亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

員工個人總結(jié)怎么寫范文3篇 普通員工個人總結(jié)怎樣寫

時間:2022-07-18 08:22:00 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編分享的員工個人總結(jié)怎么寫范文3篇 普通員工個人總結(jié)怎樣寫,供大家品鑒。

員工個人總結(jié)怎么寫范文3篇 普通員工個人總結(jié)怎樣寫

員工個人總結(jié)怎么寫范文1

  行政人事部即行政、人事為一體的綜合管理部門。行政管理、人事管理詩司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分,為提高公司的管理水平,凝聚企業(yè)團(tuán)隊(duì)力量,使企業(yè)進(jìn)入一個管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的良好狀態(tài)。

  過去半年來,公司從組建到發(fā)展,現(xiàn)在已進(jìn)入快速發(fā)展期?;仡櫚肽?,領(lǐng)導(dǎo)對行政人事工作的關(guān)心與支持,極大地鼓舞著行政人事部工作不斷取得新突破。在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝。有你們的理解和協(xié)助使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭?,使我更好的完成了各?xiàng)工作任務(wù),令公司的發(fā)展更上一個臺階,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、人員招聘

  1、各部門新增崗位的管理工作

  2、根據(jù)各部門人員的實(shí)際需求有針對性、合理性招聘員工配備各崗位;通過采取一系列切實(shí)措施,如廣發(fā)招聘信息、網(wǎng)上招聘、現(xiàn)場招聘等各種辦法攬用工人才,卓有成效,完成公司上半年40位人才需求。

  二、建立、建全、規(guī)范人事檔案管理

  1、對現(xiàn)有人員進(jìn)行建檔工作,合同、就業(yè)協(xié)議、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、住址、合同年限等信息,現(xiàn)員工檔案齊全。

  2、完成應(yīng)屆畢業(yè)生戶口、檔案管理工作。

  3、辦理社保工作,并完成每月新增正式員工社保的辦理工作。

  4、完成員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、績效評定漲薪等管理工作。

  5、實(shí)行各部門負(fù)責(zé)人對在職人員的人數(shù)進(jìn)行每月統(tǒng)計(jì),并對離職、新進(jìn)、調(diào)動人員作月統(tǒng)計(jì)并進(jìn)行核對,員工通迅錄更新,方便各部門、財(cái)務(wù)查找、結(jié)算管理。

  6、及時做好檔案材料的收集、整理、歸檔。

  7、人才庫檔案管理工作,提高后期招聘效率。

  三、員工培訓(xùn)工作

  1、完成新入職人員職業(yè)化培訓(xùn),包括行政管理制度、考勤制度、工作匯報(bào)等。其中考勤管理,規(guī)范打卡、外出登記;加強(qiáng)請假制度,對不履行請假手續(xù)者、擅自離崗者等,堅(jiān)決予以查實(shí)并作出處理,這樣既維護(hù)考勤制度的嚴(yán)肅性,又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,進(jìn)而大大改善了公司的工作作風(fēng)。

  2、協(xié)調(diào)開發(fā)部門的持術(shù)培訓(xùn)工作,并按時通知每月培訓(xùn)內(nèi)容。現(xiàn)周一硬件開發(fā)部門培訓(xùn)、周三軟件開發(fā)部門培訓(xùn)、周六下午由孫總或外請老師培訓(xùn)。

  3、同人力資源行業(yè)專家聯(lián)系,計(jì)劃邀請老師為公司做管理培訓(xùn)。

  四、績效和薪酬的管理

  1、采用等級評估法績效考核方案,對員工每月的工作任務(wù)、職業(yè)化、崗位要求三個方面進(jìn)行考評。

  2、控制人員工資成本。

  五、行政管理

  1、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,反饋信息;協(xié)調(diào)各部門間關(guān)系,綜合協(xié)調(diào)工作;對各項(xiàng)工作和計(jì)劃(周月報(bào)、OA日記)的督辦和檢查。協(xié)助總經(jīng)理日常工作。

  2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),制定、完善公司規(guī)章制度,并執(zhí)行貫徹公司規(guī)章制度。

  3、加強(qiáng)與員工之間的工作溝通,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,溝通中做到有章可循,違紀(jì)有據(jù)可查,使他們了解、支持行政工作,取得了良好的效果,并注重行政工作質(zhì)量的提高。

  4、負(fù)責(zé)公司來往快遞、信函的處理及收發(fā)、登記、傳閱;做好公司文件的通知、審核、傳遞、催辦、檢查。加強(qiáng)辦公文件、檔案管理。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件及時送達(dá)有關(guān)部門辦理,為公司貫徹落實(shí)上級精神、完成工作任務(wù)提供了有力的保證;同時,檔案管理做到井然有序,隨時為公司查詢做好服務(wù)。

  5、監(jiān)督、檢查、管理方面:每天對公司各部門環(huán)境衛(wèi)生、辦公設(shè)施、安全、紀(jì)律進(jìn)行檢查,有異常情況及時處理。

  6、在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)、違規(guī)等各種不良現(xiàn)象通知相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理;加強(qiáng)公司管理、提高行政服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真收集信息,全面、準(zhǔn)確了解和掌握各部門工作的開展情況,分析工作存在的問題,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時向公司匯報(bào),讓公司上級能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,為解決問題作出正確的決策。

  7、辦公物資采購、庫存的管理:公司辦公用品采購,成本控制,審核辦公用品的出、入庫管理工作、使用登記、維護(hù)工作等;對公司各部門使用的固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并分類建檔保存。

  8、收集票務(wù)、酒店、快遞、印刷、辦公百貨等公司信息,確保方便、快捷的為公司提供服務(wù)。

  9、公司辦公會議安排、記錄和整理會議紀(jì)要,根據(jù)需要按會議決定發(fā)文。

  10、接待來訪客人,堅(jiān)持按照工作要求,熱情接待來訪客人、認(rèn)真聽取來訪客人反映的問題,提出的要求、建議。

  12、司機(jī)和公司車輛的監(jiān)督管理。司機(jī)反映的各種問題及日常工作情況、報(bào)銷單據(jù)進(jìn)行審核、查閱,對有異常的及時處理。

  13、制定員工宿舍管理制度,統(tǒng)一宿舍管理,簽署入住協(xié)議。

  14、公司行政表格管理。

  15、完成上級交辦的其他任務(wù),并按時按質(zhì)的完成。

  20年8——12月工作計(jì)劃根據(jù)部門上半年的工作安排,結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢,行政人事部計(jì)劃從以下幾方面開展下半年的工作,全面推行目標(biāo)管理。

  1、行政人事部在下半年里除做好日常管理工作外,重點(diǎn)做好以下幾方面工作。

  2、加大行政管理及監(jiān)督力度,并根據(jù)工作實(shí)際情況,對行政管理有關(guān)規(guī)章制度修改、完善,使其更加符合實(shí)際工作的需要。

  3、加大人力資源管理力度,完善勞動人事檔案及合同的管理,嚴(yán)格控制公司勞動用工,做好以事設(shè)崗,人盡其才。為人才招募與評定薪資、績效考核提供合理依據(jù)。

  4、完成人力資源招聘與配置,計(jì)劃增加10——30位人才需求。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。比如行政管理、考勤、用工以及員工宿舍的管理等等。

  6、做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。

  7、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度,弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染每一位員工。

  8、嚴(yán)格辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生、公司安全管理。

  六、工作建議

  行政人事工作對一個正在成長和發(fā)展的公司而言,是非常嚴(yán)峻而重要的基礎(chǔ)工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的項(xiàng)目較多,因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事部在制定年度目標(biāo)后,在完成過程中懇請公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以大力協(xié)助。

  上半年公司是緊張忙碌的,行政人事部工作責(zé)任重大,但我始終以飽滿的工作熱情投入到工作中,兢兢業(yè)業(yè),履行行政、人事等各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好的完成了各項(xiàng)工作。當(dāng)然,行政人事部在上半年的工作中還存在不到位,不完善的地方,力爭在下半年工作中改進(jìn)和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大,可以預(yù)計(jì)下半年行政、人事管理等各項(xiàng)工作將更加繁重,要求也更高,為此,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻(xiàn)!

員工個人總結(jié)怎么寫范文2

  我畢業(yè)于師范大學(xué)廣播電視新聞系,于今年六月底到中心工作。在這短短的四個月時間里,無論是我的工作、學(xué)習(xí)還是生活狀態(tài)都得到了很大的進(jìn)步。

  一、對待工作充滿熱情、嚴(yán)肅認(rèn)真。

  現(xiàn)在,我每天負(fù)責(zé)對《新聞聯(lián)播》《新聞》以及《新聞》等新聞進(jìn)行分條切割,從中挑選出反映國家經(jīng)濟(jì)、政治動態(tài)的熱點(diǎn)新聞,放到政務(wù)網(wǎng)上,以便能讓更多的人及時地了解到他們所關(guān)心的政策資訊,力爭能為領(lǐng)導(dǎo)的工作和計(jì)劃提供參考?,F(xiàn)在我已經(jīng)制作、整理視頻新聞6000多條,光盤240張,并針對每條新聞做了詳細(xì)的文字記錄,為中心日后建立大型資源庫作準(zhǔn)備。此外,我還對各位領(lǐng)導(dǎo)的出鏡新聞進(jìn)行分類,定期作出《領(lǐng)導(dǎo)專供》更好的為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。

  同時,我還承擔(dān)了中心各項(xiàng)活動和重大任務(wù)以及全市重大活動時的一些拍攝和制作任務(wù)。例如,“南京市應(yīng)急指揮系統(tǒng)”和“南京市政務(wù)網(wǎng)”的開通儀式、“第四次長江三角洲城市經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)會”和“2019年中國南京金秋經(jīng)貿(mào)洽談會”等,任務(wù)的完成都讓我的業(yè)務(wù)技能得到了很好的鍛煉。由于以前都是學(xué)習(xí)的書本知識,實(shí)踐機(jī)會少,當(dāng)我真正拿起機(jī)器的時候,才知道自己還有許多欠缺。比如,在不同的環(huán)境中,光線的調(diào)節(jié),色彩的對比,對鏡頭捕捉的敏感性,這都需要我在實(shí)踐中進(jìn)一步去摸索和學(xué)習(xí)。在這一方面,我還要向老同志學(xué)習(xí),力爭每一份成品出來,都達(dá)到我們所能達(dá)到的最好水平,讓自己滿意,讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

  另外,我還負(fù)責(zé)維護(hù)好中央電視臺新聞頻道和鳳凰衛(wèi)視直播測試的正常運(yùn)作,后臺服務(wù)器上信息的及時整理和刪除,并積極參與部門晚間的視頻值班工作。視頻工作的紛繁復(fù)雜讓我充分體會到了工作中所需要的細(xì)心和耐心。

  二、 政治上堅(jiān)持以黨的“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)。

  由于我的日常工作需要我對眾多的新聞事件進(jìn)行挑選和編輯,這就要求我必須在工作中具有高度的政治性和敏銳的新聞嗅覺,始終要與黨的指導(dǎo)方針和思想路線保持高度一致,把握新聞的主線,了解社會的動態(tài),為大家提供準(zhǔn)確有效的信息。所以我利用一切可能的途徑,通過書籍和圖像等資料,積極學(xué)習(xí)黨的“三個代表”思想和大精神。而我在這學(xué)習(xí)過程中,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫助。他們經(jīng)常幫助我分析一些社會現(xiàn)象和焦點(diǎn)新聞,并介紹給我許多優(yōu)秀的新聞網(wǎng)站,使我對許多新聞事件有了更深刻的認(rèn)識和了解,提高了我的政治素質(zhì)和對熱點(diǎn)問題的分析能力,有助于我更好的開展工作。

  三、 在學(xué)習(xí)上孜孜不倦,虛心請教。

  對于剛從學(xué)校中走出來的我們,在工作中遇到的首要問題就是怎樣才能將自己所學(xué)的專業(yè)與實(shí)際工作更好的聯(lián)系起來。因?yàn)樵诠ぷ髦杏性S多問題是我們無法預(yù)料和想象的,這就要求我在努力學(xué)好專業(yè)知識的同時,還要虛心向老同志學(xué)習(xí),學(xué)會在實(shí)踐中動腦筋摸索,體會那些在書本中不能學(xué)習(xí)到的竅門和技巧,提高自己在遇到困難時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力?,F(xiàn)在我正在努力學(xué)好視頻軟件,同時盡可能的熟悉photoshop、3DMA等其它軟件,希望能將自己的本職工作做到最好。同時,我利用平時的時間抓緊學(xué)習(xí)英語并利用采編新聞的機(jī)會,學(xué)習(xí)新聞上的出現(xiàn)的英語標(biāo)題,努力提高自己的綜合素質(zhì)。

  平時我也在各種媒體網(wǎng)站上,搜集許多名家論文,了解目前國內(nèi)外政務(wù)網(wǎng)與網(wǎng)絡(luò)新聞的發(fā)展動態(tài)和方向,力爭改進(jìn)目前簡單機(jī)械的采編工作,將新聞通過自己的編輯和思考再放到網(wǎng)上,從而帶給別人參考和思索,使我們的工作更加有意義。

  四、 對今后工作的打算。.

  由于我們的工作核心是“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)”,所以我要力求在今后的工作中努力做到“想領(lǐng)導(dǎo)所想,做領(lǐng)導(dǎo)所急”不是坐著等任務(wù),而是積極利用手中現(xiàn)有的資源,為領(lǐng)導(dǎo)的工作提供依據(jù),出謀劃策,做好定期的領(lǐng)導(dǎo)專供,并進(jìn)一步提高自己的攝像和編輯水平做好自己的本職工作。

  目前對于資源部來說,建立一個全面大型的數(shù)據(jù)庫也是迫在眉睫。然而要做好這份工作,光有熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。需要我們大家平時多多的積累和努力的工作。我希望在今后的工作中,我能夠多動腦筋,為更加合理的利用我們現(xiàn)有的資源獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。戒掉自己急躁粗心的毛病,嚴(yán)格要求自己,提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們,能夠及時指出我工作中的不足,讓我踏實(shí)的走好每一步,能為中心的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。謝謝!

員工個人總結(jié)怎么寫范文3

  今年以來,辦公室工作在領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在各科室的大力支持下,我們嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于落實(shí),勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)”總體工作思路,充分發(fā)揮第一窗口、第一環(huán)境、第一形象的作用,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高水平、高效率地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  一、上半年工作小結(jié)

  辦公室工作千頭萬緒,工作雜性、艱巨、繁瑣,在眾多的工作事項(xiàng)中,我們始終把政務(wù)服務(wù)作為辦公室工作的重中之重,花大力氣、下苦功夫提高政務(wù)服務(wù)水平。

(一)當(dāng)好參謀助手。辦公室按照全年工作目標(biāo)任務(wù),密切關(guān)注和把握全局工作重點(diǎn)和工作動態(tài),前瞻思考,超前謀略,為全局供給富有實(shí)效的政務(wù)服務(wù)。今年上半年,按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署。我們組織籌備召開了30人以上大型會議3場,上級督導(dǎo)檢查會2場,工作指導(dǎo)會議8場,我們認(rèn)真完成各類會議材料,做好會議方案,會議通知等工作。

(二)辦文打造精品。公文代表著單位的形象,其質(zhì)量高低,直接反映辦公室工作的水平。在辦文上,我們堅(jiān)持“兩手抓”,第一手是抓公文起草工作。對重要文稿實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭理思路,辦公室主任出提綱,文秘人員收材料,千錘百煉成文稿的工作方法。強(qiáng)化精品意識,既重“文以載道”,又講究成文之法,追求文字表達(dá)“準(zhǔn)、實(shí)、新”,從領(lǐng)導(dǎo)平常說話中琢磨其思路,從每次領(lǐng)導(dǎo)改稿中體會其風(fēng)格,力求綜合文稿思路清、高度夠、表達(dá)清、特色明,彰顯領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。另一手抓好公文運(yùn)轉(zhuǎn)工作。在格式上,保證規(guī)范性,在資料上保證可行性,在程序上保證合理性,在時效上保證及時性。上半年,辦公室收取上級衛(wèi)生行政部門文件61份,其中需上傳下達(dá)辦理的54份,由辦公室直接辦理的7份,占辦文率的11.4%。

(三)信息力求快準(zhǔn)。辦公室始終堅(jiān)持及時、準(zhǔn)確、全面地報(bào)送宣傳信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報(bào)送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報(bào)送。今年以來,辦公室撰寫各類信息條,上報(bào)條,上報(bào)條。

(四)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作的一項(xiàng)重要職能。做好綜合協(xié)調(diào)工作直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)班子決策能否落到實(shí)處,關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量和效率,關(guān)系到辦公室工作的整體形象。今年以來,我們注重加強(qiáng)上下左右的相互溝通協(xié)調(diào),切實(shí)完成了各項(xiàng)綜合性工作任務(wù),進(jìn)取營造了把握全局和服務(wù)全局的良好氛圍。

  二、存在的問題與不足

  今年以來,辦公室在領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和兄弟科室的大力支持下,盡己所能,做了一些份內(nèi)工作,但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,還有較大的差距,談不上驕人的成績?;仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎惺茴H多,工作中遇到了一些問題,也看到了存在的不足。

  一是由于平時多忙于事務(wù)性工作,專業(yè)學(xué)習(xí)放松,知識面窄,缺少大局觀念。在處理工作矛盾和突發(fā)問題時缺少批評與自我批評。

  二是同事間缺乏溝通,工作中有找不到人,辦不成事的現(xiàn)象。

  三是忙于做好自我分工范圍內(nèi)的工作,相互協(xié)調(diào)工作做的不夠主動,站位不高,大局觀念不強(qiáng),相互補(bǔ)位意識淡薄。

  三、下一步工作打算

  一是加強(qiáng)政治理論及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),拓寬知識結(jié)構(gòu),不斷更新的思維理念,緊跟中心工作步伐,保證信息宣傳及文字工作再提高;

  二是增強(qiáng)服務(wù)意識,擦亮服務(wù)窗口,熱情接人待物,堅(jiān)持禮貌禮貌用語,與兄弟科室搞好配合,在提高“想干事”的熱情、“會干事”的本領(lǐng)、“干成事”的水平上力求新突破;

  三是后勤保障、會務(wù)接待精心細(xì)心,打造精品;保密工作、文書檔案工作水平全面提升,爭一流。

  四是繼續(xù)爭創(chuàng)“創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗”,做到“文出我手無差錯,事交我辦請放心”。

員工個人總結(jié)怎么寫范文3篇 普通員工個人總結(jié)怎樣寫相關(guān)文章:

磅房員工崗位職責(zé)共3篇 地磅員崗位工作職責(zé)

企業(yè)員工生日活動策劃3篇(公司員工生日會活動策劃)

2022年超市簡易勞動合同協(xié)議書模板3篇 超市員工合同協(xié)議書模板

內(nèi)衣營業(yè)員工作總結(jié)共3篇(賣內(nèi)衣工作總結(jié)怎么寫)

員工大會演講稿共3篇(領(lǐng)導(dǎo)在員工大會鼓勵員工的演講稿)

采樣員工作總結(jié)共3篇(年度工作總結(jié)采樣員)

衛(wèi)生院計(jì)生手術(shù)室崗位職責(zé)共4篇 手術(shù)室衛(wèi)生員工作職責(zé)

醫(yī)院員工辭職報(bào)告12篇(在醫(yī)院工作辭職報(bào)告怎么寫)

員工餐飲后廚工作總結(jié)共3篇(后廚的工作總結(jié))

一線員工工作總結(jié)共4篇 一線員工總結(jié)通


相關(guān)熱詞搜索:員工   員工個人   員工個人總結(jié)