下面是熱心網(wǎng)友“yihuanlushan”分享的經(jīng)理工作計劃，供大家閱讀。
在20xx年，我將繼續(xù)積極做好日常財務(wù)核算工作，強(qiáng)化財務(wù)管理，推動規(guī)范化管理，并加強(qiáng)財務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。制定長遠(yuǎn)的財務(wù)工作計劃與短期安排，確保財務(wù)工作在一個規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中得到更好的實施。特擬訂20xx年的個人財務(wù)工作計劃，具體內(nèi)容如下：
一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育
每年，財務(wù)人員都需要參加由財政局組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)。
首先，要參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，掌握新的準(zhǔn)則體系框架、內(nèi)容要點及其精髓，全面按照新的規(guī)范要求進(jìn)行賬務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表的編制。參加教育后，需撰寫學(xué)習(xí)情況的報告。
二、加強(qiáng)現(xiàn)金管理，完善日常核算
1. 根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則，結(jié)合實際情況進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，確保財務(wù)工作順利進(jìn)行。
2. 在完成本職工作的同時，妥善處理與其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。
3. 確保每日出納核算工作正常進(jìn)行，依據(jù)財務(wù)制度辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算，努力實現(xiàn)資金的有效運用，為公司提供資金保障。同時，加強(qiáng)各項費用開支的核算。及時進(jìn)行記賬工作，編制出納日報明細(xì)表與匯總表，月初前提交給總經(jīng)理審核，并嚴(yán)格按規(guī)定辦理支票使用手續(xù)，依法簽發(fā)現(xiàn)金及轉(zhuǎn)賬支票。
4. 財務(wù)人員要依據(jù)崗位責(zé)任制，堅持原則，此外要以身作則，秉公辦事。
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
三、個人建議和措施
要求財務(wù)管理實現(xiàn)科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全面化，強(qiáng)化監(jiān)督，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使財務(wù)運作更趨合理健康，更加符合公司發(fā)展的需要。
總之，面對全新的一年，我將借助改革的機(jī)遇，繼續(xù)加強(qiáng)現(xiàn)金管理能力，提高個人業(yè)務(wù)操作水平，充分發(fā)揮財務(wù)職能，積極推進(jìn)全年各項工作計劃，全力以赴服務(wù)于公司，為公司穩(wěn)健發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
二、指導(dǎo)思想
財務(wù)部將緊密圍繞集團(tuán)公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時，認(rèn)真組織會計核算，規(guī)范各項財務(wù)基礎(chǔ)工作，從財務(wù)管理的角度出發(fā)，注重成本，以資金為紐帶，持續(xù)提升財務(wù)工作水平與質(zhì)量。
二、目標(biāo)任務(wù)
1. 深入學(xué)習(xí)《會計法》、《企業(yè)會計制度》等相關(guān)財務(wù)法規(guī)，提高會計人員的法治意識，強(qiáng)化職業(yè)道德，樹立依法理財?shù)挠^念，自覺遵循法律法規(guī)，維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。
2. 加強(qiáng)基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)水平，定期開展培訓(xùn)，更新知識，擴(kuò)大視野。在掌握基礎(chǔ)知識的同時，注重計算機(jī)知識的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)當(dāng)前財務(wù)管理的需求。
3. 深入理解稅收相關(guān)知識，研究稅收的精髓，利用優(yōu)惠政策進(jìn)行合理的稅務(wù)籌劃，合法避稅。
4. 認(rèn)真進(jìn)行企業(yè)財務(wù)分析，定期對經(jīng)營情況進(jìn)行分析，為決策提供依據(jù)，擔(dān)任有效的領(lǐng)導(dǎo)顧問。
5. 完善公司的財務(wù)管理和資產(chǎn)清查制度，定期開展物資和資產(chǎn)的清查盤點。
6. 加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，建立固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備的管理檔案，明確責(zé)任人。
7. 妥善管理會計檔案，及時整理、裝訂、歸檔，確保安全。
8. 協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行營業(yè)執(zhí)照及其他證照的驗資和年檢。
9. 審核企業(yè)資金使用計劃單，對企業(yè)提交的計劃進(jìn)行調(diào)查與基本數(shù)據(jù)審核，為領(lǐng)導(dǎo)審批打好基礎(chǔ)。
10. 合理配置企業(yè)間的資金，充分發(fā)揮資金的時間價值，促進(jìn)資金的良性循環(huán)。
11. 認(rèn)真做好日常財務(wù)報銷、記賬、算賬、報表及稅務(wù)處理等基礎(chǔ)工作。
12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、下一步工作計劃
在20xx年我加入公司后，雖然對公司情況不太熟悉，但我將制定詳細(xì)的工作計劃，具體內(nèi)容如下：
一、了解部門的工作目標(biāo)、范圍和職責(zé)：
1) 通過溝通，理解公司高層對財務(wù)部的期望，作為今后工作的關(guān)注點。
2) 查閱公司制定的《崗位職責(zé)說明書》，以了解工作目標(biāo)、范圍和職責(zé)。
二、了解下屬的工作目標(biāo)、范圍和職責(zé)：
1) 通過一對一的方式，了解每位下屬的具體分工、工作內(nèi)容和流程，要求其在近期提供書面的崗位操作流程。
2) 參考《崗位職責(zé)說明書》，分析下屬的工作目標(biāo)、范圍與職責(zé)。
3) 通過交談和觀察，了解下屬的工作狀態(tài)及情緒問題。
三、了解公司及本部門的相關(guān)業(yè)務(wù)：
1) 熟悉公司的組織架構(gòu)。
2) 了解公司的財務(wù)制度及工作流程。
3) 掌握公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)核算制度及賬務(wù)處理方法。
4) 了解公司的產(chǎn)品、設(shè)備和工藝流程。
四、階段性日常工作安排：
1) 在了解公司和部門基本情況的同時，迅速開展部門的日常工作，監(jiān)督工作的有效執(zhí)行。
2) 穩(wěn)定現(xiàn)有財務(wù)團(tuán)隊，確保日常工作順利進(jìn)行。
3) 根據(jù)高層要求，配合其他部門處理相關(guān)事務(wù)。
4) 定期召開部門例會，獲取更多信息，解決急需處理的問題。
5) 加強(qiáng)與下屬的溝通，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，提高合作能力。
6) 定期向上級匯報工作進(jìn)展，爭取更多資源與支持。根據(jù)對公司內(nèi)部控制、業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)和人員情況的調(diào)研，形成調(diào)查報告供上級參考。
五、后續(xù)工作計劃的實施
根據(jù)階段性工作分析，合理整合資源，并開展如下工作計劃：
1) 根據(jù)需求重新梳理財務(wù)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和人員分工。
2) 制定和完善《內(nèi)部控制制度》和工作流程，降低經(jīng)營及稅務(wù)風(fēng)險，涵蓋資金、銷售與收款、采購與付款、庫存管理及成本費用等方面。
3) 制定并完善適合本公司的會計核算制度，包括會計科目設(shè)置及報表編制與分析。
4) 建立完整的財務(wù)報表體系，包括財務(wù)報表、成本費用報表及財務(wù)分析支持報表，并制定撰寫規(guī)定。
5) 制定并完善人員考核與激勵機(jī)制，幫助員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
6) 制定并完善人才培養(yǎng)機(jī)制，制定并定期實施培訓(xùn)計劃。
7) 制定并完善部門的月度及年度工作計劃。
8) 制定并完善《財務(wù)部崗位操作手冊》。
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