亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

公司職工的年度工作總結(jié)

時間:2024-08-16 16:07:08 工作總結(jié)

  【簡介】以下是網(wǎng)友“chenglu”整理的公司職工的年度工作總結(jié),歡迎參閱。

公司職工的年度工作總結(jié)

  木業(yè)公司總經(jīng)理年度任職工作總結(jié),文章由成功勵志網(wǎng)搜集整理。通常,一篇文章或一個故事能夠改變一個人的一生,希望這篇關(guān)于木業(yè)公司總經(jīng)理年度任職工作總結(jié)的帖子可以為您提供啟發(fā)與幫助!企業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和支持下,興中木業(yè)公司從容應(yīng)對日益激烈的市場競爭,追求發(fā)展,強調(diào)實行,真抓實干。全體人員團結(jié)一致,努力拼搏,圓滿完成了年初企業(yè)下發(fā)的各項任務(wù)?,F(xiàn)就本年度的工作情況總結(jié)如下。一、經(jīng)濟數(shù)據(jù)完成狀況1.銷售額:全年銷售額達萬元,超出計劃的2160萬元,增長率為8%,外埠市場銷售額萬元,超過計劃的1100萬元,增長率為%。2.盈利:全年實現(xiàn)利潤180萬元,較計劃的148萬元多出32萬元,外埠市場盈利為46萬元。3. 利潤指標(biāo)分析:隨著市場起伏,市場價格頻繁波動,原料價格有所上升,年木料均價比去年同期提升了元,全年消耗量為6504立方米,成本增加51萬元,對利潤增長造成了影響。二、擴大銷售力度,開拓市場年初開始,大家制定了年工作計劃和實際指標(biāo),在經(jīng)營過程中加強銷售人員的服務(wù)意識,致力于為客戶提供更人性化的服務(wù),定人指定連接老顧客,積極開發(fā)市場,取得良好效果。(一)內(nèi)埠市場  在保證質(zhì)量的前提下,為用戶提供更為人性化的服務(wù),顯著提高了顧客滿意度,提升了客戶忠誠,為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。(1)憑著高品質(zhì)、低價和貼心服務(wù),穩(wěn)定了與政府部門、各企業(yè)及其他中小客戶的關(guān)聯(lián)。(2)繼續(xù)走協(xié)同之途,充足利用我們的規(guī)模優(yōu)勢給其他小型木器廠加工板材,實現(xiàn)互利共贏。(3)積極拓展市場,成功開發(fā)本縣六大機焦企業(yè)作為新客戶,增加了銷售涉及面。(二)外埠市場  興中木業(yè)公司的外埠市場開發(fā)工作取得進展,市場需要量提升,新推出的系列產(chǎn)品表現(xiàn)優(yōu)異。高質(zhì)量的產(chǎn)品和高質(zhì)量服務(wù)給我們獲得了較好的企業(yè)信譽,對周邊城市形成了積極作用。三、車間管理提升做為銷售業(yè)務(wù)的強有力后盾,車間內(nèi)部從多個方面加強了管理:(1)生產(chǎn)管理規(guī)范化  車間領(lǐng)導(dǎo)組大力支持廠部呼吁,實施“定崗”“定員”“核編”,加強定額管理,開展下列準(zhǔn)備:一是對各班組和工序進行了詳細摸排,進行測算;二是帶領(lǐng)職工“走出去,引進來”,學(xué)習(xí)同行業(yè)先進生產(chǎn)管理經(jīng)驗;三是根據(jù)自身實際情況開展試點。實施減員增效,將6名職工調(diào)去人才流動中心,對在職人員產(chǎn)生了很大的打動,為車間管理的進一步強化,提高工作效率奠定了基礎(chǔ)。(2)質(zhì)量控制  在生產(chǎn)經(jīng)營中,重視產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步增長,取得了顯著成效。1999年5月20日和21日,順利完成ISO9001質(zhì)量認證中心的第二次復(fù)核。通過認證,有效控制了產(chǎn)品品質(zhì),促使生產(chǎn)質(zhì)量管理更加系統(tǒng),基本實現(xiàn)全年無重大質(zhì)量事故。(3)環(huán)境建設(shè)  根據(jù)木器生產(chǎn)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),嚴格遵守公司及各科室的環(huán)境建設(shè)規(guī)范,重視人文素養(yǎng)的培養(yǎng),根據(jù)板報、會議和宣傳小冊子等形式教育職工,提高職工素質(zhì),跟隨建立學(xué)習(xí)型企業(yè)的發(fā)展步伐一起成長,營造出整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氛圍。(4)安全和文明生產(chǎn)  車間堅持把安全生產(chǎn)擺在首位,定期對職工開展安全教育。在“生產(chǎn)安全月”期內(nèi),充分利用板報、安全常識試卷、橫幅標(biāo)語等宣傳手段,使《安全生產(chǎn)法》《交通安全法》深得人心。為了加強安全與文明生產(chǎn),制訂興中木業(yè)公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案,健全操作規(guī)程,每天對職工開展班前、班后安全教育,取得良好效果,實現(xiàn)全年無重大安全事故。(5)設(shè)備改造與引入  根據(jù)全體技術(shù)人員的努力,實現(xiàn)了新生產(chǎn)機組安裝及舊機組改造工作,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下,積極引進質(zhì)量檢驗設(shè)備,保證原料采購與品質(zhì)檢驗的有效控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提升。四、提高職工思想工作,提高凝聚力1998年,大家及時傳達企業(yè)會議精神和文檔,進行宣傳,使職工充足了解公司發(fā)展動態(tài),與企業(yè)建立良好的互動,達到共同進步的目標(biāo)。還積極參與廠部和工會組織的各種活動,如職工大會、慶“三.八”婦女節(jié)拔河比賽、籃球賽和乒乓球比賽等,根據(jù)這些活動培養(yǎng)職工的集體榮譽感,形成一股強悍的協(xié)力,助推企業(yè)發(fā)展。五、面臨的問題與不足(1)因歷史原因,職工對市場競爭的觀念較差,欠缺危機感;(2)職工隊伍穩(wěn)定,但生產(chǎn)效率相對較低,尚需充分挖掘職工的潛力。因此,在XX年我們將持續(xù)加強職工隊伍建設(shè),根據(jù)思想教育和技術(shù)培訓(xùn)等方式,全面提高職工素養(yǎng),力求處理現(xiàn)存問題;(3)產(chǎn)品品質(zhì)仍存在不穩(wěn)定狀況,檢測方式及方法亟需進一步強化。年是充滿造就和挑戰(zhàn)的一年,也是積累經(jīng)驗與教訓(xùn)的一年。雖然市場面臨壓力與阻力,但通過全體干部職工的共同奮斗,我們依然獲得了喜人的成績。在年,大家將繼續(xù)努力,為木業(yè)公司的繁榮和發(fā)展而不懈奮斗。

公司職工的年度工作總結(jié)相關(guān)文章:

公司會計實習(xí)工作總結(jié)

員工的年度工作總結(jié)11篇

公司文員個人工作總結(jié)

大班教師個人的年度工作總結(jié)

公司員工個人年終工作總結(jié)

公司行政文員年度工作總結(jié)

公司財務(wù)出納人員工作總結(jié)7篇

實用倉庫管理年度工作總結(jié)9篇

人事部年度工作總結(jié)11篇

優(yōu)秀員工年度工作總結(jié)7篇


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲国产成人av好男人在线观看| 久久影院午夜论| 国产成人欧美日韩在线电影| 欧美大片顶级少妇| 日本成人在线不卡视频| 国产精品久久免费看| 亚洲一区二区欧美| 青娱乐精品视频| 欧美激情一区二区三区全黄| 日韩制服丝袜av| 91麻豆免费看片| eeuss国产一区二区三区| 不卡电影一区二区三区| 国产精品美女久久久久久久久| 国产一区二区看久久| 99久久婷婷国产综合精品电影| 99re这里都是精品| 秋霞午夜av一区二区三区| 亚洲自拍偷拍图区| 午夜不卡在线视频| 成人免费毛片片v| 日本亚洲欧美天堂免费| 国产又黄又大久久| 国产999精品久久| 欧美色手机在线观看| 国精品**一区二区三区在线蜜桃| 91久久久免费一区二区| 欧美高清在线精品一区| 在线观看视频一区| 欧美精品少妇一区二区三区| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| 欧美性受xxxx| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 国产乱码精品一区二区三| 欧美午夜视频网站| 欧美视频一区二区三区四区| 亚洲大片免费看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 日本欧美一区二区在线观看| 亚洲激情一二三区| 一本色道a无线码一区v| 首页国产欧美日韩丝袜| 久久国产免费看| 欧美aaaaa成人免费观看视频| 天使萌一区二区三区免费观看| 亚洲综合成人网| 成人白浆超碰人人人人| 久久精品国产久精国产| 国产拍揄自揄精品视频麻豆| 久久久久国产精品人| 亚洲综合999| 国产综合一区二区| 国产精品传媒视频| 麻豆成人久久精品二区三区小说| 色婷婷久久久综合中文字幕| 日韩国产精品91| 午夜视频在线观看一区二区| 日韩欧美国产系列| 亚洲女性喷水在线观看一区| 欧美日韩一卡二卡| 精品亚洲欧美一区| 欧美国产精品中文字幕| 国产成人精品免费网站| 国产成人精品综合在线观看| 成人av在线影院| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 欧美午夜精品久久久久久孕妇| 日韩三级精品电影久久久| 26uuu色噜噜精品一区| 日韩午夜电影在线观看| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 制服丝袜亚洲网站| 欧美videofree性高清杂交| 性久久久久久久| 久草在线在线精品观看| 国产一区二区三区四区在线观看| 国产日产亚洲精品系列| 99国产精品国产精品久久| 成人h动漫精品一区二区| 欧美日韩一区二区欧美激情| 欧美日韩二区三区| 国产精品美女久久久久久久| 9人人澡人人爽人人精品| 久久久激情视频| 欧美在线观看禁18| 久久美女艺术照精彩视频福利播放| 一区av在线播放| 国产电影精品久久禁18| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 成人黄色a**站在线观看| 精品国产a毛片| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 日韩影院在线观看| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 日本不卡中文字幕| 色嗨嗨av一区二区三区| 99久久精品99国产精品| 久久女同精品一区二区| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 欧美精品一区二区三区久久久| 亚洲成人综合在线| 亚洲图片激情小说| 日本不卡在线视频| 久久久.com| 日韩视频免费直播| 亚洲人快播电影网| 日韩一区二区三区视频在线| 国产亚洲美州欧州综合国| heyzo一本久久综合| 国产一二三精品| 国产婷婷一区二区| 美女视频一区在线观看| 日韩欧美123| 国产成人一区在线| 高清国产一区二区| 欧美精品18+| 欧美在线三级电影| 色欲综合视频天天天| 国产传媒日韩欧美成人| 久久综合狠狠综合久久激情| 国产中文一区二区三区| 久久亚洲一区二区三区明星换脸| 国产suv一区二区三区88区| 亚洲国产你懂的| 欧美mv和日韩mv国产网站| 日本成人在线看| 日韩欧美区一区二| 午夜欧美在线一二页| 一区二区三区四区不卡视频| 在线国产电影不卡| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 欧美mv日韩mv国产网站app| 99视频热这里只有精品免费| 欧美二区乱c少妇| 亚洲第四色夜色| 日韩视频免费观看高清在线视频| 国产精品嫩草影院com| av资源站一区| 国内精品免费**视频| 日韩精品每日更新| 欧美成人精品1314www| 中文字幕在线一区二区三区| 国产不卡在线播放| 日韩精品专区在线| 欧美一级黄色大片| 国产一区二区三区视频在线播放| 老司机精品视频在线| 日韩伦理av电影| 3atv一区二区三区| 在线观看91精品国产麻豆| 性做久久久久久免费观看| 欧美日韩一区二区三区在线| av在线不卡网| 久久尤物电影视频在线观看| 欧洲中文字幕精品| 蜜桃av一区二区| 亚洲国产精品高清| 成人黄色在线网站| 1000部国产精品成人观看| 亚洲国产成人tv| 日韩一区二区免费电影| 欧美色图在线观看| 亚洲最新视频在线观看| 麻豆精品视频在线观看| 一本到不卡精品视频在线观看| 欧美在线观看一二区| 国产日韩三级在线| 日韩伦理av电影| 成人精品一区二区三区四区| 国产精品一区二区不卡| 色欲综合视频天天天| 国产福利一区在线观看| 青青青爽久久午夜综合久久午夜| 国产91在线看| 在线综合视频播放| 久久精品国产精品亚洲红杏| 精品夜夜嗨av一区二区三区| 91精品国产欧美日韩| 国产成人超碰人人澡人人澡| 亚洲福利国产精品| 中文字幕亚洲精品在线观看| 国模娜娜一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区蜜桃| 欧美大片顶级少妇| 亚洲一区欧美一区| 日韩亚洲欧美高清| 中文字幕一区视频| 欧美性生活久久| 在线观看亚洲一区| 99re6这里只有精品视频在线观看| 亚洲精品成人在线| 亚洲精品国产精华液| 国产精品一区二区无线| 国产呦精品一区二区三区网站| 亚洲视频你懂的| 亚洲激情图片小说视频| 99在线精品一区二区三区| 欧美日韩一区三区四区| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股|