亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

公司職工的年度工作總結(jié)

時間:2024-08-16 16:07:08 工作總結(jié)

  【簡介】以下是網(wǎng)友“chenglu”整理的公司職工的年度工作總結(jié),歡迎參閱。

公司職工的年度工作總結(jié)

  木業(yè)公司總經(jīng)理年度任職工作總結(jié),文章由成功勵志網(wǎng)搜集整理。通常,一篇文章或一個故事能夠改變一個人的一生,希望這篇關(guān)于木業(yè)公司總經(jīng)理年度任職工作總結(jié)的帖子可以為您提供啟發(fā)與幫助!企業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和支持下,興中木業(yè)公司從容應(yīng)對日益激烈的市場競爭,追求發(fā)展,強調(diào)實行,真抓實干。全體人員團結(jié)一致,努力拼搏,圓滿完成了年初企業(yè)下發(fā)的各項任務(wù)?,F(xiàn)就本年度的工作情況總結(jié)如下。一、經(jīng)濟數(shù)據(jù)完成狀況1.銷售額:全年銷售額達萬元,超出計劃的2160萬元,增長率為8%,外埠市場銷售額萬元,超過計劃的1100萬元,增長率為%。2.盈利:全年實現(xiàn)利潤180萬元,較計劃的148萬元多出32萬元,外埠市場盈利為46萬元。3. 利潤指標(biāo)分析:隨著市場起伏,市場價格頻繁波動,原料價格有所上升,年木料均價比去年同期提升了元,全年消耗量為6504立方米,成本增加51萬元,對利潤增長造成了影響。二、擴大銷售力度,開拓市場年初開始,大家制定了年工作計劃和實際指標(biāo),在經(jīng)營過程中加強銷售人員的服務(wù)意識,致力于為客戶提供更人性化的服務(wù),定人指定連接老顧客,積極開發(fā)市場,取得良好效果。(一)內(nèi)埠市場  在保證質(zhì)量的前提下,為用戶提供更為人性化的服務(wù),顯著提高了顧客滿意度,提升了客戶忠誠,為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。(1)憑著高品質(zhì)、低價和貼心服務(wù),穩(wěn)定了與政府部門、各企業(yè)及其他中小客戶的關(guān)聯(lián)。(2)繼續(xù)走協(xié)同之途,充足利用我們的規(guī)模優(yōu)勢給其他小型木器廠加工板材,實現(xiàn)互利共贏。(3)積極拓展市場,成功開發(fā)本縣六大機焦企業(yè)作為新客戶,增加了銷售涉及面。(二)外埠市場  興中木業(yè)公司的外埠市場開發(fā)工作取得進展,市場需要量提升,新推出的系列產(chǎn)品表現(xiàn)優(yōu)異。高質(zhì)量的產(chǎn)品和高質(zhì)量服務(wù)給我們獲得了較好的企業(yè)信譽,對周邊城市形成了積極作用。三、車間管理提升做為銷售業(yè)務(wù)的強有力后盾,車間內(nèi)部從多個方面加強了管理:(1)生產(chǎn)管理規(guī)范化  車間領(lǐng)導(dǎo)組大力支持廠部呼吁,實施“定崗”“定員”“核編”,加強定額管理,開展下列準(zhǔn)備:一是對各班組和工序進行了詳細摸排,進行測算;二是帶領(lǐng)職工“走出去,引進來”,學(xué)習(xí)同行業(yè)先進生產(chǎn)管理經(jīng)驗;三是根據(jù)自身實際情況開展試點。實施減員增效,將6名職工調(diào)去人才流動中心,對在職人員產(chǎn)生了很大的打動,為車間管理的進一步強化,提高工作效率奠定了基礎(chǔ)。(2)質(zhì)量控制  在生產(chǎn)經(jīng)營中,重視產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步增長,取得了顯著成效。1999年5月20日和21日,順利完成ISO9001質(zhì)量認證中心的第二次復(fù)核。通過認證,有效控制了產(chǎn)品品質(zhì),促使生產(chǎn)質(zhì)量管理更加系統(tǒng),基本實現(xiàn)全年無重大質(zhì)量事故。(3)環(huán)境建設(shè)  根據(jù)木器生產(chǎn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴格遵守公司及各科室的環(huán)境建設(shè)規(guī)范,重視人文素養(yǎng)的培養(yǎng),根據(jù)板報、會議和宣傳小冊子等形式教育職工,提高職工素質(zhì),跟隨建立學(xué)習(xí)型企業(yè)的發(fā)展步伐一起成長,營造出整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氛圍。(4)安全和文明生產(chǎn)  車間堅持把安全生產(chǎn)擺在首位,定期對職工開展安全教育。在“生產(chǎn)安全月”期內(nèi),充分利用板報、安全常識試卷、橫幅標(biāo)語等宣傳手段,使《安全生產(chǎn)法》《交通安全法》深得人心。為了加強安全與文明生產(chǎn),制訂興中木業(yè)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,健全操作規(guī)程,每天對職工開展班前、班后安全教育,取得良好效果,實現(xiàn)全年無重大安全事故。(5)設(shè)備改造與引入  根據(jù)全體技術(shù)人員的努力,實現(xiàn)了新生產(chǎn)機組安裝及舊機組改造工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,積極引進質(zhì)量檢驗設(shè)備,保證原料采購與品質(zhì)檢驗的有效控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。四、提高職工思想工作,提高凝聚力1998年,大家及時傳達企業(yè)會議精神和文檔,進行宣傳,使職工充足了解公司發(fā)展動態(tài),與企業(yè)建立良好的互動,達到共同進步的目標(biāo)。還積極參與廠部和工會組織的各種活動,如職工大會、慶“三.八”婦女節(jié)拔河比賽、籃球賽和乒乓球比賽等,根據(jù)這些活動培養(yǎng)職工的集體榮譽感,形成一股強悍的協(xié)力,助推企業(yè)發(fā)展。五、面臨的問題與不足(1)因歷史原因,職工對市場競爭的觀念較差,欠缺危機感;(2)職工隊伍穩(wěn)定,但生產(chǎn)效率相對較低,尚需充分挖掘職工的潛力。因此,在XX年我們將持續(xù)加強職工隊伍建設(shè),根據(jù)思想教育和技術(shù)培訓(xùn)等方式,全面提高職工素養(yǎng),力求處理現(xiàn)存問題;(3)產(chǎn)品品質(zhì)仍存在不穩(wěn)定狀況,檢測方式及方法亟需進一步強化。年是充滿造就和挑戰(zhàn)的一年,也是積累經(jīng)驗與教訓(xùn)的一年。雖然市場面臨壓力與阻力,但通過全體干部職工的共同奮斗,我們依然獲得了喜人的成績。在年,大家將繼續(xù)努力,為木業(yè)公司的繁榮和發(fā)展而不懈奮斗。

公司職工的年度工作總結(jié)相關(guān)文章:

公司會計實習(xí)工作總結(jié)

員工的年度工作總結(jié)11篇

公司文員個人工作總結(jié)

大班教師個人的年度工作總結(jié)

公司員工個人年終工作總結(jié)

公司行政文員年度工作總結(jié)

公司財務(wù)出納人員工作總結(jié)7篇

實用倉庫管理年度工作總結(jié)9篇

人事部年度工作總結(jié)11篇

優(yōu)秀員工年度工作總結(jié)7篇


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        成人a级免费电影| 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看| 国产亚洲美州欧州综合国| 精品国产不卡一区二区三区| 日韩av一区二区在线影视| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 99久久精品国产毛片| 在线不卡中文字幕| 国产福利电影一区二区三区| 免费高清在线视频一区·| 国产精品色婷婷| 欧美成人性战久久| 九九精品视频在线看| 成人动漫一区二区三区| 午夜不卡在线视频| 成人免费视频网站在线观看| 美女视频网站久久| 欧美在线|欧美| 亚洲欧美福利一区二区| 99久久er热在这里只有精品66| 精品一区二区三区欧美| 一区二区三区视频在线看| 裸体歌舞表演一区二区| 欧美另类久久久品| 成人av网站在线观看免费| 国产精品66部| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 亚洲欧美另类在线| 最近日韩中文字幕| 国产精品视频在线看| 精品1区2区在线观看| 精品久久人人做人人爱| 亚洲第一成人在线| 国产精品资源在线观看| 日韩国产欧美视频| 久久99精品久久久久久| 成人综合在线观看| 精品国产凹凸成av人导航| 99精品久久久久久| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 免费成人性网站| 国产在线精品一区二区不卡了| 国产真实乱对白精彩久久| 国产欧美日韩中文久久| 日韩精品一区在线观看| 成人av在线一区二区三区| 色婷婷av一区| 国产不卡视频在线播放| 北条麻妃国产九九精品视频| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 中文字幕中文字幕在线一区| 国产亚洲欧美日韩日本| 欧美久久久久久久久| 一区二区三国产精华液| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 午夜精品一区在线观看| 欧美日韩国产三级| 欧美一三区三区四区免费在线看| 亚洲日本成人在线观看| 欧美日韩aaaaa| 国产精品天干天干在线综合| 日韩高清国产一区在线| 免费观看在线综合色| 成人午夜av影视| 久久99精品久久久久久国产越南| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 日韩成人一区二区三区在线观看| 日韩欧美国产综合一区| 精品日韩在线一区| 国产精品综合久久| 国产福利91精品一区| 欧美精品v日韩精品v韩国精品v| 国产伦精一区二区三区| 欧美伦理视频网站| 久久99精品国产91久久来源| 中文字幕在线观看不卡视频| 日本一区二区三级电影在线观看| 中文一区一区三区高中清不卡| 国产乱国产乱300精品| 亚洲精品乱码久久久久| 欧美精品一区二区精品网| 91国在线观看| 欧美xxxx在线观看| 婷婷夜色潮精品综合在线| 精品国产一区a| 性做久久久久久免费观看| 国产精品久久久久婷婷二区次| 日韩精品欧美精品| 一色屋精品亚洲香蕉网站| 精品电影一区二区三区| 成人欧美一区二区三区白人| 国产丝袜美腿一区二区三区| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区| 国产午夜久久久久| 另类成人小视频在线| 中文字幕精品在线不卡| 欧美精品一二三区| 捆绑调教一区二区三区| 欧美精品日韩精品| 欧美成人精品1314www| 国产欧美日本一区视频| 亚洲精品国产a久久久久久| 成人黄色综合网站| 琪琪一区二区三区| 另类小说视频一区二区| 欧美一区二区三区在线观看| 欧美精品成人一区二区三区四区| 久久久久久日产精品| 国产精品夜夜嗨| 亚欧色一区w666天堂| 91在线免费视频观看| 日韩欧美一区在线| 99精品在线观看视频| 欧美久久婷婷综合色| 久久综合久久综合久久综合| 精品美女在线观看| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 国产精品资源在线看| 色婷婷久久99综合精品jk白丝| 亚洲一区二区av在线| 在线成人免费视频| 日韩一区二区在线播放| 97久久久精品综合88久久| 成人av电影在线播放| 狠狠v欧美v日韩v亚洲ⅴ| www欧美成人18+| 国产精品情趣视频| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 国产亚洲一区二区在线观看| 91精品欧美一区二区三区综合在| 欧美一区二区免费| 国产福利91精品| 国产精品视频看| 日韩电影在线免费| 一级特黄大欧美久久久| 国产一区激情在线| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 欧美一级视频精品观看| 色欧美片视频在线观看| 日韩一区二区三区免费看| 亚洲一二三级电影| 国产精品国产三级国产专播品爱网| 色综合夜色一区| 亚洲成av人影院| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 日本大香伊一区二区三区| bt欧美亚洲午夜电影天堂| 亚洲欧美电影院| 狠狠色狠狠色综合| 日韩二区在线观看| 一区二区三区不卡视频在线观看| 在线不卡免费欧美| 91麻豆精品国产91久久久| 一区二区三区毛片| 成人一级视频在线观看| 精品久久人人做人人爽| 欧美日韩国产影片| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 久99久精品视频免费观看| 亚洲一区二区精品视频| 成人午夜电影久久影院| 亚洲视频免费观看| 国产成人在线观看| 久久久www成人免费毛片麻豆| 久久精品一区二区三区四区| 欧美国产精品专区| 午夜精品久久久久久久久久| 美国十次综合导航| 欧美mv日韩mv| 91黄色在线观看| 欧美吻胸吃奶大尺度电影| 亚洲最色的网站| 国产欧美一区在线| 欧美精品一区二区三区久久久| 国产美女久久久久| 成人免费视频在线观看| 国产情人综合久久777777| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 一区二区三区在线视频免费观看| 国产欧美在线观看一区| 久久99国内精品| 视频一区中文字幕国产| 一本色道亚洲精品aⅴ| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 久久99国产精品麻豆| 亚洲不卡一区二区三区| 精品国精品自拍自在线| 久久99精品一区二区三区三区| 一本久久a久久免费精品不卡| 国产精品久久久久久久久动漫| 久久99久久99| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 国产视频一区二区三区在线观看| 亚洲精品一区在线观看| 欧洲亚洲精品在线| 91在线视频免费91| 色婷婷国产精品久久包臀|