下面是會(huì)員“yaozajiangxixin”分享的學(xué)校后勤集團(tuán)的工作總結(jié)，以供借鑒。
一、財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理工作
在校領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，會(huì)計(jì)工作嚴(yán)格遵守規(guī)定的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度，合情合理地開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，有效操控教育投入的收入與支出。在資金使用方面，嚴(yán)格遵守申請(qǐng)流程，按照既定計(jì)劃應(yīng)用資金，保證?？顚Ｓ?，并秉持“少花錢、多做事、辦好事”的原則，充分利用學(xué)校每一筆資金，提升資金應(yīng)用效率。針對(duì)重大資金開支，學(xué)校根據(jù)行政會(huì)議展開討論，并向全體教師公示，接納群眾的監(jiān)管。實(shí)際工作包含：
1、幫助校長開展學(xué)校經(jīng)費(fèi)的收支管理，用心編制年度預(yù)算。遵照“量入為出、收入支出、確保關(guān)鍵”的原則，加強(qiáng)資金管理，合理布局資金，制定年度的修購經(jīng)費(fèi)和房修花費(fèi)計(jì)劃，節(jié)約開支，提升資金使用體驗(yàn)，保證學(xué)校教育教學(xué)各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成。
2、嚴(yán)格遵守“一費(fèi)制”收費(fèi)規(guī)范，搞好收費(fèi)公示。在學(xué)生收費(fèi)管理中，按規(guī)定項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及范疇開展收費(fèi)，嚴(yán)格遵守“一費(fèi)制”，避免亂收費(fèi)、混亂攤派、私自提升收費(fèi)項(xiàng)目及隨便提升收費(fèi)規(guī)范，主動(dòng)公示收費(fèi)信息，接納社會(huì)和家長的監(jiān)管。在學(xué)期末，及時(shí)與每位家長公示學(xué)生課本費(fèi)、練習(xí)本費(fèi)等代理費(fèi)的支出明細(xì)，并以告家長書的方式進(jìn)行通知。
3、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，提升利用效率。資產(chǎn)管理工作，按規(guī)定制度開展，精準(zhǔn)紀(jì)錄資產(chǎn)賬務(wù)，解決損失調(diào)節(jié)。在確保教學(xué)物資供應(yīng)的同時(shí)，還需提供較好的教學(xué)設(shè)備，妥當(dāng)管理和使用這些設(shè)施，保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全，充分運(yùn)用設(shè)備功效，更好地服務(wù)于教育工作。自張祥福出任儀器管理員至今，他負(fù)責(zé)的實(shí)驗(yàn)室和儀器室的機(jī)器排列整齊，實(shí)驗(yàn)桌、地面和櫥窗玻璃整潔無塵；收錄機(jī)、投影機(jī)等教學(xué)設(shè)備的申領(lǐng)和償還手續(xù)齊全，張老師認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作心態(tài)得到了廣大老師的認(rèn)同。
二、后勤常規(guī)管理層面
學(xué)校是一個(gè)培育人才的地方，代表著文明。一個(gè)良好的學(xué)校形象體現(xiàn)了全體師生的精神風(fēng)貌，務(wù)必創(chuàng)造一個(gè)“和諧、愉快、安全、舒服”的工作和學(xué)習(xí)氛圍。這和后勤管理的優(yōu)劣息息相關(guān)，因此，竭盡全力搞好后勤服務(wù)工作，顯得尤為重要，這也為大家學(xué)校“以德立校、依法治校、品質(zhì)強(qiáng)校、科研興校”提供了有力支持。大家在以下幾方面搞好工作：
1、承擔(dān)老師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習(xí)用具的分發(fā)。在新學(xué)年初，及時(shí)準(zhǔn)確地將教學(xué)用品、學(xué)生教材、文具和日用品發(fā)放到每個(gè)班級(jí)和師生手上，保證教育教學(xué)工作順利進(jìn)行。
2、提供較好的后勤保障服務(wù)。不論是示范課、評(píng)優(yōu)課、校運(yùn)會(huì)、期末考試還是畢業(yè)考試等各種活動(dòng)，總務(wù)處竭盡全力提供貼心服務(wù)，確保各種活動(dòng)有序開展。
3、為教師提供各種服務(wù)?？倓?wù)處克服工作忙碌、人手不足的難題，積極梳理辦公室飲用水使用情況。
4、維護(hù)學(xué)校設(shè)備。學(xué)校中小修小補(bǔ)的事幾乎天天都有，總務(wù)人員秉著節(jié)約原則，積極處理一些小維修工作，如門窗、門鎖和燈具等，做到隨時(shí)待命。
三、人事與勞資管理層面
完善了教職工名單的年度升級(jí)、年報(bào)、年終考核的遞交，及其老師薪級(jí)工資的調(diào)整、每月各種保險(xiǎn)交納、績效派發(fā)、用款計(jì)劃的報(bào)送、工資報(bào)表制作和教育投入的年報(bào)等工作。
四、工作思考
經(jīng)歷過辛苦的一年，在XX小學(xué)這個(gè)繁雜的環(huán)境里工作，面臨一些老師素質(zhì)低下、欠缺奉獻(xiàn)精神和上進(jìn)心等問題，工作確實(shí)十分艱難。工作壓力越重，樹敵越大，讓我感到疲倦。因此，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)緩解我肩上的壓力，讓我能夠輕松一些。
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