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企業(yè)后勤工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-09-06 11:12:35 工作計(jì)劃

  以下是熱心會(huì)員“shijiamuxinshan”收集的企業(yè)后勤工作計(jì)劃,供大家閱讀。

企業(yè)后勤工作計(jì)劃

一、指導(dǎo)方針:

  xxxx年是xx企業(yè)發(fā)展過(guò)程中至關(guān)重要的一年,后勤管理部下圍繞企業(yè)xxxx年的目標(biāo)要求,實(shí)施當(dāng)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,突顯素養(yǎng)提升以求存活,規(guī)范管理塑造形象,為眾多員工做好服務(wù)工作,并為企業(yè)的成長(zhǎng)發(fā)展提供有效后勤確保。

二、xxxx年后勤工作計(jì)劃目標(biāo):

  1、以食品衛(wèi)生安全為核心,加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理,確保全年無(wú)食物中毒事件發(fā)生。

  2、以職工公寓管理為核心,妥善安排xxxx年新員工的住宿,確保公寓內(nèi)不發(fā)生安全事故。同時(shí),配合企業(yè)加強(qiáng)員工思想政治工作進(jìn)公寓,提升公寓管理能力。

  3、以提升員工滿(mǎn)意度為目標(biāo),塑造后勤服務(wù)的新形象,爭(zhēng)取員工對(duì)后勤服務(wù)的滿(mǎn)意度較xxxx年有所提升。同時(shí),為企業(yè)的創(chuàng)建文明單位和業(yè)務(wù)發(fā)展評(píng)定提供更好的后勤適用。

  4、以深化后勤改革為驅(qū)動(dòng),確保xxxx年企業(yè)依照當(dāng)代企業(yè)方式運(yùn)行,規(guī)范并開(kāi)拓后勤運(yùn)營(yíng)消費(fèi)市場(chǎng)。

三、xxxx年后勤工作規(guī)劃具體內(nèi)容:

(一)、圍繞誠(chéng)信教育,加強(qiáng)后勤員工的職業(yè)道德教育,提升員工綜合能力,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  1、認(rèn)真組織后勤全體員工學(xué)習(xí)潘總在xxxx年年終工作會(huì)議上的講話要點(diǎn),使員工能夠了解企業(yè)的五個(gè)一工程,提高責(zé)任感和緊迫感,做到盡職盡責(zé)、誠(chéng)信服務(wù)、甘于奉獻(xiàn)。

  2、依據(jù)企業(yè)xxxx年的工作計(jì)劃,提升后勤人員服務(wù)員工的熱情,提升員工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。

  3、定期開(kāi)展文化、體育及娛樂(lè)等團(tuán)體活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽,提高員工凝聚力,構(gòu)建陽(yáng)光向上的氣氛。今年五四青年節(jié),企業(yè)將舉行一次體育比賽,我們需購(gòu)買(mǎi)必須的器械,確?;顒?dòng)順利開(kāi)展。

  4、健全企業(yè)開(kāi)張前的準(zhǔn)備工作,確保各項(xiàng)任務(wù)及時(shí)完成。

  5、為員工培訓(xùn)提供周到的后勤確保,配置完善的培訓(xùn)室設(shè)備,每次培訓(xùn)結(jié)束后搞好衛(wèi)生清掃,確保員工下一次培訓(xùn)時(shí)會(huì)一個(gè)干凈良好的環(huán)境。

(二)、以食品衛(wèi)生安全為核心,加強(qiáng)食堂管理,確保無(wú)員工食物中毒事件發(fā)生,提升餐廳經(jīng)營(yíng)水準(zhǔn)。

  1、將安全工作置于膳食工作的首位,高度重視,各部門(mén)明確責(zé)任,確保不出現(xiàn)食物中毒事件。

  2、創(chuàng)建飯?zhí)萌蜁r(shí)間責(zé)任人巡查制度,確保飯菜質(zhì)量和數(shù)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。

  3、定期召開(kāi)飲食工作會(huì)議,加強(qiáng)廚房員工的責(zé)任心和衛(wèi)生意識(shí),確保食品質(zhì)量合格,制作流程規(guī)范,價(jià)格實(shí)惠。

  4、加強(qiáng)檢查和處罰力度,持續(xù)提升膳食品質(zhì),提高服務(wù)水平。

  5、努力提升飯食的多樣化與質(zhì)量,力求讓大部分員工滿(mǎn)意。

(三)、以員工公寓和飯?zhí)脼楹诵?,以?chē)間維修區(qū)為引領(lǐng),以辦公樓和廠區(qū)里外為主線,進(jìn)行每月一次的人人參與的無(wú)塵日清理活動(dòng)。

  1、購(gòu)買(mǎi)必須的清掃工具,確保清理工作的順利進(jìn)行。

  2、成立由行政總監(jiān)帶頭,行政人事和后勤部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)為成員的考評(píng)小組,每次清理后對(duì)工作開(kāi)展考評(píng),并公示結(jié)果。

  3、制定合理的考評(píng)規(guī)范:

  a、地區(qū)衛(wèi)生清理由責(zé)任部門(mén)或人員依照規(guī)定執(zhí)行。

  b、院中及通道要經(jīng)常保持無(wú)煙蒂、碎紙、土壤、磚頭及其它雜物。

  c、廁所必須保持常常清理。

  d、室內(nèi)窗明幾凈,樓道和樓梯要清理干凈,無(wú)死角。

  e、隨時(shí)清理香灰筒。

  f、車(chē)間、辦公區(qū)和公寓環(huán)境優(yōu)美、布局秩序井然,不留垃圾,墻面和天花板無(wú)灰塵。

(四)、以提升員工滿(mǎn)意度為目標(biāo),加強(qiáng)與各個(gè)部門(mén)溝通,按時(shí)征求員工對(duì)后勤服務(wù)的意見(jiàn)建議,提升服務(wù)水平,塑造后勤服務(wù)新形象。

  1、重點(diǎn)圍繞以員工要求為起點(diǎn),以員工滿(mǎn)意為歸宿的企業(yè)服務(wù)宗旨,提升服務(wù)水平,提高員工對(duì)后勤服務(wù)的認(rèn)可度,打造后勤服務(wù)新形象。

  2、定期召開(kāi)員工交流會(huì),開(kāi)設(shè)有關(guān)員工公寓、飲食服務(wù)的意見(jiàn)箱,及時(shí)收集員工反饋,積極改善服務(wù)。

  3、加強(qiáng)與企業(yè)相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò),制訂員工食堂和公寓突發(fā)事件的應(yīng)急方案,并進(jìn)行演習(xí)。

  總之,xxxx年我們將扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,為企業(yè)的高速發(fā)展提供有力的后勤適用。

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