演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在快速變化和不斷變革的新時(shí)代，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來越多，相信寫演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題。下面是范文網(wǎng)小編整理的員工大會(huì)演講稿共3篇(領(lǐng)導(dǎo)在員工大會(huì)鼓勵(lì)員工的演講稿)，供大家品鑒。
員工大會(huì)演講稿共1
員工大會(huì)演講稿
大家好！初次見面，首先我作一下自我介紹，本人***，山東人，從事娛樂管理多年，目前在我們公司擔(dān)任營(yíng)運(yùn)總監(jiān)一職，在場(chǎng)的所有人員也都是來在五湖四海的，能在我們金豪門娛樂會(huì)所相聚，也算是一種緣分，希望大家在以后的工作學(xué)習(xí)中能夠互相學(xué)習(xí)、通力合作。
公司采用臺(tái)灣先進(jìn)的管理模式（精細(xì)化管理），公司制度化、管理人性化、訓(xùn)練軍事化、服務(wù)規(guī)范化。注重員工的時(shí)效觀念和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)培養(yǎng)，希望大家在以后的工作學(xué)習(xí)中能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真學(xué)習(xí)部門專業(yè)知識(shí)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的娛樂工作人員，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。只有公司發(fā)展了，我們才能有更好的薪資待遇，才能獲得更高的發(fā)展空間！
公司發(fā)展靠誰？
公司發(fā)展不是靠某一個(gè)人，而是要靠在場(chǎng)所有員工的共同努力。
大家應(yīng)該感覺到當(dāng)今娛樂市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，逆水行舟不進(jìn)則退，競(jìng)爭(zhēng)是不會(huì)給任何人任何喘息的機(jī)會(huì)的，我本人比較推崇《達(dá)爾文-生物進(jìn)化論》，我希望大家不要被自己所淘汰?。┪惶蕴疲?/p>
我們應(yīng)該怎么做呢？
我們應(yīng)該不斷完善自己，要完善自己，首先就應(yīng)該具有分辨是非的能力，孔子云：“君子有所為，有所不為，達(dá)則兼濟(jì)天下，窮則獨(dú)善其身?！闭f的就是這個(gè)道理。希望各位能把可為之事為好，不可為之事，不管誘惑有多大，堅(jiān)決不為，堅(jiān)持自己的原則。大家能不能做到？
其次，對(duì)公司的決策要不折不扣的執(zhí)行，努力完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)，爭(zhēng)取做到更好。在執(zhí)行的過程中，大家如有更好的建議可以及時(shí)向你們的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，必要時(shí)也可以直接向我反映，公司對(duì)員工所提建議，經(jīng)實(shí)施有突出貢獻(xiàn)的將會(huì)予以嘉獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)的形式主要是：優(yōu)秀員工稱號(hào)，獎(jiǎng)金、晉升等方面。
這里我再重復(fù)強(qiáng)調(diào)一下執(zhí)行力，再完美的策劃失去了執(zhí)行力它都是一紙空文！
這就要求我們所有員工用心做好分內(nèi)的每一件事，各部門員工互相協(xié)作，共同把公司推向一個(gè)新的高度。（信心?。。。?/p>
謝謝大家！話不多說！我衷心的希望大家在以后的工作中，充分發(fā)揮你們的聰明才智，我們合作愉快！
員工大會(huì)演講稿
員工動(dòng)員大會(huì)演講稿
酒店員工大會(huì)演講稿
酒店員工大會(huì)演講稿
誓師動(dòng)員大會(huì)演講稿
員工大會(huì)演講稿共2
卡樂星2014年10月員工大會(huì)
很榮幸能夠加入卡樂星這個(gè)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過2個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，使我對(duì)我們卡樂星KTV有了深刻的了解，在這個(gè)大家庭中，通過大家的幫助，團(tuán)隊(duì)的氛圍，使我有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)并提高自身素質(zhì)。我能夠擔(dān)任執(zhí)總這個(gè)職務(wù)，很感謝左總能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì)。也感謝左總提供我這個(gè)平臺(tái)。在以后的工作中希望大家多多配合我的工作。讓我有機(jī)會(huì)和大家共同學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)，共同進(jìn)步。把公司的業(yè)績(jī)做上去。想問下大家，有沒有信心。謝謝大家！
下面我就講一下我的工作規(guī)劃：
1、嚴(yán)抓服務(wù)技能，樹立核心競(jìng)爭(zhēng)力
目前本地區(qū)市場(chǎng)漸進(jìn)行寡頭競(jìng)爭(zhēng)格局，作為市場(chǎng)挑戰(zhàn)者的我們唯有在服務(wù)技能創(chuàng)新，并逐漸聚集起本KTV獨(dú)有的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中嶄露頭角、并逐漸搶占市場(chǎng)份額。今后，我們將Y嚴(yán)抓服務(wù)技能，并樹立全員營(yíng)銷意識(shí)，讓部門全體員工懂得“今天的服務(wù)就是明天的市場(chǎng)”，讓員工把自己的言行、舉止都提升到營(yíng)銷的高度上來，讓員工意識(shí)到自己為賓客提供的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是在支持營(yíng)銷，從而使全體員工在思想上高度保持一致，保證了各項(xiàng)工作能夠落實(shí)到位。以此來不斷提高顧客滿意度，提升KTV整體形象，形成獨(dú)有的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2、規(guī)范服務(wù)用語，提高對(duì)客服務(wù)的專業(yè)性
針對(duì)我公司服務(wù)用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象，公司將專業(yè)服務(wù)用語進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范，作為我們對(duì)客交流的語言指南，同時(shí)也作為我們培訓(xùn)的教材。相信規(guī)范服務(wù)用語執(zhí)行以后，公司員工在對(duì)客語言交流上肯定會(huì)有顯著提高。
3、加大培訓(xùn)力度和培訓(xùn)方式，提升服務(wù)質(zhì)量
由于服務(wù)工作的特性，招來的新員工自身素質(zhì)和綜合能力不盡相同，或者從未做過KTV行業(yè)，理解能力和操作能力不一而足，給公司管理帶來一定的難度。為此，公司已經(jīng)詳細(xì)制定了新員工培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容及在職員工系統(tǒng)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，將由公司趙經(jīng)理、胡主任親自負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督，并且對(duì)每一次的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)考核使培訓(xùn)工作得到深層鞏固。今后，公司每周、每月搜集投訴案例和日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，由管理人員集中研究，找出問題的癥結(jié)對(duì)員工進(jìn)行專題培訓(xùn)，使服務(wù)和管理上存在的問題通過培訓(xùn)工作一一得到解決。
4、建立與健全部門各項(xiàng)規(guī)章制度
規(guī)章制度是加強(qiáng)KTV管理的重要保證。今后將全方位加大管理力度，按照公館、米樂星等好的KTV的標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)完善各種規(guī)章制度、工作流程，逐步建立起以“制度管人”主要內(nèi)容的獎(jiǎng)罰激勵(lì)管理機(jī)制。對(duì)每一個(gè)人的崗、責(zé)、目標(biāo)都提出了明確的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)超越和違反的都做出了相應(yīng)的處罰規(guī)定。做到了對(duì)每項(xiàng)工作、每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有章可循，有規(guī)可依。
5、準(zhǔn)確定位，轉(zhuǎn)變觀念，加大營(yíng)銷力度。
提高KTV的知名度和培植自己的固定客源，是一個(gè)KTV生存和發(fā)展的基本前提。根據(jù)不同季節(jié)制定營(yíng)銷計(jì)劃，注意穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客源，同時(shí)建立全員營(yíng)銷的大營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)以及相應(yīng)的營(yíng)銷獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以最大限度地調(diào)動(dòng)每一個(gè)人的工作積極性。
9月份銷售目標(biāo)42W,，完成業(yè)績(jī)，完成銷售目標(biāo)87%，AB兩組目標(biāo)各是21W,A組完成W,完成目標(biāo)90%，B組完成，完成目標(biāo)85%。
10月份銷售目標(biāo)40W，讓我們大家共同努力，達(dá)成目標(biāo)，有沒有信心。
員工大會(huì)演講稿共3
2012年員工大會(huì)演講稿
各位員工大家好：
今天站在這里，首先，我代表公司向大家表示衷心的感謝。沒有你們，就沒有今天的恒寶。隨著12年的過去，2013年的到來，新的一年開始了！我們要對(duì)過去有個(gè)總結(jié)，對(duì)未來有所展望!明年的目標(biāo)非常明確，在共同努力下，讓公司的銷售業(yè)績(jī)上到一個(gè)嶄新的臺(tái)階。
恒寶在管理層的帶領(lǐng)下，在眾多員工的努力下，歷經(jīng)市場(chǎng)的考驗(yàn)，在如今市場(chǎng)非常不景氣的情況下，公司狀況還能保持良性運(yùn)轉(zhuǎn)。這一切都離不開大家的支持。我謹(jǐn)代表公司向大家說聲謝謝!然而，面對(duì)成績(jī)我們不能驕傲！我們要反思，要苛求自我的技術(shù)，素質(zhì)和服務(wù)意識(shí)?？偨?jīng)理把公司讓我來負(fù)責(zé)管理，在這樣一個(gè)很好的平臺(tái)，如果我沒有讓公司再上一個(gè)臺(tái)階，再持續(xù)發(fā)展下去，那我愧對(duì)鐘總的信任，
過去因?yàn)楹芏嘣?。一定程度上影響了我們公司的發(fā)展，那是因?yàn)橛捎跊]有借鑒的地方，只能靠自己摸索向前，有成功有失敗，但至少我們有在努力改變。當(dāng)然，我也知道之前有很多的員工都說我們，說我們恒寶做事只做一半，我們的制度永遠(yuǎn)都執(zhí)行不下去等等之類的。但是，今天我要告訴各位的是：改變——是勢(shì)在必行！“現(xiàn)在的工廠，但經(jīng)過幾個(gè)月的共同努力困難我們克服了，公司又走上了良性運(yùn)轉(zhuǎn)的道路。希望大家監(jiān)督我。我將同各位一道努力，將恒寶發(fā)揚(yáng)光大。
從10年以來，公司每年銷售額一直保持在2500W左右，可是我們現(xiàn)在一直在這個(gè)坎上面徘徊不前。接下來我要告訴各位的是：“只要我們突破現(xiàn)在的瓶頸，接下來我們就是大步發(fā)展。公司將給有能力的員工更多發(fā)展的機(jī)會(huì)！”
你們可曾知道：“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)是不會(huì)給任何人任何喘息的機(jī)會(huì)，所以我們?nèi)w員工要知道大環(huán)境的嚴(yán)峻性。只有公司發(fā)展了，我們才能有更好的薪資待遇，自己獲得更高的發(fā)展空間！因此，我們要擰成一條繩，共同把環(huán)亞推向一個(gè)新的高度?！痹谶@里的各位很多都是在廠里面做了很多年的，我知道大家都做得很好，但不排除有些人是在恒寶混日子的。對(duì)于這些人，那我明確的告訴你，“如果接下來你們還是這樣的想法，那么你們趕早自己回去。地球缺少誰都照樣會(huì)轉(zhuǎn)”?？傊?，我希望所有的恒寶同事都能像兄弟姐妹那樣好好相處，在輕松愉快的氛圍之下，開始新的征程。
我們明年的銷售額突破3500W。要完成這個(gè)任務(wù)，不單是銷售部的事，也不是生產(chǎn)部的事。而是需要我們恒寶所有的人一起努力。明年估計(jì)會(huì)有很多客戶會(huì)來我們的工廠參觀。但是，各位看看，以我們現(xiàn)在這樣的環(huán)境，拿什么給人家參觀。所以，要發(fā)展——就必須改變。 改變我們將從以下幾方面開始：
工廠的環(huán)境，現(xiàn)在我們離5S還有一段距離，可能很多人不懂什么叫5s（整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)）.那我們就從一步步做，從整理開始，直到我們可以完全達(dá)到5s的要求為止。大家可能有看到，這兩天我們開始做車間的環(huán)境衛(wèi)生。有的人就開始說了：“他們都不弄，怎么就我們弄?！蹦俏腋嬖V大家，我們每個(gè)車間都是一樣的，每個(gè)人也都是一樣的，今天開始，恒寶沒有列外，沒有特殊，更不會(huì)像你們所擔(dān)憂的那樣半途而廢。之前很多人都說我們工廠環(huán)境弄不好是因?yàn)榇蠹业乃刭|(zhì)問題，我不太同意這樣的看法。那么，接下來你們就證明給我看：你們的素質(zhì)沒問題！“
一、生產(chǎn)這一塊，最近公司是淡季，可能很多時(shí)候事都比較少，因此，
我們更要利用這段時(shí)間把我們的衛(wèi)生環(huán)境和素質(zhì)提上去。不然，過一段時(shí)間我們要是忙起來又沒有辦法做好這一塊了，又會(huì)出現(xiàn)之前的現(xiàn)象。
二、產(chǎn)品品質(zhì)這一塊，盡管現(xiàn)在比較閑。但品質(zhì)卻不能輕視，否則我
們銷售前面所做的一切的努力都會(huì)隨之成為泡影，達(dá)不到銷售目標(biāo)老板打我的板子，那我就只好打你們的板子了。
三、安全這一塊，我們做的是橡膠硅膠產(chǎn)品。這些都是易燃物，隨便
一點(diǎn)貨源，都會(huì)給我們帶來災(zāi)難。造成無比巨大的損失。所以，大家在這一塊一定要遵守規(guī)定，不要再車間里面吸煙和玩火。同時(shí)像我們的操機(jī)崗位，都帶有一定的危險(xiǎn)性，請(qǐng)大家一定要按照
公司的作業(yè)指導(dǎo)書嚴(yán)格執(zhí)行，保護(hù)好自己。否則一不小心將會(huì)引來大患。 這段時(shí)間，我看到了又有很多新員工加入到恒寶大家庭，你們給公司注入新鮮的血液，帶來新的希望。我衷心的希望發(fā)揮你們的聰明才智，讓恒寶的事業(yè)邁向更高的臺(tái)階！希望老員工發(fā)揮模范作用！ 隨著新一年的到來，我們一定會(huì)努力的完成任務(wù)。借此機(jī)會(huì)，我們要做好公司的人員優(yōu)化配置。員工隊(duì)伍的素質(zhì)不斷提升，團(tuán)隊(duì)的優(yōu)化組合，管理人員的精誠(chéng)合作，一專多能德才兼?zhèn)?。這樣我們恒寶的明天才能走的更快、更穩(wěn)、更遠(yuǎn)！
最后，在以后的工作中，讓我看到你們每天一點(diǎn)一點(diǎn)的進(jìn)步，恒寶也在進(jìn)步。只要我們上下一心，何愁沒發(fā)展，何愁不加工資，又何愁企業(yè)不發(fā)展。平臺(tái)就在這里，機(jī)會(huì)就在眼前。2013年我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)，還有許多工作等待我們?nèi)ネ瓿?，還有許多高度等待我們?nèi)ネ黄?。讓我和大家一起努力吧?/p>
我的話說完了，謝謝！
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