。

  2、熱愛(ài)學(xué)生,誨人不倦

  熱愛(ài)學(xué)生,誨人不倦是教師履行教育義務(wù)的傳統(tǒng)美德,是衡量教師道德水平高低的主要標(biāo)志。每一個(gè)學(xué)生,都希望得到教師的愛(ài),師愛(ài)是一種巨大的教育力量。它能使學(xué)生感受到教師的溫暖,產(chǎn)生愉快的情緒,從而激勵(lì)他們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣和愛(ài)好。了解學(xué)生和關(guān)心學(xué)生,是熱愛(ài)學(xué)生的起點(diǎn)。教師僅僅把功課教好是不夠的,還要多關(guān)心學(xué)生的健康成長(zhǎng),為學(xué)生的一生著想,從思想上、學(xué)習(xí)上、生活上全面了解學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,愛(ài)護(hù)學(xué)生,因勢(shì)利導(dǎo)地進(jìn)行有針對(duì)性的教育。熱愛(ài)學(xué)生還要尊重和信任學(xué)生。教師要有人性化思想,尊重學(xué)生的人格,尊重學(xué)生的感情,允許學(xué)生獨(dú)立思考,切不可刺傷學(xué)生的自尊心。在日常的教育教學(xué)工作中,認(rèn)真評(píng)價(jià)學(xué)生的行為,和善平等地對(duì)待學(xué)生,絕不能為了樹(shù)立自己的威信而對(duì)學(xué)生采用體罰、諷刺、挖苦等侮辱人格的做法。當(dāng)學(xué)生進(jìn)步時(shí),教師不要吝惜自己的贊美之辭;當(dāng)學(xué)生犯錯(cuò)或退步時(shí),教師也不要任自己的批評(píng)侮辱之話泛濫。多一點(diǎn)微笑,多一點(diǎn)贊美,多一點(diǎn)信任,你會(huì)得到的回報(bào)。

學(xué)校培訓(xùn)總結(jié)及心得體會(huì)3篇相關(guān)文章:

幼兒園教師培訓(xùn)工作總結(jié)

學(xué)校開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全教育活動(dòng)總結(jié)

餐飲培訓(xùn)店長(zhǎng)工作總結(jié)

新教師崗前培訓(xùn)總結(jié)11篇

學(xué)校總務(wù)處教師年度工作總結(jié)3篇

教師培訓(xùn)繼續(xù)教育心得體會(huì)5篇

學(xué)校教務(wù)處干事的工作總結(jié)3篇

合集學(xué)校后勤年終個(gè)人工作總結(jié)3篇

學(xué)校出納工作總結(jié)個(gè)人11篇

初中學(xué)校軍訓(xùn)工作總結(jié)3篇


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产一区二区看久久| 欧美性猛交xxxx黑人交| 精品久久久久久久人人人人传媒| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 欧美一级一级性生活免费录像| 蜜臀久久久99精品久久久久久| **网站欧美大片在线观看| 九九**精品视频免费播放| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 日本道在线观看一区二区| 国产一区二区三区四区五区美女| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 另类小说一区二区三区| 在线观看网站黄不卡| 免播放器亚洲一区| 日韩不卡一区二区三区| 国产精品免费久久| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| zzijzzij亚洲日本少妇熟睡| 国产另类ts人妖一区二区| 色婷婷av一区| 欧美精品日韩综合在线| 国产精品黄色在线观看| 亚洲成a人v欧美综合天堂下载| 亚洲色图在线看| 国产精品视频免费看| 亚洲国产一区二区三区青草影视| 国产精品88888| 亚洲另类春色校园小说| 97se亚洲国产综合在线| 韩国欧美国产一区| 欧美不卡一区二区三区| 宅男噜噜噜66一区二区66| av影院午夜一区| 亚洲一区视频在线| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 日本va欧美va欧美va精品| 91久久精品一区二区| 欧美xxxx老人做受| 91久久免费观看| 国产午夜亚洲精品不卡| 成人国产精品免费网站| 日本乱码高清不卡字幕| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 久久久99免费| 亚洲精品写真福利| 日韩亚洲欧美综合| 欧美精品视频www在线观看| 在线视频观看一区| 国产成人精品三级麻豆| 久久久99精品免费观看| 美女视频一区在线观看| 日本一区二区三区免费乱视频| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 日韩毛片在线免费观看| 日本少妇一区二区| 亚洲国产成人porn| 色综合一区二区三区| 国产麻豆午夜三级精品| 成人免费视频网站在线观看| 欧美v国产在线一区二区三区| 久久99国产精品尤物| 日韩欧美中文字幕一区| 国产精品综合视频| 成人美女视频在线观看| 国产精品中文字幕日韩精品| 91亚洲精品乱码久久久久久蜜桃| 亚洲综合小说图片| 亚洲欧洲性图库| 色又黄又爽网站www久久| 亚洲va欧美va国产va天堂影院| 国产成人在线免费观看| 国产精品一区二区三区99| 久久久久99精品一区| 国产精品亚洲人在线观看| 亚洲精品免费播放| 亚洲裸体xxx| 国产二区国产一区在线观看| 午夜精品免费在线观看| 中文字幕亚洲不卡| 国产日产欧美一区二区视频| 欧洲生活片亚洲生活在线观看| 国产精品91xxx| 在线观看免费亚洲| 欧美男同性恋视频网站| 欧美日本免费一区二区三区| 91传媒视频在线播放| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 欧美三级乱人伦电影| 久久九九久久九九| 国产精品乡下勾搭老头1| 国产精品理伦片| 99国产精品久久久久久久久久| 一区二区三区在线观看动漫| 国产在线播放一区| 成人污视频在线观看| 午夜不卡在线视频| 国产乱人伦精品一区二区在线观看| 成人免费在线观看入口| 欧美日韩视频在线一区二区| 欧美一激情一区二区三区| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 色妹子一区二区| 免费成人美女在线观看| 亚洲码国产岛国毛片在线| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 欧美日韩免费高清一区色橹橹| 国产精品欧美久久久久一区二区| 夜夜爽夜夜爽精品视频| 日韩电影在线观看电影| 日韩电影在线免费| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 中文字幕在线一区二区三区| 日韩av一区二| av一区二区三区在线| 成人免费三级在线| 欧美精品视频www在线观看| 亚洲欧洲日本在线| 国产成人精品三级麻豆| 制服丝袜亚洲网站| 秋霞影院一区二区| 亚洲天堂中文字幕| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 久久99精品一区二区三区三区| 一区二区三区 在线观看视频| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 天天综合天天做天天综合| www.欧美色图| 成人欧美一区二区三区1314| 欧美videos中文字幕| 欧美一二三在线| 久草这里只有精品视频| 一区二区三区在线视频观看| 欧美视频三区在线播放| 午夜视频在线观看一区二区| 免费成人你懂的| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 一区二区三区 在线观看视频| 欧美高清精品3d| 亚洲成人高清在线| 美女视频黄免费的久久| 全部av―极品视觉盛宴亚洲| 精品免费日韩av| 亚洲国产欧美在线人成| 国产专区欧美精品| 亚瑟在线精品视频| 亚洲一二三区视频在线观看| 色哟哟在线观看一区二区三区| 国产日韩影视精品| 日韩精品一区二区在线观看| 亚洲综合精品自拍| 欧美成人一区二区三区在线观看| 在线播放/欧美激情| 视频在线观看一区二区三区| 午夜视频在线观看一区| 日韩精品一区二区三区中文精品| 麻豆久久一区二区| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 亚洲123区在线观看| 国产亚洲精品资源在线26u| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 亚洲欧美国产毛片在线| 欧美综合一区二区| 日韩免费电影网站| 99久精品国产| 一本大道av一区二区在线播放| 国产精品白丝在线| 国产福利一区二区三区在线视频| 欧美日韩极品在线观看一区| 亚洲一级片在线观看| 成人福利视频在线| 色一情一乱一乱一91av| 欧美日韩一区二区不卡| 色就色 综合激情| 欧美性videosxxxxx| 91精品一区二区三区在线观看| 国产色91在线| 国产精品久久久久久久久动漫| 毛片av一区二区| 成人18视频日本| 成人精品在线视频观看| 亚洲国产精品一区二区www在线| 8x福利精品第一导航| 亚洲精品乱码久久久久| 日韩成人免费电影| 亚洲一区二区在线免费看| 日韩丝袜情趣美女图片| 免费成人av在线| 日韩一级免费一区| 91免费视频大全| 欧美一区二区视频免费观看| 国产精品国产自产拍在线| 欧美一区二区三区白人| 狠狠色狠狠色综合系列| 日本va欧美va精品发布| 国产尤物一区二区在线| 亚洲一区二区三区不卡国产欧美| 粉嫩蜜臀av国产精品网站|