【導(dǎo)語(yǔ)】本文是會(huì)員“woqiaoren”收集的經(jīng)理的年終工作總結(jié)，以供借鑒。
尊敬的陳董事長(zhǎng)、親愛的同事們：
大家下午好！今日，灃盛的全體同仁齊聚一堂，我非常高興能在這個(gè)溫馨而融洽的時(shí)刻與大家一起回首過(guò)去，憧憬未來(lái)。新春伊始，萬(wàn)象更新。大家告別忙碌而豐收的20xx年，迎來(lái)了令人期待的20xx年。最先，請(qǐng)?jiān)试S我代表公司提早祝大家新年快樂(lè)，恭祝諸位：
龍年吉祥、身心健康、一切順利、家庭和睦！
回憶起20xx年公司創(chuàng)立之初，團(tuán)隊(duì)只有35人。我們面臨人手不足、條件差、環(huán)境惡劣、方式不暢、業(yè)務(wù)困惑和競(jìng)爭(zhēng)激烈的殘酷現(xiàn)實(shí)，真是應(yīng)了“開頭難”的俗話。然而，正是因?yàn)槲覀冇忻鞔_的目標(biāo)、堅(jiān)強(qiáng)的意志和相互間的信任與支持，大家才堅(jiān)持了下來(lái)。人員不足時(shí)，大家一人頂兩人；標(biāo)準(zhǔn)不佳時(shí)，大家發(fā)揮特長(zhǎng)；環(huán)境惡劣時(shí)，大家樂(lè)觀面對(duì)；方式不暢時(shí)，大家積極開拓；業(yè)務(wù)困難時(shí)，大家奮勇前進(jìn)；在激烈競(jìng)爭(zhēng)中，大家敢于應(yīng)戰(zhàn)，因?yàn)闆](méi)有競(jìng)爭(zhēng)的事業(yè)沒(méi)有未來(lái)！全體團(tuán)隊(duì)的智慧使公司逐漸壯大，如今已發(fā)展到100多人，并培養(yǎng)出一批中堅(jiān)力量。在此，我鄭重承諾：公司不會(huì)忘記你們及大家為公司做出的巨大貢獻(xiàn)，將來(lái)你們將分享更多成效！自然，公司更需要大家變成楷模，帶動(dòng)更多新鮮血液融入團(tuán)隊(duì)，為公司的發(fā)展壯大奉獻(xiàn)新的力量，創(chuàng)造新的造就！
我們?cè)〉玫某删椭档每隙ǎ覀円残柚匦滤伎籍?dāng)前的行業(yè)環(huán)境。國(guó)家正進(jìn)行新一輪的房地產(chǎn)宏觀調(diào)控，各種縮緊政策隨時(shí)可能頒布，整個(gè)市場(chǎng)面臨較大的難以預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)，市場(chǎng)壓力將加大，競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈，市場(chǎng)情況令人擔(dān)憂。然而，大家也應(yīng)看到中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)的巨大潛力和深度市場(chǎng)：國(guó)家在進(jìn)一步推動(dòng)城市化進(jìn)程中，個(gè)人對(duì)住房的需求決定了購(gòu)物廣場(chǎng)、辦公樓和商住房等地產(chǎn)產(chǎn)品的硬性需求。而惠州市的市政路橋建設(shè)正如火如荼，這是一個(gè)長(zhǎng)期工程，未來(lái)幾十年都要深入推進(jìn)。因此，我們既要在市場(chǎng)嚴(yán)冬中感受困境，也要深入分析領(lǐng)域發(fā)展的前景，更應(yīng)把握機(jī)會(huì)促進(jìn)公司進(jìn)一步穩(wěn)步發(fā)展！
在過(guò)去的20xx年，在全體員工的共同努力下，大家取得了可喜的成績(jī)。大家實(shí)現(xiàn)了電器城、百丘田、稔山稔石項(xiàng)目、亞婆角一期合作項(xiàng)目的81%前期手續(xù)及其207道路改造的80%施工進(jìn)度。同時(shí)，順利推進(jìn)了208、209道路改造工程、天和家園項(xiàng)目、亞婆角二期項(xiàng)目的征地工作和空殼山間通龍?jiān)错?xiàng)目的前期開發(fā)，皇庭假日酒店的裝修也進(jìn)入尾聲。在過(guò)去的一年里，公司的管理制度獲得了進(jìn)一步的創(chuàng)建與完善，公司文化獲得了進(jìn)一步的塑造，職工的工作理念也得到了提升；很多默默奉獻(xiàn)、勤奮工作的優(yōu)秀職工涌現(xiàn)出來(lái)，在大家的共同努力下，公司獲得了社會(huì)各界的認(rèn)同。能和這樣優(yōu)秀的同事相處，我深感自豪，同時(shí)為能為灃盛那樣具有實(shí)力、活力四射、始終保持競(jìng)爭(zhēng)力的公司服務(wù)而感到驕傲?？偟脕?lái)說(shuō)，過(guò)去的一年，不僅是新成績(jī)積累，更是新榮耀的獲得，這給我們未來(lái)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
然而，成績(jī)已成為過(guò)去。若要公司進(jìn)一步壯大，迫切需要提升管理水平，提高人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)。每個(gè)人都應(yīng)主動(dòng)提高標(biāo)準(zhǔn)，才能與公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展相適應(yīng)。我們更要用心審視自己，發(fā)現(xiàn)不足，提問(wèn)問(wèn)題并完全解決這個(gè)問(wèn)題！
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